Как устроиться на работу без опыта работы?

12 ответов на вопрос “Как устроиться на работу без опыта работы?”

  1. Inkognito Ответить

    Как пройти собеседование на работу


    Одним из самых простых способов пройти успешное собеседование и устроиться на работу является подготовка к наиболее распространенным вопросам.
    99% собеседований на работу, которые вы пройдете, будут следовать одному и тому же шаблону. Если вы сможете освоить этот формат, ваша уверенность будет стремительно расти, и вы будете готовы к любой ситуации, которая может возникнуть на собеседовании.
    Вопросы на собеседованииВопрос № 1. Расскажите мне о себе (ваш опыт, почему вы заинтересованы в этой вакансии и т.п.)Именно на этом этапе у вас будет возможность произвести первое впечатление. Что еще более важно, это единственная часть собеседования на работу, которую вы полностью контролируете.
    Не стоит зачитывать свое резюме, словно список продуктов. Чтобы зачислить эту стадию собеседования в свой актив, вам нужно подготовить интересную историю, свою историю. Вам необходимо, чтобы она была краткой (около 2-3 минут), и вам очень внимательно следует подумать о том, что вы хотите сказать.
    Что сказать о себе
    Выберите 2-3 темы для создания вашей истории (профессионализм, работоспособность, нацеленность на результат).
    По возможности укажите количественные показатели имеющегося опыта. Продемонстрируйте в цифрах, чего вы уже успели достигнуть.
    Придумайте ответ на вопрос, почему вы хотите покинуть текущее место работы. Наниматель спросит вас об этом в любом случае, поэтому лучше не ждать подобного вопроса, а проявить инициативу.
    Пример истории на собеседовании История биолога, который решил построить карьеру в цифровом маркетинге.
    Выросший в обычной среде, я как и большинство людей хотел быть врачом. Я закончил колледж, где специализировался в области биологии, и планировал поступить в медицинский университет. Во время учебы в колледже я решил, что профессия врача не для меня. Я хотел работать в сфере цифрового маркетинга, поэтому поставил себе соответствующую цель и составил план, с помощью которого я смог бы бы ее реализовать.
    По окончании колледжа я занялся продажей медицинского оборудования, работая с 5:30 до 12:30. Затем, каждый день, я занимался цифровым маркетингом до 8:00 вечера.
    Чтобы получить необходимый опыт, я прошел сертификацию в Google Analytics & AdWords и создал свою собственную консалтинговую фирму, которая сосредоточилась на использовании технологий маркетинга в поисковых системах, чтобы генерировать лиды (потенциальных клиентов) для интернет-магазинов, оффлайн-магазинов, агентств по торговле недвижимостью. Мы смогли увеличить продажи жилья для наших клиентов в среднем на 20%.
    Вооружившись накопленным опытом, я начал искать вакансию в Москве, потому что хотел перебраться жить и работать в столицу. В конце концов мне предложили текущую должность в рекламной аналитической компании. За время работы я сумел возглавить структурное подразделение, курируя направление интернет-маркетинга, и помог закрыть вторую по величине сделку в истории компании.
    В скором времени в рекламном агентстве начали происходить внутренние изменения. За прошедший год у меня сменилось 3 разных руководителя, при этом 3 раза менялись мои должностные обязанности. Поэтому я ищу что-то более стабильное в любимой мной сфере, и я очень рад возникшей возможности.
    Когда вы рассказываете историю, не бойтесь немного приукрасить. Это не значит, что вам следует лгать или придумывать небылицы, но если вы хотите вы хотите получить эту работу, будьте уверены, что ваши конкуренты не побоятся раздуть свои едва заметные достижения до вселенских масштабов.
    Вопрос № 2. Поведенческие вопросы на собеседованииСледующий шаг, чтобы устроиться на работу, это пугающий перечень поведенческих вопросов. На самом деле ничего страшного в них нет. Это вопросы, которые предназначены для того, чтобы продемонстрировать ваши способности, а также умение работать в команде.
    Поведенческий раздел разбит на две части, которые можно представить в виде стандартных и особенных (специфических) вопросов.
    Стандартные вопросы
    Почему вы хотите работать у нас?
    Расскажите мне о ситуациях, когда вы демонстрировали качества лидера.
    Расскажите мне об опыте работы в команде.
    Расскажите мне об опыте, когда вам приходилось работать с трудным человеком или с трудными людьми.
    Расскажите мне о своих неудачах и проблемах в профессиональной сфере.
    Расскажите мне о способах, с помощью которых вы преодолевали проблемы.
    Расскажите мне о ваших достижениях.
    Вас попросят ответить на один, несколько либо на все эти вопросы на каждом собеседовании, которое вы будете проходить, чтобы устроиться на работу. Если вы сможете ответить на эти 7 вопросов, у вас получится удачно пройти 9 из 10 собеседований на работу без какой-либо другой подготовки.
    Просто следуйте тому же набору правил, которые упоминались выше в разделе “Расскажите мне о себе”:

  2. Mixed Tv Vm Ответить

    Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме. После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию. Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.
    Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии. Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

    Не стоит доверять кадровым агентствам

    Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства. Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег. Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.
    Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.

    Где взять опыт?

  3. Mr.-MONSTER-kill Ответить

    Резюме – это первое, что увидит работодатель, оно должно быть составлено грамотно, иначе у вас даже не появится шанса попасть на собеседование, не говоря уже о том, чтобы устроиться на работу.
    Цель и вакансия, на которую вы претендуете, должны быть указаны очень четко – не усложняйте работу кадровику, резюме могут вообще не прочитать.
    Не пишите, что опыт у вас отсутствует полностью – можете указать в этой графе производственную практику, которую вы проходили при обучении.
    Указывайте только те навыки, которые могут быть полезны работодателю – цените свое и чужое время, но уровень знания иностранных языков должен быть обозначен в любом случае, этот пункт важен всегда. А о том, что вы умеете рисовать, лучше рассказать в графе «Хобби».
    Информация о ваших контактах должна быть указана в самом начале – пусть поиск номера телефона не отнимает у кадровиков драгоценного времени.
    Резюме для рассылки не должно быть шаблонным – внимательно читайте требования каждой компании и в соответствии с ними дорабатывайте свои документы.
    Обратите внимание на то, какую фотографию вы прикрепляете к своему резюме – и ваш внешний вид на ней, и выражение лица должны быть располагающими.

    Правильно ведем себя на собеседовании

    Чтобы устроиться на работу без опыта, необходимо произвести соответствующее впечатление на собеседовании – не бояться и чувствовать себя уверенно. Не нужно стесняться того, что у вас нет опыта – работодатель пригласил вас, зная об этом, ведь он читал резюме. Если хотите, чтобы на вас обратили внимание, тщательно подготовьтесь и продумайте до мелочей все, что собираетесь о себе рассказать.
    Позаботьтесь о своем внешнем виде – это первый показатель, по которому вас будут оценивать, в некоторых компаниях очень большое значение имеет дресс-код. Ваш образ должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете – представьте, что вы уже работаете в этой компании.
    Ни в коем случае не будьте самоуверенными, не нужно вести себя как “бывалый” сотрудник и с первых минут разговора наглым тоном выяснять, какая зарплата вам будет назначена. Но и тушеваться тоже не стоит, уверенность, в отличие от самоуверенности, расположит к вам интервьюера – смело рассказывайте о своих положительных качествах и не забудьте упомянуть о престижности университета, который вы закончили.
    На все вопросы отвечайте развернуто, но лишние факты тоже никому не будут интересны – следите за реакцией собеседника, вы поймете, когда вопрос исчерпает себя. Дома обязательно продумайте вероятные темы, которые вам могут предложить для обсуждения на собеседовании, а в идеале составьте по каждой из них примерный план ответа.
    Говорите только о своих хороших сторонах – представьте себя перед работодателем в максимально выгодном свете, недостатки тоже преподносите как достоинства или вообще о них не упоминайте. Но врать не нужно – обман очень быстро раскроется, а репутация будет испорчена.
    Перед собеседованием постарайтесь узнать о компании, в которую вас пригласили, как можно больше, продумайте конкретные предложения по ее усовершенствованию. Расскажите интервьюеру, что именно вы способны привнести для развития корпорации – ваши шансы сразу же возрастут, устроиться без опыта будет легче.

    Советы, чтобы устроиться на работу без опыта работы

    Думайте о трудоустройстве уже тогда, когда являетесь студентом – не ограничивайтесь получением одного диплома, старайтесь добыть как можно больше дополнительного опыта и навыков: заканчивайте компьютерные курсы, получайте права на вождение автомобиля, изучайте иностранные языки.
    Постоянно пополняйте свои знания и расширяйте кругозор – работодателю понравится, если на собеседовании вы расскажете о конференциях, развивающих тренингах, работе волонтером.
    На последних курсах обучения постарайтесь найти себе подработку – даже если ваша профессия в студенчестве никак не будет связана с должностью, на которую вы бы хотели устроиться, дополнительный опыт вызовет у работодателя уважение к вашей личности.
    Никогда не бойтесь признаваться в том, что вы чего-то не умеете – в первое время от вас не будут требовать выполнения сверхзадач. Ложь очень сильно помешает вашему развитию – просите о помощи, при правильном отношении опытные сотрудники с радостью пойдут вам на встречу. Многие компании предлагают для новичков специальные стажировки – не отказывайтесь и будьте внимательны к каждому слову своих наставников.
    Если у вас не получилось устроиться на желаемую должность, разузнайте о других вакансиях – к осуществлению своей мечты можно вернуться, набравшись опыта.
    Чтобы в последствии устроиться на престижный оклад, иногда приходится начинать с низкой зарплаты или вообще стажироваться бесплатно – не отказывайтесь от подобных предложений сразу, рассматривайте такие варианты как инвестиции в свое будущее. Не стесняйтесь низких окладов и малопривлекательных должностей – многие успешные люди начинали свою карьеру с работы дворника или официанта.
    Если у вас долгое время не получается устроиться даже на минимальный оклад, не отчаивайтесь – возможностей на самом деле больше, чем вам кажется, наоборот, дайте себе время на отдых, но потом будьте еще напористей, рассылайте резюме, регистрируйтесь на соответствующих сайтах, не стесняйтесь ходить на собеседования.
    Опасайтесь мошенников! Очень часто недобросовестные компании пользуются неопытностью новичков и предлагают выполнить им бесплатную работу, чтобы якобы проверить уровень их подготовки – конечно же, проверку вы не пройдете, даже если справитесь с заданием блестяще. Не соглашайтесь на подобные провокации, их легко распознать – чтобы оценить знания нового сотрудника по иностранному языку, не обязательно для этого давать ему переводить огромный текст.

    Почему новичку лучше выбирать крупную компанию?

    В большой компании всегда много свободных вакансий – это огромный механизм, в котором все сотрудники имеют разные обязанности и обладают отличными друг от друга уровнями подготовки, поэтому здесь от вас не будут требовать широких знаний и многолетнего опыта, кроме того, вероятность того, что на первых этапах пребывания в новой должности вы будете чувствовать себя белой вороной, на крупном предприятии ощутимо снижается.
    Здесь всегда можно обучаться на практике – в маленьких фирмах такая возможность отсутствует, туда обычно требуются сотрудники, которые уже с первых дней могли бы выполнять свои обязанности в полную силу.
    На крупных предприятиях персонал меняется быстрее, поэтому шансов, что вам предложат желанную должность, гораздо больше. Такие компании очень часто работают на расширение и постоянно нуждаются в новых кадрах, а в некоторых корпорациях практикуется “выращивание” специалистов – для вас будет большой удачей, если на начальных этапах получится устроиться на оплачиваемую стажировку.
    Если вам говорят, что устроиться на хорошую работу без опыта и связей невозможно, не верьте – так могут считать только неудачники. Поставьте себе цель и не сдавайтесь – собеседований будет много, это обязательная часть поиска работы. Но пусть отказы вас не смущают, а наоборот, придают уверенности, ведь на встрече со следующим работодателем вы уже не допустите прежних ошибок. Компаний и возможностей всегда больше, чем вам кажется – вы обязательно найдете то, что ищете.
    Не забудьте поделиться нашей статьей в социальных сетях – чем больше друзей будет знать о том, что вам нужна работа, тем быстрее вы ее найдете, источников информации о вакансиях должно быть много.
    Поделись статьей с другом:

  4. Beasius Ответить

    И, разумеется, на зарплату, которая кажется вам не самой высокой.
    Конечно, мы все считаем, что достойны большего, однако если вам предлагают вакансию в интересующей сфере, рассматривайте ее с точки зрения самоинвестиций.
    Начните с должности помощника секретаря, менеджера или рабочего и через год-два вы дорастете до секретаря, собственно, менеджера или бригадира.
    Особенно если зарекомендуете себя с положительной стороны. Так что старайтесь изо всех сил.

    Проявите себя на собеседовании

    На вопросы рекрутера отвечайте спокойно, четко и по делу — не пытайтесь приукрашивать реальность, помня о том, что перед вами опытный человек.

    Воспользуйтесь следующими советами:

    Старайтесь держать себя в руках и справляться с волнением. Стрессоустойчивость с уверенностью можно назвать одним из главных качеств, которые, помимо знаний, сегодня в качестве требований предъявляют к сотрудникам работодатели.
    Никогда не врите. Любая правда рано или поздно (предположительно — рано) всплывает на поверхность.
    Одевайтесь на встречу сдержанно, без вычурности, воздержитесь от яркого макияжа и чрезмерного количества украшений.
    Будьте готовы к тому, что вам предложат выполнить ряд тестовых заданий как на определение умений и навыков, так и на тип личности.
    Более подробную информацию, как подготовиться к собеседованию и составить грамотное резюме вы найдете в этой статье на нашем сайте.
    Не бойтесь соглашаться на более низкие вакансии в вашей сфере

    Как устроиться на работу без опыта работы — что делать, если желаемая должность недосягаема

    К сожалению, реальность жизни такова, что всегда остается вероятность не добиться желаемой должности, а стабильный регулярный доход нужен каждому.
    Вполне реально устроиться на интересующее вас предприятие, но специалистом другого профиля.
    Например, можно ли и как устроиться в метрополитен без опыта работы? Можно.
    Машинистом вас, разумеется, никто не возьмет, но для работы кассира никакой дополнительный опыт не требуется.
    Кроме того, есть смежные вакансии, поработав на которых вы сможете претендовать на более высокую должность. Например, секретарь-референт и офис-менеджер.

    Пройдите необходимое обучение или курсы повышения квалификации

    Чтобы углубить свои знания в интересующей вас сфере и получить необходимый сертификат.
    Если у вас совсем нет образования либо вы хотите переквалифицироваться, направьте силы в интересующую область деятельности — например, закончите курсы парикмахера, кройки и шитья или мастера по наращиванию ногтей.
    Пройдите курсы повышения квалификации
    Совет: попробуйте превратить в свою профессию хобби. Для женщин это может быть выпечка тортов, для мужчин — резьба по дереву или ремонт автомобилей.

    Рассмотрите временные вакансии

    Пока вы будете углублять знания в какой-либо из сфер либо заниматься поисками вакансии мечты, найдите временную должность.
    Без опыта работы можно работать курьером, продавцом-консультантом, оператором кол-центра, упаковщиком, охранником, официантом, хостес — список вакансий довольно широк.
    Молодым девушкам можно подрабатывать няней либо помогать по хозяйству пожилым людям.

    Воспользуйтесь знакомствами

    Расспросите друзей и знакомых об известных им вакансиях.
    Мы, конечно, привыкли считать, что устраиваться на работу «по знакомству» как-то нехорошо.
    Рассмотрите временные вакансии
    На самом деле нет ничего ужасного в том, что друзья посоветуют вас как надежного человека.
    Главное — оправдать ожидания. Помните: если качество вашего труда не устроит работодателя, вполне естественно, вас могут уволить. И обижаться тут не на кого.
    Совет: найти работу нам часто мешает слишком завышенная самооценка и зарплатные ожидания. «Как я с моим высшим образованием буду работать за копейки?» Будьте готовы, что никто сразу не предложит вам золотых гор, если вы не гений.

    Регулярно посещайте ярмарку вакансий

    Предполагается, что вы уже обратились за помощью в местный центр занятости.
    Помимо этого, в каждом городе регулярно проводятся ярмарки вакансий, где собираются представители различных компаний.
    Посещайте ярмарки вакансий
    Не упускайте такие мероприятия. Не забывайте постоянно мониторить вакансии самых крупных сайтов поиска работы в сети, рассылайте резюме, грамотно пишите сопроводительные письма.
    Работодатели редко отвечают на пустые безликие резюме, за которыми хотят прежде всего видеть человека.
    Подпишитесь на рассылку в интересующих вас должностях, чтобы успеть вовремя оставить свой отклик.
    И, пожалуй, самый главный совет — никогда не отчаивайтесь.
    Поиски работы зачастую даются нелегко, отнимают много сил и времени, однако рано или поздно удача все равно вам улыбнется.
    Еще несколько полезных советов, как устроиться на работу без опыта работы, вы узнаете из этого видео:

  5. Adriedwyn Ответить

    Если посмотреть объявления работодателей о свободных вакансиях на сайте или в газете, то получается нечто такое:
    «Нужна девушка модельной внешности 25 лет с двумя высшими образованиями и десятилетним опытом работы, которая виртуозно владеет компьютером, навыками экстремального вождения, знает 10 языков, 50 рецептов приготовления кофе и вообще не собирается в декрет».
    Понятно, что руководители желают получить идеального сотрудника, которого не нужно обучать с нуля, ведь он владеет уже нужными знаниями и умениями, но который еще достаточно молод, чтобы проработать в организации не одно десятилетие.
    Именно поэтому вчерашние студенты всерьез обеспокоены вопросом «Как найти работу без опыта?».
    Радость по поводу получения диплома сменяется тоской после нескольких неудачных собеседований, когда оказывается, что ни одна организация не желает связываться с соискателями без практического опыта.

    Как старшая сестра моей подруги искала работу без опыта?

    Настя старше Марины, с которой я давно дружу, на 5 лет, то есть она впервые задумалась о будущем месте труда, когда мы еще учились в школе.
    Зная о том, что не так-то просто найти работу без опыта, Настя начала готовиться к этому ответственному моменту уже на четвертом курсе университета: читала советы специалистов, посетила тренинг, проконсультировалась у менеджера кадрового агентства.
    Наиболее полезными на подготовительном этапе оказались следующие действия Насти:
    Не ограничиваться одним вузом для получения знаний.
    В студенческие годы нам кажется, что мы невероятно заняты, что у нас времени не хватает ни на что.
    Однако как только мы врываемся во взрослую жизнь, фраза «нет времени» обретает настоящий смысл.
    Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей.
    Например, об окончании компьютерных курсов.
    Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.
    Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.
    Давно канули в лету двухминутные собеседования.
    Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д.
    Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника!
    Начать стажироваться как можно раньше.
    Не ждите окончания вуза, чтобы начать искать работу.
    Существует множество вакансий, которые не требуют полной занятости.
    И пусть сегодня вы раздаете листовки или разносите посылки, завтра вам могут предложить что-то получше в этой же компании, если проявите себя достойно.
    К примеру, моя соседка два года подряд подрабатывала официанткой на летних каникулах.
    По окончанию университета ей предложили место администратора в этом ресторане.

    Найти работу без опыта можно, если стучаться в правильные двери

    Естественно, наиболее простой и эффективный способ пополнить собою ряды сотрудников какой-то организации – обратиться за протекцией к друзьям или родственникам.
    «По знакомству» работу находят многие выпускники вузов, и в этом нет ничего зазорного.
    Если же вы, как ни старались, не смогли отыскать себе покровителей, не отчаивайтесь.
    Найти работу без опыта и без связей можно, если выбрать будущее место труда правильно.
    На одном из тренингов Настя узнала, где вчерашним выпускникам лучше искать свободную вакансию:
    В крупных компаниях и корпорациях.
    Очень часто новички на бирже труда сторонятся крупных предприятий или раскрученных брендов, считая, что попасть сюда можно либо по знакомству, либо уже зарекомендовав себя как ценного сотрудника.
    Это большая ошибка, поскольку именно небольшие фирмы нуждаются в опытных сотрудниках, которые с порога могут вникнуть в работу.
    А компании, на которых трудятся сотни, а то и тысячи людей, могут позволить себе обучить новичка.
    На низкооплачиваемых должностях.
    Я понимаю, что вчерашний студент, оголодавший на позорной стипендии, желает сразу же получить громадную зарплату.
    Но, если вы не сын министра или племянник олигарха, то вряд ли подобный вариант развития событий возможен.
    Умерьте свои амбиции и соглашайтесь на минимальное денежное вознаграждение своего труда.
    Для вас сейчас важно – зарекомендовать себя и набраться опыта.
    За границей – это привычная практика.
    Там стажеры получают копейки.
    Вам тоже следует выбирать на первых порах не зарплату, а перспективу.

    Как найти работу без опыта: произведи хорошее впечатление на собеседовании

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *