Сколько часов по производственному календарю в октябре?

16 ответов на вопрос “Сколько часов по производственному календарю в октябре?”

Doujora 28-09-2019 Ответить

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).
Комментарий к производственному календарю на 2019 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Архив производственных календарей

2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
Ginex 28-09-2019 Ответить

Первый квартал

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28 Вт
5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29 Ср 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23 30 Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24 31 Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25 Сб 2 9 16 23 30 6 13 20* 27 5 12 19 26 Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 29 31 91 Рабочие 15 20 21 56 Выходные, праздники 16 9 10 35 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 120 159 168 447 36-часов. неделя 108 143 151,2 402,2 24-часов. неделя 72 95 100,8 267,8

Второй квартал

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 4 11 18 25 2 9 16 23/30 6 13 20 27 Вт 5 12 19 26 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Ср 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Чт 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Пт 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 Сб 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 Вс 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 182 Рабочие 21 19 21 61 117 Выходные, праздники 9 12 9 30 65 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 168 152 168 488 935 36-часов. неделя 151,2 136,8 151,2 439,2 841,4 24-часов. неделя 100,8 91,2 100,8 292,8 560,6

Третий квартал

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Ср 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 Сб 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 21 23 22 66 Выходные, праздники 10 8 8 26 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 168 184 176 528 36-часов. неделя 151,2 165,6 158,4 475,2 24-часов. неделя 100,8 110,4 105,6 316,8

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ Пн 3 10 17 24/31 7 14 21 28 5 12 19 26 Вт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 Ср 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 Чт 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29 Пт 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 Сб 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 Вс 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2016 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 366 Рабочие 21 21 22 64 130 247 Выходные,праздники 10 9 9 28 54 119 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 168 167 176 511 1039 1974 36-часов. неделя 151,2 150,2 158,4 459,8 935 1776,4 24-часов. неделя 100,8 99,8 105,6 306,2 623 1183,6
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Thetadar 28-09-2019 Ответить

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2012, N 5.
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 “О переносе выходных дней в 2014 году” в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2907; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, N 6, с. 75.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 году период Новогодних каникул работников составит 8 дней – с 1 по 8 января 2014 года. В мае 2014 года продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня – с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня – с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:
“Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.” .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н .
Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н “Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю” (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Продолжительность работы в понедельник 24 февраля также сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (в данном случае 3 ноября было предпраздничным днем).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2014 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов
(8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).
В 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2014 году составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 час
(8 час. x 247 дней – 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней – 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней – 6 часов).
Комментарий к производственному календарю на 2014 год
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ

Архив производственных календарей

2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
Aulune 28-09-2019 Ответить

Календарных
дней
Рабочих
дней
Выходных и праздничных
Рабочее время в неделю
40 часов
36 часов
24 часа
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
18
10
143
128,6
85,4
Март
31
22
9
175
157,4
104,6
1 квартал
90
57
33
454
408,4
271,6
Апрель
30
20
10
160
144
96
Май
31
20
11
160
144
96
Июнь
30
21
9
168
151,2
100,8
2 квартал
91
61
30
488
439,2
292,8
1 полугодие
181
118
63
942
847,6
564,4
Июль
31
21
10
168
151,2
100,8
Август
31
23
8
184
165,6
110,4
Сентябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
3 квартал
92
65
27
520
468
312
Октябрь
31
22
9
176
158,4
105,6
Ноябрь
30
21
9
167
150,2
99,8
Декабрь
31
21
10
168
151,2
100,8
4 квартал
92
64
28
511
459,8
306,2
2 полугодие
184
129
55
1 031
927,8
618,2
2017 год
365
247
118
1 973
1 775,4
1 182,6
На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В 2017 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Перенос выходных дней, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2017 году» от 4 августа 2016 г. №756:
1 января (вс) — 24 февраля (пт)
7 января (сб) — 8 мая (пн)
4 ноября (сб) — 6 ноября (пн)
killrock 28-09-2019 Ответить

Календарных
дней
Рабочих
дней
Выходных и праздничных
Рабочее время в неделю
40 часов
36 часов
24 часа
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
20
8
159
143
95
Март
31
20
11
159
143
95
1 квартал
90
57
33
454
408,4
271,6
Апрель
30
22
8
175
157,4
104,6
Май
31
18
13
143
128,6
85,4
Июнь
30
19
11
151
135,8
90,2
2 квартал
91
59
32
469
421,8
280,2
1 полугодие
181
116
65
923
830,2
551,8
Июль
31
23
8
184
165,6
110,4
Август
31
22
9
176
158,4
105,6
Сентябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
3 квартал
92
66
26
528
475,2
316,8
Октябрь
31
23
8
184
165,6
110,4
Ноябрь
30
20
10
160
144
96
Декабрь
31
22
9
175
157,4
104,6
4 квартал
92
65
27
519
467
311
2 полугодие
184
131
53
1 047
942,2
627,8
2019 год
365
247
118
1 970
1 772,4
1 179,6
Производственный календарь – это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

Праздники и переносы выходных в 2019 году

В 2019 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01 октября 2018 г. №1163:
5 января (сб) > 2 мая (чт)
6 января (вс) > 3 мая (пт)
23 февраля (сб) > 10 мая (пт)

Предпраздничные дни в 2019 году:

22 февраля — предпраздничный день
7 марта — предпраздничный день
30 апреля — предпраздничный день
8 мая — предпраздничный день
11 июня — предпраздничный день
31 декабря — предпраздничный день

Нумерация недель в 2019 году:

Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 52 неделя года
Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2020 года
Graniwield 28-09-2019 Ответить

Комментарий к производственному календарю на 2017 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее – Порядок)).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
– 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
– 7 января – Рождество Христово;
– 23 февраля – День защитника Отечества;
– 8 марта – Международный женский день;
– 1 мая – Праздник Весны и Труда;
– 9 мая – День Победы;
– 12 июня – День России;
– 4 ноября – День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
В 2017 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.
Выходные дни (1, 7 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Проектом Постановления Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2017 году” предусмотрен перенос выходных дней:
– с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
– с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Предпраздничными днями в 2017 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году по месяцам:
Январь:
– 17 рабочих дней
– 6 выходных дней
– 8 нерабочих праздничных дней
Февраль:
– 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
– 9 выходных дней
– 1 нерабочий праздничный день
Март:
– 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
– 8 выходных дней
– 1 нерабочий праздничный день
Апрель:
– 20 рабочих дней
– 10 выходных дней
Май:
– 20 рабочих дней
– 9 выходных дней
– 2 нерабочих праздничных дня
Июнь:
– 21 рабочий день
– 8 выходных дней
– 1 нерабочий праздничный день
Июль:
– 21 рабочий день
– 10 выходных дней
Август:
– 23 рабочих дня
– 8 выходных дней
Сентябрь:
– 21 рабочих дня
– 9 выходных дней
Октябрь:
– 22 рабочих дня
– 9 выходных дней
Ноябрь:
– 21 рабочий день (1 предпраздничный)
– 8 выходных дней
– 1 нерабочий праздничный день
Декабрь:
– 21 рабочий день
– 10 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).
В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2017 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1973 ч.
(8 ч. x 247 дней – 3 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе – 1775,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней – 3 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе – 1182,6 ч.(4,8 ч. x 247 дней – 3 ч.).
Ц_у_Н_а_М_и 28-09-2019 Ответить

Праздники России:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней
Рабочее время (час)
Календарных
Рабочих
Выходных
40 час/нед
36 час/нед
24 час/нед
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
20
8
159
143
95
Март
31
20
11
159
143
95
Апрель
30
22
8
175
157,4
104,6
Май
31
18
13
143
128,6
85,4
Июнь
30
19
11
151
135,8
90,2
Июль
31
23
8
184
165,6
110,4
Август
31
22
9
176
158,4
105,6
Сентябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
Октябрь
31
23
8
184
165,6
110,4
Ноябрь
30
20
10
160
144
96
Декабрь
31
22
9
175
157,4
104,6
1 квартал
90
57
33
454
408,4
271,6
2 квартал
91
59
32
469
421,8
280,2
3 квартал
92
66
26
528
475,2
316,8
4 квартал
92
65
27
520
468
312
2019 год
365
247
118
1970
1772,4
1179,6
Продолжительностm ежедневной работы (смены):
– при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
– при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа
– при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа

Нормы рабочего времени для учащихся

Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:
работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
учащихся, совмещающих учебу с работой:
от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
от 16 до 18 лет — четыре часа.
Crazy Van 28-09-2019 Ответить

Производственный календарь России на 2019 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2019 год

выходные и праздничные дни
предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

ЯнварьПнВтСрЧтПтСбВс311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910Календарные дни31Рабочие дни17Выходные и праздничные дни1440-часовая неделя13636-часовая неделя122,424-часовая неделя81,6Выходные в январе 2019 годаФевральПнВтСрЧтПтСбВс282930311234567891011121314151617181920212223242526272812345678910Календарные дни28Рабочие дни20Выходные и праздничные дни840-часовая неделя15936-часовая неделя14324-часовая неделя95Выходные в феврале 2019 годаМартПнВтСрЧтПтСбВс25262728123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567Календарные дни31Рабочие дни20Выходные и праздничные дни1140-часовая неделя15936-часовая неделя14324-часовая неделя95Выходные в марте 2019 года

II квартал

АпрельПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112Календарные дни30Рабочие дни22Выходные и праздничные дни840-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Выходные в апреле 2019 годаМайПнВтСрЧтПтСбВс293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789Календарные дни31Рабочие дни18Выходные и праздничные дни1340-часовая неделя14336-часовая неделя128,624-часовая неделя85,4Выходные в мае 2019 годаИюньПнВтСрЧтПтСбВс27282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567Календарные дни30Рабочие дни19Выходные и праздничные дни1140-часовая неделя15136-часовая неделя135,824-часовая неделя90,2Выходные в июне 2019 года

III квартал

ИюльПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18436-часовая неделя165,624-часовая неделя110,4Выходные в июле 2019 годаАвгустПнВтСрЧтПтСбВс2930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни940-часовая неделя17636-часовая неделя158,424-часовая неделя105,6Выходные в августе 2019 годаСентябрьПнВтСрЧтПтСбВс262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456Календарные дни30Рабочие дни21Выходные и праздничные дни940-часовая неделя16836-часовая неделя151,224-часовая неделя100,8Выходные в сентябре 2019 года

IV квартал

ОктябрьПнВтСрЧтПтСбВс301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18436-часовая неделя165,624-часовая неделя110,4Выходные в октябре 2019 годаНоябрьПнВтСрЧтПтСбВс2829303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678Календарные дни30Рабочие дни20Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя16036-часовая неделя14424-часовая неделя96Выходные в ноябре 2019 годаДекабрьПнВтСрЧтПтСбВс2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни940-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Выходные в декабре 2019 годаРаспечатать
(:ПеЧеНьКа:) 28-09-2019 Ответить

Праздники России:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Нормы рабочего времени на 2018 год

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней
Рабочее время (час)
Календарных
Рабочих
Выходных
40 час/нед
36 час/нед
24 час/нед
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
19
9
151
135,8
90,2
Март
31
20
11
159
143
95
Апрель
30
21
9
167
150,2
99,8
Май
31
20
11
159
143
95
Июнь
30
20
10
159
143
95
Июль
31
22
9
176
158,4
105,6
Август
31
23
8
184
165.6
110.4
Сентябрь
30
20
10
160
144
96
Октябрь
31
23
8
184
165,6
110,4
Ноябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
Декабрь
31
21
10
167
150,2
99,8
1 квартал
90
56
34
446
401,2
266,8
2 квартал
91
61
30
485,0
436,2
289,8
3 квартал
92
65
27
520
468
312
4 квартал
92
65
27
519
467
311
2018 год
365
247
118
1970
1772,4
1179,6
Продолжительностm ежедневной работы (смены):
– при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
– при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа
– при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа

Нормы рабочего времени для учащихся

Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:
работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
учащихся, совмещающих учебу с работой:
от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
от 16 до 18 лет — четыре часа.

И так каждый день …
Masida 28-09-2019 Ответить

Что такое производственный календарь

Производственный календарь – это календарь, который составляется с учетом трудового законодательства (Трудового кодекса РФ, постановлений Правительства РФ и других документов) и содержит информацию о рабочих, праздничных и предпраздничных (сокращенных на один час) дней в соответствующем году.
В нем можно найти нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней.

Перенос выходных дней в 2020 году

Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 “О переносе выходных дней в 2020 году” предусмотрены следующие переносы выходных дней:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Таким образом “длинные” выходные в 2020 году будут:
с 1 по 8 января (выходные дни 4 и 5 января, выпадающие на субботу и воскресенье, переносятся на понедельник и вторник 4 и 5 мая);
с 22 по 24 февраля (с субботы по понедельник);
с 7 по 9 марта;
с 1 по 5 и с 9 по 11 мая;
с 12 по 14 июня (с пятницы по воскресенье).

Перенос выходных дней в 2019 году
Производственный календарь на 2019 год

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 “О переносе дней отдыха в 2019 году” выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, согласно части второй статьи 112 ТК РФ, переносятся на 2 и 3 мая (четверг и пятница) соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Таким образом, в 2019 году будут следующие дни отдыха:
с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
23 и 24 февраля;
с 8 по 10 марта;
с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
12 июня;
с 2 по 4 ноября.

Перенос выходных дней в 2018 году
Производственный календарь на 2018 год, утвержденный Правительством РФ

Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 “О переносе выходных дней в 2018 году” предусматривается перенести в 2018 году следующие выходные дни:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Трудового кодекса РФ о переносе при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходного дня на следующий после него рабочий день, в 2018 году установлены следующие периоды отдыха:
с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г. (10 дней с 30.12.2017 по 08.01.2018);
с 23 по 25 февраля (3 дня);
с 8 по 11 марта (4 дня);
с 29 апреля по 3 мая (4 дня);
с 10 по 12 июня (3 дня);
с 3 по 5 ноября (3 дня).

Нормы рабочего времени в 2018 году

Период
Количество дней
Нормы рабочего времени в 2017 году (в часах)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
При 40 часовой рабочей неделе
При 36 часовой рабочей неделе
При 24 часовой рабочей неделе
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
19
9
151
135,8
90,2
Март
31
20
11
159
143
95
1 квартал
90
56
34
446
401,2
266,8
Апрель
30
21
9
167
150,2
99,8
Май
31
20
11
159
143
95
Июнь
30
20
10
159
143
95
2 квартал
91
61
30
485
436,2
289,8
1-е полугодие
181
117
64
931
837,4
556,6
Июль
31
22
9
176
158,4
106,6
Август
31
23
8
184
165,6
110,4
Сентябрь
30
20
10
160
144
96
3 квартал
92
65
27
520
468
312
Октябрь
31
23
8
184
165,6
110,4
Ноябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
Декабрь
31
21
10
167
150,2
99,8
4 квартал
92
65
27
519
467
311
2-е полугодие
184
130
54
1039
935
623
2018 год
365
247
118
1970
1772,4
1179,6

Перенос выходных в 2017 году

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 в 2017 переносятся следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Переносы обусловлены тем, что в 2017 году несколько праздничных дней совпадают с выходными. Например, 1 января (день Новогодних каникул) выпадает на воскресенье, а 7 января (Рождество Христово) – на субботу. Именно поэтому переносятся выходные дни с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Таким образом в 2017 году будут следующие периоды отдыха:
с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года (9 дней с субботы по воскресенье);
с 23 по 26 февраля (4 дня с четверга по воскресенье);
8 марта (среда);
с 29 апреля по 1 мая (3 дня с субботы по понедельник);
с 6 по 9 мая (4 дня с субботы по вторник);
с 10 по 12 июня (3 дня с субботы по понедельник);
с 4 по 6 ноября (3 дня с субботы по понедельник).

Нормы рабочего времени в 2017 году

Период
Количество дней
Нормы рабочего времени в 2017 году (в часах)
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
При 40 часовой рабочей неделе
При 36 часовой рабочей неделе
При 24 часовой рабочей неделе
Январь
31
17
14
136
122,4
81,6
Февраль
28
18
10
143
128,6
85,4
Март
31
22
9
175
157,4
104,6
1 квартал
90
57
33
454
408,4
271,6
Апрель
30
20
10
160
144
96
Май
31
20
11
160
144
96
Июнь
30
21
9
168
151,2
100,8
2 квартал
91
61
30
488
439,2
292,8
1-е полугодие
181
118
63
942
847,6
564,4
Июль
31
21
10
168
151,2
100,8
Август
31
23
8
184
165,6
110,4
Сентябрь
30
21
9
168
151,2
100,8
3 квартал
92
65
27
520
468
312
Октябрь
31
22
9
176
158,4
105,6
Ноябрь
30
21
9
167
150,2
99,8
Декабрь
31
21
10
168
151,2
100,8
4 квартал
92
64
28
511
459,8
306,2
2-е полугодие
184
129
55
1031
927,8
618,2
2017 год
365
247
118
1973
1775,4
1182,6

Комментарий к производственному календарю

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новый год (в редакции Закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ);
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Трудовым кодексом РФ (ТК) установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в статью 112 ТК Законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что начиная с 2013 года Правительство РФ вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью 5 статьи 112 ТК в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством РФ. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за 1 месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства РФ может быть утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК.
Законом от 22.07.2008 № 157-ФЗ статья 91 ТК была дополнена частью третьей следующего содержания: “Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда”.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Информация размещена 7 декабря 2012 года. Дополнена – 27.10.2013, 01.09.2014, 21.10.2014, 09.02.2015, 31.07.2015, 26.09.2015, 05.06.2016, 08.08.2016, 17.03.2017, 18.10.2017, 27.07.2018, 08.05.2019
VideoAnswer 28-09-2019 Ответить
VideoAnswer 28-09-2019 Ответить
VideoAnswer 28-09-2019 Ответить
VideoAnswer 28-09-2019 Ответить

Сколько часов по производственному календарю в октябре?

16 ответов на вопрос “Сколько часов по производственному календарю в октябре?”

Добавить комментарий для Aulune Отменить ответ