Сколько дней отдыхаем в новогодние праздники в 2019?

8 ответов на вопрос “Сколько дней отдыхаем в новогодние праздники в 2019?”

  1. Anara Ответить

    Перед Новым годом в декабре никаких переносов не предусмотрено. График, как официально отдыхаем на новогодние праздники 2020 — только с 1 января, а в канун Нового года придется работать. Салаты нарежьте заранее. График при пятидневной неделе получился такой:
    23.12.2019 – 27.12.2019 (понедельник – пятница) — полные дни работы;
    28.12, 29.12 (суббота, воскресенье) — выходные;
    30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
    31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.
    Шестидневная неделя строится иначе:
    23.12.2019 – 28.12.2019 (понедельник – суббота) — полные дни работы;
    29.12.2019 (воскресенье) — выходной;
    30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
    31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.

    Нормы рабочего времени в декабре 2019

    Алгоритм исчисления норм рабочего времени установлен Приказом Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Используются два показателя:
    Длительность времени работы в неделю (по графику пятидневной недели).
    Длительность труда на протяжении дня.
    Общая норма следующая:
    Продолжительность недели в часах
    Норма в часах
    40
    8
    36
    7,2
    24
    4,8
    В декабре 2019:
    будних дней — 22;
    выходных дней — 9.
    А норма рабочего времени в декабре составляет:
    40-часовая неделя — 175 часов (8 ч. ? 22 дн. – 1 ч.);
    36-часовая — 157,4 часа (7,2 ч. ? 22 дн. – 1 ч.);
    24-часовая — 104,6 часа (4,8 ч. ? 22 дн. – 1 ч.).

    График работы в январе

    В начале года нас ждут длительные каникулы. Производственный календарь показывает, сколько дней отдыхать на Новый год 2020 — восемь. После принятия изменений пятидневный график такой:
    01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
    09.01.2020 – 10.01.2020 (четверг– пятница) — работаем в обычном режиме;
    11.01.2020 – 12.01.2020 (суббота – воскресенье) — отдыхаем;
    с 13.01.2020 — обычный график.
    При шестидневной рабочей неделе:
    01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
    09.01 – 11.01 (четверг – суббота) — полные дни работы;
    12.01 (воскресенье) — выходной;
    с 13.01.2020 — обычный график.

    Нормы рабочего времени в январе 2020

    Норма рабочего времени января 2020 с учетом установленных показателей составит:
    рабочих дней — 17;
    выходных дней — 14.
    Подсчитав, получаем январские нормы:
    40-часовая неделя — 136 ч. (8 ч. ? 17 дн.);
    36-часовая — 122,4 ч. (7,2 ч. ? 17 дн.);
    24-часовая — 81,6 ч. (4,8 ч. ? 17 дн.).

    Праздничные дни в январе 2020, оплачиваемые в двойном размере

    Есть категория работников, график отдыха которых отличен от того, как страна отдыхает на новогодние праздники 2020. Это сотрудники со сменным графиком. Эти люди не смогут длительно отдохнуть на Новый год, их задача — обеспечить процесс деятельности предприятия в безостановочном режиме. Их труд в праздники компенсируется по одному из вариантов:
    отдых, аналогичный по продолжительности работе в праздники;
    оплата труда в двойном размере от оклада, ставки.
    Сотрудник сам решает, какой вариант ему удобнее. Аналогичная возможность выбора есть у всех остальных работников, которые трудятся по пяти- или шестидневному режиму.
    По ст. 153 ТК РФ, труд в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Таковыми в январе станут:
    01.01.2020 (праздник);
    07.01.2020 (праздник);
    02.01.2020 – 06.01.2020 (выходные);
    08.01.2020 (выходной).

  2. Miss_Yasia Ответить

    Если говорить о финансовой составляющей, то выгодно взять отпуск в январе 2020 в принципе не получится. Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали.
    Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более “трудового” месяца.
    Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и “накопить” хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.
    Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных – пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно – время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных.
    С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона (ладно-ладно, хотя бы до июля). Но если важно отдохнуть подольше (например, планируется дальнее путешествие), то январь как раз ваш месяц. Берите отпуск 9 и 10 января и отдыхайте в свое удовольствие с 1 по 12 включительно, почти две недели. Потом еще и на бархатный сезон отпускные дни останутся.

  3. VideoAnswer Ответить

  4. VideoAnswer Ответить

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *