Сколько рабочих часов в месяце при 8 часовом рабочем дне в 2019 году?

11 ответов на вопрос “Сколько рабочих часов в месяце при 8 часовом рабочем дне в 2019 году?”

  1. Fenrikinos Ответить

    Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году”
    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2020 год

    Первый квартал

        ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     4 11 18 25 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     5 12 19 26 Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     6 13 20 27 Чт   3 10 17 24  31     7 14 21  28     7* 14 21 28 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22*     1 8 15 22 29 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23     2 9 16 23  30 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     3 10 17 24  31
    январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 17 20 20 57 Выходные, праздники 14 8 11 33 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 136 159 159 454 36-часов. неделя 122,4 143 143 408,4 24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

    Второй квартал 

        АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ Пн   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24 Вт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28     4 11* 18 25 Ср   3 10 17 24     1 8* 15 22 29     5 12 19 26 Чт   4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Пт   5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28 Сб   6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22  29 Вс   7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23  30
    апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 181 Рабочие 22 18 19 59 116 Выходные, праздники 8 13 11 32 65 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 175 143 151 469 923 36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 24-часов. неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

    Третий квартал

        ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ Пн   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23/30 Вт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24 Ср   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25 Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26 Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Сб   6 13 20 27     3 10 17 24 31      7 14 21 28 Вс   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29
    июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 23 22 21 66 Выходные, праздники 8 9 9 26 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 176 168 528 36-часов. неделя 165,6 158,4 151,2 475,2 24-часов. неделя 110,4 105,6 100,8 316,8

    Четвертый квартал

        ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23/30 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24/31* Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25 Чт   3 10 17 24 31      7 14 21 28     5 12 19 26 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29
    октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2019 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 365 Рабочие 23 20 22 65 131 247 Выходные,праздники 8 10 9 27 53 118 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 160 175 519 1047 1970 36-часов. неделя 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4 24-часов. неделя 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6
    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
    Комментарий к производственному календарю на 2019 год
    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).
    При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
    В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    7 января – Рождество Христово;
    23 февраля – День защитника Отечества;
    8 марта – Международный женский день;
    1 мая – Праздник Весны и Труда;
    9 мая – День Победы;
    12 июня – День России;
    4 ноября – День народного единства.
    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
    В 2019 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).
    Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).
    Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году” предусмотрен перенос выходных дней:
    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
    Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность “новогодних каникул” составит 10 дней – с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней – с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня – с 9 по 12 мая.
    Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
    Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2019 году по месяцам:
    I Январь:
    17 рабочих дней
    6 выходных дней
    8 нерабочих праздничных дней
    II Февраль:
    20 рабочих дней (1 предпраздничный)
    7 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    III Март:
    20 рабочих дня (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    IV Апрель:
    22 рабочих дней (1 предпраздничный)
    8 выходных дней
    V Май:
    18 рабочих дней (1 предпраздничный)
    11 выходных дней
    2 нерабочих праздничных дня
    VI Июнь:
    19 рабочий день (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    VII Июль:
    23 рабочий день
    8 выходных дней
    VIII Август:
    22 рабочих дня
    9 выходных дней
    IX Сентябрь:
    21 рабочих дня
    9 выходных дней
    X Октябрь:
    23 рабочих дня
    8 выходных дней
    XI Ноябрь:
    20 рабочий день
    9 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    XII Декабрь:
    22 рабочий день (1 предпраздничный)
    9 выходных дней
    Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
    В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
    Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в этом месяце составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.
    (8 ч. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.
    (7,2 ч. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.
    (4,8 ч. x 17 дней).
    В 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
    Норма рабочего времени в 2019 г. составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 1970 ч.
    (8 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 36-часовой рабочей неделе – 1772,4 часа
    (7,2 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 24-часовой рабочей неделе – 1179,6 ч.
    (4,8 ч. x 247 дней – 6 ч.).

    Другие материалы системы ГАРАНТ

    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2017 год
    Производственный календарь на 2016 год
    Производственный календарь на 2015 год
    Производственный календарь на 2014 год
    Производственный календарь на 2013 год
    Производственный календарь на 2012 год
    Производственный календарь на 2011 год
    Производственный календарь на 2010 год
    Производственный календарь на 2009 год
    Производственный календарь на 2008 год
    Производственный календарь на 2007 год
    Производственный календарь на 2006 год
    Производственный календарь на 2005 год
    Производственный календарь на 2004 год
    Производственный календарь на 2003 год
    Производственный календарь на 2002 год
    Производственный календарь на 2001 год
    Производственный календарь на 2000 год
    Производственный календарь на 1999 год
    Производственный календарь на 1998 год
    Все календари

  2. Poloskun Ответить

    Праздники России:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    7 января – Рождество Христово;
    23 февраля – День защитника Отечества;
    8 марта – Международный женский день;
    1 мая – Праздник Весны и Труда;
    9 мая – День Победы;
    12 июня – День России;
    4 ноября – День народного единства.
    ! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
    Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.
    Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
    Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

    Нормы рабочего времени на 2019 год

    Месяц /
    Квартал /
    Год
    Количество дней
    Рабочее время (час)
    Календарных
    Рабочих
    Выходных
    40 час/нед
    36 час/нед
    24 час/нед
    Январь
    31
    17
    14
    136
    122,4
    81,6
    Февраль
    28
    20
    8
    159
    143
    95
    Март
    31
    20
    11
    159
    143
    95
    Апрель
    30
    22
    8
    175
    157,4
    104,6
    Май
    31
    18
    13
    143
    128,6
    85,4
    Июнь
    30
    19
    11
    151
    135,8
    90,2
    Июль
    31
    23
    8
    184
    165,6
    110,4
    Август
    31
    22
    9
    176
    158,4
    105,6
    Сентябрь
    30
    21
    9
    168
    151,2
    100,8
    Октябрь
    31
    23
    8
    184
    165,6
    110,4
    Ноябрь
    30
    20
    10
    160
    144
    96
    Декабрь
    31
    22
    9
    175
    157,4
    104,6
    1 квартал
    90
    57
    33
    454
    408,4
    271,6
    2 квартал
    91
    59
    32
    469
    421,8
    280,2
    3 квартал
    92
    66
    26
    528
    475,2
    316,8
    4 квартал
    92
    65
    27
    520
    468
    312
    2019 год
    365
    247
    118
    1970
    1772,4
    1179,6
    Продолжительностm ежедневной работы (смены):
    – при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
    – при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа
    – при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа

    Нормы рабочего времени для учащихся

    Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:
    работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
    работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
    учащихся, совмещающих учебу с работой:
    от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
    от 16 до 18 лет — четыре часа.

  3. NEMDAKE Ответить

    Производственный календарь России на 2019 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

    Производственный календарь России на 2019 год

    выходные и праздничные дни
    предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

    I квартал

    ЯнварьПнВтСрЧтПтСбВс311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910Календарные дни31Рабочие дни17Выходные и праздничные дни1440-часовая неделя13636-часовая неделя122,424-часовая неделя81,6Выходные в январе 2019 годаФевральПнВтСрЧтПтСбВс282930311234567891011121314151617181920212223242526272812345678910Календарные дни28Рабочие дни20Выходные и праздничные дни840-часовая неделя15936-часовая неделя14324-часовая неделя95Выходные в феврале 2019 годаМартПнВтСрЧтПтСбВс25262728123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567Календарные дни31Рабочие дни20Выходные и праздничные дни1140-часовая неделя15936-часовая неделя14324-часовая неделя95Выходные в марте 2019 года

    II квартал

    АпрельПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789101112Календарные дни30Рабочие дни22Выходные и праздничные дни840-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Выходные в апреле 2019 годаМайПнВтСрЧтПтСбВс293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789Календарные дни31Рабочие дни18Выходные и праздничные дни1340-часовая неделя14336-часовая неделя128,624-часовая неделя85,4Выходные в мае 2019 годаИюньПнВтСрЧтПтСбВс27282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567Календарные дни30Рабочие дни19Выходные и праздничные дни1140-часовая неделя15136-часовая неделя135,824-часовая неделя90,2Выходные в июне 2019 года

    III квартал

    ИюльПнВтСрЧтПтСбВс123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18436-часовая неделя165,624-часовая неделя110,4Выходные в июле 2019 годаАвгустПнВтСрЧтПтСбВс2930311234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни940-часовая неделя17636-часовая неделя158,424-часовая неделя105,6Выходные в августе 2019 годаСентябрьПнВтСрЧтПтСбВс262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456Календарные дни30Рабочие дни21Выходные и праздничные дни940-часовая неделя16836-часовая неделя151,224-часовая неделя100,8Выходные в сентябре 2019 года

    IV квартал

    ОктябрьПнВтСрЧтПтСбВс301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345678910Календарные дни31Рабочие дни23Выходные и праздничные дни840-часовая неделя18436-часовая неделя165,624-часовая неделя110,4Выходные в октябре 2019 годаНоябрьПнВтСрЧтПтСбВс2829303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345678Календарные дни30Рабочие дни20Выходные и праздничные дни1040-часовая неделя16036-часовая неделя14424-часовая неделя96Выходные в ноябре 2019 годаДекабрьПнВтСрЧтПтСбВс2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни22Выходные и праздничные дни940-часовая неделя17536-часовая неделя157,424-часовая неделя104,6Выходные в декабре 2019 годаРаспечатать

  4. Adorardred Ответить

    Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени. Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
    Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья. В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов.
    Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).
    Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.

    Нормы в 2019 году





    Кол-во дней за 2019 год:
    календарных — 365
    рабочие дни — 247
    выходных/праздничных — 118
    Рабочее время за 2019 год (в часах):
    при 40-часовой неделе — 1 970,00
    при 36-часовой неделе — 1 772,40
    при 24-часовой неделе — 1 179,60
    Исходя из вышеприведенной методики расчета, нормы рабочего времени в 2019 году имеют следующий вид:
    Январь: 136 часов.
    Февраль: 159
    Март: 159
    Апрель: 175
    Май: 143
    Июнь: 151
    Июль: 184
    Август: 176
    Сентябрь: 168
    Октябрь: 184
    Ноябрь: 160
    Декабрь: 175
    Норма рабочего времени по кварталам при 40-часовой рабочей неделе в 2019 году:
    первый квартал: 454 часов;
    второй квартал: 469 часов;
    третий квартал: 528 часов;
    четвертый квартал: 519 часов.
    На первое полугодие установлена норма в 923 часов, на второе – 1047 часов. Общая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе на 2019 год составляет 1970 часов.
    Порядок расчета нормы рабочего времени для категорий работников, трудящихся на разных условиях, установлен действующим законодательством. Норма рабочего времени зависит от того, сколько часов человек должен отработать в течение одной недели. Исходя их того, что рабочая неделя состоит из 40 часов, производится расчет норм на месяц, квартал, полугодие и год.

  5. Siratus Ответить

    Календарных
    дней
    Рабочих
    дней
    Выходных и праздничных
    Рабочее время в неделю
    40 часов
    36 часов
    24 часа
    Январь
    31
    17
    14
    136
    122,4
    81,6
    Февраль
    28
    20
    8
    159
    143
    95
    Март
    31
    20
    11
    159
    143
    95
    1 квартал
    90
    57
    33
    454
    408,4
    271,6
    Апрель
    30
    22
    8
    175
    157,4
    104,6
    Май
    31
    18
    13
    143
    128,6
    85,4
    Июнь
    30
    19
    11
    151
    135,8
    90,2
    2 квартал
    91
    59
    32
    469
    421,8
    280,2
    1 полугодие
    181
    116
    65
    923
    830,2
    551,8
    Июль
    31
    23
    8
    184
    165,6
    110,4
    Август
    31
    22
    9
    176
    158,4
    105,6
    Сентябрь
    30
    21
    9
    168
    151,2
    100,8
    3 квартал
    92
    66
    26
    528
    475,2
    316,8
    Октябрь
    31
    23
    8
    184
    165,6
    110,4
    Ноябрь
    30
    20
    10
    160
    144
    96
    Декабрь
    31
    22
    9
    175
    157,4
    104,6
    4 квартал
    92
    65
    27
    519
    467
    311
    2 полугодие
    184
    131
    53
    1 047
    942,2
    627,8
    2019 год
    365
    247
    118
    1 970
    1 772,4
    1 179,6
    Производственный календарь – это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

    Праздники и переносы выходных в 2019 году

    В 2019 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
    Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01 октября 2018 г. №1163:
    5 января (сб) > 2 мая (чт)
    6 января (вс) > 3 мая (пт)
    23 февраля (сб) > 10 мая (пт)

    Предпраздничные дни в 2019 году:

    22 февраля — предпраздничный день
    7 марта — предпраздничный день
    30 апреля — предпраздничный день
    8 мая — предпраздничный день
    11 июня — предпраздничный день
    31 декабря — предпраздничный день

    Нумерация недель в 2019 году:

    Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
    Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 52 неделя года
    Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2020 года

  6. РяБёНок маинькиё Ответить

    Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни в 2020 году

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
    В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2020 году” перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
    с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.
    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.
    В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).
    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
    Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    Примеры

    В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
    В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.
    Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
    (8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);
    при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
    (7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);
    при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
    (4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).
    Комментарий к производственному календарю на 2020 год
    подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

    Архив производственных календарей

    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    2013
    2012
    2011
    2010
    2009
    2008
    2007
    2006
    2005
    2004
    2003
    2002
    2001
    2000
    1999
    1998
    1997
    1996
    1995
    1994
    1993

  7. Cerdred Ответить

    Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни в 2018 году

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
    В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 “О переносе выходных дней в 2018 году” перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
    с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
    с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
    с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
    с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
    Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.
    В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
    В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).
    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
    Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
    Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

    Примеры

    В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
    В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.
    Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
    (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
    при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
    (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
    при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
    (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).
    Комментарий к производственному календарю на 2018 год
    подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

    Архив производственных календарей

    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    2013
    2012
    2011
    2010
    2009
    2008
    2007
    2006
    2005
    2004
    2003
    2002
    2001
    2000
    1999
    1998
    1997
    1996
    1995
    1994
    1993

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *