Что такое коллектив какие из предложенных групп можно назвать?

9 ответов на вопрос “Что такое коллектив какие из предложенных групп можно назвать?”

  1. dwm102 Ответить

    1.Что такое коллектив? Какие из предложенных групп можно назвать коллективами: очередь в магазине; ученический класс; спортивная команда; рабочие одного завода; соседи. Назовите основные этапы складывания коллектива.  

    Коллектив – группа людей, которые объединены одним местом учебы или работы – то есть, совместной деятельностью.
    Очередь в магазине и соседи – не коллектив.
    Ученический класс, спортивная команда и рабочие одного завода – коллектив.
    Этапы: 1) притирка (знакомство и адаптация членов коллектива) 2) борьба за лидерство (проявление личностных качеств, стремление лидеров быть доминантными), 3) этап принятия решения о том, как использовать способности группы для лучшего результата 4) идентификация с группой, чувство принадлежности у членов коллектива, 5) появление прочных связей внутри коллектива 6) коллектив не соответствует новым требованиям и веянию 7) реорганизация

    2.Дайте сравнительную характеристику таких стилей поведения в конфликтной ситуации,как компромисс,конкуренция,сотрудничество.

    Компромисс – поведение, направленное на поиск середины – два человека ищут условия, в которых они оба будут выигрывать (но никто не выигрывает).
    Конкуренция – соперничество за доступ к ресурсам и удовлетворение своих потребностей, интересов.
    Сотрудничество – удовлетворение своих интересов и потребностей, и другого, если одно другому не противоречит.

  2. stepa09012001 Ответить

    1.Что такое коллектив? Какие из предложенных групп можно именовать коллективами: очередь в магазине; ученический класс; спортивная команда; рабочие 1-го завода; соседи. Назовите основные этапы складывания коллектива.  

    Коллектив группа людей, которые объединены одним местом учебы либо работы то есть, общей деятельностью.
    Очередь в магазине и соседи не коллектив.
    Ученический класс, спортивная команда и рабочие 1-го завода коллектив.
    Этапы: 1) притирка (знакомство и адаптация членов коллектива) 2) борьба за лидерство (проявление личностных свойств, рвение фаворитов быть доминантными), 3) шаг принятия решения о том, как использовать возможности группы для наилучшего результата 4) идентификация с группой, чувство принадлежности у членов коллектива, 5) возникновение крепких связей снутри коллектива 6) коллектив не соответствует новым требованиям и веянию 7) реорганизация

    2.Дайте сравнительную характеристику таких стилей поведения в конфликтной ситуации,как компромисс,конкурентность,сотрудничество.

    Компромисс поведение, направленное на поиск середины два человека разыскивают условия, в которых они оба будут выигрывать (но никто не выигрывает).
    Конкурентность соперничество за доступ к ресурсам и ублажение собственных потребностей, интересов.
    Сотрудничество ублажение собственных интересов и потребностей, и иного, если одно иному не противоречит.

  3. nikolaymax1966 Ответить

    Основные компоненты социальной структуры общества:
    1)     Социальные статусы: В социологии под статусом понимают социальную позицию человека в рамках группы или общества, связанную с определенными его правами и обязанностями. Люди могут иметь несколько статусов, но лишь один из них, считающийся основным определяет положение человека в обществе. Статус, унаследованный от рождения прирожденный называется приписанным (раса, возраст и пол). Статус, приобретенный индивидом в обществе благодаря его собственным усилиям, называется достигнутым (звание, должность и т. д. )
    . 2) Социальные роли Статус предполагает осуществление определенных представительно-обязывающих действий, формирующих модель поведения – роль. Роли помогают мысленно формулировать поведение с тем, чтобы поступать должным образом.  Роль – это ожидаемое поведение, связанное с определенным статусом. Исполнение роли равнозначно реализации социальной функции лица, обладающего каким-либо статусом. В реальной, жизни часто встречается несоответствие между должным и фактическим поведением. Важно, что роль не является жестко фиксированной моделью поведения. В действиях индивида отображается его индивидуальное толкование собственной роли. Совокупность ролей, соответствующих данному статусу (студент), называется: ролевой системой или ролевым набором (ученик, сокурсник, читатель библиотеки и т. д. ). Наши роли определяются ожиданиями других людей. Некоторые ожидания, например, законы, являются формальными; другие, скажем, умение вести себя за столом, – неформальными. Когда поступки человека соответствуют ролевым ожиданиям, он получает социальные поощрения.
    3) Группы Статусы и роли – это составные элементы более сложных социальных структур, включая группы.  Группа – 2 или более индивида, которые имеют общие взгляды и связанны друг с другом относительно устойчивыми моделями социального взаимодействия. Группу образуют индивиды с соответственными ролями, если они взаимодействуют устойчиво в течение долгого времени.
    4) Институты Социальный институт – совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности. Выделяют следующие группы потребностей общества, которым соответствуют группы институтов: 1) общение между членами общества (институты образования); 2) производство, распределение и потребление товаров и услуг (экономические институты); 3) защита членов общества и регуляция их поведения (политические институты); 4) воспроизводство общественной системы (семья)
    . 5) Общество Общество – это объединение людей, имеющее закрепленную совместную территорию, общие культурные ценности и социальные нормы, пополняемое в основном за счет внутриобщественного деторождения и обладающее политической независимостью.

  4. Kneset Ответить

    Написать:Тема:Идея:Главная мысль:Стихотворный размер:Символы:Худ.приемы:Шарль Бодлер Гимн Красоте Скажи, откуда ты приходишь, Красота? Твой взор – лазурь небес иль порожденье ада? Ты, как вино, пьянишь прильнувшие уста, Равно ты радости и козни сеять рада. Заря и гаснущий закат в твоих глазах, Ты аромат струишь, как будто вечер бурный; Героем отрок стал, великий пал во прах, Упившись губ твоих чарующею урной. Прислал ли ад тебя иль звездные края? Твой Демон, словно пес, с тобою неотступно; Всегда таинственна, безмолвна власть твоя, И все в тебе – восторг, и все в тебе преступно! С усмешкой гордою идешь по трупам ты, Алмазы ужаса струят свой блеск жестокий, Ты носишь с гордостью преступные мечты На животе своем, как звонкие брелоки. Вот мотылек, тобой мгновенно ослеплен, Летит к тебе – горит, тебя благословляя; Любовник трепетный, с возлюбленной сплетен, Как с гробом бледный труп сливается, сгнивая. Будь ты дитя небес иль порожденье ада, Будь ты чудовище иль чистая мечта, В тебе безвестная, ужасная отрада! Ты отверзаешь нам к безбрежности врата. Ты Бог иль Сатана? Ты Ангел иль Сирена? Не все ль равно: лишь ты, царица Красота, Освобождаешь мир от тягостного плена, Шлешь благовония и звуки и цвета!

  5. СѓРґРјСѓСЂС‚ Ответить

    1.Что такое коллектив? Какие из предложенных групп можно назвать коллективами: очередь в магазине; ученический класс; спортивная команда; рабочие одного завода; соседи. Назовите основные этапы складывания коллектива.  

    Коллектив – группа людей, которые объединены одним местом учебы или работы – то есть, совместной деятельностью.
    Очередь в магазине и соседи – не коллектив.
    Ученический класс, спортивная команда и рабочие одного завода – коллектив.
    Этапы: 1) притирка (знакомство и адаптация членов коллектива) 2) борьба за лидерство (проявление личностных качеств, стремление лидеров быть доминантными), 3) этап принятия решения о том, как использовать способности группы для лучшего результата 4) идентификация с группой, чувство принадлежности у членов коллектива, 5) появление прочных связей внутри коллектива 6) коллектив не соответствует новым требованиям и веянию 7) реорганизация

    2.Дайте сравнительную характеристику таких стилей поведения в конфликтной ситуации,как компромисс,конкуренция,сотрудничество.

    Компромисс – поведение, направленное на поиск середины – два человека ищут условия, в которых они оба будут выигрывать (но никто не выигрывает).
    Конкуренция – соперничество за доступ к ресурсам и удовлетворение своих потребностей, интересов.
    Сотрудничество – удовлетворение своих интересов и потребностей, и другого, если одно другому не противоречит.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *