Какие выходные дни в 2019 на май?

9 ответов на вопрос “Какие выходные дни в 2019 на май?”

  1. YFADOB Ответить

    Майские праздники для большинства ассоциируются с первыми поездками на природу, увлекательными путешествиями к южному побережью и, конечно, своеобразными мини-каникулами или мини-отпусками, которые часто дарит нам Правительство. Предлагаем разобраться, как мы будем праздновать 1 и 9 мая в 2019 году, и какие дни будут официально объявлены выходными.

    Майские праздники в производственном календаре

    Основным документом, регламентирующим график работы и отдыха россиян, является производственный календарь. На данный момент утвержден проект календаря для 2019 года, в котором четко сказано, что на майские праздники мы не просто получим «длинные выходные», а и сможем отдохнуть в мае дважды:
    Праздник
    Даты
    Кол-во дней
    Праздник Весны и Труда
    с 01.05.19 по 05.05.19
    5 дней
    День Победы
    с 09.05.19 по 12.05.19
    4 дня
    Таким образом, из 31 календарного дня в мае мы будем иметь всего лишь 18 рабочих дней, среди которых один сокращенный (08.05.19) и целых 13 выходных. Такой подарок от Правительства обязательно поднимет настроение каждому, ведь что может быть лучше, чем веселый отдых в мае или увлекательное путешествие весной 2019 года.
    Такой замечательный график работы в мае сформировался благодаря продуманным переносам выходных с январских праздников (05.01.19 и 06.01.19), а также освободившегося дополнительного выходного дня за 23 февраля, которое в этом году выпадает на субботу.

  2. Faulmaran Ответить

    Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году”
    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2020 год

    Первый квартал

        ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     4 11 18 25 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     5 12 19 26 Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     6 13 20 27 Чт   3 10 17 24  31     7 14 21  28     7* 14 21 28 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22*     1 8 15 22 29 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23     2 9 16 23  30 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     3 10 17 24  31
    январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 17 20 20 57 Выходные, праздники 14 8 11 33 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 136 159 159 454 36-часов. неделя 122,4 143 143 408,4 24-часов. неделя 81,6 95 95 271,6

    Второй квартал 

        АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ Пн   1 8 15 22 29     6 13 20 27     3 10 17 24 Вт   2 9 16 23 30*     7 14 21 28     4 11* 18 25 Ср   3 10 17 24     1 8* 15 22 29     5 12 19 26 Чт   4 11 18 25     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Пт   5 12 19 26     3 10 17 24 31     7 14 21 28 Сб   6 13 20 27     4 11 18 25     1 8 15 22  29 Вс   7 14 21 28     5 12 19 26     2 9 16 23  30
    апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 181 Рабочие 22 18 19 59 116 Выходные, праздники 8 13 11 32 65 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 175 143 151 469 923 36-часов. неделя 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 24-часов. неделя 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

    Третий квартал

        ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ Пн   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23/30 Вт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24 Ср   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25 Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26 Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27 Сб   6 13 20 27     3 10 17 24 31      7 14 21 28 Вс   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29
    июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 23 22 21 66 Выходные, праздники 8 9 9 26 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 176 168 528 36-часов. неделя 165,6 158,4 151,2 475,2 24-часов. неделя 110,4 105,6 100,8 316,8

    Четвертый квартал

        ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ Пн     7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23/30 Вт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24/31* Ср   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25 Чт   3 10 17 24 31      7 14 21 28     5 12 19 26 Пт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27 Сб   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28 Вс   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29
    октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2019 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 365 Рабочие 23 20 22 65 131 247 Выходные,праздники 8 10 9 27 53 118 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 160 175 519 1047 1970 36-часов. неделя 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4 24-часов. неделя 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6
    * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
    Комментарий к производственному календарю на 2019 год
    Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).
    При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
    В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
    7 января – Рождество Христово;
    23 февраля – День защитника Отечества;
    8 марта – Международный женский день;
    1 мая – Праздник Весны и Труда;
    9 мая – День Победы;
    12 июня – День России;
    4 ноября – День народного единства.
    Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
    В 2019 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).
    Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).
    Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 “О переносе выходных дней в 2019 году” предусмотрен перенос выходных дней:
    с субботы 5 января на четверг 2 мая;
    с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
    с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
    Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность “новогодних каникул” составит 10 дней – с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней – с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня – с 9 по 12 мая.
    Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
    Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2019 году по месяцам:
    I Январь:
    17 рабочих дней
    6 выходных дней
    8 нерабочих праздничных дней
    II Февраль:
    20 рабочих дней (1 предпраздничный)
    7 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    III Март:
    20 рабочих дня (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    IV Апрель:
    22 рабочих дней (1 предпраздничный)
    8 выходных дней
    V Май:
    18 рабочих дней (1 предпраздничный)
    11 выходных дней
    2 нерабочих праздничных дня
    VI Июнь:
    19 рабочий день (1 предпраздничный)
    10 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    VII Июль:
    23 рабочий день
    8 выходных дней
    VIII Август:
    22 рабочих дня
    9 выходных дней
    IX Сентябрь:
    21 рабочих дня
    9 выходных дней
    X Октябрь:
    23 рабочих дня
    8 выходных дней
    XI Ноябрь:
    20 рабочий день
    9 выходных дней
    1 нерабочий праздничный день
    XII Декабрь:
    22 рабочий день (1 предпраздничный)
    9 выходных дней
    Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
    В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
    Например, в январе 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в этом месяце составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.
    (8 ч. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.
    (7,2 ч. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.
    (4,8 ч. x 17 дней).
    В 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
    Норма рабочего времени в 2019 г. составит:
    при 40-часовой рабочей неделе – 1970 ч.
    (8 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 36-часовой рабочей неделе – 1772,4 часа
    (7,2 ч. x 247 дней – 6 ч.);
    при 24-часовой рабочей неделе – 1179,6 ч.
    (4,8 ч. x 247 дней – 6 ч.).

    Другие материалы системы ГАРАНТ

    Производственный календарь на 2018 год
    Производственный календарь на 2017 год
    Производственный календарь на 2016 год
    Производственный календарь на 2015 год
    Производственный календарь на 2014 год
    Производственный календарь на 2013 год
    Производственный календарь на 2012 год
    Производственный календарь на 2011 год
    Производственный календарь на 2010 год
    Производственный календарь на 2009 год
    Производственный календарь на 2008 год
    Производственный календарь на 2007 год
    Производственный календарь на 2006 год
    Производственный календарь на 2005 год
    Производственный календарь на 2004 год
    Производственный календарь на 2003 год
    Производственный календарь на 2002 год
    Производственный календарь на 2001 год
    Производственный календарь на 2000 год
    Производственный календарь на 1999 год
    Производственный календарь на 1998 год
    Все календари

  3. Mizilkree Ответить

    Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни в 2020 году

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества;
    8 марта — Международный женский день;
    1 мая — Праздник Весны и Труда;
    9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День народного единства.
    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
    В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2020 году” перенесены следующие выходные дни:
    с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
    с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.
    Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.
    В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).
    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
    Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    Примеры

    В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
    Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
    В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.
    Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:
    при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
    (8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);
    при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
    (7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);
    при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
    (4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).
    Комментарий к производственному календарю на 2020 год
    подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

    Архив производственных календарей

    2020
    2019
    2018
    2017
    2016
    2015
    2014
    2013
    2012
    2011
    2010
    2009
    2008
    2007
    2006
    2005
    2004
    2003
    2002
    2001
    2000
    1999
    1998
    1997
    1996
    1995
    1994
    1993

  4. Scul Girl Ответить

    Варианты проведения маевок в нашей стране отличаются в зависимости от личных предпочтений и рода занятий:
    Одни начинают дачный сезон и все выходные проводят, возделывая землю, высаживая семена, подготавливая участок к грядущему лету.
    Другие предпочитают вылазку на природу с целью просто отдохнуть от работы, шума города и привычных будней, проводимых в квартире, для наших людей это отличная возможность поесть шашлык, приготовленный на костре.
    Третьи предпочитают отмечать праздники согласно их тематике, так, 1 мая стараются заполнить день посещением демонстраций или других мероприятий, проводимых по этому поводу в своем городе, а на 9 Мая обязательно отправляются по местам славы, в музеи, посвященные Великой Отечественной войне.
    Есть и те, кто еще весной желает начать летний отдых на берегу моря, для этого придется подыскать какие-то южные курорты или даже отправиться в другие страны, чтобы насладиться ранними лучами солнца и получить первый загар.
    Весна хороша тем, что в этот период максимально комфортно путешествовать по Европе, ведь именно сейчас погода порадует теплыми днями, но при этом туристы не изнывают от жары, так что посещение музеев и знаменательных мест становится очень популярным времяпровождением.
    Если есть желание уехать на море, но не хочется покидать страну и заниматься оформлением визы и загранпаспорта, тогда идеально в мае подходит отдых на берегу Черного и Азовского морей. Курорты Сочи и Крыма в этот период открывают пляжный сезон и приглашают всех желающих на побережье. Здесь же обеспечены и различные развлечения, экскурсии и программы, подготовленные специально к майским праздникам для наших соотечественников.
    Насладиться красотой экзотической природы и теплыми лучами солнца, максимально прогретым морем можно в таких странах, как Таиланд, Вьетнам, Карибские и Канарские острова, южные пляжи Италии и Франции, Греция, Черногория, Болгария, Турция, ОАЭ, Иордания, Израиль и пр.
    Видео: в 2019 году россиян ждут длинные майские каникулы.
    Чтобы максимально удачно подгадать время и место отдыха, согласуйте и уточните не только праздничные и выходные дни в мае, но и ознакомьтесь с погодой в той стране или том регионе, где желаете провести небольшой отпуск. Только продумав все мелочи заранее и подготовившись к поездке, можно получить массу положительных эмоций, перезарядиться и вернуться к рабочим будням с новыми силами.
    Единственные, кому не рекомендуется в этот период слишком сильно увлекаться отдыхом – это студенты и выпускники школ. Родители должны в этом году отстраниться от привычки куда-либо ездить на майские праздники, так как детям следует тщательно подготовиться к государственным экзаменам. И этот период лучший, так как не придется отвлекаться на ежедневные задания. Главное, обеспечить учащимся спокойную обстановку для обучения.

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *