Уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение количества?

15 ответов на вопрос “Уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение количества?”

  1. DartKotan Ответить

    Структура российской безработицы изменилась и но образовательному уровню, но безработные остаются самыми образованными среди безработных капиталистических стран (табл. 2). Образовательная асимметрия в тендерной структуре безработных свидетельствует о том, что среди российских безработных высокого образовательного статуса преобладают женщины, тогда как мужчины — основная малоквалифицированная часть безработного населения.
    Таблица 2. Тендерная и образовательная структура российских безработных на 2009 г., %

    Особенности семейного положения российских безработных видны из табл. 3. Большинство среди зарегистрированных (статусных) безработных — женщины, состоящие в браке. Вдовых и разведенных среди безработных женщин в 1,5 раза больше, чем среди мужчин. Среди безработных холостых мужчин значительно больше, чем незамужних женщин.
    Таблица 3. Гендерно-семейные особенности российских безработных на конец 2009 г., %

    Самый высокий удельный вес среди безработных по возрасту приходится на молодежь 20-24 лет (21,8 %). Здесь тендерный признак не играет существенной роли (22,3 % среди мужчин, 21,2 % среди женщин). Общая динамика безработных по возрасту в тендерных группах представлена на рис. 4.3.

    Рис. 3. Возрастная и гендерная структура безработных россиян: 1 — мужчины; 2-женщины
    Группой наиболее высокого риска и угрозы стать безработным являются молодые люди в возрасте от 20 до 29 лет. Наиболее высокий рост безработицы характерен для сельской молодежи (в 2 раза выше, чем в 1992 г.).
    Как статистически соотносятся между собой в категории «экономически активное население» две составляющие объекта экономической социологии «занятые» и «безработные», показано в табл. 4.
    В финансово-банковской сфере рынок труда до финансового кризиса 1998 г. был очень динамичным и быстро расширялся, но после финансового кризиса он резко сократился, серьезно деформировался, что сопровождалось сокращением числа занятых (особенно в банковском секторе), усилением нисходящей социальной мобильности специалистов.
    Социальные негативные последствия безработицы связаны с переходом индивида из одного статусного состояния (занятого трудовой деятельностью) в другое (безработный) проявляются: в виде усиления депрессии, снижения уровня социального оптимизма, разрыва устоявшихся коммуникативных связей, изменения ценностных ориентаций, перехода в маргинальное состояние. Главное в том, что индивид лишается материальной базы своего развития, падают уровень и качество его жизни.
    Таблица 4. Структура экономически активного населения России в 2008 г., млн человек

    Продолжительность безработицы (или продолжительность поиска работы) является важным социально-психологическим показателем и представляет собой время, в течение которого человек, потерявший работу, ишет возможность нового трудоустройства, используя для этого любые способы.
    Наиболее активно используются такие формы поиска работы, как:
    обращение в государственную, в коммерческую службы занятости;
    подача объявлений в печать, отклик на объявления;
    обращение к друзьям, родственникам, знакомым;
    непосредственное обращение к администрации, работодателю — интернет-поиск и инициативная рассылка резюме по адресам потенциальных работодателей — форма трудоустройства, используемая преимущественно безработными возрастных групп от 20-24 до 40-44 лет.
    Средняя продолжительность поиска нового места работы составила: 4,4 мес. в 1992 г.; 9,7 мес. в 1999 г.; 7,7 мес. в 2008 г. Это довольно длительный период, что объясняется конкуренцией на рынке труда и занятости, а также его ограниченностью, особенно в регионах.

  2. KOSS1973 Ответить

    Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. А, точнее, соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста. Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов, в ближайшее время, приступить к ней.
    Чем выше уровень общей безработицы в стране, тем хуже экономическая ситуация в целом.
    Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы. Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления.

    Кто относится к безработным

    В соответствии с российским законодательством безработным признается человек, который является нетрудоспособным или не имеет на данный момент определенного заработка или официальной работы. К тому же он должен быть зарегистрирован в органах службы занятости, сотрудники которой обязаны осуществлять подбор подходящей работы для конкретного гражданина с учетом его квалификации и имеющегося опыта работы.
    Под данную категорию могут попасть, как лица, которые только закончили учебу, причем, независимо от того, завершили они высшее или среднее учебное заведение или только школу, так и те, которые были уволены по самым разнообразным причинам.

    Виды

    На сегодняшний день выделяют:
    Фрикционную безработицу которая формируется из-за постоянных изменений. При этом, все время предъявляются разнообразные требования к квалификации, имеющимся навыкам и знаниям конкретного работника. В результате чего работодатель испытывает затруднения в поиске трудящихся лиц, а они, соответственно, не могут найти подходящую работу. Ее основная особенность в том, что она длится на протяжении достаточно короткого промежутка времени.
    Структурная безработица возникает из-за существенных изменений в экономике. Это происходит чаще всего тогда, когда сами предприятия или определенные подотрасли становятся морально устаревшими и постепенно исчезают, увлекая за собой в небытие часть рабочих мест. Устранить данный вид какими-либо мерами практически невозможно, так как он регулируется техническим и технологическим прогрессом, возникающим на определенном этапе.
    Циклическая безработица формируется в том случае, если производство испытывает определенные уровень спада, например, в переходный период. В самые неблагоприятные периоды интенсивность по ней может достигать до 10 добавочных % к общему показателю, существенно увеличивая его.
    Существует еще, так называемая сезонная. Ее сущность связана только с теми видами работы, которые выполняются по сезонам или связаны неразрывно с функционированием определенной отрасли. В этом случае, по отношению к определенным видам категорий работников, сначала наблюдается интенсивный набор кадров, а потом их столь же массовое увольнение.
    Еще один вариант – это частичная безработица. Она появляется только в том случае, когда на продукцию или услуги определенной фирмы или организации наблюдается пониженный спрос. Он может возникнуть из-за самых разнообразных причин. У работодателя в этом случае возникает 2 способа поведения – он либо увольняет часть своих сотрудников, сохраняя за остальными возможность полноценно трудиться; либо сокращает продолжительность рабочего дня для всех, формируя тем самым частичную безработицу.

    Официальная статистика

    Далее, для того, чтобы разобраться с тем, какой на сегодня процент безработных в России, каковы пособия по безработице и ее реальный уровень, как на фоне всей страны, так и в разных регионах РФ, предлагаем рассмотреть статистику Росстата по годам и различным частям государства.

    По годам

    Прежде, чем привести статистические данные, необходимо отметить, что существует, так называемая регистрируемая безработица и общая. Эти два параметра существенно отличаются друг от друга и соответственно своим влиянием на экономическую ситуацию в стране в целом.
    Под регистрируемой понимается количество людей, которые официально стоят в центрах занятости. Под общей понимаются та численность трудоспособного населения, которая на данный момент официально не зарегистрирована. Но, это совершенно не значит, что эти люди не работают. Они могут просто находиться в зоне серого рынка, то есть, либо работать сами на себя, либо получать неофициальную зарплату в конверте.
    Далее приводим и статистические данные регистрируемых лиц, не состоящих в трудовых отношениях, с 1992 года по 2017 включительно. Данные приведены в процентах от общей численности населения:
    В 1992 году количество составляло 0,8%.
    В 1995 году составляла уже около 3,2%.
    В 2000 снизилось до отметки около 1%.
    В 2005 возросло приблизительно до 2,1%.
    В 2010 составило 2%.
    В 2015 – 1,3%.
    А в 2017 уменьшилось до показателя в 1%.
    Что касается общей численности населения, которая официально не оформлен, то вот какие статистические данные приводит Росстат:
    В 1992 году это число составляло около 4,7%.
    В 1995 году возросло практически до 9,4%.
    В 1997-1998 годах достигла своего пика в 13,3%.
    К 2000 опустилась до 10%.
    В 2005 составило 6,7%.
    В 2010 около 8%.
    В 2015 – 2, 5%.
    В 2017 – 4,9%.

    Как видно из представленных данных, число лиц без трудоустройства существенно снизилось после неблагополучных девяностых. С 2000 до 2017 года общее количество уменьшилось почти в 3 раза.
    На этом фоне еще интересней будет рассмотреть данные по количеству лиц без работы в мире практически за тот же период. Вот какие данные приводит международная организация труда за период с 2002 по 2015 гг:
    По 2002 году общее число лиц без работы было на уровне не 5,65%. В численном выражении это составило практически 185 млн человек от общей численности людей трудоспособного возраста, проживающих во всех странах мира.
    Затем в 2007 году этот показатель снизился до минимальных 5,4%. В численном выражении это составило чуть менее 170 млн граждан разных стран.
    И, вплоть до 2017 года, наблюдался постоянный рост с небольшими спадами. В этом году количество людей, не имеющих официальной работы, составило 6,23%. По количеству это около 211 млн взрослого населения.

    По регионам

    Естественно, что наименьший уровень населения, которое не имеет работы, наблюдается в крупных городах. Поэтому, неудивительно что рейтинг благополучности возглавили Москва и Санкт-Петербург. Здесь отмечен показатель на уровне 1,3%.
    Что касается других населенных пунктов и регионов, в которых большая часть населения является занятой, то это:
    Ямало-ненецкий автономный округ – 2,1%.
    Московская область – 2,8%.
    Ханты-Мансийский АО – 2,9%.
    Также к благополучным можно отнести Воронежскую, Новгородскую, Тверскую области, республику Татарстан, Хабаровский край, Севастополь, Камчатку.
    Причем, данная тенденция наблюдается практически на протяжении всего периода современной истории РФ, после распада Советского Союза.

    По возрасту

    Интересно рассмотреть, как распределялось отсутствие работы в зависимости от возраста конкретного человека независимо от периода:
    Хуже всего обстояла ситуация у молодежи в возрасте до 20 лет – здесь каждый 3 испытывал проблемы. Таким образом, статистика здесь свидетельствует о том, что 30% граждан находятся в постоянном поиске занятости. Связать это можно, в первую очередь с тем, что молодые люди не имеют определенной квалификации, так как в этом возрасте, в преобладающем большинстве случаев, они только заканчивают школу.
    Затем неблагополучно выглядела ситуация у граждан в возрасте от 20 до 24 лет – в среднем около 10%.
    И, конечно, у лиц старше 60. Это естественная ситуация, когда слишком возрастную группу работодатели не хотят вовлекать в трудовой процесс.
    Наиболее благополучной выглядит ситуация в возрасте от 30 до 54 лет.

    Среди молодежи

    Среди молодых людей тяжелее всего найти работу тем, которые не имеют высшего образования. Второй фактор, который достаточно интенсивно влияет на этот показатель – это отсутствие опыта.

    Но, в тоже время, назвать ситуацию в России для молодых людей слишком тяжелой нельзя, так как в других странах, в том числе и развитых европейских, ситуация у этой возрастной категории выглядит еще хуже. Так, например:
    В Греции и Испании этот порог перевалил за 55%.
    В Португалии, Италии Словакии и Кипре – колеблется около 33%.
    В Болгарии, Венгрии, Польше, Франции, Латвии и Литве около 25%.
    В Швеции, Бельгии, Румынии, Великобритании – около 21%.
    В Финляндии, Эстонии, Люксембурге, Чехии, и Дании – около 17-18%.
    Наименьший показатель в Австрии и Германии – около 7,5%.

    Таблицы и графики

    Естественно, что если проводить сравнение, то легче всего сравнивать данные, учитывая все показатели, сведенные в графики и таблицы.
    Интересно, наравне с выше представленными статистическими параметрами, учесть классификацию по характеру труда в России:
    Около 87-88% населения постоянно заняты в различных сферах по найму.
    2, 7% имеют свой собственный частный бизнес.
    2,2% совмещают работу по найму и собственное дело.
    2, 5% занимаются индивидуальной деятельностью, сюда относятся и самозанятые.
    5,5% от общего количества трудоспособных имеют другие взаимоотношения между работодателем и нанимаемым лицом.

    Вычисление и формулы

    Общий уровень безработицы рассчитывается по формуле:
    u=U/L;
    в этой формуле U – численность лиц не имеющих постоянной работы в конкретном временном отрезке;
    L – общая численность рабочей силы.
    Естественно, что для таких расчетов необходимы четкие данные. И эта представленная формула не является единственной, которая используется при официальных расчетах этого показателя.

    Пособие по безработице

    Если говорить о пособии по безработице в РФ на 2019 год, то его величина составляет:
    На протяжении первых 3-х месяцев регистрации состояния 75% от средней зарплаты за определенный период.
    В течение следующих 4 месяцев сумма снижается до 60%.
    И еще 5 месяцев составляет всего лишь 45%.

    Прогноз

    Что касается прогнозных данных, то ситуация дальше, скорее всего, не будет такой благоприятной, как была до этого. Прогнозируют увеличение числа людей без средств к существованию на уровне 7,8 млн человек к 2024 году.
    Такие данные приводит Институт Макроэкономических исследований. Обусловлено это, в первую очередь, введением пенсионной реформы, из-за чего возникает рост числа рабочей силы. А так как государство не предпринимает радикальных меры по увеличению заводов, фабрик, не стимулирует частное предпринимательство и сферу услуг, то навряд ли появятся новые места для реализации своего трудового потенциала у граждан страны.

  3. DrQuakeRUS Ответить

    Численность населения страны – 12 млн. человек.
    Из них 8 млн. находится в трудоспособном возрасте.
    Безработица в стране характеризуется следующими данными:
    240 тыс. человек потеряли работу в связи со структурной перестройкой производства и стоят на учете на бирже труда
    500 тыс. человек – лица, проживающие в сельской местности, работы по найму не имеют, занимаются хозяйством на личных подворьях. На бирже труда не зарегистрированы.
    60 тыс. человек – деклассированные элементы, не имеющие работы, и потерявшие надежду её найти.
    Определите уровень безработицы в стране.

    Решение:

    К безработным, применительно к определениям Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15 – 72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
    – не имели работы (доходного занятия);
    – занимались поиском работы – обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в СМИ, Интернет, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи или предпринимали шаги к организации собственного дела;
    – были готовы приступить к работе немедленно.
    При отнесении к безработным должны быть соблюдены одновременно все три критерия, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению службы занятости. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, в соответствии с критериями, изложенными выше.
    Лица, потерявшие работу в связи со структурной перестройкой производства и состоявшие на учете на бирже труда, относятся к безработным.
    Лица, проживающие в сельской местности, не имеющие работы по найму, занимающиеся хозяйством на личных подворьях, а также деклассированные элементы, не имеющие работы, и потерявшие надежду её найти относятся к категории не включаемых в численность рабочей силы.
    Для наглядного представления условия задачи представим его в виде схемы:

    Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:

    где
    L – численность рабочей силы,
    Е – численность занятых,
    U – численность безработных.
    Найдём уровень безработицы:

    В данном случае речь идёт о структурной безработице, что соответствует состоянию полной занятости рабочей силы и означает, что рабочая сила используется наиболее эффективно и рационально.

  4. deadroach Ответить

    Таким образом, анализ рынка труда позволяет выделить следующие основные возможные причины безработицы:
    – негибкость рынка труда;
    – негибкость заработной платы;
    – недостаток совокупных расходов.
    Эти причины обусловливают и различные типы безработицы: фрикционную, структурную, циклическую.
    Фрикционная безработица является результатом процесса поиска работы и обусловлена тем, что требуется время, чтобы работник «встретился» со своей работой. Поэтому всегда одновременно существуют безработные, обладающие определенными навыками, и незаполненные вакансии, на которых их навыки могут быть востребованы. Фрикционная безработица порождается действиями самих работников, изменениями в структуре предложения труда. Она носит добровольный характер и имеет, как правило, кратковременный характер.
    Структурная безработица означает сосуществование несоответствия друг другу безработных и свободных вакансий. Она обусловлена структурными сдвигами в экономике, вследствие которых безработные либо не обладают нужной профессией, либо живут в таких местах, которые не позволяют им занять свободные вакансии. Граница между структурной и фрикционной безработицей довольно расплывчата. Но структурная безработица связана с изменениями в структуре совокупных расходов, и, следовательно, в структуре спроса на труд. Структурная безработица носит вынужденный характер. Элементом структурной безработицы рассматривается сезонная безработица, традиционно проявляющаяся в сельском хозяйстве, строительстве и туризме.
    Циклическая безработица является следствием недостаточности совокупного спроса в фазах спада и депрессии делового цикла, когда возникает нехватка рабочих мест в целом независимо от специальности и квалификации работников. Циклическая безработица имеет вынужденный характер.
    Фрикционная и структурная безработицы неизбежны для экономики. Циклическая безработица преодолима при помощи макроэкономической политики государства. Сумма уровней фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы характеризует уровень полной занятости в экономике. Реальный ВВП, достигаемый при естественном уровне безработицы, называется производственным потенциалом экономики или коротко, потенциальным ВВП. Естественный уровень безработицы не является постоянной величиной.
    При уровне безработицы выше естественного, фактический объем ВВП меньше потенциального. Недопроизведенный потенциальный объем товаров и услуг, то есть разность между фактическим и потенциальным объемами национального производства, теряется безвозвратно и составляет экономические издержи безработицы. Взаимосвязь между уровнем безработицы и недополученным объемом ВВП раскрывает закон Оукена. В соответствии с этим законом, если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то отставание объема ВВП составляет 2,5% (для экономики США). В общем виде закон Оукена можно выразить формулой:

    где u – фактический уровень безработицы, u* – естественный уровень безработицы, β – коэффициент Оукена (индивидуальный для каждой экономики, но всегда больше 1), Y – фактический ВВП, Y*- потенциальный ВВП.
    Безработица имеет не только экономические, но и социальные издержки – потеря безработными квалификации, распад семей, моральная и психологическая подавленность, общественные беспорядки и др.

  5. igor_! Ответить

    Среди тех.
    кто больше не относит себя к рабочей силе, есть
    Глава 26. Естественный уровень безработицы
    579
    немало желающих трудиться, потерявших надеж-
    ду найти работу после долгих и бесплодных ее
    поисков.
    В США большинство потерявших работу, как
    правило, быстро находят новую. Тем не менее
    процесс трудоустройства некоторых безработ-
    ных растягивается на многие месяцы.
    Законы о минимальной заработной плате —
    одна из причин безработицы. Превышение оп-
    латы труда неквалифицированных рабочих точ-
    ки равновесия ведет к увеличению предложения
    рабочей силы и снижению спроса на нее. Значе-
    ние этого превышения и определяет величину
    безработицы.
    Вторая причина безработицы — деятельность
    профсоюзов. Когда профсоюзы добиваются уве-
    личения заработной платы своих членов выше
    уровня равновесного состояния, возникает избы-
    ток предложения рабочей силы.
    Третья причина возникновения безработицы
    объясняется с помощью теории эффективной
    оплаты труда, в соответствии с которой работо-
    дателям выгодно платить зарплату, превышаю-
    щую равновесный уровень. Такая зарплата
    позволяет поддерживать необходимый уровень
    здоровья рабочих, ведет к снижению текучести
    кадров, повышению квалификации персонала и
    гарантирует его усердную работу.
    Четвертая причина безработицы заключается в
    том, что для поиска нового рабочего места, наи-
    лучшим образом соответствующего наклонно-
    стям и квалификации работника, требуется
    определенное время. Страхование по безработи-
    це — государственная программа материальной
    поддержки потерявших работу. Ее отрицатель-
    ный эффект проявляется в увеличении безра-
    ботицы, обусловленной поиском подходящего
    рабочего места.
    Основные понятия
    Рабочая сила
    Уровень безработицы
    Доля рабочей силы в общей
    численности взрослого населения
    Естественный уровень безработицы
    Циклическая безработица
    Отчаявшиеся работники
    Профсоюз
    Коллективныйдоговор
    Забастовка
    Эффективная заработная плата
    Поиск работы
    Страхование по безработице
    Вопросы
    1.

  6. yursan23 Ответить

    Уровень безработицы показывает процентное отношение числа безработных к общей численности трудоспособного населения.
    Уровень безработицы рассчитывается как отношение количества безработных ко всему трудоспособному населению. Рост безработицы сопровождается, как правило, проблемами в экономике. Нормальным для современной экономики признается уровень безработицы в 5%. Меньшая по сравнению с этим величина обычно сопровождается ускорением инфляции вследствие роста личных доходов населения. Больший уровень безработицы сигнализирует о неблагоприятных тенденциях в экономике.
    Безработицу разделяют на 3 основных типа:
    Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы в ближайшем будущем. При наличии свободы выбора профессии, рода и вида деятельности некоторые работники оказываются в положении “между работами”. Одни добровольно меняют место работы, других увольняют, и они ищут новую работу, третьи теряют сезонную работу. Этот тип безработицы является неизбежным, и даже желательным, т.к. многие работники меняют вид деятельности на более квалифицированный и высокооплачиваемый, и, таким образом, происходит более рациональное распределение трудовых ресурсов.
    Структурная безработица возникает в связи с падением спроса на рабочую силу в какой-либо отрасли — например, когда с развитием технологий или изменением потребительского спроса отпадает потребность в производстве какого-либо товара. При этом тот опыт, которым обладают работники данной отрасли, оказывается невостребованным, поэтому необходимо время для того, чтобы они освоили новую профессию или переместились в другой регион, где существует спрос на их услуги. Структурная безработица более долговременна, т.к. требуется время для приобретения новых знаний или перемены места жительства, поэтому она считается более серьезной. Фрикционная и структурная виды безработицы являются неизбежными. В связи с этим 100% занятость населения является недостижимой. Отсюда возникает термин естественный уровень безработицы, равный сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Такой уровень устанавливается, когда рынки рабочей силы пребывают в равновесии, т. е. количество ищущих работу равно числу рабочих мест.
    Циклическая безработица возникает в период спада в экономике, когда спрос на товары и услуги снижается, занятость сокращается, и, как следствие, растет безработица. Поэтому циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. Циклическая — самая опасная форма безработицы. Через депрессию, потерю квалификации, самоуважения она может привести к упадку моральных устоев общества, и в результате к общественным и политическим беспорядкам. История убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым социальным и политическим переменам.
    Статистика по безработице является самым сильным из всех “двигателем рынка”. Это объясняется двумя основными причинами. Во-первых, данные по занятости населения очень трудно прогнозируются, поэтому объявленные значения часто расходятся с ожидаемыми и вызывают немедленную коррекцию. Во-вторых, эти данные очень хорошо отражают действительное состояние экономики. Несмотря на то, что их часто уточняют, инвесторы относятся к ним как к немедленному руководству к действию.
    В США этот индикатор публикуют одновременно с индикатором “Nonfarm payrolls”. Обычно анализ уровня безработицы проводят в контексте с цифрами, отражающими величину показателя “Nonfarm payrolls”. Например, рост значения показателя “Nonfarm payrolls” при росте уровня безработицы свидетельствует об увеличении безработицы в сельскохозяйственных отраслях экономики, и т.п. В условиях ожидания повышения основных процентных ставок уменьшение его значения приводит к росту курса доллара. Публикуется, как правило, в первую пятницу каждого месяца в 08:30 EST (Нью-Йорк) одновременно с показателем “Nonfarm payrolls”.
    Публикуется U.S. Department Of Labor, Bureau of Labor Statistics в первую пятницу каждого месяца.

  7. x0505x Ответить

    Наиболее достоверно уровень экономической активности населения находится как отношение численности экономически активного населения к численности населения в возрасте от 15 до 72 лет, вследствие того что эта возрастная группа участвует в выборочных обследованиях. Самой большой трудовой активностью располагают люди трудоспособного возраста (в России женщины 16-54 лет и мужчины 16-59 лет). Поэтому находится также уровень экономической активности населения в трудоспособном возрасте как отношение численности экономически активного населения трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте.
    Каждой возрастной группе свойственен свой уровень экономической активности, т. е. желание работать регулярно возрастает до возраста 35-39 лет (в некоторые годы до 40-44 лет) и далее понемногу убывает.
    Хотя возраст влияет на уровень экономической активности, но для мужчин и в старших возрастных группах он остается достаточно высоким. Согласно этому возрастная вариация уровня экономической активности у мужчин ниже на 10 процентных пунктов.
    Расчет коэффициентов вариации осуществляется по формуле:

    Где x – средний уровень экономической активности в целом по всем возрастным группам;
    σ – среднеквадритическое отклонение, характеризующее колебания уровня экономической активности по возрастам.
    Верное определение экономически активного населения зависит от точности нахождения его двух компонентов: занятых и безработных.
    Занятым населением являются мужчины и женщины в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в изучаемый период:
    1) осуществляли работу по найму за плату (на условиях полного или частичного рабочего времени), а также другую дающую доход работу (самостоятельно либо у некоторых граждан);
    2) временно не находились на работе из-за травмы, болезни, по случаю отпуска и иным причинам;
    3) осуществляли работу без вознаграждения на семейном предприятии.
    Безработным населением являются лица 16 лет и старше, которые в изучаемый период:
    1) не располагали работой (прибыльным занятием);
    2) занимались поиском работы (обращались к администрации предприятия, в службу занятости, применяли личные связи, размещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;
    3) находились в готовности приступить к работе.
    При причислении к безработным должны наличествовать все три критерии, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, которые обучаются по направлению служб занятости или выполняют оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости.
    К безработным, по методологии МОТ, можно причислить и студентов, учащихся, инвалидов и пенсионеров, если они осуществляли поиск работы и находились в готовности к ней приступить.
    В состав безработных входят лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также определенные как безработные.
    Для характеристики состояния рынка труда статистика преимущественно дает данные об абсолютной численности занятых и безработных в стране и по регионам. Для России 1990-х гг. XX в. было характерно направление уменьшения количества занятого населения. Данная направленность хорошо аппроксимируется показательной кривой вида:
    у = 76,07×0,981t,
    где t принимает значения 1,2,3,…,10.
    Обстановка на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые находятся как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода или в среднем за год:

    Уровень занятости можно найти и как долю занятых среди населения установленной возрастной группы. Эти два показателя занятости имеют между собой взаимосвязь:

    Уровень занятости определяет степень применения трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина этого показателя отображает сформировавшуюся экономическую обстановку в стране, которая зависит от формирования научно-технического прогресса в обществе, производительных сил, уровня обеспеченности населения. Занятость бывает полная, частичная и скрытая.
    Полная занятость рассчитывает на формирование таких условий жизни, которые дают возможность выбора каждому активному человеку при его желании быть занятым или незанятым.Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть непременно занятым. Исходя из ряда обстоятельств, некоторые активные лица в процессе труда могут и не участвовать (люди, не работающие только из-за желания сменить профессию; женщины, ухаживающие за детьми, и др.). Полная занятость достаточно редкое явление в обстановке рыночной экономики и получается при совпадении спроса на рабочую силу с ее предложением.
    Частичная занятость выступает как заранее определенная работа в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели.Она свойственна странам с высоким уровнем экономического развития, где уровень науки создает экономические условия для частичной занятости.
    Неполный рабочий день (неделя) может более широко применяться и в нашей стране, в особенности среди женщин, не как вынужденная, а как сознательно выбранная форма организации труда.
    Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при которой работники трудятся не по своему желанию в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Подобная неполная видимая занятость преуменьшает действительное число безработных.
    Занятые и безработные (экономически активное население) определяют составную часть трудовых ресурсов региона. Вследствие этого в печатных изданиях зачастую уровни занятости и безработицы рассчитываются как удельный вес занятых и удельный вес безработных в общем объеме трудовых ресурсов. Полученные так показатели уровней занятости и безработицы по своим величинам оказываются ниже проанализированных ранее (в % к экономически активному населению). Между ними имеется примерно следующая связь:

    Рассмотренные взаимосвязи показателей верны лишь в целом. В некоторых ситуациях вероятны их нарушения, если в составе безработных будет огромна доля лиц нетрудоспособного возраста (например, пенсионеров, ищущих работу и готовых к ней приступить), так как возрастные границы для категорий «трудовые ресурсы» и «экономически активное население» не совпадают. Тем не менее в большинстве случаев рассмотренные равенства имеют место.
    К экономически неактивному населению в трудоспособном возрасте, т. е. населению, которое не входит в состав рабочей силы, относятся:
    1) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы;
    2) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т. п.;
    3) лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать;
    4) лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.
    Экономически неактивное население, по методологии Международной организации труда (МОТ), включает еще две категории, не входящие в состав трудовых ресурсов:
    1) лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью;
    2) инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью.
    Так как численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны, динамика данных показателей определяется следующим образом:

    где КЭ – коэффициент роста численности экономически активного населения;
    КЗи КБ – коэффициенты роста численности занятых и безработных;
    YЗ и YБ – уровни занятости и безработицы в базисном периоде.
    Установить изменение в местах уровня безработицы (занятости) можно, основываясь на модели динамики численности экономически активного населения:

    где YБ – абсолютное изменение уровня безработицы, выраженное в процентных пунктах.
    Положено отличать фактическую безработицу, которая рассчитана по методологии МОТ на основе выборочных обследований, от официально зарегистрированной в органах Государственной службы занятости РФ.
    Выделяется три группы граждан, которые обратились в службы занятости с просьбой о трудоустройстве:
    1) трудящиеся, но стремящиеся поменять место работы или работать по совместительству в свободное от основной работы время;
    2) учащиеся общеобразовательных школ и других учебных заведений, студенты, которые хотят трудиться в свободное от учебы время;
    3) свободные в момент поиска работы.
    Для оптимизирования в районе степени безработицы максимальный интерес имеет третья группа граждан, которые обратились в службу занятости с просьбой о трудоустройстве. Основная часть этих граждан относится к официально признанным законодательным путем безработным.
    В основном уровень безработицы, найденный по данным выборочного обследования, в 3-6 раз выше уровня, зафиксированного в органах Государственной службы занятости РФ. Разница этих показателей еще более ощутима, если учесть состав безработных по полу.
    Значительность различия по полу в доле безработных, которые обращались в службу занятости, может быть оценена с помощью F-критерия Фишера:

    где DфАКТ и D0CT. – факторная и остаточная дисперсии на одну степень свободы.
    Для нахождения этих дисперсий можно применять следующие формулы, которые учитывают правило сложения дисперсий альтернативного признака:

    где k – число групп населения по полу;
    pj – доля безработных, обратившихся в службу занятости, в общей численности безработных (отдельно среди мужчин и среди женщин);
    р – средняя доля безработных, обратившихся в службу занятости, в целом по обследованию;
    nj – численность безработных – отдельно для мужчин и женщин;
    п – общая численность безработных.
    Информация текущей статистики службы занятости о трудоустройстве населения применяется для оценки общей численности безработных в периоды между обследованиями населения по проблемам занятости. Для определения количества безработных в месяцы между двумя анализами используется интерполяция соотношения количества безработных, которое получено по сведениям изучения, и количества незанятого населения, которое учтено в службе занятости на определенную дату. Методика аналогичных расчетов может быть различной в зависимости от принятого построения интерполяции.
    Первоначально находится, как трансформировалось за время между двумя последними анализами соотношение совокупного количества безработных, которое получено по сведениям обследования, и количества незанятого населения, находящегося на учете в службе занятости. Допустим, что по данным последнего обследования численность безработных в регионе составила 240 тыс. человек (хп), в службе занятости на конец месяца обследования числилось 30 тыс. человек (уп). Таким образом, соотношение численности безработных по двум источникам информации составило 8: 1 (Сn).
    Подобным образом по результатам предыдущего обследования численность безработных 200 тыс. человек (х0), в службах занятости состояло на конец месяца, в котором проводилось обследование, 50 тыс. человек (у0), соотношение этих данных равно 4 (С0). Изменение этих соотношений между двумя последними обследованиями:

    где t – число месяцев между двумя смежными обследованиями.
    Если проводится обследование раз в квартал, то t = 3 и = 4/3 = 1,333. Если допустить, что ежемесячно это соотношение увеличивается на одно и то же значение, то совокупное количество безработных на конец анализируемого месяца сформируется как:
    х1 = Yt х (С0 + ? х t),
    где t – порядковый номер месяца после даты предыдущего обследования;
    Yt – численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости на конец рассматриваемого месяца t.
    Вероятен и другой метод интерполяции численности безработных между двумя датами обследования, если допустить, что ежемесячно анализируемое соотношение двух источников данных о численности безработных меняется не в арифметической, а в геометрической прогрессии (в одно и то же число раз). С данной целью найдем общий коэффициент роста этого соотношения:

    т. е. коэффициент роста соотношения информации за период между двумя смежными обследованиями. В нашем примере он составит к0 = 8/4 = 2.
    Средний ежемесячный коэффициент роста этого соотношения найдем как:

    Оба варианта интерполирования теоретически равны, хотя на практике отдается предпочтение первому методу как более простому.

  8. Dragonhard911 Ответить

    Определите:
    а) численность рабочей силы в 2008 г. и 2009 г.;
    б) уровень участия в рабочей силе в 2008 г. и 2009 г.;
    в) уровень безработицы в 2008 г. и 2009 г.;
    г) если естественный уровень безработицы в этой стране равен 6,6%, то каков уровень циклической безработицы в 2008 г. и 2009 г.;
    д) находилась ли экономика в состоянии рецессии в какой-либо из этих годов.

    Решение:

    а) Общая численность рабочей силы (L) равна суммарной численности занятых и безработных:
    L = E + U,
    E – численность занятых,
    U – численность безработных.
    Численность рабочей силы в 2008 г. составила:
    L2008 = 105,2 + 7,4 = 112,6 млн человек;
    В 2009 г. численность рабочей силы равна:
    L2009 = 104,2 + 8,1 = 112,3 млн человек;
    б) Уровень участия в рабочей силе (L) представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности трудоспособного населения (ТР), выраженное в процентах.

    В 2008 г.

    В 2009 г.

    в) Уровень безработицы рассчитаем по формуле:



    г) Уровень циклической безработицы определяется по формуле:
    uцикл = u – u*
    где
    uцикл – уровень циклической безработицы,
    u – фактический уровень безработицы,
    u* – естественный уровень безработицы.
    uцикл 2008 = 6,57 – 6,6 = – 0,03%
    uцикл 2009 = 7,21 – 6,6 = 0,61%
    д) В 2009 г. уровень циклической безработицы был положителен, фактический уровень безработицы выше её естественного уровня, экономика находилась в состоянии рецессии.
    В 2008 г. уровень циклической безработицы был отрицательным, фактический уровень безработицы меньше её естественного уровня (ситуация сверхзанятости), что иллюстрирует бум в экономике.

  9. GoloWin Ответить

    Население области 5200 тыс. чел., из которых женщины составили 52,8%.
    Доля мужчин в трудоспособном возрасте в общей численности мужчин составила 62,1%, а доля женщин – 52,5%.; 1% лиц трудоспособного возраста были неработающими пенсионерами и инвалидами I и II групп.
    Кроме того, 93,6 тыс. пенсионеров и 10 тыс. подростков в возрасте 15–15 лет имели оплачиваемую работу. В пределах области работало 15 тыс. граждан других государств и 7 тыс. чел. уехали на заработки в другие страны. Экономически активное население составляло 239 7,5 тыс. чел., из них безработных было 9%. Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте составило 650 тыс. чел.

    Рассчитайте:

    1) численность трудовых ресурсов;
    2) долю населения в трудоспособном возрасте;
    3) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
    4) численность занятного населения;
    5) коэффициенты экономически активного населения, занятости и безработицы.

    Решение:

    Разберём исходные данные. Из условия задачи известно, что 52,8% от численности населения области составляют женщины:
    Численность женщин = 5200 × 0,528 = 2745,6 тыс. чел.
    Численность мужчин = 5200 – 2745,6 = 2454,4 тыс. чел.
    Доля мужчин в трудоспособном возрасте в общей численности мужчин составила 62,1%:
    2454,4 × 0,621 = 1524,182 тыс. чел.
    Доля женщин в трудоспособном возрасте в общей численности женщин – 52,5%:
    2745,6 × 0,525 = 1441,44 тыс. чел.
    1% лиц трудоспособного возраста были неработающими пенсионерами и инвалидами I и II групп:
    (1524,182 + 1441,44) × 0,01 = 2965,622 × 0,01 = 29,65622 тыс. чел.
    Численность безработных составила 9% от экономически активного населения:
    2397,5 × 0,09 = 215,775 тыс. чел.
    И соответственно занятых будет 91% от экономически активного населения:
    2397,5 × 0,91 = 2181,725 тыс. чел.
    1) По методологии Госкомстата РФ
    К трудовым ресурсам относится население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки).
    К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относится постоянное население в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях. Кроме постоянного населения при расчете численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте учитываются иностранные граждане, занятые в экономике региона.
    Для конкретного субъекта Российской Федерации численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте зависит также от сальдо межрегиональной (внутрироссийской) трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Сальдо трудовой миграции определяется как разница между въездом на работу в регион и выездом рабочей силы из региона, и в результате либо увеличивает трудовые ресурсы региона, либо уменьшает их.
    Таким образом, численность трудовых ресурсов составит:
    Численность трудовых ресурсов =
    = 2965,622 – 29,656 + 93,6 + 10 + (15 – 7) =
    = 3047,566 тыс. чел.
    2) Долю населения в трудоспособном возрасте рассчитаем по формуле:


    3) Рассчитаем численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте:
    Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте =
    = 2965,622 – 29,656 + (15 – 7) =
    = 2943,966 тыс. чел.

  10. Zidan424 Ответить

    Определение уровня безработицы, отслеживание ее тенденций являются приоритетными направлениями экономической политики страны. Для того, чтобы предпринимать эффективные шаги по ее регулированию, необходимо определиться с ее разновидностью. Выделяют следующие виды безработицы:
    Структурная безработица, которая происходит под влиянием научно-технического прогресса, смены технологий, автоматизации труда. Инициатором увольнения выступает работодатель, сокращая свои затраты на оплату труда, и связанные с ней социальные и налоговые выплаты. То есть, структура предложения на рынке труда не соответствует его потребностям.
    Фрикционная безработица, которая характеризуется устройством и увольнением с работы под влиянием разницы уровня заработных плат на разных объектах хозяйствования. То есть, происходит движение рабочей силы. Одни впервые трудоустраиваются, другие трудятся сезонно, третьи уходят или приходят в более выгодные условия труда. Получается, что уровень безработицы остается примерно одинаковым.
    Конъюнктурная или циклическая безработица, которая происходит из-за конкурентной борьбы, вследствие которой закрываются и открываются новые производства, а значит, происходит перемещение рабочей силы. Показатель этого вида безработицы не превышает 10%, является естественным продолжением рыночных отношений.
    Сезонная безработица, которая связана с видами работ, требующими большого числа не высококвалифицированных сотрудников на конкретный период времени. Сопровождается широкомасштабным наймом и такими же увольнениями.

  11. rass.p Ответить

    – занятые – население, которое имеет работу или работает неполный рабочий день.
    – безработные – это контингент лиц, старше определенного возраста, не имеющих работу, пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.
    Таким образом, общая численность рабочей силы (L) = численности занятых (E) + численность безработных (U).
    L = E + U
    Классификация безработицы:
    I. В зависимости от причин возникновения:
    1. фрикционная – возникает как результат постоянного перемещения людей между рабочими местами по ряду причин: увольнение с прежнего места работы, добровольная смена работы, потеря сезонной работы (связана с мобильностью населения).
    2. структурная – обусловлена техническим прогрессом и изменением структуры спроса. Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженной в процентах.
    3. циклическая – имеет место во время рецессий и депрессий. Cвязана с фазой спада в экономическом цикле, то есть с общим уменьшением совокупного спроса и производства в стране. Уровень циклической безработицы рассчитывается как отношение количества циклических безработных к общей численности рабочей силы, выраженной в процентах. Определяется как превышение фактического уровня безработицы над естественным.
    Если в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы и означает, что рабочая сила используется наиболее эффективно и рационально. Уровень безработицы при полной занятости рабочей силы носит название естественного уровня безработицы (uест), который считается как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:
    Фактический уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение общего количества безработных (фрикционных + структурных + циклических) к общей численности рабочей силы или как сумма уровней безработицы всех типов.
    II. В зависимости от проявления:
    1. явная – учитывается официальной статистикой (безработные зарегистрированы на бирже труда);
    2. скрытая – обусловлена наличием безработных. Не зарегистрированных на бирже.
    Отсюда фактическая безработица – это сумма явной и скрытой безработицы.
    Тема 4. Деньги: понятие, сущность, функции. Рынок денег
    Деньги– это особый товар, служащий всеобщим эквивалентом, выражающий стоимость всех других товаров и обмениваемые на любой из них.
    В своем развитии деньги прошли несколько этапов, начиная от обычного (ходового) товара, кончая золотыми денежными знаками, а затем их заменителями – бумажными деньгами. В настоящее время в мире нет страны, где в качестве денег выступает золото. С появлением в обществе бумажных денег (Китай, 1224г.) возникают условия для развития инфляции. Количество бумажных денег, необходимых для обслуживания платежей и расчетов, не является произвольной величиной. Между обращающейся денежной массой, перемещающейся от покупателя к продавцам, и товарной массой, перемещающейся от производителей и продавцов к покупателям товара, имеются определенные соотношения, связи, которые носят устойчивый характер, а потому могут быть названы законом денежного обращения.
    Формы денег (в их историческом аспекте):
    1. Полноценные деньги – это деньги, внутренняя стоимость которых соответствует номиналу, то есть совпадает со стоимостью материала из которых они сделаны. Могут быть представлены товарами или монетами. Товары, выполняющие в разных странах и в разные времена роль всеобщего эквивалента: меха, тыквы, ракушки и др. Монеты – это определенной формы слиток металла, вес и проба которого удостоверяется штемпелем государства. Свойства полноценных денег: 1. соответствие наминала реальной стоимости металла; 2. не подвержены обесцениванию; 3. существует возможность физического использования.
    2. Неполноценные деньги – это деньги, внутренняя стоимость которых существенно меньше номинала или которые вообще не имеют внутренней стоимости. Предпосылками их появления являются: 1. рост потребностей в деньгах из-за бурного развитие производства и товарно-денежных отношений (добыча золота на тот момент стала отставать от потребностей); 2. неудобство использование полноценных монет при мелких сделках (например 1 талант = 25 кг. серебра, где талант – древняя монета Израиля); 3. укрепление государства как гаранта; 4. развитие кредитных отношений; 5. стирание монет и постепенное расхождение их с номинала с реальной стоимостью. Свойства неполноценных денег: 1. их номинальная стоимость превышает реальную; 2. подвержены обесцениванию; 3. физически невозможно использовать как товар.
    3. Кредитные деньги – долговые обязательства, выполняющие функцию денег (появились в начале 20 века). Изобразим графически их выделение из неполноценных денег.
    Деньги выполняют пять функций: мера стоимости, средство обращения, средство образования сокровищ, средство платежа, мировые деньги.

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *