Какие нужны документы для выхода на пенсию?

1 ответ на вопрос “Какие нужны документы для выхода на пенсию?”

Moongrove 16-01-2020 Ответить

Для назначения государственной пенсии за выслугу лет стаж государственной гражданской службы должен быть не менее 20 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 15 лет 6 месяцев и в течение 9 лет поэтапно, по 6 месяцев, увеличивается к 2026 году до 20 лет.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Увеличение составит то же количество лет, исходя из пола, при этом повышению подлежит именно возраст, с которого может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости соответствующей категории граждан. В отношении лиц, у которых реализация права на досрочное пенсионное обеспечение осуществляется независимо от возраста (например, педагоги), пенсионный возраст определяется, исходя из даты в соответствующем календарном году, на которую гражданин приобрел требуемый стаж на соответствующих видах работ и величину индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости.
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.
Следует отметить, что увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:
на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 1.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (мужчины)
Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
Возраст, по достижении которого приобретается право на назначение пенсии в соответствии с ч. 1.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (женщины)
Год приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ
60,5
в 2017 – родившиеся в I пол. 1957 г.
55,5
в 2017 – родившиеся в I пол. 1962 г.
в 2018 – родившиеся во II пол. 1957 г.
в 2018 – родившиеся во II пол. 1962 г.
61
в 2019
56
в 2019
61,5
в 2020 – родившиеся в I пол. 1959 г.
56,5
в 2020 – родившиеся в I пол. 1964 г.
в 2021 – родившиеся во II пол. 1959 г.
в 2021 – родившиеся во II пол. 1964 г.
62
в 2022
57
в 2022
62,5
в 2023 – родившиеся в I пол. 1961 г.
57,5
в 2023 – родившиеся в I пол. 1966 г.
в 2024- родившиеся во II пол. 1961 г.
в 2024 – родившиеся во II пол. 1966 г.
63
в 2025
58
в 2025
63,5
в 2026 – родившиеся в I пол. 1963 г.
58,5
в 2026 – родившиеся в I пол. 1968 г.
в 2027 – родившиеся во II пол. 1963 г.
в 2027 – родившиеся во II пол. 1968 г.
64
в 2028
59
в 2028
64,5
в 2029 – родившиеся в I пол. 1965 г.
59,5
в 2029 – родившиеся в I пол. 1970 г.
в 2030 – родившиеся во II пол. 1965 г.
в 2030 – родившиеся во II пол. 1970 г.
65
В 2031
60
В 2031
60,5
в 2032 – родившиеся в I пол. 1972 г.
в 2033 – родившиеся во II пол. 1972 г.
61
в 2034
61,5
в 2035 – родившиеся в I пол. 1974 г.
в 2036 – родившиеся во II пол. 1974 г.
62
в 2037
62,5
в 2038 – родившиеся в I пол. 1976 г.
в 2039 – родившиеся во II пол. 1976 г.
63
в 2040
Mr.Pumba 16-01-2020 Ответить

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР и узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.
Начать оформление пенсии сейчас имеет смысл не только с визита в ПФР, но и через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Это очень удобно и экономит время и нервы.

Какие справки необходимы

Основные документы для пенсии по возрасту 2019 года таковы:
Заявление о назначении пенсии.
Удостоверение личности, подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) — это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства — вид на жительство.
СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается при общении с госорганами.
Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам на бланке. Главное — отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов. В заявлении предоставляются реквизиты для перевода пенсии. Скачайте бланк заявления в ПФР внизу статьи. Вот, как оно выглядит:

Также в разных случаях потребуются и другие справки
Для назначения страховой пенсии по старости потребуются:
документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
выписка из лицевого счета человека в ПФР;
документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
справка об инвалидности (при наличии);
справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах или в сельском хозяйстве и проживании на селе;
для матерей-героинь — бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии.
Для назначения государственной пенсии по старости потребуются:
подтверждение трудового стажа;
для льготников:
удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
данные об имеющихся иждивенцах и о доходах всех членов семьи;
подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.
Для назначения социальной пенсии по старости потребуются:
документ о постоянном проживании в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);
подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями;
подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
подтверждение периода проживания на территории РФ.
Это самые необходимые документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии. В каждом конкретном случае могут требоваться дополнительные данные, все зависит от ситуации и вида трудовой деятельности работника.
Это интересно: Каков размер социальной пенсии в 2019 году?
О том, что подтверждает страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

Как подтвердить стаж

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность — подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПФР есть. Речь идет о белой зарплате, официальном доходе. А чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.
О трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. С течением времени чернила, а значит, и записи, утрачивают четкость. Из-за чего у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.
Узнайте также: кто сейчас вправе получить пенсионное удостоверение?
Если нет трудовой книжки и трудовых договоров, а организация-работодатель уже не существует, как можно доказать стаж для получения пенсии? Ответ эксперта специально для сайта Сашки Букашки:
RedShark 16-01-2020 Ответить

Оформление пенсии по случаю потери кормильца

Для получения пособия от государственных органов важно обращаться к местному ПФР. Изначально человек обязан взять образец заявления, заполнить его по предоставленным данным. В содержание заявки нужно вписывать индивидуальные сведения о гражданине, который пишет заявку, а также упомянуть о кормильце, детях, других родных, попадающие под категорию иждивенцев.
Помимо этого, требуется указать номер счета банковского учреждения, на который станут отчисляться средства от государственных органов. Обязательным является вписывание через заявку причин для платежей при моменте с гибелью кормильца семейства. Заявление реально подавать лично у ПФР или отправлять бумаги по почте. В крайней ситуации, следует заверять все документы через нотариальную контору.
Во время подачи документов важным является сделать ксерокопии удостоверений, справок. К ПФ при этом будет предоставляться оригиналы бумаг для подтверждения личности человека.
Работники, после подачи бумаг рассматривают предоставление документов, анализируют заявку на протяжении 10 суток. Процесс оформления выплат по утрате кормильца не считается сложным, но обязывает подготовить все бумаги для благоприятного решения.

Особенности оформления выплат отдельным гражданам

Есть некоторые специализированные условия оформления отчислений некоторым спискам лиц:
Когда получатель считается ребенком, то пособия за него практически получает один из его родственников. Финансы станут отчисляться на счет кредитного учреждения или вручаться напрямую на руки во время выбора доставки на дом. Малыш, достигший возрастной категории 14 лет, имеет частичную дееспособность, из-за этого может обретать личные финансы самостоятельно любым удобным для него методом.
Недееспособным гражданам, которые помещаются в образовательные или медицинские учреждения, пенсии не будут назначать, из-за этого их полномочия появляются у обозначенных организаций.
Пособия ребенку сироте пенсии платятся за счет отчисления средств на личный счет малыша, который открывается администрацией детской организации.
Особенные правила платежей устанавливаются для граждан, которые находятся на излечении у психических учреждений, и лиц, отбывающих тюремное наказание. Им льготы отчисляются на отдельный счет в кредитной организации.
Пожилые лица, которые живут при учреждениях социального обслуживания, обретают пособия в общеустановленном распорядке.

Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства

Некоторые бумаги, кроме традиционного набора, способны потребоваться для подтверждения новых обстоятельств:
Удостоверение о замене имени.
Удостоверение о бракосочетании или разводе.
Сведения о неработающих членах семейства.
Информация о стаже на конкретных видах работ.
Свидетельство о рождении малыша и воспитании его до 8 лет.
Документация об исполнении работ в северных регионах.
При выборе метода отчисления с помощью отделения банковского учреждения, нужно предоставить данные о текущем счете в представленной кредитной организации, на реквизиты которого в дальнейшем станут отчисляться пособия.
Когда в момент труда, учреждение изменяло собственное название и в трудовой книжке имеется запись о нескольких названиях, нужно предоставить к подразделению ПФ РФ все сведения раньше времени, устраняя различные сложности, вне зависимости от возрастной категории.
Однако случается так, что платеж способен устанавливаться и по иным основам, которые нужно подтверждать у ПФ РФ во время оформления пособий.
Во время отчисления льгот по инвалидности нужна выписка из акта освидетельствования медицинской и социальной экспертизы человека, который признается инвалидом. При оформлении платежей по утрате кормильца нужны бумаги, подтверждающие родственные взаимоотношения с умершим кормильцем.

Сроки подачи документов и назначения пенсий в Пенсионном фонде
OLEBYKOD 16-01-2020 Ответить

Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.
В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.
Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Что нужно сделать будущему пенсионеру
1. Проверьте трудовую книжку.
Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть
отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.
Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
2. Проверьте соответствие всех записей.
Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
Ianri 16-01-2020 Ответить

СОДЕРЖАНИЕ закрыть
1. Работник выходит на пенсию по возрасту: что делает работодатель, когда подать документы
2. Вводная информация об оформлении пенсии
3. Выдаем трудовую книжку при выходе на пенсию работника
4. Как поступить работодателю при оформлении работнику документов для пенсии
5. Какие документы представить на работника в ПФР
6. Cправка о заработке для работника, выходящего на пенсию
7. Как работнику проверить своих работодателей, узнать свои накопления в ПФР
8. Пенсионные удостоверения больше не выдают

Президент повысил возраст выхода на пенсию

Правительство его одобрило. Согласно закону пенсионный возраст для мужчин повышен с 60 до 65 лет, для женщин – с 55 до 60 лет.
Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. По окончании переходного периода общеустановленный пенсионный возраст закрепят на уровне 65 и 60 лет соответственно.
Подробнее …

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Источник: БухОнлайн
Для удобства будущих пенсионеров территориальные органы ПФР принимают на проверку документы, необходимые для назначения пенсии, за 9-12 месяцев до предполагаемой даты выхода на пенсию.
Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Когда будущему пенсионеру принести документы в ПФР

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее, чем за месяц до возникновения права на пенсию.
Кроме того, застрахованное лицо вправе представить в территориальный орган ПФР по месту жительства копии документов для осуществления заблаговременной работы с документами за шесть месяцев до возникновения права на пенсию.

Вводная информация об оформлении пенсии

Для начала напомним, что пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости по общему правилу составляет 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин.
Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он сам должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства.
Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы, например (п. 2 Перечня, утв. постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002):
паспорт;
свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости);
справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.
А также по необходимости:
военный билет;
справка из службы занятости (если имели место периоды безработицы);
документы о периодах обучения;
свидетельства о рождении детей;
справки о периодах работы, не отраженных в трудовой книжке и другие документы.
В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).
Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника, обязан совершить и работодатель.

Оформление пенсии, Какие документы нужны взять с работы

Часть 1
Часть 2

Выдаем трудовую книжку при выходе на пенсию работника

Трудовая книжка — это основной документ, которым подтверждается стаж работника (ст. 66 ТК РФ).
Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554 “О предоставлении подлинника трудовой книжки”):
либо оригинал трудовой книжки;
либо её нотариально заверенную копию.

Как поступить работодателю при оформлении работнику документов для пенсии

Оригинал трудовой книжки работнику можно выдавать только при увольнении (раздел IV Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225, далее — Правила № 225 “О трудовых книжках”). Если же выдать оригинал в другом случае и документ потеряется, то ответственность ляжет на работодателя, который обязан хранить и вести трудовые книжки (письмо Роструда от 18.03.08 № 656-6-0). То есть выдавать оригинал трудовой книжки работнику для оформления пенсии очень рискованно.
На сегодняшний день самый безопасный и законно обоснованный вариант — выдать работнику заверенную копию, либо выписку из трудовой книжки. Именно так предписывает действовать пункт 7 Правил № 225. Но если такой вариант не устроит работника, то не исключено, что работодателю придется участвовать в заверении трудовой книжки у нотариуса либо вместе с работником посетить подразделение ПФР.
Изменения с 2015 года
С 1 января 2015 года в целях назначения пенсии организация будет обязана выдать работнику оригинал трудовой книжки по его заявлению. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник обязан будет её вернуть (ст. 62 ТК РФ в редакции, действующей с 1 января 2015 года).

Какие документы организация должна представить в отделение Пенсионного фонда РФ при выходе сотрудника на пенсию

Организации и ИП ежемесячно ПФР сдают сведения о застрахованных лицах и их лицевом счете. Так же ежеквартально ИФНС направляет в фонд расчет по страховым взносам, где в разделе 3 содержатся персонифицированные сведения по каждому сотруднику, в том числе о дополнительных тарифах. С 1 января 2017 года ПФР будет ежегодно получать сведения о стаже сотрудников. Форма СЗВ-СТАЖ и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 3п. СЗВ-СТАЖ с типом сведений «исходная» нужно подавать ежегодно по всем сотрудникам. Форму с типом сведений «назначение пенсии» представляйте на застрахованных лиц, которым для пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок отчетности за который не наступил.
Еще не все территориальные отделения ПФР принимают форму СЗВ-СТАЖ и могут потребовать старую форму СПВ-2.
Примечание: Пункт 35 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н.
Дополнительно по запросу территориального отделения ПФР предоставьте форму СЗВ-К. В данной форме отражают трудовой стаж человека до 2002 года.
При назначении пенсии на основании сведений персонифицированного учета дополнительные документы о стаже и заработке гражданина не требуют. Этого достаточно.
Таким образом, когда у сотрудника наступает пенсионный возраст, организация сдает в фонд:
сведения о страховом стаже сотрудника (форма СЗВ-СТАЖ);
сведения о страховом стаже сотрудника (форма СПВ-2) (если потребуют);
опись сведений, передаваемых в Пенсионный фонд РФ (форма АДВ-6-1);
сведения о трудовом стаже сотрудника до 2002 года (форма СЗВ-К).
Такую отчетность представляйте в Пенсионный фонд РФ в том числе и по сотрудникам, работающим в организации по гражданско-правовым договорам, если на выплачиваемые им вознаграждения были начислены взносы на обязательное пенсионное страхование.
Примечание: Пункт 24 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н.
Представьте указанные сведения в отделение Пенсионного фонда РФ в течение трех календарных дней с даты, когда получили от сотрудника заявление о достижении пенсионного возраста и представлении на него индивидуальных сведений. Типовой формы заявления в законодательстве не предусмотрено, поэтому сотрудник может написать его в произвольной форме. После получения заявления организация издает приказ об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.
Примечание: абзац 2 пункта 4 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, пункт 24 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 № 766н.
Директору
ООО «Гаспром»
А.В. Иванову
от водителя
Ю.И. Петрова
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ и частью 6 статьи 21 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ сообщаю, что 19 октября 2017 года мне исполняется 60 лет. В связи с достижением пенсионного возраста и наличием необходимого трудового стажа начиная с 20 октября 2017 года я имею право на назначение страховой пенсии по старости.
Прошу в течение 3 дней со дня получения настоящего заявления представить необходимые для назначения пенсии индивидуальные сведения персонифицированного учета в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.
10.10.2017 Петров Ю.И. Петров

Cправка о заработке для работника, выходящего на пенсию

На практике сотрудники ПФР могут потребовать справку о заработке. Она нужна, чтобы подтвердить стаж до 2002 года. Итак, человеку дополнительно нужно передать в ПФР сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы или за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности человека до 1 января 2002 года (п. 2 приложения к постановлению Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 № 16/19па). Хотя данное постановление 16/19па и отменено с 1 января 2015 года, но подтверждать стаж нужно.
Сведения о среднемесячном заработке человека за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года обязана предоставить организация-работодатель, если выполняются два условия:
человек работал в организации в указанные периоды;
среднемесячный заработок приходится на период до регистрации сотрудника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.Если работодатель был ликвидирован или прекратил деятельность по другим причинам, справку о среднемесячном заработке должен выдать его правопреемник.
Справку о среднемесячном заработке выдайте по письменному заявлению сотрудника не позднее трех дней со дня подачи заявления (ст. 62 ТК РФ). Форма справки о среднемесячном заработке законодательством не установлена, поэтому составьте ее в произвольной форме.

Как работнику проверить своих работодателей

Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата – важные факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника или не поступают совсем, или поступают в минимальном размере. Проверить добросовестность своего работодателя можно, заказав выписку из индивидуального лицевого счета.
1. Наиболее удобный способ проверить свой пенсионный счет – через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации нет, то справку можно предварительно заказать в ПФР, а затем прийти за ней через 5 дней в Пенсионный фонд.
Если гражданин прошел полную регистрацию, то в Личном кабинете он может в режиме on-line посмотреть и распечатать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.
2. Также заказать выписку можно в офисах МФЦ3. Через Единый портал государственных услуг.
Выписка из ИЛС позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов, как текущим работодателем, так и бывшими; посмотреть, учтены ли различные периоды работы после 2002 года в стаж.
Примечание: Зарегистрироваться либо подтвердить, восстановить учетную запись на портале госуслуг можно, в том числе, во всех учреждениях ПФР.

Как получить информацию о состоянии лицевого счета в Пенсионном фонде ?

В зависимости от нашей зарплаты работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР. Каков их размер, как узнать сколько уже накопилось денег на лицевом счете в Пенсионном фонде?

Пенсионные удостоверения больше не выдают

С 2015 года новые правила обращения за пенсией не предусматривают выдачу пенсионных удостоверений. Теперь статус пенсионера подтверждается соответствующей справкой о назначении пенсии.
Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы региональном Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, ее можно заказать на сайте ПФР в “Личном кабинете гражданина” либо в разделе “Электронные услуги / Предварительный заказ документов/справок ПФР”. Через день справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда.
Органы Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия направляют сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги и там уже будут знать Ваш статус.
Shaktisho 16-01-2020 Ответить

Назначение пенсии носит в нашей стране заявительный характер. Это означает, что пока человек не обратится в ПФР, никаких выплат ему начислено не будет. Поэтому важно заранее узнать условия, на которых вы получите право написать заявление на получение государственной пенсии.
Кому и когда положена пенсия по старости:
Мужчинам 65 лет и женщинам 60 лет. Это требование полноценно заработает только через 4 года, т. е. с 2023 года. До этого времени возраст будет увеличиваться постепенно. Есть категории работающих, у которых цифры имеют другое значение. Например, госслужащие узнали о пенсионной реформе раньше других. Для них возраст увеличивается до 65 (мужчины) и 63 лет (женщины) начиная с 2017 года. Или некоторые граждане, имеющие право на досрочный выход.
Трудовой стаж, который по-другому еще называют “страховой”, в 2024 году должен быть не менее 15 лет. На сегодня он пока равен 10 годам, но каждый год будет увеличиваться.
Индивидуальный балл – 30 для 2025 года. Это специальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле и зависит от многих факторов: стажа, размера отчислений, даты обращения за пенсией. Сегодня его минимум равен 16,2 и он постепенно увеличится до 30.
Я уже упомянула, что некоторые категории граждан выходят на пенсию досрочно. Перечень профессий и производств, которые дают такое право, утверждается Правительством РФ.
С чего и когда начать оформление пенсии? За месяц до предполагаемой даты, когда вы можете уже получать выплаты, в Пенсионном фонде примут ваше заявление. О том, как его подать и что включить в список необходимых документов, мы поговорим чуть ниже.
Но рекомендую начать процесс раньше, чем за 1 месяц до планируемой пенсии. Может потребоваться время на получение подтверждающих справок: запросы в другие города, на предприятия, в архивы.
Самостоятельно вы можете посмотреть правильность отражения вашей трудовой деятельности в личном кабинете в ПФР. Если вы его еще не завели, то обязательно сделайте это. Можно воспользоваться данными для входа на портал Госуслуги. В кабинете вы найдете всю интересующую информацию: о годах, местах работы, занимаемых должностях. Там же подсчитан страховой стаж и пенсионный коэффициент, есть информация о накопительной пенсии, если вы ее оформляли.
Уже на этом этапе можно выявить несоответствия или отсутствие каких-то периодов работы в трудовом стаже. Сотрудники Пенсионного фонда консультируют всех граждан независимо от возраста по вопросам документального оформления будущей пенсии. Обратитесь к ним, чтобы они помогли составить запросы для исправления существующих записей. Если этого не сделать, то выплаты будут назначены на основе имеющейся информации.

Необходимые документы для оформления

Для подачи заявления на получение пенсии по старости необходимо подготовить пакет документов:
Паспорт, вид на жительство и любой другой документ, который удостоверяет ваш возраст, гражданство, место жительства.
Документы, которые подтверждают факт вашей трудовой деятельности на конкретных предприятиях, должностях. В большинстве случаев это трудовая книжка, а также договоры, контракты, справки, военный билет, ведомости и пр. Особое внимание обратите на правильность их оформления. Документы должны содержать номер и дату выдачи, Ф. И. О. и дату рождения работника, сведения о месте, сроке работы, должности. Наличие печати и подписи должностного лица обязательно.
Сведения о среднемесячном заработке до 2002 года. Можно выбрать любой вариант. Либо воспользоваться сведениями с лицевого счета в ПФР за 2 года (2000 – 2001 годы). Если доходы были маленькими, или работа неофициальная, то можно запросить у работодателя справку о заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года, но следующие подряд.
Документы, подтверждающие нестраховые периоды. Это время, которое работник не отчислял взносы в ПФР, но оно приравнивается к трудовому стажу. Например, уход за маленьким ребенком, инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет, служба в армии, нахождение на больничном и получение пособия по безработице.
Дополнительные документы. Например, об изменении Ф. И. О. (свидетельство о браке или его расторжении), о нетрудоспособных членах семьи на иждивении, о работе во вредных условиях, районах Крайнего Севера и пр.
В большинстве случаев вся информация, необходимая для начисления пенсии, уже содержится на лицевом счете плательщика взносов в ПФР. Поэтому полный комплект документов может понадобиться только в том случае, если будущий пенсионер не согласен с имеющимися сведениями и хочет их исправить, дополнить. Поэтому и надо начинать проверку внесенных данных за несколько месяцев до предполагаемой пенсии.

Варианты подачи документов

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.
Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.
Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:
Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.
Можно отправить документы почтой или через работодателя.

Сроки рассмотрения

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.
Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:
если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
если электронно, то дата подачи электронного заявления.
Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Заключение

Процедура оформления пенсионных выплат несложная. Если озаботиться этим вопросом заранее, как минимум за 2 – 3 месяца, то к необходимой дате весь комплект документов уже будет собран. Останется подождать всего 10 дней, чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию.
Если вам до выхода на заслуженный отдых еще далеко, то заведите привычку раз в год заглядывать в личный кабинет на сайте ПФР и проверять внесенные туда сведения. Так можно избежать возможных проблем в будущем. А еще лучше периодически оценивать свои активы и считать, сколько вы уже накопили самостоятельно на свою пенсию. Много ли читателей блога это делают?
Я начала инвестировать, к сожалению, только в 40 лет. Надеюсь, что все получится. Пока меня греет одна мысль. Даже если я за оставшиеся 15 – 20 лет не успею накопить пенсионный капитал, то мне будет что оставить своим детям. А вам?
Salas 16-01-2020 Ответить

Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня…» утвержден список документов, необходимых для оформления пенсии по старости.
Начать сбор документов нужно дней за 30 до знаменательной даты – наступления пенсионного возраста, который в 2017 г. пока что составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60.
Подтверждать придется общий и непрерывный стаж, а также уровень заработка. Последние 8 лет перед пенсией, оформляемой в 2017 г., потенциальный пенсионер должен работать, даже если у него стаж и зашкаливает.
Список документов в 2017 г. включает:
трудовую книжку;
паспорт;
справку об уровне дохода за любые 5 лет подряд до 2002 г.;
СНИЛС (страховое свидетельство ПФР – зеленая карточка);
справку с места жительства, подтверждающую наличие регистрации;
диплом, аттестат или иные бумаги, удостоверяющие наличие образования;
свидетельства о рождении детей (для родителя, который находился в отпуске по уходу за детьми);
военный билет (для военнообязанных).
Все движения в трудовой книжке – увольнения, приемы на работу, перемещения и пр. требуют внесения сведений о реквизитах приказа по предприятию, если эти данные пропущены, то нужно разыскать и приложить копию документа, послужившего основанием для записи в книжку. Если менялась фамилия, то нужно приложить свидетельство о браке.
Например, если работник сразу после школы поступил в ВУЗ на дневную форму обучения, то в его стаж включат весь срок учебы, но наличия диплома для этого недостаточно: нужно затребовать из ВУЗа справку, подтверждающую факт учебы и получение диплома с конкретными реквизитами.
Это стало необходимым с тех пор, как в подпольной продаже появились любые документы — разумеется, поддельные.
Важно спокойно, не спеша сличить во всех бумагах правильность написания фамилии, имени и отчества, а также дат, и при выявлении несовпадений получить другие бумаги, где все сведения внесены верно. Иногда приходиться обращаться к помощи суда, чтобы восстановить правильность в бумагах, а это порой затягивается надолго. Также следует проверить оттиски печатей, при нечетком оттиске лучше, пока есть время, заменить справку.
Если где-то в документах были помарки, ошибки, которые исправлены с надписью «исправленному верить», то следует убедиться, что на подписи лица, вносившего корректировку, нанесен четкий оттиск печати. В каждом конкретном случае суть вопросов к сдающему бумаги на пенсию по возрасту человеку свои, но брать с собой стоит все имеющиеся документы, в том числе и удостоверение инвалида (при наличии), а также справку о том, что в семье есть иждивенцы.
Прихватив папку со всеми своими бумагами, нужно нанести визит инспектору ПФ РФ, закрепленному за участком, к которому относится адрес проживания без пяти минут пенсионера.
Здесь сотрудник проверит, все ли бумаги в порядке, их полноту, прикинет сумму коэффициентов, которая должна составлять в 2017 г. 11,4 балла.
Часто оказывается, что каких-то бумаг не хватает и нужно подсуетиться, чтобы заполучить требуемый документ.
Нужно будет заполнить заявление, которое имеет специальную форму бланка, выдаваемую в ПФ. Специалист может сообщить не очень приятную новость – требуется справка с какого-то предприятия, где трудился нынешний почти что пенсионер, а как быть, если это предприятие давно уже прекратило свое существование? Значит, справку заказывать следует в архиве, а на это нужно время.
Kirilhala 16-01-2020 Ответить

30 июля 2015 15:29

Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся “пенсионные” 60 или 55 лет. Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.
Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.
Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.
Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов – это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.
Для подтверждения стажа необходимы следующие документы:
Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года – трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:
Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России – в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.
Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.
Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.
В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.
Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Что нужно сделать будущему пенсионеру:
1.Проверьте трудовую книжку.
Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.
Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
2.Проверьте соответствие всех записей.
Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
3.Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
4.Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.
darkmaster 16-01-2020 Ответить

Страховая пенсия по старости представляет собой ежемесячные выплаты, производимые лицам, которые подходят под следующие критерии:
Необходимый возраст. На данный момент в 2019 году на пенсию можно выйти в 55,5 лет и 60,5 лет в зависимости от пола. В ходе реализации пенсионной реформы он будет постепенно повышаться.
Минимальное количество лет стажа. Под страховым стажем следует понимать период, когда за работника вносились страховые взносы в ПФР. В 2019 году стаж, который должен быть, составляет 10 лет.
Достаточный уровень ИПК. ИПК выражается в количестве так называемых пенсионных баллов. Чтобы рассчитывать на пенсию в 2019 году важно располагать 16,2 балла.
Ряд категорий работников имеет право выйти на пенсию на льготных основаниях, то есть в более раннем возрасте.
Оформлением будущих выплат следует озаботиться заранее. За полгода до достижения требуемого возраста важно начать собирать необходимые документы, подтверждающие соответствующее право. Во многих регионах Пенсионный фонд рассылает уведомления гражданам, которые достигли предпенсионных лет.
Само же заявление можно написать в любое время, однако настойчиво рекомендуется сделать это за месяц до момента наступления пенсионного возраста.
Alsari 16-01-2020 Ответить

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.
Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов. Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше. Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.
Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:
труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
служащие спасательной и пожарной служб;
отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
артисты театра;
женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
учителя и медработники.
Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.
Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:
паспорт или удостоверение личности;
страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
справку о среднем заработке с последнего места работы;
документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
для граждан мужского пола военный билет;
справка с подтверждением вредности производства;
информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.
Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием. К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.
Подать документы в ПФ можно разными способами:
принести персонально и вручить специалисту,
передать через представителя;
переслать почтовым отправлением.
Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.
Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.
В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:
подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
производство электротехники;
занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.
Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).
По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности. Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии. Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.
Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:
проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
родителям или опекунам детей-инвалидов.
ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников. Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха. Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.
Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях. Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда. И подавать их в ПФ надо заблаговременно.
хитрован 16-01-2020 Ответить

Проверить верность всех записей в трудовой книжке. Если какие-либо из них неверные, стоит обратиться в отдел кадров соответствующей организации.
Посетить отделение ПФР (Пенсионного фонда Русской Федерации) по месту прописки или фактического жительства и уточнить, какие документы понадобятся для получения пенсии. Например, любой гражданин, изменивший фамилию, должен предоставить соответствующий документ. Дополнительные документы нужны при наличии нетрудоспособных членов семьи, при стаже работы в районах Крайнего Севера и многих других случаях.
После обращения в ПФР гражданина обязаны проконсультировать касательно всех необходимых документов, к стандартному списку относятся такие:
Документ подтверждающий личность — паспорт для граждан Русской Федерации и вид на жительство для иностранцев и лиц без гражданства.
Военный билет для мужчин.
Свидетельство о рождении детей, которым еще не исполнилось 14 лет.
СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования).
Трудовая книжка и прочие документы, которые могут подтвердить трудовой стаж.
Справка о средней сумме зарплаты за последние 60 месяцев (без перерывов) до 01 января 2002 года.
Заявление от гражданина о том, что он желает получать страховую пенсию по старости.

Куда обращаться, чтобы получить законную пенсию?

Обычное место для подачи заявления и документов — Пенсионный фонд Русской Федерации, а вернее его отделение по месту регистрации или фактического жительства гражданина, но есть и множество других вариантов. Любой гражданин может подать заявление и документы в многофункциональный центр, кратко МФЦ. Подать заявление может лично сам заявитель, его работодатель или законный представитель. Его можно прислать по почте, при этом датой обращения за государственной пенсией считается дата отправки заявления. Любой гражданин также может подать заявление в электронном виде через официальный сайт Пенсионного фонда Русской Федерации.

Граждане, которые постоянно проживают заграницей, и не прописаны в России могут обращаться в центральный офис ПФР по адресу Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Как быстро рассматривается заявление о получении пенсии?

Если с заявлением о получении пенсии гражданин предоставил все нужные пенсионные документы, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней (вычитаются выходные и праздники). Пенсия начинает выплачиваться со дня подачи заявления, а не его одобрения. Если гражданину не хватает определенного документа, но он подал заявление и все остальные документы, ему дается три месяца на оформление недостающей бумаги. Пенсия выплачивается также со дня подачи заявления.

Какие документы пригодятся при досрочном выходе на пенсию?

Выйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории граждан. Среди них:
Лица, которые выполняют вредные или тяжелые работы (полный список профессий можно уточнить в ПФР).
Представители некоторых актерских, медицинских и педагогических профессий.
Летчики и члены испытательного состава.
Лица с стажем работы на Крайнем Севере.
Kebandis 16-01-2020 Ответить

3. Пенсионный возраст

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

Также стоит отметить, есть исключения из правил:

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним, могут рассчитывать на такие льготы:

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).
2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.
Наименование работ
Пол
Возраст
Стаж рабочий
Страховой стаж
Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.
Женщины
45 лет
Не менее 7 лет 6 месяцев
15 лет
Мужчины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Работа с тяжелыми условиями труда.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев
25 лет
Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Женщины
50 лет
Не менее 15 лет
20 лет
Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Женщины
50 лет
20 лет
–
Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев
25 лет
Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев
25 лет
Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев
25 лет
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.
Женщины
50 лет
Не менее 15 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 20 лет
25 лет
Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев
25 лет
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Женщины
50 лет
15 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
20 лет
25 лет
Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
Мужчины и женщины
Независимо от возраста
Не менее 25 лет
–
Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.
Мужчины и женщины
Независимо от возраста
Не менее 20 лет
–
Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Женщины
Независимо от возраста
Не менее 20 лет
–
Мужчины
Независимо от возраста
Не менее 25 лет
–
Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.
Женщины
Независимо от возраста
20 лет
–
Мужчины
Независимо от возраста
25 лет
–
Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.
Женщины
Независимо от возраста
15 лет
–
Мужчины
Независимо от возраста
20 лет
–
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.
Мужчины и женщины
40 лет
Не менее 15 лет
–
Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Женщины
50 лет
Не менее 10 лет
20 лет
Мужчины
55 лет
Не менее 15 лет
25 лет
Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.
Женщины
50 лет
Не менее 25 лет
–
Мужчины
50 лет
Не менее 25 лет
–
Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Мужчины и женщины
Независимо от возраста
Не менее 25 лет
–
Творческим людям, работающим в театрах и театрально-зрелищных организациях.
Женщины
50 лет
Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы
–
Мужчины
55 лет
Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы
–

Инструкция по оформлению пенсии по возрасту – куда обращаться?

Этап 1. Сбор основных документов и их проверка

Лучше заранее собрать документы и проверить, все ли правильно заполнено в них.
Особое внимание обратите на документы, подтверждающие стаж:
В трудовой книжке обязательно должны быть указаны даты, номера приказов, распоряжения, причина увольнения.
Под каждой записью должна быть подпись руководителя компании, гербовую печать организации.
Справки, выданные организациями, подтверждающие льготный трудовой стаж. Это могут быть копии книги приказов, лицевой счет, штатное расписание, тарификационные списки.
Заметьте, по действующему законодательству вы имеете полное право оформить пенсию, не увольняясь с работы.
Планируют сделать так, чтобы пенсионеры выбирали между получением пособия и заработной платой, но когда – пока неизвестно.

Этап 2. Обращение в ПФР

Приблизительно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, вам необходимо прийти в местный отдел Пенсионного Фонда и написать заявление с просьбой назначить трудовую пенсию по старости.

Этап 3. Сдача документов в ПФР

Если все собранные бумаги будут в порядке, то специалист отдела распечатает вам выписку из пенсионного фонда, из которой вы сможете узнать о стоянии вашего лицевого счета, всех ваших отчислениях.
В случае, когда документов будет не достаточно, вам сделают отсрочку и дадут время на их сбор.

Этап 4. Получение пособия

После вашего обращения пройдет минимум 10 дней, и вы сможете получить свою первую пенсионную выплату.
Перевод средств по почте проходит немного дольше, чем по пластиковым картам.

Полный список документов для оформлении пенсии – какие дополнительные документы могут понадобиться?

Согласно приказу Министерства труда и соцзащиты РФ под номером 958н, принятым 28 ноября 2014 года, утверждены определенные списки документов, которые немного рознятся, в зависимости от пенсии, которую вы оформляете.

К обязательным документам относят:

Документ, удостоверяющий личность.
Военный билет для военнослужащих.
Трудовая книжка, с фиксированным стажем.
Страховое свидетельство.
Документы о заработке. Если имеется трудовой стаж до 1 января 2002 года, следует взять справку от работодателя о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд.

В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы:

Справка, подтверждающая ваше проживание на территории РФ (постоянное место жительства, фактическое проживание, место пребывания).
Свидетельство о заключении брака.
Свидетельство, подтверждающее изменение ФИО не путем замужества.
Справка об инвалидности или ограничении трудоспособности.
Документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи и нахождение их на иждивении.
Свидетельство о регистрации предприятия, на котором вы продолжаете трудиться.
Выписка из банка с данными вашего лицевого счета. Это если вы хотите, чтобы пенсионное пособие перечислялось на пластиковую карточку.
Свидетельство о рождении ребенка/детей.
Справка, подтверждающая ваше опекунство над ребенком до 8 лет.
Документ, подтверждающий получения болезней из-за аварии на Чернобыльской АЭС, участие в ликвидации данной катастрофы.
Справка о проживании в местах Крайнего Севера.
Свидетельство о смерти второго родителя.
Справку о потери кормильца.
Вам стоит подавать не подлинники документов, а их копии. Трудовую книжку можно попросить на время в отделе кадров компании, в которой вы работаете. Если откажутся, скажите, что напишете расписку.
Затем можете снять копии имеющихся страниц, сшить их, скрепить степлером.
Не забудьте заверить полученную книжку подписью кадровика и печатью организации.

Как и кем устанавливается размер пенсии?

Рассчитывает пенсионное пособие специалист ПФР по специальной формуле. Он учитывает все льготы, доплаты, премиальные коэффициенты, которые вам можно провести, а также размер фиксированной платы, количество ваших заработанных баллов, количество средств из накопительной части.
Подробнее о расчете пенсионной выплаты мы писали.
В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой – он может попросить пересмотреть документы. Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п.
Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.

Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

– Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

– Как оформлять пенсию по возрасту, если утеряна или испорчена трудовая книжка?

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.
Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.
Данные должны поступить в пенсионный отдел.

– Как подтверждать рабочий стаж правильно и как делать запрос по прежнему месту работы правильно?

Если у вас есть возможность, вы можете съездить на прежнее место работы и попросить специалиста отдела кадров оформить документ, подтверждающий ваш стаж. В этом случае ждать, возможно, и не придется.
Другой вариант – написать заявление руководителю организации с просьбой подтвердить ваш стаж и отправить по почте документ на адрес компании. Время доставки вашего заявления зависит от работы почтовой службы, рассмотрения документов компании.
Еще один вариант – попросить представителя ПФР самому направить запрос в учреждение, в котором вы ранее работали.
Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

– Как оформлять пенсию, если в трудовой книжке – другая фамилия?

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

– Какие годы лучше брать для расчета пенсии при её оформлении, и входит ли декретный отпуск в этом периоде в трудовой стаж?

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.
Что касается времени, которое будете брать для расчета – зависит от вашего пожелания.

– Можно ли обратиться для оформления пенсии по возрасту дистанционно, потому что нахожусь в другой стране?

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.
Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

– Оформят ли мне пенсию по возрасту, если у меня нет непрерывного рабочего стажа?

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

– Можно ли оформить пенсию по возрасту заранее, до достижения пенсионного возраста?

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

– Если опоздала оформлять пенсию на два месяца по причине болезни – заплатят ли за пропущенные месяцы?

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.
В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована.
Но за два месяца проценты не набегут.

– Имею ли я право продолжать работать после оформления пенсии по возрасту?

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.
Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31
Adriera 16-01-2020 Ответить

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.
Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать – не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

Досрочная пенсия

Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию.
К ним относятся:
– работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
– отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
– педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
– многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
– матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформление трудовой пенсии

1) Заявление можно подать:
– в управлении ПФР по месту жительства,
– в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
– по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);
2) рассматривается:
в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:
– заявление о назначении пенсии,
– документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,
– трудовая книжка,
– страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).
Дополнительные:
* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
* документы об образовании,
* документы об инвалидности,
* документы об изменении ФИО,
* документы о нетрудоспособных членах семьи,
* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.
В Пенсионном фонде помогут:
– направить запрос бывшим работодателям,
– сделают запрос в архивные организации,
– проверят правильность оформления документов,
– оценят полноту и достоверность в документах,
– подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Условия для назначения страховой пенсии по старости

Первое – достижение общеустановленного возраста.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 66,5 лет для мужчин и 61,5 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.
Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Второе – страховой стаж в 2020 году – 11 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).
Третье
– в 2020 году – 18,6 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:
признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение;
наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Условия для назначения социальной пенсии по старости и по инвалидности

Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:
Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;
Детям-инвалидам.
Социальная пенсия по старости устанавливается:
Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста
Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Условия назначения социальной пенсии:
постоянное проживание на территории Российской Федерации;
принадлежность к категории «нетрудоспособные граждане».

Сроки назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

Выплата пенсии

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Способы доставки пенсии и ее получение

1. через Почту России – на дому или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства;
2. через банк – в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать деньги через банкомат.
3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии, – на дому или самостоятельно в этой организации.
VideoAnswer 16-01-2020 Ответить
VideoAnswer 16-01-2020 Ответить
VideoAnswer 16-01-2020 Ответить
VideoAnswer 16-01-2020 Ответить

Какие нужны документы для выхода на пенсию?

1 ответ на вопрос “Какие нужны документы для выхода на пенсию?”

Добавить ответ Отменить ответ