Почему сергей нетиевский покинул шоу уральские пельмени?

19 ответов на вопрос “Почему сергей нетиевский покинул шоу уральские пельмени?”

  1. Sotran Ответить

    В конце октября «Уральские пельмени» провели совещание, на котором участники шоу приняли решение об отставке Сергея Нетиевского. Решение можно назвать коллегиальным — согласно учредительным документам, право голоса имеют все члены команды, в той или иной степени владеющие долей в компании «Творческое объединение «Уральские пельмени».
    Внезапную отставку своего директора в команде объяснили тем, что Сергей Нетиевский занят собственными проектами в Москве (он является продюсером Idea Fix Media и учредителем First Hand Media), редко появляется в Екатеринбурге и, следовательно, больше не может эффективно исполнять свои обязанности. В официальном обращении команды говорится, что все изменения уже закреплены юридически.
    Отныне директор группы — Сергей Исаев. Мы встретились с новым лидером «Уральских пельменей» и спросили, что он будет делать лучше Нетиевского.

    — Для всех стала большой неожиданностью отставка Сергея Нетиевского, занимавшего должность директора последние 17 лет. Появилось много слухов, в том числе — что причиной отставки стал финансовый конфликт. Что произошло?
    — Тут все достаточно просто. Сергею стало тесно в Екатеринбурге и, как бы это ни прозвучало, он променял наш город на Москву. Сергей сам не раз говорил в интервью, что стал москвичом, что ему намного комфортнее в столице, что он чувствует себя там как рыба в воде. Иными словами, Сергей перестал быть «пельменем в кастрюле» и стал «рыбой в воде».
    Все это сказалось на его работе в «Уральских пельменях». Нельзя что-то сочинять, находиться в тесном контакте с командой, быть на сборах, оставаясь при этом в Москве. Сами мы переезжать в Москву не собираемся. Мы давно для себя решили, что репетиционная база будет там, где живут наши родители и дети.
    Что касается слухов о политических или финансовых спорах, то мы это даже не комментируем. Если ты что-то комментируешь, это значит, что ты начинаешь к этому как-то относиться, рассуждать, анализировать, оправдываться… Мы не хотим ни перед кем оправдываться. Мы честны друг перед другом. У нас нет закулисных игр, кухонных тайн. Нам смешно читать об этом в СМИ.
    — Нетиевский останется в команде?
    — Никто не выгнан, никто не уволен. Сейчас Сергей будет заниматься своими проектами в Москве, и мы желаем ему в этом успехов. Я думаю, что время покажет. Если Сергей Нетиевский захочет продолжить работать в команде, то мы сядем вместе с ним и все обсудим.
    Это нормально, что кто-то уходит в отдельное плавание. В свое время ушел Сергей Светлаков, но никто не устраивал по этому поводу трагедии. Если Светлаков захочет принять участие в концерте, придет и скажет: «Ребят, у меня время появилось. Можно?» — мы ответим: «Серый, да вопросов нет!» У нас нет запрета на общение с тем или иным человеком.
    В следующем году — юбилей КВН, за ним юбилей Александра Васильевича Маслякова. Я думаю, что шоу «Уральские пельмени» примет в нем участие. У нас уже есть предварительное приглашение. Мы с удовольствием позовем и Сергея Светлакова, и Сергея Нетиевского.

    — Сергей Нетиевский работал над новогодним шоу «Мятое января», и если да, то в каком качестве?
    — Он не работал над последними двумя шоу ни как автор, ни как директор, ни как менеджер.
    — Вам и другим членам команды удалось сохранить с ним дружеские отношения?
    — Конечно. Я думаю, что это такая особенность уральцев — мы добрые, рассудительные люди. Нам важны нормальные, дружеские отношения, потому что так жить легче. Я не буду говорить, что мы чисты, как белый снег. У нас сейчас белого снега-то не встретишь (смеется, — прим. 66.ru). Конечно, у каждого свой характер, свои материальные ценности, у каждого своя энергетика, у каждого из нас своя вера. Но главная ценность — это порядочность и доброе отношение друг к другу, которое мы всегда будем сохранять в команде.
    — Во многом именно благодаря Сергею Нетиевскому несколько лет назад был заключен договор с телекомпанией СТС о трансляции шоу «Уральские пельмени». Это помогло команде выйти на федеральный уровень. Как бы вы сейчас оценили работу Нетиевского?
    — Я не буду занижать то, что сделал Сергей. Он действительно принес уже готовый проект на телеканал СТС нашему хорошему товарищу Вячеславу Муругову (советник генерального директора медиахолдинга «СТС Медиа», — прим. 66.ru), с которым мы знакомы еще по КВН. Вячеслав дал нам возможность показаться на СТС и закрепиться на телеканале. Но сегодня мы независимый проект. Мы все делаем сами: от написания шуток до съемки, монтажа и выхода в эфир. Мы не зависим от продакшена, от менеджера, от настроения людей на канале. Мы интересная, конкурентоспособная программа. Это стало возможно благодаря каждому из членов команды. То, что мы видим на СТС, — это работа всех ребят.

    — Почему именно вы стали новым директором?
    — Сама должность — назначаемая. Ребята мне доверяют, поэтому единогласно проголосовали за то, чтобы я ее занял.
    — Назначение для вас было неожиданным?
    — Это не было какой-то неожиданностью, скорее, мне это было приятно. Команда доверила мне руль! Ты можешь поехать вправо, можешь влево, дать газа или просто постоять, прогреть мотор. Важно не запороть механизм, который оказался у тебя в руках. Поэтому я стараюсь относиться к нему с трепетом: вовремя прогреваю, заправляю, делаю ТО, чищу, если нужно, что-то меняю, улучшаю.
    На самом деле это постоянная работа, 24 часа в сутки. Мне приходится решать вопросы, которые я не могу отложить на завтра. Отвечать нужно здесь и сейчас. Иногда бывает, что вопрос требует коллегиального обсуждения, но посоветоваться со всеми просто нет времени, тогда я беру ответственность на себя и принимаю решение за всю команду. Это, пожалуй, самое сложное. Но к этому нужно быть готовым. Если я что-то не успеваю, то ребята помогают.

    — Какое первое управленческое решение вы приняли в новой должности? Будете кардинально менять систему, которую выстроил Сергей Нетиевский?
    — У нас запланировано несколько изменений, которые мы обсуждали всей командой. Моей задачей в данном случае было аккуратно донести те задачи, которые нам предстоит решить. Будут изменения в афишах, в нашем названии, бренде. Изменится наша работа с партнерами, со службами, которые постоянно работают за кулисами шоу. Мало кто задумывается об этом, но на концерте «Уральских пельменей» работает 130 человек. Это гримеры, костюмеры, декораторы, реквизиторы, служба питания, транспортная служба, люди, которые занимаются подбором актеров… Моя задача в данном случае — сделать так, чтобы команда поднялась на ступеньку выше, достигла нового уровня.
    — Какой следующий уровень для «Уральских пельменей»?
    — Сейчас перед нами стоит задача сохранить популярность и продолжить развиваться в формате семейного шоу, не уйти в коммерческий юмор, который временами нет-нет да проскальзывает. Я хочу, чтобы мы остались теми «Уральскими пельменями» из Екатеринбурга, которых сейчас все знают. Также в планах появление новых проектов. Многие в команде заинтересованы в том, чтобы снимать ситкомы, делать полный метр, спортивные шоу…
    — Все это на СТС?
    — Мы не планируем уходить с канала, нас все устраивает. Мы слышим друг друга, нас видят зрители. Недавно мы разговаривали с генеральными директорами СТС. Они дали понять, что заинтересованы в наших новых проектах, и предложили нам перед Новым годом больше телевизионного времени. У нас очень большие планы, о которых пока я не могу говорить. Для того чтобы все прошло как нужно, мы произвели замены в менеджерском составе. Я надеюсь, что новые люди, у которых есть большой опыт запуска разных проектов, помогут нам показать себя с новой стороны.
    Фото: Сергей Логинов; Елена Елисеева для 66.ru; Дмитрий Емельянов (pelmeny.com)

  2. Morana Ответить


    В конце октября «Уральские пельмени» провели совещание, на котором участники шоу приняли решение об отставке Сергея Нетиевского. Решение можно назвать коллегиальным — согласно учредительным документам, право голоса имеют все члены команды, в той или иной степени владеющие долей в компании «Творческое объединение «Уральские пельмени».
    Внезапную отставку своего директора в команде объяснили тем, что Сергей Нетиевский занят собственными проектами в Москве (он является продюсером Idea Fix Media и учредителем First Hand Media), редко появляется в Екатеринбурге и, следовательно, больше не может эффективно исполнять свои обязанности. В официальном обращении команды говорится, что все изменения уже закреплены юридически.
    Отныне директор группы — Сергей Исаев. Мы встретились с новым лидером «Уральских пельменей» и спросили, что он будет делать лучше Нетиевского.
    — Для всех стала большой неожиданностью отставка Сергея Нетиевского, занимавшего должность директора последние 17 лет. Появилось много слухов, в том числе — что причиной отставки стал финансовый конфликт. Что произошло? 
    — Тут все достаточно просто. Сергею стало тесно в Екатеринбурге и, как бы это ни прозвучало, он променял наш город на Москву. Сергей сам не раз говорил в интервью, что стал москвичом, что ему намного комфортнее в столице, что он чувствует себя там как рыба в воде. Иными словами, Сергей перестал быть «пельменем в кастрюле» и стал «рыбой в воде».
    Все это сказалось на его работе в «Уральских пельменях». Нельзя что-то сочинять, находиться в тесном контакте с командой, быть на сборах, оставаясь при этом в Москве. Сами мы переезжать в Москву не собираемся. Мы давно для себя решили, что репетиционная база будет там, где живут наши родители и дети.
    Что касается слухов о политических или финансовых спорах, то мы это даже не комментируем. Если ты что-то комментируешь, это значит, что ты начинаешь к этому как-то относиться, рассуждать, анализировать, оправдываться… Мы не хотим ни перед кем оправдываться. Мы честны друг перед другом. У нас нет закулисных игр, кухонных тайн. Нам смешно читать об этом в СМИ.
     — Нетиевский останется в команде? 
    — Никто не выгнан, никто не уволен. Сейчас Сергей будет заниматься своими проектами в Москве, и мы желаем ему в этом успехов. Я думаю, что время покажет. Если Сергей Нетиевский захочет продолжить работать в команде, то мы сядем вместе с ним и все обсудим.
    Это нормально, что кто-то уходит в отдельное плавание. В свое время ушел Сергей Светлаков, но никто не устраивал по этому поводу трагедии. Если Светлаков захочет принять участие в концерте, придет и скажет: «Ребят, у меня время появилось. Можно?» — мы ответим: «Серый, да вопросов нет!» У нас нет запрета на общение с тем или иным человеком.
    В следующем году — юбилей КВН, за ним юбилей Александра Васильевича Маслякова. Я думаю, что шоу «Уральские пельмени» примет в нем участие. У нас уже есть предварительное приглашение. Мы с удовольствием позовем и Сергея Светлакова, и Сергея Нетиевского.
    — Сергей Нетиевский работал над новогодним шоу «Мятое января», и если да, то в каком качестве? 
    — Он не работал над последними двумя шоу ни как автор, ни как директор, ни как менеджер.
     — Вам и другим членам команды удалось сохранить с ним дружеские отношения? 
    — Конечно. Я думаю, что это такая особенность уральцев — мы добрые, рассудительные люди. Нам важны нормальные, дружеские отношения, потому что так жить легче. Я не буду говорить, что мы чисты, как белый снег. У нас сейчас белого снега-то не встретишь (смеется, — прим. 66.ru). Конечно, у каждого свой характер, свои материальные ценности, у каждого своя энергетика, у каждого из нас своя вера. Но главная ценность — это порядочность и доброе отношение друг к другу, которое мы всегда будем сохранять в команде.
    — Во многом именно благодаря Сергею Нетиевскому несколько лет назад был заключен договор с телекомпанией СТС о трансляции шоу «Уральские пельмени». Это помогло команде выйти на федеральный уровень. Как бы вы сейчас оценили работу Нетиевского? 
    — Я не буду занижать то, что сделал Сергей. Он действительно принес уже готовый проект на телеканал СТС нашему хорошему товарищу Вячеславу Муругову(советник генерального директора медиахолдинга «СТС Медиа», — прим. 66.ru), с которым мы знакомы еще по КВН. Вячеслав дал нам возможность показаться на СТС и закрепиться на телеканале. Но сегодня мы независимый проект. Мы все делаем сами: от написания шуток до съемки, монтажа и выхода в эфир. Мы не зависим от продакшена, от менеджера, от настроения людей на канале. Мы интересная, конкурентоспособная программа. Это стало возможно благодаря каждому из членов команды. То, что мы видим на СТС, — это работа всех ребят.
     — Почему именно вы стали новым директором? 
    — Сама должность — назначаемая. Ребята мне доверяют, поэтому единогласно проголосовали за то, чтобы я ее занял.
    — Назначение для вас было неожиданным? 
    — Это не было какой-то неожиданностью, скорее, мне это было приятно. Команда доверила мне руль! Ты можешь поехать вправо, можешь влево, дать газа или просто постоять, прогреть мотор. Важно не запороть механизм, который оказался у тебя в руках. Поэтому я стараюсь относиться к нему с трепетом: вовремя прогреваю, заправляю, делаю ТО, чищу, если нужно, что-то меняю, улучшаю.
    На самом деле это постоянная работа, 24 часа в сутки. Мне приходится решать вопросы, которые я не могу отложить на завтра. Отвечать нужно здесь и сейчас. Иногда бывает, что вопрос требует коллегиального обсуждения, но посоветоваться со всеми просто нет времени, тогда я беру ответственность на себя и принимаю решение за всю команду. Это, пожалуй, самое сложное. Но к этому нужно быть готовым. Если я что-то не успеваю, то ребята помогают.
    — Какое первое управленческое решение вы приняли в новой должности? Будете кардинально менять систему, которую выстроил Сергей Нетиевский? 
    — У нас запланировано несколько изменений, которые мы обсуждали всей командой. Моей задачей в данном случае было аккуратно донести те задачи, которые нам предстоит решить. Будут изменения в афишах, в нашем названии, бренде. Изменится наша работа с партнерами, со службами, которые постоянно работают за кулисами шоу. Мало кто задумывается об этом, но на концерте «Уральских пельменей» работает 130 человек. Это гримеры, костюмеры, декораторы, реквизиторы, служба питания, транспортная служба, люди, которые занимаются подбором актеров… Моя задача в данном случае — сделать так, чтобы команда поднялась на ступеньку выше, достигла нового уровня.
     — Какой следующий уровень для «Уральских пельменей»? 
    — Сейчас перед нами стоит задача сохранить популярность и продолжить развиваться в формате семейного шоу, не уйти в коммерческий юмор, который временами нет-нет да проскальзывает. Я хочу, чтобы мы остались теми «Уральскими пельменями» из Екатеринбурга, которых сейчас все знают. Также в планах появление новых проектов. Многие в команде заинтересованы в том, чтобы снимать ситкомы, делать полный метр, спортивные шоу…
    — Все это на СТС? 
    — Мы не планируем уходить с канала, нас все устраивает. Мы слышим друг друга, нас видят зрители. Недавно мы разговаривали с генеральными директорами СТС. Они дали понять, что заинтересованы в наших новых проектах, и предложили нам перед Новым годом больше телевизионного времени. У нас очень большие планы, о которых пока я не могу говорить. Для того чтобы все прошло как нужно, мы произвели замены в менеджерском составе. Я надеюсь, что новые люди, у которых есть большой опыт запуска разных проектов, помогут нам показать себя с новой стороны.

  3. Ломая_системы Ответить

    История конфликта участников юмористического шоу «Уральские пельмени» с их бывшим директором Сергеем Нетиевским ранее была известна публике в основном со слов самого Нетиевского. Свою версию развития событий и причин конфликта рассказали Дмитрий Соколов, Дмитрий Брекоткин и новый гендиректор «Пельменей» Евгений Орлов. А мы попросили высказать свою точку зрения юриста, который представляет в суде интересы бывшего директора шоу. Управляющий партнер юридической фирмы «Юста Аура» Евгений Дедков в авторской колонке на портале 66.RU объясняет, что «Пельмени» могли бы предотвратить конфликт много лет назад, если бы вовремя соблюли все формальности.

    Евгений Дедков, управляющий партнер юридической фирмы «Юста Аура» и адвокат Сергея Нетиевского. Фото: личная страница Евгения Дедкова в социальной сети Facebook
    — Ситуация, которая произошла с «Уральскими пельменями», к сожалению, повторяется очень часто. Многие творческие коллективы наступают на одни и те же грабли, просто потому что все договоренности между участниками носят понятийный характер: каждый понимает свою роль по-своему, на бумаге договоренности не прописаны.
    То, чем изначально занимались «Уральские пельмени», не было бизнесом, и поэтому характер организации и всех отношений между участниками был неформальным. Так же происходит, например, с музыкальными группами. Юридического статуса «музыкальная группа» не существует. Группа представляет собой творческий коллектив, объединение в рамках общей деятельности. Ребята просто собираются вместе и что-то делают. На начальном этапе неизвестно, останутся ли музыканты играть в гараже или начнут зарабатывать деньги, поэтому юридически отношения между ними не оформляются.
    Важным с этой точки зрения является момент, когда в проекте появляются первые деньги, когда дело доходит до монетизации. Это переход коллектива от простого времяпрепровождения к коммерческой деятельности. И вот этот этап многие творческие группы упускают и совершают ошибки.
    Момент появления в проекте денег — это принципиальный фактор, который вносит изменения и оказывает воздействие на организационные отношения. Потому что сразу возникает вопрос: кто является формальным лидером? На этом этапе представления участников образований, которые изначально носили неформальный характер, могут разойтись.

    В качестве примера можно привести екатеринбургскую группу Do-up, которая на определенном этапе распалась. Была часть коллектива с Александром Богомоловым, который был основателем, музыкантом, создателем песен и т.д. И была вторая часть группы — Вадим Шакуров, который был пиар-менеджером и занимался финансовыми вопросами. Оба считали себя лидерами проекта, причем у каждого были основания для этого. У каждого была своя правда, а внятных договоренностей не было. Когда группа распалась, Шакуров переманил к себе вокалистку и использовал свои ресурсы контактного представителя группы, чтобы переключить на себя денежные потоки.
    Каждый раз все происходит одинаково, творческим коллективам важно не упустить момент перехода к коммерческой деятельности и четко выстроить отношения между участниками проекта. С организационной точки зрения это означает, что отношения нужно оформить, создав совместное хозяйственное общество, чаще всего это общество с ограниченной ответственностью.
    Возвращаясь к «Уральским пельменям», надо отметить, что этот момент они выполнили — создали ООО «Творческое Объединение «Уральские Пельмени», где, согласно формальному распределению ролей, каждый член команды получил равную долю. То есть как они привыкли неформально взаимодействовать, такую специфику отношений и отразили в уставе общества.

    Но у «Пельменей» проблема в том, что организацию создали просто для формальности. Как субъект, обладающий расчетным счетом, куда могут поступать деньги от концертной или иной деятельности. Они совершили типичную ошибку: недооценили важность проработки положений учредительных документов.
    Обычно люди в силу недостаточной юридической грамотности смотрят в интернете, сколько стоит регистрация ООО, видят небольшую стоимость и рассчитывают ровно на эту сумму. Общество регистрируют, людям выдают устав, но никто его толком не читает. Устав — это основной формализованный документ, который регулирует отношения бизнес партнеров, и поэтому требует самой тщательной проработки. В случае с «Уральскими пельменями» в него включили взаимоисключающие положения. Очевидно, что участники коллектива не заморачивались, чтобы прочесть документ и понять, что там написано. Поэтому они не проследили за тем, чтобы в уставе было прописано, как участники должны поступать в тех или иных ситуациях.
    Всем творческим коллективам, которые планируют заниматься коммерческой деятельностью, можно дать практический совет: нужно уделить максимум времени, чтобы отразить фактические договоренности по ведению совместного бизнеса в учредительных документах. Дело в том, что действующее корпоративное законодательство очень гибкое, и большинство параметров отношений можно изменять. Это касается и распределения прибыли между участниками. Совсем не обязательно, чтобы прибыль распределяли между участниками согласно долям, прописанным в уставе. Ее можно распределять и по иным параметрам.

    Также корпоративное законодательство предусматривает такой важный для регулирования отношений партнеров по бизнесу инструмент как корпоративный договор. Поскольку в уставе нельзя отразить динамику развития отношений участников общества в зависимости от наступления тех или иных обстоятельств, этот инструмент позволяет заранее договориться о том, как будут реализованы корпоративные права участников. Например, они могут договориться голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, предусмотреть обязанность продажи доли при наступлении определенных обстоятельств и т. д. В отличие от устава информация, содержащаяся в корпоративном договоре, нигде не раскрывается и является конфиденциальной. У «Уральских пельменей» такого договора не было.
    Но в большинстве случаев корпоративного договора оказывается недостаточно, чтобы урегулировать отношения бизнес-партнеров. Во-первых, ведение совместного бизнеса часто не ограничивается использованием единственного ООО. Во-вторых, существуют вещи, которые не регулируются правом. Поэтому вместо устных договоренностей можно также рекомендовать заключать письменное партнерское соглашение, в котором можно смоделировать различные ситуации и определить, какие действия партнеров будут являться в этих ситуациях правильными и справедливыми. Например, определить цели бизнеса, принципы, на которых предприниматели будут вести совместную деятельность, распределить роли и зоны ответственности, определить принципы распределения прибыли, установить, что будет, если будет достигнута какая-либо цель.

    В отличие от корпоративного договора, нарушение партнерского соглашения не повлечет за собой юридических последствий. Но это не означает, что последствий не будет совсем. Так, в определенных ситуациях суд может признать нарушение партнерских договоренностей злоупотреблением правом, и это будет основанием для взыскания причиненных убытков. А если такого соглашения нет, каждый из партнеров будет исходить из собственного представления о справедливости, и это создаст благоприятную почву для конфликтов. Именно так и произошло с «Уральскими пельменями».
    На мой взгляд, именно отсутствие четких договоренностей явилось основной причиной их конфликта, ведь Сергей Нетиевский не совершил никаких неправомерных действий. Работая в должности директора совместного ООО «Творческое объединение «Уральские пельмени», он не нарушил прав своих коллег по команде. Однако остальные участники команды обвинили Сергея в недобросовестности. Если бы стороны конфликта заранее заключили партнерское соглашение, тогда можно было бы четко установить, были нарушены ли конкретные договоренности членов команды и имелась ли в действительности какая-либо почва для прозвучавших обвинений. Поскольку такого соглашения в данном случае не было, обвинения со стороны коллег по команде в адрес Сергея лично мне кажутся некорректными.
    В общем, все инструменты, необходимые для урегулирования отношений партнеров по бизнесу, в том числе и творческих коллективов, давно придуманы. На Западе их активно применяют, но в России, к сожалению, им часто уделяют мало внимания.
    Фото: архив 66.ru; личная страница Евгения Дедкова в социальной сети Facebook

  4. Murg Ответить

    Нетиевскому пришлось покинуть команду Пельменей из-за того, что «своя рубашка ближе». Сергей понял, что собственное благосостояние намного важней, чем деньги команды. Поэтому он просто ушел из проекта, оставив друзей «в свободном плавании».
    Сергей переключился на продюсирование телесериалов и иных проектов, поэтому терять личное время на шоу он не захотел – нет интереса, нет такой прибыли.
    Это та версия, которую озвучили некоторые из участников Уральских Пельменей, однако сам Сергей Александрович не согласен с ней. Сергей рассказал совершенно другую историю, в корне отличающейся от первой. В поддержку его версии можно отметить, что он подкреплена двухгодичными судебными тяжбами.

    Вторая версия

    Согласно этой версии, представленной общественности самим Сергеем, он поначалу вообще не знал о том, что ушел из проекта. Да-да, бывает и такое. Как оказало, участники команды уже давно косо смотрели на друга, занимающего пост директора. Большая часть команды была уверена в том, что Сергей не только плохо оплачивает их работу и труд, но и забирает все деньги себе. Также были претензии относительно того, что Сергей начал слишком много времени проводить в других проектах, забрасывая собственное шоу.
    Спустя некоторое время коллектив просто собрался и написал коллективный иск, в котором была просьба отстранить директора УП от занимаемой ими должности. Естественно, Нетиевского никто не стал об этом предупреждать/ Но Сергей, узнав об этом, подал документы на апелляцию, и ее приняли в 2016. Тогда команда подала еще один иск, а Нетиевский подал встречный.
    После того, как прошли суды, Сергея все же восстановили в директорской должности, а коллективный иск признали незаконным. Но почему тогда Сергей ушел? Ничего удивительного – после всех событий было бы сложно просто забыть косые взгляды и коллективный иск, да и старой уральской дружбы уже не было. Поэтому Сергей передал дела Исаеву и написал заявление на увольнение по своему желанию.

    Где сейчас Сергей и чем он занимается?

    На данный момент бывший директор юмористического шоу все также живет в златоглавой вместе с семьей. Во владении Сергея находится его студия продакшна Idea Fix Media. Основной род деятельности студи – продюсирование телесериалов.

  5. Nuadarius Ответить

    В 2013 году «Уральские пельмени» взлетели на 15-е место в списке «Форбс». А где большие суммы, там большие конфликты. Увы, даже среди старых друзей.
    По уши в суде
    В 2015 году команду вдруг возглавил Сергей Исаев. Революция прошла без крови. Ведь десять участников «Уральских пельменей» являются учредителями проекта — вот большинством голосов Нетиевского и сместили. Вышло так, что к моменту смены власти в «Пельменях» Нетиевский единолично организовывал гастроли команды — был генеральным продюсером Idea Fix Media и учредителем First Hand Media. Это компании, которые выпускали проекты «Уральских пельменей» и занимались гастрольной деятельностью коллектива. Все доходы от телешоу приходили в копилку этих фирм. Ключевая претензия была такая: Нетиевский «получал доход от продажи шоу на телеканалы, скрывая это от коллектива на протяжении трех лет».
    Продюсерская работа — это огромный труд по производству шоу! А ребята ничего не делали как продюсеры
    Но смещенный продюсер этим совсем не смущен. «Как будто все, что зарабатывали продакшн-компания и я, как продюсер, нужно было делить и с коллективом! — удивляется Сергей Нетиевский. — Продюсерская работа — это огромный труд по производству шоу. Ребята ничего не делали как продюсеры. Коллектив исполнял функции актеров и сценаристов, поэтому с ними продакшн-компания заключала договоры, как с актерами и авторами. И они получали гонорар за каждый выпуск нашего шоу».

  6. $h|{0ln1t$@ Ответить

    Однако
    2015 год изменил всё. Сергей ушел из «Уральских пельменей» со
    скандалом. Никто из коллектива долгое время не мог сказать истинную
    причину ухода Нетиевского из шоу. Основной состав «Уральских пельменей»
    обвинил Сергея в присвоении огромной суммы денег, которую недополучили
    актеры, однако по словам самого Нетиевского, актеры сами должны более
    100 миллионов фирме Сергея, так как они взяли займы на огромную сумму и
    не вернули. В общем до конца разобраться артисты не смогли, и Сергей
    окончательно покинул пост директора «Уральских пельменей».

    Что
    же стало с Нетиевским спустя 4 года после ухода из знаменитых
    «Уральских пельменей»? Сергей решил временно уйти от юмористических шоу и
    стал выступать на корпоративах с собственной программой. Также
    предприимчивость Нетиевского давала о себе знать, и Сергей умело
    инвестировал деньги, полученные за все время от выступлений, в бизнес.

    Собрав
    огромный опыт и знания за многолетние выступления, Сергей решил стать
    участником Совета культуры при молодежном парламенте, где он будет
    помогать решать проблемы, с которыми сталкиваются деятели культуры.
    Что
    касается личной жизни Нетиевского, то тут не все так прекрасно. В свои
    48 лет он не женат и имеет трех детей, которые живут с бывшей женой
    артиста. Плотные графики съемок и ведение бизнеса, к сожалению, не
    оставляют свободного времени для обустраивания счастливой личной жизни.

    Сегодня
    Сергей режиссирует программу «Вокруг смеха». Также он в начале 2019
    году стал послом Зимней Универсиады. Все деньги Нетиевский вкладывает в
    развитие современных театров эстрадных миниатюр. Из состава «Уральских
    пельменей» на сегодняшний момент он поддерживает общение лишь с Андреем
    Рожковым и Юлией Михалковой.

  7. Nerisar Ответить

    Скандал вокруг шоу «Уральские пельмени» никак не утихнет. Напомним, еще в 2015 году юмористы обвинили своего директора Сергея Нетиевского в том, что он не занимается развитием шоу, а тратит время на свои проекты. На общем собрании комики уволили Нетиевского с поста директора, но ему удалось оспорить увольнение через суд. Дальше Нетиевский спорить не стал и все-таки покинул кресло директора. Его место занял Сергей Исаев. И все было уже закончилось. Но бывшие коллеги решили расставить все точки над i, объяснив настоящую причину ухода бывшего директора.
    – Он не уходил с поста, а мы его просто уволили, – рассказал «КП-Екатеринбург» нынешний руководитель шоу Сергей Исаев. – Все из-за воровства. Все, что мы создавали своими руками, вкладывали туда свои деньги, Нетиевский посчитал, почему-то, своей собственностью. Он стал полагать, что он наш продюсер. А мы – лишь небольшая часть коллектива, практически неважная. И деньги за производство шоу он забирал себе. Вот за это мы его и выгнали.
    По словам Исаева, никаких творческих разногласий у коллектива «Пельменей» и Сергея Нетиевского нет и не было.
    – Сергей себя считает очень сильным продюсером, он считает, что ему мы обязаны тем, что попали на телевидение. Так пусть сейчас создаст шоу и раскрутит его до любого уровня, какого пожелает. Мы будем только рады. А то, он говорит, что у него «перестали гореть глаза». Видимо, начали на финансовую часть шоу, – иронизирует Исаев.
    Напомним, скандал вокруг увольнения директора «Уральских пельменей» Сергея Нетиевского начался еще в 2015 году. Тогда коллектив решил, что Нетиевский слишком мало занимается развитием шоу в Москве. После, на общем собрании, Нетиевского уволили, назначив на должность Андрея Рожкова. Нетиевскому удалось оспорить свое увольнение. И тогда он решил запретить бывшим коллегам пользоваться товарным знаком «Уральские пельмени», и подал в суд. Оказалось, что еще будучи директором, Нетиевский (владел всего 10% компании, как и другие участники) перевел все права в фирму, которой владел он сам – Idea Fix Media. Арбитражный суд оставил право пользования товарным знаком за коллективом «Уральские пельмени».

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *