Сколько лет трудового стажа нужно для ветерана труда женщине?

13 ответов на вопрос “Сколько лет трудового стажа нужно для ветерана труда женщине?”

  1. spell_of me Ответить

    В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:
    награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
    удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
    награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
    награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
    начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
    В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин. Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере. Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.
    Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.
    Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

    Как получить звание «Ветеран труда»

    Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3?4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.
    Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

    Стаж трудовой деятельности для получения звания

    Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.
    С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.
    В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.
    Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:
    мужчина должен отработать минимум 40 лет;
    женщина от 35.
    При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.

    Трудовой стаж согласно новому закону

    В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:
    ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
    ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).

    Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:
    ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
    ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.
    Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.
    С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.
    В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.
    Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:
    От двадцати лет для женщин.
    От двадцати пяти лет для мужчин.
    Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.

    Категории получателей

    Физические лица

    Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.
    Для присвоения звания «Ветеран труда»:
    награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
    начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Для присвоения звания «Ветеран труда»:
    начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
    женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
    мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

    Необходимые документы

    Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.
    Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
    Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
    справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
    Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
    Военный билет (предоставляется заявителем).
    Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
    Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
    Документ, удостоверяющий личность гражданина.

    Как считают стаж для получения «Ветерана труда»

    В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).
    Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.
    Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.
    В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
    Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

    Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.
    В стаж включаются:
    периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
    периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
    периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
    иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).
    При этом действуют такие правила подтверждения стажа:
    периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
    после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).
    Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.
    Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.
    Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.
    Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.
    Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.

    Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

    Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
    Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
    Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
    Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
    Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

  2. Маус Ответить

    Требования к трудовому стажу для получения звания ветерана труда с 1 июля 2016 года претерпели кардинальные изменения.

    Из данного материала вы узнаете суть этих изменений.
    Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:
    Как получить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года
    Меры социальной поддержки Федеральных и Региональных ветеранов труда с 1 июля 2016 года
    Условия присвоения звания “Ветеран труда” и порядок его оформления по новому законодательству с 1 июля 2016 года.

    Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

    Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
    С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О ветеранах” Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
    “Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации”,
    этот вопрос регулируется на региональном уровне.
    Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.
    С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.
    Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:
    имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
    имеют необходимый трудовой стаж.
    Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:
    минимум 40 лет — для мужчин;
    35 лет — для женщин.
    Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

    Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

    Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:
    «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
    Или более понятными словами:
    стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
    стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
    То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:
    ветераны труда – получатели страховой пенсии и
    ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.
    Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.
    С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.
    Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих  наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?
    До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно. 
    Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.
    Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. 
    В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.
    А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.
    Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало  и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.
    Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.
    Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу. 

    Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве 

    Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.
    Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.
    Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах»  № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.
    Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:
    20 лет — для женщин;
    25 лет — для мужчин.
    Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:
    если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
    И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

    Если у вас имеются какие-либо вопросы по социальной поддержке ветеранов, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

    СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВЕТЕРАНОВ: ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ

  3. Akishicage Ответить

    В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

    Перечень

    Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:
    общегражданский паспорт России;
    бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
    фотоснимки паспортного формата.
    Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.
    Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

    Куда подавать и сроки принятия решения

    Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.
    Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.
    Образец заявленияЕсли комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

  4. ((((((((((((kInG $tRеЕt))))))))) Ответить

    Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.
    По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.
    Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

    Различные нюансы присвоению данного статуса

    Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.
    Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
    Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.
    Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
    Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.
    О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

  5. unix Ответить

    – К сожалению, нет. В трудовой стаж включаются периоды работы, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Дело в том, что если у вас льготный стаж или выслуга лет, то вы вышли на пенсию раньше положенного. Это и была ваша льгота – получать досрочно дополнительное материальное обеспечение, а также иметь возможность параллельно работать.
    Учеба в трудовой стаж не входит
    – Меня зовут Александр Иванович Чернышев. Раньше обучение и декретный отпуск по уходу за ребенком включались в общий стаж. А как сейчас в случае с «Ветеранами труда Ростовской области»? Включат ли мне в стаж годы очной учебы в вузе и аспирантуре?
    – Время учебы не засчитывается, будь то ПТУ, колледж или вуз. Однако если вы параллельно работали и это подтверждено трудовой книжкой, тогда годы учебы входят в стаж. Отпуск по уходу за ребенком тоже включается, но только если женщина до беременности работала. Стаж определяется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях РФ». Там четко определено, что в трудовой стаж включаются периоды работы, засчитанные в страховой стаж для назначения пенсии. То есть в трудовой стаж входит только то, что учитывает Пенсионный фонд, – мы получили оттуда базу данных на каждого пенсионера и пользуемся ею. Более детально уточнить, какие периоды вашей деятельности и по какой причине не включены в трудовой стаж, вы можете в районном отделении Пенсионного фонда.
    Какое звание выбрать?
    – Алло! Меня зовут Юрий Григорьевич. Я имею звание «ветеран труда». Нужно ли мне оформлять еще и «Ветеран труда Ростовской области»?
    – Не нужно, потому что оно никаких дополнительных льгот не дает – вы уже получаете те же самые. К тому же ветераны труда находятся в более привилегированном положении: если вы переедете в другой регион, льготы за вами сохранятся. В отличие от «Ветеранов труда Ростовской области», которые пользуются льготами только на территории области.
    – Добрый день! Меня зовут Юрий Григорьевич Жильцов. Я пенсионер, инвалид второй группы. Общий стаж работы у меня 47,5 лет, а инвалидом я стал пять лет назад. Скажите, статус «Ветерана труда Ростовской области» не отменяет имеющихся федеральных льгот? Меня, в частности, интересует проезд в городском транспорте.
    – Если вы инвалид 2-й группы, то получаете ежемесячную денежную выплату, куда уже входит сумма на проезд. Граждане, имеющие несколько льготных категорий, могут воспользоваться льготами только по одному основанию. Если вы откажетесь от льгот по инвалидности, вас исключат из федерального реестра и вы сможете перейти на льготы «Ветерана труда Ростовской области». Ваш стаж позволяет оформить это звание.
    Среди льгот – бесплатный проезд
    – Здравствуйте! Мое имя Анна Трофимовна. Какие льготы дают ветеранам труда Ростовской области?
    – 50% компенсации по оплате жилья и ЖКУ в пределах нормативов потребления, 50% компенсации оплаты за телефон и радио, бесплатный проезд на всех видах городского транспорта и любого другого транспорта по территории Ростовской области, а также бесплатное зубопротезирование. Компенсация за ЖКУ и услуги связи выплачивается через почту, доставку либо через банк. На проезд выдается единый проездной социальный талон, по которому человек ездит на всех видах транспорта по территории Ростовской области. А если нужно сделать зубопротезирование, то вы берете справку из управления социальной защиты и представляете ее поликлинике, которая осуществляет вам зубопротезирование бесплатно.
    Удостоверения уже начали выдавать
    – Меня зовут Инна Савельевна. Я сдала документы на получение звания в Кировский собес еще 2 октября, но до сих пор меня не вызвали. Когда начнут выдавать удостоверения?
    – Первое распоряжение уже подписано, и удостоверения розданы по управлениям соцзащиты. В пятницу, 9 ноября, их уже начали получать те, кто сдавал документы в ранние сроки. Сейчас еще два распоряжения находятся на подписи в администрации области. Как только распоряжения будут подписаны, вас вызовут в управление социальной защиты, вручат удостоверение, и вы оформите льготы. Спасибо!
    ЛИКБЕЗ
    Кому положено
    Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, если они трудились на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
    Как получить
    – письменное заявление;- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;- документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, справка с места работы).
    НА ЗАМЕТКУ
    Если у вас остались вопросы о порядке и условии присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», задать их можно по телефону горячей линии министерства труда и социального развития Ростовской области: (863) 234-00-99. Звоните по будням, с 9.00 до 18.00.
    yulia@kprostov.ruФото Ольги КУДРЯВЦЕВОЙ.

  6. ashes on her cheek Ответить

    Получить и оформить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года стало еще сложнее

    Что такое «Ветеран труда», кто имеет право на получение звания «Ветеран труда», как получить и оформить звание «Ветеран труда», какие меры социальной поддержки (льготы) положены ветерану труда и как их получить, все эти вопросы подробно рассматривались в наших проектах ранее, в том числе в материалах:
    Какие меры социальной защиты и социальной поддержки положены ветеранам
    Социальная поддержка ветеранов труда и ветеранов военной службы
    Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года
    Какие меры социальной поддержки (льготы) положены ветерану труда и как их получить ветерану с 2015 года
    Получить и оформить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года стало еще сложнее
    Ветераны труда
    Меры социальной поддержки ветеранов труда.
    Однако наши правительственные чиновники и законодатели, оправдывая свое немаленькое жалованье, регулярно вносят в социальное законодательство различные поправки. И, почему-то как правило, не в пользу ветеранов.
    Поэтому и нам приходится также регулярно корректировать уже размещенные на наших сайтах материалы и рекомендации.
    И в данном материале мы учтем изменения, которые были внесены статьей 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в  Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».
    Указанной статьей 3 Федерального закона 388-ФЗ были определены требования к присвоению звания “Ветеран труда” для награжденных ведомственными знаками отличия.
    Эти изменения вступили в действие с 1 июля 2016 года.

    Новые требования к стажу для получения звания “Ветеран труда”

    Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года статьей 3  Федерального закона  № 388-ФЗ, ветеранами труда являются:
    граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)
    не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и
    имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или
    выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
    лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
    Таким образом, законодатели значительно увеличили срок трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
    До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.
    Но это еще не все. Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.
    При этом, что уже неплохо, Федеральным законом 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде,
    сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
    Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

    Новые требования к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”

    Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон “О ветеранах” пунктом 1.1., уточняющим порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”.
    В соответствии с этим уточнением:
    порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;
    порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
    Итак, мы определились с новыми требованиями к стажу для получения звания “Ветеран труда” и новыми требованиями к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”.

    И возникает вполне закономерный вопрос, а зачем нужны все эти проблемы с оформлением звания «Ветеран труда», может быть овчинка выделки не стоит?

    На самом деле оно того стоит, во всяком случае пока еще на сегодняшний день…
    Присвоение звания «Ветеран труда» дает право, пока что, на получение определенных и немаленьких социальных льгот, особенно ощущаемых на пенсии пенсионерами.
    В то же время статья 22 «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ гласит:
    «Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.»
    И в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда. А где и как, этот вопрос более детально будет рассмотрен в следующих материалах.

    Если у вас имеются какие-либо вопросы по социальной поддержке ветеранов, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

    СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВЕТЕРАНОВ: ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ

  7. Doges Ответить

    26.4. В пункте 4 статьи 7 ФЗ О ветеранах сказано:и[4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации/b].
    Таким законом является ниже приведенный закон Иркутской области И нормами этого закона нужно руководствоваться при решении вопроса о присвоении звания Ветеран труда
    Исходя из перечня наград, указанных в Приложении к данному закону вашей области [b] две медали МО «За отличие в военной службе» 2-й и 3-й степени.     к сожалению не являются основанием для присвоения вам звания Ветеран труда
    Если вы считаете, что у вас имеются все основания для присвоения этого звания то обращайтесь в суд Но,учтите в суде суд при рассмотрении спора будет руководствоваться пунктом 4 статьи 7 ФЗ О ветеранах
    4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации-потому что в настоящее время не присваивается звание Ветеран труда федерального значения Все льготы ветеранам труда осуществляются не за счет федерального бюджета, а за счет региональных бюджетов
    ЗАКОН
    ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
    от 13 июля 2018 года N 72-ОЗ
    О ветеранах труда Иркутской области
    1. Звание “Ветеран труда Иркутской области” является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд на благо Иркутской области.
    2. Звание “Ветеран труда Иркутской области” присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Иркутской области, при соблюдении следующих условий:
    1) стаж работы (службы) в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин;
    2) стаж работы (службы) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” либо досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;
    3) наличие наград, почетных званий и поощрений в соответствии с перечнем, установленным приложением к настоящему Закону.
    3. Звание “Ветеран труда Иркутской области” присваивается по заявлению лиц, претендующих на его присвоение.
    Приложение
    к Закону Иркутской области
    от 13 июля 2018 г. N 72-ОЗ
    “О ветеранах труда Иркутской области”ПЕРЕЧЕНЬ НАГРАД, ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ И ПООЩРЕНИЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ”
    К наградам, почетным званиям и поощрениям, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда Иркутской области”, относятся:
    1) награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области, учрежденные Законом Иркутской области от 24 декабря 2010 года N 141-ОЗ “О наградах Иркутской области и почетных званиях Иркутской области”:
    Благодарность Губернатора Иркутской области;
    Почетная грамота Губернатора Иркутской области;
    Почетная грамота Законодательного Собрания Иркутской области;
    знак отличия “За заслуги перед Иркутской областью”;
    знак отличия “За честь и мужество”;
    почетное звание “Почетный гражданин Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный геолог Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник дорожного хозяйства Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник здравоохранения Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник культуры и искусства Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник лесного хозяйства Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник науки и высшей школы Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник образования Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник промышленности Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник связи Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник сельского хозяйства Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник социальной защиты населения Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник торговли и сферы услуг Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник транспорта Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный работник физической культуры и спорта Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный строитель Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный эколог Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный энергетик Иркутской области”;
    почетное звание “Заслуженный юрист Иркутской области”;
    2) награды и почетное звание Иркутской области, учрежденные Законом Иркутской области от 4 марта 1997 года N 10-оз “О наградах и почетных званиях в Иркутской области”:
    знак отличия “За заслуги перед Иркутской областью”;
    Почетная грамота Губернатора Иркутской области;
    почетное звание “Почетный гражданин Иркутской области”;
    3) государственные награды и почетные звания Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, награды органов государственной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, учрежденные Законом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 2 июня 2000 года N 116-оз “О государственных наградах, почетных званиях Усть-Ордынского Бурятского автономного округа и наградах органов государственной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа”:
    Почетная грамота Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    медаль “За заслуги в объединении Усть-Ордынского Бурятского автономного округа и Иркутской области”;
    юбилейная медаль “70 лет Усть-Ордынскому Бурятскому автономному округу”;
    Благодарственное письмо Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    Почетный знак “Долгожитель”;
    Почетный знак “Почетный работник государственной службы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа”;
    Почетный знак “Почетный работник муниципальной службы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа”;
    Знак отличия “Гражданская доблесть” (в честь Дня округа);
    почетные звания Усть-Ордынского Бурятского автономного округа:
    Почетный гражданин Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник сельского хозяйства Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник образования Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник здравоохранения Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный деятель культуры Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный деятель физической культуры и спорта Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный сотрудник органов внутренних дел;
    заслуженный юрист Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный экономист Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник лесной промышленности Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный строитель Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный деятель науки Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный эколог Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник социальной защиты населения Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    заслуженный работник сферы обслуживания населения Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    Почетная грамота администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    Благодарственное письмо администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;
    4) почетное звание “Ветеран труда”, присвоение которого подтверждено соответствующей записью в трудовой книжке, присвоенное в период до 1 января 1992 года организацией, осуществлявшей деятельность на территории Иркутской области;
    5) звание “Ударник коммунистического труда”;
    6) почетная грамота Центросоюза;
    7) почетные грамоты и знаки ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, Центрального Совета по управлению курортами профсоюзов СССР, Профкурорта, Центрального совета спортивных обществ профсоюзов, почетные грамоты Союза “Иркутское областное объединение организаций профсоюзов” (Иркутского областного объединения организаций профсоюзов, Иркутского областного Совета профсоюзов (Облсовпрофа));
    8) почетные грамоты Иркутского областного комитета КПСС, исполнительного комитета Иркутского областного Совета народных депутатов, Иркутского областного комитета комсомола;
    9) знак “Золотое перо”, учрежденный администрацией Иркутской области в целях награждения победителей ежегодного конкурса “Журналист года Иркутской области”;
    10) Почетный знак “Материнская слава”, учрежденный Губернатором Иркутской области.

  8. ш0к0лАд Ответить

    Здравствуйте!
    Согласно Областного закона Ростовской области от 20.09.2007 N 763-ЗС (ред. от 20.02.2016) «О ветеранах труда Ростовской области» (принят ЗС РО 18.09.2007):
    Статья 3. Условия присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»
    Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
    Статья 4. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»
    1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», обращаются с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ), у которого имеется соглашение о взаимодействии с органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа).
    Заявление, указанное в настоящей части, может быть направлено в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области.
    На заявление в форме электронного документа лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», направляется уведомление в электронном виде о поступлении заявления, дате и времени обращения с документами, указанными в пунктах 1 и 2 части 2 настоящей статьи.
    2. Для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» представляются следующие документы:
    1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
    2) трудовая книжка, а при ее отсутствии или в случае, когда в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы, — письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, иные документы, которыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации подтверждаются периоды иной деятельности, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж для установления трудовых пенсий;
    3) в случаях, когда после установления трудовой пенсии лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», продолжало трудовую деятельность, и она не учтена при оценке пенсионных прав указанного лица, то дополнительно к документам, указанным в пункте 2 настоящей части, представляется справка с места работы о периоде, в течение которого за данное лицо начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
    С представленных документов при необходимости изготавливаются копии.
    Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», вправе представить копии необходимых документов, заверенные в установленном порядке.
    3. Орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) проводит проверку представленных документов, в том числе запрашивает в соответствующем отделении Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, которые включены (засчитаны) в страховой стаж для установления трудовой пенсии лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», и не позднее десяти дней со дня их поступления направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представление о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области».
    В представлении о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» должны быть указаны фамилия, имя, отчество лица, адрес его регистрации по месту жительства, сведения о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области».
    В случае отсутствия оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в срок, указанный в абзаце первом настоящей части, возвращает лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», представленные документы с указанием причин возвращения документов.
    4. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» принимается Губернатором Ростовской области и оформляется распоряжением Правительства Ростовской области.
    Проект указанного распоряжения Правительства Ростовской области готовится органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в десятидневный срок со дня поступления представления, указанного в части 3 настоящей статьи.
    5. Распоряжение Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» в пятидневный срок со дня его подписания направляется органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа), направивший соответствующее представление.
    6. Органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) или МФЦ в пятидневный срок со дня поступления распоряжения Правительства Ростовской области, указанного в части 5 настоящей статьи, лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», выдается удостоверение установленного образца.
    Образец удостоверения лица, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», его описание и технические условия изготовления устанавливаются Правительством Ростовской области.
    Если все условия указанные в статье 3 данного ОЗ выполнены, то Вы вправе обратится с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
    С Уважением, Надежда.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *