Сколько выходных в этом году на 8 марта?

14 ответов на вопрос “Сколько выходных в этом году на 8 марта?”

  1. MUXYV Ответить


    Возвращаясь к теме предстоящего Международного женского дня, можем только отметить, что особых традиций у столетнего праздника пока так и не появилось. Единственная — поздравления в этот день принимают не только борцы за свободу и права женщин, но и все остальные представительницы прекрасного пола, независимо от возраста, социального статуса и семейного положения.
    Отмечать 8 марта в нашей стране принято по-разному — кто-то делает для дам своей семьи выходной день, взваливая все домашние хлопоты на себя, а другие отпускают дамочек в сугубо женскую компанию, как говорится, отдохнуть душой на полную катушку. Девочек, девушек, женщин и даже бабушек заваливают цветами и подарками, а главное таким количеством внимания, что те просто мечтают о том, чтобы в календаре было сразу несколько подобных праздников.
    Задумываясь над подарком женщине в первую очередь стоит понять не столько черты ее характера и ее предпочтения, сколько суть самого праздника. Для дам он давно ассоциируется с приходом весны, с чем-то романтичным и воздушным. Главным подарком, исходя из этого, должны быть соответствующие эмоции.
    Теперь уже анализируем и саму женщину. Если вы уверены, что ее порадует ваша забота и ласка, а также вкусно приготовленный завтрак или ужин — смело дарите просто внимание, украсив его букетом цветов и сладостями. Если дамочка более претензионная, то выбираем нечто, что могло бы ее удивить — украшения, косметика, наборы для домашнего творчества и даже сковородки, все это буквально сметается с прилавков магазинов в преддверии женского дня.
    Читайте ещё на 47h.Ru:   Спустя 4 месяца в США объявился обладатель рекордного выигрыша в $1,5 млрд
    Главное, помните — не подарок запомнится в итоге женщины, а ее настроение в этот день.

    Понравилась статья, поделитесь с друзьями :

  2. OKONOF Ответить

    После бурной встречи Нового года и окончания январских каникул люди постепенно возвращаются в привычный ритм трудовой жизни. Зимние празднества практически закончены, остается только позаботиться о подарках мужчинам к концу февраля. Затем можно готовиться к весеннему сезону, а это означает, что скоро наступит 8 марта.
    Традиция праздновать Международный женский день появилась настолько давно, что многие даже не помнят истоков его появления. Редко кто в этот день говорит о борьбе женщин за свои права. Теперь его воспринимают, как повод сказать теплые слова своим любимым и близким женщинам, проявить внимание к коллегам по работе, созвониться и встретиться с подругами. В этот день принято поздравлять и дарить подарки всем женщинам, устраивать корпоративные вечеринки, отдыхать с семьей или близкими людьми. Поэтому информация о том, как отдыхаем 8 марта 2019 года, пригодится каждому. Она поможет правильно распределить приоритеты и заранее продумать возможный формат мероприятия.

    Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий. Прекрасной половине хочется блеснуть новыми нарядами, яркими и весенними. И, естественно, получать комплименты и подарки, цветы и другие знаки внимания. Для представителей сильной половины это очередной повод порадовать своих любимых, сделать сюрприз, вручить неожиданный (или давно ожидаемый) подарок. Традиционно женский день отмечается как минимум дважды:
    7 числа с коллективом;
    8 числа с семьей, подругами или близкими людьми.
    Поскольку подарки принято дарить всем без исключения дамам, то важно заранее распланировать свое время, чтобы успеть подготовить два (а иногда и три) мероприятия подряд. Чтобы приятные хлопоты не стали слишком утомительными, лучше распланировать все заранее и узнать, как гуляем весной в текущем году. Ведь длительные выходные дают определенные возможности. Например, можно отправиться в небольшое путешествие со своей половинкой.

    Весеннее торжество

  3. life is one Ответить

    Год еще не наступил, а вопрос: сколько отдыхаем на зимние и майские каникулы, когда будут длинные выходные, сколько дней гуляем в Международный женский день уже актуален. В 2020 году 8 марта выпадает на воскресенье. Как поступают по российскому законодательству в этом случае: официальный праздничный день переносится на ближайший рабочий день. И он становится дополнительным выходным. Значит, в марте 2020 отдыхаем 7, 8 и 9 числа.
    Когда праздник выпадает на выходной или близко к выходному, это очень радует россиян. Потому что законодатели учитывают факт переноса, а граждане получают дополнительные мини-каникулы. А если есть возможность взять пару отгулов, то получается настоящий отпуск. Когда праздники попадают на среду, это самый плачевный вариант, никаких переносов нет, а погулять от души тоже не получится, так как на следующий день на работу. В 2020 году в марте все складывается удачно, 8-го празднуем, 9-го отдыхаем, а только 10-го во вторник идем на работу.

    8 марта в мире

    Международный женский день изначально задумывался как день борьбы и солидарности эмансипированных женщин. История возникновения уходит в далекий февраль 1908 года. Официальным днем празднования в 1921 году утвержден 8-й день первого весеннего месяца. А в 1975 году даже ООН присоединилась к его празднованию. Но в России в этот день мало кто говорит о гендерных правах, свободах и независимости. Скорее это еще один повод поздравить своих близких, любимых и родных – мам, бабушек, сестер, жен, дочерей. Выразить им свою благодарность, тепло и уважение. В 2021 году 8 марта, как праздник женщин всего мира, отметит свой столетний юбилей. Не везде этот день является официальным выходным. В Лаосе, например, 8-го отдыхают только женщины, в других – это рядовой рабочий день. В Китае день праздничный, но рабочий, а для женщин сокращенный. А в России повезло всем, потому что в Международный женский день отдыхают все и мужчины в том числе.

  4. Dagar Ответить

    Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни в 2019 году

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
    В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
    Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
    В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
    В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
    Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    Примеры

    В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
    В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
    Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
    (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);
    при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
    (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);
    при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
    (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).
    Комментарий к производственному календарю на 2019 год
    подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

    Архив производственных календарей

    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    2013
    2012
    2011
    2010
    2009
    2008
    2007
    2006
    2005
    2004
    2003
    2002
    2001
    2000
    1999
    1998
    1997
    1996
    1995
    1994
    1993

  5. Douzahn Ответить

    8 марта в России отмечается государственный праздник Международный женский день. Это нерабочий праздничный день. В 2019 году он выпадает на пятницу. Благодаря этому в марте получаются одни длинные выходные продолжительностью 3 дня: с 8 по 10 марта.
    8 марта, Пт – Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день.
    9 марта, Сб – выходной.
    10 марта, Вс – выходной.

    Праздничные выходные в марте 2019 года

    ДатаДнейНазвание праздника8 марта – 10 марта3Международный женский день

    Государственные праздники в марте

    В марте в России отмечается 1 государственный праздник – Международный женский день (8 марта). Это праздник весны и красоты. Он посвящен всем женщинам. 8 марта – официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

    Как работаем и отдыхаем в марте

    В марте 2019 года в России 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.
    1 марта, Пт – рабочий день.
    2 марта, Сб – выходной день.
    3 марта, Вс – выходной день.
    4 марта, Пн – рабочий день.
    5 марта, Вт – рабочий день.
    6 марта, Ср – рабочий день.
    7 марта, Чт – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).
    8 марта, Пт – Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день.
    9 марта, Сб – выходной день.
    10 марта, Вс – выходной день.
    11 марта, Пн – рабочий день.
    12 марта, Вт – рабочий день.
    13 марта, Ср – рабочий день.
    14 марта, Чт – рабочий день.
    15 марта, Пт – рабочий день.
    16 марта, Сб – выходной день.
    17 марта, Вс – выходной день.
    18 марта, Пн – рабочий день.
    19 марта, Вт – рабочий день.
    20 марта, Ср – рабочий день.
    21 марта, Чт – рабочий день.
    22 марта, Пт – рабочий день.
    23 марта, Сб – выходной день.
    24 марта, Вс – выходной день.
    25 марта, Пн – рабочий день.
    26 марта, Вт – рабочий день.
    27 марта, Ср – рабочий день.
    28 марта, Чт – рабочий день.
    29 марта, Пт – рабочий день.
    30 марта, Сб – рабочий день.
    31 марта, Вс – рабочий день.

  6. VkotV Ответить

    7 числа в большинстве рабочих коллективов происходит корпоративное поздравление женщин с их праздником, после чего вся страна уходит на официальный выходной. Он предоставлен государством для того, чтобы мужчины имели возможность поздравить родных женщин и провести праздник в кругу семьи. Следующим рабочим днём должна быть обычная пятница – 9-е число.
    Но Минтруд России решил пойти навстречу интересам работающих россиян и внёс предложение о переносе выходного с 6 числа в январе на 9 марта, обеспечив тем самым продление периода отдыха в этом месяце.
    Итак, неделя, на которую приходится этот праздник в 2018 году, выглядит следующим образом:
    5 и 6 марта (понедельник и вторник) – обычные восьмичасовые рабочие дни;
    7 марта (среда) – сокращение рабочего времени на 1 час;
    8 марта (четверг) – День женщин (праздник);
    9 марта (пятница) – перенесённый выходной;
    10 и 11 марта – стандартные выходные.

    Сколько дней отдыха предстоит

    Подытожив все переносы и требования производственного календаря на 2018 год, можно понять, как мы отдыхаем в начале весны в связи с праздником. После 3-го и 4-го числа (субботы и воскресенья), предстоят два полноценных рабочих дня (понедельник-вторник), затем – сокращённый (среда), а после него – четыре выходных (с четверга по воскресенье).
    Тем самым государство предоставляет людям прекрасную возможность отдохнуть на протяжении четырёхдневных каникул, которые станут первыми в череде весенних длинных выходных в 2018 году.
    Читайте также:
    Март 2018 года в России
    4 апреля 2018 года — праздник в России
    Апрель 2018 года в РФ

  7. Cron Ответить

    Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году”
    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2020 год

    Первый квартал

        ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     4 11 18 25 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     5 12 19 26 Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     6 13 20 27 Чт   3 10 17 24  31     7 14 21  28     7* 14 21 28 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22*     1 8 15 22 29 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23     2 9 16 23  30 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     3 10 17 24  31
    январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 17 20 20 57 Выходные, праздники 14 8 11 33 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 136 159 159 454 36-часов. неделя 122,4 143 143 408,4 24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

    Второй квартал 

        АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ Пн   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24 Вт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28     4 11* 18 25 Ср   3 10 17 24     1 8* 15 22 29     5 12 19 26 Чт   4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Пт   5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28 Сб   6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22  29 Вс   7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23  30
    апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 181 Рабочие 22 18 19 59 116 Выходные, праздники 8 13 11 32 65 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 175 143 151 469 923 36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 24-часов. неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

    Третий квартал

        ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ Пн   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23/30 Вт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24 Ср   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25 Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26 Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Сб   6 13 20 27     3 10 17 24 31      7 14 21 28 Вс   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29
    июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 23 22 21 66 Выходные, праздники 8 9 9 26 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 176 168 528 36-часов. неделя 165,6 158,4 151,2 475,2 24-часов. неделя 110,4 105,6 100,8 316,8

    Четвертый квартал

        ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23/30 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24/31* Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25 Чт   3 10 17 24 31      7 14 21 28     5 12 19 26 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29
    октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2019 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 365 Рабочие 23 20 22 65 131 247 Выходные,праздники 8 10 9 27 53 118 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 160 175 519 1047 1970 36-часов. неделя 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4 24-часов. неделя 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6
    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
    Комментарий к производственному календарю на 2019 год
    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).
    При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
    В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    7 января – Рождество Христово;
    23 февраля – День защитника Отечества;
    8 марта – Международный женский день;
    1 мая – Праздник Весны и Труда;
    9 мая – День Победы;
    12 июня – День России;
    4 ноября – День народного единства.
    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
    В 2019 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).
    Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).
    Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году” предусмотрен перенос выходных дней:
    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
    Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность “новогодних каникул” составит 10 дней – с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней – с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня – с 9 по 12 мая.
    Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
    Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2019 году по месяцам:
    I Январь:
    17 рабочих дней
    6 выходных дней
    8 нерабочих праздничных дней
    II Февраль:
    20 рабочих дней (1 предпраздничный)
    7 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    III Март:
    20 рабочих дня (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    IV Апрель:
    22 рабочих дней (1 предпраздничный)
    8 выходных дней
    V Май:
    18 рабочих дней (1 предпраздничный)
    11 выходных дней
    2 нерабочих праздничных дня
    VI Июнь:
    19 рабочий день (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    VII Июль:
    23 рабочий день
    8 выходных дней
    VIII Август:
    22 рабочих дня
    9 выходных дней
    IX Сентябрь:
    21 рабочих дня
    9 выходных дней
    X Октябрь:
    23 рабочих дня
    8 выходных дней
    XI Ноябрь:
    20 рабочий день
    9 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    XII Декабрь:
    22 рабочий день (1 предпраздничный)
    9 выходных дней
    Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
    В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
    Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в этом месяце составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.
    (8 ч. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.
    (7,2 ч. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.
    (4,8 ч. x 17 дней).
    В 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
    Норма рабочего времени в 2019 г. составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 1970 ч.
    (8 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 36-часовой рабочей неделе – 1772,4 часа
    (7,2 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 24-часовой рабочей неделе – 1179,6 ч.
    (4,8 ч. x 247 дней – 6 ч.).

    Другие материалы системы ГАРАНТ

    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2017 год
    Производственный календарь на 2016 год
    Производственный календарь на 2015 год
    Производственный календарь на 2014 год
    Производственный календарь на 2013 год
    Производственный календарь на 2012 год
    Производственный календарь на 2011 год
    Производственный календарь на 2010 год
    Производственный календарь на 2009 год
    Производственный календарь на 2008 год
    Производственный календарь на 2007 год
    Производственный календарь на 2006 год
    Производственный календарь на 2005 год
    Производственный календарь на 2004 год
    Производственный календарь на 2003 год
    Производственный календарь на 2002 год
    Производственный календарь на 2001 год
    Производственный календарь на 2000 год
    Производственный календарь на 1999 год
    Производственный календарь на 1998 год
    Все календари

  8. McAgos Ответить

    Официальный нерабочий праздничный день

    Согласно статье 112 ТК РФ, 8 марта признан одним из официальных нерабочих праздничных дней. Закон позволяет переносить и прибавлять дни отдыха, если праздник выпал на выходной. Но в этом году при подготовке постановления о переносе выходных дней чиновники не особо думали, сколько выходных на 8 марта должно быть. Ведь Международный женский день выпал на середину рабочей недели, на среду, поэтому с экономической точки зрения дополнительное время на отдых выделять неразумно, посчитали в правительстве.
    Так что четверг и пятница на этой неделе станут полноценными рабочими днями. Единственный «бонус», на который могут рассчитывать россияне, – укороченный на один час предпраздничный день 7 марта.

    Кто не сможет отдохнуть

    Для большинства компаний, где установлена пятидневка или шестидневка, продолжительность рабочей недели сократится на 1 день и на 1 час. В организациях, где недопустимы перерывы в процессах (заводы, телевидение, радиостанции и т.д.), в том числе в службах быстрого реагирования (скорая помощь, МЧС, полиция), праздник 8 марта некоторые сотрудники смогут отметить только поздно вечером, когда закончится их смена.

    Варианты компенсации за отработанный праздник

    Вместо выходного дня, когда все отмечают Международный женский праздник, работавшие россияне могут попросить двойную оплату либо компенсацию в виде дополнительного выходного. Размер денежной компенсации может быть и выше, если это предусмотрено коллективным договором либо локальными нормативными документами. Что касается выходного, то он не оплачивается, а сама работа в праздник будет оценена без доплат.

    Кого нельзя привлекать к работе в праздники

    Трудовой кодекс не только говорит о компенсациях, но и дает гарантии некоторым категориям работников, запрещая работодателям использовать их труд в выходные и праздничные дни. Речь идет о беременных (ч.1 ст. 259 ТК РФ), несовершеннолетних (ст. 268 ), отцах-одиночках (ст. 264 ). При наличии медицинских противопоказаний нельзя привлекать к работе в праздник инвалидов и женщин, имеющих детей до трех лет (ст. 113 ТК РФ), родителей, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также работников, имеющих детей-инвалидов и/или осуществляющим уход за больными членами их семей (ст. 259 ТК РФ).

    Чем удивить коллег по работе

    Если вы до сих пор не придумали оригинального подарка для дам, трудящихся в коллективе, предлагаем ознакомиться с топ-7 необычных подарков от PPT.ru и компании «Кадис». Будем рады, если эта подборка поможет вам.
    А еще мы поздравляем с наступающим праздником всех прекрасных дам. Желаем юристам – хладнокровия, кадровикам – внимательности, бухгалтерам – щедрости, а руководителям – бодрости и неиссякаемой энергии!

  9. Alalay Ответить

    По Трудовому кодексу на 8 марта всем гражданам России положено 3 выходных дня, кроме работников, имеющих особый трудовой график:
    сотрудники МЧС;
    полиция и военные;
    железнодорожники и гражданской авиации;
    вахтовики;
    водители, работники транспорта;
    мед. персонал и другие специалисты, трудовой график не пятидневная рабочая неделя и связан с дежурствами.
    Трудовой кодекс РФ предусматривает двойной тариф за выход на работу в праздничные дни или увеличение количества дней оплачиваемого отпуска. Но, несмотря на то, что не только сильной половине, но и милым дамам ряда профессий приходится работать 8 марта, точно можно сказать, что женский день в первой половине весны празднует вся страна. Коллеги находят время поздравить женскую половину и на работе, подарив дамам традиционный букет цветов, сладкий подарок и большое количество комплиментов.
    Традиции празднования 8 марта
    Историки говорят о том, что празднование международного женского дня имеет далекие корни в европейской культуре. В Древнем Риме 1 марта праздновали так называемый Матронин день, связанный с культом поклонения богине Юноне. Этой богине оказывали почесть все женщины Рима и молили у нее помощи и покровительства в делах по дому, в земельных работах, рождении малышей и в любви. Весь слабый пол Рима в этот день мог не работать — вести дела по дому и получал подарки от римлян мужчин.
    Во второй половине 19 века эти старые традиции взяли за основу представители социал-демократов и отдельные группы феминисток Европы и Северной Америки. Представители левого движения в начале 20-го века желали сделать так, чтобы праздник женщин, борющихся за свои права стал официальным. И а Америке в 1-й раз под политическими лозунгами домохозяйки вышли 27 февраля 1 909 году.
    В 1 910 году в Копенгагене (Дания) Клара Цеткин предложила официально утвердить такие мероприятия во всем мире присутствующим на Первой Международной женской конференции. После этого по ее призыву впервые в 1911 году 19 марта выступили женщины Германии и ряда других стран.
    В период с 1 911 по 1 914 годы дата не была точно установлена. И в разных странах Европы не богатые слои женского населения выходили на улицы с требованиями приравнивания своих прав и свобод к правам и свободам мужчин. И только в 1 914 году одновременно в нескольких государствах Старого Света митингующие смогли выйти на митинг в день 8 марта, так дата выпала на воскресенье, и работающие дамы были свободны от работы и других дел.
    В России эта традиция началась с подачи социал-демократов, которые взяли ее на вооружение в 1 913 году. А после Октябрьской революции в 1 921 году правительство Советов официально утверждает 8 марта праздничным днем. Но до 1965 года в силу особенного исторического периода, на котором развивающейся советской стране необходимо было заниматься индустриализацией, подъемом экономики, отражением фашисткой агрессии и послевоенным восстановлением, 8 марта являлось рабочим днем.
    8 мая 1965 года Правительство СССР издало Указ, который гласил, что праздничный день 8  марта считается нерабочим. С того времени начинает устанавливаться всеми любимая советская традиция — поздравлять женщин, девушек представителями мужского пола.
    А уже в 1966 году советские люди начинали уже после новогодних праздников искать в календаре дату, на которую выпадает международный женский день, дабы уточнить, как отдыхаем на 8 марта. В 2019 году эта традиция как обычно повторится.
    Выходные дни идут сразу за праздничным днем, поэтому переноса нерабочих дней на другие даты не будет.
    После мировых войн 20-го века, в которых участвовали многие западноевропейские государства, 8 марта не праздновалось в них так торжественно и массово, как в Советском Союзе. Во большинстве своем под воздействием большого авторитета Советской России, которая была одним из главных стран организаторов Организации Объединенных Наций, в 1975 году по ее предложению этот праздник стал по-настоящему международным.
    В ООН празднику присвоили этот данный статус, а часть стран участниц организации согласились сделать его нерабочим. В наши дни 8 марта отмечают в 40 странах мира, в их число входят Белоруссия, Болгария, Германия, Польша, Швеция, и даже Китай (но в этой стране, на 8 марта девушкам приходится работать), Куба и в другие страны мира.
    Надеюсь мы полностью ответили на вопрос о том как отдыхаем в марте 2019 года. Если вам понравилась статья оцените, пожалуйста, ее и поделитесь с друзьями.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить комментарий для life is one Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *