Почему одни управленцы в процессе общения добиваются успеха а другие терпят неудачу?

20 ответов на вопрос “Почему одни управленцы в процессе общения добиваются успеха а другие терпят неудачу?”

  1. Catching Mahach Ответить

    Самый известный предприниматель 21 века Илон Маск в особом представлении не нуждается. При этом его главный талант состоит в том, как виртуозно он умеет впитывать в себя новую информацию, искать варианты достижения своих целей, постоянно расширять область знаний. Когда он заинтересовался космическими технологиями, тут же углубился в данную сферу, желая разузнать как можно больше, понять принципы работы космического оборудования и т.д. И чего он добился сейчас? Уже через пару лет под руководством Маска планируется запуск людей на Марс!
    А теперь внимание. Каждый день миллиардер из ЮАР прочитывает по две! книги. И это тот, кто работает по 80 часов в неделю.
    Итог — хотите добиться успеха, читайте, узнавайте новое, посещайте различные тренинги и семинары, не стойте на месте, расширяйте мировоззрение.

    Не отвлекаются на незначительные мелочи

    При упоминании Стива Джобса, каким вы его представляете? Дайте угадаем, в черном гольфе и синих джинсах? Не в костюме от Brioni, не с часами за миллион миллионов долларов и даже не в сопровождении супермодели эфиопского происхождения. Весь внешний антураж и пафос — явно не про него. Зато про него — острый ум, умение находить нестандартные варианты решения вопросов, лидерский и организаторский талант, вера в собственные силы и в силы своей команды.
    Если у вас есть мечта, цель, план — придерживайтесь его. Верьте в успех своего дела, не отвлекайтесь на ненужную мишуру, не дайте сиюминутным желаниям сбить себя с выбранного пути. Помните, что главное — быть преданным своему делу, а не моде, трендам и чужим стереотипам.

    Не боятся смелых идей

    Одним из ярких примеров нестандартного мышления является Тони Шей — основатель известного во всем мире интернет-магазина Zappos. Его подход к бизнесу и организации рабочих процессов стал примером для сотен тысяч предпринимателей. Он не побоялся довериться своим инстинктам, вложить деньги в проект, который многим казался абсурдным — продавать обувь через интернет, предложить клиентам по-настоящему высочайший сервис. А главное — он сумел создать команду, которая и помогла ему добиться успеха. Без авторитарного стиля руководства, жестких рамок и запретов. Основываясь на полном взаимном доверии и общей идее.
    Как это должно помочь вам? Во-первых, научитесь доверять людям. В одиночку идти через тернии к звездам всегда сложнее. Во-вторых, научитесь доверять себе — не все безумные идеи так уж безумны.

    А что делают неуспешные люди?

    Бросают начатое на полпути.
    Постоянно сомневаются в себе и окружающих.
    Ищут виноватых.
    Боятся рисковать.
    Не хотят учиться ничему новому.
    Не следят за развитием технологий.
    Жалуются на жизнь и несправедливость…
    На самом деле список можно продолжить, но зачем говорить о том, чего делать не нужно, если у вас уже есть правильные ориентиры? Напоследок напомним, что Work.ua уже верит в вас, а разве этой поддержки мало, чтобы воодушевиться на новые подвиги?

  2. Forcefang Ответить

    Для большинства людей рождение в свободной стране является величайшим даром. Для других — это мимолетная мысль. Последних становится жалко.
    Нужно честно признаться, что не каждый человек добьется успеха. Всегда будут те, кто просто сидит и ждет успеха. Всегда будут те, кто просто не готов к его достижению. К тому же является фактом то, что успех не существует без провала. Все эти вещи создают то, что мы знаем; мир, где успех и провал испытывают различные группы людей.
    Каждый в свободной стране имеет возможность преуспеть. Так почему не каждый успешен? Потому что успех и провал это выборы, которые делаются сознательно и подсознательно, и провал выбирается большинством по разным причинам.
    Ниже приведены 7 неоспоримых причин, почему некоторые люди терпят провал, когда другие добиваются успеха:

    1. Они неправильно определяют успех

    Считаете ли вы, что успех можно выиграть, приобрести от рождения или заработать трудом? Ответы, которые дают некоторые люди, могут вам рассказать многое о них, и о том, почему они являются теми, кем они являются.
    Успех — это выигрыш. Если вы верите в то, что успех это выигрыш, то вы испытываете враждебность и зависть по отношению к тем, кто кажется вам счастливчиком или более удачливым человеком, чем вы сами. Вы также уверены, что успех лежит за пределами вашего контроля; он просто зависит от подбрасывания монетки или от каких-то определенных обстоятельств.
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы верите в то, что успех можно выиграть, а не заработать?
    Успех — это врожденное состояние. Люди, которые верят в то, что успех является врожденным, часто чувствуют то же самое, что и те, кто верит, что успех можно выиграть. Единственная разница в том, что верующие во врожденный успех имеют более пессимистичный взгляд на имеющуюся возможность, это тривиально для них. Какое значение имеет возможность, удобный случай или шанс, если успех является врожденным?
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы чувствуете, что возможность не имеет значения, и ваши шансы на успех равны нулю из-за ваших условий и обстоятельств.
    Успех зарабатывается. Оставшаяся группа людей понимает то, что они могут рассчитывать на успех, только если сами заработают его. Как они его зарабатывают? Они просто взбираются на гору и используют те же самые способы, которые применяли многие другие люди для достижения успеха.
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы верите в то, что успех можно заработать?

    2. Они неправильно определяют возможность

    Верите ли вы в то, что возможность обеспечивает вероятность успеха, либо правдоподобность успеха, либо в то, что это несущественно?
    Показать, как взаимодействуют возможность и успех, можно в виде следующих утверждений:
    Люди, которые верят в то, что успех можно выиграть, видят свою возможность вероятной, но иногда несущественной.
    Люди, которые верят в то, что успех дается от рождения, видят свою возможность несущественной.
    Люди, которые верят в то, что успех можно заработать, видят свою возможность правдоподобной, но иногда просто вероятной.
    Конечно, люди не остаются в одной и той же категории всю свою жизнь. Люди, которые переходят из одной категории в другую, в конце концов принимают точку зрения людей из той категории, в которую они переходят.

    3. Они неправильно определяют работу

    Мы просто два важных понятия: успех и возможность. В порядке продолжения нашего обсуждения, мы должны обсудить еще одно понятие: «работа».
    «Но успех не приходит однозначно всегда после упорной работы!»
    Люди будут неизбежно обращать внимание на тот факт, что рабочим заводов всегда приходится работать тяжелее, чем директорам. Конечно, это зависит от вашего понимания слова «работа».
    Выберите соответствующее определение:
    физический труд;
    умственный труд;
    труд.
    Те, кто утверждают, что успех не всегда приходит через упорную работу, признают только один аспект работы: физический труд.
    Конечно, работа — это труд. Исключать умственный труд из понятия работа будет неправильно и несправедливо. Директора могут сидеть за столом в костюмах и наслаждаться кондиционером в офисе, но это не означает, что они трудятся меньше, чем любой человек из мастерской. Это просто разные виды труда. Не нужно принимать как аргумент то, что тот, кто ненавидит свою работу, трудится больше, чем тот, кто получает удовольствие от нее, и, соответственно, плата за труд должна быть изменена для первых, чтобы они могли мириться с этим.
    В понятиях оплаты труда люди, которые управляют компаниями, заслуживают намного большего, чем те, кто производит продукцию. Почему? Потому что легко найти людей, которые смогут производить продукцию, но не так легко найти людей, которые смогут управлять многомиллионными компаниями с целью получения еще большей прибыли.
    Излишне будет говорить о том, что человек из мастерской не будет иметь свою работу, если директор за столом не будет выполнять свою. Единственная разница в том, какую работу предпочтете выполнять вы сами, и это зависит исключительно от выборов, которые вы совершаете на протяжении всей своей жизни.
    Как вы думаете, что думает директор о понятиях успеха и возможности? Как вы думаете, что думает рабочий мастерской по этому же поводу?

    4. Они поражают сами себя

    В то время как меньшинство людей напрямую выбирают неудачу, большинство из тех, кто терпит поражение, просто делают плохие выборы и имеют плохие взгляды на жизнь. В основном для большинства неудача является выбором, а не решением.
    Невозможно составить список всех плохих выборов совершаемых людьми, которые ведут их к неудачам, но можно выделить несколько наиболее важных:
    злоупотребление/склонность к алкоголю или наркотикам;
    неполучение образования;
    плохая нравственность;
    недоразвитость/лень;
    заимствование большого количества денег.
    Конечно, существуют какие-то вещи, которые лежат за пределами чьего-либо контроля.
    Если вы родились в бедной семье и посещали в детстве плохую школу, то очевидно, что вы начнете свой жизненный путь позади тех, кто смог получить приличное образование. Для инвалидов дорога к успеху может быть более длинной и сложной. Но ничто из этого не отделяет вас от успеха.
    Многие люди разрушают себя просто потому, что ожидают неудачу намного чаще. Они не ожидают успеха, и это на самом деле становится сбывшимся пророчеством.

    5. Они думают, что неудача — это конец

    Неудача это ключевая составная часть успеха. Большинство из тех, кто не добился успеха, вышли из игры после их неудачи. Выход, разумеется, является их выбором.
    Если вы проследуете шаг за шагом за успешным человеком, то наиболее вероятно вы будете проходить через обломки многократных ошибок. Если вы проследуете по шагам неудачи, то обнаружите их безжизненное будущее у ног первого же противника.
    Поэтому вопрос заключается в том, как упорно и как долго вы готовы сражаться? По статистике не существует кратчайших путей к успеху. Подавляющее большинство миллионеров сделали себя сами, в то же время так много выигравших в лотерею людей, которые сейчас разорены и находятся в еще более плохой ситуации, чем до выигрыша. Почему? Потому что богатство кроется за поведением, а деньги не защищают вас от неудачи.
    Если вы хотите преуспеть, в то время как другие терпят поражение, вы должны переступить неудачу и продолжать движение. Люди, которые не делают этого, позволяют неудаче победить их. Поражение становится их конечным результатом, потому что они просто отказываются идти дальше.
    Посмотрите на это подобным образом; если вы пока не мертвы, у вас все еще есть надежда.

    6. Они — жертвы своих обстоятельств

    Одним из главных возражений тех, кто не добивается успеха, является то, что их отбрасывают назад неблагоприятные обстоятельства.
    Не думаю, что обстоятельства можно назвать справедливым аргументом. Да можете подвергать влияниям обстоятельств, которые могут затруднить ваш путь к успеху, но это не меняет того факта, что вы начинаете его с той же возможностью, что и другие; возможность, обеспеченная тем, что вы живете в свободной стране.
    Также следует отметить, что некоторые люди манипулируют своими обстоятельствами лучше, чем другие. Для примера, что помеха является обстоятельством, ограждающим вас от достижения успеха, когда другие люди с той же помехой добиваются успеха.
    Каждый из нас имеет проблемы, обстоятельства, препятствия и т.д. Все зависит от того, как вы обращаетесь со своими обстоятельствами, и как упорно вы готовы работать для того, чтобы преодолеть их. Но основы не меняются; вы живете в свободной стране, и никто не может оградить вас от достижения успеха, кроме вас самих.
    Обстоятельства также малозначительно, потому что они не определяют законченность. Например, ребенок из благополучной семьи может потерять свое благосостояние, приняв серию плохих решений в своей жизни, точно также как ребенок из плохой семьи может получить благосостояние путем серии хороших решений.
    Не спешите судить других людей, основываясь на их обстоятельствах. Вместо этого, судите их за неправильные поступки в преодолении этих обстоятельств.

    7. Они не ищут ответа

    Сначала вы получаете возможность. Затем, основываясь на возможности, вы вынашиваете мечту. И когда вы попытаетесь воплотить свою мечту, вы встретите сопротивление. Именно здесь на поле битвы, столкнувшись с сопротивлением, для вас будет решено, реализуете ли вы свой успех или потеряете.
    Каждый встречает сопротивление на своем пути к вершине. Нельзя утверждать, что одни встречают большее сопротивление, чем другие, жизненный путь к успеху каждого человека уникален.
    Одним фактом, который обобщает людей, является возможность добиться успеха каждому из них. Но, когда вы попытаетесь добиться успеха, в каждом углу возникнут люди и обстоятельства, которые будут пытаться говорить вам «нет». Врожденная нетрудоспособность будет говорить вам «нет», жестокие родители будут говорить вам «нет», пессимистичные друзья будут говорить вам «нет», недостаток самоуважения будет причиной сказать «нет» самому себе, пагубные привычки будут говорить вам «нет» и т.д.
    Успешные люди являются теми, кто не принимает для себя «нет» в качестве ответа. Они не обращают внимания на пессимизм, они выбирают лучших друзей, они окружают себя позитивными людьми, событиями и вещами.

    Заключение

    Успех возможен для каждого, кто готов его добиться. Многие хотят успеха, но существует огромная разница между хотеть и быть готовым. Вы должны быть готовыми.
    Еще одним важным моментом является то, что ваша точка зрения и способ определения успеха, возможности и работы играют большую роль в определении вашего конечного результата.
    Если вы пока не достигли успеха, то первым человеком, на которого нужно обратить внимание, должны быть вы сами.

  3. Huthris Ответить

    Мы часто обвиняем успешных людей в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, я же не закончил институт как Вова.
    (Да, я человек без образования, всего лишь как Стив Джобс и Билл Гейтс. Им же это не помешало?)
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь нет связей.
    (Поэтому я в одной лодке с Владимиром Довганем и Олегом Тиньковым, которые построили свои бизнесы с нуля и без всяких связей).
    Но, наверное, самый любимый аргумент – это:
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь не было таких денег, как у Пети. Я ведь из ОБЫЧНОЙ семьи.
    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги.
    Деньги для нас – это как красная тряпка.
    В бой, в атаку!
    Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами – ухх!
    Узнаете себя?
    Стыдно?
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения?
    Если отбросить чувство собственной важности, и ощущение, что именно вам «недодали»?
    Если эта статья зацепила, взгляните еще и на статью Синдром умной Эльзы, или почему мы сами усложняем себе жизнь, а также Подборка фильмов, которые меняют мировоззрение
    Может быть, мы обвиняем других людей не в их успехе, а в своем НЕуспехе? В своем бездействии, в своем прозибании?
    Мы виним внешние обстоятельства и готовы делать это изо дня в день в течение 20 лет, ходя на нелюбимую работу и не получая настоящего удовольствия от жизни.
    Не слишком ли дешево мы ценим свою жизнь?
    Готовы ли мы действительно провести ее в обсуждении успеха других людей и недовольства по этому поводу?
    Или, наконец, пришло время критически взглянуть на себя, свои способности, свои действия и, как итог – свою жизнь? И сделать определенные выводы?
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток»
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной
    Конечно, я взяла крайности. Но, еще раз повторюсь, посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!
    Подумайте над этим! И получайте удовольствие от жизни!

  4. Hemera Ответить

    Почему одни преуспевают, а другие нет – этот вопрос занимал человечество с тех самых пор, когда людей перестала устраивать жизнь в пещерах и они задумались о поиске возможностей сделать свое существование более комфортным. Возможно, именно это сравнение характеристик успеха и неудач даст вам ответ на вопрос.
    Успешный человек точно знает, чего хочет. Он планирует процесс достижения своей цели, верит в свои возможности достичь ее, уделяя максимум времени реализации задуманного. Неудачник не имеет в жизни определенной цели, полагая, что успех приходит к другим только благодаря “везению”.
    Он проявляет инициативу только в том случае, когда обстоятельства вынуждают его сделать это.
    Успешного человека можно сравнить с высококлассным продавцом, владеющим искусством расположить к себе покупателей для осуществления своих планов и целей. Неудачник обычно видит в других только недостатки и ведет себя таким образом, что окружающим становится известно о его негативном отношении.
    Успешный человек подумает, прежде чем что-либо сказать. Он тщательно взвешивает свои слова, общаясь с людьми, делая акцент на положительные моменты, и выражает симпатию, сводя к минимуму выражение недовольства или вообще избегая подобного. Неудачник делает все наоборот. Зачастую он говорит не подумав, вызывая сожаление или замешательство, что приводит лишь к напряженной ситуации.
    Успешный человек высказывает свое мнение относительно чего либо только после тщательного изучения проблемы. Неудачник же не вникает в проблему и порой просто не имеет достаточной информации.
    Успешный человек ведет строгий учет своего времени, доходов и расходов, живет по средствам. Неудачник не знает счета ни времени, ни деньгам, распоряжаясь этим совершенно бездумно.
    Успешному человеку свойственна доброжелательность по отношению к другим, особенно к тем, с кем у него много общего; он старается поддерживать с ними дружеские связи. Неудачник сближается лишь с теми людьми, знакомство с которыми ему может принести выгоду.
    Успешный человек искренен и терпим. Неудачник отгораживается от окружающих, относясь совершенно нетерпимо к другим, лишая себя возможности воспользоваться благоприятной ситуацией и дружеской поддержкой.
    Успешный человек старается не отставать от жизни, живо интересуясь происходящим не только в сфере своего бизнеса, профессии или круга, но и тем, что происходит во всем мире. Неудачника, напротив, заботят только свои сиюминутные интересы, которые он пытается соблюсти любым способом.
    Успешный человек всегда настроен позитивно. Он отдает себе отчет о том, что его место под солнцем и успех целиком и полностью зависят от качества и размера услуг, которые он предоставляет. У него уже вошло в привычку делать больше и лучше, чем от него ожидают. Неудачник же ищет возможности получить выгоду, не прилагая усилий, или воспользоваться тем, что ему вовсе не принадлежит. А когда ему это не удается, он обвиняет в жадности окружающих.
    Человек, добившийся успеха, уважительно относится к Создателю, возносит ему благодарность и сам творит добро людям. Неудачник не верит ни во что. Для него значимы лишь свои нужды в хлебе насущном и крове над головой, которые он стремится заполучить за чужой счет.
    В конечном итоге разница в словах и делах успешного человека и неудачника огромна. Каждый пожинает свои плоды, соответствующие тому, как он относится к себе и окружающим.
    В БОРЬБЕ МЫ ОБРЕТАЕМ СИЛУ
    В природе человека заложена необходимость борьбы за существование, что способствует развитию и прогрессу всего человечества. Суровое испытание или благоприобретенный опыт – определение зависит от отношения человека к происходящему. Без борьбы добиться успеха просто невозможно.
    От рождения и до смерти наша жизнь, образно выражаясь, является бесконечной чередой неизбежных испытаний. В этой жизненной борьбе за существование мы постепенно накапливаем бесценный опыт.
    “Власть и сила приобретаются через наши дела”, – говорил Эмерсон. “Борись и побеждай, – призывает нас Природа, – в этой борьбе ты обретешь силу и мудрость, необходимые для исполнения твоих желаний”.
    В борьбе укрепляется дух человека. Большинство людей пытаются прожить свою жизнь, идя по пути наименьшего сопротивления. Они не понимают, что это может “согнуть” человека, подобно тому как изгибается русло слабого речного потока. Чтобы противостоять жизненным проблемам, мы должны иметь твердый характер, цель в жизни и план ее осуществления. Осознав свою жизненную цель, мы принимаем и обстоятельства, которые заставляют нас бороться. В результате мы осознаем и тот факт, что без борьбы достижение этой цели просто невозможно.
    Для того чтобы достигнуть успеха, мы должны предпринять определенные действия, должны бороться. В результате мы приходим к пониманию того, что без борьбы, без преодоления препятствий успех невозможен. Нельзя достичь чего-либо стоящего, не прилагая усилий. Если бы все в жизни давалось легко, то любой человек смог бы достичь успеха. Но успех приходит лишь к тем, кто борется за него, кто умеет противостоять трудностям, преодолевать их и находить в себе силы ставить перед собой новые сложные задачи.
    Приняв решение не уходить в сторону и бороться за достижение своей цели, вы приобретете полезный опыт и приблизите свой успех.
    ИСКРЕННОСТЬ НАМЕРЕНИЙ
    Для достижения успеха человеку необходимо иметь в жизни четкую цель. Если вы искренны в своем желании предложить другим самые лучшие товары и услуги, то ваши шансы на достижение успеха существенно возрастут. В данном утверждении ключевым словом является слово – искренны.
    В обмен на искренность мы получаем чувство самоуважения и душевный комфорт. Мы обретаем полное согласие со своим “я”, которое может направить нас к успеху, известности и богатству или, наоборот, ввергнуть в нищету и отчаяние.
    Искренность наших намерений является определяющим моментом в отношениях с людьми. Именно в этом хотят (и вправе) удостовериться люди, уделяющие нам свое время, энергию или деньги. Прежде чем затевать какое-либо дело, спросите себя: “Искренен ли я в своих намерениях? Имею ли я право получить личную выгоду в этом деле? Могу ли я гарантировать качественные услуги или товары, рассчитывая на предполагаемую прибыль или оплату своего труда?” Доказать другим искренность своих намерений порой оказывается для нас самым сложным. Но вы должны быть готовы к этому и потому обязаны быть искренними в своих намерениях. Благие дела приносят новое благо.
    Порой, когда в делах возникают сложности (а они непременно возникают), искренность ваших намерений поможет вам выстоять.
    Если вы искренне полагаете, что ваш труд действительно стоит тех денег, которые вы предполагаете за него получить, то ваша убежденность будет несомненна и для деловых партнеров.
    Если вы на деле подтверждаете свое искреннее желание помочь другим, вы тем самым приближаете достижение и своей цели.
    Если действительно это так, то не стоит опасаться тяжелых времен.
    Вот увидите, у вас просто не будет отбою от клиентов или покупателей.
    Автор: Серега13
    2009-06-17 в 17:48:50

  5. Выгнали из ада Ответить

    Можно с уверенностью сказать, что на сегодняшний день само понятие мастера достаточно емкое. Мастер может иметь одну узкую направленность: предположим, изготовление аксессуаров для волос, а может быть и универсалом, выполняя помимо своего основного направления творческой деятельности дополнительные услуги или изготовление других аксессуаров. Мастер может совмещать и другие направления этой отрасли – руководителя, преподавателя, организатора, предпринимателя. Именно о таких мастерах и пойдет речь в этой статье.
    На протяжении практически всей своей уже сознательной взрослой жизни, я постоянно наблюдала за мастерами. В основном за их профессиональной деятельностью, однако, многие факты личной жизни также оказались весьма ценными для моих наблюдений. Обобщив все данные, я могу однозначно сказать, что те мастера, которые стали известными преподавателями, добились значимых успехов или открыли свое дело, отличаются от других. Более того, у них у всех есть общие черты, которые их объединяют. В истории карьерного роста всех этих людей прослеживается закономерность использования схожих принципов. Вы также можете их использовать, чтобы добиться успеха, и я готова поделиться ими прямо сейчас.

    Не большое отступление:
    Под мастерами, достигнувшими успеха, я называю тех, кто добился значимых результатов в любом направлении своей отрасли – например, количество наград в конкурсах самого мастера и его учеников, наличие известного имени/бренда/салона/школы. Под «известным», я понимаю узнаваемость имени среди мастеров разных уровней в разных регионах и странах.
    Что же отличает успешных мастеров, от всех остальных?
    Почему одни имена известны всему миру, а другие лишь узкой группе людей? Ответ совсем прост!
    Цель.
    Создание четкого плана.
    Преданность.
    Одержимость своим делом.
    Факты, факты и еще раз факты. Не витайте в облаках.
    Ваши принципы во главе угла.

    1. Цель.
    Принцип предельно простой, однако ему далеко не все следуют.
    Чтобы достигнуть цели, нужно ее определить, чтобы знать в какую сторону идти.
    Все люди, добившиеся успеха, имели четко сформулированную цель.
    Помните Алису в стране чудес:
    – Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
    – Это во многом зависит от того, куда ты хочешь прийти, – ответил Кот.
    – Да мне почти все равно, – начала Алиса.
    – Тогда все равно, куда идти, – сказал Кот.
    Это цитата Льюиса Кэрролла как нельзя лучше характеризует важность наличия четко поставленной цели.
    Куда бы вы хотели прийти? Какой цели достичь?
    Может быть, Вы мечтаете стать звездным мастером – придумывать аксессуары для клипов Леди Гага и Бьенси?
    Стать известным преподавателям? Открыть свою школу?
    Наверняка в голове у вас есть какие-то задумки, но пока они лишь на стадии мыслей они эфемерны. Прямо сейчас четко сформулируйте цель, которую Вы хотите достичь и запишите ее. Поверьте, это работает.
    Пять минут потраченного времени стоят того, чтобы попробовать.

    2. Создание четкого плана
    “Путь в 1000 миль начинается с 1 шага.” Лао Цзы
    Цель определена и записана, теперь нужно написать план ее достижения.
    Какой бы, на первый взгляд, невыполнимой и амбициозной она не была, любую большую задачу можно разделить на подзадачи.
    Допустим, Вы мечтаете о карьере преподавателя.
    Что для этого нужно?
    Узнать, какие школы предлагают программы сертификации преподавателей, связаться с ними и узнать, как получить этот сертификат, запланировать, где и как Вы будете обучать – в каком помещении, сколько будет стоить аренда и закупка оборудования и т.д.
    Технические моменты и составление бизнес-плана – важный этап, но это тема уже совсем другой статьи.
    Помимо оценки инвестиций и получения разрешений, ответьте себе также на такие вопросы:
    Чему я могу научить людей, что не умеют другие?
    Почему люди захотят пойти учиться именно ко мне?
    Достаточными ли я обладаю знаниями и навыками, чтобы передавать их другим?
    Таким образом, план будет выглядеть примерно так:
    Цель: стать известным по всему миру преподавателем по акриловой лепке.
    Для этого мне нужно:
    Получить сертификат преподавателя.
    Устроится на работу в учебный центр.
    Придумать свою программу, которая будет интересна мастерам.
    Делать не менее 2-3 работ ежедневно, лучшие из них выкладывать на свой сайт.
    Сделать красивое портфолио и планшетку для подготовки к приеме на работу.
    Составить резюме.
    Берем ежедневник и расписываем план конкретно по срокам – какое дело должно быть завершено и когда – по месяцам, неделям, можно и дням.
    В соответствии с этим планом первая рабочая неделя может выглядеть примерно так:
    2 дизайна для планшетки: ежедневно
    Фото дизайна для размещения в сети – 3 раза в неделю.
    Понедельник.
    Искать в интернете школы, проводящие сертификацию преподавателей.
    Составить список потенциальных школ.
    Связать с ними и уточнить следующие вопросы:
    -Город, где проводится обучение
    – Стоимость обучения
    – Длительность обучения
    Составляем сравнительную таблицу и выбираем по приоритетам.

    Вторник.
    -Продолжаем поиск школ.
    -Составить план учебной программы.
    -Выполнять дизайны для планшетки в соответствии с ней.

    3. Преданность.
    Я ничего не имею против мастеров-универсалов. Это замечательно, когда мастер может предоставить клиенту полный спектр услуг. Однако надо отдавать себе отчет в том, что уметь можно многое, но преуспеть во всем невозможно.
    Необходимо выбрать себе узкую специализацию, нишу, которую Вы хотите занять – и направить все свои силы на работу в этом направлении.
    Никто не запрещает Вам параллельно заниматься другими делами но важно определиться с основным направлением и быть преданным ему.
    Как это сделать?
    Ежеминутно в нашем мире нас пытаются поглотить и отвлечь от главного тысячи помех – телевидение, социальные сети, друзья, рабочие дела. Этот информационный поток обрушивается на нас лавиной и мы, не в силах сопротивляться, сдаемся, а через некоторое время осознаем, что наш блестящий план так и сдвинулся с мертвой точки.
    Как сосредоточиться на главном?
    Составляя план на неделю и день, выделите главным приоритетом именно те дела, которые будут приближать Вас к достижению Вашей цели.
    Начинайте день с их выполнения. Анализируйте свое рабочее время, не менее 30% Вы должны посвящать именно тем делам, которые напрямую связаны с Вашей целью.

    4. Одержимость своим делом.
    Насколько Вы любите то, чем занимаетесь?
    Если бы у вас была возможность не работать вообще, чем бы вы занялись?
    Если ответ на этот вопрос совпадает с тем, чем вы занимаетесь сейчас, то примите мои поздравления, вы относитесь к тому небольшому числу людей, которые сделали хобби своей работой.
    Как говорится «Лучшая работа – это высокооплачиваемое хобби».
    Возможно, на данный момент вы занимаетесь не совсем там, о чем всю жизнь мечтали, потому что по каким-либо причинам не готовы все изменить прямо сейчас или рассматриваете это как переходный период.
    Еще одна черта, объединяющая людей, добившихся успеха – все без исключения искренне увлечены делом, которым они занимаются. В этом нет никакого секретного приема, все элементарно просто.
    Каждое утро просыпаться от радости, что сейчас вы снова будете заниматься своим любимым делом и в припрыжку бежать на работу или уныло переставлять будильник на более позднее время и просиживать на рабочем месте от звонка до звонка – в каком случае больше вероятности добиться успеха в своем деле?
    Конечно в первом. Если вы увлечены своей работой, с радостью занимаетесь ей и не замечаете минуты, когда вы погружаетесь в нее, вам не нужно придумывать никаких стимулов и мотивационных схем, ведь вам не нужно себя заставлять.
    Обратите внимание, в списке этих принципов нет пункта дисциплина и не зря. Безусловно, люди, способные к жесткой самодисциплине, возможно, имеют чуть больше шансов не сойти с пути раньше времени и выполнять все запланированные дела.
    Но в нашем случае гораздо важнее пункт «одержимость». Если Вы настолько любите свое дело, что буквально одержимы им, никакой дисциплины не потребуется – вы сами будете следовать в намеченной цели, потому что вам это нравится.

    5. Факты, факты и еще раз факты. Не витайте в облаках.
    Смелые мечты, амбициозные цели, грандиозные планы – в этом нет ничего плохого. Даже наоборот, иметь в себе смелость мечтать, ставить цели – это необходимые качества для достижения успеха. Одновременно с этим, нужно уметь смотреть суровым фактам в лицо.
    Что у вас получается лучше других?
    К какому роду деятельности у вас есть склонности?
    Умеете прекрасно излагать свои мысли и объяснять другим людям то, в чем вы хорошо разбираетесь? Скорее всего, вы сможете стать хорошим преподавателем.
    Предпочитаете все делать самостоятельно, скрупулезно доводя каждую деталь до совершенства?
    Задумайтесь, какая работа у вас получается легче всего, какие способности есть у вас с детства, и направьте максимальные усилия именно на эту область.

    6. Ваши принципы во главе угла.
    Цели и принципы очень важны. Однако само по себе их наличие и полное бездействие по отношению к их осуществлению не имеет никакого значения.
    Если вы знаете, но не делаете – это равносильно незнанию.
    Мастера, добившиеся успеха, следовали своим принципам и мечтам до конца. Никто не любит рассказывать про неудачи и поражению, поэтому едва ли Вы услышите в интервью известных мастеров истории о том, сколько раз они проигрывали в конкурсах, теряли клиентов, испытывали трудности в разных сферах жизни. Тем не менее, это не повлияло на их непоколебимое стремление и привело к победе.
    “Если вы хотите добиться успеха, необходимо вдвое увеличить количество неудач.” Томас Джон Уотсон
    Используйте эти принципы, и успех гарантирован. Если вы будете применять в своей жизни лишь несколько из них, то результат, скорее всего, будет таким же – частичным, наполовину. Напишите план и следуйте ему. Вычеркивайте выполненные дела не ради «галочки», а когда вы действительно убеждены, что полностью выполнили то, что задумали. Ведь это не экзамен, а ваша жизнь и только вам решать, как ее прожить.

    Последний, главный принцип, который поможет Вам добиться успеха – действовать. Прямо сейчас. И помните “No pain, no gain”.

  6. Thobor Ответить

    Тема: ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ И ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
    Вопросы:
    1. Значение и формы делового общения;
    2. Деловое совещание;
    3. Деловые переговоры;
    4. Культура управленческого труда.
    Вопрос 1. Значение и формы делового общения
    Общение –основная форма человеческого бытия, извечное свойство человека. Оно является важнейшей формой взаимодействия людей и лежит в основе практически всего, что мы делаем. В жизни большинства людей процессы общения занимают до 70 % времени, а менеджеры расходуют на различные виды общения в среднем 80 % своего рабочего времени. Это постоянный процесс, который люди используют для того, чтобы передавать организационные цели, обеспечивать обратную связь и вносить коррективы.
    Общение служит жизненно важной цели установления взаимосвязей и сотрудничества людей.
    Общение –это процесс передачи идей, мыслей и чувств, доведение их до понимания другими людьми.
    Менеджмент относится к числу важнейших областей, где общение играет определяющую роль. Для современного менеджера, который должен работать с людьми, способность к общению жизненно необходима. Это самый важный навык, которым должен обладать менеджер. На успешность деятельности организации влияет уровень общительности менеджера.
    Всякое общение отличается не только содержанием, но и формой.
    Форма общения –это процесс взаимодействия людей, специфика их поведения по отношению друг к другу.
    В преобладающем большинстве случаев решающее значение имеет содержательность общения, его насыщенность для дела смыслом. Однако удачно выбранная форма общения способствует достижению целей организации. Поэтому в каждом конкретном случае форма общения будет разной.
    В связи с этим выделяют две основные формы общения:
    опосредованное (косвенное) –через посредников, по телефону, факсу, посредством обмена телеграммами;
    непосредственное (контактное) –вступление собеседников в контакт «с глазу на глаз». Непосредственное общение имеет больше достоинств, т.к. обеспечивает прямое восприятие партнеров и их поведение. В данном случае применяются два вида коммуникаций: вербальные(речевые) иневербальные(жесты, мимика, тембр голоса).
    Так как наибольший удельный вес в общении занимают вербальные коммуникации, умение говорить является важной составной частью авторитета менеджера и эффективности достижения целей организации.
    Речь руководителя должна обладать доходчивостью, простотой, художественной выразительностью.
    Чтобы понять, почему одни менеджеры в процессе обще­ния добиваются успеха, а другие терпят неудачу, необходимо выявить роль информации, которая проходит по каналам обще­ния в организации. Данная информация может быть разделена на три категории:
    1) функциональная, передается всем или определенной (за­интересованной) в ней группе лиц для того, чтобы они могли выполнять свои функции. Это информация о политике, целях и задачах организации, директивы и т.п. Она поступает в разных направлениях (вертикально и горизонтально) независимо от степени централизации или децентрализации фирмы. Традиционно обмен такой информацией называется формальным общением, так как она передается по официальным каналам организации;
    2) координационная, циркулирует между функциональны­ми подразделениями организации (например, между отделом сбыта и отделом маркетинга). Поток координационной информации обычно движется в горизонтальном направлении. Необходи­мое общение здесь происходит при встречах, посредством телефона, служебных писем, объявлений и др. По сути это общение (взаимодействие), связанное с организацией совме­стной деятельности по решению задач фирмы;
    3) оценочная, происходит общение, которое имеет отноше­ние к понятиям, статусу и уважению сотрудников, восприятию партнерами по общению друг друга. Каналы передачи оценоч­ной информации обычно включают награды, поощрения за зас­луги, поощрительные письма с благодарностью за выдающий­ся вклад в деятельность организации.
    ^ Организация общения.Общение отличает то, что в его процессе информация не только передается, но и формируется, уточняется и изменяется. Каждый менеджер заинтересован в том, чтобы информация, которую он адресует собеседнику, не просто им была принята, но и достигла главной цели. Все это указывает на то, что менеджер должен соответствующим образом организовать общение. Слагаемыми организации общения яв­ляются его цель, подготовка, непосредственное общение, ре­шение.
    ‡агрузка…
    ^ Вопрос 2. Деловое совещание
    Деловые совещанияявляются одной из важнейших форм управленческой деятельности. Их цель – обмен информацией о состоянии дел, уточнение характера сотрудничества работников, принятие решений, имеющих общий интерес.
    ^ Деловое совещание– способ привлечения коллективного разума к выработке оптимальных решений по актуальным и наиболее сложным вопросам, возникающим в организации. Процесс управления в этом смысле сводится к трем основным стадиям:
    1. сбор и переработка информации;
    2. координация деятельности служб фирмы и сотрудников;
    3. принятие решения.
    Кроме своего прямого назначения каждое рационально организованное совещание решает и важную учебно-воспитательную задачу. На совещании сотрудники учатся работать в коллективе, комплексно подходить к решению общих задач и достигать компромиссов. На деловом совещании руководителю предоставляется возможность показать себя и раскрыть свой талант менеджера в области руководства коллективом.
    На деловых совещаниях решаются такие вопросы, как:
    – развитие и укрепление политики предприятия и проведение ее в жизнь;
    – интеграция мероприятий всех отделов и служб с учетом общих целей организации;
    – выявление и расчет коллективных результатов;
    – коллективное решение проблем с учетом обучающего эффекта.
    Совещания классифицируют по следующим основным признакам:
    ^ 1. по назначению:
    – вырабатывающие и принимающие решения; разъясняющие и уточняющие задачи по реализации ранее принятых решений;подводящие итоги выполнения решений и дающие оценку его результатов;оперативные;
    ^ 2. по периодичности (частоте) проведения:
    –разовые;регулярные;периодические;
    3. по количеству участников:
    –узкий состав (до 5 чел.);расширенное (до 20 чел.);представительное (свыше 20 чел.);
    4. по принадлежности:-партийные (и других общественных организаций);административные;научные и научно-технические.
    Чтобы достичь целей совещания, необходимо подготовить и организовать его проведение. Существует следующая технология проведения делового совещания:
    1. Подготовка
    а. определение целесообразности проведения совещания
    б. состав участников
    в. дата и время совещания
    г. место проведения
    д. подготовка участников совещания
    2. Проведение
    а. продолжительность совещания
    б. регламент
    в. протокол совещания
    3. Принятие решения
    а. контроль за выполнением решения
    При подготовке любого совещания важно определить целесообразность его проведения, есть ли смысл в обмене информацией, выявлении мнений, принятии решений.
    После принятия решения о необходимости проведения совещания тщательно разрабатывается повестка дня, последовательность обсуждаемых вопросов, определяется состав его участников.Считается логичным привлекать к совещанию лиц, которые наиболее компетентны по выносимой на совещании решаемой проблеме.
    Поскольку кривая работоспособности человека имеет заметный спад в понедельник и пятницу, целесообразнее проводить совещание в среду или четверг в первой половине дня с 11 ч. до 12 ч. или во второй – между 16 ч. и 18 ч. Длительность проведения совещания зависит от рассматриваемых вопросов, однако не рекомендуется затягивать его более чем на 1,5 – 2 часа. Считается целесообразным проводить совещание в специально оборудованном для этих целей помещении, хотя местом проведения в значительной части является кабинет руководителя.
    Чтобы все участники совещания были к нему подготовлены, нужно их заблаговременно ознакомить с тематикой, задачами и необходимыми материалами. Поскольку оптимальная продолжительность умственной деятельности большего числа людей составляет 45 – 50 мин, то необходимо спустя это время сделать перерыв до 25 – 30 мин., после чего у уча­стников улучшается самочувствие, восстанавливается трудо­способность и совещание можно продолжить.
    Протоколсобрания ведет секретарь, в нем фиксирует­ся повестка дня, решение, исполнители и сроки.
    Завершающим моментом в проведении совещания яв­ляется принятие решения,которое может готовиться спе­циально избранной на собрании комиссией, или может вотдельных случаях формулировать решение председатель собрания при подведении итогов обсуждения.
    В решении определяются лица (лицо), ответственные за исполнение и контроль за его выполнением.
    ^ Вопрос 3. Деловые переговоры
    1 | 2 |

  7. IceBaby Ответить

    Здравствуйте, дорогие читатели!
    Сегодня мы подготовили для вас не статью,  а… раздел книги :). Только не надо пугаться! Раздел очень маленький, но очень полезный.
    Мы буквально на дня закончили читать книгу Наполеона Хилла «Как стать богатым за один год». Отзыв о ней чуть позже разместим в разделе «Библиотека успеха«, а сегодня хотим поделиться с вами очень интересным и самодостаточным разделом (можно прочитать только его и составить план своего развития).
    Очень надеемся, что в предпраздничной суматохе, вы выделите 10-15 минут своего времени, чтобы прочитать этот текст, и внесете после этого коррективы в свой план на следующий год.

    Почему одни преуспевают, а другие нет

    Этот вопрос занимал человечество с тех самых пор, когда людей перестала устраивать жизнь в пещерах, и они задумались о поиске возможностей сделать свое существование более комфортным.
    Возможно, именно это сравнение характеристик успеха и неудач даст вам ответ на вопрос.
    Успешный человек точно знает, чего хочет. Он планирует процесс достижения своей цели, верит в свои возможности достичь ее, уделяя максимум времени реализации задуманного. Неудачник не имеет в жизни определенной цели, полагая, что успех приходит к другим только благодаря «везению». Он проявляет инициативу только в том случае, когда обстоятельства вынуждают его сделать это.
    Успешного человека можно сравнить с высококлассным продавцом, владеющим искусством расположить к себе покупателей для осуществления своих планов и целей. Неудачник обычно видит в других только недостатки и ведет себя таким образом, что окружающим становится известно о его негативном отношении.
    Успешный человек подумает, прежде чем что-либо сказать. Он тщательно взвешивает свои слова, общаясь с людьми, делая акцент на положительные моменты, и выражает симпатию, сводя к минимуму выражение недовольства или вообще избегая подобного. Неудачник делает все наоборот. Зачастую, он говорит, не подумав, вызывая сожаление или замешательство, что приводит лишь к напряженной ситуации.
    Успешный человек высказывает свое мнение относительно чего-либо только после тщательного изучения проблемы. Неудачник же не вникает в проблему и порой просто не имеет достаточной информации.
    Успешный человек ведет строгий учет своего времени, доходов и расходов, живет по средствам. Неудачник не знает счета ни времени, ни деньгам, распоряжаясь этим совершенно бездумно.
    Успешному человеку свойственна доброжелательность по отношению к другим, особенно к тем, с кем у него много общего; он старается поддерживать с ними дружеские связи. Неудачник сближается лишь с теми людьми, знакомство с которыми может принести ему выгоду.
    Успешный человек искренен и терпим. Неудачник отгораживается от окружающих, относясь совершенно нетерпимо к другим, лишая себя возможности воспользоваться благоприятной ситуацией и дружеской поддержкой.
    Успешный человек старается не отставать от жизни, живо интересуясь происходящим не только в сфере своего бизнеса, профессии или круга, но и тем, что происходит во всем мире. Неудачника, напротив, заботят только свои сиюминутные интересы, которые он пытается соблюсти любым способом.
    Успешный человек всегда настроен позитивно. Он отдает себе отчет в том, что его место под солнцем и успех целиком  и полностью зависят от качества и размера услуг, которые он предоставляет. У него уже вошло в привычку делать больше и лучше, чем от него ожидают. Неудачник же ищет возможности получить выгоду, не прилагая усилий, или воспользоваться тем, что ему вовсе не принадлежит. А когда ему это не удается, он обвиняет в жадности окружающих.
    Человек, добившийся успеха, уважительно относится к Создателю, возносит ему благодарность и сам творит добро людям. Неудачник не верит ни во что. Для него значимы лишь свои нужды в хлебе насущном и крове над головой, которые он стремится заполучить за чужой счет.
    В конечном итоге разница в словах и делах успешного человека и неудачника огромна. Каждый пожинает свои плоды, соответствующие тому, как он относится к себе и окружающим.

  8. Global Silver Elite Ответить

    План:
    — Откуда берется успех?
    — Что такое поражение?
    — Почему одни люди достигают успехов, а другие нет?
    — 7 явных отличий не успешных людей от успешных
    — Заключение. Пользуйтесь успехом
    Одни считают, что успех в жизни человека, власть и богатство даются лишь избранным в силу тех или иных причин: богатые родители, врожденная гениальность, фотогеничная внешность и так далее. Все эти факторы имеют место, но они складывают такой мизерный процент от общего количества успешных людей, что даже зазорно брать его в расчет.
    Большинство великих мира сего добились признания благодаря своей внутренней силе, которая есть у каждого человека.
    Почему же тогда не все мы яркие, харизматичные, богатые и знаменитые? Все очень просто – нас приучили думать, что мы не такие. На самом деле каждый из нас уникален и просто напичкан доверху потрясающими способностями, которые могут изменить мир, и если не для всех, то хотя бы для вас лично. Те же, кто добился настоящего признания общественности, богатства и власти, сумели обойти этот «запрет на успех» и жить так, как сами того захотели.
    Преодолеть этот внутренний барьер, ограждающий нас от настоящей жизни, очень непросто, но от этого зависит успех человека. Нам с детства давали понять, что ничего не дается просто так, за все надо платить, все нужно зарабатывать тяжким трудом. И чем тяжелее будет этот труд, тем выше будет награда. Звучит благородно и вроде бы правильно, на почему-то совершенно не работает на практике.
    Читайте о том, как стать богатым и успешным.

    Что такое поражение?

    Однажды жил на свете один мудрый изобретатель Томас Эдисон, который отличался не только гениальными техническими способностями, но и исключительной остротой ума. Одно его высказывание давно стало крылатым выражением и применяется во всех сферах жизни. Когда Эдисона спросили о его неудачных экспериментах, он сказал: «Я никогда в жизни не терпел поражений, а просто находил множество способов, которые не срабатывают».
    Таким образом, господин Эдисон охарактеризовал одну из важнейших истин, о которой мы совершенно забыли – неудач не существует. Если вы потерпели поражение, это не значит, что жизнь кончена, а вы – пропащий жалкий человек. Это значит, что вы нашли путь, по которому не следует идти! Теперь вы знаете, что эта дверь не для вас, и что можно смело открывать следующую!
    Поражение – это не конечная станция, а остановка на пути к цели.
    Любой, кто добился успеха, скажет вам, что не раз переживал не самые приятные моменты в жизни и карьере, да и сейчас случаются провалы. Но именно благодаря этим так называемым поражениям, им удалось закалить свой характер и достичь небывалых результатов. Ведь если бы победа доставалась легко, она не была бы столь ценной и желанной…

    Почему одни люди  достигают успехов, а другие нет?

    Мы часто обвиняем людей добившихся успеха в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!

    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги. Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами!
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения.
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся.
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату.
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты.
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения.
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения.
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье и рассмотрим причины его бедности:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток».
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь.
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая.
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело.
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной.
    Посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!

    7 явных отличий не успешных людей от успешных

    Не каждый человек добьется успеха. Всегда будут те, кто просто сидит и ждет его. Они просто не готовы к его достижению. К тому же, успех не существует без провала.
    Успех и провал это выборы, которые делаются сознательно и подсознательно, и провал выбирается большинством по разным причинам.
    Ниже приведены 7 неоспоримых причин, почему некоторые люди терпят провал, когда другие добиваются успеха:
    1. Они неправильно определяют успех.
    • Успех – это выигрыш.
    Если вы верите в то, что успех это выигрыш, то вы испытываете враждебность и зависть по отношению к тем, кто кажется вам счастливчиком или более удачливым человеком, чем вы сами. Вы также уверены, что успех лежит за пределами вашего контроля.
    • Успех является врожденным.
    Люди, которые верят в то, что успех является врожденным, часто чувствуют то же самое, что и те, кто верит, что успех можно выиграть. Единственная разница в том, что верующие во врожденный успех имеют более пессимистичный взгляд на имеющуюся возможность.
    • Успех зарабатывается.
    Оставшаяся группа людей понимает то, что они могут рассчитывать на успех, только если сами заработают его. Они просто взбираются на гору и используют те же самые способы, которые применяли многие другие люди для достижения успеха.
    2. Они неправильно определяют возможность.
    Показать, как взаимодействуют возможность и успех, можно в виде следующих утверждений:
    • Люди, которые верят в то, что успех можно выиграть, видят свою возможность вероятной, но иногда несущественной.
    • Люди, которые верят в то, что успех дается от рождения, видят свою возможность несущественной.
    • Люди, которые верят в то, что успех можно заработать, видят свою возможность правдоподобной, но иногда просто вероятной.
    Конечно, люди не остаются в одной и той же категории всю свою жизнь. Люди, которые переходят из одной категории в другую, в конце концов принимают точку зрения людей из той категории, в которую они переходят.
    Возможно, вам будет интересно почитать о принципах успеха.
    3. Они неправильно определяют работу
    Те, кто утверждают, что успех не всегда приходит через упорную работу, признают только один аспект работы: физический труд.
    Конечно, работа — это труд. Исключать умственный труд из понятия работа будет неправильно и несправедливо. Директора могут сидеть за столом в костюмах и наслаждаться кондиционером в офисе, но это не означает, что они трудятся меньше, чем любой человек из мастерской. Это просто разные виды труда.
    В понятиях оплаты труда люди, которые управляют компаниями, заслуживают намного большего, чем те, кто производит продукцию. Потому что легко найти людей, которые смогут производить продукцию, но не так легко найти людей, которые смогут управлять многомиллионными компаниями с целью получения еще большей прибыли.
    4. Они поражают сами себя.
    В основном для большинства неудача является выбором, а не решением.
    Невозможно составить список всех плохих выборов совершаемых людьми, которые ведут их к неудачам, но можно выделить несколько наиболее важных:
    • злоупотребление/склонность к алкоголю или наркотикам;
    • неполучение образования;
    • плохая нравственность;
    • недоразвитость/лень;
    • заимствование большого количества денег.
    Многие люди разрушают себя просто потому, что ожидают неудачу намного чаще. Они не ожидают успеха, и это на самом деле становится сбывшимся пророчеством.
    5. Они думают, что неудача — это конец
    Если вы проследуете шаг за шагом за успешным человеком, то наиболее вероятно вы будете проходить через обломки многократных ошибок. Если вы проследуете по шагам неудачи, то обнаружите их безжизненное будущее у ног первого же противника.
    По статистике не существует кратчайших путей к успеху. Подавляющее большинство миллионеров сделали себя сами, в то же время так много выигравших в лотерею людей, которые сейчас разорены и находятся в еще более плохой ситуации, чем до выигрыша. Потому что богатство кроется за поведением, а деньги не защищают вас от неудачи.
    Если вы хотите преуспеть, в то время как другие терпят поражение, вы должны переступить неудачу и продолжать движение. Люди, которые не делают этого, позволяют неудаче победить их. Поражение становится их конечным результатом, потому что они просто отказываются идти дальше.
    6. Они — жертвы своих обстоятельств.
    Не думаю, что обстоятельства можно назвать справедливым аргументом. Да можете подвергать влияниям обстоятельств, которые могут затруднить ваш путь к успеху, но это не меняет того факта, что вы начинаете его с той же возможностью, что и другие.
    Также следует отметить, что некоторые люди манипулируют своими обстоятельствами лучше, чем другие.
    Каждый из нас имеет проблемы, обстоятельства, препятствия и т.д. Все зависит от того, как вы обращаетесь со своими обстоятельствами, и как упорно вы готовы работать для того, чтобы преодолеть их.
    7. Они не ищут ответа.
    Сначала вы получаете возможность. Затем, основываясь на возможности, вы вынашиваете мечту. И когда вы попытаетесь воплотить свою мечту, вы встретите сопротивление. Именно здесь на поле битвы, столкнувшись с сопротивлением, для вас будет решено, реализуете ли вы свой успех или потеряете.
    Каждый встречает сопротивление на своем пути к вершине. Нельзя утверждать, что одни встречают большее сопротивление, чем другие, жизненный путь к успеху каждого человека уникален.
    Как стать успешным человеком? Успешные люди являются теми, кто не принимает для себя «нет» в качестве ответа. Они не обращают внимания на пессимизм, они выбирают лучших друзей, они окружают себя позитивными людьми, событиями и вещами.
    Если вы пока не достигли успеха, то первым человеком, на которого нужно обратить внимание, должны быть вы сами.

    Заключение. Пользуйтесь успехом

    Успеха может добиться каждый и это чистая правда. Независимо от обстоятельств и того положения, которое вы занимаете, вы в любой момент времени можете стать успешным. Единственное, что вам мешает – это вы сами. Если вы не верите в свой успех, у вас никогда ничего не получится.
    Главное отличие неуспешного человека от его более успешного собрата в том, что он сдается после первой же неудачи. В отличие от него, успешный человек знает, что успех не за горами, поэтому не одно препятствие его не остановит. Как бы тяжело ему не было, он продолжит идти вперед, ведь возможно именно после этого шага он достигнет вершины. Именно такие люди добиваются успеха.
    Материал подготовлен Дилярой специально для agydar.ru
    Видео:

  9. Antoxzzavksmv Ответить

    Мы часто обвиняем успешных людей в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, я же не закончил институт как Вова.
    (Да, я человек без образования, всего лишь как Стив Джобс и Билл Гейтс. Им же это не помешало?)
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь нет связей.
    (Поэтому я в одной лодке с Владимиром Довганем и Олегом Тиньковым, которые построили свои бизнесы с нуля и без всяких связей).
    Но, наверное, самый любимый аргумент – это:
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь не было таких денег, как у Пети. Я ведь из ОБЫЧНОЙ семьи.
    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги.
    Деньги для нас – это как красная тряпка.
    В бой, в атаку!
    Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами – ухх!
    Узнаете себя?
    Стыдно?
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения?
    Если отбросить чувство собственной важности, и ощущение, что именно вам «недодали»?
    Может быть, мы обвиняем других людей не в их успехе, а в своем НЕуспехе? В своем бездействии, в своем прозибании?
    Мы виним внешние обстоятельства и готовы делать это изо дня в день в течение 20 лет, ходя на нелюбимую работу и не получая настоящего удовольствия от жизни.
    Не слишком ли дешево мы ценим свою жизнь?
    Готовы ли мы действительно провести ее в обсуждении успеха других людей и недовольства по этому поводу?
    Или, наконец, пришло время критически взглянуть на себя, свои способности, свои действия и, как итог – свою жизнь? И сделать определенные выводы?
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток»
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной
    Конечно, я взяла крайности. Но, еще раз повторюсь, посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!
    Подумайте над этим! И получайте удовольствие от жизни!

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *