Как получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающим?

14 ответов на вопрос “Как получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающим?”

  1. Grosar Ответить

    в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств – бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, – за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

  2. Rainweaver Ответить

    1. Папка.
    (На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер,
    контактный номер телефона, адрес электронной почты)
    2. Опись.
    (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    Пособия, назначаемые региональным отделением и
    выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке, по
    номеру платежной карты МИР или почтовым переводом
    .
    1.Пособие по временной нетрудоспособности:
    а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;
    (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) листок нетрудоспособности
    При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного
    случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно
    представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт
    о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в
    случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие
    назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном
    социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством.
    В случаях, когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя
    на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет
    межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету
    Фонда, страхователь дополнительно представляет заявление о возмещении
    расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности
    (Приложение № 3
    к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).
    2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие
    женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

    а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;
    (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) листок нетрудоспособности;
    в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние
    сроки беременности.

    3. Единовременное пособие при рождении ребенка:
    а) заявление о назначении пособия;
    (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов
    гражданского состояния (ЗАГС) Форма 1 (оригинал) (либо
    копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским
    учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего
    рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства,
    копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ
    непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем
    деятельности, при невозможности установления его фактического местонахождения
    предоставляются подлинники и копии документов);

    в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения
    по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в
    случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей
    ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в
    образовательных учреждениях начального профессионального, среднего
    профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях
    послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка
    работает (служит) – (оригинал). Справка не предоставляется в
    случае расторжения брака;
    г) Для лиц, заменяющих родителей: копия выписки из решения об установлении
    над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об
    усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).
    Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо
    при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии
    документов;
    д) Копия свидетельства о расторжении брака — в случае, если брак между
    родителями расторгнут. Страхователь представляет заверенные им копии
    документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ
    представляет подлинники и копии документов;
    е) Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из
    родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.
    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
    а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица (Приложение №
    1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
    б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5
    лет, заверенная работодателем;
    в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей)
    ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
    пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не
    служит) – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства
    отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком —
    для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически
    осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка
    ,(оригинал);
    г) Оригинал и копия свидетельства о рождении ( усыновлении)
    ребенка
    , за которым осуществляется уход;
    д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении,
    свидетельства о смерти)
    одного из предыдущих детей;
    В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета
    пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет определен в
    сумме, соответствующей минимальному размеру пособия по уходу за первым
    ребенком;
    е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком
    опеки;

    Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за
    ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель
    представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого
    пособия
    : (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении
    трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

    5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного
    лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством
    Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и
    обратно. Страхователь не позднее, чем за 2 недели до дня начала отпуска
    представляет в филиал
    :
    а) заявление от застрахованного лица;
    (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) справку-расчет;
    (Приложение № 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска
    (копия, заверенная работодателем).
    Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в
    возмещение произведенных им расходов.

    1. Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на
    погребение
    :
    а) заявление страхователя;
    (Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал).
    2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных
    дней по уходу за детьми-инвалидами
    :
    а) заявление страхователя;
    (Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному
    из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом
    (заверенная работодателем);
    Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по
    погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

    (документы направляются специализированной службой в организацию, которая
    являлась страхователем по отношению к умершему на день смерти либо по отношению
    к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи
    умершего несовершеннолетнего на день смерти этого
    несовершеннолетнего):.
    а) заявление;
    (Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
    б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал);
    в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

  3. ANTMAN Ответить

    Может ли работодатель не выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка его отцу, если мать не работает? Работодатель мотивирует свой отказ тем, что мать может получить пособие в органах соцзащиты. Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Курского регионального отделения ФСС России.
    Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Право на пособие при рождении ребенка имеет один из его родителей (п. 25 Порядка). Если родители работают или учатся, это пособие выплачивается по месту работы или учебы одного из родителей (п. 27 Порядка).
    Если один из родителей работает, а другой — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы работающего родителя.
    Органы социальной защиты населения назначают и выплачивают единовременное пособие, если:
    оба родителя не работают;
    оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
    Таким образом, если мать не работает, за единовременным пособием при рождении ребенка должен обратиться по своему месту работы отец. Такой порядок установлен в статье 11 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и пункте 27 указанного Порядка.
    Для получения единовременного пособия при рождении ребенка отец должен представить работодателю следующие документы (п. 28 Порядка):
    заявление о назначении пособия;
    справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния;
    справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) матери о том, что пособие не назначалось.
    В соответствии с пунктом 80 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка).

  4. VideoAnswer Ответить

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *