Сколько дней в году можно находиться на больничном?

17 ответов на вопрос “Сколько дней в году можно находиться на больничном?”

  1. tovchel Ответить

    Что надо знать, когда берешь лист нетрудоспособности? Первое, что вы должны понимать,— это то, что если вы, находясь в отпуске, заболели, то вам могут продлить отпуск в счет больничного. Оплата такого больничного будет производиться на общих основаниях. В данных выплатах следует учитывать следующее:
    денежные выплаты должны быть оформлены не позже чем через 10 дней после предоставления листа нетрудоспособности;
    выплаты вы получите в день зарплаты;
    Фонду социального страхования, который будет выплачивать вам средства за больничный, необходимо предоставить информацию о месте работы, а также предоставить справку о доходах за последние два года.
    Вам не следует рассчитывать на выплаты, если вы находились в оплачиваемом отпуске и взяли больничный по уходу за ребенком, который длился больше семи дней.

    Вы должны знать некоторые нюансы:
    Если вам не выплатили больничный вовремя, то вы можете потребовать компенсацию за каждый день задержки.
    Если сотрудник получил производственную травму и попал на больничный, то ему должны оплатить больничный в размере 100% от его заработной платы.
    Работник, с которым уже прекратили трудовые отношения (то есть уволился), может оформить в течение 30 дней с момента завершения отношений лист нетрудоспособности и потребовать соответствующие выплаты. Размер оплаты такого больничного будет составлять 60% от заработной платы бывшего сотрудника. Однако для оформления таких выплат следует подготовить пакет бумаг: трудовую книгу, ксерокопию паспорта и лист нетрудоспособности. Данный вариант развития событий возможен только в том случае, если больничный был предоставлен непосредственно бывшему сотруднику, а не по уходу за его родственниками.
    Наверное, о последнем пункте многие не догадывались. А ведь каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на такой шаг.

    На какие выплаты можно рассчитывать, находясь на больничном?

    На какие выплаты можно рассчитывать, находясь на больничном? Данные выплаты индивидуальны и рассчитываются, исходя из следующих обстоятельств:
    Величина средней заработной платы за один день.
    Количество дней, проведенных на листе нетрудоспособности.
    Общий трудовой стаж работника.
    В расчете больничного листа следует учитывать следующие особенности:
    Если вы работаете больше 8 лет, то сумма больничной компенсации будет составлять 100% от средней заработной платы.
    Если вы работаете от 5 до 8 лет, тогда ваш больничный составить 80% от вашей средней заработной платы.
    Если трудовой стаж составлять от шести месяцев до пяти лет, тогда больничный лист оплатят в размере 60% от средней заработной платы.
    Если вы работаете меньше шести месяцев, тогда ваш больничный рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда.
    Если это производственная травма, тогда вам должны оплатить больничный в 100% размере от заработной платы независимо от того, сколько вы проработали.
    Если больничный обусловлен беременностью, то размер также составить 100% от среднего заработка.
    Если работник трудится на двух работах не менее двух лет, тогда ему должны оплатить больничный в двух местах работы. Если трудовой стаж менее двух лет, тогда выплаты осуществляются только с одного места работы.

    Как вы можете заметить, для получения оплачиваемого больничного надо знать некоторые особенности. Если вы работаете официально, то все выплаты, которые положены по закону РФ, начисляются автоматически и входят в первую же зарплату, которую человек получит после выхода на работу.

  2. PetroffIS Ответить

    Даже самому ответственному сотруднику иногда необходимо уйти на больничный, ведь состояние здоровья является важным аспектом для добросовестного выполнения всех рабочих моментов. Но вот не все знают, сколько можно быть на больничном. Не всегда больничный лист требуется самому сотруднику, чаще всего приходится ухаживать за больным ребенком, а малыш может болеть несколько раз за год. Причин для взятия больничного листа может быть много, и их следует изучить более подробно.

    Как дается больничный лист по закону?

    Законом предусматривается больничный лист для разных сфер деятельности, поэтому в каждой организации есть свой порядок оплаты листов, а также учитывается, сколько можно оплачивать больничный сотруднику. Получить больничный лист рабочий организации может в особых случаях:
    Если сотрудник болен, при этом заболевание может быть разной степени тяжести, вплоть до потери трудоспособности.
    Болеет родственник сотрудника, и за ним требуется постоянно ухаживать.
    Болеет маленький ребенок в семье сотрудника, в том числе если рабочий является опекуном или усыновителем.
    Требуется провести лечение в санатории, например на период восстановления после операции.
    Проводится протезирование сотруднику, стоматологические клиники имеют право выписывать больничный лист периодом на 10 дней.
    Оплачиваться больничный может только в том случае, если сотрудник устроен в организацию официально или же он работает по договору. Также в уставе организации согласно закону должно быть написано, сколько можно быть на больничном. Получить оплачиваемый больничный лист может даже сотрудник, который был принят на работу с испытательным сроком.

    На сколько дней в году выдается больничный лист, если болеет работник организации?

    Многих интересует вопрос, сколько больничных можно брать в год, ведь работодатели часто спекулируют на этом. В случае если больничный требуется самому сотруднику, то при несерьезном заболевании он выдается врачом-специалистом сроком на 15 дней. Когда заболевание затягивается, то врач может продлить его еще на месяц, и даже на год. Больничный лист может выдаваться сотруднику, если требуется ухаживать ему за больным родственником, выписывает врач такой лист всего на неделю, и за год оплачиваются всего тридцать дней.

    Больничный лист по уходу за ребенком

    Если сотруднику требуется ухаживать за детьми, то по закону все будет зависеть от особенности случая, возникшего в семье. Рассмотрим подробнее вопрос, сколько раз в году можно брать больничный, если болеют дети.
    Если у работника болен ребенок, которому меньше семи лет, больничный лист в выдается на неограниченный срок, пока малыш полностью не выздоровеет, но вот оплачиваться вам будут исключительно 60 рабочих дней.
    В случае если ребенку уже исполнилось больше семи лет, то больничный выдается сроком на 15 дней, при этом за год вам оплатят всего 45 дней.
    Когда у сотрудника имеется ребенок-инвалид, больничный будет оплачиваться за 120 дней в году.
    Если ребенок болеет заболеванием из особого перечня, организация должна дать возможность находиться с ребенком на больничном столько, сколько необходимо, но при этом сотруднику платится всего 90 дней за год.

    Срок нахождения на больничном в других случаях

    В законе также четко прописано, сколько можно ходить на больничный в год в нестандартных случаях. Они считаются единичными:
    Если сотрудник ухаживает за ребенком, который болен ВИЧ, организация не имеет права установить сроки или прекратить оплату.
    Если сам сотрудник заболел туберкулезом, ему предоставляется больничный на весь срок лечения и оплачивается больничный лист до тех пор, пока сотрудник не оформит инвалидность.

    Минимальные сроки для выдачи больничного при домашнем лечении

    Сколько можно быть на больничном по минимуму, не сможет сказать ни один юрист, потому что конкретных минимальных сроков не существует. Врач определяет сроки больничного листа согласно тому, как быстро его пациент сможет себя хорошо чувствовать, но, как правило, среди врачей, такой срок ограничивается тремя днями. Когда пациент проходит амбулаторное лечение, больничный выдается изначально на 15 дней, далее он продлевается специально созданной комиссией.

    Сроки для больничного пациента, лечащегося в стационаре

    Вопрос о том, сколько раз в году можно брать больничный, если пациент лечится в стационаре, подразумевает максимальный период его выдачи. Дело в том, что врач не может заранее делать выводов, сколько времени понадобится пациенту, чтобы полностью выздороветь. Часто в таких случаях требуется хирургическое вмешательство, поэтому времени пациенту на восстановление может понадобиться много. После выписки из больницы сотрудник может взять еще один больничный, но он не может быть более чем десять дней.

    Какой период самого долгого больничного

    Задаваясь вопросом, сколько можно быть на больничном, важно также помнить, что случаи бывают разными. Если врачи коллегиально решили, что пациенту требуется длительное лечение, то больничный может выдаваться на 10 месяцев, в более серьезных случаях – даже на 12. Работник, который болеет длительно, должен два раза в месяц проходить освидетельствование того, что он имеет право находиться на больничном. Решать, продлевать его или нет, будут врачи. Как только пациент выздоравливает, ему выдают лист, где четко прописаны сроки, с какого и по какой день его не было на работе.

    Сколько дней в году может длиться больничный?

    Вопрос, сколько раз в году можно брать больничный, не всегда является актуальным. Так, законодательство не предусматривает конкретных сроков. Сотрудник может брать столько больничных, сколько ему понадобится до полного выздоровления, но вот не всегда работодателям это может нравиться, ведь выплаты придется платить сотруднику до тех пор, пока он не получит инвалидность.
    Точно так же нельзя четко ответить и на вопрос, сколько дней в году можно брать больничный, потому что он может даваться сроком на 12 месяцев. Важным моментом является и учет того, как именно человек стал нетрудоспособным. Например, если из- за употребления наркотических веществ или алкоголя, то в оплате больничного листа, вполне вероятно, будет отказано. Больничный лист обязательно должен быть открыт официально. При этом работодатель предупреждается заранее. Желательно это сделать в течение 4 часов, потому что работодатель имеет право применить штраф. Сотрудник работодателю должен объяснить, по какой причине его не было на работе. Работодатель имеет право освободить своего сотрудника от работы неофициально, у него на это есть все права и основания.
    Как видим, на вопрос, сколько больничных можно брать в год, однозначного ответа нет. Но вот будет ли оплачиваться больничный и в каком размере, вопрос всегда остается открытым, ведь оплата больничного производится с учетом многих других нюансов. Надо помнить, что, открыв больничный лист официально, работник становится защищенным от несправедливости работодателя, тем более что он не имеет никакого права оказывать на болеющих сотрудников давления или без основания увольнять такого сотрудника.
    Источник

  3. Buldozer2 Ответить

    Как было указано выше, длительность больничного листка напрямую зависит от характера проблемы или повода перерыва. Необязательно это будут трудности со здоровьем. Но большинство случаев непредвиденных перерывов связано именно с этим.
    Действующие нормы предусматривают освобождение работающего от должности и назначение на другую на основании медицинского заключения. В случае отказа работающего, профессиональное сотрудничество прекращается.
    Однако прежде чем такое произойдет, необходимо пройти полное обследование. Соответствующее решение должно быть вынесено комиссией. В такой период место за человеком будет сохранено.
    Такое решение принимает осматривающий врач. Это максимальная продолжительность перерыва в таком случае. Исключение здесь составляет обращение к профильному специалисту в области стоматологии. Он может освободить от труда максимум на десять суток.
    Тем не менее не всегда указанных временных промежутков бывает достаточно для полного выздоровления. В такой ситуации курс излечения может увеличиваться. Но для этого единоличное заключение медика не подойдет. Необходимо коллегиальное решение специальной комиссии. Такие органы существуют в каждом медицинском учреждении. Они созданы именно для разрешения особо сложных проблем, связанных с самочувствием человека.
    По заключению такой структуры срок отсутствия человека может быть увеличен, но только лишь в пределах нескольких месяцев. Максимум в данном случае составляет – десять.
    Если результаты предварительного обследования свидетельствуют о возможности возникновения осложнений в последующем, человека направляют на прохождение специальной комиссии, которая должна поставить диагноз в течение четырех месяцев с момента первого обращения.
    Довольно часто человек по причине нарушения здоровья переносит оперативное вмешательство. Такой процесс тоже требует времени на восстановление. В большинстве случаев он составляет не больше десяти суток. Однако в серьезных ситуациях период реабилитации может составить от одного до двенадцати фактических месяцев.
    Отдельная длительность отсутствия предусмотрена для тех работников, кто ограничен в своих физических возможностях. Такая категория трудящихся может прерывать свою деятельность на период до четырех месяцев подряд. В случае прерывания лечения промежуток может быть и больше, но он не должен превышать пяти месяцев суммарно.
    Действующие нормы предусматривают возможность прервать свою деятельностью не только по причине личного заболевания, но и в связи с необходимостью ухода за близким человеком.
    Такую заботу можно реализовывать как в отношении малышей, так и взрослых лиц. В таких ситуациях физическая полноценность опекаемого абсолютно не играет роли. На различия в длительности влияет только возрастной фактор.
    В случае с детьми младше семилетнего возраста этот период не может превышать шестидесяти суток за двенадцать месяцев. Если отпрыску исполнилось пятнадцать лет, период уменьшится до сорока пяти суток. Такие периоды гораздо выше чем те, что определены для ухода за взрослыми поскольку дети, в силу возрастных ограничений, требуют больше заботы и внимания к себе.
    Для старшего поколения стандартная длительность больничного составляет не более семи суток, а максимальный период отсутствия ухаживающего, не может составлять боле тридцати.
    Положенные денежные средства выплачиваются вернувшемуся на место труда вместе с ближайшей выплатой заработной платы или средств авансового характера.
    Расходы по таким оплатам распределены между компанией и госбюджетом. Первые трое суток отсутствия будут оплачены за счет организации, последующие дни из госсредств.
    Расчет производится следующим образом:
    Складываются все суммы доходов, которые человек получал за последние двадцать четыре месяца труда. Если он пришел из другой структуры, то должны быть запрошены данные по прежней должности.
    Вычисляется усредненный доход за день. Для этого заработанная сумма делится на семьсот тридцать.
    Полученная цифра умножается на количество дней отсутствия. Полученный итог и будет нужным результатом.
    Для получения средств нужно направить руководителю письменное ходатайство и приложить к нему больничный лист. После получения всех бумаг начальником, средства должны быть перечислены не позже чем в течение десяти дней. Это распространяется и на действия специалистов бюджетной организации.
    На какой срок выдается больничный лист? Самые короткие временные рамки нахождения сотрудника на больничном установлены п. 50 гл.8 Приказа № 624н, этот период составляет 3 дня. Такой же срок устанавливается и отражается в больничном листке при первичном обращении больного в поликлинику.
    Амбулаторное лечение при постановке таких диагнозов, как простуда, грипп, недомогание, связанное с кровяным давлением, отравлением, назначается на срок от 3 дней, а далее, по мере выздоровления, период больничного может продлеваться до 5 – 10 дней.
    При обращении пациента в поликлинику, врач может единолично выдать больничный сроком и на 1 день. Короткие периоды связаны с проведением быстрых процедур осмотра, лечения и восстановления.
    Иногда для постановки диагноза требуется сдать некоторые анализы и пройти осмотр у нескольких специалистов. Осуществление этих процедур, как правило, занимает от 1 до 3 дней. При этом специалист сам решает, на какой период следует освободить пациента от работы.
    Случается так, что человек неожиданно попадает в лечебное учреждение на стационарное обследование. В данном случае периоды нетрудоспособности отражаются в листке при выписке (в расчет берутся все дни проведенные на стационарном лечении).
    В законодательстве не прописаны минимальные сроки нахождения людей в стационаре при поступлении на лечение в экстренных случаях. В зависимости от степени тяжести травмы или заболевания, а также от самочувствия больного, наблюдающий его врач может устанавливать по своему усмотрению сроки пребывания больного в стационаре.
    Часто бывает, что пациенту необходимо посещать больницу только в назначенные дни, например, для контрольного осмотра или выполнения перевязки. Работник может попросить у терапевта или иного врача, у которого он проходит данные процедуры, выдачи листка нетрудоспособности на этот срок.
    на назначение и расчет больничного пособия у работодателя есть 10 календарных дней со дня, когда работник представил больничный лист;
    выплата пособия производится в ближайший после его назначения установленный у работодателя день выплаты зарплаты.

  4. jiji99 Ответить

    Можно ли уволить сотрудника, который постоянно на больничном?

    Есть категория работников, которые часто выходят на БЛ. Работодатель не может избавить от них и уволить. Необходимо иметь весомый аргумент для этого. Им может стать нарушение трудовой дисциплины. Также допускается увольнение по соглашению сторон. Стоит отметить, что работодателю не запрещают прийти домой к больному работнику. Навестив его, можно понять, действительно ли у него проблемы со здоровьем или он захотел отдохнуть. Если причина выхода на больничный последняя, то его признают недействительным и увольняют работника. Когда дело доходит до суда, возбуждается уголовное дело по отношению к врачу и пациенту.

    Дают ли больничный по уходу за ребенком военнослужащим?

    Получить этот документ они могут, но он не признается. То есть, отсутствие на территории военной части только по причине наличия БЛ приравнивается к своевольному оставлению части. Необходимо писать рапорт на получение отпуска по семейным обстоятельствам, чтобы законно отсутствовать на рабочем месте. При этом выплаты из ФСС военнослужащим мужчинам, которые ухаживают за ребенком, не полагаются.

    Что будет, если оплатить больничный несвоевременно?

    Закон предусматривает необходимость оплаты через 10 дней после получения БЛ. Если работодатель предоставляет деньги позже этого срока, он должен дополнительно оплатить компенсацию.
    Таким образом, листок нетрудоспособности дает право на получение выплат из ФСС во время болезни или при уходе за ребенком. Размер оплаты зависит от стажа и средней зарплаты. Рассчитывается компенсация, исходя из официального дохода сотрудника. То есть, наличие высокого неофициального дохода не дает права на высокие выплаты. Этим способом государство пытается заинтересовать граждан не устраиваться к работодателям, где предлагается серая зарплата.

  5. maddrug Ответить

    Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:
    Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее — Приказ).
    Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ).
    Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — № 255-ФЗ).
    Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — № 323-ФЗ).

    Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

    Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2019 году

    Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.
    Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:
    типом и видом заболевания;
    осложнениями в период протекания болезни;
    специализацией врача;
    физическим состоянием пациента.
    В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.
    На сколько дней максимум выдается больничный лист — это решает врач в соответствии со своей специализацией:
    Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11). Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).
    Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок — 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

    Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2019 году. Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил:
    Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа
    Амбулаторное
    15
    Стационарное
    Период лечения в стационаре + 10 дней дополнительно
    Продолжение лечения в санаторном учреждении
    24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональное
    Гл. IV, ст. 31, 32
    Беременность / роды
    от 140 до 196
    Гл. VIII, ст. 46
    Уход за заболевшим ребёнком
    Весь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет);
    Гл. V, ст. 35
    Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

    На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

    Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами.
    Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер.
    Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

    Сколько дней по больничному листу оплачивается работнику за счет работодателя в 2019 году

    В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).
    При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:
    В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки — Фонд социального страхования. Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).
    Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.
    Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).
    Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:
    заболевание / травма;
    карантин;
    протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
    долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.

    Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл. I, ст.6 Приказа следующие:
    в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами — в день закрытия бюллетеня;
    при направлении пациента в другое медучреждение — в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).
    Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).
    Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2).

    Сколько дней в году можно брать больничный, если болеешь

    Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.
    На протяжении всего этого времени (в случае необходимости — вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

    Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

    Максимальная продолжительность больничного листа после операции в 2019 году

    По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице:
    Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях)
    Удаление аппендицита
    16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного).
    Удаление матки
    65-100
    Удаление желчного пузыря
    48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.
    Удаление кисты
    20-28
    Удаление зуба (в том числе под общим наркозом)
    3-10
    Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации. Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем — амбулаторно.
    В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие — ФСС.

    Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям

    Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

    Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:
    Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)
    ОРВИ
    5-15
    Ангина
    10-15
    Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.
    Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:
    перелом конечности — 30-60;
    травма позвоночника — 60-240 и более.
    Сотрясение головного мозга
    20-28
    Онкология
    120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);
    Туберкулёз
    240-300 (в остальных случаях).
    Ветряная оспа
    10-21
    Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:
    01 — заболевание;
    02 — травма;
    03 — карантин и т.д.
    Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

    Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

    Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

    Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности.
    Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл. II, ст. 11, 13).

    Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:
    12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
    10 месяцев — в остальных ситуациях.
    В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.
    Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:
    10 месяцев — в случае инсульта;
    12 месяцев — в случае туберкулёза.
    Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом.
    Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/razmer-bolnichnogo.php

    Максимальный срок продления больничного листа


    Считается, что на работе незаменимых нет, но это пока сотрудник не заболел. В наше время болеть невыгодно, проблем становится только больше. Работодатели часто не разрешают уходить на время болезни, объясняя запрет тем, что некому работать. Рассмотрим, что такое документ о нетрудоспособности, по каким причинам его можно получить. Следует выяснить, каков же максимальный срок больничного листа.

    Что такое больничный лист

    Определение больничного листа, согласно трудовому законодательству, заключается в выдаче больному сотруднику специальной бумаги. Этот документ представляет собой бюллетень, подтверждающий нетрудоспособность работника на определенное время. На основании больничного человеку назначается лечение и полагается выплата.
    Перечисляют средства по трудовому законодательству после выхода на работу вместе с зарплатой. Выдать такой документ может только медицинское учреждение, чаще всего поликлиника по месту жительства. Если больной хочет наблюдаться в частной клинике, он сможет это сделать платно.
    Больничный лист будет такой же, он должен приниматься в любых организациях.

    Причины выдачи больничного

    Выдать документ о временной трудовой неработоспособности могут врачи из-за болезни человека, травмы на производстве.
    Оформить бюллетень могут также беременной женщине на время родов и послеродовое восстановление. Выдается больничный лист на 30 неделе, если роды были сложные, его продлевают.
    Если по какой-то причине беременность разрешается операционным путем, то на определенный срок женщина считается нетрудоспособной.
    Возможен отдых по уходу за больными в семье. Если есть родственник инвалид, можно получить отпуск при предъявлении документов об инвалидности.
    Если человеку положено быть на карантине, или он начался в группе детского сада у ребенка, которому меньше семи лет.
    В случае протезирования по медицинским показаниям.

    Обновленные больничные листы появились в нашей стране в 2011 году. С первого июля изменилась форма документа и порядок получения. Минздрав утвердил бланк нового образца. В нем есть графы, в которые должны дописать информацию врач и больной. Заполнить лист можно, прибегнув к помощи печатных приборов, или вручную. Если врач пишет от руки, то он может использовать только ручку с черными гелевыми чернилами. Некоторые предпочитают перьевую, что тоже разрешено. В случае если документ заполнен шариковой ручкой, он считается недействительным. Заполнять бланк можно печатными заглавными буквами русского алфавита. Если врач допускает ошибку, ему приходится оформлять новый лист.
    Все бланки больничных пронумерованы и регистрируются в журнале, поэтому заменить испорченный бланк не так просто. Вследствие разного оформления больничных в клиниках фирмы не всегда знают, можно ли принимать такие справки, и как потом посчитать заработную плату сотруднику.
    С первого июля текущего года должны ввести электронную форму больничного листа. Если больной не против, ему заводят карточку и документ о нетрудоспособности в электронном виде, который при желании можно распечатать. Такой формат станет альтернативой бумажным бланкам.
    Плюсами электронных документов является скорость заполнения и легкость в нахождении на рабочем столе. К ним работнику легко получить постоянный доступ, следить за надлежащим хранением.
    В электронном виде идет закрытие и подача документов в соцстрах, когда на предприятии случается страховой случай, и пациенту нужно получить выплаты, которые положены по закону.
    Выдать данный лист могут только при предоставлении удостоверения личности. Можно взять с собой в поликлинику паспорт или водительские права. Если планируется платный визит к доктору, необходимо взять с собой страховой полис.
    Если человек работает в нескольких компаниях одновременно, то ему полагается больничный лист в каждой фирме. Есть документ от Минздравсоцразвития, в нем как раз разъясняется, как выплачиваются пособия из-за болезни или травмы сотрудника на производстве.

  6. DQuest Ответить

    Уход за больным членом семьи. Больничный оформляется также, как и в случае заболевания самого застрахованного, на тот срок, который требуется для полного выздоровления члена семьи. При этом законодатель регламентирует количество дней по уходу, которые будут оплачены. Иными словами, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:
    Уход за ребенком до 7 лет — оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет.
    Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием — оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
    Уход за ребенком от 7 до 15 лет, оплата не более 45 дней в год. Продолжительность одного больничного — 15 дней.
    Уход за ребенком-инвалидом не старше 18 лет — оплата не более 120 дней в год. Ограничений по продолжительности больничного нет.
    Уход за ребенком до 18 лет с заболеванием ВИЧ, злокачественными новообразованиями — оплачивается весь период ухода без ограничения.
    Уход за иными членами семьи — оплачивается не более 30 дней в год, ограничение по продолжительности — 7 дней.

  7. sharlet Ответить

    Компания ГАРАНТ
    Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (далее – Порядок) утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514.
    В силу п. 12 Порядка при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.
    Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) – до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации) (п. 13 Порядка).
    Согласно п. 14 Порядка при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
    Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
    По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через 30 календарных дней.
    По истечении этого срока гражданин направляется на медико-социальную экспертизу (МСЭ), где будет решаться вопрос о продолжении лечения или установлении инвалидности.
    При установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ (п. 29 Порядка).
    Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, в том числе с определением степени ограничения способности к трудовой деятельности, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности на срок не более 4 месяцев после даты регистрации документов в учреждении МСЭ с периодичностью выдачи листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже, чем через 30 дней, или повторного направления на МСЭ.
    Таким образом, срок временной нетрудоспособности определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от благоприятности клинического и трудового прогноза. Максимальная продолжительность периода нахождения на больничном в течение года законодательством не установлена.
    Ответ подготовил:
    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    Пенкин Вадим
    Ответ проверил:
    Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    Барсегян Артем
    18 ноября 2009 г.
    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

  8. techomir Ответить

    Правом оформлять листок нетрудоспособности обладают не все медики

    На каких основаниях продлевают БЛ?

    Решение о продлении больничного листка принимает лечащий врач на основании результатов обследования и самочувствия пациента. Если документ о нетрудоспособности был выдан терапевтом на 15 дней, то дальнейшая пролонгация амбулаторного лечения или закрытие БЛ зависит от мнения медкомиссии.
    Основания для продления больничного листка:
    у пациента присутствуют остаточные признаки патологии;
    пациент еще не восстановился полностью, начало трудовой деятельности может негативно повлиять на состояние здоровья, вызвать прогрессирование болезни;
    требуются реабилитационные мероприятия.

    Продолжительность больничного по болезни

    Если лечение не требует госпитализации и проходит дома, доктор может максимально держать на больничном до 15 дней, выписывая лекарства, наблюдая течение болезни, тенденции к выздоровлению.
    При необходимости продления лечения, пациент проходит освидетельствование врачебной комиссией.
    Сколько дней можно пробыть на больничном листе, во многом будет зависеть от вида заболевания, общего состояния здоровья пациента, возникших осложнений.
    Срок сколько дней можно сидеть на больничном дома, после выписки из лечебного учреждения до момента выхода на работу (выписке) ограничен и составляет лишь 10 дней.

    Послеоперационное восстановление

    Сколько времени можно находиться на больничном при восстановлении после операции? Период ограничен теми же 15 календарными днями, после чего лист может быть продлен. Время продления больничного также ограничивается 15 днями при условии посещения больным лечащего врача и доклада об изменении своего состояния здоровья. Продлевается лист каждые 15 дней до полного восстановления больного.

    Как зависит продолжительность нахождения на больничном от причин его оформления

    Естественно, что ни одному работодателю не понравится постоянное отсутствие подчиненного и необходимость поиска ему замены на время лечения. Сколько дней нужно для восстановления трудоспособности, по закону можно находиться на больничном, на конкретных цифрах не акцентируется внимание.
    Продолжительность периода выплат денежного пособия, другими словами – сколько времени можно не работать, находясь на больничном, установлена нормами ст. 6 ФЗ № 255.
    Закон обязывает собственников, руководителей, предпринимателей, выступающих работодателями, оговаривать при приеме новых сотрудников условия обязательного социального страхования.
    Продолжительность нахождения на больничном, зависит от обстоятельств его оформления.
    Если нужен уход больному ребенку – от возраста детей, их дееспособности.
    Возраст ребенка, лет
    Максимальное количество дней больничного листа в год
    Примечания
    до 7
    60
    в общих ситуациях
    90
    если установлен диагноз заболевания, которое заболевание входит в Перечень, утвержденный Приказом № 84н, Министерства здравоохранения и социального развития от 20. 02. 2008 года
    7-15
    45
    совокупно считают амбулаторное и стационарное лечение
    старше 15
    30
    до 18
    120
    если ребенок имеет ограниченные физические возможности (признан инвалидом)
    В случаях, когда состояние здоровья ребенка требует ухода дольше этого срока, работающий родитель (не важно – отец или мать, усыновитель или опекун) вправе потребовать медицинскую справку. На ее основании дни отсутствия на работе не оплатят, но человек может оформить бесплатный отпуск, зная, что за ним сохранится его место и должность.
    Количество дней больничного по уходу за ребенком зависит от его возраста и типа недуга
    Особое внимание уделяется охране детства и материнства. Закон дает право работающим женщинам оформить декретный отпуск (до родов и после). Основанием такого отдыха служит лист нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением, куда будущая мать должна стать на учет.
    Продолжительность дородового периода нахождения на больничном составляет 70 или 84 дня (зависит от количества вынашиваемых малышей).
    Для восстановления здоровья матери после родов лист нетрудоспособности оформляют:
    если родился 1 ребенок – 70 дней;
    при рождении двойни и более деток одновременно – 86 дней;
    если имелись осложнения – 110 дней при осложнениях.
    Работники, признанные инвалидами, могут получить пособие при непрерывном лечении до 4 месяцев или в общей сложности до 5 месяцев за календарный год.
    Для прохождения санаторно-курортного лечения максимально можно использовать 24 дня.
    Случаи заболевания туберкулезом закон выделяет как исключение из правил. Лист нетрудоспособности выдают до полного выздоровления пациента. Если лечение не приносит желаемого эффекта – больной проходит перекомиссию для установления группы инвалидности.

    Сроки лечения при различных заболеваниях

    Примерные сроки, сколько может длиться больничный лист, представлено ниже:
    3-9 суток после стоматологической операции.
    5-9 суток при простуде (ОРЗ).
    10-16 суток при заболевании ангиной.
    11-20 суток при ветрянке.
    16-20 суток после операции по удалению аппендицита.
    21-30 суток при травмах головного мозга.
    35-65 суток при переломе руки или ноги.
    61-300 дней при переломе позвоночника.
    5-7 месяцев при онкологических заболеваниях.
    5-12 месяцев при туберкулезе.
    Стоит заметить, что эти временные отрезки не ограничивают сроки больничного листа. Это лишь примерное время, сколько можно находиться на больничном при определенном заболевании из врачебной практики.
    На деле срок заболевания может меняться как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения.
    Если болезнь не запущена, и работник после обнаружения первых симптомов незамедлительно обратился в медицинское учреждение, то лечение пройдет довольно быстро и без осложнений.

    Как оплачивают дни отсутствия работника по больничному листу

    Размеры выплачиваемого пособия зависят от:
    продолжительности страхового стажа на момент нетрудоспособности;
    рассчитанного за предшествующие страховому случаю два года работы среднего заработка конкретного лица, находящегося на больничном.
    Заболевший или получивший травмы работник, при нахождении на лечении получит:
    Страховой стаж, лет
    Долевая часть среднего заработка, %
    от 8
    100
    5-8
    80
    до 5
    60
    Чтобы понять, как рассчитать положенную к выплате сумму пособия, достаточно знать определение среднего заработка за 1 день.
    Алгоритм математических действий достаточно прост:
    суммируют зарплату работника за 2 года до страхового случая (например, если больничный считают в 2020 году – берут заработок за 2017, 2020 годы);
    разделив полученную сумму на 730 (или 731, если один из расчетных голов был високосным), получают среднемесячное значение заработка;
    делят результат на 29,3 (принятое среднемесячное количество дней) и видят, сколько зарабатывал сотрудник в среднем за день;
    умножив среднедневную зарплату на количество дней, проведенных на больничном, с учетом коэффициента страхового стажа получают сумму пособия по нетрудоспособности.
    При подсчете среднего заработка не принимают в расчет:
    время нахождения в бесплатных отпусках (когда не было отчислений в ФСС);
    одноразовые выплаты, такие как материальная помощь или компенсации потраченных средств на проезд, питание, прочие (если с них не удерживались страховые взносы).
    Когда общий страховой стаж работника незначителен (менее полугода), пособие рассчитывается из расчета фактически отработанного времени. Сумма оплаты больничного не может превысить в таких ситуациях МРОТ.

    Минимальная длительность

    Длительность нахождения на больничном зависит от многих факторов. Минимальный срок, на который может быть оформлен БЛ, на законодательном уровне не установлен.
    Решение о продолжительности терапии принимает непосредственно врач. Если у человека наблюдается лишь легкое недомогание, отсутствуют основания для открытия бюллетеня, тогда врач выдаст справку о том, что работник обращался в определенный день и время в поликлинику.
    Если же БЛ открывают, то обычно выдают его на 3 дня. На практике однодневные больничные встречаются очень редко. За это время пациент проходит обследование, принимает прописанные доктором препараты. Если его состояние не улучшается, тогда больничный продлевают.

    Как получают больничный лист

    Документ, подтверждающий невозможность выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья, выдается со дня освидетельствования медицинским работником.
    Когда сотрудник был направлен в лечебное учреждение из здравпункта, куда он обратился, почувствовав недомогание или получив травму в процессе работы, больничный лист выписывается с момента обращения.
    Если на прием к врачу человек попал после трудового дня (рабочей смены), лист нетрудоспособности может быть открыт со следующего дня (по его желанию).
    Гражданам, проходившим лечение в стационарных условиях, находясь в медицинской организации, оформленным должным образом больничный выдается при выписке за весь период нахождения в больнице.
    При необходимости его могут продлить для полного восстановления уже в амбулаторных условиях (дома).

    Сколько дней могут держать в стационаре после операции?

    Все операции условно делятся на три группы:
    легкие;
    средней степени сложности;
    тяжелые.
    После легкого хирургического вмешательства человек может вставать уже на следующие сутки. Из стационара его выписывают спустя 3-5 дней. Иногда больничный продлевают до 15 суток.
    В случае проведения операции средней степени тяжести, пребывание пациента в стенах медучреждения может затянуться. На восстановление человеку обычно требуется около месяца.
    После тяжелых операций реабилитация длится достаточно долго.
    Больной нуждается в длительной квалифицированной помощи медперсонала. Сроки пребывания в стенах стационара могут затянуться на несколько месяцев. Периоды нахождения в больнице после разных операций приведены ниже.
    Тип хирургического вмешательства
    Срок, на который обычно открывается БЛ
    Холецистэктомия
    около трех недель
    Удаление матки
    20-45 дней
    Операция на суставах
    около месяца
    Удаление межпозвонковой грыжи
    от 21 до 45 дней с возможностью продления до 10 дней для восстановления
    Операция на глазах
    14-60 с возможностью продления до 10 суток на амбулаторное лечение
    Удаление аппендицита с последующей антибиотикотерапией
    около месяца
    Простое удаление аппендикса
    5-10 дней
    Хирургическое вмешательство на сердце
    от 1 до 2 месяцев; если операция сложная, то возможно присвоение инвалидности
    Удаление паховой грыжи
    до 45 дней
    Операция на головном мозге
    8 дней в реанимации, пребывание в обычной палате до 1,5 месяца
    Продолжительность стационарного лечения также зависит от того, каким методом выполнялась операция. Хирургическое вмешательство сегодня осуществляют путем лапароскопии либо лапаротомии.
    Последний вариант предполагает проведение полостной операции. Он считается сложным и требует длительного восстановления. Лапароскопия – это менее травматичный вариант хирургического вмешательства. Суть метода заключается в выполнении проколов и осуществлении необходимых манипуляций через них.
    Осложнения в таком случае возникают редко, а реабилитационный период значительно сокращается. В больнице после лапароскопии обычно держат около 15 дней.
    Мнение эксперта
    Ирина Васильева
    Эксперт по гражданскому праву
    Если человек перенес среднетяжелую либо тяжелую операцию и его выписали из стационара, ему может потребоваться продление бюллетеня еще время на реабилитации.

    Как осуществляется оплата больничного

    Чтобы получить гарантированные выплаты за дни болезни или восстановления после полученных травм, в других страховых ситуациях, работник должен сдать в отдел кадров (или бухгалтерию) лист нетрудоспособности.
    Чем быстрее документы попадут к работодателю, тем скорее больничный оплатят.
    Срок для приема документа к учету и начислению положенных выплат ограничен, составляет полгода после полного восстановления здоровья (либо установления группы инвалидности).
    Никаких дополнительных заявлений писать не нужно.
    В течение 10 дней со дня предоставления листка нетрудоспособности начисляют пособие. Получит работник денежные средства за период болезни в ближайшую дату выплаты заработной платы.

    Итоги — сколько может длиться больничный

    Продолжительность больничного напрямую связана с характером и тяжестью заболевания. Минимальная продолжительность, на которую может быть выписан листок нетрудоспособности, законом не установлена, а максимальная составляет 1 год.
    Для отдельных категорий тяжёлых заболеваний (онкология, туберкулёз) период нетрудоспособности может быть дополнительно продлён. При невозможности полноценного лечения болезни и её последствий в рамках этих периодов врачебная комиссия может принять решение о присвоении пациенту группы инвалидности.
    Источник: https://bogunskaia.ru/trud/maksimalnyj-srok-bolnichnogo.html

  9. Nikita_Mart Ответить

    Законодательство Российской Федерации определяет, сколько времени граждане имеют право находиться на больничном, в зависимости от причин наступления временной нетрудоспособности:
    для обычной простуды отводится от двух недель до одного месяца;
    беременность предполагает выдачу документа на сто сорок дней;
    сложные заболевания, такие как туберкулез или онкология, могут ограничить трудоспособность на срок до одного года.

    В году

    Каждый человек имеет право находиться на больничном длительное время в течение года.
    Можно получить неограниченное количество краткосрочных больничных листов в течение года либо длительный документ на весь год, если он столкнулся с тяжелым заболеванием, таким как туберкулез, сложные травмы, требующие многочисленные операции и прочее.

    Непрерывно

    Сколько времени граждане РФ имеют право находиться на больничном непрерывно? В настоящее время это может быть срок от нескольких дней до одного месяца при обычной болезни.
    В более сложных случаях комиссия может продлевать документ до десяти месяцев, а иногда и до одного года. После этого человек признается трудоспособным или инвалидом.
    Образец больничного листа по болезни тут.

    По беременности и родам

    Сколько можно находиться на больничном, если причиной получения документа является беременность и роды:
    если беременность одноплодная, а роды пройдут нормально, то в этом случае женщине дается сто сорок дней, которые делятся на равные части до и после предварительной даты родов, в этом случае женщина уходит на больничный на тридцатой неделе беременности;
    если же она столкнулась с предварительными или сложными родами, то в этом случае к больничному листу добавляются еще шестнадцать дней;
    для многоплодной беременности предусмотрен больничный лист продолжительностью сто девяносто четыре дня, при этом женщина освобождается от работы на двадцать восьмой неделе.
    Образец больничного листа по беременности и родам тут.

    С ребенком

    Для ухода за ребенком родителям также дают больничный лист.
    В этом случае учитывается возраст несовершеннолетнего:
    Родители детей, которые не достигли семи лет, могут находиться с ними непрерывно в течение болезни. В этом случае больничный лист выдается на период до шестидесяти дней, а в отдельных случаях – до девяноста. Общая продолжительность ухода за ребенком в течение года на одного родителя не должна превышать сто двадцать дней.
    Для более взрослого ребенка от семи до пятнадцати дней документ выдается на пятнадцать дней, а при необходимости продлевается на более длительное время.
    Для детей, возраст которых превысил пятнадцать лет, больничный дается на тот же период, как и за совершеннолетним родственником, то есть на три или семь дней максимум.
    Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

    Чтобы получить инвалидность

    Комиссия, определяющая нетрудоспособность пациента, собирается после того, как человек находится на больничном десять – двенадцать месяцев.
    Именно этот период является максимальным для непрерывного больничного листа.

  10. serg77s Ответить

    По приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н “Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности”, по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
    Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

    Длительность больничного в зависимости от основания его получения

    Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)
    До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.
    Карантин
    На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.
    На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.
    На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
    Долечивание в санитарно-курортных организациях
    На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.
    Уход за больным членом семьи
    При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.
    При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.
    При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.
    При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.
    На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:
    инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
    переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
    страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.
    При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.
    Усыновление ребенка
    Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.
    Беременность и роды
    140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.
    194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.
    156 календарных дней — при осложненных родах.
    156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.
    160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
    Протезирование в стационаре
    На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
    Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения
    На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
    Прерывание беременности (выкидыш или аборт)
    На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

  11. pavlentinio Ответить

    Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:
    Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н «О порядке выдачи больничных листов» (далее — Приказ).
    Трудовым Кодексом РФ (далее — ТК РФ).
    Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — № 255-ФЗ).
    Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — № 323-ФЗ).

    Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

    Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2020 году

    Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.
    Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:
    типом и видом заболевания;
    осложнениями в период протекания болезни;
    специализацией врача;
    физическим состоянием пациента.
    В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.
    На сколько дней максимум выдается больничный лист — это решает врач в соответствии со своей специализацией:
    Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11). Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).
    Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок — 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

    Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2020 году. Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил:
    Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа
    Амбулаторное
    15
    Стационарное
    Период лечения в стационаре + 10 дней дополнительно
    Продолжение лечения в санаторном учреждении
    24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональное
    Гл. IV, ст. 31, 32
    Беременность / роды
    от 140 до 196
    Гл. VIII, ст. 46
    Уход за заболевшим ребёнком
    Весь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет);
    Гл. V, ст. 35
    Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

    На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

    Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами.
    Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер.
    Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

    Сколько дней по больничному листу оплачивается работнику за счет работодателя в 2020 году

    В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).
    При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:
    В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки — Фонд социального страхования. Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).
    Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.
    Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).
    Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:
    заболевание / травма;
    карантин;
    протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
    долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.

    Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл. I, ст.6 Приказа следующие:
    в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами — в день закрытия бюллетеня;
    при направлении пациента в другое медучреждение — в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).
    Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).
    Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2).

    Сколько дней в году можно брать больничный, если болеешь

    Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.
    На протяжении всего этого времени (в случае необходимости — вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

    Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

    Максимальная продолжительность больничного листа после операции в 2020 году

    По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице:
    Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях)
    Удаление аппендицита
    16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного).
    Удаление матки
    65-100
    Удаление желчного пузыря
    48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.
    Удаление кисты
    20-28
    Удаление зуба (в том числе под общим наркозом)
    3-10
    Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации. Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем — амбулаторно.
    В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие — ФСС.

    Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям

    Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

    Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:
    Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)
    ОРВИ
    5-15
    Ангина
    10-15
    Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.
    Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:
    перелом конечности — 30-60;
    травма позвоночника — 60-240 и более.
    Сотрясение головного мозга
    20-28
    Онкология
    120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);
    Туберкулёз
    240-300 (в остальных случаях).
    Ветряная оспа
    10-21
    Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:
    01 — заболевание;
    02 — травма;
    03 — карантин и т.д.
    Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

    Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

    Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

    Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности.
    Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл. II, ст. 11, 13).

    Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:
    12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
    10 месяцев — в остальных ситуациях.
    В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.
    Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:
    10 месяцев — в случае инсульта;
    12 месяцев — в случае туберкулёза.
    Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом.
    Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/razmer-bolnichnogo.php

    Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении?


    Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте, так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин.
    Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье.
    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-03-76. Это быстро и бесплатно!

    Общая информация

    Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе – период, в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.
    Срок больничных листов, который исчисляется календарными днями, включая выходные и праздники, устанавливается врачом медицинского учреждения в соответствии со сроками, утвержденными в Приказе Минздрава «О порядке выдачи больничных листов» N 624н (Приказ).
    Длительность больничного листа зависит от следующих факторов:
    тип и вид заболевания;
    наличие осложнений;
    специализация врача;
    тяжесть состояния пациента.

  12. Chuk UA Ответить

    Если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше 15 дней, то решение о продлении принимается коллегиально. Врач, оказывающий медицинскую помощь, не имеет права сам продлевать больничный свыше установленного срока.
    Сколько именно можно быть на больничном, обусловлено временем, требующимся:
    Для прохождения обследования и лечения при посещении дневного стационара
    Для прохождения лечения в больнице
    Чтобы пройти курс реабилитации
    Также значение играет общее состояние организма пациента, клинический прогноз и прогноз восстановления трудоспособности. Поэтому установить точные сроки для каждого случая не представляется возможным.
    Приблизительные сроки временной потери трудоспособности по медицинским показаниям составляют:
    Простудные заболевания до 15 дней
    Перелом лодыжки до 60 дней
    Черепно-мозговая травма до 28 дней
    Туберкулёз до 8 мес
    Удаление аппендицита до 21 дня
    Удаление миомы матки до 100 дней
    Удаление кисты до 28 дней
    Экстракция зуба до 10 дней
    Удаление межпозвоночной грыжи до 60 дней
    Боль в спине от защемления нерва при люмбаго – до 21 дня
    При гипертонии если будут держаться аномальные показатели давления до 15 дней
    Всего длительность периода выздоровления и реабилитации может составить больше года.

    Стандартные сроки больничного листа

    Лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности максимум на 15 календарных дней (ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).
    А вот максимальное время на больничном, выписываемом зубным врачом или фельдшером, составляет 10 календарных дней.

    «Больничные» отклонения

    Если болезнь длится более 15 календарных дней, больничный продлевается уже не лечащим врачом, а врачебной комиссией. Максимальный срок продления составляет (ч. 4 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ):
    12 месяцев при туберкулезе
    10 месяцев в остальных случаях

    Сроки больничного в иных случаях

    Со сроками, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности в некоторых особых случаях, поможет разобраться наша таблица:
    Причина для выдачи/продления больничногоМаксимальный срок, на который может быть выписан больничныйКто выдает/продлевает больничный
    Долечивание после
    стационарного
    лечения в
    специализированных
    санаторно-курортных
    учреждениях РФ (п. 31
    Порядка, утв.
    Приказом
    Минздравсоцразвития
    России от 29.06.2011 N
    624н (далее –
    Порядок))На 24 календарных дняВрачебная комиссия
    Лечение/долечивание
    больных туберкулезом
    в противотуберкулезном
    санатории (п. 33
    Порядка)На все время лечения и проезда к месту лечения и обратноВрачебная комиссия
    Санаторно-курортное
    лечение лиц,
    пострадавших в связи с
    тяжелым несчастным
    случаем на
    производстве (п. 32
    Порядка)
    Лечение в клиниках
    НИИ курортологии,
    физиотерапии и
    реабилитации,
    санаторно-курортных
    учреждениях (п. 25
    Порядка)
    Продление
    больничного для
    лечения в клиниках
    указанных НИИ,
    санаторно-курортных
    учреждениях при
    наличии медицинских
    показаний (п. 25
    Порядка)На дополнительный периодЛечащий врач указанных клиник
    Временное
    отстранение от работы
    (п. 42 Порядка):
    — граждан,
    выявленных как
    бактерионосители;
    — граждан, имевших
    контакт с
    инфекционными
    больнымиНа срок изоляции в зависимости от вида заболевания (Cроки изоляции, утв. Минздравом РСФСР 15.10.80)Врач – инфекционист, а при его отсутствии лечащий врач
    При карантине по
    уходу за ребенком/
    недееспособным
    членом семьи (п. 43
    Порядка)На период карантина, установленный решением, в частности Правительства РФ, органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, органа Миноброны (ст. 31 Закона от 30.03.1999 N52-ФЗ)Лечащий врач, у которого наблюдается ребенок/ член семьи
    Протезирование в
    стационарах (п. 45
    Порядка)На время проезда к месту протезированияМедицинская организация, направившая на протезирование
    На период протезирования и проезда обратно домойСтационар протезно-ортопедического предприятия

    Максимально

    Не всегда пройти лечение или реабилитацию удаётся в срок, составляющий 15 дней. При ряде заболеваний, например, при осложнённом оскольчатом переломе, время на излечение может составлять от полугода. В такой ситуации ответить на популярный вопрос про больничный лист, на сколько дней он выдаётся максимум – затруднительно.
    Для принятия решения о продлении больничного требуется сформировать врачебную комиссию (ВК). В её состав должны быть включены специалисты, имеющие право проводить соответствующие медицинские исследования.
    В её задачи входит:
    Установление возможности возврата лица к исполнению трудовых обязанностей (составление трудового прогноза)
    Принятие решения о дальнейшем лечении либо закрытии больничного листа
    Определение возможности и сроков полного выздоровления(составление клинического прогноза)

    Сколько можно находиться на больничном после созыва ВК?

    Исходя из перспектив вероятности возврата к полноценной трудовой деятельности, прогноз может быть:
    Неблагоприятным, тогда через 4 месяца лицо отправляют на прохождение экспертизы по определению характера нарушений функций организма
    благоприятным -бюллетень продлят не более чем на 12 месяцев
    После того как срок, назначенный комиссией, истечёт, произойдёт либо закрытие больничного, либо пациента направят на МСЭ.

    Медико-социальная экспертиза

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *