Сколько дней отдыхаем на новый год 2020?

13 ответов на вопрос “Сколько дней отдыхаем на новый год 2020?”

  1. dmitrimironenko Ответить

    Производственный календарь России на 2020 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

    Производственный календарь России на 2020 год

    выходные и праздничные дни
    предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

    I квартал

    ЯнварьПнВтСрЧтПтСбВс303112345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789Календарные дни31Рабочие дни17Выходные и праздничные дни1440-часовая неделя13636-часовая неделя122,424-часовая неделя81,6Выходные в январе 2020 годаФевральПнВтСрЧтПтСбВс2728293031123456789101112131415161718192021222324252627282912345678Календарные дни29Рабочие дни19Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя15236-часовая неделя136,824-часовая неделя91,2Выходные в феврале 2020 годаМартПнВтСрЧтПтСбВс2425262728291234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни21Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя16836-часовая неделя151,224-часовая неделя100,8Выходные в марте 2020 года

    II квартал

    АпрельПнВтСрЧтПтСбВс303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678910Календарные дни30Рабочие дни22Выходные и праздничные дни840-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Выходные в апреле 2020 годаМайПнВтСрЧтПтСбВс27282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567Календарные дни31Рабочие дни17Выходные и праздничные дни1440-часовая неделя13536-часовая неделя121,424-часовая неделя80,6Выходные в мае 2020 годаИюньПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112Календарные дни30Рабочие дни21Выходные и праздничные дни940-часовая неделя16736-часовая неделя150,224-часовая неделя99,8Выходные в июне 2020 года

    III квартал

    ИюльПнВтСрЧтПтСбВс293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18436-часовая неделя165,624-часовая неделя110,4Выходные в июле 2020 годаАвгустПнВтСрЧтПтСбВс272829303112345678910111213141516171819202122232425262728293031123456Календарные дни31Рабочие дни21Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя16836-часовая неделя151,224-часовая неделя100,8Выходные в августе 2020 годаСентябрьПнВтСрЧтПтСбВс311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567891011Календарные дни30Рабочие дни22Выходные и праздничные дни840-часовая неделя17636-часовая неделя158,424-часовая неделя105,6Выходные в сентябре 2020 года

    IV квартал

    ОктябрьПнВтСрЧтПтСбВс2829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни940-часовая неделя17636-часовая неделя158,424-часовая неделя105,6Выходные в октябре 2020 годаНоябрьПнВтСрЧтПтСбВс262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456Календарные дни30Рабочие дни20Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя15936-часовая неделя14324-часовая неделя95Выходные в ноябре 2020 годаДекабрьПнВтСрЧтПтСбВс301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18336-часовая неделя164,624-часовая неделя109,4Выходные в декабре 2020 годаРаспечатать

  2. INRIKE0 Ответить

    Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2021 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.
    Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более “трудового” месяца.
    Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и “накопить” хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.
    Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных – пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно – время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.
    С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск после каникул и отдыхайте еще больше, не расходуя много дней. Потом еще и на бархатный сезон отпускные останутся.

  3. pozabist Ответить

    В России установлено ТК РФ, статья 112. Нерабочие праздничные дни 14 нерабочих праздничных дней:
    1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    По закону, если праздник приходится на субботу или воскресенье, выходной с этого дня переносят на следующий рабочий. Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.
    Кроме того, иногда оно может сделать рабочими некоторые субботы и за их счёт удлинить время праздничного отдыха. Но в 2020 году удалось обойтись без таких жертв.
    Как правило, дни отдыха заполняют неудобные пустоты между праздниками и выходными. Например, если 9 мая — четверг, логично сделать пятницу 10 мая выходным, чтобы россияне могли запланировать поездку на дачу или внеочередной отпуск на четыре дня.

    Как отдыхаем в 2020 году

    Как отдыхаем в 2020 году
    Правительство РФ утвердило О переносе выходных дней в 2020 году предложение Минтруда перенести выходные с 4 и 5 января, которые приходятся на субботу и воскресенье, на 4 и 5 мая.
    Из-за совпадения с выходным нерабочий день с 23 февраля переехал на 24-е, с 8 марта — на 9-е, с 9 мая — на 11-е.
    Кроме того, правительство назвало Голосование по поправкам в Конституцию пройдет 22 апреля 22 апреля 2020 года днём общероссийского голосования по поправкам в Конституцию. Теперь это оплачиваемый выходной.
    В итоге отдыхать будем 27 дней:
    В январе — с 1-го по 8-е (31 декабря 2019 года — рабочий день).
    В феврале — с 22-го по 24-е.
    В марте — с 7-го по 9-е.
    В апреле — 22-е.
    В мае — с 1-го по 5-е и с 9-го по 11-е.
    В июне — с 12-го по 14-е.
    В ноябре — только 4-го.
    31 декабря в 2020 году — четверг, рабочий день. О расписании Новогодних каникул 2021 года станет известно примерно через 12 месяцев, когда Минтруда определится с переносом выходных на тот год.

    Как отдыхать при шестидневной рабочей неделе

    Если вы работаете шесть дней в неделю, праздничных выходных у вас будет меньше:
    С 1 по 8 января (31 декабря 2019 года — рабочий день).
    23 и 24 февраля.
    8 и 9 марта.
    22 апреля.
    1, 3 и 5 мая, а также 9 и 10 мая.
    12 и 14 июня.
    4 ноября.

    Как продлить отпуск с помощью праздничных дней

    Трудовой кодекс требует от вас раз в год обязательно отдохнуть 14 ТК РФ, статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска дней подряд. Остальные дни можно брать как угодно, разумеется, предупредив об этом работодателя.
    Так, отпуск 9 и 10 января может растянуть восьмидневные Новогодние каникулы до 12 дней. Три майских дня — 6, 7 и 8-е — также соединят выходные в 12-дневный отдых. Кроме того, отпуск можно «прилепить» перед трёхдневными выходными в феврале, марте или после — в июне. Это позволит вам выйти на работу на день позже или уйти с неё на сутки раньше.

  4. shved09 Ответить

    Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Расширенную версию календаря при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

    Нерабочие праздничные дни в 2020 году

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
    В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2020 году” перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
    с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.
    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.
    В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).
    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
    Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    Примеры

    В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
    В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.
    Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
    (8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);
    при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
    (7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);
    при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
    (4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).
    Комментарий к производственному календарю на 2020 год
    подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

    Архив производственных календарей

    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    2013
    2012
    2011
    2010
    2009
    2008
    2007
    2006
    2005
    2004
    2003
    2002
    2001
    2000
    1999
    1998
    1997
    1996
    1995
    1994
    1993

  5. Kattytao Ответить

    8 дней на семейные праздники: длительность новогодних каникул окончательно определена.
    Пауза в ежедневной рутине наступает к новогодним дням. Все россияне ждут долгих безмятежных выходных и планируют в праздничные дни давно отложенные дела. Тревожные новости стали появляться уже в середине года текущего, 2019, сообщения о попытках правительства сократить долгожданный отдых сбивают с толку, не давая спланировать поездки и личные дела.
    Громкие заголовки лишают определенности, но нервничать раньше времени не нужно. Законные выходные россиян никто не сможет отобрать. Единственный нюанс: в наступающем году они окажутся чуть короче, чем складывалось в последнее время. Эти детали легко объяснимы с точки зрения действующего закона.

    Новогодний график 2020

    Трудовой кодекс гарантирует гражданам 8 дней без работы по поводу празднования Нового года с Рождественскими праздниками. Все дни, начиная с 1-го и заканчивая 8-м связаны с новогодним отдыхом, исключение 7-е, считающееся выходным к Рождеству. В нашей стране этот день единственный нерабочий, что связан с церковными праздниками.
    Именно эти прописанные в ТК дни количеством в восемь и радуют россиян каждый год паузой в череде рабочих дней. Отдых приходится на 1-8 января.
    Весь этот период на предыдущие годы насчитывал больше восьми дней, в последние два их выпадало по 10. Только в 2014 россиянам пришлось обходиться таким же количеством дней, как в наступающем 20-м, обычно каникулы получаются 9-11 дней подряд.

    Нормирование рабочего времени

    Производственный календарь страны содержит 17 трудовых дней и 14 для отдыха в первом месяце наступающего года.
    Расчет рабочего времени таков:
    если рабочая неделя берется за 40 часов, то отработать придется 136 часов за месяц. Норма берется из расчета 17 дней умноженных на восьмичасовую длину рабочего дня, 17х8=136;
    рабочая неделя размером 36 часов предполагает 122,5 рабочих часа, 17х7,2=122,4;
    24-часовая трудовая неделя требует провести на работе 81,6 часа, 17х4,8=81,6;
    Заявлять, что наступающий январь обделил сограждан в количестве отдыха — неверное толкование фактов. Никто и не планировал специально лишать людей праздника. Все дело в обычных выходных, которые в прошлые праздники присоединяли к новогодним каникулам. Кроме этого, у правительства была законодательная возможность признать дополнительным выходным первый или последний день рабочей недели, которые разбивали выходные разного типа однодневным выходом на работу.
    В наступающем году даты в календаре подобрались таким образом, что восьмерка новогодних выходных отделена от остальных дней отдыха двумя трудовыми днями до и после. Этот минимум прописан законодательно, если рабочих дней два или больше, переносить их запрещено, объявлять нерабочими тоже.

    Календарный график отдыха и труда в 2020

    январь, 1-6-е, 8-е;
    январь, 7-е;
    февраль, 23-е;
    март, 8-е;
    май, 1-е;
    май, 9-е;
    12-е;
    ноябрь, 4-е;
    Если в календарных датах получается совпадение свободных дней по случаю праздника с обычными выходными по расписанию, то выходной перемещается на день за праздником. О перенесении на будущий год все решения приняли еще в июле, постановление правительства вышло 10.07.2019. В нем указано, что суббота и воскресенье, которые присутствуют в череде январских праздничных дней, решили перенести на майские даты, 4-е и 5-е.
    В результате в январе вышло 8 дней, а на майские праздники выходных будет столько же, но с перерывом. Весенние каникулы ждут российских граждан с 1-го по 5-е и с 9-го по 11-е.
    Еще по три дня отдыха россияне привычно ждут в феврале и марте. Мужчин будут поздравлять с 22-го по 24-е февраля, а женщин с 7-го по 9-е марта. День России также подарит три свободных дня подряд, с 12-го по 14-е июня. А вот на празднование Народного Единства оказалось достаточно всего одного дня, 4-го ноября.

    Плановый отпуск в январе: что теряется?

    Гражданам, решившим спланировать отпуск в первый месяц года, такое решение невыгодно. Для того, чтоб получить максимальный размер отпускных и остатка зарплаты, лучше всего отправляться отдыхать в тот месяц, когда насчитывается максимальное число трудовых дней.
    Каждому, кто внимательно ведет подсчет личных финансов, нужно учитывать: отпуск оплачивается с учетом среднего заработка за полный год работы перед ним, то есть за все 12 месяцев. Понимая привычку организаций повышать зарплату в начале года лучше всего выждать, пока пройдет побольше времени с повышенной зарплатой, особенно если в это время были премии.
    Если же хочется отправиться в путешествие на зимние каникулы, можно взять в счет отпуска пару дней, чтобы продлить отдых до пары недель, этого периода более, чем достаточно для полноценной смены обстановки.
    Важно: рассчитывать на оплачиваемые дни в счет отпуска можно только лицам с официальным трудоустройством не меньше полугода. 
    График отпусков составляется заранее, его утверждают начальство, профком и сам коллектив сотрудников. Все отступления возможны только по согласию начальства.
    Вне плана можно рассчитывать на отпускные дни только в случае права на льготы:
    женщины перед выходом в декрет;
    инвалиды;
    опекуны сирот и детей из детдома;
    Как бы ни складывались планы, заявление на отпуск подается не раньше, чем за 2 недели. В этом случае за 3 суток до отпуска можно получать отпускные. Если же отпуск планируется на январь, отпускные должны быть выданы еще в конце декабря.

  6. puriman Ответить

    Приближающийся год традиционно начнется для казахстанцев с праздничных дней, отведенных на встречу Нового года. Таковых будет сразу четыре – с 1 по 4 января (включительно).
    В воскресенье (5 января) придется выйти на работу, в понедельник (6 января) тоже. Однако 7 января казахстанцы отдохнут в честь Рождества.
    Затем тем, у кого пятидневка, предстоит хорошо и долго отдохнуть на 8 марта (а это три дня – с субботы 7 марта и включая понедельник 9 марта) и Наурыз (с субботы 21 марта по среду 25 марта включительно).
    В мае праздничным считается 1 число. Поскольку это будет пятница, то казахстанцам удастся отдохнуть сразу три дня, плюс еще субботу и воскресенье (2 и 3 мая).
    В честь дня Победы жители страны отдохнут четыре дня (с 7 по 10 мая включительно).
    Потом 6 июля отмечается День столицы, в рамках которого у населения будет три выходных вместе с предыдущими субботой и воскресеньем (4-6 июля включительно).
    На День Конституции казахстанцам посчастливится отдохнуть три дня (с 29 по 31 августа включительно).
    Потом длительные праздники будут лишь в декабре. Так, на День Независимости народ отдохнет четыре дня (16-19 декабря). Потом рабочая неделя начнется с воскресенья.
    Для того, чтобы вам было проще сориентироваться, NUR.KZ составил календарь выходных и праздничных дней на предстоящий 2020 год.

  7. kiloh Ответить


    В 2020 году два январских выгодных, совпадающих с новогодними каникулами, переносятся на май. Поэтому россияне будут отдыхать восемь дней: со среды, 1 января, по среду, 8 января, и выйдут на работу в четверг, 9 января. Вторник, 31 декабря, будет последним рабочим днем 2019 года.
    Так как это предпраздничный день, то продолжительность рабочего времени сокращается на час. А выходные с 4 и 5 января, выпавшие на субботу и воскресенье, переносятся на 4 и 5 мая. Таким образом, первые майские праздники в 2020 году будут длинными и продлятся с 1 по 5 мая включительно.

    Рабочий или выходной день 31 декабря


    В этом году вновь попытались сделать 31 декабря выходным днем. Депутаты от ЛДПР внесли соответствующий законопроект в Госдуму, мотивировав его тем, что «работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года».
    Но в этом году отдыхать 31 декабря не получится. Депутаты  не успеют рассмотреть законопроект о переносе выходного дня. На предварительную рассылку законопроекта Госдумой в федеральные и региональные органы власти для получения отзывов, предложений и замечаний отводится месяц, после чего может состояться первое чтение, объяснил председатель комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников.
    Сейчас централизованно сделать 31 декабря нерабочим невозможно потому, что правительство еще в октябре приняло решение о переносе выходных, чтобы все могли выстроить свои графики, сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

    Перемещение выходных дней в календаре


    Ныне действующее законодательство четко определяет норму нахождения на работе: 247 дней в году. Сокращенных рабочих дней не может быть больше 6-и. Проведенные подсчеты показали, что эти цифры можно считать оптимальными: за пару выходных можно полностью восстановиться и заняться работой с обновленным энтузиазмом.
    Как отдыхаем на Новый год 2020: январские праздники, официальные выходные января 2020, перенос выходных дней в календаре.  Власти РФ приняли решение сделать майские праздники немного длиннее, для чего и утвердили переносы выходных дней. Время от времени ситуация складывается так, что праздник выпадает на календарный выходной. Закон поясняет, что в такой ситуации должен появиться дополнительный день отдыха в следующий за праздником календарный день.
    В 2020 праздник выпадет на субботний день, 4-го января. Было решено перенести потерянный выходной на май, на то же самое 4-е число. А 5-е января, который одновременно оказывается и выходным и праздничным, также переносится в майские каникулы, на 5-е.
    Трудоустроенному населению дополнительные выходные в мае пригодятся, главное, чтобы работодатель не забыл о них.

    Подпишись на канал FTimes в Яндекс.Дзен

  8. Zver!!! Ответить

    Ст. 112 ТК РФ стандартно признает нерабочими дни 1-8 января:
    1-6, 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово.
    31 декабря 2019 — сокращенный рабочий день.
    Таким образом, отдыхать и работать в Новый год 2020 будем так:
    30 декабря (понедельник) — работаем;
    31 декабря (вторник) — работаем;
    1 – 8 января (со среды первой недели года по следующую среду) — отдыхаем;
    9 января (четверг) — выходим на работу после новогодних праздников.
    А всего в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных.
    С производственным календарем на 2020 год можно ознакомиться здесь.

    Перенос январских дней на майские

    Если выходной день и нерабочий праздник совпадают, выходной переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные разрешается переносить на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
    Таким нормативным актом для 2020 года является Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875, в соответствии с которым в 2020 году перенесены 2 выходных дня:
    суббота 4 января на понедельник 4 мая (4 января — праздничная суббота, поэтому компенсирующий день за нее мы получим 4 мая (в понедельник);
    воскресенье 5 января на вторник 5 мая (по аналогичному принципу).

  9. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *