Что такое мрот для чего он нужен?

22 ответов на вопрос “Что такое мрот для чего он нужен?”

  1. CAHEK_52PyC Ответить

    Дата введения
    Сумма (рублей в месяц)
    Нормативный акт
    01.01.2020
    12130
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ)
    01.01.2019
    11280
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ)
    01.05.2018
    11163
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 7 марта 2018 г. N 41-ФЗ)
    01.01.2018
    9489
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ)
    01.07.2017
    7800
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ)
    01.07.2016
    7500
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 2 июня 2016 г. N 164-ФЗ)
    01.01.2016
    6204
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 376-ФЗ)
    01.01.2015
    5965
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ)
    01.01.2014
    5554
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ)
    01.01.2013
    5205
    Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 232-ФЗ)
    01.06.2011
    4611
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ)
    01.01.2009
    4330
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ)
    01.09.2007
    2300
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ)
    01.05.2006
    1100
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)
    01.09.2005
    800
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)
    01.01.2005
    720
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ)
    01.10.2003
    600
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 1 октября 2003 г. N 127-ФЗ)
    01.05.2002
    450
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    (в ред. Федерального закона от 29.04.2002 N 42-ФЗ)
    01.07.2001
    300
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    01.01.2001
    200
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
    01.07.2000
    132
    Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ

  2. Baguvixm Ответить

    Доказательством, что МРОТ не работает как инструмент повышения производительности труда, снижения бедности и обеления заработных плат, является то, что в 35 регионах, где проживает 56% населения России, региональные власти уже установили минимальную заработную плату для работников организаций небюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей на уровне, близком или превышающем региональный прожиточный минимум. Среди этих регионов немало таких, где показатели бедности или экономического развития не выделяются в лучшую сторону. Например, в Республиках Карелии и Марий Эл, несмотря на установление региональной минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума, бедность существенно выше, чем в среднем по России, и все последние годы неуклонно растет. Ничего не слышно и про успехи этих регионов на путях обеления и повышения производительности. Вместе с тем есть успешные регионы (например, Ульяновская обл.), где минимальная заработная плата существенно ниже прожиточного минимума, а показатели социально-экономического развития выше, чем в некоторых регионах с высоким уровнем МРОТ. В целом же Россия настолько разнообразна по условиям региональных рынков труда, стоимости жизни, возможностям властей контролировать теневую занятость и другим параметрам, что применение какого-то федерального норматива к заработной плате абсолютно бессмысленно. В Москве минимальный размер заработной платы уже установлен на уровне 164% от федерального прожиточного минимума. С учетом уровня ее экономического развития это вряд ли является сильным тормозом для развития бизнеса. Напротив, для Республики Дагестан приравнять МРОТ к прожиточному минимуму означает увеличить существующий размер минимальной заработной платы на 40%. Очевидно, что столь сильное увеличение не обойдется без дальнейшего роста безработицы, роста расходов регионального бюджета и дальнейшей теневизации экономики. Если уж непременно кто-то должен вмешиваться в функционирование рынка труда, то пусть лучше это будут региональные власти, так как они гораздо быстрее и четче увидят результаты своего вмешательства и смогут более оперативно скорректировать размер минимальной заработной платы, что они, в принципе, уже и делают.

  3. gromadsky Ответить

    Во многих странах работающие граждане с низкими доходами получают материальную помощь от государства в виде пособий и льгот. В России семьи, оформившие статус “малоимущих”, могут претендовать на компенсацию оплаты ЖКХ, ежемесячные пособия для детей, льготы на проезд в общественном транспорте и так далее.
    Получается, что государство доплачивает за работодателей, чтобы низкооплачиваемые работники могли справиться с необходимыми расходами и не страдать от голода. Иногда это очень значительные суммы.
    В Соединённых Штатах три четверти всех получателей материальной помощи по основным государственным программам относятся к работающим семьям. На выплаты пособий и различные социальные гарантии для работающих американцев, едва сводящих концы с концами, государство ежегодно тратит $153 млрд. Для сравнения — годовой бюджет на здравоохранение в России составляет примерно $50 млрд, то есть в три раза меньше.
    Можно предположить, что низкооплачиваемые рабочие места — удел малых технологически отсталых предприятий, которым не остаётся места в современной экономике. На самом деле это не так. Самый яркий пример — заводы компании Foxconn в Китае, на которых собираются современные гаджеты: условия труда при зарплате меньше $2 в час здесь регулярно доводят рабочих до самоубийства.
    Самые низкие зарплаты традиционно в сельском хозяйстве, но сразу за аграриями следуют работники общепита, кассиры, обслуживающий персонал гостиниц и другие работники сферы услуг. Самый крупный работодатель в США, сеть супермаркетов Wal-Mart — 2.3 млн наёмных работников — обеспечивает покупателям низкие цены за счёт пониженных зарплат кассиров, мерчендайзеров и грузчиков. Ещё в 2015 году за фул-тайм работу в Wal-Mart можно было получать минимальную зарплату — $7.25 в час. Опустить её ниже не позволял только закон. В 2016 году Wal-Mart запустил программу ежегодного увеличения зарплат, по которой в этом году минимальный оклад уже должен достигать $10 в час. Происходит это отнюдь не из-за рыночных сдвигов спроса и предложения, а под давлением профсоюзов и движения Fight for 15, которое добивается увеличения минимальной почасовой оплаты труда в США до $15.
    Главная причина успеха этой общественной кампании кроется в том, что при мизерных зарплатах работников низшего звена сами акционеры имеют очень высокие доходы. Основные владельцы Wal-Mart — семья Уолтонов, суммарное состояние семи членов которой составляет $130 млрд. Средняя годовая зарплата вне управляющего звена в Wal-Mart колеблется возле отметки в $18 000. Такой уровень экономического неравенства имеет свои негативные эффекты, и для борьбы с ним также используется минимальная оплата труда.

  4. jack0571 Ответить

    Кроме МРОТ менялись и законодательные акты, которыми он устанавливался. Сегодня МРОТ регулируется ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 № 82‑ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Федеральный закон № 82‑ФЗ). Несколько изменилось и экономическое содержание понятия «МРОТ» по сравнению с первоначальным вариантом.
    Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
    Определенный федеральным законом МРОТ обеспечивается:
    организациями, финансируемыми из федерального бюджета, – за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
    организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов РФ, – за счет средств бюджетов субъектов РФ, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
    организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
    другими работодателями – за счет собственных средств.
    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *