1 150 Ставки рефинансирования цб рф сколько это 2019 калькулятор?

12 ответов на вопрос “1 150 Ставки рефинансирования цб рф сколько это 2019 калькулятор?”

  1. AXYLA Ответить

    Что значит пропуск исковой давности?

    Суть данного понятия в следующем: если Вы подадите иск в суд с пропуском данного срока и ответчик попросит применить
    последствия пропуска срока исковой давности, то суд откажет в иске (хотя на самом деле Вам действительно не
    выплатили заработную плату). Конечно, можно надеяться, что ответчик (Ваш работодатель) не придёт в суд и не напишет
    отзыв, но это огромный риск и ни один юрист не даст Вам гарантию положительного решения суда в данной ситуации.
    Именно поэтому необходимо подавать иск желательно без пропуска срока исковой давности.

    Отсчёт срока исковой давности

    Немного поясним, что дата, с которой считается данный срок определяется законом так: когда он узнал или
    должен был узнать о нарушении своего права    . То есть, если Вы получаете заработную плату 5 и 20
    числа каждого месяца и 5 числа Вам не дали очередную заработную плату – это и будет началом срока течения
    исковой давности (Вы узнали о том, что Вам не выдали заработную плату).
    Нужно отметить, что защите своих прав как работника, Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию, и
    даже в прокуратуру, но в отличие от данных структур только решение суда можно
    исполнить принудительно. Поэтому если трудовая инспекция вынесла работодателю предписание, в котором указано на
    необходимость выплатить таким-то работникам заработную плату, то за неисполнение данного предписания для
    работодателя наступает административная ответственность, но работник в данном случае остается незащищённым. Причём
    обращение в трудовую инспекцию не продлевает срок исковой давности.
    Например, Вам 5 июня не выдали заработную плату – Вы обратились в трудовую инспекцию. Через 2 месяца узнали о
    том, что вынесено предписание в отношении Вашего работодателя с указанием на необходимость выплатить Вам зарплату,
    но работодатель не выплатил и ещё через 1 месяц не выплатил. В итоге, когда человек собирается обращаться в суд (так
    как работодатель не выплачивает зарплату), срок исковой давности уже истёк.

    В какой суд обращаться?

    В настоящее время трудовые споры подведомственны районным судам. Причём иск подаётся по месту
    нахождения ответчика (то есть работодателя). Из этого правила есть одно исключение: заявление о
    выдаче судебного приказа подается мировому судье (также по месту нахождения ответчика), если заработная плата уже
    начислена, то есть у Вас есть расчётный листок, где указан размер Вашей зарплаты за данный месяц, но Вы ее не
    получили.

    Документы для подачи иска о невыплате зарплаты

    По данной категории дел государственная пошлина не уплачивается, поэтому для подачи иска нужны следующие
    документы:
    Исковое заявление;
    Трудовой договор;
    Трудовая книжка;
    Расчет взыскиваемой заработной платы;
    Расчет процентов;
    Другие документы (например, подтверждающие юридические услуги, расчетные листки и пр.).
    Дополним, что количество исковых заявлений должно соответствовать количеству лиц, участвующих в деле. Например, если
    у нас 1 истец и 1 ответчик, то мы делаем 3 экземпляра: 1 – для суда, второй – для ответчика и по желанию
    1 для себя. Если у ответчика есть документы, которые Вы прикладываете к иску, то для ответчика можно не делать копии
    этих документов, а просто написать, что у ответчика данные документы имеются.
    Перечень документов, которые прилагаются к иску, установлен ст. 132 ГПК РФ

  2. Mejinn Ответить

    Т.е. формулировка подходящая под претензию сторонников деления на 360 (365): “ключевая ставка устанавливается в процентах годовых”. Т.е. по этой логике и формулу в статье 236 ТК РФ нужно допонительно поделить на количество дней в году.
    Получим формулу:
    Сумма = 1/150 * Ставка/365 * ДнейЗадержки
    Давайте представим, что работодатель совершил просрочку выплаты ровно на год – 365 дней.
    Получим формулу: Сумма = 1/150 * Ставка/365 *365 = 1/150 * Ставка, т.е. сумма, которая набежит за год невыплаты.
    Также вспомним прикладное значение ключевой ставки ЦБ (ставки рефинансирования) – это ориентир для коммерческих банков, под какую ставку брать вклады у населения и выдавать кредиты. А также ставка ходит близко с уровнем инфляции.
    Таким образом по логике некоторых судов работник вправе рассчитывать на проценты от невыплаченной зарплаты, которые в 100-150 раз ниже, чем в любом коммерческом банке? Если рассчитать от ставки ЦБ на сегодняшний день (10% годовых), то сторонники деления на количество дней в году предлагают работнику проценты за невыплату зарплаты в размере 0.066(6)% за год?
    Вы понимаете, что для работодателя это было бы невероятным благом, – он мог бы без рисков для себя задерживать зарплаты работникам, нести эти зарплатные деньги в банк, и получать без усилий (10 – 0.066(6)) = 9,93% годовых?
    А смысл статьи заключался как раз наоборот – в стимулировании работодателя как можно скорее устранять задержки по зарплатам. В данном случае коэффициент обременения равен 2.43. Т.е. почти 2.5 размера ставки ЦБ годовых.
    И ещё раз подчеркнём, что это относится только к применению формул, где указана доля от ставки ЦБ.

    Лингвистический анализ законов

    Все нормы законов, приведённые в пункте 1 раздела “Причины неоднородного правоприменения…” содержат одинаковую структуру текста: “одной трёхсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день исполнения обязательства, от цены договора за каждый день просрочки”.
    Доля ставки “одной трёхсотой”
    “Ставки рефинансирования ЦБ”
    “за каждый день просрочки”
    В тексте отсутствует информация о необходимости перевода значения ставки из годовых в подневные. Значение “за каждый день просрочки” относится не к ставке рефинансирования, а к ответственности должника за каждый день просрочки. А величину ставки в норме закона нужно воспринимать буквально безотносительно срока, на который она применяется. Так же как и штрафы от МРОТ. Суды не заморачиваются по поводу того, что МРОТ – это оплата труда за месяц. Суды применяют МРОТ безотносительно срока. Такая же практика должна применяться к ставке рефинансирования.
    Более того, если углубиться в значение ставки рефинансирования ЦБ (ключевой ставки), то мы увидим, что Ставка рефинансирования – это размер процентов в годовом исчислении, подлежащий уплате центральному банку страны за кредиты, которые центральный банк предоставляет кредитным организациям на срок 7 дней.
    Таким образом, если воспринимать значение ставки рефинансирования буквально, а не только то, что это ставка, выраженная в процентах годовых, то по логике судей, сторонников деления на количество дней в году, такую ставку, вообще, нельзя применять, т.к. она может подходить только периодам просрочки, равным семи дням. Но это ошибочная логика применять только часть значения ставки ЦБ.

    Позиция высших судов России по размеру неустойки ниже ключевой ставки ЦБ

    Позиция приведённых цитат из документов высших судов РФ косвено задевает и нашу проблему правильности применения доли от ставки ЦБ и необходимости делить или не делить ставку на количество дней в году:

    Пункт 11 Обзора судебной практики по гражданским делам, связанным с разрешением споров об исполнении кредитных обязательств (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.05.2013)

  3. Voodoodal Ответить

    Пожалуйста помогите в расчете есть отрицательные значения неустойки
    https://dogovor-urist.ru/calculator/peni_electroenergiya_uk/#loanAmount=123046,27&dateStart=21.08.2015&dateFinish=15.05.2017&rateType=1&payments=07.08.2015_25740.55_;10.08.2015_8285.83_;11.08.2015_17168.06_;13.08.2015_11885.63_;17.08.2015_13447.22_;18.08.2015_5249.87_;20.08.2015_6568.96_;25.08.2015_8985.77_;31.08.2015_5357.98_;01.09.2015_2940.38_;02.09.2015_6519.45_;03.09.2015_6133.96_;04.09.2015_8234.39_;07.09.2015_7868_;08.09.2015_16456.98_;09.09.2015_10637.05_;10.09.2015_5495.04_;11.09.2015_12637.29_;14.09.2015_6732.28_;15.09.2015_16763.14_;16.09.2015_5298.27_;17.09.2015_4797.84_;21.09.2015_6304.09_;22.09.2015_7876.54_;25.09.2015_6455.19_;01.10.2015_4481.97_;06.10.2015_7377.05_;07.10.2015_17726.27_;08.10.2015_8739.17_;12.10.2015_29253.26_;14.10.2015_23798.53_;15.10.2015_11322.58_;16.10.2015_10155.43_;20.10.2015_9674.84_;21.10.2015_6129.33_;26.10.2015_6256.78_;28.10.2015_5349.81_;02.11.2015_2042.4_;05.11.2015_13097.11_;06.11.2015_9504.26_;09.11.2015_13226.82_;10.11.2015_27962.26_;11.11.2015_10780.96_;12.11.2015_8144.13_;13.11.2015_22389.54_;16.11.2015_7816.07_;17.11.2015_15457.65_;18.11.2015_6535.6_;20.11.2015_6330.76_;23.11.2015_6183.07_;24.11.2015_9408.83_;26.11.2015_5554.39_;07.12.2015_23583.12_;08.12.2015_36842.82_;09.12.2015_11036.15_;10.12.2015_12738.43_;11.12.2015_9519.45_;14.12.2015_14267.06_;15.12.2015_14604.29_;17.12.2015_8336.91_;18.12.2015_18599.94_;22.12.2015_13163.65_;31.12.2015_35708.35_;11.01.2016_28708.02_;12.01.2016_12269.32_;13.01.2016_19103.93_;14.01.2016_26314_;15.01.2016_7628.68_;18.01.2016_29037.58_;20.01.2016_14052.36_;22.01.2016_6286.99_;26.01.2016_7916.73_;28.01.2016_5682.64_;01.02.2016_2072.19_;03.02.2016_3075.17_;05.02.2016_25711.83_;08.02.2016_14055.96_;09.02.2016_19780.23_;10.02.2016_41480.37_;11.02.2016_12863.33_;12.02.2016_16458.35_;16.02.2016_23486.34_;17.02.2016_15255.49_;18.02.2016_9471.02_;20.02.2016_10735.8_;25.02.2016_11032.37_;29.02.2016_5621.45_;01.03.2016_7228.52_;09.03.2016_26350.37_;10.03.2016_28606.53_;11.03.2016_29026.42_;14.03.2016_17794.91_;15.03.2016_17851.26_;16.03.2016_11478.58_;17.03.2016_10735.75_;18.03.2016_9352.67_;21.03.2016_6716.31_;22.03.2016_14898.67_;24.03.2016_7075.67_;29.03.2016_7806.26_;01.04.2016_6107.92_;04.04.2016_5054.9_;05.04.2016_21554.24_;06.04.2016_9619.76_;07.04.2016_7284.28_;08.04.2016_13435.72_;11.04.2016_11388.74_;12.04.2016_26314.12_;13.04.2016_12334.15_;14.04.2016_10326.86_;15.04.2016_6410.13_;18.04.2016_6797.24_;19.04.2016_17811.5_;12.05.2016_34570.87_;13.05.2016_7889.27_;16.05.2016_19839.13_;17.05.2016_17083.33_;18.05.2016_12353.34_;19.05.2016_4996.79_;20.05.2016_5174.99_;23.05.2016_11393.57_;25.05.2016_6285.38_;30.05.2016_6512.39_;01.06.2016_10468.25_;03.06.2016_16307.7_;06.06.2016_12475.22_;07.06.2016_16283.55_;08.06.2016_21706.94_;10.06.2016_23546.43_;15.06.2016_9674.43_;16.06.2016_28718.86_;17.06.2016_8208.95_;20.06.2016_7526.64_;21.06.2016_6542.85_;23.06.2016_18960.49_;28.06.2016_10316_;05.07.2016_5708.92_;06.07.2016_11808.9_;07.07.2016_18918.27_;08.07.2016_28801.05_;11.07.2016_18119.98_;12.07.2016_33927.27_;13.07.2016_10770.8_;25.07.2016_65070.33_;28.07.2016_10843.04_;02.08.2016_18164.2_;03.08.2016_9309.95_;08.08.2016_25409.02_;09.08.2016_27802.69_;10.08.2016_24225.59_;11.08.2016_11697.04_;12.08.2016_17695.4_;15.08.2016_13193.82_;16.08.2016_27504.77_;17.08.2016_8818.42_;18.08.2016_9307.2_;19.08.2016_9233.88_;22.08.2016_5123.98_;23.08.2016_15752.27_;25.08.2016_9249.27_;31.08.2016_8284.37_;06.09.2016_10652.55_;07.06.2016_47417.92_;08.09.2016_22117.24_;09.09.2016_6583.06_;12.09.2016_26184.69_;13.09.2016_25323.83_;14.09.2016_10626.21_;15.09.2016_9591.82_;19.09.2016_11219.4_;21.09.2016_27757.75_;22.09.2016_10139.32_;27.09.2016_5055.96_;28.09.2016_7379.66_;29.09.2016_9075.4_;03.10.2016_5351.31_;05.10.2016_9340.97_;06.10.2016_29923.88_;07.10.2016_17297.37_;10.10.2016_5143.36_;11.10.2016_24245.86_;12.10.2016_33975.73_;14.10.2016_22260.46_;18.10.2016_14068.29_;19.10.2016_15811.03_;20.10.2016_16212.93_;24.10.2016_16781.89_;26.10.2016_12249.77_;31.10.2016_7164.19_;02.11.2016_5314.15_;07.11.2016_13106.53_;08.11.2016_9129.51_;09.11.2016_39525.11_;10.11.2016_13549.95_;11.11.2016_17953.34_;14.11.2016_18679.37_;15.11.2016_11364.05_;17.11.2016_29586.5_;18.11.2016_6901.58_;21.11.2016_16050.38_;22.11.2016_9995.62_;23.11.2016_30936.99_;25.11.2016_7031.06_;29.11.2016_6981.29_;06.12.2016_40505.74_;07.12.2016_11425.06_;09.12.2016_39042.99_;12.12.2016_11079.29_;13.12.2016_22733.28_;14.12.2016_18552.57_;19.12.2016_29597.2_;20.12.2016_23284.79_;21.12.2016_9367.16_;27.12.2016_21106.21_;10.01.2017_61735.38_;11.01.2017_48402.32_;12.01.2017_14347.53_;16.01.2017_19659.24_;18.01.2017_18597.89_;19.01.2017_13889.31_;23.01.2017_8268.49_;24.01.2016_15613.14_;26.01.2017_9873.23_;30.01.2017_10210.27_;06.02.2017_6991.17_;08.02.2017_58821.16_;09.02.2017_17946.72_;10.02.2017_14147.32_;13.02.2017_18968.55_;14.02.2017_37392.51_;15.02.2017_17456.93_;16.02.2017_12087.16_;17.02.2017_26761.36_;21.02.2017_30931.47_;22.02.2017_7992.47_;28.02.2017_15847.61_;02.03.2017_10653.39_;07.03.2017_33666.52_;09.03.2017_39336.07_;10.03.2017_26137.42_;13.03.2017_34522.47_;14.03.2017_43123.84_;15.03.2017_15541.03_;16.03.2017_11112.32_;17.03.2017_11572.14_;20.03.2017_7010.7_;21.03.2017_11306.35_;22.03.2017_20793.28_;23.03.2017_7507.13_;27.03.2017_6808.35_;28.03.2017_6781.03_;29.03.2017_6501.9_;03.04.2017_7013.64_;04.04.2017_22320.8_;05.04.2017_20050.72_;06.04.2017_12737.7_;07.04.2017_18149.41_;10.04.2017_19755.59_;11.04.2017_44105.09_;12.04.2017_21121.17_;13.04.2017_10632.67_;14.04.2017_10443.45_;17.04.2017_6902.82_;18.04.2017_20399.26_;19.04.2017_8239.85_;20.04.2017_6412.77_;25.04.2017_24831.65_;27.04.2017_5647.45_&loans=21.09.2015_129421.17;21.10.2015_182922.33;21.11.2015_175927.95;21.12.2015_180232.74;21.01.2016_169851.96;21.02.2016_234775.55;21.03.2016_217213.15;21.04.2016_202196.33;21.05.2016_216187.5;21.06.2016_215690.76;21.07.2016_223439.3;21.08.2016_245137.85;21.09.2016_237605.73;21.10.2016_234562.77;21.11.2016_237087.59;21.12.2016_221706.01;21.01.2017_213139.92;21.02.2017_335004;21.03.2017_328255.22;21.04.2017_238799.85

  4. Ballamand Ответить

    Описание калькулятора расчёта пени за просрочку исполнения контракта

    Калькулятор реализован согласно правилам, описанным пп. 6-8 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 25 ноября 2013 г. № 1063
    6. Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения поставщиком (исполнителем, подрядчиком) обязательства, предусмотренного контрактом, и устанавливается в размере не менее одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от цены контракта, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных контрактом и фактически исполненных поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и определяется по формуле:
    П = (Ц – В) ? С,
    где:
    Ц – цена контракта;
    В – стоимость фактически исполненного в установленный срок поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства по контракту, определяемая на основании документа о приемке товаров, результатов выполнения работ, оказания услуг, в том числе отдельных этапов исполнения контрактов;
    С – размер ставки.
    7. Размер ставки определяется по формуле:
    C = CЦБ ? ДП,
    где:
    CЦБ – размер ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени, определяемый с учетом коэффициента К;
    ДП – количество дней просрочки.
    8. Коэффициент К определяется по формуле:
    К = ДП?ДК ? 100%,
    где:
    ДП – количество дней просрочки;
    ДК – срок исполнения обязательства по контракту (количество дней).
    При К, равном 0 – 50 процентам, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,01 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.
    При К, равном 50 – 100 процентам, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,02 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.
    При К, равном 100 процентам и более, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,03 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.

  5. Kazrami Ответить

    Описание калькулятора расчёта процентов задолженности по договору

    Калькулятор расчёта задолженности по договору поможет правильно определить размер неустойки, которая образовалась при ненадлежащем выполнении каких-то обязательств одной из сторон. На практике чаще всего долги возникают при таких правоотношениях:
    при неисполнении заёмщиком своих обязанностей по договору займа;
    при нарушениях арендатором условий договора аренды;
    нарушения по другим правонарушениям.
    Неустойка – это денежная сумма, которая определяется договором, эту сумма должник обязуется заплатить кредитору в случае нарушения им исполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности просрочки платежа (ст.330 ГК РФ).
    Основная цель неустойки – стимулирование выполнения условий договора. Неустойка может устанавливаться за нарушение условий договора, например, несвоевременной оплаты, не соблюдения сроков поставки, поставка некачественных товаров (услуг, работы) и т.д.
    Чтобы определить сумму пени за период просрочки при помощи нашего калькулятора, необходимо ввести сумму задолженности и период просрочки. В третью строку вносится размер процента неустойки, который определен в договоре. Четвёртую и пятую строчку вносятся данные о частичной и дополнительной задолженности (если таковая имеется).

    Виды неустоек по договору

    пеня;
    штраф.
    Штраф практически всегда строго зафиксирован: в процентах или твёрдой сумме. Пеня же представляет собой процент от величины долга за период просрочки, в течение которого не выполнялось обязательство.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *