Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019?

12 ответов на вопрос “Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2019?”

  1. окей круть Ответить

    Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:
    Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из ПеречняОт 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45От 15 до 18До 3, по
    решению ВК — до 730Особые условия выдачи больничногоДо 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограниченийДо 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.
    При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

  2. ВмЕсТо_ЖиЗнИ Ответить

    Возраст ребенка (лет)
    Длительность одного больничного (календарных дней)
    Количество оплачиваемых дней больничного за год
    До 7
    До выздоровления (амбулаторно и стационарно) или до конца карантина в дошкольном учреждении60 (90 при заболеваниях из Перечня)
    7-15
    До 15 (поликлиника и стационар)45
    15-18
    До 3 (до 7 — по заключению врачебной комиссии), только при амбулаторном лечении30
    На особых условиях больничные листы выдаются при уходе за следующими категориями детей:
    от 7 до 15 лет, проживающими в зонах отселения (или с правом на отселение), эвакуированными или переселенными из таких зон (включая зоны отчуждения), а также родившимися после облучения родителя, больничный положен на все время болезни;
    до 18 лет при ВИЧ-инфекции (в условиях стационара), а также при осложнениях после вакцины или при наличии злокачественных опухолей — оформляется вплоть до выздоровления, а лимита оплачиваемых дней в год не существует;
    при уходе за заболевшим ребенком-инвалидом выдается на весь период лечения, но по оплате установлен годовой лимит продолжительностью 120 дней.

  3. Direbrand Ответить

    Оформление листа нетрудоспособности производится через обращение заботящегося родственника к врачу. Если лечение происходит в амбулаторных условиях, обращаться необходимо к лечащему врачу поликлиники. Если лечение происходит в стационарных или больничных условиях.
    Лист нетрудоспособности выдается со дня первого посещения врачом ребенка (на дому или в поликлинике). При каждом посещении врача владелец больничного должен присутствовать лично.
    При посещении ребенком врача лично в отсутствие взрослого или при посещении врача другим взрослым с ребенком, врач проставит нарушение больничного.
    Если в семье заболели сразу двое детей, лист нетрудоспособности выдается все равно один. Если три и более детей – выдается дополнительный лист.
    При открытии больничного листа, необходимо предъявить следующие документы:
    документ, подтверждающий факт и дату рождения ребенка;
    полис обязательного медицинского страхования;
    паспорт ухаживающего за ребенком взрослого человека.
    Окончательное получение больничного листа происходит на момент закрытия.

    Сколько дней оплачивается лист нетрудоспособности

    Существует разница, до какого возраста выдается больничный лист дееспособным и недееспособным ребенком, и как он оплачивается в отношении детей разных возрастов:
    Ребенку до семи лет пособие выплачивается за все время болезни при любом способе лечения. Максимальный срок составляет шестьдесят дней ежегодно. Если болезнь внесена в перечень, установленный Минздравом, оплачивается девяносто дней.
    Ребенку до семи лет пособие выплачивается в случае карантина в детском саду за все время закрытия дошкольного учреждения.
    Для детей от семи до пятнадцати лет — детям оплачивается пятнадцать дней, но не более сорока пяти дней ежегодно.
    Для детей от пятнадцати лет и старше оплачивается только три дня больничного. Комиссионно врачи могут продлить оплату заболевания до недели. Максимальный срок больничного составляет не дольше тридцати дней ежегодно.
    Для ребенка-инвалида, не достигшего восемнадцати лет, оплата больничного происходит за весь период лечения. Максимальный срок оплачиваемого лечения составляет не более ста двадцати дней ежегодно.
    Для несовершеннолетнего ребенка, инфицированного ВИЧ, оплачивается весь период нахождения в стационаре.
    Для несовершеннолетнего ребенка, заболевшего из-за поствакцинальных осложнений или онкологических заболеваний, оплачивается весь период нахождения в стационаре.
    Оплата больничного сверх установленной меры не допускается. При этом нахождение работника на больничном сверх оплачиваемых дней считается уважительными причинами.

    Нахождение на больничном во время отпуска

    Если период болезни совпал со временем, когда заботящемуся о больном ребенке члену семьи нет необходимости получать освобождение от труда, больничный лист выдаче не подлежит. К таким периодам относятся следующие периоды:
    отдых отпускного типа за свой счет (неоплачиваемый отпуск);
    оплачиваемый отпуск ежегодного типа;
    отпуск женщине в связи с беременностью и родами;
    отдых отпускного типа по уходу за детьми до трех лет (исключая работу с частичной работой или на дому).

  4. Snowwalker Ответить

    На официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) можно рассчитать больничный по уходу за ребенком. Сделать это довольно просто, нужно лишь правильно заполнить нужные поля, для чего можно воспользоваться следующим алгоритмом:

    Выбрать вкладку «Расчет пособия по временной нетрудоспособности».
    Ввести период нетрудоспособности, тип больничного (первичный или продолжение) и режим (амбулаторный, стационарный или смешанный).
    В графе «Вид нетрудоспособности» выбрать значение «09 — уход за больным членом семьи».
    Указать, сколько дней больничного уже было использовано в 2019 году.
    Если было написано заявление о смене годов учета заработка, необходимо отметить соответствующее поле галочкой.
    В графе «Особая категория» выбрать подходящий вариант из выпадающего списка.
    Указать возраст ребенка.
    Выбрать страховой стаж.
    Больничный по уходу за членом семьи не оплачивается в течение 30 дней после увольнения, эту ячейку заполнять не нужно.
    При добровольной уплате страховых взносов (например, при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя) отметить соответствующее поле.
    Графа «Пособие снижено» заполняется в случае нарушения режима, неявки на прием и некоторых других причин.
    При проживании в районах с повышенным коэффициентом оплаты пособий вводится соответствующее число. Узнать значение для своего региона можно, нажав на знак вопроса рядом с ячейкой.
    При необходимости указать количество часов в неделю при полном и неполном рабочем времени, программа сама вычислит размер ставки для расчета.
    Размер МРОТ указывается автоматически.
    Если расчет пособия производится для гражданина, проживавшего до 18 марта 2014 года на территории Крымской Республики или г. Севастополе, напротив этого пункта ставится галочка.
    Ввести суммы заработка за расчетные года. Если за это время сменилось несколько работодателей, необходимо учесть доход у каждого нанимателя. В калькуляторе уже указаны предельные величины.
    Нажать кнопку «Рассчитать». В открывшемся окне будет указана количество дней временной нетрудоспособности и сумма выплаты.

  5. KreZZi Ответить

    Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается после окончания лечения.
    Первым днем больничного считается день обращения в медицинское учреждение. То есть работник вместе с ребенком обращается в больницу или поликлинику с жалобами, лечащий врач открывает больничный лист, который заполняет самостоятельно.
    Последним днем нетрудоспособности считается день закрытия больничного, первый рабочим днем — дата, указанная в бланке в графе «Приступить к работе с…».
    Заполненный бланк должен быть передан работодателю не позднее 6 месяцев после оформления.
    Если сотрудник перестал осуществлять свои рабочие обязанности из-за болезни ребенка раньше, чем был открыт листок нетрудоспособности, то необходимо договориться с работодателем об отработке этого периода самостоятельно. В некоторых организациях идут навстречу гражданам и не учитывают эти дни в качестве нерабочих.

    Оформление бланка

    Бланк листка нетрудоспособности заполняется лечащим врачом, согласно установленным стандартам. В случае если уход осуществляется за двумя детьми одновременно, то выдается исключительно один больничный лист.
    Если же детей больше, то врач обязан выписать дополнительный бланк, имеющий равную с первоначальным силу.
    Законодательством предусматриваются случаи, когда за одним и тем же ребенком уход во время болезни осуществляют разные родственники. В этом случае на каждого из них выписывается лист нетрудоспособности с указанием точного промежутка времени.
    Граждане предоставляют заполненные бланки по месту работы для оплаты.
    Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится в зависимости от количества дней и кода нетрудоспособности. Именно поэтому при длительном заболевании родители или опекуны обычно по очереди ухаживают за заболевшим.

  6. red light Ответить

    С апреля 2019 года в силу вступили новые правила, связанные со сроками назначения отпуска по уходу за детьми. Ранее устанавливался лимит на число дней, в ходе которых работающие родители могли ухаживать за несовершеннолетними членами своей семьи. Последние поправки, внесенные в закон, предусматривают увеличение продолжительности данного срока. Это позволяет не разбивать больничный лист на временные отрезки. Теперь оплачивается все время нахождения сотрудника организации/компании в стационаре с ребенком.
    Ключевые условия предоставления больничного в 2019 году:
    №
    Условия
    1
    Если малышу менее 7-ми лет, то отпуск по уходу за ним не может превысить срок в шестьдесят дней (в год). Если у ребенка диагностировано заболевание из специального перечня Минздрава, то время нахождения на больничном разрешается увеличить до девяноста дней. Лицо, осуществлявшее присмотр за больным, может получать денежную компенсацию за весь период заболевания, не разделяя его на отдельные промежутки.
    2
    Если подростку 7-14 лет, то отпуск по уходу за ним не может превысить срок в сорок пять дней (в год). Продолжительность однократного больничного не должна быть более пятнадцати трудовых дней.
    3
    Если подростку 15-17 лет, то отпуск по уходу за ним не должен превысить срок в тридцать дней (в год). Лица, присматривающие за болеющими детьми, не могут покинуть свое рабочее место на срок более трех дней, однако возможны исключения. Например, если у ребенка диагностировано тяжелое заболевание (есть потребность в постоянном контроле), то длительность больничного может возрасти до 7-ми дней. Если ребенок лечится амбулаторно, то предусмотрена выплата материальной поддержки. Если же стационарно, то выплата не производится.
    4
    Если подростку исполнилось 18 лет, то российскими законами не предусмотрен отпуск по уходу за ним.
    5
    При введении в детском саду карантина оплате подлежит все время вынужденной нетрудоспособности.
    6
    Близкие родственники несовершеннолетнего с инвалидностью могут рассчитывать на оплату полного срока лечения в рамках одного больничного листа (если суммарная длительность больничных за год не превысила сто двадцать дней).
    7
    Близкие родственники несовершеннолетнего с ВИЧ могут рассчитывать на оплату полного срока лечения без ограничений.
    8
    Близкие родственники несовершеннолетнего с осложнениями после вакцинации или раковым заболеванием могут рассчитывать на оплату полного срока лечения без ограничений.
    9
    Если установленный временной лимит был исчерпан, а ребенок еще нуждается в уходе, то его родственники могут взять отпуск за свой счет. В таком случае будет считаться, что работник отсутствует на рабочем месте по уважительной причине.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *