Какие документы нужно предоставить в фсс для возмещения больничного?

18 ответов на вопрос “Какие документы нужно предоставить в фсс для возмещения больничного?”

  1. Dosida Ответить

    Перечень документов, служащих основанием для принятия решения о выделении (возмещении) необходимых средств на выплату страхового обеспечения утвержден приказом МЗСР России от 04.12.2009 № 951н (с учетом изменений внесенных приказом Минтруда России от 28.10.2016 № 585н).
    Итак, работодателям необходимо представить:
    заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (по форме, доведенной письмом Фонда от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029);
    форму 4-ФСС (по обязательствам, возникшим до 01.01.2017);
    справку – расчет и Расшифровку расходов.
    Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Примерный перечень таких документов:
    документы, служащие основанием для назначения и выплаты пособия (подтверждающие факт страхового случая);
    документы, подтверждающие правильность исчисления пособий (для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);
    документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособие.
    Список документов зависит от конкретного страхового случая.

    Пособие по временной нетрудоспособности

    Для возмещения расходов на больничные нужно предтавить:
    листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке с произведенным расчетом пособия;
    справка (справки) о сумме заработка у другого страхователя (у других страхователей) 182н;
    документы, подтверждающие страховой стаж;
    карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов;
    справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя).

    Пособие по беременности и родам

    Для возмещения пособия по БиР и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности должны быть представлены:
    листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;
    заявление застрахованного лица о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и о назначении пособия;
    справка (справки) о сумме заработка у другого страхователя (у других страхователей) 182н;
    документы, подтверждающие страховой стаж;
    карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов для проверки правильности определения облагаемой базы и начисления страховых взносов;
    справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя);
    справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

    Пособие при рождении ребенка

    При возмещении средств на выплату единовременного пособия при рождении ребенка должны быть представлены;
    заявление о назначении пособия;
    справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
    копия свидетельства о рождении ребенка;
    справка о том, что пособие не назначалось с места работы (службы) другого родителя, или органа социальной защиты населения по месту жительства, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит);
    свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут;
    копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, – при рождении ребенка на территории иностранного государства.
    В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
    документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык – при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
    документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ – при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;
    документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью – при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
    выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
    документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу – если брак между родителями ребенка расторгнут.

  2. EVIM Ответить

    Документы, необходимые для назначения
    пособия по временной нетрудоспособности
    Заявление застрахованного лица
    (Приложение № 1 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Листок нетрудоспособности.
    Если временная нетрудоспособность
    наступила в результате несчастного случая на производстве и (или)
    профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном
    случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или
    копии материалов расследования – в случае продолжения
    расследования).
    При поступлении в филиал регионального
    отделения Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для
    отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, филиал
    регионального отделения Фонда выносит мотивированное решение о таком
    отказе.
    Решение об отказе в назначении пособия
    по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу в
    течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
    Документы, необходимые для назначения
    пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на
    учет в ранние сроки беременности
    Заявление застрахованного лица
    (Приложение № 1 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Листок нетрудоспособности.
    Справка о постановке на учет в ранние сроки
    беременности.
    Документы, необходимые для назначения
    единовременного пособия при рождении ребенка
    Заявление застрахованного лица
    (Приложение № 1 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС
    (форма 24).
    Справка с места работы (службы,
    органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого
    родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя
    работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не
    служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях
    начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего
    профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального
    образования, а другой родитель ребенка работает (служит).
    Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об
    установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда
    об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приёмную
    семью).
    Документы, необходимые для
    назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5
    лет
    Заявление застрахованного лица о назначении пособия
    (Приложение № 1 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Документы, установленные п. 54 Приказа
    Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
    Документы, необходимые для оплаты отпуска
    лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на
    производстве и (или) профессионального заболевания (сверх ежегодного
    оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской
    Федерации)
    1. Заявление
    застрахованного лица на оплату отпуска
    (Приложение № 1 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    2. Приказ
    страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска.
    3. Справка-расчет о
    размере оплаты отпуска
    (Приложение № 10 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Документы в филиал регионального отделения Фонда
    представляются страхователем не позднее, чем за 2 недели до начала
    отпуска.
    Документы, необходимые для возмещения
    расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за
    ребенком-инвалидом
    1. Заявление
    страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней
    одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
    (Приложение № 7 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    2. Заверенная копия
    приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей
    (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
    В течение 10 рабочих дней со дня получения документов
    филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении расходов
    страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей
    (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и на выплату социального
    пособия на погребение и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного
    решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
    Документы, необходимые для возмещения
    расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемые за счет межбюджетных
    трансфертов из федерального бюджета
    Заявление страхователя о возмещении расходов на
    выплату пособия по временной нетрудоспособности
    (Приложение № 3 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Документы, подтверждающие страховой стаж
    работника.
    Документы, необходимые для возмещения
    расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
    травматизма и профессиональных заболеваний работников
    Заявление страхователя о возмещении произведенных
    расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
    травматизма и профессиональных заболеваний работников в пределах суммы,
    согласованной с филиалом регионального отделения Фонда на эти цели (не позднее
    15 декабря соответствующего года) (Приложение к Приказу Министерства
    здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.07.2011 №
    709н);
    Документы, подтверждающие произведенные
    расходы.
    В течение 5 рабочих дней со дня приема
    документов на оплату предупредительных мер филиал регионального отделения Фонда
    принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и
    производит перечисление средств на расчетный счет страхователя.
    Документы, необходимые для возмещения
    расходов страхователя на выплату социального пособия на
    погребение
    Заявление страхователя о возмещении расходов на
    выплату социального пособия на погребение
    (Приложение № 6 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Справка о смерти застрахованного лица (или
    несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС
    (оригинал).
    Вышеуказанные документы страхователь направляет в
    филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации. Филиал
    регионального отделения Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения
    указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на
    выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня
    его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
    Документы, необходимые для возмещения
    стоимости гарантированного перечня услуг п    о погребению
    специализированной службе по вопроса похоронного дела
    Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению
    с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения
    (Приложение № 8 к Приказу
    Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
    578).
    Справка о смерти застрахованного лица, выданная
    органами ЗАГС (оригинал).
    Счет стоимости услуг, предоставляемых согласно
    гарантированному перечню услуг по погребению.
    Страхователь в течение 2 рабочих дней
    со дня получения документов направляет их в филиал регионального отделения
    Фонда по месту своей регистрации. Филиал регионального отделения Фонда в
    течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение
    о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней после
    этого перечисляет средства на банковский счет специализированной службы в
    сумме, не превышающей размер социального пособия на погребение.
    Примечание.
    Работодатель умершего выплачивает
    родственникам, взявшим на себя обязанность по захоронению, социальное пособие
    на погребение (статья 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
    погребении и похоронном деле»). Выплаченное социальное пособие на погребение
    возмещается работодателю Фондом социального страхования Российской
    Федерации.
    При отсутствии супруга, близких
    родственников захоронение осуществляется специализированной службой по вопросам
    похоронного дела. В этом случае Фонд социального страхования Российской
    Федерации возмещает стоимость гарантированного перечня услуг по погребению
    специализированной службе (статья 12 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ
    «О погребении и похоронном деле»).
    Обратите внимание!
    Если застрахованным лицом пропущены
    сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и
    родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12
    Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
    страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (6
    месяцев со дня окончания страхового случая), и отсутствуют документы,
    подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и
    документы, необходимые для назначения соответствующего вида пособия, либо
    реестр сведений страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
    направляются.
    Если застрахованным лицом пропущен
    срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в
    медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием
    при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона от
    19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (6
    месяцев со дня рождения ребенка), заявление и документы, необходимые для
    назначения соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в
    филиал регионального отделения Фонда не направляются.
    Если получателем пособия на погребение
    пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на
    погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 №
    8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня смерти), документы
    страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
    направляются.
    Если специализированной службой по
    вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости
    услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению,
    предусмотренный статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
    погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня погребения), документы
    страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.
    Версия для печати

  3. Джон Сина Ответить

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
    Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
    расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
    следующих документов:
    1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
    выплату страхового обеспечения;
    2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
    социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
    случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
    выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
    взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
    категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
    промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
    обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
    2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
    за периоды начиная с 1 января 2017 года.
    .
    При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
    представленных документов.
    Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
    страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
    и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
    Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
    родам:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
    – расчет размера пособия;
    – заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
    родам;
    – приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    – справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
    сроки беременности (до 12 недель).
    Единовременное пособие при рождении ребенка:
    -документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление о назначении пособия;
    – справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
    – справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
    назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
    справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
    (отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
    ребенка.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление о назначении пособия;
    – приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
    – копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
    уход;
    – копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
    ребенка;
    – справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
    том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
    пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
    учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
    жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
    неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
    – расчет размера пособия.
    Пособие на погребение:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
    (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление от родственника о выплате пособия;
    – справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
    Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
    детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
    лет:
    -документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка);
    – заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
    указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
    полном государственном обеспечении;
    – документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
    – приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
    дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
    использовались или использованы частично;
    – расчет среднедневной заработной платы.
    – документ, подтверждающий установление инвалидности у
    ребенка;
    – приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
    дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
    использовались или использованы частично;
    – расчет среднедневной заработной платы.
    Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
    обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
    обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
    дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
    собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
    Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
    руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
    десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
    документов и проведения проверки.

  4. kibirnetik Ответить

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
    Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
    расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
    следующих документов:
    1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
    выплату страхового обеспечения;
    2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
    социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
    случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
    выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
    взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
    категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
    промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
    обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
    2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
    за периоды начиная с 1 января 2017 года.
    .
    При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
    представленных документов.
    Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
    страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
    и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
    Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
    родам:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
    – расчет размера пособия;
    – заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
    родам;
    – приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
    – справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
    сроки беременности (до 12 недель).
    Единовременное пособие при рождении ребенка:
    -документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление о назначении пособия;
    – справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
    – справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
    назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
    справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
    (отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
    ребенка.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление о назначении пособия;
    – приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
    – копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
    уход;
    – копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
    ребенка;
    – справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
    том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
    пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
    учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
    жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
    неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
    – расчет размера пособия.
    Пособие на погребение:
    – документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
    (трудовая книжка или трудовой договор);
    – заявление от родственника о выплате пособия;
    – справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
    Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
    детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
    лет:
    -документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
    получателем пособия (трудовая книжка);
    – заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
    указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
    полном государственном обеспечении;
    – документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
    – приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
    дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
    использовались или использованы частично;
    – расчет среднедневной заработной платы.
    – документ, подтверждающий установление инвалидности у
    ребенка;
    – приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
    -справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
    дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
    использовались или использованы частично;
    – расчет среднедневной заработной платы.
    Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
    обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
    обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
    дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
    собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
    Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
    руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
    десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
    документов и проведения проверки.

  5. Sensei Ответить

    Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для
    назначения пособий на бумажном носителе:
    Перечень документов, представляемых в
    территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном
    носителе:
    1. Папка.
    (На папке указывается: наименование организации, регистрационный
    номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)
    2. Опись.
    (Приложение
    №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые
    непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым
    переводом    .
    1. Пособие по временной нетрудоспособности:
    а) заявление от застрахованного лица;
    (Приложение
    №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) листок нетрудоспособности
    При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного
    случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно
    представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт
    о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в
    случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие
    назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном
    социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством.
    При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за
    больным членом семьи, рекомендуется представить:

    Бланк     – уведомление содержащее
    информацию о количестве календарных дней оплаченных работнику по временной
    нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом
    семьи
    При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за
    больным ребенком, рекомендуется представить:

    Бланк     – уведомление содержащее информацию о
    количестве календарных дней оплаченных работнику по временной
    нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным
    ребенком
    2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие
    женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
    а) заявление от застрахованного лица;
    (Приложение
    №1 к Приказу ФСС РФ от от 24.11.2017 г. № 578)
    б) листок нетрудоспособности;
    в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в
    ранние сроки беременности.
    3. Единовременное пособие при рождении ребенка:
    а) заявление о назначении пособия;
    (Приложение
    №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов
    гражданского состояния (ЗАГСа) Форма № 24 или Форма №
    1 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении
    ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо
    копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным
    органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении
    в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае
    прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его
    фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии
    документов);
    в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения
    по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не
    назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если
    один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме
    обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего
    профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях
    послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка
    работает (служит) – (оригинал);
    г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком
    опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия
    договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь
    представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении
    в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.
    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
    а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица
    (Приложение
    № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578);
    б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5
    лет, заверенная работодателем;
    в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей)
    ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
    пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не
    служит) – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства
    отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком —
    для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически
    осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка
    ,(оригинал);
    г) Оригинал и копия свидетельства о рождении ( усыновлении)
    ребенка    , за которым осуществляется уход;
    д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении,
    свидетельства о смерти)     одного из предыдущих детей;
    В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета
    пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен
    в сумме, соответствующей первому ребенку;
    е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком
    опеки;
    Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за
    ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель
    представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого
    пособия    : (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении
    трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)
    Рекомендуем данные сведения представлять на бланках.

    Бланк
    — уведомление о досрочном выходе из отпуска по уходу за
    ребенком

    Бланк     — уведомление о
    прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком
    5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного
    оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации)
    на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
    а) заявление от застрахованного лица;
    (Приложение
    № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) справку-расчет;
    (
    Приложение № 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска
    (копия, заверенная работодателем).
    II Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в
    возмещении произведенных им расходов.
    1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на
    погребение:
    а) заявление страхователя;
    (Приложение
    № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал).
    2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных
    дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими
    возраста 18 лет:
    а) заявление страхователя;
    (Приложение
    № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за
    ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);
    III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по
    погребению специализированной службе по вопросам похоронного
    дела:    .
    а) заявление;
    (Приложение
    № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578)
    б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал);
    в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).
    При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная
    нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до
    1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных
    реестров, документы на бумажном носителе в РО не предоставляются, они хранятся
    у страхователя.

  6. Perith Ответить

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2009 г. N
    15809
    МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПРИКАЗ
    от 4 декабря 2009 г. N 951н
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ
    БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ
    ОРГАНОМ
    ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О
    ВЫДЕЛЕНИИ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    В соответствии с частью 3 статьи 4.6 Федерального закона от
    29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай
    временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (Собрание
    законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18, 2009, N 30, ст. 3739)
    приказываю:
    1. Утвердить перечень документов, которые должны быть представлены
    страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального
    страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату
    страхового обеспечения согласно приложению.
    2. Фонду социального страхования Российской Федерации организовать работу по
    своевременному доведению до сведения страхователей перечня, утвержденного
    настоящим Приказом, и проведению со страхователями разъяснительной работы по
    его применению.
    3. Утвержденный настоящим Приказом перечень вступает в силу с 1 января 2010
    года.
    Министр
    Т.А.ГОЛИКОВА
    Приложение
    к Приказу
    Министерства здравоохранения
    и социального развития
    Российской Федерации
    от 4 декабря 2009 г. N 951н
    ПЕРЕЧЕНЬ
    ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ
    СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
    СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВЫДЕЛЕНИИ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ
    СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    1. Письменное заявление страхователя, которое должно
    содержать:
    1) наименование и адрес страхователя – юридического лица либо фамилию, имя,
    отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя –
    физического лица;
    2) регистрационный номер страхователя;
    3) указание на сумму необходимых средств на выплату страхового
    обеспечения.
    2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на
    обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в
    связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
    случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на
    выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), представляемый по форме,
    утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития
    Российской Федерации от 6 ноября 2009 г. N 871н (зарегистрирован Министерством
    юстиции Российской Федерации 22 декабря 2009 г., N 15798), за соответствующий
    период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового
    обеспечения.
    3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность
    расходов по обязательному социальному страхованию документов (для
    пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам     –
    листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным
    расчетом пособия; для единовременного пособия женщинам, вставшим на
    учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности     – справка
    из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего
    женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); для
    единовременного пособия при рождении ребенка     – справка о рождении
    ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского
    состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации –
    легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение
    ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык,
    справка с места работы другого родителя о неполучении пособия; для
    ежемесячного пособия по уходу за ребенком     – документы, предусмотренные
    частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 24 декабря 2006 г. N 255-ФЗ “Об
    обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
    связи с материнством”; для социального пособия на погребение –
    справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния),
    верность которых засвидетельствована в установленном порядке – для плательщиков
    страховых взносов, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов на
    основании пункта 2 (за исключением плательщиков страховых взносов, производящих
    выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или
    III группы) и (или) 3 части 2 статьи 57 Федерального закона от 24 июля 2009 г.
    N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
    социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного
    медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского
    страхования” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст.
    3738).

  7. DOZKI Ответить

    3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов (для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам – листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия; для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); для единовременного пособия при рождении ребенка – справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации – легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия; для ежемесячного пособия по уходу за ребенком – документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”; для социального пособия на погребение – справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния), верность которых засвидетельствована в установленном порядке – для плательщиков страховых взносов, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов на основании пунктов 2 – 4 части 2 статьи 57, пунктов 8 – 12 части 1 статьи 58 и (или) статьи 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; 2010, N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; 2011, N 1, ст. 44; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 26, ст. 3447) (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и для плательщиков страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

  8. devochka s xarakterom Ответить

    Пилотный проект по выплате пособий по нетрудоспособности напрямую территориальными органами ФСС РФ существует уже семь лет. Полный цикл его реализации установлен с 2012 по 2020 гг. Его правила установлены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294. После признания проекта удачным планируется переход на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования по всей стране.
    Каждый год к проекту присоединяются новые субъекты Федерации (п. 2 Постановления № 294).
    Дата вхождения в проект
    Субъект Федерации
    01.01.2012
    Карачаево-Черкесия
    Нижегородская область
    01.07.2012
    Хабаровский край
    Области: Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская
    01.01.2015
    Республика Крым, г. Севастополь
    01.07.2015
    Республика Татарстан
    Области: Белгородская, Ростовская, Самарская
    01.07.2016
    Республика Мордовия
    Области: Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская
    01.07.2017
    Республики: Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия
    Края: Алтайский и Приморский
    Области: Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская
    Еврейская автономная область

    Когда ФСС перечисляет больничный

    Для организаций регионов, участвующих в пилотном проекте, действует особый порядок расчетов с Фондом социального страхования:
    Страховые взносы в бюджет уплачиваются в полном объеме. Сумма начисленных взносов не уменьшается на выплаты по соц. страхованию.
    Выплаты по социальному страхованию не отражаются в отчетности (4-ФСС и расчет по страховым взносам).
    Работодатель передает сведения о предоставленных работниками больничных листах в территориальный орган Соцстраха.
    ФСС расчет больничного и выплату по нему делает самостоятельно. Также напрямую выплачиваются пособия при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет, оплата доп. отпуска на лечение.
    Первые три дня нетрудоспособности работодатель оплачивает за свой счет по обычным правилам (п. 6 Постановления Правительства № 294, п. 1 ч. 1 ст. 5 255-ФЗ).
    Организация также должна самостоятельно выплатить пособие на погребение, оплатить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, расходы по предупредительным мерам. На эти выплаты также нельзя уменьшить уплачиваемые страховые взносы. Но их сумму возмещает ФСС при подаче в территориальный орган соответствующих документов (п. 10, 11 Постановления 294) и заявления, утвержденного Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.

    Порядок представления сведений

    Организация, получив весь пакет документов для назначения пособия от работника, обязана передать сведения о них в территориальный орган Фонда социального страхования. На это отводится пять календарных дней.
    Для предоставления сведений разработан реестр больничных листов для возмещения ФСС (образец документов для разных типов пособий представлен в приложениях к Приказу ФСС от 24.11.2017 № 579).
    Далее осуществляется территориальным органом ФСС проверка больничного листа, а также иных предоставленных документов и принимается решение о назначении и выплате пособия. Если численность работников компании не превышает 25 человек, то пакет документов можно предоставить на бумаге. Если же численность выше, то предоставление возможно только в электронной форме.

    Реестр в ФСС по больничным листам: образец

  9. Bloodconjuror Ответить

    Письмо на возмещение произведенных расходов на имя директора Филиала
    Указать полностью банковские реквизиты, телефон, ФИО контактного лица, регистрационный номер
    Расчетная (промежуточная) ведомость Форма 4 ФСС РФ за квартал, год, подтверждающая начисления расходов (оригинал или заверенная копия)
    Оригиналы больничных листков для предъявления инспектору
    Документы предоставляются в копиях в зависимости от вида пособий
    Копии документов заверяются печатью организации-страхователя и подписью ответственного лица
    Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:
    Оригинал и копия (с 2-х сторон) листка нетрудоспособности
    Расчет листка нетрудоспособности подробный
    Копия трудовой книжки:
    полностью – для пособий по временной нетрудоспособности
    первый и последний лист с записями – для пособия по беременности и родам
    Копии расходных кассовых ордеров, платежных поручений по перечислению выплат пособий или реестр начисленных и выплаченных пособий помесячный и пофамильный
    Выписки банков об отсутствии средств на банковских счетах и наличие картотеки или ареста (для страхователей, не имеющих возможности оплатить расходы)
    Справка о сумме заработка с мест работы у других страхователей
    Справка с мест работы у других страхователей о том, что назначение и выплата пособий этими страхователями не осуществляется
    Копия заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам
    Копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам
    Пособие женщине вставшей на ранних сроках беременности:
    Копия справки медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности
    Копия трудовой книжки (первый и последний лист)
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
    Копия заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
    Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
    Копия свидетельства о рождении ребенка (если 2 ребенка и более то на каждого ребенка)
    Расчет пособия подробный или справку о сумме заработка, из которого исчисляется пособие
    Копия справки с места работы другого родителя о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если второй родитель не работает – справка из органа социальной защиты по месту жительства на не работающего родителя
    Копия трудовой книжки (первый и последний лист)
    Копия расходных кассовых ордеров, платежных поручений по выплате пособий или реестры осуществленных начислений и выплат пособия, помесячные и пофамильные
    Если сотрудник работает у нескольких страхователей – справка от всех работодателей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия не осуществляется
    Единовременное пособие при рождении ребенка:
    Копия справки о рождении ребенка из ЗАГСа Форма 24
    Копия трудовой книжки (первый и последний лист)
    Копия расходных кассовых ордеров, платежного поручения по перечислению выплат пособий
    Копия заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка
    Копия справки с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, если второй родитель не работает – справка из органа социальной защиты
    Пособие на погребение: – ФЗ 8-ФЗ от 12.01.1996г.
    Копия заявления о выплате пособия на погребение
    Копия трудовой книжки (либо приказы о приеме и увольнении умершего сотрудника), в случае смерти ребенка – свидетельство о рождении ребенка и копию трудовой книжки родителя (первый и последний лист)
    Копия справки о смерти
    Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами:
    Копия трудовой книжки (первый и последний лист с записями)
    Копия заявлений о предоставлении дополнительных выходных дней
    Копия справки об инвалидности ребенка
    Копия справки органов социальной защиты с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении
    Копия приказов организации о предоставлении дополнительных выходных дней
    Копия справки с места работы второго родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично
    Подробный расчет оплаты выходных дней
    ФЗ 255-ФЗ ст.13 п. 5; ст. 4.6 п.4; ФЗ 212-ФЗ ст.34п.7
    Приказ 1012н п. 22, ФЗ 255-ФЗ ст.4.6 п.4
    Приказ 1012н п. 54, ФЗ 255-ФЗ ст.13 п.6 и 7, ст.4.6 п.4
    Приказ 1012н п. 28; ФЗ 255-ФЗ ст. 4.6 п.4
    < Предыдущая Следующая >

  10. MixFix.TV Ответить

    Для того, чтобы возместить расходы по социальным пособиям, следует выяснить величину расходов, а также желаемый способ компенсации. Выделяют два варианта:
    Зачет расходов в счет будущих начисление по взносам по временной нетрудоспособности.
    Возврат расходов из ФСС по заявлению.
    Следует помнить, что зачет в счет будущих взносов невозможен, если компании принимают участие в пилотном проекте ФСС. Помимо этого, необходимо определить, за какой год происходит возмещение пособий. Если расходы компания понесла еще до 2017 года, порядок взаимодействия с госорганами будет отличаться. Читайте также статью ? ВОЗВРАТ ПЕРЕПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

    Куда обращаться для возмещения пособий по больничным листам

    В настоящее время возмещением пособий занимается ФСС. Порядок действий будет зависеть от того, когда именно образовалась переплата. Если она появилась до 2017 года, то нужно обратиться в ФСС с заявлением (форма заявления 23-ФСС РФ, утв. Приказом №49 от 17.02.2015). При этом ФСС вправе провести проверку, по завершении которой данные о переплате будут переданы в ФНС, которая и перечислит деньги из бюджета.
    Если переплата образовалась уже начиная с 2017 года, то в ФСС подается заявление по форме, рекомендованной письмом ФСС №02-09-11/04-03-27029от 07.12.2016, к которому прикладываются необходимые документы (справка-расчет и расшифровка расходов ФСС). В этом случае возврат осуществляется непосредственно ФСС.

    Отражение в отчетности возврат пособий из ФСС

    О возмещении расходов из ФСС необходимо отразить в расчете по страховым взносам и сдать его в ФНС. Суммы указываются по стр. 080 расчета. Все данные заполняют помесячно, нарастающим итогом.

    Возврат расходов в случае прямых выплат

    При заполнении отчета ЕРСВ, следует обратить внимание на Приложение 2 строку 001. По строке указывается, какой именно метод используется для того, чтобы возместить расходы по соцобеспечениям: прямые выплаты, либо зачетная система.
    Как правило, компании применяют зачетную систему, так как прямые выплаты вправе применять только те страхователи, которые состоят на учете в регионе действия пилотного проекта ФСС.Прямые выплаты предполагают выплату пособий работникам напрямую на основании документов, представленных в ФСС работодателем. В настоящее время перечень участников пилотного проекта ФСС включает в себя 33 региона РФ.
    Важно! При прямых выплатах страховые взносы, начисленные работодателем, не уменьшаются на выплаченные пособия. Поэтому и в ЕРСВ они не отражаются.

    Срок обращения за возмещением из ФСС

    За возмещением из ФСС страхователь вправе обратиться в любое время. При этом следует учитывать, что ФСС имеет право назначить проверку. Поэтому затягивать с подачей заявления не стоит, так как самим запланировать время проверки легче, чем ждать, когда ФСС придет с проверкой в самый неподходящий момент.

    Срок возврата денежных средств из ФСС

    Срок, в который происходит перечисление денег ФСС, установлен действующим законодательством. Он составляет 10 дней с момента приема заявления. Однако, если ФСС решит провести проверку, то срок будет продлен. Читайте также статью ? КАК УЗНАТЬ КОД ПОДЧИНЕННОСТИ ФСС

    Как подтвердить расходы по ФСС при зачетной системе

    ФНС не требует подтверждений своих расходов по соцстраху от страхователя при подаче им отчетов по страховым взносам за квартал и год. Подтверждающие документы может запрашивать только ФСС при камеральной или выездной проверке. В качестве основания для проведения проверки будут выступать данные ФНС о понесении расходов на выплату социальных пособий, за счет которых происходит уменьшение суммы взносов к уплате.

    По беременности и родам

    Если возмещение пособия по БиР из ФСС привело к проверке ФСС, то для ознакомления представителям соцстраха нужно будет предоставить следующие документы:
    Больничный по БиР.
    Продолжение больничного листа(если он есть в случае сложной беременности).
    Справки сотрудницы с прежних мест работы, либо от работодателей, у которых она трудится по совместительству.
    Расчет пособия по беременности.
    Другие документы, которые подтверждают правомерность понесенных расходов.
    Если сотруднице было выдано продолжение больничного листа (например, в случае осложненных родов), то оплата по нему происходит уже после родов. То есть данная выплата может попасть уже в иной период, чем сам больничный лист.
    Важно! Подать документы в ФСС на возмещение расходов можно сразу по обоим больничным, либо по отдельности. Документы по продолжению больничного листа, подтверждающие возмещение расходов, будут такими же, как и для основного больничного листа.
    Обратиться в ФСС за возмещением расходов по выплате пособий по БиР можно в любое удобное время. При этом ФСС должен в течение 10 дней перевести деньги страхователю, либо уведомить его о необходимости проведения проверки.

    Возмещение по больничным листам из ФСС 2019

    Предъявляя к возмещению из ФСС расходы по больничным листам, перечень документов будет схожим с тем, что необходим для возмещения по декретным. Для того, чтобы возместить расходы по больничным, необходимо заполнить следующие документы:
    Заявление;
    Справку-расчет;
    Расшифровку расходов ФСС.
    Также следует помнить, что 3 первых дня болезни оплачиваются за счет работодателя, а возмещение можно запрашивать только за дни больничного, начиная с четвертого. В случае применения работодателем пониженного тарифа, либо нулевой ставки страховых взносов, то помимо перечисленных документов также потребуется представить копию листка нетрудоспособности с расчетом пособия.
    Важно! Все остальные работодатели копии документов предоставляют по запросу ФСС при проверке.

    Документы для возмещения детских пособий

    Что касается возмещения расходов по выплаченным пособиям на детей, то здесь также нужно будет подготовить заявление, справку-расчет и приложения. В качестве подтверждающих документов в данном случае будут являться:
    свидетельство о рождении ребенка (документ об усыновлении);
    документы о рождении/усыновлении иных детей;
    справка о неполучении данного пособия другим родителем;
    документ о статусе родителя-одиночки;
    и др.
    Важно! Вместе с заявлением копии подтверждающих документов подают только те работодатели, которые имеют право на применение льготных тарифов. Иные страхователи такие документы предъявляют только по требованию.

    Что делать в случае утери подтверждающих документов

    Если документы, необходимые для подтверждения права на пособие, были утеряны, то следует обратиться за их дубликатами. При этом отсутствие некоторых документов не должно препятствовать компенсации понесенных расходов.
    Следует помнить, что после того, как больничный получил работодатель, дубликат листка нетрудоспособности не будет выдан даже самому болевшему. Тогда работодатель может напрямую отправить запрос в медучреждение на предоставление выписки из книги учета больничных листков, а которой регистрируются номера, периоды нетрудоспособности и иная информация.
    Иногда случается так, что документ не потерян, а просто отсутствует возможность его оформлении. Например, нет возможности получить справку с места работы мужа о неполучении пособия на ребенка. В этом случае пособие все равно выплачивается. Но от работника нужно получить объяснительную и приложить ее к документам, подаваемым в ФСС.

    Заверение документов для возмещения расходов из ФСС в 2019 году

    Проверяющим представителям Соцстраха предоставляются не оригиналы документов, а копии. Однако, при проверке, они могут запросить предъявить оригиналы для того, чтобы сверить их с копиями. Но оригиналы остаются у страхователя. В ФСС же подаются копии документов, которые заверяются следующим образом:
    Ставится надпись «Копия верна» или иная аналогичная надпись.
    Проставляется подпись руководителя компании, либо ИП.
    Ставится печать, если она применяется в компании, либо предъявляется письмо о том, что печать в компании не используется.
    Важно! Как правило, после проведенной ФСС проверки, копии всех документов возвращаются.

    Как вернуть переплату по взносам от НС

    Так как взносы от НС напрямую перечисляются в ФСС, сложностей с возвратом переплаты возникать не должно. Для возврата соответствующее заявление подается в ФСС, который в течение 10 дней возвращает переплату.

    Учет возмещения расходов из ФСС

    Независимо от того, что что получает страхователь из ФСС – переплату или возмещение расходов, в бухучете операция будет отражаться следующим образом: Д51 К69 субсчет, соответствующий взносам ФСС.

    Налогообложение возврата средств из Соцстраха

    Если страхователь получает возврат денег из ФСС, то независимо от основания выплаты, доходом она не является. То есть, при получении возврата переплаты или возмещения из ФСС, данная выплата не подлежит налогообложению ни при какой системе налогообложения.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *