Какие нужны документы для работы в польше?

13 ответов на вопрос “Какие нужны документы для работы в польше?”

  1. Dismos Ответить

    Загранпаспорт и его копию. Срок действия паспорта должен заканчивать не ранее, чем через полгода от даты запланированного выезда, в нем должно как минимум оставаться 2 чистые страницы для штампа «Viza».
    Украинский паспорт. Ксерокопия гражданского паспорта (2 шт.). Копия должна быть снята со всех страниц содержащих личные данные.
    Визовая анкета. В неё необходимо вклеить фотографию 3,5х4,5 см. (требования к фото см. в п. 7). Особое внимание надо обратить на правильное заполнение визовой анкеты. От этого во многом зависит получение визы.
    Документы об образовании, свидетельство о браке, а также все другие бумаги, подтверждающие информацию, внесенную в визовую анкету.
    Справка с места работы, в которой указана должность, трудовой стаж, срок отпуска и заработная плата работника за последние 6 месяцев, а также информация о регистрации и контактные данные предприятия; имя, фамилия и должность лица, которая ее выдала. Для лиц, которые не работают, нужно извлечение из банковского счета о наличии финансовых средств с перечнем операций за последние 3 месяца или письменная подписанная декларация, которая отражает финансовую ситуацию путешествующего лица. Для частных предпринимателей нужны оригинал и копия регистрационных документов предприятия, выданных местными органами власти или последняя налоговая декларация.
    Подтверждение собственных финансовых средств:
    а) выписка из банковского счета, который содержит перечень банковских операций за последние три месяца;
    б) оригинал и копия дорожных чеков, выданных по фамилии лица, подающего документы на визу;
    в) письменная подписанная декларация, отражающая финансовое положение путешествующего лица.

  2. Без смысла Ответить

    Каждый год работать в европейские страны приезжает большое количество украинцев. Это совершенно неспроста, потому что там уровень заработка гораздо выше. Сейчас оформление рабочей визы в Польшу несложное, быстрое. Тем, кто хочет отыскать подходящую работу, для начала подготовить определенные документы для получения визы.
    Визу D категории, выдают жителям Украины, пребывающим на польской земле более 90-та дней на протяжении полугода.

    Как оформить рабочую визу в Польшу?

    Ответ довольно простой. Существует определенный список документов для визы в Польшу. Сначала следует подготовить ряд необходимой документации, а именно:
    украинский паспорт, копии;
    оригинал заграничного паспорта;
    мед. страховка;
    копия идентификационного номера;
    2 фотографии;
    анкета, заявление;
    приглашение с компании.
    Важно учесть, что в договоре должна быть указана зарплата не меньше минимального порога.
    Собрав документы для получения визы, у Вас будет возможность:
    находиться в зоне Шенгена не более 180/360;
    без проблем передвигаться по странам шенгенского союза;
    отыскать легальный заработок.
    После подготовки списка документов для польской визы следует пойти в консульство, записаться в визовый центр, а затем ждать собственной очередности. Подобное разрешение на въезд в страну очень удобный вариант для нахождения на европейской территории.
    Национальные визы всегда выдают по запросам иностранных фирм, нанимающих на работу. У них должно быть в наличии соответствующее разрешение по найму работников из ряда других государств от властей.
    Теперь Вы знаете, какие документы нужны для визы в Польшу. Ввиду того, насколько безошибочно, согласно правилам Вы их соберете, заполните анкету и насколько надежной будет фирма, которая готова предоставить Вам приглашение, зависит, получите ли Вы рабочую визу. Она выдается либо на 180 дней, либо же на год (ее еще называют воеводской).
    Наша компания ЕВРОПВОРК —  Company EUROPEWORK постаралось детально разъяснить процесс подготовки к отъезду в Европу. Команда наших профессионалов с радостью поможет решить все вопросы, связанные с оформлением визы в Польшу для дальнейшего трудоустройства.

  3. fin4eg Ответить

    Воеводское приглашение – это документ-приглашение для иностранца на работу в Польше. Воеводское приглашение дает владельцу такие преимущества по сравнению с зезволением:
    Человек имеет право жить и работать в Польге целый год (360 дней)
    90 дней в полугодие иностранец имеет право пребывать в странах зоны Шенгена
    человек не получит отказ в получении визы (консул подчиняется воеводе)

    Воеводское приглашение на территории Польши могут оформить:

    компании, которые нуждаются в услугах иностранных работников;
    граждане Польши или Евросоюза, которые проживают на территории страны;
    иностранные граждане, которые на протяжении 5 лет живут в стране на законных основаниях.
    Приглашающая сторона должна доказать, что сможет обеспечить иностранного работника достойной заработной платой, необходимой страховкой, обеспечить достойные жилищные условия для  наемного работника, покрыть расходы, связанные с пребыванием и выездом иностранного работника из Польши.
    Все указанные данные тщательно проверяются управлением. Для оформления приглашения польский работодатель должен предоставить:
    заполненное заявление в установленной форме;
    документ, подтверждающий личность;
    документы, подтверждающие источник доходов или наличие собственных средствах;
    документы, подтверждающие право собственности на жилье или способность обеспечить жильем иностранца (бронь);
    квитанцию об оплате гербового сбора.
    В случае положительного ответа, оформленное приглашение попадает на подпись воеводе в течение 24 рабочих дней. Там же оно заверяется печатью воевода. Воеводское приглашение становится действительным с момента внесения его в реестр приглашений.
    Разрешение может быть выдано только, если выполнены все условия:
    величина зарплаты иностранца, не будет ниже зарплаты, которую получают другие работники, занимающие подобную должность;
    работодатель не смог найти работника на данную вакансию, среди зарегистрированных безработных. Это условие не касается лиц, которые:
    3 года предшествующих началу ходатайства о выдаче разрешения на работу закончили ВУЗ в Польше, Швейцарии или любой другой стране Европейской Экономической зоны,
    3 года предшествующих началу ходатайства о выдаче разрешения на работу, легально пребывали в Польше,
    являются членами семей дипломатов, сотрудников консульства, международной организации или ее представительства, действующей на территории республики Польша, на основании международных договоренностей,
    работают в качестве помощников по дому у представителей дипломатической миссии, консульских работников, работников международных организаций или их представительств,
    собираются работать по профессии, которая находится в списке профессий, не требующих теста рынка труда (список профессий составляет воевода),
    являются представителями заграничного предпринимателя в отделе или филиале его фирмы на территории Польши,
    являются гражданами стран, граничащих с Польшей, либо стран, с которыми Польша подписала соглашение о трудовой миграции в рамках партнерства для мобильности, согласованного между одним из этих государств и Польшей, и выполняют работу по опеке либо помогают в домашнем хозяйстве физических лиц,
    являются гражданами стран, граничащих с Польшей, либо стран, с которыми Польша подписала соглашение о трудовой миграции в рамках партнерства для мобильности, согласованного между одним из этих государств и Польшей, которые минимум 3 месяца до момента подачи заявления на выдачу разрешения на работу работали у того же самого работодателя и на той же должности (на основании письменного заявления работодателя о намерении трудоустроить иностранца), на работе на которой хотят получить разрешение.
    являются врачами или стоматологами, которые проходят стажировку, либо принимают участие в различных программах по своей специализации,
    да этого момента работали у того же самого работодателя, на той же должности,
    необходимость теста рынка труда может быть отменена специальными постановлениями.
    Работодатель, желающий получить или продлить разрешение на работу для иностранца должен подать заявку не позднее 30 дней перед планируемой датой начала работы иностранца, в ситуации продления разрешения – не позднее 30ти дней до момента окончания предыдущего разрешения на работу.
    Чтобы получить разрешение, необходимо предоставить следующие документы:
    заполненная заявка для получения разрешения на работу
    копия документа иностранца
    копии документов, подтверждающих, что иностранец выполнил все условия, связанные с данной работой (если это необходимо)
    копия квитанции оплаты
    документы, подтверждающие выполнение всех условий, которые записаны в отдельных постановлениях, необходимые для рассмотрения заявления
    приложение к заявке, касающейся Польской Классификации Предпринимательской деятельности (PKD фирмы) и штатное расписание
    Кроме этого, к заявлению на выдачу разрешения типа А необходимо предоставить:
    актуальную выписку из Государственного Судебного Реестра (KRS), либо любого иного реестра, подтверждающего регистрацию предпринимательской деятельности; либо копию документа, удостоверяющего личность (все странички с данными) если работодателем выступает физическое лицо; либо договор о создании Общества с Ограниченной Ответственностью (в ситуации если это ООО); либо копии нотариальных документов в ситуации с Открытым Акционерном Обществом,
    информация от старосты, о том, что нет возможности трудоустройства на данную должность зарегистрированного безработного (если эта информация необходима) – опинию старосты
    Стоимость оформления:
    50 zl – на период времени не превышающий 3х месяцев
    100 zl – на период более 3х месяцев
    200 zl – за экспертуслуги
    При продлении разрешения на работу, оплата составляет половину суммы.
    Все это оплачивает работодатель.
    Если заявление было отдано вовремя и с полным комплектом документов, то рассмотрение длится месяц, в исключительно сложных ситуациях – два месяца. Рассмотрение заявления может быть продлено, о чем ходотайствующая сторона информируется в письменном виде.
    В случае отказа в выдаче разрешения на работу, можно опротестовать решение, написав в Министерство Труда и Социальной Политики, при посредничестве воеводы. Обжалование следует выслать в течении 14 дней с момента получения отказа. В обжаловании необходимо написать, что вы не соглашаетесь с решением и указать свои аргументы.
    Годовая польская рабочая национальная виза категории D 07, которая оформляется на основании приглашения от воеводы (zezwolenie na prace). Преимущество этой визы — возможность безвыездно находиться на территории Польши на протяжении календарного года (360/360). Это официальное доказательство того, что польская сторона приглашает его владельца для осуществления трудовой деятельности. Такое приглашение имеет конкретное место регистрации, как правило, это расположенное по месту жительства (или регистрации фирмы) Воеводское Управление по делам иностранцев.
    Что важно, владельцу подлинного воеводского приглашения (zezwolenie na prace) не может быть отказано в оформлении визы. Консул фактически находится в подчинении у воеводы, а потому обязан выдать визу владельцу приглашения от него.

  4. Feriel Ответить

    Приглашение на работу в Польшу
    Когда мы задаемся вопросом – как оформить рабочую визу, в первую очередь стоит разобраться, какие документы нужны для работы в Польше. Польский работодатель оформляет такой документ, используя специальный, утверждённый бланк. В приглашении обязательно должно быть:
    Название и полные реквизиты польской стороны;
    Информация о приглашаемой особе, а именно:
    ФИО;
    Паспортные данные;
    Регистрация и гражданство;
    Прописывается цель;
    Точный период предполагаемой трудовой деятельности;
    Реквизиты и название организации (или физической особы), что финансируют проживание, проезд и т.п. для соискателя;
    Согласовательный штамп Воеводства на приглашении;
    Дата оформления;

    Пакет документов для рабочей визы в Польшу:

    Оригиналы гражданского и заграничного паспортов, а также копии всех страниц обоих паспортов.
    Оригинал и копия приглашения на работу;
    Страховка для рабочей визы – полис страхования, покрывает 30 тыс. евро;
    2 фото (3,5 на 4,5 см)
    Анкета на визу в Польшу;
    Оригинал чека про оплату сервисного сбора;

    Воеводская виза в Польшу

    Основанием для предоставления Воеводской визы является разрешение, которое даёт право не резиденту Польши на официальное трудоустройство в Польше на длительный срок. Обладателю данного документа предоставляются и другие блага, в частности: шанс получения более высокооплачиваемой работы, бесплатные медицинские услуги, компенсация больничного, оплата по болезни при получении травм и прочее.
    Для получения разрешения, в качестве инициатора и лица, подающего документы в Воеводство по месту предоставления работы соискателю, должен выступать работодатель. Он же оплачивает все необходимые пошлины и сборы. При этом соискатель полноправно может рассчитывать на официальное трудоустройство.
    Везде есть свои нюансы, как в специфике работ, которую будет выполнять соискатель, так и в требованиях конкретного Воеводства. От этого и от некоторых других факторов может зависеть список пакета документов, что собираются для получения разрешения. Однако, большинство из этого списка есть обязательным набором для всех случаев при получении данного документа. В него входит:
    Заполненный формуляр заявления с данными личности соискателя;
    Копии всех заполненных страниц разрешительного документа на въезд в Республику Польша;
    Фактические документы приглашающей компании, включая регистрационные документы и подтверждение реальной деятельности на данный час.
    При устройстве на работу, связанную с квалификационной деятельностью, могут потребовать документы, подтверждающие квалификацию, дипломы об образовании и другие. Конечный перечень документов предоставит Воеводство.
    Разрешение может оформляться до двух месяцев после подачи заявления, однако по опыту – процедура занимает не более 45 дней.

    Национальная рабочая виза в Польшу для украинцев: процедура получения

    В данном случае, начинать нужно с оплаты сервисного сбора, что даёт право на начало сбора документов и подразумевает запись на визу. Оплата производится не в любых финансовых организациях, а в конкретных, аккредитованных в Украине для таких целей банках – Idea Bank и Кредобанк.
    На основании оплаты, банк выдаёт квитанцию, в которой, среди прочей информации, необходимыми являются такие данные: Ваша фамилия, имя, отчество и идентификационный номер. Эта информация нужна для Визового центра, пункта приёма визовых анкет (ППВА) или Консульского отдела.
    Далее Вам необходимо заполнить и пройти регистрацию визовой анкеты-заявления. После этого вами лично идёт подача документов в ППВА.
    Будьте осторожны с мошенниками, которые предлагают посреднические услуги при подаче документов на рабочую визу без вашего участия. По закону это запрещено! Национальная рабочая виза Польши категории D 05 открывается самостоятельно соискателем! Вас либо всё равно попросят посетить визовый центр, либо мошенническим образом обманут.
    Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру 0800 337 159 , в Viber или же в нашем онлайн-чате.

  5. Tholas Ответить

    Когда человек обосновывается в чужой стране, первое, что ему нужно, чтобы обеспечивать себе нормальную жизнь – это работа. Поэтому многие люди, переехавшие в Польшу, задаются вопросом: как же получить разрешение на работу?
    Для легализации своей роботы и, соответственно, приобретения финансовой независимости, Вам нужно ознакомиться с некоторыми важными нюансами, о которых мы расскажем в этой статье.
    Итак, для того чтобы устроиться на работу в Польше, нужно сначала найти там работодателя, который подаст главе воеводского управления прошение о выдаче разрешения на работу.
    Получить работу на основании разрешения может иностранец не из стран ЕС, который легально пребывает в Республике Польша на основании:
    Визы;
    Документа на пребывание, выданного государством Шенгенской зоны;
    Разрешения на проживание на конкретный срок;
    Безвизового движения, если оно предусматривает возможность трудоустройства.
    Без разрешения могут работать иностранцы, которые:
    Обладают статусом беженца;
    Получили разрешение на поселение в Польше;
    Пользуются временной защитой этой страны;
    Являющиеся гражданами стран-членов ЕС;
    Имеют Карту Поляка;
    Обучаются, участвуют в стажировках и другие.

    В Польше существует 5 типов разрешений на трудоустройство:
    Тип А. Иностранец работает на территории Польши, на основе контракта с компанией, которая также находится в пределах страны.
    Тип В. Иностранец выполняет обязанности в компании с ограниченной ответственностью и пребывает на территории Польши более полугода и в общей сложности в течение 12 месяцев.
    Тип С. Приезжий человек работает для иностранного работодателя, который выслал его в филиал в Республике Польша, более чем на 30 дней.
    Тип D. Гражданин другой страны работает в иностранной компании, не имеющей филиалов в Польше, но пребывает в командировке на территории этой страны.
    Тип Е. Иностранец работает на иностранного работодателя и был отослан им в Польшу более чем на 3 месяца для других целей, чем в типах B, C, D.
    Для получения разрешения Вам нужно будет подготовить такие документы:
    Документ из Государственного судебного реестра.
    Все заверенные копии документов, контрактов, которые подтверждают статус и деятельность работодателя.
    Ваши копии паспорта и работодателя, если работу предоставляет физическое лицо.
    Подтверждение губернатора о том, что работодатель не может найти квалифицированного гражданина Польши на эту вакансию.
    Копия контракта, в соответствии с которым иностранный работодатель проводит деятельность в Польше.
    Документы, подтверждающие Вашу квалификацию.
    Документы, подтверждающие оплату.
    На первый взгляд, получить легальную работу довольно трудно. Ведь нужно учитывать много нюансов и особенностей польского законодательства. Если Вам нужна помощь в грамотном составе, подаче и оформлении документации, обращайтесь к нам! Мы обязательно сделаем все на самом высоком уровне.
    Итак, для того, чтобы трудоустроить на польскую фирму иностранца, нужно сначала получить разрешение на работу:
    – освядчение  или
    – воеводское разрешение.
    Освядчение выдается на 180 дней, срок рассмотрения — 14 дней. Можно оформлять только 1 раз в году.
    Воеводское разрешение выдается на 1 или 2 года, срок рассмотрения от 30 дней.
    На основании указанных разрешений иностранец сможет получить национальную рабочую визу (категория D) сроком на 180 (на основании приглашения на работу — освядчення)  либо 360 дней(на основании воеводского разрешения).
    Стоимость получения освядчения – от 100 евро.
    Стоимость получения воеводского разрешения – от 250 евро.
    Будем рады сотрудничеству и видеть Вас нашими клиентами!
    Tel.: +380 67 327 43 43
    Skype: gorde.ukraina
    E-mail: info@gorde.com.ua

  6. Alsara Ответить

    Что и как нужно делать, чтобы найти хорошую работу в Польше – простая инструкция для новичков.
    Итак, чтобы приехать на работу в Польшу нужно выполнить следующие шаги:
    Поиск вакансий в Польше
    Подготовка документов для работы в Польше
    Выход на работу в Польше
    Что еще нужно сделать по приезду в Польшу на работу
    Ниже данные шаги рассмотрены более подробно, но из-за слишком большого объема информации, нет возможности все вместить в одну статью, по этому в Тексте будет много ссылок, на другие стати с подробной информацией. Переходите по интересующим ссылкам, чтобы получить все что вас интересует.

    Поиск вакансий в Польше

    Первое, что нужно сделать, это найти хорошую вакансию в Польше. Главное, чтобы работа вам нравилась и вы были готовы каждый день приходить на работу. Ну или хотя бы достойная зарплата, чтобы компенсировать, все тяготы тяжелой работы.
    Есть несколько способов поиска вакансий для работы в Польше:
    через различные сайты с вакансиями (список таких сайтов будет приведен ниже)
    через агенства по трудоустройству в Польше (посредники) – но придется заплатить за их услуги
    через группы в соц. сетях – таких групп в сети фэйсбук очень много и часто встречаются прямые вакансии от работодателей
    приехать по безвизу в Польшу и уже на месте искать работу – самый рискованный вариант
    У каждого из перечисленных вариантов есть свои плюсы и минусы, но если если воспользоватся сразу несколькими из них, то можно получить наилучший результат.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *