Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты?

15 ответов на вопрос “Как рассчитываются алименты на ребенка с зарплаты?”

  1. Blueing Ответить

    На данный момент в России существует несколько способов взыскания алиментов:
    Способ
    Пояснение
    В порядке искового производства
    Истец подает иск, согласно которому ответчик должен уплачивать алименты, а при необходимости – перечислить задолженность. Такой вариант используется, если отец отказывается от алиментных обязательств, намеренно занижает суммы выплат или скрывается
    По алиментному соглашению
    Стороны заключают собой мирное соглашение, согласно которому отец обязуется систематически перечислять установленную сумму или алименты в размере от зарплаты. Вариант актуален, когда нет разногласий. В договоре можно указать любые условия, не противоречащие законодательству: периодичность уплаты, сумма, порядок перечисления, и т.д.
    В порядке приказного производства
    Женщина направляет в суд заявление о выдаче судебного приказа, по которому бывший муж обязуется уплачивать алиментное содержание. Такой вариант рекомендуется использовать, если между сторонами нет споров, в противном случае мужчина сможет опротестовать приказ в исковом порядке
    Если взыскание алиментов производится в суде, результатом рассмотрения дела становится оформление решения и исполнительного листа. Впоследствии он передается взыскателю, а тот может с ним обратиться к судебным приставам либо непосредственно к работодателю ответчика, если есть данные о месте его трудоустройства.
    Можно выделить два способа уплаты алиментов:
    Добровольно
    Автоматически
    На основании исполнительного листа алиментщик самостоятельно перечисляет денежные средства в оговоренные сроки. Он не может изменять размер выплат или не соблюдать даты. За каждый день просрочки с него может быть взыскана пеня в размере 0,1% от размера задолженности.
    Перечисление алиментов производится бухгалтерией организации-работодателя по месту трудоустройства алиментщика на основании предъявленного исполнительного листа. Согласие мужчины не требуется.

  2. ^^СтЕрВоЧкА^^ Ответить

    Именно расписка будет подтверждением уплаты алиментов при оплате наличными.
    Банковский перевод или через онлайн-банк. Алименты можно переводить на банковскую карту или счет. В этом случае я рекомендую указывать в комментарии перевода или в основании платежа период оплаты и что это за деньги. Отправителем платежа должен быть именно плательщик алиментов, а не его друг или родственник. Иначе в случае спора вы не докажете отсутствие задолженности. Все чеки обязательно нужно сохранять в личном кабинете онлайн-банка.
    Почтовый перевод. Обычно этим способом пользуются родители, которые находятся в плохих отношениях. Например, получатель алиментов специально не предоставляет банковские реквизиты или плательщик алиментов отправляет деньги почтой, чтобы получатель стоял в очереди в почтовом отделении.
    Еще почта берет комиссию, которая может быть больше, чем при переводе с карты на карту.
    На работе. Обычно работодатель перечисляет алименты из зарплаты на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя. Но некоторые организации идут на уступки сотрудникам и переводят алименты по заявлению плательщика алиментов, хотя делать это они не обязаны.
    Алименты, как и зарплату, обычно перечисляют за предыдущий месяц. Например, в сентябре денежные средства перечисляются за август.
    Если алименты переводит работодатель, в бухгалтерии хранятся платежные поручения. Они подтверждают перевод денежных средств, в том числе и алиментов. Поэтому в случае спора можно запросить у работодателя платежные поручения, чтобы доказать отсутствие задолженности по алиментам.

  3. MiFix Ответить

    Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.
    Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.
    Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:
    Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
    Самостоятельное регулирование суммы. Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
    Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
    Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.
    Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:
    он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
    нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
    стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
    обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.
    Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

  4. КоТ_ОбОрМоТ Ответить

    Равные права по содержанию и финансовому обеспечению общих детей для родителей устанавливаются ст. 80 СК РФ. Супруг или бывший супруг, с которым проживает ребенок, вправе взыскать алименты со второй стороны любым из указанных способов:
    Исполнительный лист. Актуально, если отец отказывается уплачивать деньги добровольно, однако попытки заключения алиментного соглашения перед обращением в суд необязательны. Результатом рассмотрения дела является оформление исполнительного листа (ИЛ).
    Соглашение об уплате алиментов. Оформляется между сторонами по взаимной договоренности.
    Судебный приказ. Заявление о выдаче приказа подается взыскателем в суд, и через 5 дней он получает готовый документ на руки.
    Основанием для взыскания алиментных выплат является наличие соглашения, ИЛ или судебного приказа. Любой из представленных документов взыскатель вправе предоставить в организацию по месту трудоустройства алиментообязанного или судебным приставам.
    При предоставлении ИЛ на предприятие алименты удерживаются бухгалтером ежемесячно в течение 3 дней после начисления зарплаты путем отправки в банк платежного поручения.
    Если ИЛ направлен приставу, тот вправе передать его по месту трудоустройства должника или предпринять любые меры принудительного характера:
    арест банковских счетов;
    ограничение права управления транспортными средствами;
    поиск имущества;
    запрет на выезд из РФ.
    Копия ИЛ всегда направляется алиментообязанному. Если он добросовестно выплачивает средства, взыскателю необязательно передавать его в ФССП, но такое право за ним остается.

    С каких доходов начисляются алименты?

    Перечень видов заработка плательщиков, с которых удерживаются алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ №841. В него входит следующее:
    оплата труда за работу на основном месте и по совместительству;
    денежное довольствие, оклады;
    гонорары;
    выплаты в иностранной валюте или в натуральной форме;
    премии и надбавки, установленные системой оплаты труда на предприятии;
    отпускные;
    премии за профессиональные успехи;
    дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочное время;
    компенсации за труд во вредных или опасных условиях;
    пенсии по старости или инвалидности;
    стипендия;
    больничные;
    пособие по безработице;
    любые выплаты при сокращении штата или ликвидации организации;
    доходы ИП от предпринимательской деятельности;
    заработок от дивидендов и акций;
    пайковые (расходы на оплату питания);
    возмещение вреда здоровью.

  5. dvladd Ответить

    Договориться о приемлемом для обоих родителей размере денежного содержания для малышей можно, оформив алиментное соглашение. Если у бывших супругов не получается договориться, порядок начисления содержания для детей устанавливает суд.

    Соглашение о денежном содержании

    Оформив соглашение, родители могут предусмотреть не только сумму содержания и сроки выплат, но и высчитать ежегодную индексацию суммы алиментов.
    По соглашению родители сами вправе определить величину и порядок выплаты алиментов, однако размер алиментов по соглашению не может быть менее той суммы, на которую бы мог претендовать ребенок при принудительном взыскании алиментов через суд.
    В виде доли от дохода. В соглашении прописывается размер доли всех доходов родителя плательщика, но не менее установленных законом величин. Например, на 1 ребенка величина алиментов не может быть менее 2% от всех видов дохода.
    Фиксировано. Устанавливается твердая денежная сумма, которая не может быть менее прожиточного минимума по региону.
    Единоразово. Если у отца есть крупная денежная сумма, часть бизнеса, счет в банке или недвижимое имущество, супруги вправе договориться о разовой выплате содержания на детей. Общая стоимость имущества не может быть менее суммарной величины алиментов, которые ребенок мог бы получить до 18 лет.

  6. MurMur Ответить

    в пользу одного ребенка – 1/4 долю дохода (25%);
    на содержание двоих детей – 1/3 часть дохода (33%);
    на содержание троих и более нуждающихся детей – не менее 50% (1/2 доли) заработка ответчика.
    И взыскателю, и плательщику средств необходимо знать, что начисление алиментов происходит из суммы дохода после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).
    ВАЖНО! Следует обратить внимание на то, что ежемесячные средства на содержание детей не производятся с разовых сделок по продаже имущества (например, при продаже автомобиля или квартиры плательщика), поскольку таковые действия не являются периодическими (совершаются однократно) и не направлены на получение периодической прибыли. Более того, алиментные средства – это суммы на удовлетворение первоочередных потребностей ребенка, а не средств неосновательного обогащения получателя. Если же плательщик, к примеру, покупает и перепродает квартиры или авто постоянно, тогда подобные сделки с имуществом модно отнести к периодическим и взыскивать с них алименты.

    Удержание алиментов из заработной платы

    Ответственность за начисление алиментов с заработной платы работника несет его работодатель, более того, судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерии по месту трудоустройства алиментщика на предмет правильности отчислений средств в пользу взыскателя (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).
    Порядок начисления алиментов с зарплаты:
    Средства начисляются только на основании:
    нотариального алиментного соглашения;
    исполнительного листа (судебного приказа).
    Алименты выплачиваются ежемесячно в том размере, в котором они указаны к удержанию в исполнительном документе (судебном приказе, исполнительном листе, соглашении), т.е. в указанной доле от дохода или твердой сумме. Работодатель не имеет права вносить какие-либо корректировки в исполнительный лист или соглашение, а также изменять способ взыскания или сумму средств.
    Денежные средства должны поступить взыскателю не позднее чем в трехдневный срокс момента начисления заработной платы работнику (а также отпускных, больничных выплат, премирований).
    Средства вычитаются из заработной платы после удержания НДФЛ.
    Перевод алиментов с зарплаты работника в пользу взыскателя осуществляется за счет алиментообязанного лица (п. 3 ст. 98 ФЗ №229).

    Оформление соглашения об уплате алиментов

    Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99, 100 СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:
    размеру;
    периодичности отчисления;
    способу передачи;
    сроку выплат (до совершеннолетия или более).
    Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).
    Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст. 103 СК РФ).

    Взыскание алиментов в процентах через суд

    Заявить в суд на алименты можно двумя способами:
    подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа;
    обратиться в мировой суд с исковым заявлением о назначении алиментов.
    Заявление о выдаче судебного приказа:
    может быть подано в отношении ответчика, у которого нет алиментных обязательств по другим детям;
    судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления от взыскателя;
    судебные заседания по делу не назначаются;
    истец имеет право назначения алиментов только в долях от дохода;
    ответчик имеет право обжалования судебного приказа в 10-дневный срок с момента его вынесения без объяснения причины, в результате чего взыскателю придется повторно обращаться в суд за алиментами уже в порядке полноценного искового производства.
    Исковое заявление о назначении алиментов:
    подается в мировой суд в отношении ответчика несмотря на уже существующие у него алиментные обязательства;
    может содержать любой способ взыскания средств (проценты от зарплаты, твердую сумму, смешанный способ);
    есть возможность установления выплат с безработного лица;
    стороны вызываются в суд для участия в заседаниях по делу.

  7. Moogurg Ответить

    Если же имеется судебный акт, устанавливающий порядок и размер выплат, то варианты начисления алиментов из зарплаты могут быть разными:
    В судебном постановлении может быть указано, что уплачивающий деньги работник должен отдавать долю от всех своих доходов. Это общее правило. Если есть какой-то фиксированный оклад, то можно уверенно говорить о стабильности выплат. Следовательно, на одного ребенка можно удержать алименты по исполнительным документам в размере 1/4 части дохода, на двоих детей выплачивается до 1/3 доли заработной платы, максимальный процент выплат на троих и более детей составляет 50% от дохода.
    Удержание алиментов из заработной платы может осуществляться и в твердой сумме денег, если, например, сотрудник компании имеет сдельную оплату труда, в результате чего уровень его финансового положения постоянно изменяется.

    Выплаты, осуществляемые работодателем помимо зарплаты

    Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:
    С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов. Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841. Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.
    В перечень таких доходов, в частности, включены:
    компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
    выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
    премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.
    Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:
    выплаты, связанные с получением травм на производстве;
    компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
    деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
    пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.
    Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше. Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

  8. Wydi Ответить

    Необходимость расчета алиментных выплат за неполный месяц возникает в следующих случаях:
    Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения после 15-го числа. Здесь начисление будет производиться с 16-го числа месяца, следующего за месяцем издания акта, если в нем не указаны иные обстоятельства.
    Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
    Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств.
    Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. При официальном трудоустройстве алиментообязанного вычисление производит бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.
    Это неполный перечень ситуаций, когда может потребоваться расчет алиментов за определенное количество дней. Точная сумма определяется стороной, обязанной делать начисления с использованием установленной формулы.

    Кто должен рассчитывать алименты?

    Обязательство по расчету зависит от того, кто начисляет алименты:
    Судебный пристав
    Возбуждено исполнительное производство на основании представленного взыскателем ИЛ
    Бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика
    Предоставление ИЛ взыскателем
    Бухгалтерия Центра занятости
    Начисление алиментных выплат с пособия по безработице
    Плательщик
    Регистрация алиментообязанного в качестве ИП
    Сотрудники финансовых учреждений
    Поступление распоряжения приставов о принудительном удержании алиментов с зарплаты плательщика

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *