Какие документы нужны для оформления пенсии в казахстане?

19 ответов на вопрос “Какие документы нужны для оформления пенсии в казахстане?”

  1. Malarr Ответить

    Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК, внесены изменения и дополнения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения РК и Министра здравоохранения и социального развития РК, а именно в:
    приказ Министра труда и социальной защиты населения РК «Об утверждении Перечня персональных данных, необходимого и достаточного для выполнения осуществляемых задач»;
    приказ Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации»;
    приказ Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления»;
    приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении минимальных социальных стандартов в сферах труда, социального обеспечения и здравоохранения»;
    приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Правил предоставления статистической и иной отчетной информации Государственной корпорацией «Правительство для граждан» в сфере пенсионного и социального обеспечения»;
    приказ Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении перечня открытых данных, размещаемых на интернет-портале открытых данных».
    Основная часть изменений вводится в действие с 1 июля 2018 года, за исключением некоторых положений, которые вводятся в действие после дня первого официального опубликования приказа – с 26 мая 2017 года. При этом действие отдельных положений ограничено до 1 июля 2018 года.
    Так, с 1 июля 2018 года вносятся следующие изменения.
    В Правилах предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий изменено понятие «государственные базовые социальные пособия», которое теперь звучит как «государственные социальные пособия» – это ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, предоставляемые гражданам при наступлении инвалидности, потере кормильца, то есть, исключен критерий «по возрасту».
    Для назначения базовой пенсии помимо документов, утвержденных ранее, теперь заявитель должен предоставить:
    1) документы, подтверждающие стаж участия в пенсионной системе заявителя;
    2) свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при наличии).
    К документам, подтверждающим стаж участия в пенсионной системе (в зависимости от их наличия), относятся:
    1) документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя, выработанный до 1 января 1998 года;
    2) документы, подтверждающие время ухода неработающей матери за малолетними детьми:
    свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
    один из следующих документов (в зависимости от их наличия):
    документ, удостоверяющий личность детей;
    свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при наличии) детей;
    аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
    диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
    документ, подтверждающий место регистрации по постоянному местожительству детей;
    свидетельство о смерти детей (или актовая запись о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
    3) решение суда, подтверждающее факт осуществления и период фактического ухода неработающего отца за малолетними детьми;
    4) решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
    5) документы, подтверждающие периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы представляются (в зависимости от их наличия):
    трудовая книжка;
    военный билет;
    справка архивного учреждения о периоде службы;
    справка управления (отдела) по делам обороны или с места службы;
    6) документ, подтверждающий факт и период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности.
    Также изменены формы, которые подготавливаются отделением Государственной корпорации при изменении размеров пенсий и пособий на основании решений уполномоченного органа в связи повышением, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, изменением МРП, прожиточного минимума, размеров минимальной пенсии, базовой пенсии.
    С 26 мая 2017 года:
    Для назначения пенсионных выплат по возрасту, при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений предоставляются справки архивных учреждений или с места работы, тогда как ранее справки предоставлялись при условии, если записи о трудовой деятельности были не внесены в трудовую книжку или в ней имелись исправления.
    Кроме того, внесены другие изменения уточняющего характера.
    26 мая 2017, 14:00

  2. diesel Ответить

    Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом РК  от 20 июня 1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон).
    В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Закона женщины,  родившие  5 и  более детей и  воспитавшие их до восьмилетнего возраста,  имеют право на пенсию по возрасту в полном объёме  по достижении 53 лет при стаже работы не менее 20 лет, выработанный до 1 января 1998 года.
    Если у Вас отсутствуют подтверждающие документы о трудовом стаже и среднемесячной заработной плате, то Вам в  соответствие с Законом РК                                             «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери  кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» будет назначено государственное социальное пособие по возрасту.
    Месячное пособие по возрасту назначается в размере 0,50 прожиточного минимума, ежегодно утверждаемого Законом о республиканском бюджете на соответствующий год.
    Для назначения пенсионных выплат в отделение Государственного центра по выплате пенсии по месту жительства гражданина подается заявление.
    К заявлению прилагаются следующие документы лица:
    1) копии документов, удостоверяющих личность (удостоверение  личности, паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверения лица без гражданства, вида на жительство иностранца, удостоверения оралмана до получения гражданства Республики Казахстан), засвидетельствованные в порядке, установленном Законом Республики Казахстан “О нотариате”;
    2)   документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства;
    3)     копия свидетельства СИК,  РНН;
    4)     справка о среднемесячном доходе;
    5)  для подтверждения трудового стажа лица, имеющего право на получение пенсионных выплат, представляются, в зависимости от их наличия, следующие документы:
    –    копию трудовой книжки; при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе либо на основании суда;
    –    копию документа об образовании;
    – копии свидетельства о рождении детей (если поменяли Ф.И.О., то подтверждающие документы) и по мере необходимости другие документы.
    Для получения более детальной консультации рекомендуем Вам обратиться в Департамент по контролю и социальной защите или в Государственный центр по выплате пенсии по месту проживания.
    А. Аюпова.

  3. учитель химии Ответить

    К выходу на заслуженный отдых нужно готовиться. Речь идет о том, что необходимо собирать документы, сведения о заработной плате и подтверждать трудовой стаж. С последним пунктом дела не у всех обстоят просто. У одних нет трудовой книжки, другие работали в разных точках постсоветского пространства, а третьи трижды меняли фамилию. Как распутать весь клубок проблем, с чего начать и куда обращаться, выяснял корреспондент YK-news.kz.
    К нам в редакцию поступало много обращений. Люди звонили из Глубоковского и Курчумского районов, из Караганды и Жезказгана, из городов России и даже Германии. Всех объединяло одно: граждане в какие-то годы работали в Усть-Каменогорске. И теперь им этот факт нужно документально подтвердить. Мы попытались собрать и разложить по полочкам самые разные проблемы, связанные с подтверждением трудового стажа.
    Для начала возьмем самую простую и стандартную ситуацию. Человек работал и продолжает работать на территории Усть-Каменогорска. У него есть трудовая книжка и в нее внесены все необходимые записи. Следует лишь подтвердить сведения о работе на том или ином предприятии. Куда обращаться, в архив?
    Это интересно
    В последнее время в Усть-Каменогорский филиал по личному составу КГУ “Государственный архив” поступает все больше запросов, поданных при помощи электронной цифровой подписи.
    — Лучше, быстрее и проще — в ЦОН. Центры обслуживания населения работают до восьми часов вечера, без обеденного перерыва и даже по субботам. Любой ЦОН, который удобен вам по местоположению, примет у вас заявление, в стандартном бланке которого нужно указать, что вам требуется: подтвердить факт учебы в определенном учебном заведении, стаж работы на том или ином предприятии или же его переименование, — объясняет исполняющая обязанности директора Усть-Каменогорского филиала по личному составу КГУ “Государственный архив” управления культуры, архивов и документации ВКО Юлия Булина. — Есть еще один удобный вариант: получить электронную цифровую подпись и уже с этой подписью оформить необходимый запрос для получения архивной справки через веб-портал “электронного правительства” http://www.egov.kz. В ЦОНе вам все это помогут сделать.
    Обратите внимание на такую, казалось бы, очевидную вещь. Если предприятие, на котором человек в какие-то годы трудился, не обанкротилось, не ликвидировалось, а продолжает прекрасно работать, нет надобности обращаться в государственный архив. Обратитесь непосредственно на предприятие. Там ведется свой, ведомственный архив. На самом предприятии вам без проблем выдадут справку, подтверждающую трудовой стаж.
    — Что делать, если той организации, где работал человек, уже не существует?
    — В таких случаях как раз и требуется архивная справка, которую теперь есть возможность взять через ЦОН. Об этом мы говорили выше. Такую справку можно получить, если предприятие на стадии своего ведомственного хранения хотя бы частично сохранило документы и они впоследствии были переданы нам, в архив, — говорит Юлия Булина.
    — А что делать в той ситуации, если предприятия, где работал человек, уже нет и никаких документов эта организация в архив не передала?
    — Бывают такие случаи. Для начала все равно нужно обратиться в ЦОН и получить наш отрицательный ответ (то есть подтверждение того, что документы данной организации на государственное хранение в архив не сдавались), — поясняет Юлия Булина. — Далее необходимо будет найти двух свидетелей, то есть людей, работавших вместе с человеком в те годы на данном предприятии. У них в трудовой книжке должна быть запись о работе в организации за аналогичный период времени. После всего этого следует обратиться в суд и уже в судебном порядке подтвердить свой трудовой стаж на предприятии.
    — Рассмотрим ситуацию, когда человек живет в Семее, Шемонаихе, Катон-Карагае, Аягозе — словом, в любом населенном пункте ВКО. Человек работал или учился в Усть-Каменогорске и ему нужна подтверждающая справка. Что делать?
    — Обратиться все также в ЦОН своего города или района, где сейчас проживает человек. Оператор ЦОНа поможет оформить электронную цифровую подпись и подать запрос в наш архив через веб-портал “электронного правительства” http://www.egov.kz, и мы подготовим на него ответ, — говорит Юлия Булина. — Аналогичным образом поступают ЦОНы не только Восточно-Казахстанской области, но и любого города Казахстана. То есть если человек сейчас проживает в Караганде и ему нужно подтвердить стаж работы в Усть-Каменогорске, он обращается в ЦОН своего города.
    — Какие документы нужно предоставить человеку в ЦОН для получения справки, подтверждающей факт учебы или стажа работы?
    — Удостоверение личности. Для подтверждения учебы: копию аттестата или диплома об окончании учебного заведения. Для подтверждения стажа: копию трудовой книжки (либо ее отсканированный вариант, если запрос будет отправляться при помощи электронной цифровой подписи через портал “электронного правительства” для граждан).
    — Как быть человеку, у которого трудовой книжки нет? То есть человек работал, и не в одной, а в нескольких организациях, но записей об этом нет.
    — Это, пожалуй, самая непростая ситуация. Человеку в этом случае нужно попытаться восстановить в памяти всю хронологию своего трудового стажа. Очень важно точно указать годы и правильное название предприятия (магазин “Дюймовочка”, к примеру, мог иметь совсем другое юридическое наименование), — поясняет Юлия Булина. — После чего необходимо обратиться в ЦОН, заполнить заявление установленного образца. Это заявление перенаправят к нам. И наши сотрудники по указанным данным будут искать любую информацию, подтверждающую запрашиваемые сведения.
    — Еще такая ситуация. Человек, когда-то работавший в Усть-Каменогорске, сейчас проживает в России и готовится к выходу на пенсию. Как ему подтвердить свои годы работы в Казахстане?
    — С недавнего времени законодательство Российской Федерации в этом отношении изменилось. Теперь за подтверждением стажа к нам обращаются не люди, а непосредственно пенсионные фонды России. Они сами присылают официальные запросы для подтверждения трудового стажа в Усть-Каменогорске конкретного человека.
    — А если ситуация обстоит наоборот: сейчас человек живет в Усть-Каменогорске, но в какие-то годы трудился на территории России. Куда ему обращаться за подтверждением этих лет работы?
    — В этом случае человеку нужно найти в интернете данные государственного архива РФ по территориальной принадлежности той организации, где человек работал. Далее по почте нужно направить письмо в соответствующий госархив с запросом подтверждения трудового стажа. Усть-Каменогорский филиал по личному составу не отправляет запросы в Россию и другие страны постсоветского пространства. Заниматься этим человеку нужно самостоятельно.
    — Давайте рассмотрим еще такой случай: человек, который готовится к выходу на пенсию, инвалид. Для него проблематично собрать все документы и справки, подтверждающие учебу и годы работы. Могут ли эти хлопоты взять на себя родственники?
    — Да, могут, но для этого нужна доверенность, заверенная нотариально. При наличии этой доверенности родственник сможет запрашивать на предприятиях и в ЦОНах всю необходимую информацию.
    — В течение какого времени сотрудники государственного архива обязаны ответить на поступивший запрос о подтверждении трудового стажа?
    — В течение 11 рабочих дней, — поясняет Юлия Булина. — В случаях, когда для оказания государственной услуги необходимо изучение документов двух и более организаций, а также периода более чем за пять лет, срок оказания архивом государственной услуги продлевается не более чем на 30 календарных дней после истечения срока оказания государственной услуги, о чем извещается услугополучатель посредством отправки письма по адресу, указанному в заявлении, в течение трех календарных дней со дня продления срока рассмотрения.
    — На какие подводные камни вы обратили бы внимание наших читателей? Что нужно учитывать при получении справок, подтверждающих учебу и трудовой стаж?
    — Для женщин, безусловно, очень важно правильное указание фамилии. Бывают, к примеру, такие случаи: женщина трижды выходила замуж, у нее нет на руках трудовой книжки и в своем заявлении она не указывает, что происходила смена фамилий. Как нам искать ее данные в архивных документах? — разводит руками Юлия Булина. — И еще такой момент. Мы в справке указываем данные так, как они значатся в архивных документах. Иногда эти сведения не совпадают с записями трудовой книжки. Могут быть различия в написании должности. Могут быть ошибки в написании фамилии и имени. Однако правила едины, и мы в любом случае дословно указываем то, что значится в приказах о приеме на работу и увольнении.
    Ирина Краскова

  4. ^милая стерво4ка Ответить

    Источник: статья “Пенсионная система”.
    Для получения пенсионных выплат из ГЦВП в районные (городские) отделения ГЦВП по месту жительства предоставляются следующие документы:
    копии документов, удостоверяющих личность (удостоверения личности, паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения лица без гражданства, вида на жительство иностранца, удостоверения оралмана до получения гражданства Республики Казахстан), засвидетельствованные в порядке, установленном Законом Республики Казахстан “О нотариате”;
    документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (копия книги регистрации граждан, справка адресного бюро, справка сельских и/или аульных акимов);
    СИК, РНН, номер счета в банке;
    сведения о номере счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий;
    справка о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
    для подтверждения трудового стажа лица, имеющего право на получение пенсионных выплат, представляются, в зависимости от их наличия, следующие документы:
    копия трудовой книжки; копия документа об образовании;
    копия военного билета;
    копии свидетельства о рождении детей и удостоверения личности детей;
    копия свидетельства о смерти детей, актовая запись о рождении, выданная органами по регистрации актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Казахстан;
    справка налогового органа об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан за период работы до 1 января 1998 года (при учете стажа в соответствии с подпунктами 5) и 16) пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”);
    справка о реабилитации;
    справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
    решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, пострадавшим от последствий атомных испытаний, экологических бедствий и зараженных вирусом иммунодефицита либо больных СПИДом, одиноким инвалидом второй группы или престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста; документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года;
    справки из архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
    справка, подтверждающая проживание за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций;
    справка, подтверждающая проживание жен военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства;
    копия свидетельства о браке и (или) расторжении брака (при изменении фамилии).

  5. МОЯ ЖИЗНЬ МОИ ПРАВИЛА Ответить


    ?ЕНПФ ввел услугу «одного окна» для получения всех видов пенсий по возрасту. Теперь, чтобы оформить пенсию, нужно обратиться только в ЦОН. Выплаты будут осуществляться в один день на один банковский счёт. HOLA News объясняет, как это будет.
    Как было раньше?
    Раньше казахстанцам, которые достигли пенсионного возраста, нужно было отдельно идти в ЦОН, чтобы оформить базовую пенсию, и отдельно – за выплатами в ЕНПФ. В каждое учреждение надо было предоставить свой пакет документов. При этом солидарная базовая шла из госбюджета одним платежом, а из ЕНПФ люди получали по другому графику.
    Как это будет происходить теперь?
    Теперь это всё можно сделать в одном окне в ЦОНе. Казахстанцы будут получать пенсию в один день из двух разных источников.
    «По принципу «одного окна» казахстанцам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН», – сказали в пресс-службе пенсионного фонда.
    Что нужно сделать для того, чтобы получить пенсию?
    Как только вы достигли пенсионного возраста, необходимо прийти в ЦОН по месту жительства.
    В ЦОНе скажут, какие документы нужно предоставить для оформления базовой пенсии и выплат из ЕНПФ;
    Затем вы пишете заявление на получение пенсии, вас оформляют и направляют запрос в соответствующие органы;
    После рассмотрения заявления в течение 10 рабочих дней вам выплатят деньги из ЕНПФ;
    В следующие месяцы пенсию будут платить по установленному государственной корпорацией графику пенсионных выплат;
    Выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений из ЕНПФ будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении.
    «Солидарная базовая шла из госбюджета одним платежом, а из ЕНПФ люди получали по другому графику. Теперь будет одна дата, когда человек будет получать пенсию из двух источников», – объяснили в пресс-службе ЕНПФ.
    Что останется неизменным?
    Выплаты в связи с выездом на постоянное место жительства, инвалидностью, погребением и наследованием;
    Выплаты по добровольным пенсионным взносам;
    Вопросы учета, расчета ежемесячных пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов.

  6. -Пельмешка-(Crazy) Ответить

    Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
    Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины – не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
    Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

    Как происходит начисление пенсий в РК

    Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.
    Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная – 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

    Получение накопительной пенсии

    В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.
    Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:
    оплаты по графику;
    произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
    оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
    в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

    Виды накопительных пенсий в РК

    Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:
    Подданные, которые достигли пожилого возраста.
    Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
    Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
    Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
    Инвалидам первой и второй группы.
    Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

    За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

  7. CIIATb_HUKOGDA_HE_PO3HO Ответить

    С октября 2018 года для казахстанцев, достигших пенсионного возраста, упрощен порядок оформления пенсий. Об этом сообщили в госкорпорации «Правительство для граждан», передает Zakon.kz.
    «Теперь все государственные услуги по назначению пенсионных выплат будут оказываться по принципу «одного заявления» через центры обслуживания населения государственной корпорации «Правительство для граждан»», – говорится в сообщении.
    Раньше, достигнув пенсионного возраста, человек приходил в ЦОН и подавал 2 заявления: по достижению пенсионного возраста и на выплату базовых пенсий. Через месяц снова обращался с заявлением на выплату государственной гарантии, а уже после шел в Единый накопительный пенсионный фонд, где подавал заявление на выплату накоплений. Теперь достаточно один раз прийти в ЦОН и оставить одно заявление на все 4 услуги.
    Как поясняется, композитная услуга включает в себя назначение пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат из ЕНПФ. Кроме того, выплата госгарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений) будет осуществляться в проактивном формате – без обязательного физического присутствия человека.
    За 9 месяцев специалисты госкорпорации оформили 67 374 выплат по достижению пенсионного возраста, 76 643 базовых пенсий и 51 571 выплату государственных гарантий.

  8. Malatilar Ответить

    Второй уровень (обязательный) – это:
    1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета в зависимости от трудового стажа, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года;
    2) выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) за счёт пенсионных накоплений работников.
    При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.
    За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    В соответствии с Законом исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. При этом размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные 10-процентные пенсионные взносы в ЕНПФ.
    Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД).
    В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.
    Пенсии из накопительной пенсионной системы
    С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 75-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ.
    В соответствии со статьей 31 Закона право на пенсионные выплаты имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ:
    1) при достижении пенсионного возраста – 58 лет 6 месяцев для женщин / 63 года для мужчин;
    2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 50 лет 6 месяцев путем заключения договора пенсионного аннуитета;
    3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
    4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда.
    Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
    Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2019г. – 433 296 тенге).
    В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54 процентов от прожиточного минимума, данный остаток будет выплачиваться вместе с суммой очередной выплаты.
    Введенные с 1 января 2018 года в порядок осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ изменения будут способствовать как увеличению размера совокупных ежемесячных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии из ЕНПФ, так и продолжительности ежемесячных выплат из ЕНПФ.
    Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов наследуются и на них распространяется гарантия по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.
    Для получения пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ, ОППВ, граждане должны обратиться в ЕНПФ и предоставить следующие документы:
    – заявление о назначении пенсионных выплат;
    – копию документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
    – сведения о банковском счете получателя.
    Пенсионные накопления, сформированные за счет ОПВ, ОППВ наследуются и на них распространяется гарантия по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.
    Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.
    Добровольные пенсионные взносы – деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.
    Вкладчиками добровольных пенсионных взносов является физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы.
    В целом, добровольный уровень пенсионного обеспечения стимулирует личную ответственность граждан за пенсионное обеспечение.
    Таким образом, действующая модель пенсионного обеспечения ориентирована на персональную ответственность каждого гражданина за свое будущее пенсионное обеспечение.

  9. ДНО Ответить

    X
    Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан за счет:
    1. обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов в соответствии со статьями 31 и 32 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон) имеют иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ и представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда;
    2. добровольных пенсионных взносов в соответствии со статьей 33 Закона имеют иностранцы и лица без гражданства, выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ и представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.
    Получатель пенсионных выплат в соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, а также Пенсионными правилами АО «ЕНПФ» (по учету добровольных пенсионных взносов), утвержденными протоколом Правления АО «ЕНПФ», представляет нижеперечисленный перечень документов в зависимости от вида пенсионных взносов и способа обращения в ЕНПФ.
    Внимание! В соответствии с Постановлениями Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2016 года № 862 и 29 сентября 2017 года № 603 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» изменены требования по оформлению выплат пенсионных накоплений в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, которые вступили в силу с 16 января 2017 года и 3 октября 2017 года соответственно.
    Так, при получении документов на выплату ЕНПФ запрашивает сведения из информационных систем государственных органов Республики Казахстан о наличии у обратившегося иностранца или лица без гражданства удостоверения личности гражданина Республики Казахстан либо вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан, и его действительности.
    В случае получения сведений о недействительности удостоверения личности гражданина Республики Казахстан либо вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан, в связи с выездом обратившегося иностранца или лица без гражданства за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства либо аннулированием иностранцу или лицу без гражданства разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан, ЕНПФ осуществляет пенсионную выплату в течение десяти рабочих дней со дня приема либо поступления в ЕНПФ документов, предусмотренных Правилами.
    В случаях получения сведений о наличии и действительности удостоверения личности гражданина Республики Казахстан либо вида на жительство иностранца в Республике Казахстана, либо удостоверения лица без гражданства, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан, а также отсутствия сведений о выезде за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительства обратившегося иностранца или лица без гражданства, ЕНПФ отказывает в приеме заявления в день обращения с вручением расписки об отказе в приеме документов по форме, определяемой внутренними документами ЕНПФ, либо в исполнении заявления путем направления уведомления в течение десяти рабочих дней с момента получения документов, предусмотренных Правилами, с указанием причины отказа.».

    Перечень документов для получения пенсионных выплат из ЕНПФ в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан:

    Лица, имеющие право на выплату пенсионных накоплений из ЕНПФ



    Способ подачи документов



    Перечень необходимых документов
    Иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов/обязательных профессиональных пенсионных взносов/добровольных пенсионных взносов
    При личном обращении получателя в офис ЕНПФ
    1) копия заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан;
    2) сведения о банковском счете получателя.
    Через поверенного/опекуна (попечителя) (документы принимаются только при личном обращении в офис ЕНПФ поверенного/опекуна (попечителя))
    1) нотариально* засвидетельствованная копия заграничного паспорта, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан;
    2) копия документа, удостоверяющего личность** поверенного/опекуна (попечителя), и оригинал для сверки;
    3) оригинал нотариально* удостоверенной доверенности (шаблон доверенности размещен на web-сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» – «Получателям» – «Образцы бланков») или ее нотариально* засвидетельствованная копия, либо в случае обращения опекуна (попечителя) – удостоверение опекуна (попечителя)/справка о назначении опекуном (попечителем);
    4) сведения о банковском счете получателя.
    Посредством почтовой связи
    1) заявление о назначении пенсионных выплат согласно форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ, которая заполняется получателем самостоятельно (актуальная форма бланка заявления – приложение № 1 либо № 9 в зависимости от типа взносов, размещена на web-сайте АО «ЕНПФ», при этом подпись получателя в заявлении о назначении пенсионных выплат нотариально* свидетельствуется;
    2) нотариально* засвидетельствованная копия заграничного паспорта, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан;
    3) сведения о банковском счете получателя.
    Иностранцы и лица без гражданства, выезжающие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, сформированные за счет добровольных пенсионных взносов
    При личном обращении получателя в офис ЕНПФ
    1) копия заграничного паспорта или удостоверения лица без гражданства и оригинал для сверки;
    2) сведения о банковском счете получателя.
    Через поверенного/опекуна (попечителя) (документы принимаются только при личном обращении в офис ЕНПФ поверенного/опекуна (попечителя))
    1) нотариально* засвидетельствованная копия заграничного паспорта или удостоверения лица без гражданства;
    2) копия документа, удостоверяющего личность** поверенного/опекуна (попечителя), и оригинал для сверки;
    3) оригинал нотариально* удостоверенной доверенности (шаблон доверенности размещен на web-сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» – «Получателям» – «Образцы бланков») или ее нотариально* засвидетельствованная копия, либо в случае обращения опекуна (попечителя) – удостоверение опекуна (попечителя)/справка о назначении опекуном (попечителем);
    4) сведения о банковском счете получателя.
    Посредством почтовой связи
    1) заявление о назначении пенсионных выплат согласно форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ, которая заполняется получателем самостоятельно (актуальная форма бланка заявления – приложение № 9, размещена на web-сайте АО «ЕНПФ»), при этом подпись получателя в заявлении о назначении пенсионных выплат нотариально* свидетельствуется;
    2) нотариально* засвидетельствованная копия заграничного паспорта или удостоверения лица без гражданства*;
    3) сведения о банковском счете получателя.
    * в случае, если нотариальные действия в части свидетельствования верности копии документа с оригиналом, подлинности подписи получателя на заявлении, удостоверения доверенности производятся в иностранном государстве, то их необходимо легализовать, за исключением случаев, когда иное установлено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
    ** согласно подпункту 13) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О документах, удостоверяющих личность» документом, удостоверяющим личность иностранца, является заграничный паспорт. Соответственно, если поверенным лицом является иностранец, то в ЕНПФ необходимо предоставить заграничный паспорт (внутренний паспорт иностранца, в т.ч. гражданина Российской Федерации, не подлежит рассмотрению).
    Внимание! В случае, если в государстве проживания не производится нотариальное свидетельствование копий заграничных паспортов и иных документов, должен быть представлен подтверждающий документ (постановление нотариуса об отказе свидетельствования копии документа либо другой документ). Во всех случаях, когда к заявлению о назначении пенсионных выплат требуется нотариально засвидетельствованная копия заграничного паспорта, допускается представление нотариально засвидетельствованной копии заграничного паспорта, содержащей лишь страницы с отметками, при условии, если в удостоверительной надписи нотариуса присутствуют слова: «свидетельствую верность копии с подлинником/оригиналом документа».
    ТРЕБОВАНИЯ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ДОКУМЕНТОВ
    В соответствии с пунктом 2 Правил легализации документов, утвержденных Приказом и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 6 декабря 2017 года № 11-1-2/576, легализация документов представляет собой установление и засвидетельствование подлинности подписи должностного лица и печати на документах с целью использования их в другом государстве.
    Легализационная надпись совершается на самом документе, а в случаях отсутствия на документе места – на отдельном листе, скрепляемом с ним, с проставлением печати и подписи лица, совершившего легализацию документа.
    Официальные документы, исходящие от органов и должностных лиц стран – участниц:
    Гаагской конвенции от 5 октября 1961 года (Конвенция, отменяющая требование легализации иностранных официальных документов, вступившая в силу для Республики Казахстан 30 января 2001 года) освобождаются от легализации и подлежат апостилированию в стране постоянного проживания получателя.
    Апостиль (штамп определенного образца, являющийся приложением к Гаагской конвенции) проставляется компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, на самом документе или на отдельном листе, скрепляемом с документом. Заполненный надлежащим образом апостиль удостоверяет подлинность подписи, качество, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае, подлинность печати или штампа, которыми скреплен этот документ.
    Минской конвенции от 22 января 1993 года (Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам) и Кишиневской конвенции от 7 октября 2002 года  (Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам) освобождаются от проставления апостиля в стране постоянного проживания получателя, но свидетельствуются учреждениями или специально уполномоченным лицом в пределах их компетенции (по установленной форме) и скрепляются гербовой печатью страны – участницы Минской или Кишиневской конвенций.
    В случае, если официальные документы, исходящие от органов и должностных лиц, выданы иностранным государством, не входящим в перечень стран – участниц Гаагской либо Минской, или Кишиневской конвенций, либо странами, с которыми имеются заключенные Республикой Казахстан Договоры о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, то данные документы должны быть легализованы в вышеуказанном порядке.
    КАСАТЕЛЬНО ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕВОДА ДОКУМЕНТОВ 
    НА КАЗАХСКИЙ ИЛИ РУССКИЙ ЯЗЫК
    В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» ведение учетно-статистической, финансовой и технической документации в системе государственных органов, организациях Республики Казахстан, независимо от форм собственности, обеспечивается на государственном и на русском языках.
    При предоставлении в ЕНПФ следующих документов:
    заявления о назначении пенсионных выплат с нотариально засвидетельствованной подписью получателя/нотариально удостоверенной доверенности/нотариально засвидетельствованной копии заграничного паспорта/удостоверения лица без гражданства и других документов,
    необходимо наличие перевода документов на казахский либо русский языки, в том числе наличие перевода на казахский либо русский язык всех удостоверительных надписей иностранного нотариуса или иного уполномоченного лица и переводчика, совершенных на иностранном языке в государстве проживания получателя (в том числе о свидетельствовании нотариусом подлинности подписи получателя в заявлении о назначении пенсионных выплат).
    При этом перевод должен быть подшит (скреплен вместе с документом, с которого был совершен перевод), а место подшивки или скрепления документов должно быть удостоверено печатью нотариуса или иного уполномоченного лица, если иное не предусмотрено законодательством государства проживания получателя. Также все совершенные нотариальные действия иностранного нотариуса, в том числе совершенные при свидетельствовании подписи получателя, переводчика, верности копий документов, удостоверении доверенности, подлежат легализации либо апостилированию.
    В случае осуществления перевода легализованных либо апостилированных документов на территории Республики Казахстан, подпись переводчика или верность перевода, сделанного нотариусом или иным уполномоченным лицом, нотариально свидетельствуются.
    В случае изменения реквизитов получателя при получении заграничного паспорта, а именно: фамилии, имени, отчества – при наличии, необходимо дополнительно представить к Перечню документов оригинал либо нотариально засвидетельствованную копию одного из нижеследующих документов, подтверждающих факт изменения основных реквизитов, оформленных с соблюдением требований к оформлению иностранных документов:
    справка уполномоченного органа Республики Казахстан;
    справка уполномоченного органа иностранного государства;
    свидетельство/справка о перемене фамилии/имени/отчества;
    свидетельство о заключении/расторжении брака.

  10. Секси_Мэкси Ответить

    Что нужно сделать, чтобы получить базовую пенсию?

    У вас есть два варианта: оформить все через интернет на портале egov.кz или принести документы в районный отдел ГК «Правительство для граждан» г. Алматы по месту регистрации.
    Оформление пенсии на портале egov.кz
    Для этого необходимо:
    получить ЭЦП (электронную цифровую подпись);
    авторизоваться и заполнить запрос, удостоверенный ЭЦП.
    Срок оказания услуги: через 30 минут вы получите уведомление о назначении государственной базовой пенсионной выплаты.
    Оформление пенсии в ГК «Правительство для граждан»
    Необходимо предоставить следующие документы:
    документ, удостоверяющий личность;
    адресная справка;
    документ о номере банковского счета;
    справка с последнего места работы о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов. В случае ликвидации организации (предприятия) представляется архивная справка с указанием сведений о доходе. Лицами, работавшими в российских организациях комплекса «Байконур», представляется справка работодателя о доходах, выплаченных в валюте Российской Федерации;
    документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя:
    трудовая книжка;
    справки архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
    документ об образовании;
    военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
    свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).
    В зависимости от наличия представляются следующие документы:
    справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 14 апреля 1993 года «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
    справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
    решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, инвалидом в возрасте до 16 лет;
    документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
    документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства;
    свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии родителя/опекуна).
    Список документов, которые предоставлять не нужно, если информация указана в данных:
    документ, удостоверяющий личность услугополучателя;
    свидетельство о рождении ребенка (детей) или выписка из актовой записи о рождении (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года);
    документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства;
    свидетельство о заключении брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года);
    документ об установлении опеки (попечительства).
    Срок оказания услуги: 10 рабочих дней
    Конечный результат оказания услуги: уведомление о назначении государственной базовой пенсионной выплаты
    Примечание: если будет необходимо проверить представленные документы или донести дополнительные документы, срок может быть увеличен до 30 рабочих дней. О том, что надо принести дополнительные документы, вас должны уведомить в течение 5 рабочих дней. Если вы предоставили дополнительные документы, государственная услуга оказывается в течение 10 рабочих дней со дня их предоставления в ГК «Правительство для граждан» (ЦОН).

  11. Logan_Present Ответить

    В соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств Армении, Беларусь, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины, а также на территории бывшего СССР, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
    В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для исчисления пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
    Таким образом, если Вы работали в 2000-2001 годах и желаете для расчета пенсии использовать этот заработок, Вам необходимо предоставить сведения из индивидуального (персонифицированного) учета Казахстана.

  12. СеРДцЕ_РаЗБиТо_ТоБоЙ Ответить

    Вопросы

    1. Где взять справку о зарплате для начисления пенсии в Казахстане.
    1.1. там где работали
    1.2. Здравствуйте. Где работали, там и берите
    2. Мой брат-Юшаков Виктор Иванович окончил училище ГПТУ-186 г. Талдыкорган (Казахстан) 1974-1977 гг, каменщик-монтажник. Подскажите, пожалуйста, как можно получить справку, подтверждающую, годы обучения. Документ об образовании утерен, адрес (почтовый или электронный) найти не могу, да и скорее всего училище сейчас переименовано. Брат проживает в Алтайском крае, справка нужна для начисления пенсии.
    2.1. Добрый день.
    В Вашем случае два пути решения возникшей проблемы, при этом их необходимо делать параллельно и одновременно.
    Первый – направить заявление по существу проблемы на имя руководителя учебного заведения, ранее ГПТУ-186, г. Талды-Кургана. Чтобы найти данные о существовании ныне данного учреждения или об учреждении, которому передан его архив, Вы можете через подразделение по делам образования администрации города.
    Второй – обратиться в городской архив г. Талды-Курган также с заявлением о предоставлении архивной справки о факте обучения Вашего брата в ГПТУ-186, при этом в заявлении подробно указать годы обучения и правильное наименование образовательного учреждения, с просьбой отражения информации о данных диплома, выданного по результатам обучения.
    Желаю Вам удачи.
    3. У меня такой вопрос. Мне сейчас 60 лет. Я живу в Казахстане с 2000 года. До этого жил и работал в угольной промышленности, на белазе в России. 3 года назад ездил в Россию, чтобы оформить льготную пенсию по 1 или 2 списку, собрал все док-ты, но мне пришел отказ. Нужно ли снова собирать док-ты для повторной подачи в ПФР, я после инсульта, и не могу мотаться за каждой справкой. Что делать?
    3.1. Вам нужно было когда Вам отказали оспаривать отказ в суде стст.4 и 218 КАС РФ в течение трех месяцев Вы этот срок пропустили поэтому сейчас вам нужно повторно собирать все документы.
    4. Есть ли срок действия у справок, подтверждающих трудовой стаж для начисления пенсии? Могу ли я в этом случае самостоятельно собрать справки из архивов и предыдущих мест работы? Вся моя трудовая деятельность была в Казахстане, но сейчас я проживаю в России и заранее беспокоюсь о начислении пенсии. На ТЭЦ в Казахстане мне отказывают в выдаче справки. Якобы, выдают только ПФ России по их запросу.
    4.1. Наталья! Вам необходимо обратиться с заявлением о выплате Вам пенсии, после начисления пенсии устанавливать свой трудовой стаж либо запросами, либо в судебном порядке.
    5. До 2002 года я жил и работал в Казахстане, в архиве Казахстана сказали, что документы фирмы в которой я работал в отвратительном состоянии, дадут то что есть. Вопрос: можно ли для начисления пенсии взять справку о зарплате за последнии года, например с 2008 по 2018 г.
    5.1. Добрый день Сергей, нет заработная плата берется только за 2000-2001 г. либо пять лет подряд до 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ).
    6. Переехала из Казахстана в Россию по программе переселения. Нужна справка о зарплате за 60 месяцев для назначения пенсии в России, я получала пенсию в Казахстане. Как правильно сделать, выехать лично в Казахстан не могу.
    6.1. Добрый день.
    Для того, что бы не выезжать направьте запрос почтой, заверьте в нотариальной конторе свою подпись под запросом и отправляйте.
    7. Отец живёт в Казахстане. Лет 30 назад работал в Красноярске какое-то время. Чтобы подтвердить трудовой стаж для начисления пенсии, ему нужна справка с места работы. Как и куда отправить запрос?
    7.1. 0 Здравствуйте, Если организация действует в настоящий момент, значит обращайтесь в отдел кадров этой организации, либо пишите в городской архив
    Желаю Вам удачи и всех благ!
    7.2. Добрый день! Нужно обратиться в данную организацию где он работал, если она еще действующая, если нет. то можно подать заявление в архив, либо через пенсионный фонд, либо же самостоятельно по почте отправить заявление.
    8. Нужна справка о зарплате для начисления пенсии за 1992-94 г.
    1-е место работы школа пгт рвсн в казахстане.
    8.1. На основании ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г № 173-ФЗ Вам необходимо представить справки о Вашей з/п за 5 лет подряд из всей трудовой деятельности, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами (архивами). При этом условие выполнения работы 5 лет подряд у одного работодателя не требуется, т.е. Вы можете представить справки о заработке, взятые у разных работодателей, при этом следует нее нарушать хронологию в рабочих периодах т.е. соблюдать последовательность периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.??

  13. Ironsmasher Ответить

    Пенсии по-новому. Выход на заслуженный отдых в Казахстане значительно упростится. С 1 июля те, кому уже пора оформлять пенсию, будут обращаться не в три инстанции, как раньше, а только в госкорпорацию – “Правительство для граждан”. С одним заявлением. А непосредственно выплаты повысятся. На сколько и какие ещё новшества грядут узнаем прямо сейчас у Айдынжана Нарматова, руководителя Департамента труда, соцзащиты и миграции по г. Алматы. Добрый вечер! Расскажите подробнее о механизме перерасчёта и всех ли коснутся новшества?
    – Добрый вечер Ромина! С первого июля текущего года меняется механизм назначения базовой пенсии. Если на сегодняший день все пенсионеры получают одинаковую базовую пенсию в размере 15 274 тенге, то начиная с 1-го июля текущего года оно будет зависеть от трудового стажа, который выработан на 1 января 1998 года и период участия в накопительной пенсионной системе после 98 года. То есть человек, чем больше работает, тем больше у него будет как накопительная, так и базовая пенсия, которая выплачивается за счет средств республиканского бюджета. К примеру, если гражданин имеет трудовой стаж, совокупный трудовой стаж 33 и более лет, то размер его базовой пенсии будет составлять 28 284 тенге или 100 процентов прожиточного минимума. Если гражданин имеет совокупный стаж 10 лет или, вообще, его не имеет, то все равно государство ему обеспечивает базовую пенсию в размере 15 274 тенге, или 54 процента прожиточного минимума. И за каждые сверх 10 лет, за каждый год сверх 10-ти лет размер базовой пенсии увеличивается на 2 процента. На сегодняшний день в городе получатели базовой пенсии более 208 тысяч человек. Из них 60 процентов пенсионеров имеют трудовой стаж более 33 лет. То есть с 1-го июля их базовая пенсия будет равна размеру прожиточного минимума.
    – Давайте всё-таки поясним телезрителям конкретнее – какой будет минимальная базовая пенсия с 1 июля?
    – Как я уже сказал, минимальный размер базовой пенсии, он будет составлять 54 процента прожиточного минимума. То есть 15 274 тенге.
    – Все эти новшества наверняка не обойдутся без бумажной волокиты, что и где оформлять пенсионерам?
    – На сегодняшний день произведен перерасчет размер базовой пенсии, он осуществлялся без дополнительных документов. На основании документов, которые имеются в пенсионных делах, а также в централизованной базе данных получателей пенсии. Перерасчет, он не требует выделения дополнительных средств. оно выполняется автоматически в программе. Еще дополнительно хотел бы сказать, на сегодняшний день имеет место когла работники работают без трудовых договоров. Или составляются трудовые договоры но там указывается минимальный размер заработной платы 30 тысяч тенге, когда ну, условно скажем, получает заработную плату 100 тысяч в конверте. На сегодняшний день оно выгодно работодателю и также устраивает самого работника. Но, в конечном итоге, от этого пострадает сам работник по достижению пенсионного возраста, так как ежемесячно начисляются 10 процентов на его пенсионный счет. То есть 3 тысячи тенге, хотя могло бы быть 10 тысяч тенге. И от этого размере отчислений в накопительный пенсионный фонд в конечном итоге будет зависеть размер его пенсии. Этот вопрос очень серьезный, только мы сами можем позаботиться о своем будущем пенсионном обеспечении.

  14. Proha2007 Ответить

    Сотрудничество нашей газеты и Министерства труда и социальной защиты населения РК продолжается. Теперь сотрудники этого ведомства отвечают на вопросы читателей «Литера» касательно пенсий в стране.
    – Каков сейчас минимальный размер пенсии в Казахстане? Кому положены такие выплаты? – интересуется читательница газеты «Литер» Алма и продолжает: – Пенсия моей мамы составляет 7 тысяч тенге. Она никогда не работала. Но, как многодетная мать, имеет соответствующую медаль. И все-таки, неужели все отечественные матери-героини получают так мало?
    – Размер пенсий зависит от величины учитываемого среднемесячного дохода, представленного для расчета пенсии, и стажа работы (закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20 июня 1997 года), – ответили нашей газете в Министерстве труда и соцзащиты. – Согласно ст. 9 закона назначение пенсионных выплат в полном объеме из ГЦВП производится женщинам по достижении ими 58 лет, при наличии трудового стажа не менее 20 лет (до 01.01.1998 г.). Минимальная пенсия назначается при достаточном стаже, но отсутствии или недостаточности дохода. Минимальный размер пенсии на 2009 год, установленный законом «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы», составляет 9875 тенге. При отсутствии права на пенсионные выплаты при достижении возраста, установленного законом, данной категории лиц назначается пособие по возрасту (закон РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» от 16 июня 1997 года № 126-I). Дополнительно лицам, достигшим пенсионного возраста, ежемесячно выплачивается государственная базовая пенсионная выплата независимо от стажа работы и заработной платы. Кроме того, многодетным матерям в Казахстане выплачивается спецгоспособие в размере 3,9 МРП, или 4965 тенге (закон РК от 5 апреля 1999 года № 365-I «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан»).
    – Полагается ли моей бабушке какое-либо повышение пенсии в связи с тем, что она жила в блокадном Ленинграде в течение года, – спрашивает некая Оксана Анатольевна. – Моя бабушка родилась в 1938 году в Колпино. В 1941 году, когда началась блокада, ее родители погибли, после чего в 1942 году их с сестрой вывезли в детский дом в Костромской области (о чем есть документальное подтверждение). Бабушка проживает в Казахстане уже более 40 лет. Какие необходимо собрать документы, чтобы добиться увеличения ее пенсии, и куда их предоставить?
    – В соответствии с законом «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» граждане, награжденные медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшиеся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), имеют право на назначение специального государственного пособия в размере 2,4 месячного расчетного показателя (МРП), или 3056 тенге в месяц, – ответили нам специалисты нашего ведомства-партнера по акции «Пособим… чем можем». – По Правилам назначения и выплаты специального государственного пособия граждане, имеющие право на получение спецгоспособия, представляют в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства следующие документы: 1) заявление по форме; 2) документ, удостоверяющий личность; 3) документы, подтверждающие право на получение пособия; 4) свидетельство о присвоении социального индивидуального кода (СИК); 5) книгу регистрации граждан. Для граждан, работавших в период блокады в Ленинграде на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденных медалью «За оборону Ленинграда» и знаком «Жителю блокадного Ленинграда», документом, подтверждающим право на получение спецгоспособия, является удостоверение к медали «За оборону Ленинграда» или к знаку «Жителю блокадного Ленинграда» или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с законом.
    – Я педагог с большим стажем, сейчас на пенсии, – пишет в газету «Литер» еще одна наша читательница. – У нас с мужем семеро детей. Шестеро из них взрослые, живут уже отдельно. С нами живет младший сын, школьник семи лет. В этом году муж выходит на пенсию по достижению возраста. Положены ли ему какие-либо дополнительные выплаты или надбавки к пенсии, как отцу несовершеннолетнего ребенка?
    – В соответствии с законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» размеры пенсий зависят от величины учитываемого среднемесячного заработка и стажа работы, – ответили нам в Митруда. – Согласно действующему законодательству дополнительные выплаты и надбавки к пенсии за несовершеннолетних детей не предусмотрены.
    – Моя мама выехала из страны в гости к другой своей дочери. 22 февраля 2009 года ей исполнилось 58 лет. Могу ли я оформить за нее ее пенсию? И какие документы в этом случае нужны? – интересуется наша читательница Гульмира.
    – Заявление на получение пенсий подается в отделение ГЦВП по месту жительства, с приложением необходимых документов и их копий, – ответили нам специалисты Министерства труда и соцзащиты. – Подать заявление для назначения пенсий матери читательницы газеты «Литер» Гульмиры может и она сама, и любой другой человек, имеющий нотариально заверенную доверенность от лица, имеющего право на получение пенсии. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии: 1) копия документа, удостоверяющего личность; 2) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (копия книги регистрации граждан, справка адресного бюро, справка сельских и/или аульных акимов); 3) копия свидетельства о присвоении социального индивидуального кода (СИК); 4) копия свидетельства регистрационного номера налогоплательщика (РНН); 5) справка о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе, по форме; 6) копия трудовой книжки; 7) копия документа об образовании; 8) свидетельство о рождении детей; 9) пенсионный счет с с/банка.
    Подготовила Юлия ЗЕНГ, Алматы

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *