Можно ли расторгнуть контракт в армии по собственному желанию?

24 ответов на вопрос “Можно ли расторгнуть контракт в армии по собственному желанию?”

  1. Швед Ответить

    Согласно имеющейся практике по расторжению контрактов уважительными считаются причины, которые препятствуют выполнить условия, прописанные в документе. К ним относятся:
    проживание родственников военнослужащего за пределами страны;
    личные убеждения или взгляды, связанные с религией;
    низкий размер довольствия, который лишает возможности обеспечить всю семью;
    если контрактник один воспитывает ребенка;
    ухудшение состояния здоровья беременной женщины-военнослужащей;
    при невозможности использования контрактником всех имеющихся у него знаний и умений на занимаемой должности, при условии, что назначить его на вышестоящую должность не получится;
    смерть родственника, с чем связана невозможность продолжения службы.
    При низком уровне дохода оценка дается минимальной зарплате, установленной для региона, где проходит службу человек. Если контрактник в одиночку занимается воспитанием детей, то нужно установить, что отсутствует материальная поддержка от второго родителя. При этом второй родитель не должен быть лишен прав в отношении детей в судебном порядке.
    К рапорту прикладываются оригиналы или копии документации, которая будет подтверждать наличие перечисленных оснований для расторжения контракта. Стоит обратить внимание, что возникнуть может одновременно несколько указанных оснований. Подтвердить все из них нужно документально. После того, как командир получил рапорт, он должен передать его аттестационной комиссии. В нее входят сотрудники отдела кадров и юридического, командующие разных подразделений, заместители командира.
    Для рассмотрения комиссии поданного документа отводится неделя. Помимо рассмотрения самих материалов дела, комиссия вызывает для заслушивания контрактника. Дается объективная оценка названных им причин разрыва контракта. Причины прекращения трудовых отношений могут быть признаны комиссией уважительными или нет. В результате рассмотрения рапорта составляется протокол, где отражается принятое решение. Подписывается данный документ всеми членами, принимавшими участие в решении поставленного вопроса.
    Решение носит рекомендательный характер для командования части. Если он сочтет нужным, то может учесть его при расторжении контракта с военнослужащим. Решение в окончательном варианте принимается командиром, которые наделен в установленном порядке полномочиями, связанными с изданиями приказом, касающихся увольнения личного состава. Если контрактник не согласен с решением, вынесенным аттестационной комиссией или командира, то он имеет возможность обжаловать указанные документы. Чтобы нарушить свои нарушенные права обратиться нужно в органы прокуратуры или суда.
    В законодательстве четко не прописан временной промежуток, в течение которого должен быть издан приказ о прекращении трудовых отношений с военнослужащим-контрактником. Это дает основание полагать, что указанный вопрос рассматривается в разумные сроки. Однако, часто на практике можно встретить ситуации, когда процедура разрыва контракта по желанию военнослужащего.

    Какие выплаты положены

    Министерством обороны издан приказ № 2700, в соответствии с которым военнослужащий при разрыве контракта по своему желанию имеет право на определенные выплаты. В том числе:
    Выплачиваться будет единовременное пособие. На размер такового в полной мере влияет то, на протяжении какого времени служил человек по контракту. В той ситуации, когда при увольнении из части срок службы составляет более двух десятков лет, то причитаться военнослужащему будет денежное содержание, размер которого равен семи окладам. Когда срок составляет менее указанного значения, то человек может рассчитывать только на получение двух окладов.
    Премии. Получить их может человек, который выполнял возложенные на него обязательства по службе эффективно и добросовестно. Учитывать при назначении премии будут отсутствие допущенных нарушений. Размер зависит полностью от заслуг контрактника перед частью, где он проходил службу. Установлено максимальное значение премии, равное одной четверти оклада.
    Помощь материального характера. Данная выплата носит ежегодный характер и не может быть меньше, чем оклад контрактника.
    В ситуации, когда контрактник обладает государственными наградами, которые он получил в течение прохождения службы, то он также получает дополнительную выплату. Ее размер составляет один оклад, установленный для денежного содержания. Стоит обратить внимание на то, что размерные характеристики перечисленных выплат будут разниться для каждого военного. Это говорит о том, что расчет производится в индивидуальном порядке, так как для разных званий и должностей предусматривается разный размер окладов.
    В окончательном варианте сумма зависит от того, какое воинское звание имеется у человека, какая должность им занималась на момент прекращения трудовых отношений. В ситуации, когда процесс увольнения контрактника по собственному желанию не понятен или вызывает вопросы, обратиться за консультацией можно к профессиональному юристу.

    Что учесть

    Юристы отмечают, что в настоящее время военнослужащий-контрактник может изъявить свое желание на разрыв контракта, если возникли уважительные причины. Также решение принимает аттестационная комиссия. Основное значение, которое ей отведено – определить, носят причины увольнения уважительный характер или нет. В законодательстве отсутствует перечень таковых причин. Поэтому каждый военнослужащий, который хочет раньше срока расторгнуть контракт может указать в заявлении наличие ситуации, которая возникла у него в жизни. После рассмотрения рапорта указанная инстанция выносит свое решение. Вердикт комиссии носит субъективный характер.
    Важно учесть при написании рапорта опыт других контрактников, которым ранее удалось расторгнуть контракт по этому основанию. Рассмотрение рапорта производится на протяжении месяца, после чего ему направляется ответ. Он выражается в письменной форме. Если возникла ситуация, что контрактник не согласен с принятым решением, то у него возникает правомочие на обращение в военную прокуратуру или суд гарнизонного значения для защиты своих прав.

    Последствия

    Разрыв контракта может иметь для военнослужащего некоторые последствия. В частности, стоит отметить, что при прекращении трудовых отношений с воинской частью ранее установленного срока – негативных последствий не будет, при условии, что на то имеются уважительные причины. Министерство обороны страны указало в своих правовых актах указало на то, что уволившийся контрактник в таком случае имеет право на получение всех премий и компенсаций, которые ему полагаются по закону.
    Также в зависимости от того, в течение какого срока человек нес службу, он также может воспользоваться установленными льготами. На эти положения оказывают влияние и причины, побудившие его расторгнуть контракт. Обратить внимание нужно на то, что возможно затягивание сроков относительно расторжения контракта. Такие положения связаны с тем, что интересы воинской части и ее командования и контрактника-военнослужащего значительно разнятся. Затягивать сроки получится, в том числе, посредством увеличения сроков прохождения рапорта.

  2. |BEST|GAMERTV Ответить

    В данном случае не так то все просто..
    Ст.51 закона о воинской обязанности и военной службе гласит:
    Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
    а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
    б) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе
    в) по семейным обстоятельствам:
    в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
    в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
    в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
    в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
    д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
    Либо по заключению аттестационной комиссии при наличии у вас уважительных причин. Уж какие причины они сочтут уважительными, один Бог знает…
    Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма:
    1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.
    2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.
    3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.
    4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.
    5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

  3. kula4 Ответить

    В соответствии со ст. 51 ФЗ РФ “О воинской обязанности и военной службе” 1998 г. № 53-ФЗ
    1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
    а) по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
    в) по состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
    г) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
    (в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ)
    д) в связи с лишением его воинского звания;
    е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
    ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
    з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
    (пп. “з” введен Федеральным законом от 25.07.2002 N 112-ФЗ)
    и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;
    (пп. “и” введен Федеральным законом от 19.06.2004 N 53-ФЗ; в ред. Федерального закона от 11.03.2006 N 37-ФЗ)
    к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
    (пп. “к” введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
    л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;
    (пп. “л” введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
    м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.
    (пп. “м” введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
    2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
    а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
    б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
    (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ)
    в) в связи с невыполнением им условий контракта;
    (в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
    г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
    д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
    (в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 112-ФЗ)
    е) как не выдержавший испытание;
    (пп. “е” введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
    ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
    (пп. “ж” введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
    з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
    (пп. “з” введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
    и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.
    (пп. “и” введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
    3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
    а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
    б) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи);
    (пп. “б” в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
    в) по семейным обстоятельствам:
    в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
    в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
    в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    (в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
    в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
    в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    (абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
    г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
    (пп. “г” в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
    д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
    (в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ)
    3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами “а”, “г” и “д” пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
    (в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
    6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

  4. Mini Star Ответить

    Досрочное увольнение военнослужащего по собственному желанию.
    В соответствии с частью 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
    Исходя из вышеуказанной нормы, для того, чтобы военнослужащему досрочно уволиться по этому основанию, должен быть соблюден следующий порядок:
    во-первых, военнослужащий должен изъявить желание на досрочное увольнение;
    во-вторых, военнослужащий должен привести уважительные по его мнению причины, не позволяющие ему в дальнейшем проходить военную службу;
    в-третьих, приведенные военнослужащим причины, должны быть признаны аттестационной комиссией уважительными;
    в-четвертых, командир воинской части должен принять решение об увольнении военнослужащего.
    На практике порядок досрочного увольнения по собственному желанию должен выглядеть следующим образом:
    1) военнослужащий подает по команде рапорт, в котором просит уволить его по собственному желанию и приводит уважительные причины;
    2) непосредственный (прямой) начальник направляет рапорт и аттестационный лист в аттестационную комиссию;
    3) аттестационная комиссия изучает предоставленные материалы, заслушивает военнослужащего и выносит заключение;
    4) содержание аттестационного листа и протокола аттестационной комиссии доводится до военнослужащего;
    5) командир части принимает окончательное решение.
    Основной вопрос, при досрочном увольнении с военной службы по собственному желанию, возникает в связи с тем, какие причины можно считать уважительными?
    Законодательно перечень таких причин нигде не закреплен, поэтому военнослужащий может указывать любые причины, на его взгляд, являющиеся уважительными, в то же время и аттестационная комиссия может признать указанные причины, основываясь на своем субъективном мнении, либо уважительными, либо неуважительными.
    Исходя из здравого смысла и имеющейся юридической практики, уважительными могут быть признаны следующие причины:
    1) недостаточность денежного довольствия для содержания семьи;
    2) невозможность реализовать имеющееся высшее образование;
    3) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родной сестрой, родным братом, бабушкой, дедушкой или усыновителем, нуждающимся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства;
    4) необходимость ухода за ребенком, недостигшим возраста 18 лет, у которого другой родитель либо не может осуществлять уход, либо уклоняется от воспитания ребенка;
    5) необходимость осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего брата или несовершеннолетней сестры;
    6) другие причины, в связи с которыми не только военнослужащий, но и члены его семьи не могут реализовать свои наиболее важные жизненные потребности.

  5. Nerisar Ответить

    Особенности прекращения действия договора с военнослужащим по контракту заключена в первую очередь в сохранении льгот после отставки.
    Чтобы уволенный контрактник смог после прибытия на гражданку воспользоваться положенными бонусами, расторжение трудового договора должно быть осуществлено по причине:
    Ухудшения здоровья вояки.
    Если военная часть запланировала кадровые перестановки.
    Иные серьезные поводы для завершения действия трудового контракта.
    Если ограничение по категории годности к службе произошло до момента завершения выслуги лет, то военнослужащий в любом случае переводится в запас.
    При достижении пенсионного возраста по военной части или при признании контрактника полностью неспособным к службе по состоянию здоровья оформляются документы на отставку.

    Написание рапорта

    Каждый военный при желании прервать службу обязан написать заявление. В военной сфере такой документ называет рапортом.
    В рапорте должна быть такая информация, как:
    Личные данные военнослужащего.
    Просьба о прерывании действия контракта.
    Основания, по которым планируется прервать службу в рядах российской армии.
    Сведения о военной части и лице, на имя которого пишется документ.
    Выслуга лет (учитываются полные года).
    Данные о предоставленном помещении на время прохождении военной службы.
    Требование обеспечить военнослужащего положенными выплатами и льготами.

    Каковы причины прекращения ТД

    Поводов для разрыва контракта по военной службе довольно много, но необходимо выявить основные, по которым пишется большинство рапортов об увольнении.

    По собственной инициативе

    В отличие от обычной работы на гражданке не получится написать заявление по собственному желанию, не оповещая работодателя об истинных мотивах ухода. Военнослужащий должен понимать, что, расторгая контракт, он может лишиться привилегий военного человека, поэтому придется объяснять причины досрочного ухода со службы.
    Есть уважительные причины для расторжения контракта по инициативе военного, к ним относятся:
    Ситуация, когда семья военного проживает или собирается переезжать на постоянное место жительства за границу.
    Военное довольствие не устраивает служивого, т.к. за него не получается обеспечить семью. Чтобы данная причина была уважительной необходимо указывать, что доход семьи не достигает прожиточного минимума на каждого ее члена.
    Если военное лицо является родителем, но мать/отец уходит от ответственности по воспитанию.
    Беременность военного женского пола, протекающая с осложнениями.
    В случае, если близкий родственник военнослужащего серьезно болен и ему требуется уход.
    Если у военного есть специальность, полученная в ВУЗе, но нет возможности ее сочетать со службой в российской армии.
    Решение о разрыве контракта принимается командиром после изучения рапорта.

    По здоровью

    Без утери льгот и бонусов военного человека уйти со службы по состоянию здоровья можно только при наличии определенного диагноза.
    Перечень болезней, в связи с которыми можно досрочно покинуть военную службу, утвержден на уровне Правительства РФ.
    Процесс прекращения действия трудового договора военнослужащего по состоянию здоровья состоит из нескольких этапов:
    Написание рапорта.
    Рассмотрение заявление командиром, за которым закреплен военный.
    Проведение совещание в штабе офицерского состава.
    Прохождение медицинской комиссии с целью подтверждения диагноза.
    Оформление приказа на увольнение.
    Внесение данных об увольнении в личное дело и военный билет.

    Нарушение условий контракта

    Иногда основанием для разрыва контракта с военным служит нарушение условий договора служивым.
    Важно! Для того чтобы разорвать контракт с военным по несоблюдению условий контракта, неисполнение дисциплинарного режима должно быть выявлено минимум второй раз.
    За однократные провинности с военной службы, как правило, не увольняют.
    Командиру не достаточно будет после выявления повода для расторжения договора подписать приказ, необходимо по закону организовать аттестацию нарушителя на профпригодность и только на основании решения аттестационной комиссии осуществить досрочное увольнение.
    Если дисциплинарный устав военнослужащих был нарушен и произошло увольнение без проведения аттестации, лишенный службы человек сможет через суд возобновить действие контракта.

    Предельный возраст

    Контракт с военным человеком заключается на некоторый период времени.
    Увольнение по достижению предельного возраста означает, что по истечении срока действия контракта законом не предусматривается его продление, т.к. возраст военнослужащего довольно высок для того, звания в котором он пребывает.
    Для каждого чина различные значения предельного возраста:
    До 45 лет служат по контракту офицеры в звании ниже полковника или капитана первого ранга, а также военные-женщины.
    В 50 лет уходят в отставку военные со звездами полковника или капитана 1-го ранга.
    Служба до 55 лет ожидает лиц, дослуживших до званий низшего генеральского звена, а также вице-адмиралов.
    Дольше всех на службе в армии РФ служат адмиралы, маршалы, высшие чины генералов – до 60 лет.
    Несмотря на установленные законом строгие рамки предельных возрастов, есть возможность прослужить на благо РФ подольше, для этого за шесть месяцев до достижения предельного значения лет необходимо подать рапорт с просьбой о продлении контракта на имя вышестоящего военного чина.

    Семейные обстоятельства

    К числу причин, в народе называемых «по семейным обстоятельствам», для военных входят следующие ситуации:
    Семья военного человека вынуждена переехать в место, куда нет возможности произвести перевод.
    Когда в семье военных людей, одного из супругов переводят на иное место службы, а контракт второй половинки семьи не предусматривает перевод.
    В случае когда увольнение необходимо для возвращения на гражданку и осуществления ухода за больным родственником.

    Что нужно делать, если увольнение военнослужащего по контракту незаконно

    Если разрыв контракта с военнослужащим был осуществлен не по уставу или с иными нарушениями, то ставший гражданским лицом человек может обжаловать приказ об увольнение в военном суде.
    Сроки для обжалования приказа о прекращении действия контракта – 3 месяца.
    Рассмотрение иска о пересмотре решения об увольнении – 10 дней.
    В ходе рассмотрения дела и на заседании суда должны присутствовать обе стороны, т.е. истец и представитель военной части, откуда был незаконно уволен контрактник.
    Изучая судебную практику на последние 5 лет можно выявить наиболее часто встречающиеся поводы для обращения в военный суд:
    Увольнение со службы военного-женщину, находящуюся в «интересном положении».
    Увольнение без согласия военного до выслуги лет.
    Разрыв трудового контракта с военным, за плечами у которого 10 лет службы, без предоставления ему положенных благ, например, жилья.

    Что бывает после ухода

    Если увольнение с военной службы было осуществлено по всем утвержденным правительством законам и по уважительной для государства причине, то ушедший в запас или в отставку гражданин на гражданке приобретает права на ряд выплат, льгот и иных бонусов.

    Жилье

    Жилье положено военным, прослужившим в рядах российской армии не менее 10 лет.
    Есть некоторая особенность с выделением жилых квадратных метров военным. Программа по обеспечению жильем военных в запасе имеет название с формулировкой «…улучшение жилищных условий», что говорит о том, что не будет предоставляться квартира тем воякам, у которых в собственности есть хорошая недвижимость или же несколько объектов для проживания.
    О том, что положено в сфере жилищного обеспечения военнослужащих конкретному отставнику можно узнать на консультации у юриста.

    Военная ипотека

    Для военных банки предлагают взять ипотечный кредит по специальным условиям.
    Выгодные условия доступны, если:
    Военный служит уже более 20 лет.
    Военнослужащий был уволен со службы по уважительному поводу после 10 лет примерной службы.
    Контракт был разорван с воякой по семейным обстоятельствам.
    Военный погиб при выполнении долга перед отечеством. Правом на военную ипотеку наделяются родные погибшего.
    Если ипотека была взята по льготным условиям и только после этого произошло увольнение по неуважительной причине с военной службы, то кредит будет пересчитан по обычным ставкам.
    Ставшему гражданским лицом человеку необходимо:
    Платить большие взносы по ипотеке.
    Вернуть государству сумму, которая была сэкономлена по льготному кредиту, за уже истекший срок действия кредитного соглашения. Возвращать придется на протяжении 10 лет. Если по истечении десятилетия деньги возвращены не будут, то их изымут судебные приставы.
    У каждого военного человека есть специальный счет, куда ежемесячно перечисляется некоторая сумма денег от государства.
    Накопленные средства можно потратить на что угодно только после прохождения службы на протяжении 20 лет. Ранее указанного срока накопленный денежный фонд может быть потрачен на военную ипотеку в качестве первого взноса.

    Выплаты

    После подписания приказа об увольнении, ставшему запасником или отставником полагается единовременная выплата.
    Размер денежного довольствия будет зависеть от:
    Звания уволенного.
    Срока службы.
    Причины расторжения контракта.
    Например, лицо, которое покидает военную службу по состоянию здоровья, может рассчитывать на пособие, равное одному окладу. Если уход в запас или отставку произошел после десяти лет действия контракта, то уволенному лицу полагается выплата, равная пяти окладам. Чем дольше перед увольнением военный прослужит, тем больше выплата ему полагается.
    Помимо разовой выплаты, бывшему в прошлом военному человеку полагается пенсия, которая рассчитывается несколько иначе, нежели для лиц, не имеющих отношения к службе в рядах российской армии.

    Обучение и льготы при трудоустройстве

    Уволившимся с военного дела лицам предоставляются некоторые льготы и бонусы в разных сферах жизнедеятельности.
    В области обучения и трудоустройства ранее проходившим военную службу лицам доступны следующие бонусы:
    Возможность устроиться на ту же работу, где военнослужащий трудился до призыва. Особенность такого бонуса в том, что работодатель не имеет право предложить должность ниже по статусу, чем была до отъезда в военную часть.
    Также прибывший с места службы гражданин может встать на учет на биржу труда, где ему в течение месяца обязаны найти работу. Если же предложенные вакансии не устроят соискателя, то ему будут выплачивать пособие по безработице.
    Бывший военный имеет возможность бесплатно пройти проф. переподготовку и подняться по карьерной лестнице.

    Этапы увольнения при срочной службе

    Увольнение со срочной службы в армии РФ может быть осуществлено:
    По истечению срока. Т.е. по прошествии одного года с момента призыва.
    Досрочно из-за ухудшения состояния здоровья.
    При наличии уважительных причин у призывника для отбытия от места несения службы.
    Увольнение осуществляется путем подписания приказа.
    Если призывник вынужден отбыть домой по состоянию здоровья, то перед подписанием приказа он обязан получить заключение медицинской комиссии об ухудшенном самочувствии. В ходе увольнения должна быть внесена информация в военный билет о причинах досрочного увольнения и о номере приказа.
    После ухода со срочной службы полагаются выплаты при наличии наград, заслуженных в период несения службы или же если причиной увольнения стало получение инвалидности.

  6. Нюша Ответить

    по состоянию здоровья (необходимо получить справку от врачебной комиссии, подтверждающую невозможность продолжения службы);
    религиозные взгляды военнослужащего, которые стали мешать прохождению службы в надлежащей форме;
    военнослужащий понял, что не может использовать на занимаемой должности весь свой
    потенциал, а вышестоящая должность ему еще будет долго не доступна;
    смерть одного из близкого, тоже военнослужащего стала причиной, по которой прохождение службы невозможно;
    переход на высшую избирательную должность, наделение полномочиями высшего государственного должностного лица;
    иные причины увольнения военнослужащего по собственному желанию.
    Все эти моменты крайне важно принимать во внимание. Вопрос военному юристу нашего адвокатского бюро Вы всегда можете задать как лично в офисе, так и по телефону.

    Можно ли уволиться из армии по собственному желанию

    Выплаты военнослужащему при увольнении по собственному желанию В соответствии с нормами приказа Министра обороны № 2700 военнослужащему, изъявившему желание расторгнуть контракт, при увольнении производятся следующие выплаты:
    Единовременное пособие. Размер его зависит от продолжительности службы. Если на момент исключения из списков части срок службы составляет более двадцати лет, то военнослужащий имеет право на получение семи окладов своего денежного содержания, если продолжительность службы менее двадцати лет, то военнослужащий получит два оклада.
    Если у военнослужащего имеются государственные награды, которыми он был удостоен за несение воинской службы, то дополнительно ему может быть выплачен один оклад денежного содержания.
    Премия.

    Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию

    В случае ухудшения здоровья, повлекшего негодность к воинской службе на основании заключения ВВК.
    По причине перехода в ОВД, войска нацгвардии, уголовно-исполнительную систему, противопожарную или таможенную службу.
    При проведении в воинской части оргштатных мероприятий.
    В случае доказанного систематического или существенного нарушения законных прав военного, допущенных Минобороны.
    По причине назначения в качестве высшего должностного лица одного из субъектов РФ.
    В связи с избранием депутатом Госдумы, законодательных или представительных органов муниципального уровня либо главой городского образования.
    При увольнении по причинам, указанным в п.п.4-6, военному будут предоставлены соцгарантии и льготы, аналогичные тем, которые обеспечиваются военнослужащим, уволенным на основании оргштатных мероприятий.

    Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию

    Командир, на имя которого произведен рапорт, должен направить всю документацию на рассмотрение аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия состоит из нескольких начальников воинской части и секретаря.
    Рассматривают такие дела в воинской части сразу или по мере возможности, но не более 7 дней. Если рапорт пришел из управлений групп войск, то рапорт могут рассматривать до 15 дней.
    Важно! В случае проверки указанных в рапорте ситуаций может быть проведена дополнительная проверка, при этом решение комиссии может затянуться еще на 15 дней. Далее решение отправляется в центральную аттестационную комиссию.
    Протокол решения комиссии отсылается военнослужащему, однако окончательное решение об увольнении принимает командир его части.

  7. Het_Shot Ответить


    Любой военнослужащий может расторгнуть контракт, даже если он не дослужил до конца срока. Разумеется, на это должна быть веская причина, которая рассматривается на аттестационной комиссии воинской части. Желание уйти с воинской службы может быть удовлетворено, если оно соответствует ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Также причиной могут стать семейные обстоятельства, которые не отражены в данном законе.
    Какие причины могут позволить уйти со службы:
    • Оргштатные мероприятия;
    • Переход в МВД, МЧС, УФСИН и другие органы;
    • Лишение допуска к гостайне;
    • Невыполнение условий контракта;
    • Приобретение военнослужащим гражданства иностранного государства;
    • По состоянию здоровья;
    • Избрание депутатом Госдумы;
    • По семейным обстоятельствам: может быть уход за родственниками, если некому его осуществлять, а также переезд мужа, жены военнослужащего к другому месту службы.
    Эти и другие обстоятельства влияют на положительный ответ по разрыву контракта. Полностью с перечнем условий разрыва контракта можно ознакомиться на юридических сайтах в интернете.
    В любом случае необходимо подтверждение документально практически любого решения. По состоянию здоровья прилагается справка из госпиталя, о том, что военнослужащий не может больше проходить службу. При приобретении иностранного гражданства прикладываются документы об этом.
    Если военнослужащий считает, что условия контракта воинской частью не выполняются, он тоже должен доказать это документально. Например, не выплачивается денежное пособие, он не может на данное пособие содержать семью, другие причины. Тут нужно очень аккуратно указывать причины увольнения, так как зачастую можно дополнительно нажить проблем с руководством.
    Причиной может стать смена вероисповедания, смерть близкого военнослужащего, которая повлияла на решение служить далее и другие обстоятельства.
    Имевшаяся квартира в собственности военнослужащего, если она считается служебным жильем, должна быть освобождена. Самому ему выплачивается денежное пособие, которое положено при увольнении в расчете за время, которое военнослужащий отслужил.
    Рапорт аттестационная комиссия рассматривает в срок до 30 дней, после чего выдается письменный ответ. Если обратившийся с просьбой считает, что он не согласен с решением, то может обратиться в прокуратуру или гарнизонный суд. При желании можно проконсультироваться и с военным адвокатом в интернете.

  8. Black Cold Ответить

    Уважительность причин должна рассматриваться в совокупности с личностью военнослужащего.В связи с тем, что каждый военнослужащий, как личность индивидуален, причины признанные уважительными в отношении одного военнослужащего, могут быть признаны неуважительными в отношении другого и наоборот.В случае, если военнослужащему будет отказано в увольнении по собственному желанию. Не верным будет, с точки зрения закона, обжалование именно отказа в увольнении.
    В данном случае необходимо обжаловать заключение аттестационной комиссии, так как именно от этого заключения зависит может ли быть уволен военнослужащий или нет. В то же время и положительное для военнослужащего решение аттестационной комиссии не является безусловным основанием к увольнению.
    Военнослужащий может быть (а не должен быть) уволен с военной службы при наличии у него уважительных причин.

    Досрочное расторжение контракта

    Поделиться Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию? Военнослужащие по контракту, по сути, не совсем относятся к стандартному понятию «работник», так как их отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ лишь частично (в тех аспектах, которые не обозначены в каких-либо специальных актах и положениях о военной службе). Именно поэтому часто возникают вопросы и споры касательно обязанностей, возможностей и прав служащего.
    Во многом эти понятия отличаются по сравнению с гражданскими людьми, как в отношении ограничений, так и в плане преимуществ. Например, среди служащих часто возникает вопрос, как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию.
    Правовая защита военнослужащих – одно из наших направлений деятельности. Наш военный юрист помогает как советом в ходе консультации, так и может за Вас сформулировать рапорт об увольнении указав в нем все необходимое.

    Можно ли уволиться из армии по собственному желанию

    Рапорт рассматривается не более 30 дней, после чего военнослужащий должен получить письменный ответ. Возможность прекращения службы по своей инициативе не предусмотрена, хотя это не является причиной удерживать военнослужащего против его воли.
    В том случае, когда военнослужащий не согласен с решением он всегда может обратиться к нам за юридической помощью по опротестованию решения в военный гарнизонный суд или военную прокуратуру. Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию? По закону есть определенные причины, которые могут стать главным аргументом для досрочного прекращения контрактной службы:
    условия контракта не выполняются (существенное, систематическое нарушение договора, которое является доказанным или его можно доказать.

    Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию

    Вариант освобождения от службы В каких случаях применяется В запас Возраст увольняющегося не подошел к пенсионному, он считается по здоровью годным или ограниченно годным. Исключение из состава военных. Военнослужащий нарушил закон. В отставку Увольняющихся признали непригодными к службе на медицинской комиссии. Исключение из армии или уход в отставку – иногда не зависящие от контрактника ситуации, а вот увольнения в запас можно избежать или добиться сознательно. Контрактники хотели бы грамотно уволиться из армии по собственному желанию, но это не так-то просто сделать. Дело в том, что уход с воинской службы обязательно должен быть по причине, которая признана в законе как «уважительная». Пример документа с указанием уважительной причины (болезни).

    Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию

    На какие моменты важно обратить внимание при составлении рапорта об увольнении При окончательно принятом решении с Вашей стороны подается рапорт командованию с указанием причины увольнения. Ваше служебное жилье для военнослужащих по контракту подлежит сдаче и освобождению после принятия решения со стороны командования. В случае нарушение порядка освобождения произойдет выселение из служебного жилья в принудительном порядке. На сегодняшний день личная инициатива расторжения договора возможна в случае наличия для этого уважительной причины по решению аттестационной комиссии. Основным вопросом при этом является перечень тех самых причин. Законодательно он не закреплен, поэтому каждый служащий, имеющий желание досрочно расторгнуть контракт, указывает в заявлении реальное положение дел, которое уже рассматривается вышестоящими инстанциями, после чего они выносят свой субъективный вердикт.

  9. PeaceDeath Ответить

    не выдержал период испытательного срока из-за сложных бытовых условий, в которых находятся военные;
    начал злоупотреблять спиртными напитками, не выдержав физическую и психологическую нагрузку.
    Но как расторгнуть контракт в армии, если дальше не представляется возможным продолжать службу, ведь военнослужащих нельзя полностью отнести к принятому понятию «работник», так как в данном случае отношение с работодателем Трудовым кодексом регулируется не полностью.
    Чтобы объявить о своем нежелании продолжать службу на контракной основе, понадобится написать рапорт. Он составляется для командования, и в нем обязательно должна быть указана причина желаемого увольнения. Аттестационная комиссия в дальнейшем рассмотрит рапорт, и если сочтет, что основания у военнослужего очень веские, только тогда будет учтена личная инициатива человека, требующего рассторжение данного договора. На рассмотрение рапорта отводится 30 дней, после чего придет ответ написавшему рапорт в письменном виде.
    Сложность в том, что возможное прекращение службы по собственному желанию не предусматривается, потому возникает сложность как расторгнуть контракт в армии, ведь удерживать военнослужащего насильно, особенно если у него есть основания покинуть место службы, является противозаконной мерой.
    Если вдруг решение аттестационной комиссии не удовлетворяет военнослужащего, он имеет полное право обратиться за юридической помощью, чтобы опротестовать неугодное ему решение. Можно начать с военного гарнизонного суда или обращаться сразу в военную прокуратуру.
    Нужно учитывать что как только решение командование, свидетельствующее о том, что контрактник освобожден от обязательств, вступит в силу, сразу теряются права на предоставленное жилье. Его требуется быстро освободить, а если этого не происходит, состоится выселение все равно, но уже в принудительном порядке.

    Какие существуют основания

    Как гласит Закон «О воинской обязаности и военной службе», вступивший в силу 28 марта 1998 года, предусмотрены основания для тех, кто хочет уволиться раньше срока. Эти условия предусмотрены в №53, ст. 51, части II и III.
    Важными моментами для тех военнослужащих, которые могут покинуть место службы досрочно и являются причиной как расторгнуть контракт в армии, могут быть следующие:
    – происходят организационно-штатные мероприятия, чаще всего непредвиденные заранее;
    появилась возможность начать работу в органах внутренних дел или по контролю за оборотом наркотических/психотропных веществ, перейти на службу таможенную или противопожарную, а также в органы, связанные с уголовно-исполнительной системой. При этом не играет роли какое ожидается назначение – в должности рядового или начальствующего состава;
    нарушаются условия договора, не выполняются контрактником условия контракта, с которыми он был заранее ознакомлен. В этом случае расторгнуть контракт нужно правильно, иначе вместо ожидаемого увольнения предстоят большие разбирательства с начальством;
    вступил в законную силу приговор, вынесенный судом, в котором назначен военнослужащему условный срок за преступление, которое произошло по неосторожности;
    если контрактник лишается доступа к государственной тайне, но не согласен с этим или нарушаются условия контракта со стороны руководства.

    Можно уйти со службы, опираясь на закон

    Чтобы знать как расторгнуть контракт в армии грамотно, следует ознакомиться с Законом №76, подписанном 27 мая 1998 года, «О статусе военнослужащих», зафиксировав внимание на статьи 10 (пункт VII) и 27. При написании рапорта знание законов поможет грамотно его составить.

  10. Dawnconjuror Ответить

    Такого основания “не устраивают условия службы” – законодательством не содержит. Только по предусмотренным законом основаниям можно.
    Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
    “О воинской обязанности и военной службе”
    “Статья 51. Основания увольнения с военной службы
    1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
    а) по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
    в) по состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
    г) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
    д) в связи с лишением его воинского звания;
    д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
    непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
    непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
    участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
    осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
    вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
    д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;
    е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
    е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
    ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
    з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
    и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;
    к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
    л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;
    Информация об изменениях:
    м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.
    2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
    а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
    б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
    в) в связи с невыполнением им условий контракта;
    г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
    д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
    е) как не выдержавший испытание;
    е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
    е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
    ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
    з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
    и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.
    2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом “е.1” пункта 1, подпунктами “в”, “д” и “е” пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
    3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
    а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
    б) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи);
    в) по семейным обстоятельствам:
    в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
    в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
    в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
    в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;
    д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
    3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами “а”, “г” и “д” пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
    4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом “б” пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б”, “б.1”, “в”, “г” и “д” пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.
    6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
    7. Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, – после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда”.

  11. BRODYGA Ответить

    ?
    Первым делом вам необходимо подать мотивированный рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложить в рапорте причины и обстоятельства, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным.
    И ждите заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией.
    Аттестационная комиссия вынесет резолюцию о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, она обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение будет иметь то, насколько убедительно вы сможете аргументировать свой рапорт).
    На основании выводов аттестационной комисси командир (начальник) части будет принято решение. Независимо от того, какие выводы сделает аттестационная комиссия, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником).
    Вопросы увольнения с военной службы регламентированы Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016).
    Статья 51 указанного Закона устанавливает основания увольнения с военной службы. В том числе основания досрочного увольнения военнослужащего, проходящего службу по контракту:
    3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
    а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
    б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);
    в) по семейным обстоятельствам:
    — в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
    — в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
    — в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    — в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
    — в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
    д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
    Кроме того,
    6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.При этом, в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»:
    Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
    Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

  12. Felhagra Ответить

    Добрый день! Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы. Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены. Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок. Есть некоторые сроки рассмотрения, к примеру, семь дней после подачи рапорта. В соответствии с дисциплинарным уставом РФ все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).
    Ввиду отсутствия сроков представление на увольнение может рассматриваться достаточно долго. Кроме того, возможны отказы в увольнении в зависимости от основания увольнения.
    Для ускорения увольнения необходимо постоянно “административно сопровождать” прохождения рапорта на всех инстанциях. Звонить интересоваться, участвовать лично, оказывать помощь в прохождении документов.
    Для увольнения Вам понадобятся:
    – рапорт об увольнении;
    – выписка решения аттестационной комиссии;
    – наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
    – согласие командира на увольнение.
    Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения.
    Причинами для увольнения по собственному желанию может быть:
    – проживание родителей или семьи военнослужащего за границей;
    – ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;
    – отсутствие возможности содержать семью на денежное довольствие военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При этом исходят из прожиточного минимума в регионе и стоимости «потребительской корзины»;
    – беременность женщины-военнослужащей при ухудшении ее состояния здоровья;
    – смерть близкого родственника, после которой военнослужащий не может продолжать выполнение своих обязанностей;
    – если военнослужащий вынужден содержать и воспитывать малолетних детей без супруги (а) или присматривать за престарелыми родителями, нуждающимися в уходе.
    При наличии таких уважительных причин военнослужащий подает командованию рапорт об увольнении с указанием мотивированной причины. Командир направляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии (она создается в воинской части и в состав ее входят начальник воинской части или его заместитель, командиры подразделений и представители юридических органов).
    Аттестационная комиссия рассматривает дело по существу в установленные для этого сроки. Они могут быть разными. Так, в воинских частях рапорт рассматривается безотлагательно, максимум 7 дней после подачи рапорта. В управлениях военных округов, флотов, главных управлениях Министерства обороны РФ выделяется 15 дней с момента поступления рапорта.
    Сроки рассмотрения рапорта об увольнение могут быть продлены в случае, если нужна дополнительная проверка.
    Максимальный срок здесь не превышает 15 дней. О необходимости дополнительного рассмотрения рапорта военнослужащий ставится в известность.
    После принятия положительного решения аттестационной комиссией командир на ее основании выдает окончательное разрешение на увольнение.
    Если сроки будут затягивать, то по истечении 30 суток Вы – можете (если есть основания) подать исковое заявление в суд и обязать уволить с военной службы.

  13. Gathis Ответить

    Для увольнения с
    военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:
    1) военнослужащий,
    проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с
    военной службы, доложив об этом рапортом по команде;
    2) в рапорте об
    увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины
    увольнения по указанному основанию;
    3) командир
    (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на
    увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;
    4) аттестационная
    комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно
    заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы
    по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у
    военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено
    в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка
    из протокола. В соответствии с п. 6
    Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков
    (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации (утверждена Приказом министра
    обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100) аттестационный лист,
    содержащий отзыв, составленный непосредственным (прямым) командиром
    (начальником), выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются,
    заключение аттестационной комиссии и выводы прямых командиров (начальников),
    если таковые имеются, об увольнении военнослужащего, проходящего военную службу
    по контракту, с военной службы в запас по собственному желанию при наличии у
    него уважительных причин, утверждается командиром (начальником), которому
    предоставлено право назначения (увольнения) военнослужащего;
    5) окончательное
    решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает
    командир (начальник), который подписывает представление.
    Под уважительными
    причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются
    обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения,
    указанные в комментируемой статье и
    не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного
    контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной
    в воинской части.
    Перечень
    уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего
    по собственному желанию, не установлен законодательством. Среди них могут быть
    вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на
    денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного
    довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже
    прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи),
    нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без
    отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но
    уклоняется от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для
    увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей и другие
    случаи.
    В практике известен
    случай, когда аттестационная комиссия части сочла уважительной причиной
    отсутствие возможности для военнослужащего максимально использовать свой
    уровень образования на занимаемой воинской должности при невозможности
    назначения на другую должность.
    («Комментарий к
    Федеральному закону „О воинской обязанности и военной службе“
    (постатейный) (3-е издание, переработанное и дополненное) (Зорин А.С., Кудашкин
    А.В., Лобов Я.В., Тюрин А.И., Фатеев К.В., Шанхаев С.В.) (Серия „Право в Вооруженных
    Силах — консультант“.)

  14. ОрбИт_бЕЗ_сАхАрА Ответить

    Выплаты военнослужащему при увольнении по собственному желанию В соответствии с нормами приказа Министра обороны № 2700 военнослужащему, изъявившему желание расторгнуть контракт, при увольнении производятся следующие выплаты:
    Единовременное пособие. Размер его зависит от продолжительности службы. Если на момент исключения из списков части срок службы составляет более двадцати лет, то военнослужащий имеет право на получение семи окладов своего денежного содержания, если продолжительность службы менее двадцати лет, то военнослужащий получит два оклада.
    Если у военнослужащего имеются государственные награды, которыми он был удостоен за несение воинской службы, то дополнительно ему может быть выплачен один оклад денежного содержания.
    Премия.

    Можно ли уволиться из армии по собственному желанию

    Независимо от того, какие выводы сделает аттестационная комиссия, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. Командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта.
    При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными. Для того, чтобы ваш рапорт все же подписали вам необходимо привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих качественно исполнять условия контракта со своей стороны.

    Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию?

    В случае ухудшения здоровья, повлекшего негодность к воинской службе на основании заключения ВВК.
    По причине перехода в ОВД, войска нацгвардии, уголовно-исполнительную систему, противопожарную или таможенную службу.
    При проведении в воинской части оргштатных мероприятий.
    В случае доказанного систематического или существенного нарушения законных прав военного, допущенных Минобороны.
    По причине назначения в качестве высшего должностного лица одного из субъектов РФ.
    В связи с избранием депутатом Госдумы, законодательных или представительных органов муниципального уровня либо главой городского образования.
    При увольнении по причинам, указанным в п.п.4-6, военному будут предоставлены соцгарантии и льготы, аналогичные тем, которые обеспечиваются военнослужащим, уволенным на основании оргштатных мероприятий.

    Как расторгнуть службу по контракту

    Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ.
    Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.
    В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными.
    Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта.

    Досрочное расторжение контракта

    по состоянию здоровья (необходимо получить справку от врачебной комиссии, подтверждающую невозможность продолжения службы);
    религиозные взгляды военнослужащего, которые стали мешать прохождению службы в надлежащей форме;
    военнослужащий понял, что не может использовать на занимаемой должности весь свой
    потенциал, а вышестоящая должность ему еще будет долго не доступна;
    смерть одного из близкого, тоже военнослужащего стала причиной, по которой прохождение службы невозможно;
    переход на высшую избирательную должность, наделение полномочиями высшего государственного должностного лица;
    иные причины увольнения военнослужащего по собственному желанию.
    Все эти моменты крайне важно принимать во внимание. Вопрос военному юристу нашего адвокатского бюро Вы всегда можете задать как лично в офисе, так и по телефону.

    Как расторгнуть контракт в армии по собственному желанию

    Содержание
    1 Увольнение армейца по собственному желанию
    2 Законные основания для увольнения
    3 Расторгаем военный контракт без НУК
    3.1 Как правильно расторгнуть военный контракт
    3.2 Последствия досрочного расторжения контракта
    Принимая решение о службе в вооруженных силах на контрактной основе, люди редко задумываются о том, что жизненная ситуация может измениться настолько, что придется решать, как досрочно уволиться из армии, если до окончания текущего контракта осталось несколько лет. На обучение военных специалистов государство тратит бюджетные средства, Министерство обороны заинтересовано в длительной службе каждого человека, поэтому увольнение военнослужащего по собственному желанию законодательством не предусмотрено.
    Чтобы уйти из ВС РФ, требуются веские основания.

    Можно ли расторгнуть контракт в армии по собственному желанию

  15. Sensei Ответить

    7. Как уволиться со службы по контракту.
    7.1. Здравствуйте. Подавайте рапорт о расторжении контракта по семейным обстоятельствам. Просто так до его конца контракт не расторгнуть
    8. Хотел бы спросить и бы хотел вашего совета… У меня 11 лет военной службы и 13 лет гражданского… Меня уволили со службы по статье Несоблюдении Условии контракта… Так как мне 45 лет, могу ли по собственному желанию записываться на сборы запасников и набрать 1.5 лет, чтобы выйти на военную пенсию со смешанным стажом?
    8.1. Не можете необходимость участия в сборах определяется иной стороной правоотношений военной службы, на них нельзя записаться.
    9. Как уволиться со службы по контракту досрочно по причине не могу содержать семью себя и жену жена безработная моя зарплата 20 000
    9.1. Так читайте свой контрак к примеру напейпесь опоздайте прогуляйте.
    9.2. Здравствуйте, напишите рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, в котором в качестве уважительной причины невозможности прохождения военной службы укажите, что размер Вашего денежного довольствия меньше прожиточного минимума, приходящегося на каждого члена Вашей семьи.
    К рапорту приложите документы, подтверждающие, что Ваша супруга является безработной. Возможно командование воинской части сочтет данную причину уважительной и представит Вас к увольнению с военной службы (ч.6 ст. 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”).
    10. При прохождении ВВК у меня выявили что у меня проблема со зрением но не сильное отклонения, проблему со зрением я получил в период прохождения службы по контракту, могут меня иза этого уволить, так как травму получил в период прохождения службы?
    10.1. Здравствуйте, Даниил!
    Как следует из пункта 62 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 N 565 (ред. от 14.12.2018), в случае если имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы по окончании лечения у военнослужащего не восстановится, военно-врачебной комиссией решается вопрос о его годности к военной службе.
    Слушайте, что Вам скажут на ВВК или загляните в свидетельство о болезни (оформляется при выписке из военно-медицинского учреждения, один экземпляр должны дать на руки военнослужащему):
    если «Д» – не годен к военной службе» – уволят по болезни;
    если «В» – ограниченно годен к военной службе» – то от рядового до старшины – увольняют, от прапорщика и выше – увольняют по желанию военнослужащего.
    11. Я военнослужащий по контракту. Получил категорию “В” ограничено годный к службе. Меня хотят уволить со службы, но я не хочу. Стою на матроской должности. Правомерно ли это. В штабе говорят что они обязаны меня уволить. На этой неделе вызывают в штаб для заполнения листа беседы. Как быть.
    11.1. Здравствуйте! Да обязаны уволить основание пп. г п. 3 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы.
    Г) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву (подпункт “г” пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
    11.2. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с подп. «б» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы, по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи).
    Как это усматривается из подп. “г” ст. 51 названного Закона, к подобной категории лиц относятся, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на воинских должностях, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.
    Аналогичные положения содержатся в подп. ” г ” п. 3 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы.
    Таким образом, в действиях командования воинской части, связанных с увольнением Вас с военной службы по указанному выше основанию, нарушений действующего законодательства не усматривается.
    12. Хочу уводиться со службы по контракту до его истечения, при этом устроиться в полицию, в армии просят подтверждающий документ «справку» что я действительно рассматриваюсь на должность в структуре, на против в полиции не дают такой документ так как я не могу начать трудоустройство пока работаю в армии. Что и как сделать чтобы безболезненно уволиться из армейской клоаки и устроиться в Выше указное учреждение.
    12.1. Увольняясь с ВС РФ до истечения срока действия контракта, Вы рискуете быть уволенными по статье ” Нарушение условий контракта”.
    В МВД России таких военнослужащих берут весьма не охотно и то, через Центральную аттестационную комиссию МВД.
    Поэтому Вам необходимо решить вопрос с командованием части о безболезненном увольнении: возможно поэтому с Вас просят справку о том, что Вы трудоустраиваетесь в полицию.
    Возьмите в отделе внутренних дел расписку от кадрового подразделения, что Вы подали документы в полицию (расписку, а не справку).
    Федеральный закон # 342 фз ” О службе в органах внутренних дел РФ и..”.
    12.2. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с пп. б п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений.
    Пунктами 8 и 9 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, определено, что увольнение с военной службы производится: высших офицеров – указами Президента Российской Федерации; полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы), – руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба; других военнослужащих – должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности. Должностные лица, имеющие право увольнения военнослужащих с военной службы, могут пользоваться этим правом лишь в отношении военнослужащих, находящихся в их прямом подчинении.
    В соответствии с п. 8 Порядка реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 17 декабря 2012 г. № 3733, представления военнослужащих к назначению на воинские должности, освобождению от воинских должностей, увольнению с военной службы, присвоению им воинских званий указами Президента Российской Федерации и приказами Министра обороны Российской Федерации осуществляются должностными лицами, непосредственно подчиненными Министру обороны Российской Федерации, через Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации. Согласование представлений военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к назначению на воинские должности, освобождению от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий приказами Министра обороны Российской Федерации осуществляет соответствующий командир (начальник) до представления документов в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
    Наряду с этим в п. 29 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 марта 2015 г. № 660, указано, что представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы.
    Из указанных выше положений правовых норм следует, что увольнение военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел является правом командования, а не безусловной обязанностью, следовательно, это право реализуется лишь в случае принятия положительного решения об увольнении военнослужащего путем направления уполномоченным должностным лицом согласованного представления, через Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации, Министру обороны Российской Федерации.
    13. Подписал контракт со срочной службы в г. Москва, стою на рядовой должности, поступило предложение перевестись в отдел полиции (сам служу в ФСВНГ РФ, занимаемся охраной общественного правопорядка) , как осуществить перевод или в связи с этим переводом уволится с в/с по контракту?
    13.1. Перевод – в обще установленном порядке, получаете согласие обоих командиров и передаете документы для оформления. Просто – никого обязать подписать согласие нельзя. А уволиться – по собственному желанию, если нет уважительных причин, прописанных в ст. 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.1998 N 53-ФЗ – тоже нельзя.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *