До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком в россии?

9 ответов на вопрос “До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком в россии?”

  1. IceLook Ответить

    Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня;
    Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период;
    Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год;
    Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней;
    Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней  в год может составлять не более 120 дней.
    Особый порядок предусмотрен для выдачи больничного листа по уходу сразу за несколькими детьми. Если сразу болеет двое детей, родственнику или родителям выдается один больничный лист.
    При заболевании троих и более детей врач выписывает два листа. Если в период заболевания первого ребенка, заболевает второй, то лист нетрудоспособности, выписанный на первого, продлевается до полного выздоровления второго.

    Порядок получения

    Листок нетрудоспособности за ребенком выписывается в первый же день обращения к врачу. Задним числом открытие больничного листа невозможно. Для оформления документа при амбулаторном лечение родственникам необходимо обратиться к участковому врачу в детской поликлинике. Если лечение проходит в стационаре, то в случае нахождения взрослого вместе с ребенком, врач открывает лист нетрудоспособности в больнице.
    Больничный выдается только работающим официально родственникам. Учащимся, пенсионерам лист нетрудоспособности не выдают.
    Открывают лист только при личном присутствии застрахованного лица, также и закрывают его только при его присутствии. Больничный выдается на руки только после его закрытия.
    При расчете выплаты работодатель учитывает среднюю заработную плату за два последних календарных года. В этот период не входят отпуск в декрете, больничные. При расчете средней заработной платы не входят выплаты премий, материальные помощи. Застрахованное лицо имеет право, написав заявление, изменить года, из которых составляется расчет. За первые 10 дней больничный лист выплачивается 100%, за следующие дни в размере 50%. Процент выплаты не привязан к стажу работника.

    Особенности оформления для военнослужащих

    Законодательно для военнослужащих не предусмотрены больничные для лечения детей. Это связано с тем, что с денежного довольствия военных нет отчислений в страховой фон.
    В связи с этим возникают трудности по выплате таких компенсаций. Для решения такой ситуации в законе «О статусе военнослужащих» предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам. Его подписывает командир и брать его можно несколько раз в год. Именно этот пункт используется в ситуациях, когда военнослужащему необходимо ухаживать за ребенком.
    О больничном по уходу за ребенком смотрите в следующем видеоматериале:

  2. Jensen_Ackels Ответить

    С ноября 2011 года правила изменились. Теперь, согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», любые родственники ребенка на прием к врачу должны идти только со специальным согласием, от родителей или законных представителей, составленным письменно, причем заверять у нотариуса документ не обязательно.
    Необходимым является также согласие на проведение целого перечня процедур и манипуляций (согласие на медицинское вмешательство). Подписывать его должны только официальные представители детей (родители, опекуны, усыновители или попечители) в присутствии сотрудника медицинского учреждения.
    Если такой документ отсутствует, то в проведении УЗИ, электрокардиограммы или прививки врач имеет полное право отказать. Как правило, такое согласие родители оформляют на приёме у участкового врача-педиатра, при этом в согласии законный представитель ребенка может указать фамилию, имя, отчество и контактный телефон тех людей (бабушка, брат, няня и т.д.), которым он доверяет передавать информацию о состоянии здоровья ребенка.
    Согласие на предоставление информации, составляющей врачебную тайну, может быть оформлено и в виде отдельного документа (в случае, если круг людей, которому родители доверяют, расширился или изменился).
    Что касается самостоятельного посещения врача подростком, то доктор обязан принять ребенка без сопровождения папы или мамы и без наличия доверенности (согласия) от них только в том случае, если ребенку уже исполнилось 15 лет. Несовершеннолетние старше 15 лет вправе самостоятельно оформлять согласие на медицинское вмешательство.
    Пишите жалобу на имя главного врача больницы.

  3. Qwidi Ответить

    Больничный по уходу за ребенком, соответственно приказу Министерства здравсоцразвития № 624н, может получить любой член семьи, родственник, опекун или попечитель ребенка – при условии, что данное лицо будет фактически осуществлять уход за болеющим малышом. Это значит, что получивший справку сотрудник не имеет права появляться на своем рабочем месте до истечения указанного в ней срока.
    За одним ребенком способны ухаживать несколько членов семьи – попеременно, но в пределах установленного справкой (врачом) срока. Также может выдаваться больничный на двух (и более) детей в одной и той же семье. При этом есть выбор: за обоими ухаживает один человек или по взрослому на каждого ребенка.

    Когда и кому больничный не положен в 2019 году

    Для начала стоит отметить, что законом не предусматривается единовременная выплата и заработной платы, и пособия. Также можно не получить и сам больничный в следующих условиях:
    Если ребенок (старше пятнадцати) лечится в стационарном режиме.
    Когда ребенок болел в период отпускных – ежегодно оплачиваемых или за свой счет.
    Если мать в это время была в отпуске в связи с беременностью, родами, по уходу за ребенком.
    Впрочем, если по завершении указанных сроков отпусков ребенок все равно продолжает болеть, его родителю дают больничный лист на определенный врачом срок.

    Обратить внимание

    Есть несколько существенных аспектов, на которые обязательно стоит обратить внимание:
    строка «Причина нетрудоспособности». Здесь врачом должен быть обозначен код 09. Это прямое указание на то, что будет осуществляться уход за заболевшим членом семьи;
    строка «По уходу». Врач указывает, сколько лет ребенку. Обязательно должно быть указано количество полных лет – двухзначными цифрами, а если малышу меньше года, то во вторых ячейках прописывается конкретное количество месяцев. Отдельно стоит отметить, что если один член семьи берет больничный сразу на двоих детей, то в графу «По уходу» вписывают обоих. Однако если детей больше – на них заводят новый лист (поскольку один бланк рассчитан максимум на две фамилии);
    в бланк проставляется код родственной связи – то есть указание на то, кто именно будет ухаживать за ребенком. Коды имеют следующие соответствия: 38 – мать, 39 – отец, 42 – иной родственник. В соответствии с новыми правилами, родственник не обязан доказывать собственного родства с ребенком для того, чтобы получить больничный по уходу за ним;
    строка «Сумма пособия» (ячейка «За счет средств работодателя») врачом не заполняется, поскольку объемы выплат в данном случае учтены и выданы за счет ФСС.
    Читайте также: Оформление больничного по уходу за больным родственником

    Отдельные случаи

    Существует несколько различных примеров расчета пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности. При этом учитывается достаточно большое количество факторов, например, наличие затяжного больничного, выплата пособия сотруднику, не отработавшему ни дня, сотруднику – временно пребывающему иностранцу, и так далее. Каждый такой случай индивидуален и требует отдельного пристального рассмотрения, с учетом всех соответствующих факторов.
    Также стоит отметить, что допустимо менять год, за который будет произведен расчет заработной платы для исчисления пособия. Сотрудницам, бывшим в декрете либо детском отпуске в последние два года, разрешено брать данные о зарплате годами ранее. Но осуществить это можно только по специально обусловленной процедуре, с написанием соответствующего заявления.

    Сроки выдачи, оплаты

    Период, на который дают больничный для ухода за ребенком, зависит от возраста, и здесь следует учесть, что не все дни ухода могут быть оплачены. Рассмотрим зависимость возраста и срока:
    ребенок до семи лет – врач обязан выдать больничный на весь срок заболевания, сколько бы тот ни продлился;
    ребенок от семи до пятнадцати лет – дают до пятнадцати дней, в зависимости от типа заболевания (для каждой болезни при этом будет даваться новый лист);
    после пятнадцати лет – можно рассчитывать на больничный только при амбулаторном лечении (на стационарное – лист не дают), срок – до трех дней, отдельно для каждого случая заболевания.
    Многие родители интересуются, до скольких лет можно получать полную выплату за весь период лечения. В соответствии с новыми нормами – только до семи лет. При этом в расчет берется лечение – как в амбулаторных условиях, так и при совместном пребывании в медицинской организации. Также стоит отметить, что именно в этом возрасте ребенка родители могут рассчитывать на максимальный срок – до 60 календарных дней (на один календарный год) на все случаи ухода за этим ребенком.
    Речь сейчас идет об обусловленных на законодательном уровне правах. С фактической их реализацией могут возникнуть некоторые сложности, поскольку Порядок выдачи больничных долгое время предусматривал несколько неудобную формулировку. В ней было сказано, что лист нетрудоспособности должен выдаваться на период острых или обострений хронических заболеваний.
    Соответственно, некоторые врачи могли отказать в выдаче листа на заболевания «менее серьезные», например, ОРВИ. Однако весной 2014 года Верховным Судом данное правило в Приказе № 624н было признано недействительным, а Приказом №№ 348н и 349н был выправлен порядок, а также условия выдачи больничных.
    Согласно измененному порядку, больничный дают на весь срок лечения в амбулаторных или стационарных условиях, но при этом ограничился срок реального нахождения на больничном в пределах одного календарного года:
    до девяноста дней – уход за ребенком до семи лет (с заболеванием, внесенным в специальный Перечень, утвержденный приказом Министерства здравсоцразвития № 84н);
    до шестидесяти дней – уход за ребенком до семи лет в остальных случаях;
    до ста двадцати дней – по уходу за ребенком инвалидом (возраст – до пятнадцати лет).
    Новые правила позволяют получить больничный для любого заболевания, но при этом ограничивается оплачиваемый период для каждого обозначенного выше случая. Более подробно данные нормы можно посмотреть в пунктах 1 и 3, 5 части 6 статьи закона № 255-ФЗ.
    Рассмотрим саму непосредственно оплату. Амбулаторное лечение (на дому) оплачивается в течение первых десяти дней, с ориентацией на страховые стажи родственников, занимающихся уходом за ребенком. Остальной срок рассчитывается по среднему заработку – его 50%. Стационарное лечение (в больнице) оплачивается в зависимости от страхового стажа.

    Новая практика

    С 2019 года, возможно, введут новую форму – электронный больничный по уходу за ребенком. Однако его принятие, использование и специфика оформления и проверки пока еще не до конца продумана и разработана, поэтому, скорее всего, его внедрение будет перенесено на более поздний срок.

    Законодательство

    Более подробно о том, как оформить больничный по уходу за ребенком, со скольких лет он выдается и в каком объеме оплачивается, можно узнать непосредственно из следующих законодательных актов:
    № 255-ФЗ, в котором рассматриваются особенности соцстрахования временной нетрудоспособности, связанной с материнством.
    Приказы Министерства здравсоцразвития №№ 624н, 347н, в которых указан Порядок выдачи листков нетрудоспособности, особенности формы бланка и специфики его оформления.
    Постановление Правительства РФ №375, в котором можно обнаружить конкретный порядок исчисления оплат пособий в связи с нетрудоспособностью (по уходу за ребенком, роды, беременность), связанные с материнством, и ориентированные на сотрудников, подлежащих обязательному соцстрахованию.
    Также существует ряд дополнительных постановлений и подзаконных актов, упомянутых ранее в статье. Например, приказ Министерства здравсоцразвития № 84н, где указан полный перечень заболеваний, в соответствии с которыми больничный по уходу дают в ином порядке, на более продолжительный срок.
    Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение – вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
    По закону работодатель не имеет права отказать в больничном по уходу за ребенком. В противном случае сотрудник обладает реальной возможностью отстаивать свои интересы в судебном порядке. Реальная судебная практика доказывает, что закон в таких случаях становится на сторону сотрудника.

  4. Tajas Ответить

    Больничный лист в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

    Если мама (другой родственник) ребенка, находясь в отпуске по уходу, не работает удаленно или в режиме неполного дня (недели), то освобождение от работы ей не требуется, а значит и больничный лист не положен.
    А вот исполнение в таком отпуске профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени, согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ, не накладывает никаких ограничений на права работников. Родитель или родственник малыша имеет право на получение выплат по листку нетрудоспособности, в том числе одновременно с пособием до 1,5 лет.
    При неполном рабочем дне (неделе) листок нетрудоспособности оплачивается пропорционально времени в соответствии с абз. 2 п. 11(1) Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности…», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. Фактический средний дневной заработок (СДЗ) будет сравниваться с СДЗ, рассчитанным из минимального размера оплаты труда, в зависимости от длительности трудовой недели (дня). Для оплаты пособия бухгалтер выберет большую из двух получившихся величин.
    Неработающие в течение отпускного периода могу рассчитывать на листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка сразу после выхода из отпуска по уходу. В данном случае пособие будет исчисляться по общим правилам. В соответствии с ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ мать (иной родственник) несовершеннолетнего имеет право на замену лет, если благодаря этому размер выплат увеличится.

  5. Karisar Ответить

    Сколько можно сидеть на больничном с ребенком? Больничный лист до семи лет обязаны оплатить все время лечения малыша. Но на практике никто этого не делает. Хотя законодательство обязывает работодателей компенсировать потерянное время работником при нахождении с малышом.
    На сколько дней дают больничный по уходу за ребенком? При первичном обращении врач открывает лист нетрудоспособности на четыре дня, после чего представитель и больной должны прийти на осмотр. Четыре дня — это максимальный срок, на который возможно продлевать лист нетрудоспособности.
    Несмотря на это законодательство ограничивает срок 60-ю днями. Но опять же на практике это не осуществлялось, так как закон противоречил внутренним порядкам. Министр здравоохранения говорил, что лист нетрудоспособности обязаны давать на все время течения болезни. Именно эта ситуация приводила к недопониманию, и врач отказывался выдавать листы нетрудоспособности при незначительном ухудшении состояния.
    Сейчас Минздрав пересмотрел свои порядки и вынес другое решение, что при болезни несовершеннолетнего ребенка медицинский работник обязан выдать больничный на все время заболевания. Но это время не должно превышать, установленного законодательством, времени. А именно:
    До 7 лет с болезнью, указанной в спец. перечне. Минздрава 90 дн.
    В других случаях до 7 лет 60 дн.
    В случае инвалидности до 15 лет 120 дн.
    Теперь стало возможным быть точно уверенным, что в случае болезни малыша, вы сможете получить выплату за все время заболевания.

    Возрастная категория

    До какого возраста или до скольки лет дают больничный лист по уходу за детьми (ребёнком)? Выдается больничный лист по уходу за ребенком любому работающему и совершеннолетнему родственнику, если ребенку:
    Меньше 7 лет и у него наблюдается острое течение болезни или в учебном учреждении карантин-на все время.
    От 7 до 15 лет выдаётся больничный лист по уходу за ребёнком при любой болезни с лечением как в стационаре, так и амбулаторно совместно с родственником 15 дн.
    Менее 15 лет с опухолями, ожогами, заражениями крови, инфицированного кладут под наблюдение, а родственнику выписывается лист нетрудоспособности на все время болезни.
    Менее 15 лет при осложнении поствакционным — на все время.
    Менее 15 лет, при инвалидности — на все периоды.
    Выше 15 лет при домашнем лечении три дн, но может быть повышен до недели.
    Выше 18 лет с радиационным поражением родителей — на все время.
    Выше 18 лет при эвакуации с зон отчуждения, в случае облучения- все время.
    На фото представлена памятка о том, Сколько дней в год можно быть на больничном по уходу за ребенком:

    Заранее хотим предупредить, что при нарушении больничного режима количество больничных может сократиться, так как любое несоблюдение врачебных предписаний фиксируется в документе о нетрудоспособности.

    Если заболели два ребенка

    При болезни двух детей, лист нетрудоспособности выдается в одном экземпляре. Если заболевание произошло в период болезни первого ребенка, то больничный выписывается один, но начинается с начала заболевания первого. Закрытие же происходит только тогда, когда выздоровели. В нем прописываются все болевшие дети и возраст каждого.
    При наличии семейных обстоятельств существует возможность выдачи больничных листов попеременно разным родственникам. Если за детьми ухаживают несколько родственников, то всем им выдаются листки, с прописанным там единственным ребенком.

    Оформление

    Как уйти на больничный с ребенком? Выдача больничных листов по уходу за ребенком должна осуществляться соответствующим медицинским учреждением, так как они являются документом строгой отчетности установленной формы.

  6. MoskowHD Ответить

    В соответствии с изменениями порядка оформления листов нетрудоспособности от 2014 года, по состоянию на 2019 год для учета больничного листа на детей сотруднику не требуется каким-либо образом подтверждать родство с больным ребенком. Оформить официальный больничный могут родственники любой степени родства – мать, отец, братья, сестры, дальние родственники и т.д., также не является обязательным подтверждение факта совместного проживания.
    Единомоментно ухаживать за одним ребенком официально может только один человек. На практике нередки случаи, когда болезнь ребенка затянулась на длительный срок, а лицо, оформившее больничный лист по независящим от него причинам, не может позволить себе отсутствовать на рабочем месте столь долгое время. В этом случае больничный лист переоформляется на иное лицо с обязательным закрытием предшествующего. Обязательным требованием медицинских учреждений при выдаче листа является официальное трудоустройство гражданина, перечисляющего взносы в Фонд социального страхования.
    Работодатель сверяет лишь верность заполнения выданного медицинским учреждением документа и легитимность его регистрации. В полномочия руководителей предприятий не входят разбирательства с установлением причин заболевания ребенка и наличия родственных связей с оформляющим больничный лист сотрудником.

    Порядок оплаты больничного листа

    Время болезни детей сотрудников, в  отличие от заболеваний самих работников, в полном объеме компенсируется из финансовых резервов Фонда социального страхования (при заболевании работника ФСС оплачивает весь период болезни за исключением первых трех суток, компенсируемых за счет средств работодателя). Учитывая возможные мошеннические действия (в сговоре с работниками медицинских учреждений или без), законодательством установлены годовые лимиты на количество дней оплачиваемого отрыва от производства в связи с болезнью ребенка.
    По окончанию суточного лимита при продолжении заболевания или возникновении болезни вновь сотрудника, ухаживающего за больным ребенком, не привлекают к исполнению должностных обязанностей в принудительном порядке, но финансирование нетрудоспособного периода из средств Фонда соцстрахования, равно как и бюджета работодателя прекращается.

    До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком

    Суммарное годовое количество компенсируемых дней для сотрудников, находящихся в отрыве от производства в связи с болезнью детей, рассчитывается исходя из анализа трех факторов:

  7. Nikor Ответить

    Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается после окончания лечения.
    Первым днем больничного считается день обращения в медицинское учреждение. То есть работник вместе с ребенком обращается в больницу или поликлинику с жалобами, лечащий врач открывает больничный лист, который заполняет самостоятельно.
    Последним днем нетрудоспособности считается день закрытия больничного, первый рабочим днем — дата, указанная в бланке в графе «Приступить к работе с…».
    Заполненный бланк должен быть передан работодателю не позднее 6 месяцев после оформления.
    Если сотрудник перестал осуществлять свои рабочие обязанности из-за болезни ребенка раньше, чем был открыт листок нетрудоспособности, то необходимо договориться с работодателем об отработке этого периода самостоятельно. В некоторых организациях идут навстречу гражданам и не учитывают эти дни в качестве нерабочих.

    Оформление бланка

    Бланк листка нетрудоспособности заполняется лечащим врачом, согласно установленным стандартам. В случае если уход осуществляется за двумя детьми одновременно, то выдается исключительно один больничный лист.
    Если же детей больше, то врач обязан выписать дополнительный бланк, имеющий равную с первоначальным силу.
    Законодательством предусматриваются случаи, когда за одним и тем же ребенком уход во время болезни осуществляют разные родственники. В этом случае на каждого из них выписывается лист нетрудоспособности с указанием точного промежутка времени.
    Граждане предоставляют заполненные бланки по месту работы для оплаты.
    Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится в зависимости от количества дней и кода нетрудоспособности. Именно поэтому при длительном заболевании родители или опекуны обычно по очереди ухаживают за заболевшим.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *