На сколько повысят зарплату медикам в 2019 году?

18 ответов на вопрос “На сколько повысят зарплату медикам в 2019 году?”

  1. Mister_Wives Ответить

    Речь идет о врачах первичного звена — участковых, врачах общей практики и узких специалистах.
    Между тем для врачей скорой помощи зарплаты должны быть не менее 200 процентов от средней по региону, считает министр.
    Для медсестер минимальный уровень оплаты труда должен быть не ниже 70 процентов от средних зарплат,
    для фельдшеров — не менее 120 процентов.
    Скворцова заверила, что для установки таких зарплат не требуется дополнительного финансирования. «Это чисто организационное мероприятие. Очень просим поддержать», — сказала министр.
    Меры по повышению уровня зарплат должны способствовать устранению дефицита медицинских кадров, считает Скворцова. Она призвала закрепить долю выплат окладов в структуре заработной платы, то есть гарантированной части заработной платы, не ниже 55 процентов.
    В качестве дополнительных мер по развитию первичного звена Вероника Скворцова предложила, в первую очередь, сократить дифференциацию зарплат врачей и медперсонала — за счет закрепления доли оклада в структуре их зарплат в размере 55%
    Также, по ее словам, необходимо увеличить зарплатный коэффициент для работающих на особо сложных территориях (речь идет о регионах Крайнего Севера и Арктики в целом) до 1,4 — при этом, по словам министра, деньги на это уже есть в нацпроекте.
    Для всех остальных регионов министр попросила дать поручение обеспечивать медикам при устройстве на работу соцпакет и служебное жилье.
    Также для решения кадровых проблем медицины, по словам Вероники Скворцовой, важно увеличить прием в медучилища — это обеспечит приход в отрасль не менее 68–70 тыс. человек в год. При этом Минздрав хотел бы вести регистр студентов-медиков и фармацевтов, чтобы лучше понимать ситуацию с кадрами в стране.
    Для самих медорганизаций первичного звена министр предложила обнулить налог на имущество и землю, провести «детальный анализ каждого региона» и подготовить для них программу обновления инфраструктуры. Чтобы усовершенствовать территориальное планирование, необходимо ужесточить требования к предоставлению регионами информации в геоинформационную систему Минздрава, а при выдаче лицензий частным клиникам учитывать их предполагаемое местоположение.
    Еще одно направление развития поликлиник — дальнейшее внедрение модели их работы на основе «бережливых технологий», поэтому министр попросила президента о поручении нормативно закрепить ее понятие.
    Впрочем, публичную поддержку среди всех предложений министра получило во вторник только предложение о повышении зарплат — и то в измененном виде.
    Отметим, что предложение Татьяны Голиковой является де-факто первой попыткой нивелировать ошибки исполнения первых майских указов Владимира Путина 2012 года — они обязывали регионы довести размер зарплат большинства бюджетников до 100–200% от средней зарплаты в регионах.

  2. MiFix Ответить

    Статья 134 ТК России гласит, что оплата работы должна возрастать вслед за инфляцией, влияющей на стоимость услуг и необходимых товаров. Проект бюджета вплоть до 2021 года уже составлен и внесен на рассмотрение Госдумой. В тексте документа подробно описаны изменения в выплатах бюджетникам не только на текущий год, но и два следующих. К примеру, в государственных учреждениях либо ведомствах работники могут претендовать на повышение оклада на 5,5% через год и на 6,8 через два.
    По утверждению Т.Нестеренко, замминистра по финансовым вопросам, со следующего года государственный аппарат будет подвергнут масштабным изменениям, новости затронут каждого чиновника в стране. В числе прочего, чиновникам следует дожидаться роста заработной платы, но количество рабочих мест на подобных должностях будет сокращено.

    Президент требует, чтобы доплаты медикам производились без фокусов

    Если поднимается доля оклада, это не должно снижать компенсационные выплаты. Данный вопрос беспокоит президента, именно об этом он высказывался на обсуждении модернизации здравоохранения в его первичном звене. Это высказывание прозвучало в ответ Веронике Скворцовой, возглавляющей Минздрав.
    Она предложила составить правительственный акт, закрепляющий часть гарантированных выплат в окладах медработников не ниже 55%, так, чтобы обеспечить среднезаработную плату, не опускающуюся ниже планки, прописанной в майском указе.
    Российский президент настаивает: при увеличении доли оклада ни в коем случае нельзя понизить ни компенсационные, ни другие доплаты, медики должны получать все, что им причитается, безо всяких фокусов.

  3. Magul Ответить


    Согласно совещанию министерство здравоохранения Российской Федерации планирует увеличить оклад у работников больниц и поликлиник уже в 2019 году. Правительство обязано предоставить Владимиру Путину до 1 ноября 2019 года чёткие предложения по увеличению выплат. В ходе совещания была озвучена информация, что для формулы расчёта заработной платы придуман специальный коэффициент, с помощью которого ожидается повышение. Он будет действовать для работников, находящихся в тяжёлых рабочих условиях: в регионах крайнего севера, Сибири, а также в сельской местности.
    Помимо повышения окладов планируется внести поправку в систему здравоохранения, согласно которой введут новые понятия «молодой специалист» и «врач-наставник». Это позволит государству помочь начинающим специалистам получить опыт работы под наставлением опытных медиков. Владимир Владимирович поручил правительству следить за тем, чтобы увеличение оклада не влияло на размер выплачиваемых доплат. Президент добавил, чтобы такого «фокуса» себе не позволяли. Также планируется новое заседание в государственном совете.
    В 2019 году гарантируется доля оклада равная 55-ти процентам. Пресс-служба Кремля заявляет, что некоторые области достигли такого числа, однако в некоторых областях на текущий момент врачи получают лишь одну четвёртую гарантированной заработной платы.

    Повышение заработной платы медицинских работников России в 2020 году


    Согласно плану государственных структур повышение зарплат планируется не только в 2019, но и в 2020-ом году. Процент минимального оклада должен равняться 180% от средней заплаты в зависимости от региона, где проживает медицинский работник. Однако стоит отметить тот факт, что Министр здравоохранения Российской федерации Вероника Скворцова сообщила, что данный план работает лишь для врачей первичного звена: участковых, докторов общего профиля, а также узкоспециализированных специалистов.
    Повышение оклада в 200% ожидается для тех людей, что работают в скорой помощи. Отмечается, что медсёстры получат зарплаты выше средней по области на 75%. По мнению Скворцовой, это является необходимой мерой для привлечения новых кадров. Отмечен факт, что для увеличения заработных плат не будут увеличивать объём бюджета, его хватает.

    Помимо повышения оклада для медработников вступают новые законы в 2019 году


    Общественность проинформировали, что помимо повышения оклада медицинских сотрудников государство намерено ввести новые законы в 2019 году. В разработке находится программа, согласно которой медики смогут получить льготы, а также встать на очередь за бесплатным жильём.
    Планируется внести поправки в медицинских учебных заведениях Российской Федерации. Чтобы увеличить число молодёжи, поступающей на медицинские специальности, будут расширяться бюджетные места. На данный момент согласно статистике существует проблема дефицита профильных специалистов. Помимо этого больницы и поликлиники перестанут быть обязанными выплачивать государству налоги на землю и имущество.

  4. BupKub Ответить

    Учитывая огромное количество специальностей, профессий и квалификаций, занятых в сфере медицинского обслуживания, стоит прояснить, кто же именно получит увеличенную зарплату уже в октябре текущего года. К примеру, весь технический персонал учреждений не относится к медицинским работникам, как таковым. Хотя они и заняты в медицинском учреждении, их уровень заработной платы регулирует руководство больницы.
    А вот список тех, кто вправе ждать повышения:
    Все категории врачей, естественно имеющих высшее профессиональное образование (аллергологи, ангиохирурги, андрологи-эндокринологи, анестезиологи-реаниматологи, кардиохирурги, косметологи, курортологи, ЛОРы, логопеды, маммологии, мануальные терапевты, массажисты, микологи, наркологи, аритмологи, ароматерапевты, артрологи, подологи, проктологи, радиологи, пульмонологи, сомнологи, сексологи, сосудистые, торакальные, челюстно-лицевые, пластические хирурги, кинезиологи, колопроктологи, эмбриологи, бактериологи, фониатры, трихологи, фтизиатры, флебологи, травматологи, урологи, онкологи, маммологии, бальнеологи, валеологи, венерологи и все остальные специалисты);
    Средний медицинский персонал, то есть те люди, которые оказывают непосредственную помощь в работе врачей (зубные врачи, помощники врачей: паразитолога, санитарного, энтомолога, и других, оптометристы, инструкторы, другие)
    Младший медицинский персонал – те, кто задействован больше в хозяйственной, санитарной части работы учреждений (сестры-хозяйки и няни, младшие медсестры (младшие медбратья), медрегистраторы, санитары и санитарки, и другие).
    Все перечисленные медицинские работники могут рассчитывать на увеличение заработной платы на 6% с 1 октября 2019 г.

  5. Bluefang Ответить

    Мероприятия, направленные на рост жалований, обязаны содействовать искоренению нехватки квалифицированных кадров, уверена руководительница Минздрава. Она попросила установить гарантированную часть оплаты труда на уровне 55%. В качестве вспомогательных действий по улучшению первичного звена чиновница предложила уменьшить дифференциацию заработных плат врачей и членов медперсонала.
    По мнению министра, нужно повысить зарплатный коэффициент до 1,4 для лиц, которых трудоустроили организации, находящиеся в сложных климатических условиях. Скворцова уточнила, что имеет в виду Арктику и Крайний Север. Причем средства на эти нужды закреплены в госпроекте. Сотрудники здравоохранения, работающие в прочих субъектах РФ, должны быть обеспечены служебным жилищем и соцпакетом.
    Кроме того, руководительница министерства заявила, что решить проблему кадрового голодания можно за счет приема в медицинские учебные заведения большего количества студентов. Такой ход может привести к существенному притоку медработников. По оценке Вероники Игоревны, это около 70 тыс. человек ежегодно. Также чиновница намерена разработать реестр, чтобы можно было в реальном времени анализировать ситуацию с кадрами в РФ.
    Для медучреждений первичного звена Скворцова предложила убрать пошлину на собственность и землю, изучить регионы и подготовить для каждого из них программу актуализации инфраструктуры. Чтобы модернизировать территориальное планирование, надо изменить требования к передаче субъектами РФ данных в геоинформационную систему Минздрава.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *