Какую роль в экономике играют разделение труда и специализация?

9 ответов на вопрос “Какую роль в экономике играют разделение труда и специализация?”

  1. Alsara Ответить

    Сейчас разделение труда проникло глубоко на микроэкономический уровень. Современные предприятия зачастую не выполняют весь производственный процесс, а только его часть. На одном предприятии осуществляется лишь отдельный вид работ, а не весь их комплекс, необходимый для создания блага. Сейчас научно-технический прогресс достиг такого уровня, что расстояния между производителями не играют существенной роли. В связи с этим разделение труда еще больше углубляется.
    Еще одной особенностью современного разделения труда стала не только вертикальная, но и горизонтальная градация. Теперь в одной отрасли могут появляться принципиально новые виды работ, постепенно выделяющиеся в отдельный вид хозяйственной деятельности. Происходит перемещение трудовых ресурсов из одной отрасли в другую. Например, раньше сельское хозяйство было очень трудоемким. Сейчас в аграрной сфере активно используются средства механизации, ввиду чего происходит перемещение части людей, задействованных в сельском хозяйстве, в промышленный сектор.

    Глобализация и разделение труда

    Ученые и специалисты считают, что процесс глобализации оказывает положительное воздействие на разделение труда:
    Осуществление экономии от масштаба.
    Формирование условий для экономического роста и развития.
    В рамках глобализации происходит совместное развитие научно-технического прогресса, что положительным образом сказывается на социально-экономическом и культурном развитии населения различных стран. Открытость национальных хозяйственных систем позволяет закрепить за отдельными государствами производства, которые является наиболее выгодными для них. Здесь учитывается фактор стоимости ресурсов, доступность источников энергии, природно-климатические условия региона. Производство считается выгодным, если страна может производить благо по цене ниже рыночных мировых цен. В случае, если это невозможно, то страна приобретает блага по ценам мирового рынка, что в конечном итоге выйдет дешевле.
    Международная специализация труда особенно ярко демонстрирует уровень экономического развития стран. Например, развитые страны сосредоточили свою хозяйственную деятельность на обрабатывающей промышленности. Развивающиеся страны занимаются добычей, а также тяжелым машиностроением, химической обработкой. Слаборазвитые страны производят сельскохозяйственную продукцию для внутреннего и внешнего потребления. С помощью разделения труда появляется возможность выявить экономический потенциал стран, найти слабые стороны, конкурентные преимущества. Оно влияет на формирование транснациональных компаний, которые являются источником перераспределения капитала и других ресурсов между странами.

  2. ININIINFD Ответить

    13. Основные направления специализации в отраслях
    Специализация — это форма производства, основанная на разделении труда и концентрации производства. Она направлена на массовый и крупносерийный выпуск продукции определенной номенклатуры или выполнение определенных технологических операций.
    Специализация промышленного производства заключается в расчленении действующих и создании новых производств и отражает назначение производимой специализированной продукции, единство технологических процессов и потребляемых материальных ресурсов.
    Специализация отрасли отражает потенциальные технологические возможности промышленных предприятий, входящих в отрасль, и отрасли в целом по производству технологически однородной товарной продукции, номенклатура которой условно постоянна.
    Направления специализации
    Основные направления специализации:
    – формирование отраслей и промышленных предприятий, которые специализируются на производстве продукции определенной номенклатуры;
    – дифференцирование технологического процесса изготовления товара на частные технологические операции с последующей внутризаводской кооперацией производства различных составных частей изделия от детали и до агрегата;
    – создание новых производств с выполнением определенных технологических операций.
    9 Система отраслевого управления Отраслевое управление относится прежде всего к компетенции министерств, а в областях, районах, городах — соответствующих региональных органов исполнительной власти. Для отраслевого управления характерны вертикальные (линейные) правовые отношения, иначе говоря, отношения прямой подчиненности, складывающиеся между органами управления и управляемыми ими объектами. Объекты отраслевого управления — это определенная совокупность субъектов хозяйственной, социально-культурной или административно-политической деятельности, которые выполняют функции однородного назначения. Другими объектами отраслевого управления могут быть различные структурные подразделения данной отрасли (хозяйственны * культурные, медицинские) в определенных административно-терР ториальных единицах, подчиненные соответствующему министерству. Отраслевые, межотраслевые и региональные основы в управлении комплекс централизованных и оперативных форм деятельности органов исполнительной власти специальной компетенции, их технической политики, финансирования, научно-технического обеспечения, работы с кадрами, осуществления контроля и учета. Отраслевое управление формируется в соответствии с особенностями конкретных секторов экономики, сфер культурной и административно-политической деятельности. Это положение имеет определенную правовую регламентацию. Оно определяется в соответствующих законах, комплексно регулирующих отношения отраслевого характера, положениях о конкретных органах государственного управления. инициативой. Отраслевое управление, по общему правилу, относится к ведению федеральных министерств, а в субъектах Федерации — соответствую щих органов исполнительной власти. Федеральное министерство — основной субъект отраслевого управления. Кроме министерств, отрас левой характер может преобладать в управленческой деятельности не которых федеральных служб (например, в Федеральной службе лесно го хозяйства, в Федеральной службе воздушного транспорта). Министерство Российской Федерации — федеральный орган ис полнительной власти, проводящий государственную политику и осу ществляющий управление в установленной сфере деятельности (сфере управления), а также координирующий в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительства, деятельность в этой сфере иных федеральных органов исполнительной власти. Министерство единолично возглавляет вхо дящий в состав Правительства министр (федеральный министр).Для отраслевого управления характерно также то, что в отношении подведомственных объектов субъекты управления вправе осущест влять все управленческие функции (прогнозирование, планирование, организацию, руководство, регулирование, координацию, контроль и другие). Методы управления 1 административные 2 экономические 3 ценовая политика 4 балансовый
    10 Управление отраслевой структурой. Основные показатели, характеризующие отраслевые структуры в экономике РФ.
    Управление отраслевои? структурои?, выбор отраслевых приоритетов про- мышленного развития являются важнои? составнои? частью промышленнои? по- литики в целом.
    Проблема определения отраслевых приоритетов промышленного разви- тия – это один из наиболее важных и сложных вопросов государственного ре- гулирования. От обоснования рациональнои? отраслевои? структуры промыш- ленности и разработки конкретных мероприятии? по ее достижению непо- средственно зависит эффективность функционирования экономики и социаль- нои? сферы в целом.
    Система показателей, характеризующих отраслевую структуру:
    1 темпы роста объемов производства отрасли (базовые и цепные)
    2 удельный вес отрасли в общей совокупности отраслей по объемам производства
    3 доля по численности рабочих
    4 стоимость основных фондов
    5 динамика изменения числа предприятий в отрасли
    6 динамика реструктизации (слияния, поглощения и объединения предприятий)
    7 коэффициент опережения темпа роста отрасли по сравнению с другими
    8 динамика изменения эластичности спроса на продукцию отрасли
    9 коэффициент удовлетворения потребности н/х в продукции
    11. Факторы, ограничивающие эффективность концентрации производства в экономике.
    Концентрация производства — это сосредоточение производства одного или нескольких аналогичных видов продукции (автомобилей, тракторов, землеройных и сельскохозяйственных машин, строительных материалов и т. п.) или услуг в крупных организациях (объединениях).
    Процесс концентрации производства может иметь 2 формы:- горизонтальная концентрация, при которой объединяются предприятия, действующие на одной и той же стадии данного процесса производства;
    – вертикальная концентрация, при которой объединяются предприятия, включающиеся в дело на различных стадиях процесса производства или занимающиеся разными, но взаимодополняющими видами деятельности.
    В зависимости от того, на каком уровне и как происходит укрупнение производства, различают агрегатную, технологическую, заводскую и организационно-хозяйственную концентрацию.
    Агрегатная концентрация – это увеличение единичной мощности оборудования, т.е. рост максимальной для данного уровня развития техники производительности машин и агрегатов и увеличение доли оборудования большой мощности в общем их числе или объеме вырабатываемой продукции.
    Технологическая концентрация выражает укрупнение цехов, переделов в составе предприятий, достигаемое как за счет качественного совершенствования техники (т.е. агрегатной концентрации), так и путем увеличения количества однотипного оборудования. Соответственно этому растет доля крупных производств в общем объеме данного вида продукции или работ. Следовательно, технологическая концентрация значительно сложнее агрегатной, ее уровень зависит как от интенсивных, так и экстенсивных факторов.
    Заводская концентрация, которая выражается в увеличении размеров предприятий, наиболее сложна. Укрупнение предприятий может осуществляться за счет технологической концентрации, увеличения количества производств в составе предприятий или за счет простого объединения нескольких предприятий в одно без каких бы то ни было изменений в технике и организации производства. В последнем случае заводская концентрация принимает форму централизации и называется организационно-хозяйственной концентрацией.
    Организационно-хозяйственная концентрация производства, которая выражается в создании производственных объединений и административном объединении мелких предприятий, – это централизация управления, которая должна создавать предпосылки для концентрации производства в объединяемых предприятиях на базе их реконструкции и технического перевооружения.
    Факторы, ограничивающие эффективность концентрации производства:
    – оборудование малой мощности, как следствие, большая стоимость единицы мощности
    – низкопроизводительное оборудование, несовершенные технологии
    – высокие издержки предприятия на единицу продукции
    – неэкономное использование сырья, материалов и топлива
    – отсутствие внедрения разработок НТП
    – низкая производительность труда
    12. Специализация производства, ее сущность и основные виды
    Специализация — это процесс сосредоточения выпуска опреде­ленных видов продукции в отдельных отраслях промышлен­ности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выпол­нения отдельных технологических операций.
    Специализация производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда и организации произ­водства. В промышленности частное разделение труда означа­ет деление промышленности на отрасли и дальнейшую их дифференциацию, с одной стороны, и специализацию предпри­ятий — с другой.
    Единичное разделение труда представляет собой специали­зацию внутри предприятия. Специализация предприятий и це­хов происходит в результате обособления производств одно­родных готовых изделий, а также производства отдельных составных частей продукции и отдельных операций технологи­ческого процесса по их изготовлению.
    В промышленности различают следующие виды специ­ализации:
    предметная специализация. Ее сущность заключается в том, что предприятия специализируются на выпуске готовой проду­кции (тракторов, автомобилей, самолетов и т.п.);
    подетальная специализация. В этом случае предприятие специализируется на производстве отдельных деталей, узлов и агрегатов. Примером такой специализации может служить подшипниковый, карбюраторный и другие подобные им заводы;
    стадийная, или технологическая, специализация. При такой форме предприятия специализируются на выполнении лишь отдельных стадий технологического процесса, например, пря­дильные фабрики, изготавливающие пряжу для ткацких пред­приятий, литейные, кузнечно-прессовые и сборочные произ­водства в машиностроении;
    специализация вспомогательных производств. К такой форме специализации можно отнести предприятия, которые заняты выпуском тары и упаковки, инструмента и оснастки, а также выполняющие ремонтные работы.
    В зависимости от масштабности различают внутриот­раслевую, межотраслевую и межгосударственную специали­зацию.
    Дляхарактеристики уровня и анализа специализации на практике используется ряд показателей:
    • коэффициент охвата производства. Он характеризует до­лю продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида;
    • коэффициент специализации, который характеризует до­лю основной (профильной) продукции в общем выпуске про­дукции отрасли, предприятия, цеха;
    • коэффициент подетальной специализации, характеризу­ющий долю продукции подетально (технологически) специ­ализированных предприятий и цехов в общем выпуске продук­ции отрасли, предприятия, цеха;
    • широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой про­дукции. Чем шире номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции на предприятии и в цехе, тем ниже уровень специ­ализации.
    Специализация тесно связана с кооперированием произ­водства. По сути, это две стороны одного процесса, поэтому в экономическом плане их необходимо рассматривать в един­стве.
    14. Основные характеристики отраслей промышленности России.
    Пром.- наиболее крупная сфера деятельности которая направлена на создание материальных благ, производством продукции труда. Делится на две группы: добывающую и перерабатывающую. Занимается переработкой лесного и сельского хозяйства.
    2)с/х-отрасль,которая включает предприятия занимающиеся с/х продукции(фермер.,подсобные,охота,пушная промышленность,обслуживание народного хозяйства.
    3) Лесное-хоз-во,занимающееся лесоводство, обработкой дикорастущей продукции,обсл лесного хозяйства,лесо-заготовка, дерево-обрабатывающая
    4) строительство-высокохозяйственная отрасль.:осущ новых сооружений, объектов на производстве. К строительству относится расширение обьктов, поддержание произв отр. Действ. Предприятия. Включает проектные организац, проектно-взыск орган, хоз. Упр. Этими организациями РСО(рем7 строй орг)
    5) сферы мат. Произв.-издательства,редакции,сферы по сбору металаллома.
    6)обслуживающие- транспорт,связь,орошение,ветерин,земельный кадастр,вопросы химизации.
    Отраслевая структура промышленности — это количественные соотношения между отраслями и производствами, входящими в состав промышленности.
    Отраслевая структура ВВП России (по данным за 2011 год):
    · Сельское и лесное хозяйство, рыболовство — 3,6 %
    · Добыча полезных ископаемых — 9,1 %
    · Обрабатывающая промышленность — 13,6 %
    · Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 3,2 %
    · Строительство — 5,5 %
    · Торговля — 16,2 %
    · Транспорт и связь — 7,5 %
    · Образование и здравоохранение — 5,7 %
    · Финансы и услуги — 14,0 %
    · Госуправление и военная безопасность — 5,0 %
    · Налоги на продукты — 15,1 %
    Добыча нефти и газа сосредоточена в Западной Сибири, гидроэлектростанции, цветная металлургия и лесная промышленность — в Восточной Сибири. Дальний Восток выделяется добычей золота, алмазов, рыбы и морепродуктов. В Северном районе к основным отраслям относятся добыча угля, нефти, газа, апатитов, никеля и других металлов, а также заготовка леса и добыча рыбы. Северо-Западный, Центральный, Волго-Вятский, Уральский и Поволжский районы выделяются развитым машиностроением, химической, лёгкой, пищевой промышленностью, энергетикой и сферой услуг. Центрально-Чернозёмный район и Северный Кавказ имеют развитое сельское хозяйство и пищевую промышленность.

  3. Rainbourne Ответить

    Так появляются люди, которые занимаются только своим спектром вопросов и функций. Подобное разделение ведет к специализации, то есть, концентрации усилий работника в определенной области. Чем четче прописаны для работника функциональные обязанности, ответственность и права, тем конкретней его специализация. В письменной форме особенности специализации каждого работника закрепляются при помощи должностных инструкций.
    Специализация в производстве заключается в разном наборе техники и инструментов, разном конечном продукте для каждой из групп работников. В управлении специализация заключается в разном наборе управленческих функций, а также в особенностях структуры отделов организации (т.е., особенностях иерархии). Управленческое разделение труда зависит от миссии организации, изначальной структуры организации, ее размеров, вида деятельности. Иногда на него влияют особенности отрасли, в которой работает организация, или географические факторы. Из-за индивидуальных особенностей каждой из организаций на рынке, разделение труда в них специфическое. Не бывает двух компаний с одинаковой специализацией работников.

    Направления разделения труда в организации

    Два типа направлений разделения труда:
    по стадиям. Работы делятся на этапы, начиная с приема сырья и прочих ресурсов и заканчивая конечным продуктом. Это горизонтальная специализация.
    иерархическая (в компании в целом и ее отделах). Это вертикальная специализация.
    Горизонтальная специализация предполагает разделение труда в зависимости от исполняемых функций: производство (и внутри него собственная специализация), персонал, научные разработки и ноу-хау, финансы, маркетинг. При разделении учитывается тип работы и его сложность. Горизонтальная специализация бывает:
    предметная (зависит от особенностей продукта);
    подетальная (зависит от особенностей частей продукта);
    технологическая (зависит от методов получения результата).
    Вертикальная специализация зависит от исполняемых функций и касается иерархической системы организации. Процесс происходит так: назначаются руководители отделов, которые отвечают за принятия решений в рамках отдела и за их реализацию. Потом выбираются специалисты с более узким функционалом, но разбирающиеся в широком спектре вопросов. Назначаются рядовые работники.
    Существует три уровня вертикальной специализации:
    низовая. Это бригадиры, начальники смен, начальники участков, чаще всего в производственном отделе. Они руководят рабочими и координируют их действия в процессе производства, но на тактические решения компании влияние не оказывают, занимаются только оперативными.
    средне уровневая. Руководители отделов, филиалов фирмы, подразделений. На этом уровне находится больше 50% всего управленческого аппарата организации. Здесь принимаются тактические решения о дальнейших действиях.
    высшая. Высшее руководство организации, администрация, которая отвечает за стратегическое планирование и руководство как компанией в целом, так и ее функциональными подразделениями, филиалами, отделами. Количество топ-менеджеров в организации обычно составляет от 3% до 7% персонала. Здесь принимаются основные стратегические решения.
    На каждом из уровней вертикальной специализации предусмотрен определенный набор исполняемых функций и их объем.

    Факторы, ограничивающие разделение труда

    При разделении труда существует ряд факторов, которые могут помешать более узкой специализации. Влияние может оказать как сочетание факторов, так и какой-то один. Если подходить к разделению труда с позиций комплексного охвата, можно точнее распределить функции персонала.
    На разделение труда влияют:
    техника и технология (характеристики оборудования, его потенциал, неиспользованные технические ресурсы, условия эксплуатации, используемое сырье, размер запросов рынка и размер получаемой продукции, который может выдавать оборудование);
    психологическое и физическое состояние персонала (личные способности и возможности, уровень загрузки на производстве, количество применяемых физических усилий, техника безопасности, уровень вреда для здоровья);
    социальные факторы (содержание функций в процессе работы, система мотивации, применение или неприменение творческих подходов в работе, карьерный рост, рост квалификации, заработной платы);
    экономические факторы (влияние специализации на продукт, на затраты по его производству, изначальные издержки на закупку материалов, затраты на персонал, его обучение).

    Значение специализации

    В процессе производства, особенно в крупных компаниях, специализация способствует формализации условий труда, что облегчает работу. Но чем более узкой становится специализация, тем больше дополнительных подразделений появляется, и сама специализация сужается еще сильнее. Кроме этого существует опасность бюрократизации процесса, который только замедляет работу и мешает увидеть общую цель деятельности организации. Координация деятельности растет, время на работу в каждом отделе увеличивается, потому что нужно согласовывать действия с другими отделами все чаще. К тому же существует риск снижения уровня удовлетворения результатами работы у рядовых работников, отсюда возникает текучесть кадров, что характерно для крупных производств с низкоквалифицированным трудом.

  4. Amon_Tv Ответить

    Разделение труда – это обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.
    Общественное разделение труда прошло ряд этапов, каждый из которых ознаменовался выделением в самостоятельную отрасль того или иного вида деятельности.
    Этапы общественного разделения труда
    Различают следующие виды разделения труда.
    Общественное разделение труда включает специализацию и кооперацию.
    Углубление общественного разделения труда позволяет постепенно расширять производственные возможности и преодолевать ограниченность ресурсов, использовать преимущества каждого из них в способах и технологиях выпуска продукции широкого ассортимента, отвечающего потребностям общества. В процессе разделения труда возникает необходимость обмена результатами труда. Это вынуждает производителей специализироваться именно на том виде деятельности, для которого у них имеются наибольшие способности и ресурсы, который они выполняют лучше других, т. е. с наименьшими издержками, поскольку в этом случае они смогут обменять результаты своего труда на большее количество других необходимых благ.
    Таким образом, специализация, закрепленная общественным разделением труда, является необходимым условием возникновения и функционирования рыночного хозяйства.
    Специализация невозможна без кооперации, которая на более высоком уровне выступает как процесс обобществления производства.
    Высокий уровень обобществления производства характеризуется тесными взаимосвязями между различными видами производства, в результате чего обмены между ними становятся более частыми и сложными.
    Чем глубже специализация труда, тем выше его кооперация. Углубление специализации труда не знает пределов («попредметное» – «подетальное» – «пооперационное» и т. д.), следовательно, беспредельно и обобществление труда.
    Таким образом, прослеживается взаимосвязь понятий «специализация», «кооперация», «общественное разделение труда» и «обобществление производства».

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *