Нужна ли виза в польшу для украинцев в 2019 году?

18 ответов на вопрос “Нужна ли виза в польшу для украинцев в 2019 году?”

  1. CTAJIuH Ответить

    Согласно миграционной политики Польши, украинец вправе оформить один из двух типов разрешений на работу. Они различаются по следующим характеристикам:
    Краткосрочный — самый распространённый тип, предоставляемый на 6 месяцев. Получив визу данного вида, гражданин Украины вправе осуществлять трудовую деятельность в Польше по приглашению (Oswiadczenie) не более полугода.
    Долгосрочный тип позволяет трудиться 1 год. Его называют – разрешение от Старосты (ранее от Воеводы). Староста — глава отдела трудоустройства административного округа. С 1999 года, после административной реформы, в стране преобразовано 16 Воеводств. Долгосрочный тип визы по приглашению Zezwolenia оформляется длительный срок, иногда до нескольких месяцев.
    Если получить длительное разрешение Zezwolenia по приглашению от Старосты, то работник может самостоятельно выбирать работодателя или приниматься за индивидуальную деятельность.
    Если вас пригласил Староста, то виза оформляется в его округе в отделе по делам иностранцев. Стоит добавить, что такая процедура носит автоматический характер. Что это значит? Если есть приглашение Zezwolenia – предоставление визы гарантировано.
    Алгоритм оформления рабочей визы в Польшу. Особое внимание — приглашению от работодателя. Об этом — следующее видео.
    Вернуться к оглавлению

    Какие документы потребуются украинцу для визы на работу в Польше

    Основное, что необходимо трудовому иммигранту, — это найти надёжного работодателя. Начинать оформлять визу можно после официального приглашения на вакантное место. Приглашение должно содержать:
    специализацию;
    предлагаемый оклад;
    инструкции должности.
    Помимо этого, в извещение предоставляется полная информация о работодателе: реквизиты, адрес, номера контактных телефонов.
    Популярность польских вакансий, вызвала рост числа сомнительных агентств. Они предоставляют приглашения от фирм-однодневок. Не подозревающий жульничества работник тратит личные средства на оформление трудового договора и приглашения, но в финале остаётся обманутым.
    Даже повышенный уровень безопасности к регистрации агентств по трудоустройству не гарантирует соискателям 100% защиты от мошенников. Лучше проявить бдительность и уточнить время работы того или иного предприятия.

  2. Faegami Ответить

    Список документов для украинских граждан при подаче на шенгенскую и национальную визу базируется на основании утвержденного для всех стран Шенгенского соглашения в 2013 году. Единственное различие будет состоять в том, что национальная виза потребует предоставления веских доказательств, подтверждающих необходимость ее оформления. Это могут быть бумаги от работодателя или учебного заведения, оформленные на официальных бланках с указанием реквизитов и наличием всех необходимых подписей. Туристическая или гостевая виза, соответственно потребуют наличия приглашения от польской стороны или брони от отеля.
    Стандартный список документов включает в себя:
    Заграничный паспорт (действительный еще в течение 3 месяцев после окончания поездки), имеющий в наличии минимум 2 чистые страницы и ксерокопию первой страницы.
    Внутренний паспорт и ксерокопии страниц с личными данными, фото и регистрацией гражданина Украины (страницы 1–6).
    Фото согласно требованиям дипломатических ведомств, указанных на их официальных сайтах.
    Заполненная анкета латинскими буквами в английской, польской или украинской транслитерации, распечатанная и подписанная заявителем (при отсутствии необходимых подписей визовые заявки не рассматриваются).
    Международный страховой полис, сумма покрытия страхового случая в котором не может быть предусмотрена менее стандартных 30 тыс. евро.
    Документы, подтверждающие вашу финансовую состоятельность (справки с места работы с указанием того, сколько вы зарабатываете, бумаги из банка о движении по вашему счету, оформленные также на официальных бланках).
    Следующим моментом в 2019 году для оформления шенгенской, в том числе и гостевой визы, гражданам Украины является сбор их биометрических данных. При отказе от процедуры сдачи отпечатков пальцев документы рассматриваться не будут. От этого освобождены дети в возрасте до 12 лет.
    При подаче документов на национальную визу сбор биометрических данных не проводится.  В этом случае будет нужно предъявить копии шенгенских виз, выданных в течение последних 3 лет, а национальных – за 5 лет.

  3. MrRekor Ответить

    Для начала заметим, что польская рабочая виза дает своему обладателю возможность ездить по странам шенгенской зоны. Однако легальное трудоустройство может осуществиться только на польской территории. Существуют два пути оформления: можно сделать ее самостоятельно и через визовый центр. В случае самостоятельного оформления рабочей визы в 2019 г. украинским гражданам нужно будет обратиться непосредственно в консульский отдел Посольства Республики Польша в Украине. При этом варианте граждане Украины освобождены от консульского сбора. Посольство предупреждает, что срочного рассмотрения визовых анкет с оплатой сбора не предусмотрено.
    Второй вариант, как отмечалось выше, заключается в обращении граждан в ППВА – пункт приема визовых анкет (визовый центр). Пакет документов остается тем же, что и при самостоятельном оформлении визы, но сервисный сбор будет составлять примерно 20 евро. Визовые центры могут работать без предоплаты, оплачивать сбор нужно будет после открытия визы. В Украине такие центры помимо Киева находятся в таких крупных административных центрах как Харьков, Одесса, Львов, Луцк, Винница, Хмельницкий и других, с которыми можно ознакомиться на официальном сайте Посольства.

  4. Bann Ответить

    Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?
    Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.
    Для того чтобы приступить к работе в Польше, они должны иметь все необходимые документы и четко придерживаться разработанной процедуры.
    Польша единственная страна ЕС, которая позволяет украинцам, которые пересекли границу по биометрическому паспорту без визы, ходатайствовать о получении разрешения на работу.
    В общих чертах, процесс трудоустройства работников по безвизу ничем не отличается от того, что было до введения безвизового режима.
    Сначала работодатель делает для украинца с биометрическим паспортом декларацию о намерении трудоустройства иностранца. Когда этот документ готов, он отправляется по почте в Украину. Будущие работники приезжают в Польшу по безвизу и уже на месте подписывают трудовой договор.
    Содержание:
    Как приехать на работу в Польшу по биометрическому паспорту
    Как долго можно работать в Польше с биометрическим паспортом (без визы)
    Как остаться в Польше и продолжить работать после окончания 90 дней безвиза
    Стоит ли ехать на работу в Польше в 2019

    Как приехать на работу в Польшу по биометрическому паспорту

    Два самых распространенных варианта работы в Польше без получения рабочей визы:
    Украинец, который едет на работу в Польшу должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oswiadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на prace).
    Вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, как турист. На границе не стоит говорить, что “едете на работу”, ведь юридически это не так – без документов вас не возьмут работать. Легальной целью безвизовой поездки является собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и назначенную встречу), или же изучение рынка труда с обязательством в ближайшее время или вернуться домой, или оформить разрешение на длительное пребывание. Уже находясь в Польше найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.
    Сохраняются также все другие требования: страховка, гостиница или место, где вы будете ночевать, билет домой, а также денежное обеспечение.
    Безвизовый режим, как таковой, не предусматривает возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины едет в Польшу с биометрическим паспортом, говорит пограничнику, что собирается работать, но при этом этом не имеет с собой ни разрешения на работу, ни декларации о намерении его трудоустройства, то его имеют право не пропустить в Шенгенскую зону – не подтверждена цель пребывания.
    Также не забывайте, что эта схема действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германию или любую другую страну вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.
    С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейской экономической зоны. И теперь эти иностранцы должны оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу.
    Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.
    Также, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.
    Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o prace), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzielo), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучшим образом защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.
    Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.
    Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.

  5. Streych Ответить

    Заграничный паспорт – срок его действия должен превышать минимум на 90 суток дату окончания поездки, при одновременном оформлении польской визы 2019 несовершеннолетнему ребенку важно наличие чистых страниц. В случае, если у аппликанта имеются дополнительные или недействительные заграничные паспорта, их также необходимо предоставить в визовый центр;
    Фотографии – цветные, в количестве двух штук. Размер – 45х35 мм;
    Ксерокопии заграничного паспорта и страниц гражданского паспорта, на которых имеются информационные отметки;
    Свидетельство о материальной состоятельности аппликанта: справка из обслуживающего его банка, выписка с балансового карточного счета (за крайние три месяца);
    Заполненная визовая анкета на Польшу с подробным изложением всех персональных данных заявителя.
    Если заявитель относится к некоторым особым категориям просителей, спектр необходимой документации для польской визы в Украине 2019 расширяется согласно перечисленному ниже списку. Нужно предоставить:
    Для аппликантов, которые планируют пересекать границы республики на собственном автомобиле: копию техпаспорта на транспортное средство и водительского удостоверения, а также страховой полис на авто (действующий на протяжении всей поездки до момента возвращения в Украину);
    Для заявителей на визы в Польши, которые являются собственниками бизнеса: декларацию о регулярной уплате налоговых сборов в бумажном или электронном варианте (оригинал и ксерокопию/распечатку с мокрой печатью налоговой инспекции);
    Для просителей, которые трудоустроены в коммерческих или государственных компаниях: справку об официальном трудоустройстве установленного образца, с перечнем всех существенных данных и подписью ответственного лица;
    Для учащихся средних и высших учебных заведений, чтобы получить визу в Польшу, необходимы: копии свидетельств о рождении и гражданском состоянии родителей, доверенность на сопровождающее лицо (или одного из родителей/опекунов) для граждан, не достигших совершеннолетия, копии гражданских паспортов родителей при поездке с сопровождающим лицом, а также справку с места прохождения обучения.
    Данный список документов для шенгенской польской визы – не исчерпывающий, и вполне может дополняться и изменяться в зависимости от требований визовых офицеров. Тщательно подготовиться к процессу подачи пакета в ВЦ, не упустить важных моментов, а также перевести все документы на польский язык вам помогут опытные миграционные эксперты визового центра «Виза-Свит».

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *