Больничный по уходу за ребенком в 2019 году сколько дней в году?

15 ответов на вопрос “Больничный по уходу за ребенком в 2019 году сколько дней в году?”

  1. Truthstone Ответить

    Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:
    Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из ПеречняОт 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45От 15 до 18До 3, по
    решению ВК — до 730Особые условия выдачи больничногоДо 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограниченийДо 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.
    При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

  2. Sazshura Ответить

    И еще одно обстоятельство требует внимания. При внесении в образец документа имен и фамилий врачи частенько делают досадные ошибки, которые станут препятствием к выплатам возмещений. Поэтому лучше лишний раз в докторском кабинете пробежаться глазами по всему тексту бюллетеня.
    Оплата больничного листа по уходу за ребенком осуществляется после предоставления работником больничного листа в бухгалтерию организации. Следует помнить, что пособие по нетрудоспособности облагается налогом НДФЛ в размере 13%.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Чтобы маленькие дети не принесли больших проблем с оплатой больничного по уходу за ними, нужно быть в курсе некоторых особенностей, о которых мы и расскажем. Из этой статьи вы узнаете, как оплачивают больничный по уходу за ребенком и всё, что с этим связано.
    Важно с точки зрения закона – соответствие человека, указанного в больничном листе, той персоне, которая фактически присматривает за больным. Так, если бюллетень выдан маме, а ухаживает, скажем, дедушка, то бухгалтерия не может насчитать в отчетном периоде родительнице и зарплату, и пособие.

    Больничный лист по уходу за ребенком

    Нужно определить средний заработок трудящегося за день.
    Для расчета оплаты следует взять цифры в абсолютных величинах (уже после налогообложения), полученные за два предыдущих года. Эти цифры делятся на 730 — это количество календарных дней за этот период. Если стаж работника составляет менее 6 месяцев, то за основу берется федеральный МРОТ.
    при домашнем лечении размер оплаты первых десяти дней болезни зависит от страхового стажа работника. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком в остальные дни составит 50% его среднего заработка.
    забота о малолетнем пациенте, которого поместили на лечение в стационар, подлежит оплате равноценно выплатам самому работнику по больничному листку, исходя их данных его стажа и заработка.

    Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году

    Категория до 7 л. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
    До 15 л. Пребывание на стационаре с 7 л. без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
    Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам.
    Для детского больничного листа расчет производится иным методом, чем компенсация взрослой нетрудоспособности. С 2019 введены новые принципы при оформлении и оплате ухода за больным несовершеннолетним. Все выплаты теперь производятся только через ФСС. А листки нетрудоспособности имеют два обязательных вида – электронный и бумажный. Остались возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:

    Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

    Больничный, который открывается родителям в связи с болезнью их ребенка, должен оформляться государственным медицинским учреждением, имеющим соответствующую аккредитацию. Порядок выдачи таких листов временной нетрудоспособности и их оплаты регулируется соответствующими нормативно-правовыми актами:
    Работодатели должны внимательно проверять листки временной нетрудоспособности на предмет правильности заполнения. Ели они осуществят выплаты больничных по документу, в котором содержатся ошибки, то к ним контролирующие органы применят штрафные санкции.

    Особенности оплаты больничного листа по уходу за ребенком

    Для подтверждения факта ухода за заболевшим ребенком и, соответственно, правомерности пропуска работы трудящемуся гражданину предоставляется больничный лист. Документ оформляет то медицинское учреждение, которое осуществляет лечение больного. Конкретный список организаций и медработников, имеющих право это делать, приведен в пп. 2, 3 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н.
    при нахождении на излечении в стационарном учреждении подростка старше 15 лет;
    если болезнь пришлась на время запланированного отпуска или отпуска без содержания (оформление больничной документации произойдет в первый рабочий день после отпуска);
    если помощь заболевшему производится во время пребывания сотрудника в декрете либо в отпускном периоде по уходу за ребенком до 3 лет, за исключением одновременной надомной работы или труда на неполной ставке.

  3. ДоБрО ПоЖаЛоВаТь Ответить

    С апреля 2019 года в силу вступили новые правила, связанные со сроками назначения отпуска по уходу за детьми. Ранее устанавливался лимит на число дней, в ходе которых работающие родители могли ухаживать за несовершеннолетними членами своей семьи. Последние поправки, внесенные в закон, предусматривают увеличение продолжительности данного срока. Это позволяет не разбивать больничный лист на временные отрезки. Теперь оплачивается все время нахождения сотрудника организации/компании в стационаре с ребенком.
    Ключевые условия предоставления больничного в 2019 году:

    Условия
    1
    Если малышу менее 7-ми лет, то отпуск по уходу за ним не может превысить срок в шестьдесят дней (в год). Если у ребенка диагностировано заболевание из специального перечня Минздрава, то время нахождения на больничном разрешается увеличить до девяноста дней. Лицо, осуществлявшее присмотр за больным, может получать денежную компенсацию за весь период заболевания, не разделяя его на отдельные промежутки.
    2
    Если подростку 7-14 лет, то отпуск по уходу за ним не может превысить срок в сорок пять дней (в год). Продолжительность однократного больничного не должна быть более пятнадцати трудовых дней.
    3
    Если подростку 15-17 лет, то отпуск по уходу за ним не должен превысить срок в тридцать дней (в год). Лица, присматривающие за болеющими детьми, не могут покинуть свое рабочее место на срок более трех дней, однако возможны исключения. Например, если у ребенка диагностировано тяжелое заболевание (есть потребность в постоянном контроле), то длительность больничного может возрасти до 7-ми дней. Если ребенок лечится амбулаторно, то предусмотрена выплата материальной поддержки. Если же стационарно, то выплата не производится.
    4
    Если подростку исполнилось 18 лет, то российскими законами не предусмотрен отпуск по уходу за ним.
    5
    При введении в детском саду карантина оплате подлежит все время вынужденной нетрудоспособности.
    6
    Близкие родственники несовершеннолетнего с инвалидностью могут рассчитывать на оплату полного срока лечения в рамках одного больничного листа (если суммарная длительность больничных за год не превысила сто двадцать дней).
    7
    Близкие родственники несовершеннолетнего с ВИЧ могут рассчитывать на оплату полного срока лечения без ограничений.
    8
    Близкие родственники несовершеннолетнего с осложнениями после вакцинации или раковым заболеванием могут рассчитывать на оплату полного срока лечения без ограничений.
    9
    Если установленный временной лимит был исчерпан, а ребенок еще нуждается в уходе, то его родственники могут взять отпуск за свой счет. В таком случае будет считаться, что работник отсутствует на рабочем месте по уважительной причине.

  4. MaRFiX_WoLF Ответить

    Оформление листа нетрудоспособности производится через обращение заботящегося родственника к врачу. Если лечение происходит в амбулаторных условиях, обращаться необходимо к лечащему врачу поликлиники. Если лечение происходит в стационарных или больничных условиях.
    Лист нетрудоспособности выдается со дня первого посещения врачом ребенка (на дому или в поликлинике). При каждом посещении врача владелец больничного должен присутствовать лично.
    При посещении ребенком врача лично в отсутствие взрослого или при посещении врача другим взрослым с ребенком, врач проставит нарушение больничного.
    Если в семье заболели сразу двое детей, лист нетрудоспособности выдается все равно один. Если три и более детей – выдается дополнительный лист.
    При открытии больничного листа, необходимо предъявить следующие документы:
    документ, подтверждающий факт и дату рождения ребенка;
    полис обязательного медицинского страхования;
    паспорт ухаживающего за ребенком взрослого человека.
    Окончательное получение больничного листа происходит на момент закрытия.

    Сколько дней оплачивается лист нетрудоспособности

    Существует разница, до какого возраста выдается больничный лист дееспособным и недееспособным ребенком, и как он оплачивается в отношении детей разных возрастов:
    Ребенку до семи лет пособие выплачивается за все время болезни при любом способе лечения. Максимальный срок составляет шестьдесят дней ежегодно. Если болезнь внесена в перечень, установленный Минздравом, оплачивается девяносто дней.
    Ребенку до семи лет пособие выплачивается в случае карантина в детском саду за все время закрытия дошкольного учреждения.
    Для детей от семи до пятнадцати лет — детям оплачивается пятнадцать дней, но не более сорока пяти дней ежегодно.
    Для детей от пятнадцати лет и старше оплачивается только три дня больничного. Комиссионно врачи могут продлить оплату заболевания до недели. Максимальный срок больничного составляет не дольше тридцати дней ежегодно.
    Для ребенка-инвалида, не достигшего восемнадцати лет, оплата больничного происходит за весь период лечения. Максимальный срок оплачиваемого лечения составляет не более ста двадцати дней ежегодно.
    Для несовершеннолетнего ребенка, инфицированного ВИЧ, оплачивается весь период нахождения в стационаре.
    Для несовершеннолетнего ребенка, заболевшего из-за поствакцинальных осложнений или онкологических заболеваний, оплачивается весь период нахождения в стационаре.
    Оплата больничного сверх установленной меры не допускается. При этом нахождение работника на больничном сверх оплачиваемых дней считается уважительными причинами.

    Нахождение на больничном во время отпуска

    Если период болезни совпал со временем, когда заботящемуся о больном ребенке члену семьи нет необходимости получать освобождение от труда, больничный лист выдаче не подлежит. К таким периодам относятся следующие периоды:
    отдых отпускного типа за свой счет (неоплачиваемый отпуск);
    оплачиваемый отпуск ежегодного типа;
    отпуск женщине в связи с беременностью и родами;
    отдых отпускного типа по уходу за детьми до трех лет (исключая работу с частичной работой или на дому).

  5. Meztimuro Ответить

    Кто может сидеть на больничном с ребенком? Оформить временную нетрудоспособность имеет возможность мать или отец, а также лицо, которое осуществляет уход. Получить документ на одного малыша имеет право каждый родитель, если одновременно болеют двое детей.
    Оформление больничного листа по уходу за ребенком положено женщинам, которые уже вышли из декрета и работают, как застрахованные лица.
    Больничный по уходу за ребенком отцу выдается на таких же основаниях и правах, как и маме. Обязательным условием будет наличие социального страхования. Кроме того, если одновременно заболело двое и больше общих малышей, родители могут открыть разные документы для каждого отдельного ребенка. Папе зачастую отказывают в получении возможности участвовать в лечении, если мама еще не вышла из декрета. Также в случае действующего больничного, оформленного на нее по уходу за ребенком с группой инвалидности. Мужчина имеет полное право получить листок нетрудоспособности, когда женщина ухаживает за вторым ребенком или у нее скоро роды. Может потребоваться предоставление дополнительно справки, которая подтверждает состояние матери.

    Бабушка

    Больничный лист по уходу за ребенком близкий родственник имеет возможность оформить, если фактически заботится о малыше и на этот момент осуществляет трудовую деятельность. Такие действия допускаются, например, когда родители находятся в командировке. Оплачивается совокупный срок за один год в шестьдесят дней.

    Другие родственники

    При оформлении листка нетрудоспособности необязательно доказывать кровную связь с нуждающимся в помощи малышом. Это может быть неблизкая родня, но лицо, на постоянной основе осуществляющее уход за несовершеннолетним.

    Отчим

    Закон определяет, что такой человек относится к членам семьи. Мужчина в этих случаях также ведет общее хозяйство с матерью ребенка. Основываясь на этом, можно сделать вывод, что он вправе оформить на себя больничный лист по случаю болезни сына (дочери) женщины, с которой у него официальные семейные отношения.

  6. TheDark Ответить

    На официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитать больничный по уходу за ребенком. Сделать это довольно просто, нужно лишь правильно заполнить нужные поля, для чего можно воспользоваться следующим алгоритмом:

    Выбрать вкладку «Расчет пособия по временной нетрудоспособности».
    Ввести период нетрудоспособности, тип больничного (первичный или продолжение) и режим (амбулаторный, стационарный или смешанный).
    В графе «Вид нетрудоспособности» выбрать значение «09 — уход за больным членом семьи».
    Указать, сколько дней больничного уже было использовано в 2019 году.
    Если было написано заявление о смене годов учета заработка, необходимо отметить соответствующее поле галочкой.
    В графе «Особая категория» выбрать подходящий вариант из выпадающего списка.
    Указать возраст ребенка.
    Выбрать страховой стаж.
    Больничный по уходу за членом семьи не оплачивается в течение 30 дней после увольнения, эту ячейку заполнять не нужно.
    При добровольной уплате страховых взносов (например, при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя) отметить соответствующее поле.
    Графа «Пособие снижено» заполняется в случае нарушения режима, неявки на прием и некоторых других причин.
    При проживании в районах с повышенным коэффициентом оплаты пособий вводится соответствующее число. Узнать значение для своего региона можно, нажав на знак вопроса рядом с ячейкой.
    При необходимости указать количество часов в неделю при полном и неполном рабочем времени, программа сама вычислит размер ставки для расчета.
    Размер МРОТ указывается автоматически.
    Если расчет пособия производится для гражданина, проживавшего до 18 марта 2014 года на территории Крымской Республики или г. Севастополе, напротив этого пункта ставится галочка.
    Ввести суммы заработка за расчетные года. Если за это время сменилось несколько работодателей, необходимо учесть доход у каждого нанимателя. В калькуляторе уже указаны предельные величины.
    Нажать кнопку «Рассчитать». В открывшемся окне будет указана количество дней временной нетрудоспособности и сумма выплаты.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *