Человек который считает себя лучше других как называется?

7 ответов на вопрос “Человек который считает себя лучше других как называется?”

  1. Doujora Ответить

    «Глупость и мудрость с такой же легкостью схватываются, как и заразные болезни», — предупреждал Шекспир. Поэтому людей в своем окружении нужно выбирать тщательно. Но как понять, кто на самом деле перед вами: умный человек или глупец? Психологи называют 10 признаков человека с высокими интеллектуальными способностями. При знакомстве ищите их в своем собеседнике!

    1. Не оценивают ничего без контекста
    Умный человек не спешит с выводами и оценками, пока не проанализирует все обстоятельства и детали. Он редко критикует и осуждает.
    Глупый человек легко раздает оценки окружающим и явлениям, не вникая в обстоятельства. При этом ему кажется, что он лучше объекта своей критики.
    2. Легко признают свои ошибки
    Главная цель умного человека – найти истину, а не быть всегда правым. Он прекрасно понимает, что может ошибаться, ведь ничто в этом мире неидеально. Глупые люди не признают собственных оплошностей.
    3. Ведут себя спокойно
    Ссора с партнером, длинная пробка на дороге или внезапная отмена рейса в аэропорту – то, что может вывести из себя любого. Однако, по результатам исследований, умные люди более спокойны, чем те, у кого низкий коэффициент IQ.
    Многолетние исследования ученых из Мичиганского университета доказывают, что между агрессивным поведением и низким уровнем интеллекта всё-таки есть связь.
    4. Не считают себя лучше других
    Глупые люди считают себя лучше других. Согласно исследованию, опубликованному в журнале «Психологическая наука», менее сообразительные индивиды более склонны к гомофобии и расизму. Они оскорбляют других, чтобы на их фоне выглядеть хорошо.
    Умные люди не сравнивают себя с другими. Они всегда рады успехам других и часто готовы прийти на помощь.

    5. Чаще сопереживают другим
    Люди с низким IQ часто ведут себя эгоистично. Им безразличны чувства и потребности других людей. Это происходит потому, что они не могут поставить себя на место другого человека и понять их ход мыслей.
    6. Комфортно чувствуют себя в одиночестве
    Умному человеку не скучно наедине со своими мыслями. Часто важные идеи приходят именно в моменты одиночества. Глупые же люди всякими путями избегают его. Когда они остаются в собственной компании, им приходится наблюдать собственную пустоту. Поэтому если рядом никого нет, то новости и соцсети спасают недалеких людей.
    7. Поздно ложатся спать и чаще «переставляют» звук будильника
    Исследователи из Японии Кайя Перина и Сатоси Канадзава считают, что среди «сов» больше умных людей. В своем исследовании в журнале «Личность и индивидуальные различия» они определили связь между циркадным ритмом и высоким интеллектом. А еще они отмечают, что люди, которые переставляют будильник, более чутки к потребностям своего тела.
    8. Не боятся выглядеть глупо
    Умные люди не боятся выглядеть глупо и позволяют себе расслабиться. Недалекие, наоборот, всеми силами пытаются показать свои интеллектуальные способности. Они с удовольствием будут вас поправлять. Встречали таких?

    9. Не боятся
    Страхи не управляют жизнью умного человека. А вот глупец всего боится: туда не пойду и это не буду, вдруг что-то случится. Совершая какое-то действие, человек получает опыт, а тот, кто сидит дома и трясется, тот никогда не постигнет смысл жизни.
    10. Ведут диалог
    Если человек постоянно говорит о себе и вам сложно вставить хотя бы слово, тогда знайте, что имеете дело с глупцом. Иногда человеку хочется выговориться, но это не должно быть на постоянной основе.

  2. A_kak_To_Tak Ответить

    Много текста.
    Социальные взаимоотношения – неотъемлемая часть нашей общественной жизни. Каждый день, каждую минуту мы сталкиваемся и общаемся с социумом. И так же часто мы сталкиваемся с людьми, которые ставят себя выше нас.
    Одной из главных подпунктов этой проблемы я считаю закрытость и маски.
    Предположим, приходит человек в новый коллектив. Конечно, сначала он не раскрывается, присматривается к другим, пытается найти тех, с кем бы ему хотелось общаться, людей, близких к нему по интересам. Но он не находит. Он видит, что люди этого коллектива недостаточно умны для него.
    И он не раскрывается дальше. Боится, что его не поймут.
    Он выбирает путь пустого общения с этими людьми о безделушках, технике, личной жизни, но не подпускает их ближе к себе настоящему.
    Приходит в этот же коллектив новый человек, и история повторяется снова. И снова. И снова.
    И до этого было также. Люди бояться открыться другим.
    И каждый человек их коллектива ставит себя выше других, думая примерно одинаково: – «У них нет других тем для разговоров, они не поднимают высоких тем, они разговаривают лишь о бытовых проблемах и материальных ценностях! В них нет ничего высокодуховного. Чтобы не сильно выделяться из коллектива, я буду вести себя также».
    И ведут.
    И получается замкнутый круг.
    А с чего все начинается? С того, что человек изначально закрытый. Если бы не было этих масок, блоков, страха того, что тебе не поймут другие, потому что они заведомо глупые люди, то человек был бы сам собой и остальные сами к нему тянулись бы.
    А почему же человек считает новых людей заведомо глупыми, не пытаясь раскрывать мотивов их поведения?
    Да потому что эта история повторяется все время. Все замкнутые, все сами себе на уме. И единственный реальный выход из этого круга – раскрыться. Да, тебя могут не понять, но тебя заметят те, кому ты нужен, кому ты интересен, как человек, а не как знакомый.
    Есть такая вещь, как фундаментальная ошибка атрибуции. Это один из важнейших факторов масок, вечного недопонимания между людьми и, как вытекающего последствия, – становления себя выше других. Именно его я рассматриваю, как второй важнейший подпункт проблемы высокомерности в отношении в людьми.
    Рассмотрим этот термин на элементарном примере, который будет знаком каждому.
    Приходит в школу ребенок (допустим, Саша) и ударяет другого ученика (допустим, Миша). Учитель это застает, ругает Сашу и думает: – “Какой же он не воспитанный, плохой ребенок”. А с утра у этого мальчика была глобальная ссора с родителями, которые ругали его за то, в чем он не был виновен. Потом, по дороге в школу, к нему пристали старшеклассники и отобрали телефон. Он позвонил с телефона друга родителям, чтобы сообщить это, и его снова отругали. Саша раздражен, обижен, он не понимает, почему у него так все происходит. И вот к нему подходит этот Миша, и говорит, что он плакса, нытик и тряпка. Мальчик, не выдерживая этого, бьет его. Вот вам и “невоспитанный, плохой ребенок”.
    В общем, суть в том, что, не видя целостной картины, человек дает себе право судить другого. Да не имеете вы права этого делать, так же, как и считать себя единственно правым в своих суждениях. Ваша правда – всего лишь часть истины. Так было и будет всегда, надо лишь, чтобы люди это понимали.
    Человек часто поднимает себе самооценку, рассуждая именно так. Он не знает всей картины, ему достаточно лишь того, что он думает, что прав.
    Люди ставят себя выше других, людям это проще, нежели попытаться понять других. Они видят нечто такое, что их не устраивает в поведении людей, и они сразу начинают думать о том, какой же этот человек плохой, а я вот лучше.
    И кто-то другой, глядя уже на тебя, подумает так же. Он не знает мотивов твоих поступков. Да ему этого и не надо, он упивается тем, что он лучше.
    Люди эгоисты.
    Все, правда.
    Не во всем, не всегда, но нет ни одного человека, который не был бы эгоистом в какой-то степени.
    Эгоизм бывает разный.
    Например, человек курит. “Правильный” эгоист подумает, что это вредно для ЕГО здоровья, поэтому бросает. “Не правильный” эгоист думает, что ему нравиться процесс курения, поэтому не бросает. “Правильный” эгоист, увидев потерявшийся телефон, отдаст его владельцу, чтобы ЕГО же потом не мучила совесть. А затем будет упиваться своей правильностью и добротой. “Не правильный” эгоист оставит телефон себе.
    В чем же ответ на вопрос, почему люди ставят себя выше других?
    В масках, закрытости, эгоизме и неправильной оценке окружающих.
    В заключении я хочу пожелать всем быть доброжелательней, быть собой и никогда никого не оценивать, не разобравшись в мотивах поступков и поведения других людей!

  3. Chillsmasher Ответить

    2
    Die_Strumpfhose (26)
    7 (38929)762161
    9 лет
    высокомерный)
    излишне самоуверенный

    Ответы

    1
    КОШКА (29)
    5 (4569)43581
    9 лет
    эгоист,кретин,лицемер

    1
    IwantToBelieve (30)
    4 (1455)922
    9 лет
    Умный, в мире таких полно, умных людей

    ByTik (29)
    6 (11454)21333
    9 лет
    Зазнайка?

    igos77
    5 (3748)147121
    9 лет
    онотоле


    Лимонс
    7 (31436)757131
    9 лет
    Эгоист,зазнайка, гордый, высокомерных , вредный..

    alwaysnice
    6 (10384)31863
    9 лет
    высокомерный дядя Степа

  4. Zathis Ответить

    Людей, подверженных самобичеванию, спокойно можно назвать страусами: при каждом удобном случае они прячут голову в песок, пытаясь укрыться от проблем. В психологии это называется избегающим расстройством личности. В запущенных случаях появляются панические атаки, депрессия и нарушения сна.
    Самокритика в малых дозах полезна, потому что толкает нас на развитие, а вот в больших откровенно опасна для психического состояния. Тревогу бить можно, если наблюдается следующее:
    сильная и мгновенная обида на критику или неодобрение;
    избегание новых контактов, доходящее до абсурда (например, отказ от повышения, если оно требует общения с новыми людьми);
    преувеличение потенциальных трудностей, физических опасностей или риска обыкновенных действий;
    сдерживание себя в общении с людьми из-за страха сказать что-нибудь не то.
    Действенное упражнение в этом случае — опровержение ложных предсказаний. Нужно записать свои предположения по поводу какого-нибудь действия, которое необходимо совершить. Например: «Если я пойду в незнакомый магазин поздно вечером, меня обязательно обворуют», — а потом совершить это действие и записать результат. Впоследствии, когда будут возникать сомнения и негативное предчувствие, достаточно лишь открыть блокнот с записями, чтобы убедиться: ничего страшного не случится.

  5. **..ЧьЯ-тО ПрЕлЕсТь..** Ответить

    избавиться от этого порока, рассказывает кандидат психологических наук Татьяна БОРИСОВА.
    Многие путают высокомерие с уверенностью в себе, предполагая, что те, которые смотрят на окружающих сверху вниз, действительно имеют кладезь талантов и уникальных способностей, позволяющих им с пренебрежением относиться к окружающим. В большинстве случаев такое предположение оказывается неверным.
    «Как правило, люди, склонные демонстрировать высокомерие, как раз абсолютно неуверенные в себе личности, – говорит кандидат психологических наукТатьяна БОРИСОВА. – Уверенный человек всегда готов аргументированно обосновать любое свое высказывание или точку зрения на то или иное событие, при этом общаясь с собеседником на равных. Высокомерный человек делает вид, что не считает нужным что-либо доказывать, поскольку он априори прав. На самом же деле у него зачастую нет даже аргументов, чтобы обосновать свою позицию. Он может позаимствовать ее у кого-то или самостоятельно прийти к такому убеждению, а поскольку объяснить его он не в силах, человек прикрывает свою точку зрения напыщенностью.
    Причем ощущение превосходства он испытывает только по отношению к тем, кто, как ему кажется, ниже на ступеньках иерархии. К тому, кто открыто демонстрирует уверенность в себе, он относится иначе».
    По словам Татьяны БОРИСОВОЙ, причин для появления этого не лучшего из качеств человека может быть много.
    «Высокомерие бывает приобретенным и, что называется, унаследованным, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Во втором случае его источником выступает неправильное воспитание. К примеру, ребенку с детства внушают, что он лучше других, но не конкретизируют, в чем именно; либо превозносят какие-то его достижения, которые не всегда имеют место. Подобная стимуляция с целью сделать чадо лучше не мотивирует на взятие высоты, то есть на реальное приобретение качеств, а заставляет ребенка поверить в то, что он лучше других, и это даже не требует каких-либо доказательств.
    В первом случае, когда высокомерие – это приобретенное качество, оно формируется благодаря неадекватной оценке собственных способностей. Здесь причиной может стать любое удачное событие. Например, взлет по карьерной лестнице до руководителя среднего звена. Человек понимает, что среди коллег он на несколько ступенек выше, и начинает испытывать сверхуважение к себе. Естественно, если он себя так почитает, то это должны демонстрировать ему и другие люди. К тем, кто не смог стать руководителем и сравняться с ним, он испытывает чувство пренебрежения и жалости, отсюда и формируется высокомерие.
    Любая удача может вознести человека в небеса, откуда он не будет спешить спускаться. Среди них могут быть и успешное окончание учебы, и выигрыш в лотерею, и повышение зарплаты, и даже лесть и заискивание других людей, желающих добиться своих целей. Все это вполне способно превратить обычного человека в надменную личность, которая начнет пренебрежительно относиться к окружающим, стараясь продемонстрировать им свое превосходство».
    Общение с подобными людьми затруднительно и неприятно. Как правило, друзей у них бывает крайне мало.
    «Одна из тактик общения с высокомерным человеком заключается в его полном игнорировании, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Это имитация его же поведения, поэтому она не может остаться без внимания. Старайтесь максимально долго демонстрировать полное отчуждение, наблюдая за его реакцией. Как только он изменит тактику и попытается наладить с вами связь (а вероятность того, что он это сделает, крайне велика), сохраняйте равнодушие. Дело в том, что как только он поймет, что зацепил вас, то с новой силой будет показывать высокомерие. Не дайте ему такой возможности.
    Еще одна тактика – отзеркаливание его поведения, то есть демонстрация превосходства и надменности. Вряд ли такое отношение ему понравится, и в зависимости от характера он либо изменит свое поведение, либо станет избегать контакта с вами».
    По словам Татьяны БОРИСОВОЙ, высокомерие – это черта характера, от которой необходимо избавляться. Если вы заметили за собой факты надменного или пренебрежительного отношения к людям, то срочно начинайте меняться.
    * НЕ КРИТИКУЙТЕ ВСЕХ И ВСЯ
    Комментарий специалиста:«Держите себя в руках, и там, где вам хочется вставить едкий комментарий или покритиковать собеседника, сохраняйте молчание, – советует Татьяна БОРИСОВА. – Если же нет сил держать рот на замке, то лучше всего спокойно заметить, что вы бы на его месте поступили по-иному. Будьте уверены, он прислушается к вашему совету, а вы при таком подходе сохраните хорошие отношения с человеком и сами будете вне всякой критики. Давать критическую оценку несложно, помните об этом. А вот оказать помощь добрым советом или поддержать в трудную минуту гораздо труднее. Не ищите легких путей, старайтесь преодолевать сложности, вместе с победами над проблемами к нам приходит мудрость».
    * УВАЖАЙТЕ ЛЮДЕЙ ТАКИМИ, КАКИЕ ОНИ ЕСТЬ
    Комментарий специалиста:«Старайтесь не лепить ярлыки на людей, а принимайте их такими, какие они есть, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Уважайте как достоинства, так и их недостатки, старайтесь доброжелательно относится к тем, кто находится с вами рядом. Именно уважение лежит в основе здоровых приятельских и дружеских отношений. Если вы проявите себя как человек воспитанный, умеющий уважать, а не критиковать чужие мнения, предпочтения и интересы, окружающие отнесутся к вам с доверием».
    * ПРОЩАЙТЕ САМИ И ВОВРЕМЯ ИЗВИНЯЙТЕСЬ
    Комментарий специалиста: «Людям свойственно ошибаться, это совершенно нормально, в жизни всякое случается, – говорит Татьяна БОРИСОВА. – Но при этом люди должны уметь прощать и приносить извинения. В этом нет ничего страшного и позорного. Наоборот, просьба о прощении – это тот самый мостик, который поможет вам восстановить отношения с человеком, которого вы могли нечаянно обидеть».

  6. Дио и я лучшие друзья! Ответить

    Важно научиться взаимодействовать с разными людьми, но общение с действительно токсичным человеком никогда не оправдает потраченного на него времени и энергии, оно только истощает. Токсичные люди постоянно создают вокруг себя ненужные усложнения, конфликты и, что хуже всего, стресс.
    “Люди могут вдохновлять или истощать, поэтому выбирайте собеседника мудро.” – Ханс Ф. Хансен

    Недавнее исследование, проведенное в немецком университете им. Фридриха Шиллера, показало, насколько серьезна тема токсичности во взаимодействии.
    Было обнаружено, что подверженность действию факторов, вызывающих сильные негативные эмоции — например, те, что вы испытываете в общении с токсичными людьми — провоцировали мозг респондентов на сильнейшую стрессовую реакцию.
    Будь то негативное восприятие, жестокость, синдром жертвы или просто безумие, но токсичные люди провоцируют в вас состояние стресса, которого стоит избегать любой ценой.
    Уже давно ученые выяснили, что стресс оказывает долгоиграющее негативное влияние на мозг. Даже несколько дней стресса снижают активность нейронов в гиппокампе – важной части мозга, ответственной за способность рассуждать и память.
    Недели стресса наносят поправимый ущерб клеткам мозга, но месяцы стресса могут их уничтожить. Токсичные люди не просто портят настроение, общение с ними плохо сказывается на работе вашего мозга.
    Способность управлять своими эмоциями и стрессоустойчивость напрямую влияют на производительность.
    Компания TalentSmart провела исследование с участием более миллиона человека. Выяснилось, что 90% лучших работников отличались высокой способностью к управлению своими эмоциями в стрессовых ситуациях, чтопозволяло им сохранять спокойствие и контроль над собой. Один из их величайших талантов – способность распознавать токсичных людей и держать их на расстоянии.
    Говорят, что человека формируют пять людей, с которыми он проводит больше всего времени. Если вы допустите хотя бы одного токсичного в этой пятерке, то очень скоро выясните, насколько он или она мешают вашему развитию. Нельзя дистанцироваться от токсичных людей, не распознав их вначале. Фокус в том, чтобы отличать действительно токсичных людей от просто раздражающих или сложных в общении.

    10 типов токсичных энерговампиров, от которых нужно держаться подальше, чтобы самому таким не стать.

    1. Сплетник
    “Великие умы обсуждают идеи. Средние умы обсуждают события. Мелкие умы обсуждают людей.” – Элеонора Рузвельт
    Сплетники наслаждаются несчастьями других людей. Сначала может показаться забавным обсудить чью-то оплошность в личной или профессиональной жизни, но со временем это начинает утомлять, вызывает отвращение и обижает других. В жизни слишком много более позитивных вещей, и слишком много можно узнать от интересных людей, чтобы тратить своё время на разговоры о чужих неудачах.
    2. Темпераментный
    Некоторые люди совершенно не контролируют своих эмоций. Они набрасываются и изливают на вас свои чувства, считая, что именно в вас причина всех их бед. Темпераментных людей сложно выбросить из жизни, потому что их неумение контролировать свои эмоции вызывает жалость. В критический момент такие люди просто сольют на вас весь свой негатив, поэтому их стоит избегать любой ценой.
    3. Жертва
    Жертв сложно распознать, потому что изначально вы сопереживаете их проблемам. Но современем приходит понимание, что у них всё время “трудная минута”. Жертвы активно избегают любой личной ответственности, раздувая любое мелкое препятствие на своем пути до размеров непреодолимой преграды.
    Они не видят в жизненных сложностях возможности извлечь для себя урок и вырасти. Вместо этого они видят каждую неприятность как окончательный финал. Есть старая поговорка: “Боль неизбежна, но страдания – это личный выбор.” Она отлично передает смысл токсичности жертв, которые всякий раз выбирают страдания.
    4. Зацикленный на себе
    Зацикленные на себе люди портят настроение, держа бесстрастную дистанцию с другими людьми. Обычно распознать таких людей можно по ощущению своего одиночества в их компании. Это происходит потому, что, по их мнению, для них бессмысленно по-настоящему быть с кем-то в контакте. Вы для них – не более чем инструмент для повышения самооценки.
    5. Завистник
    По мнению завистников, трава у соседа всегда зеленее. Даже когда у завистника случается что-то очень хорошее, он не получает от этого никакого удовольствия.
    Причина в том, что завистливые люди постоянно сравнивают себя и свои успехи с другими людями, в то время как чувство удовлетворения нужно искать в себе самом.
    К тому же, давайте начистоту: в мире всегда найдется кто-то, кто справляется лучше, чем вы, если хорошенько поискать. Слишком частое общение с завистниками опасно тем, что они учат обесценивать свои успехи.

    6. Манипулятор
    Манипуляторы вытягивают из вас время и силы, прикрываясь дружбой. С этими хитрецами может быть сложно, потому что они манипулируют дружбой. Они знают, что вам нравится, что вас радует, что может вас рассмешить, но фокус в том, что они используют эту информацию в своих целях. Манипулятору всегда что-то от вас нужно. Если оглянуться на отношения с ними, они всегда что-то берут и никогда или очень редко дают сами. Они сделают всё, чтобы покорить вас, просто для того, чтобы потом вами воспользоваться.
    7. Дементор
    В своей серии книг о Гарри Поттере Дж.К.Роулинг описала неких злых существ под названием «дементоры», которые высасывали души, делая людей таким образом просто пустыми телесными оболочками.
    При приближении дементора становится темно, холодно и на людей могут нахлынуть их худшие воспоминания. Роулинг говорила, что она писала дементоров на основе очень негативных людей — таких, которые одним своим присутствием высасывают жизненные силы из окружающих.
    Дементоры истощают людей, навязывая каждому встречному свою негативность и пессимизм. Для них стакан всегда наполовину пуст, и они могут испортить даже самую благоприятную ситуацию, наполнив её своими страхами и тревогами.
    Исследования, проведенные Университетом Нотр-Дам, показали, что студенты, живущие с пессимистично настроенными соседями, становятся гораздо склонны к негативному мышлению и даже к депрессиям.
    8. Испорченные
    Есть токсичные люди, которые изначально лелеют плохие намерения, наслаждаясь чужой болью и несчастьями. Они хотят или задеть вас, или что-то от вас получить, иначе вы им неинтересны.
    Радует то, что таких людей можно быстро распознать, чтобы быстрее исключить их из своего круга общения.
    9. Критик
    Критики сразу же расскажут вам, что хорошо, а что плохо. Они имеют обыкновения взять то, что вам очень нравится, и сделать так, что вы будете ужасно себя чувствовать из-за этого. Вместо того, чтобы ценить тех, кто не такой как они, и учиться у них новому, критичные люди смотрят на других свысока. Критики подавляют ваше желание быть страстной, экспрессивной личностью, поэтому с ними лучше не общаться и оставаться собой.
    10. Надменный
    Надменные люди – пустая трата времени, потому что они видят вызов для себя во всем, что вы делаете.
    Надменность – это ложная уверенность, которая обычно маскирует огромную неуверенность в себе. Исследования в Университете Акрона показали, что надменность связана с массой проблем на работе.
    Надменные люди часто оказываются плохими исполнителями, менее склонны соглашаться и имеют больше проблем когнитивного восприятия, чем среднестатистический человек.
    Как защитить себя, распознав их:
    Токсичные люди сводят с ума своим иррациональным поведением. Не обманывайтесь на этот счет, их поведение действительно выходит за рамки здравого смысла.
    Так зачем вам позволять своим эмоциям отзываться на них и втягивать себя в этот бред?
    Чем более иррационален и неадекватен человек, тем легче вам должно быть вырваться из его ловушек. Не пытайтесь переиграть их в их собственной игре. Дистанцируйтесь от них эмоционально и относитесь к взаимодействию с ними как к научному проекту (или будто вы – их психотерапевт, если вам так больше нравится). Вам не нужно реагировать на их эмоциональный хаос, рассматривайте только факты.
    Чтобы не вовлекаться эмоционально, нужна осознанность. Нельзя заставить кого-то прекратить вас провоцировать, если вы не видите, как именно это происходит. Вы можете оказаться в ситуации, когда вам нужно будет собраться с силами и выбрать наилучший для вас вариант последующих действий. Это нормально, не бойтесь дать себе больше времени для этого.
    Многим кажется, что из-за того, что они работают или живут с кем-то, у них нет никакой возможности контролировать хаос.
    Ничего подобного.
    Распознав токсичного человека, вы сможете понять и предугадать его поведение.
    Это поможет вам логически обдумать, когда и где вам придется иметь с ними дело, и в каких случаях этого можно избежать.
    Можно установить четкие границы, но это нужно сделать осознанно и заранее. Если вы пустите всё на самотек, вас постоянно будут втягивать в сложные разговоры.
    Если же установить границы и решить, когда и где вы будете общаться со сложным человеком, вы сможете контролировать большей частью этого хаоса. Единственное, что нужно твердо стоять на своем и удерживать свои границы, когда их захотят нарушить, чего стоит ожидать.опубликовано econet.ru
    Автор: Трэвис Бредберри
    P.S. И помните, всего лишь изменяя свое потребление – мы вместе изменяем мир! © econet

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *