Можно ли получать две пенсии военную и гражданскую?

18 ответов на вопрос “Можно ли получать две пенсии военную и гражданскую?”

  1. Anage Ответить

    Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:
    Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
    Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
    Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
    Оба полученных значения умножаются друг на друга.
    К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
    Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

    Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

    При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.
    Для этого должны быть выполнены следующие условия:
    Достижение гражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
    Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

  2. Kerafym Ответить

    Здравствуйте!
    Я, Рафалко Александр Константинович, 02.04.1958 года рождения, страховое свидетельство № 134-782-016-58 работаю полным рабочим днем с 05 марта 2005 года по настоящее время в качестве ведущего инженера электросвязи участка систем проводной связи Заполярного цеха связи филиала «Управление связи» ООО «Газпром добыча Ямбург» ПАО «ГАЗПРОМ», которое находится на территории Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области, относящейся к районам Крайнего Севера.
    В указанный период к заработной плате применяется районный коэффициент 1,8. Метод работы вахтовый с выработкой годовой нормы рабочего времени. Я еще являюсь бывшим военнослужащим с выслугой 28 календарных лет в различных военных округах и службу закончил в ВС Республики Беларусь. По последнему месту службы была оформлена военная пенсия.
    Я гражданин Республики Беларусь, зарегистрирован и проживаю в г. Минске. В России у меня имеется регистрация по месту пребывания, и то только на время продолжительности вахты. 02 апреля 2018 года мне исполняется 60 лет, в связи с чем работодатель оформил первичные документы для обращения по месту жительства за назначением пенсии.
    По месту жительства в Минске мне было сказано, что согласно действующего законодательства Республики Беларусь, для военных пенсионеров гражданский стаж не учитывается и пенсия не положена. С учетом повышения пенсионного возраста право на пенсию по старости для меня наступит в 61,5 лет. Так же было сказано, что я могу подать заявление со всеми другими положенными документами, которые будут высланы в ПФР по адресу г. Москва, ул. Шаболовка д.4 для принятия решения по назначению мне пенсии в России.
    Прошу уточнить мои действия в сложившейся ситуации по назначению мне пенсии.
    Мои номера телефонов:
    – в РФ +79822692676 – сотовый, 83494962058 – рабочий
    – в РБ +375293024472
    A-Rafalkoyandex.ru – адрес электронной почты
    С уважением, Рафалко Александр Константинович

  3. Doule Ответить

    Государственную пенсию по потере кормильца вдобавок к страховой пенсии по старости или по инвалидности назначают родителям военнослужащих по призыву, погибших на службе или умерших после увольнения в результате полученных военных травм. Такие же права имеют их вдовы – при условии, что не вышли замуж повторно, и нетрудоспособные члены семьи погибших “чернобыльцев”.
    Особые условия у летчиков-испытателей, космонавтов и их родственников. Если космонавт, получивший на работе травму, которая сделала его инвалидом, при этом может претендовать на обычную страховую пенсию – ему также устанавливают две пенсии. При этом государственная пенсия при инвалидности составляет от 50 до 85% от его денежного довольствия. В случае гибели летчика-испытателя или космонавта его нетрудоспособные родители и вдова также имеют право в дополнение к собственной пенсии получать государственную пенсию по потере кормильца, которая в их случае будет равна 40% от зарплаты погибшего.

    Условия получения второй пенсии для военных, служащих МВД и других спецслужб

    Работа должна быть официальной

    ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

    Трудовая пенсия по старости военнослужащим. Необходимые документы
    Для того, чтобы получить право на “гражданскую” пенсию, работать нужно официально, с оформлением трудовой книжки. Хотя не все отставники следуют этому правилу: зачастую, устроившись в частную охрану, они даже не заключают трудовой договор.
    Кроме того, работодатель должен уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд в пользу работающего у него военного пенсионера, который зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Для регистрации отставник должен обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или там, где он фактически живет и работает.

    Общеустановленный пенсионный возраст

    К военным пенсионерам, претендующим на “гражданскую” пенсию, в полной мере относятся новые правила расчета трудовых (страховых) пенсий. С 2015 года они рассчитываются по пенсионной формуле с учетом заработанных баллов (коэффициентов).
    Общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Страховая пенсия по старости может быть досрочной, если, например, военный пенсионер трудился на Севере или на предприятии с вредными условиями труда.

    Минимальный страховой стаж

    Этот стаж вырабатывается на гражданском предприятии и он не должен быть учтен при назначении пенсии по линии силового ведомства.
    В настоящее время минимальный страховой стаж составляет 7 лет. Но закон предусматривает, что каждый последующий год минимальный трудовой стаж будет увеличиваться на 1 год. Так что в 2017 году он будет составлять 8 лет, а в 2024 году — 15 лет.

    Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

    Эту сумму подсчитывают ежегодно, она находится в прямой зависимости от величины зарплаты и суммы уплаченных пенсионных взносов. Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2016 году – на уровне 9 баллов. Каждый год он будет увеличиваться, и в 2025 году достигнет 30 баллов.
    Посчитать свои баллы можно на сайте ПФР, где есть специальный интерактивный калькулятор: программа выдаст результат, если в “окошко” вбить размер своей зарплаты.

    Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности

    Эта пенсия назначается по линии силового ведомства в соответствии с законом “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”.
    Для сведения: страховая пенсия по старости военным пенсионерам назначается без фиксированной выплаты.

    Где можно оформить пенсию

    ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

    Госдума приняла закон о компенсации госслужащим-инвалидам вследствие военной травмы
    По месту жительства, пребывания или фактического проживания – в территориальном органе Пенсионного фонда России. Заявление подается лично или через своего законного представителя. Можно направить заявление заказным письмом по почте или обратиться через работодателя.
    В Многофункциональном центре (МФЦ) также принимаются заявления на назначение и доставку пенсий. Заявление можно подать лично или через законного представителя. Возможна подача в электронном виде – через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР.

    Необходимые документы для назначения страховой пенсии

    В Пенсионный фонд следует подать паспорт (удостоверение личности), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая карточка со СНИЛС), а также справку из органа, выплачивающего силовую пенсию, где указано, с какой даты гражданин получает пенсию и периоды его службы до назначения пенсии (по выслуге лет или по инвалидности). Еще один обязательный документ —трудовая книжка в оригинале и копии всех страниц, заверенные работодателем.

  4. Вендетта Ответить

    Военные пенсионеры получают ежемесячные отчисления от Минобороны РФ. Те из них, кто имеет право на оформление второй пенсии, могут обратиться с этим вопросом уже в ПФР. Очень важно, чтобы работа, на которую человек устроился после ухода из военных сил, была официальной. Если работодатель отчисления в ПФР не делал, то и доказать наличие стажа невозможно – по закону, такие периоды к учету не берутся, так как на их протяжении финансовые поступления не производились. Единственный выход – подать в суд на нерадивого работодателя.
    Наличие официальной работы означает обязательную регистрацию в системе ОПС. То есть, новоиспеченный сотрудник получает персонифицированный счет, на котором и учитываются все денежные средства. Доказательством постановки на учет является СНИЛС – его выдают сотрудники ПФР. Причем получать его лично необязательно. Можно сделать все через МФЦ или вовсе обратиться с такой просьбой к своему новому работодателю.
    Наличие работы – не единственное требование к «гражданскому» пенсионеру-военному. Дополнительно он должен выполнить ряд одновременных условий:
    Достичь пенсионного возраста. Общепринятые цифры на 2019 год – 55 лет для лиц женского пола, 60 лет – для мужчин. Этот показатель может быть скорректирован ввиду особых условий труда. Например, работа на Крайнем Севере или в опасных условиях труда позволяет начать получать вторую пенсию раньше срока.
    Определенный страховой стаж. Причем при его расчете не учитываются периоды военной службы. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2018 году, минимальный стаж составляет 9 лет. В 2019 году эта цифра достигнет уже 10 лет. Планируется и дальнейшее постепенное повышение вплоть до 15 лет к 2024 году. Стаж может оказаться и меньше при условии, что человек работал на Крайнем Севере или совершал работу повышенной опасности.
    Наличие определенной суммы минимальных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Тут тоже их размер зависит от года выхода на пенсию. Для 2018 года минимальный порог составляет 13,8 баллов, а в 2019 году он возрастет уже до 16,2 баллов. До 2025 года размер будет повышаться ежегодно вплоть до 30 баллов.
    Примечательно, что отсутствие военной пенсии делает такого гражданина таким же, как и все остальные лица. Если же он получает пособие от военного ведомства по инвалидности или выслуге лет и при этом получил право на «гражданскую» пенсию, то размер его финансовых поступлений увеличится, так как выплат будет уже 2.

  5. Ghonis Ответить

    Посетить семинар по теме «Отчетность»

    20.11.2019
    CertСРА. Мотивации для принятия решения об обучении по программе СPA. Бесплатные консультации и пробный урок.
    20.11.2019
    CertMA Для трудоустройства в международную компанию. Записаться на очную, дистанционную практику решения управленческих кейсов. Управленческий учетСPA
    20.11.2019
    СertIFRS – Для работы в международной компании . Практика ведения и составления отчетности по МСФО, сложные вопросы. Записаться очно, дистанционно.
    20.11.2019
    Подбор высококвалифицированных финансистов, руководителей, подтвердивших свою квалификацию от CPA.
    21.11.2019
    Онлайн-участие в VIII Всероссийской конференции. Изменения 2020: комментарии Минфина и ФНС
    21.11.2019
    VIII Всероссийская практическая конференция “Бухучет и налоги в 2020 году: отчетная революция, новые возможности и ограничения”
    25.11.2019
    Онлайн-кассы – изменения 2019-2020 гг.: новые чеки ККТ, безнал, займы, авансы, рассрочка и др. вопросы. Правильный учет подотчетных сумм (зачет часов
    26.11.2019
    Уголовная ответственность директоров, бухгалтеров, собственников по результатам налоговых проверок: практика правоприменения и эффективная защита
    09.12.2019 – 13.12.2019
    Полный курс изменений в бухгалтерском учете и налогах в 2019-2020 гг. Все о новых стандартах бухучета и МСФО. Практические занятия, 9-13 декабря 2019
    20.11.2019
    Куликов А.А. “Актуальные вопросы налогообложения и бухгалтерского учёта. Последние изменения законодательства. Судебная практика”
    Все семинары по теме Отчетность

  6. Lightfont Ответить

    Обратиться за назначением выплат страховой пенсии военнослужащий может в любое время после приобретения права на такой вид обеспечения (при наличии стажа, баллов и достижении установленного возраста). Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией нужно направить в ПФР по месту жительства или фактического проживания. Это можно сделать несколькими способами:
    При личном обращении или же через представителя (при этом на него необходимо оформить соответствующую доверенность).
    По почте (днем подачи заявки считается день, который указан на штемпеле).
    Через многофункциональные центры (МФЦ).

    Необходимые документы для оформления

    Для назначения страховой пенсии военный пенсионер должен предоставить вместе с заявлением следующий перечень документов:
    Паспорт гражданина РФ.
    Справку от органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В данной справке должна быть информация:
    о дате назначения военной пенсии;
    периодах службы, предшествующих назначению выплат, если назначена пенсия по инвалидности, или периодах, учтенных при назначении выплат за выслугу лет;
    Документы, которые подтверждают «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, все справки, выданные госорганами или работодателем).
    Имеющим периоды работы в гражданских организациях до 2002 года рекомендуется предоставить документы, подтверждающие заработок за любые подряд 60 месяцев работы.

    Порядок выплаты

    Пенсия по старости, в том числе назначенная военнослужащим, выплачивается ежемесячно. Пенсионер имеет право выбрать организацию, которая будет осуществлять доставку пенсионного обеспечения. По личному усмотрению он определяет способ получения данных выплат:
    Почтой России. С помощью услуг этой организации пенсионер может получать пенсию на дому или же забирать деньги лично в почтовом отделении (в соответствии с устанавленной датой получения пенсии по графику доставки).

  7. Dailrajas Ответить

    Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости. Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.
    В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать. Если работодатель в соответствии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин). До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии – гражданскую или военную, – могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает. Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст­вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком ­«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).
    В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации. В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
    В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следствием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного ­обеспечения», ­вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее – Закон № 156-ФЗ).
    Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее – Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).
    Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
    Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.
    Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

    Условия назначения пенсии

    В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.
    В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.
    Рассмотрим данную ситуацию более подробно.
    В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается. Второе условие – обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье – человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете. Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.
    Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

  8. *KoSkA* Ответить

    До внесения корректив в пенсионное законодательство расчет выплат был достаточно прост. Закончив службу, они признавались пенсионерами и независимо от возраста получали пособие от своего ведомства. Пособие начислялось до достижения ими фактического пенсионного возраста, установленного в стране. В 60 лет для мужчин и 55 для женщин требовалось переоформить документы и полностью перейти на гражданский вид выплаты, отказавшись от военного.

    Законодательная база

    За последнее десятилетие система кардинально поменялась.
    Перечень законов, необходимых для изучения вопроса формирования и назначения пенсий для военнослужащих в 2017 году:
    400 ФЗ от 28.12.13 («О страховых пенсиях»);
    166 ФЗ от 17.12.01 («О государственном пенсионном обеспечении»);
    156 ФЗ от 22.07.08 (изменения закона о пенсионном обеспечении);
    4468-1 ФЗ от 12.02.93 («О военных пенсиях»);
    173 ФЗ от 17.12.01 («О трудовых пенсиях», используемый в тех частях, которые не противоречат закону №400 «О пенсиях в РФ»).
    Военная пенсия согласно закону 4468-1 полагается при уходе в запас по выслуге или по медицинским показаниям.
    Для назначения пособия:
    по выслуге сотрудникам силовых и военных ведомств достаточно на момент увольнения служить 20 лет;
    по выслуге военнослужащим необходимо уволиться не раньше 45 лет, иметь минимум 25 лет трудового стажа, при этом не менее 12,5 из них в ведомстве;
    по инвалидности, необходимо доказать, что она приобретена в процессе службы (проявиться заболевание может сразу или в период 3-х месяцев после увольнения);
    по смерти кормильца за период службы. Лица, которые находились на иждивении такого военного, имеют право обратиться за пособием.
    При назначении пенсионного пособия по выслуге важно основание увольнения. Военнослужащий может уйти со службы в результате изменений в штатном положении, из-за состояния здоровья или по возрасту, только тогда у него возникнет право получить выплату.
    Сумма пособий по инвалидности, выслуге и социальной пенсии в РФ, предназначенная военным пенсионерам и их родственникам, зависит от размера денежного довольствия, звания, количества лет службы, кроме того, при расчете учитываются условия работы. Так годовой период участия в боевых операциях засчитывается, как 3 года службы. Если работать приходится в особых условиях, то 3 года при подсчете будут учтены как 4.
    Формула расчета пособия по выслуге, если в военном ведомстве отработано 20 лет на момент увольнения: среднее денежное довольствие за 20 лет ? на 50%.
    За каждый дополнительный год полагается добавить 3%. При подсчете используются понижающие коэффициенты, они зависят от территории прохождения службы, состояния здоровья и прочих критериев.
    Начисление выплат начинает производиться с момента принятия решения о праве на льготную пенсию, в 10-ый период после обращения за ними военнослужащего.
    Нормы, предоставляющие военнослужащим дополнительное пособие, изложены в поправках, внесенных 156 ФЗ к закону 166. Они содержат критерии и требования, дающие военнослужащим право на получение 2-х пенсий: военной и гражданской одновременно, либо на выбор одной из выплат.
    Круг лиц, которые могут рассчитывать на 2-е пенсии, ограничен. Основное гражданское население при наличии нескольких вариантов пенсионных выплат обязано выбрать один.

    Кому положена

    По новым правилам потребовать 2-ю пенсию у государства можно, если к моменту наступления возраста, при котором положены социальные гарантии, граждане уже получают военное пособие.
    Закон распространяется на лиц, получивших пособия по инвалидности или на основании выслуги, если она заработана:
    в вооруженных силах России, СССР или СНГ;
    в государственных частях охраны, безопасности или обороны;
    в пожарных частях;
    в пограничной службе;
    в системе уголовно-исправительных органов;
    в государственных отделах по борьбе с преступлениями;
    в других государственных отделах, причисленных к военным ведомствам.
    В отдельные категории выделены участники ВОВ, блокадники, космонавты, члены летно-испытательного состава и граждане, пострадавшие в период техногенных и радиационных аварий.
    Кроме того, право на 2 пособия имеют:
    родители, вдовы и дети военнослужащих, погибших за время боевых действий, прохождения службы или по ее окончании, если причиной явилась военная травма;
    родители, вдовы и дети космонавтов, погибших при исполнении обязанностей;
    нетрудоспособные лица.
    Понять, положена ли военному пенсионеру 2-я пенсия, можно, изучив условия ее законного предоставления. Если он соответствует всем требованиям, то пенсионер имеет право рассчитывать на дополнительную выплату.

    Критерии предоставления второй пенсии

    Страховая гражданская выплата военнослужащим предусмотрена для тех, кто подходит под утвержденные законом критерии.
    Условия назначения:
    Наличие льготного обеспечения (по выслуге лет или инвалидности).
    Наступление установленного пенсионного возраста (у мужчин – 60, у женщин – 55лет, для госслужащих в 2017 году – 60,5 и 55,5, с ежегодным повышением до 65 и 63 лет соответственно).
    Достаточный стаж гражданской работы (8 лет – на 2017, в последующем критерий ежегодно будет повышаться на 1 год до достижения уровня – 15 лет).
    Достаточное количество ИПК – пенсионных баллов (11,4 в 2017, при ежегодном увеличении на 2,4 балла до 30 лет).
    Если военную выплату назначает ведомство, при котором числился заявитель, то расчетом и начислениями страховой части занимается ПФР.
    Важно учесть, что при расчете 2-ой пенсии не будет учтена фиксированная выплата.
    Страховые взносы с гражданской работы будут учтены только при условии, что физическое лицо зафиксировано системой ОПС (обязательного пенсионного страхования), и на личный счет бывшего военного перечисляются взносы.
    Номер индивидуального счета указан в СНИЛС (страховом свидетельстве). Получают документ в ПФР. СНИЛС является обязательным для предоставления при официальном трудоустройстве.
    Регистрация в системе позволяет государству контролировать:
    трудовой гражданский стаж;
    отчисления работодателя в ПФР, сделанные за сотрудника;
    размер заработной платы.
    Исходя из этих показателей, ПФР производит расчет страховой части.

    Льготы по пенсионному возрасту

    Как и гражданскому населению, военнослужащим положены преференции по снижению возраста выхода на пенсию, если для этого есть основания.
    Основаниями являются:
    до 10 лет за участие в устранении аварии на Чернобыльской АЭС;
    до 10 лет за службу в горячих точках или на объектах, расположенных под землей;
    до 5 лет за службу в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему;
    до 5 лет за службу в радиационно опасных местах.
    Если в результате боевой травмы военнослужащий стал инвалидом и при этом имеет не менее 25 лет страхового стажа, допускается снижение возраста ухода на пенсию на 5 лет.

    Вторая пенсия для военнослужащих

    Перейдя на систему страховых накоплений, государство предоставило возможность военнослужащим учесть свой стаж, полученный за периоды работы в гражданских организациях. Это связано с тем, что за каждого сотрудника производятся отчисления в ПФР, в том числе за тех, кто раньше вел службу в военных ведомствах. Государство признало, что лишать силовиков права учитывать при расчете пособия заработанного трудового стажа неконституционно.
    Самое большое количество вопросов вызывает процесс учета стажа, когда рассчитывается гражданская пенсия. Работа в силовых ведомствах часто состоит из нескольких периодов, например, обучение в ВВУ, срочная служба, боевые командировки и так далее.
    Согласно 400 ФЗ страховой стаж включает в себя трудовой, и они законодательно уравнены. У военных и гражданских, приравненных к ним, стажем считается служба.
    ПФР посчитает годы работы:
    до введения системы государственного пенсионного страхования (до 01.01.02);
    после 2002 года, если за бывшего военного работодателем перечислялись взносы в пенсионный фонд обязательного страхования – ОПС (то есть только при официальном трудоустройстве).
    Важно! В страховой стаж могут учитываться только те годы, которые ранее не были зачтены при назначении военного обеспечения.
    Когда для начисления второго обеспечения не хватает страхового стажа, можно дополнить его не страховыми периодами, перечисленными в законе. Например, годами учебы в Вузе, периодами ухода за нетрудоспособными, отпусками по уходу за ребенком и так далее. Учеба в военных училищах в стаж не включается.

    Смешанный стаж

    Понятие «смешанная пенсия» возникло от того, что при ее расчете учитываются периоды как военной, так и гражданской службы. Чаще всего термин используется при назначении обеспечения по выслуге, когда срок службы на военном поприще при увольнении не достиг 20 лет.
    Учитывая новые системы расчетов, военнослужащие могут претендовать на смешанную пенсию:
    в момент увольнения, если им положено пособие по выслуге, учитывающее общий трудовой стаж;
    после достижения пенсионного возраста, если они уже имеют пенсию по выслуге;
    по достижении возраста выхода на общегражданскую пенсию, если пособие по выслуге отсутствует из-за недостатка стажа.
    Основания для расчета базового обеспечения по смешанному типу.
    Количество лет выслуги.
    Общее количество отработанных лет (на гражданской и военной службе).
    Размер денежного довольствия и заработной платы (средний показатель).
    Наличие или отсутствие надбавок.
    Расчет пенсии по смешанному типу – это сумма средних показателей денежного довольствия и гражданского оклада за 25 лет работы ? на 50%. За каждый дополнительно отработанный год добавляется 1%.
    Надбавки полагаются отдельным категориям военнослужащих. Например, если боевая травма привела к инвалидности 1 группы, размер выплаты будет равен 85% от среднего заработка.
    Если количества лет выслуги для начисления льготного обеспечения военному не хватило, то пенсионные расчеты производятся на общих основаниях согласно 400 ФЗ. Служба будет засчитана в качестве трудового стажа, пенсия по выслуге лет в этом случае не положена.

    Основанием для расчета 2-ой пенсии военнослужащим являются взносы, которые гражданский работодатель должен отчислять за них в ПФР ежемесячно. Все поступления суммируются на индивидуальном пенсионном счету работника.
    На основании страхового стажа и размера отчислений, зависящего от дохода сотрудника, формируются пенсионные коэффициенты – баллы. Именно они лежат в основе порядка окончательного начисления страхового обеспечения.
    Формула расчета состоит из произведения количества баллов и их цены, которая утверждается на законодательном уровне. В 2017 году цена балла составляет 78,58.
    Таким образом, страховая часть = ИПК х 78,58.
    Полученная сумма и будет начисляться, как вторая гражданская.
    При формировании пенсионных накоплений учитывается не только трудовой стаж и годы службы, но и периоды, когда военнослужащий временно не работал по объективным, часто вынужденным причинам. К ним относится время ухода за пожилыми и инвалидами, срочная служба, декретные отпуска и отпуска по уходу за детьми.
    Такие периоды будут учтены, если:
    на указанное время имеется документальное обоснование отсутствия на работе/службе;
    до и/или после данных периодов гражданин работал/служил.
    Затраченное время также переводится в ИПК, которые в дальнейшем принимаются в общий расчет страховой пенсии.
    Кроме того, в расчете выплат предусмотрена премиальная система. Гражданское пособие увеличится за счет дополнительных баллов, если военнослужащий продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Премиальные баллы начисляются за отработанный каждый год в этот период.

    Индексация выплат

    Увольнение со службы происходит чаще всего по достижении 45 лет. Продолжая работу на гражданском поприще, пенсионер, оформивший вторую пенсию, имеет право на ее индексацию. Государство ежегодно производит индексирование по умолчанию. В 2018 году дата перерасчета запланирована на 1 января, так как одновременно ожидается увеличение денежного довольствия действующих военнослужащих.

    Порядок оформления

    2-я пенсия для военнослужащих оформляется в ближайшем отделении ПФР. Назначение пособия является активным. Это значит, что пока бывший военнослужащий не обратится за страховой пенсией, она представлена не будет.
    Для оформления 2-ой пенсии военнослужащим необходимо подать заявление и предъявить в ПФР документы.
    В обязательный комплект документов входят:
    Личный паспорт бывшего военного с указанной регистрацией.
    Копия трудовой книжки.
    Справки с места работы или службы, отражающие трудовой период и оклад, понадобятся в том случае, если стаж предполагается учитывать до 2002 года, а записи о нем в книжке отсутствуют (а также за планируемые учетные периоды, когда взносы за военнослужащего не перечислялись в ПФР)
    СНИЛС.
    Справка по установленной форме о наличии военной пенсии, в которой указаны все периоды службы, учтенные при ее назначении.
    Справка о зарплате за периоды работы до 2002 года.
    Документы, подтверждающие наличие не страхового стажа.
    Свидетельства о рождении детей, если есть несовершеннолетние или дети до 23 лет, проходящие очное обучение.
    При смене фамилии потребуется документ, подтверждающий этот факт.
    В процессе заявки на 2-ю пенсию могут потребоваться документы, подтверждающие право на льготы. Например, справка об инвалидности, справки о работе в особых условиях и так далее.
    Оформить назначение страхового обеспечения бывшие военные могут несколькими способами.
    Способы подачи заявки на 2-ю пенсию:
    В кадровой службе по месту текущей работы.
    Лично в Пенсионном Фонде.
    Через портал Госуслуг.
    В ближайшем аккредитованном многофункциональном центре.
    Почтой России, отправив заявление и документы ценным письмом с уведомлением.
    Если нет возможности самостоятельно заниматься оформлением, для подачи заявления и документов можно воспользоваться услугами представителя, тогда на его имя у нотариуса следует оформить доверенность.
    Бывший военнослужащий имеет право обратиться за 2-ой пенсией с того момента, как у него возникает на нее право. Срок обращения будет считаться датой назначения пособия.
    ПФР отведено 10 дней на принятие решения. Если по заявлению приходит отказ, он должен быть мотивирован.
    После того, как была реализована возможность получать два обеспечения одновременно,
    актуальность перехода на гражданскую пенсию практически утратилась.
    Выгода от такого перехода может существовать:
    если пособие по старости, с учетом фиксированной базовой выплаты по размеру превышает сумму военной и страховой пенсий, где база не учитывается (при современных ставках военных выплат такое встречается крайне редко);
    если бывшему военному не хватает трудового и гражданского стажа.
    Если гражданин считает, что выиграет в деньгах, то перейти с текущей пенсии на гражданскую не составит труда, для этого требуется подать заявление в ПФР.
    Если тема оформления 2-ой пенсии для Вас актуальна, оставьте свои комментарии к статье. Поделитесь, с какими проблемами пришлось столкнуться, какие были причины отказа у ПФР, не было ли трудностей с учетом определенных периодов службы в стаж. Если у Вас остались вопросы, давайте их обсудим.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *