До какого возраста дают больничный лист по уходу за ребенком в рб?

16 ответов на вопрос “До какого возраста дают больничный лист по уходу за ребенком в рб?”

Zath 14-09-2019 Ответить

В редакции «ЛП» разобрались в этом вопросе. Спешим сообщить, уважаемые читатели, больничные листы, как и прежде, назначаются по уходу за больным ребенком в следующих случаях:
при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных (домашних) условиях – на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания;
при оказании медицинской помощи в стационарных (больничных) условиях ребенку в возрасте до 5 лет – на весь период нахождения с ребенком в государственной организации здравоохранения;
при стационарном лечении ребенка в возрасте от 5 до 14 лет; ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению врача в дополнительном уходе, – на весь период нахождения с ребенком в государственной организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в уходе;
в случае необходимости ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения либо медицинской реабилитации.
В некоторых ситуациях больничный предоставляется даже при уходе за ребенком, достигшим возраста 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях, больничный в таком случае не может быть выдан более чем на 7 календарных дней по одному случаю заболевания.
Все больничные, выданные в перечисленных выше случаях, оплачиваются на 100%.
Zimoro 14-09-2019 Ответить

Одним из видов социальных гарантий является выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием. Неявка на работу в связи с заболеванием – уважительная причина. Такой же уважительной причиной является и заболевание ребенка сотрудника. Но наличие этой причины должно быть подтверждено документально.
Поэтому, если для ухода за больным ребенком сотруднику необходимо освобождение от работы, следует обратиться к врачу не только за лечением, но и за получением листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности – документ для начисления пособия по временной нетрудоспособности и документальное подтверждение отсутствия на рабочем месте.

Больничный по уходу за ребенком: как правильно оформить?

С 31.01.2019 листки нетрудоспособности выдаются и оформляются в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1). Инструкцией № 1/1 установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности. Бланки листков нетрудоспособности, изготовленные до вступления в силу Инструкции № 1/1, действительны до их полного использования.
Больничный по уходу за ребенком оформляется в том же порядке, что и больничный по общему заболеванию, но имеет свои особенности в зависимости от вида пособия.

Некоторые нюансы при оформлении больничного

Когда оформляется больничный по уходу за ребенком до 14 лет, в строку «Вид нетрудоспособности» прописью вносится запись «уход за больным членом семьи». Данный вид нетрудоспособности указывается также при выдаче больничного по уходу за больным ребенком-инвалидом до 18 лет, а также больным членом семьи, достигшим 14-летнего возраста.
При этом в строке листка нетрудоспособности «Особые отметки» указываются собственное имя, дата рождения ребенка – в случае ухода за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях, в стационаре, а также при санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации (подп. 50.15.2 п. 50 Инструкции № 1/1). При достижении 14-летнего возраста лицом, за которым осуществляется уход, указываются фамилия, инициалы, дата рождения данного лица.
При амбулаторном лечении ребенка до 14 лет листок нетрудоспособности может выдаваться не только его работающей маме, но и папе, бабушке либо другому лицу.
Когда ребенку исполняется 14 лет, листок нетрудоспособности (справка о временной нетрудоспособности) закрывается. Новый листок нетрудоспособности выдается как первичный. По окончании 7-дневного срока временной нетрудоспособности выдается справка о временной нетрудоспособности.
С 31.01.2019 возможно на один день продлить листок нетрудоспособности (справку о временной нетрудоспособности) для проезда к месту жительства (пребывания) лицам, которые ухаживают за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), при оказании им медпомощи в стационарных условиях. Причина, по которой можно будет прибегнуть к такой возможности, следующая: удаленность организации здравоохранения и невозможность в день выписки доехать к месту жительства (пребывания).
Читайте также >>> Как рассчитать больничный по уходу за ребенком?
В случае болезни матери или лица, фактически осуществляющего уход за ребенком до 3 лет, оформляется больничный по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, и в строку «Вид нетрудоспособности» прописью вносится «уход за ребенком до 3 лет, болезнь (госпитализация) матери (лица, осуществляющего уход)» или «уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, болезнь (госпитализация) матери (лица, осуществляющего уход)».
С 31.01.2019 при оформлении листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) в случае болезни матери не нужно подтверждение посещения ребенком детсада.
Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (осуществляет уход за ребенком по совместительству) или на дому либо обучается, больничный по уходу за больным ребенком до 3 лет, за ребенком-инвалидом до 18 лет выдается только матери или лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком. При этом возможно в случае, когда мама, находящаяся в декретном отпуске, не может ухаживать за больным ребенком, выдать справку о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) иному лицу, не оформленному как ухаживающее за ребенком, но, со слов матери, непосредственно осуществляющему уход за данным ребенком.
В данном случае в листке нетрудоспособности строка «Фамилия, собственное имя, отчество нетрудоспособного» заполняется со слов матери ребенка (лица, фактически осуществляющего уход за ребенком).
При оформлении больничного по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет в строку «Вид нетрудоспособности» прописью вносится «уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, санаторно-курортное лечение» или «уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, медицинская реабилитация».
В случае установления нуждаемости в уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет при его санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации листок нетрудоспособности (справка о временной нетрудоспособности) по уходу за данным ребенком выдается до отъезда в указанные организации по решению врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения, направившей ребенка в данную организацию, матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида до 18 лет.
Листок нетрудоспособности (справка) в данном случае выдается при условии, что уход за ребенком-инвалидом до 18 лет не осуществляется другим лицом, в т.ч. другим родителем, с выплатой пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет либо если это лицо (другой родитель) по состоянию здоровья (в связи с заболеванием (травмой), родами) или в связи с уходом за ребенком до 3 лет, другим ребенком-инвалидом до 18 лет, больным ребенком до 14 лет не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом до 18 лет в период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.
PODROSTOK 14-09-2019 Ответить

Наверное, трудно сейчас найти маму, которая не была бы на больничном во время болезни детей. К большому сожалению, дети болеют очень часто. Но во время выдачи листов нетрудоспособности зачастую возникают конфликтные ситуации. Чаще всего это происходит из-за того, что родители не знают правил выдачи так называемого больничного.
Какие же условия выдачи и как оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком?
1. Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение.
Сейчас участились случаи, когда родители обращаются к педиатрам из негосударственных медицинских центров. Так же листок нетрудоспособности может выдать лечащий врач, не только педиатр, но и ЛОР, хирург, невропатолог и другие специалисты.
Больничный может быть оформлен сроком на 6 дней — единовременно или по частям (потом больничный может быть продлен от 7 до 14 дней, но, не превышая двух недель. Отсюда следует, что только врач может определить, необходимость приходить на прием с ребёнком каждые трое суток.
2. Больничный лист может получить мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель либо другое лицо, которое будет ухаживать за больным ребёнком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении, если это невозможно сделать без освобождения от работы. Если ухаживающий не проживает вместе с ребенком, то необходимо разрешение главного врача.
Больничный не выдаётся, если дома есть неработающий член семьи, который способен ухаживать за больным ребёнком.
3. Лист нетрудоспособности лечащий врач выдаёт только по предъявлению паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, после осмотра больного. То, что это правило очень часто игнорируют врачи, ничего не значит.
Заочно больничный лист врачи не имеют права выдавать.
Ни бабушка на маму, ни мама на папу, ни папа на маму и другие лица не могут открыть больничный. Это касается и продления.
Например, на папу был открыт лист нетрудоспособности, значит, он сам обязан являться на приём, и не стоит отправлять в поликлинику с ребёнком маму или бабушку. И ещё, если своевременно вы не являетесь на приём, то врач обязан отметить это в листке нетрудоспособности, что вы нарушаете режим. В этом случае такие дни приравниваются к прогулам и не оплачиваются.
4. Больничный лечащий врач открывает только с того дня, когда вы обратились. Если лицу, ухаживающему за больным ребёнком, не требуется освобождение от работы (например, выходные, праздничные дни, период отпуска), то листок нетрудоспособности открывается с того дня, когда такая необходимость возникает. Если у одного из родителей на момент осмотра больного выходной или отпуск, то врач не может открыть больничный тому, кто работает, пока не закончатся выходные и отдыхающий родитель не выйдет на работу.
5. Листок нетрудоспособности вне места постоянного проживания больного ребёнка либо вне места проживания лица, которое оказывает уход больному, выдаётся организацией здравоохранения по месту нахождения больного ребёнка только с разрешения главного врача.
Что делать, если во время болезни ребёнка заболела сама мама?
Если мама ложиться в больницу или лечится дома, но не может по состоянию здоровья ухаживать за больным ребёнком, то сидеть с малышом, как правило, остается папа, бабушка или другой родственник.
Встает вопрос: как быть с работой и можно ли открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?
Да, в такой ситуации больничный положен тому, кто будет осуществлять надлежащий уход за ребенком – папе, бабушке или другому родственнику. Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком. Больничный оплачивается по месту работы этого родственника в 100% размере.
Эта же ситуация подходит семьям, где мама, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, серьёзно заболела или попала в больницу.
Оплата больничного по уходу за ребенком
Больничный лист оплачивается в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника в следующих случаях:
– ухода за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении;
– ухода за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении;
– ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
– в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка.
Во всех перечисленных случаях лечащий врач делает соответствующую отметку в строке «Вид нетрудоспособности», по которой и будет исчисляться пособие в льготном размере.
Конечно, работник, который часто находится на больничном, не нравится начальству. А что делать, если не с кем оставить больного ребёнка? Многие руководители ставят условие молодым мамам, что в их организациях на больничные не ходят и больничные никто оплачивать не будет.
Уважаемые женщины, больничный оплачивает не организация, на которой вы работаете, а государство. Такие требования противозаконны, и уволить маму за частые больничные тоже никто не имеет права. Если у женщины маленький ребёнок до 5 лет, она может продлить контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Потом, конечно, руководитель может не продлить контракт, без объяснения причин, но в таком возрасте болеют детки куда реже, чем малыши. Но, если уж у мамы такая работа, которую нельзя отложить, «сходить на больничный» может и папа или любой другой член семьи.
MrFacker 14-09-2019 Ответить

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:
Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный годДо 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из ПеречняОт 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45От 15 до 18До 3, по
решению ВК — до 730Особые условия выдачи больничногоДо 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограниченийДо 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.
При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.
Плюшевый 14-09-2019 Ответить

Если я заболею, к врачам обращаться обязательно буду. Потому как обращение к врачу, зачастую, – это не столько необходимость получения квалифицированной медицинской помощи, сколько гарантия законности освобождения от работы. В условиях кризиса болеть и находиться на больничном листе – непозволительная роскошь. Однако бывают ситуации, когда наличие этого документа является жизненно необходимым:
Мамочка решает родить братика или сестричку своему малышу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Тут уж не избежать периода нетрудоспособности мамы и невозможности осуществлять ею уход за ребенком, который вот-вот станет старшим. Необходимо прибегнуть к помощи родных, пока мама будет в больнице. В таких случаях закон предусматривает выдачу больничного листа отцу ребенка либо ином лицу, осуществляющему уход за малышом на период нетрудоспособности матери.
При этом больничный лист выдается медицинским учреждением, в которое обратилась мать ребенка.

Фото с сайта http://www.zagad.by
Мама ребенка выходит из отпуска по уходу за ребенком, не дожидаясь достижения им возраста трех лет. Ребенок идет в сад… И начинается. Иммунная система малыша подвергается серьезным испытаниям, и малыш начинает болеть. Вот тут снова не обойтись без больничного листа.
Зачастую возникает вопрос: кто из членов семьи, осуществляющих уход за больным ребенком, вправе оформить больничный лист? Хорошо, если врач компетентен не только в медицинской сфере и без проблем исполнит административную процедуру по выдаче больничного листа. На практике такие споры в лучшем случае решаются на уровне заведующего отделением медицинского учреждения либо главврача, а в худшем – путем обращения в органы соцзащиты. Рассмотрим примеры.
Вероника состоит в браке. Муж работает. Ребенку 2 года 3 месяца. Жизнь заставила Веронику выйти на работу по основному месту работы. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста прекращен. Соответственно, в случае болезни ребенка больничный лист может быть выдан как матери, так и иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, в том числе работающему отцу, работающей бабушке малыша.
Если же мама работает на условиях неполного рабочего времени по другому месту работы либо по основному (по другой профессии, должности) месту работы, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста продолжен. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери.. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери.
Если же ребенок старше трех лет, но не достиг четырнадцатилетнего возраста, проблем в трактовке норм закона возникать не должно. Все просто. Кто ухаживает за больным ребенком, тот и имеет право на освобождение от работы на основании больничного листа. Необходимо отметить, что больничный лист предоставляется на срок, не превышающий 14 дней. Если же ребенок продолжает болеть, на следующий период его болезни выдается справка, являющаяся освобождающим от работы документом, однако не предоставляющим право на оплату времени осуществления ухода за больным членом семьи.

Фото с сайта http://www.luckymummy.ru
У Елены двое детей. Старший ученик 2 класса, младший ходит в детский сад. Елена индивидуальный предприниматель. У старшего сына диагностировали пневмонию, и Елена с ребенком отправилась на стационарное лечение в больницу. Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком.По закону, больничный лист родителю либо иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, старше 5 лет и младше 14 лет, если есть необходимость в дополнительном уходе, выдается на все время нахождения в стационаре. Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком. В связи с тем, что до помещения в стационар ребенок находился на амбулаторном лечении в течение 5 дней, и продолжал амбулаторное лечение после выписки из стационара, больничный лист Елене, открытый до помещения в стационар продлен на 9 дней после выписки со стационарного лечения. Предпринимательская деятельность в указанный период времени, разумеется, не осуществлялась. Больничный лист представлен Еленой в ФСЗН, и на основании названного документа период осуществления ухода за сыном исключен при начислении ежегодных выплат.
кайфовый я 14-09-2019 Ответить

Кто имеет право на больничный в 2019 году

Категории лиц, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности:
утрата нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту
уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет)
уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход
уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения
протезирование в стационарных условиях протезно-ортопедической организации

Кому пособие не назначается?

пособие не назначается в случаях:
умышленное причинение вреда своему здоровью для уклонения от работы и(или) других обязанностей
временная нетрудоспособность вызвана травмой, полученной при совершении преступления
за время принудительного лечения по решению суда
за период нахождения по арестом, за время судебно-медицинской экспертизы
за период отпуска без сохранения зарплаты
за время спора о законности увольнения

Оформление листа нетрудоспособности

Очень важно, перед тем как отдавать лист нетрудоспособности убедиться в правильности его заполнения. Недооформленный или неправильно оформленный лист возвращается работнику, до тех пора, пока найденные ошибки не будут исправлены организацией здравоохранения.
Важно!
Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите

Расчетный период для выплаты больничного

Периодом, по которому рассчитывается ваше пособие является 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако для исчисления пособия необходимо рассчитать среднедневной заработок.
Существуют случаи, когда организация, в которой вы работаете реорганизуется, сменяется собственник, и прочее- тогда размер среднедневного заработка определяется исходя из заработка за период работы до наступления вышеуказанных случаев на основании сведений о заработке.

Какие дни включаются в расчетный период, а какие нет?

Выплаты, включаемые в заработок для исчисления пособия (нужно соблюдение всех условий одновременно):

выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода
выплата- оплата труда
на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН
выплата не носит единовременный характер
работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью
Также, надбавки и доплаты к зарплате тоже включаются в заработок месяца, в котором они были начислены.

В расчет дней, учитываемых для исчисления пособия, нужно исключить:

периоды временной нетрудоспособности
трудовой и социальный отпуск
простой не по вине работника
освобождения от работы, которые предусмотрены законодательством
Внимание!
Нерабочие дни, объявленные таковыми Президентом Республики Беларусь, включаются в дни, необходимые для исчисления пособия, если данные дни приходятся на период трудового отпуска
Если количество календарных дней расчетного периода менее 30, то пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки, установленной на день возникновения права на пособие.
Если число дней для расчета пособия 30 и более, то пособие высчитывается исходя из среднедневного заработка.

Как определить сумму пособия?

Сумма пособия= Среднедневной заработок*Первые 12 календарных дней нетрудоспособности*80%+Среднедневной заработок*Количество следующих календарных дней нетрудоспособности*100%. Ниже отображен расчет в виде формулы.

Существует перечень лиц, которым назначается пособие в размере 100% среднедневного заработка:
инвалиды, участники ВОВ, а также инвалиды боевых действий в других странах
пострадавшие от ЧАЭС
доноры крови (мужчины- не менее 4-х донаций, женщины-не менее 3-х)
осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)
Перечень лиц, кому назначается пособие в размере 50% от среднедневного заработка:
лица, у которых причина заболевания является следствием употребления алкоголя, наркотических средств, их прекурсоров и аналогов (причем за первые 6 дней пособие не выплачивается)
нарушение режима, подписанного врачом
наступление временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины

Срок выплаты пособия

Пособие по временной нетрудоспособности нужно назначить в течение 10 дней с момента предоставления работником листка временной нетрудоспособности. В случае, если для назначения пособия необходима дополнительная информация, требующая уточнений для возможности выплаты данного пособия, то оно должно быть назначено в течение 1 месяца с даты предоставления листка нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности должны выплатить в ближайший день выплаты заработной платы (т.е. в ближайший день выплаты вам заработной платы).
Dj SamiRus 14-09-2019 Ответить

Здравствуйте, подскажите пожалуйста положен ли маме больничный лист по уходу за ребенком 5 лет,именно при стационарном лечении при оперативном вмешательстве у ребенка, операция по удалению аденоидов.Мама работает, а в больничном отказывают. Спасибо
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
46. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком (далее – лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком), если лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком, не может его осуществлять без освобождения от работы, на период, в течение которого необходим уход, но не более чем на 14 календарных дней включительно по одному случаю заболевания (травмы) непрерывно или по частям.
Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом ребенка на срок до 6 календарных дней включительно единовременно или по частям и продлевается в случае необходимости ухода на срок до 10 календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности свыше 10-дневного срока осуществляется совместно с заведующим отделением.
Если ребенок нуждается в уходе на срок, превышающий 14 календарных дней, лечащим врачом совместно с заведующим отделением (председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) выдается справка, которая в случае необходимости ухода продлевается на общий срок до 30 календарных дней включительно от начала случая временной нетрудоспособности.
Вопрос о продлении справки на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности решается ВКК организации здравоохранения. Продление справки осуществляется совместно с заведующим отделением в порядке, предусмотренном для продления листков нетрудоспособности, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции.
Военнослужащим в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет в амбулаторных условиях справка выдается и продлевается в соответствии с частями первой – третьей настоящего пункта.
Если непрерывный случай временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет продолжается после достижения им 14-летнего возраста, листок нетрудоспособности (справка) выдается и продлевается в соответствии с частями первой – третьей настоящего пункта.
При лечении ребенка в отделении дневного пребывания организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности (справка) выдается и продлевается в соответствии с частями первой – третьей настоящего пункта.
49. При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности (справка) по уходу за больным ребенком в возрасте до 5 лет выдается лицам, указанным в части первой пункта 46 настоящей Инструкции, лечащим врачом совместно с заведующим отделением на весь период стационарного лечения, за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) – на весь период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе.
Листок нетрудоспособности (справка) выдается в день окончания периода, в котором ребенок нуждался в дополнительном уходе.
Военнослужащим в случае необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет в организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, выдается справка в соответствии с частями первой и второй настоящего пункта.
Если ребенок в возрасте до 14 лет нуждается в уходе после выписки из стационара, листок нетрудоспособности по уходу за ним выдается при лечении в амбулаторных условиях на срок не более чем на 14 календарных дней, если освобождение от работы для ухода за ним по поводу данного заболевания до госпитализации не проводилось. Если до госпитализации ребенка в стационар листок нетрудоспособности по уходу за ним выдавался на срок менее чем на 14 календарных дней, после выписки из стационара выдается листок нетрудоспособности на оставшиеся дни как продолжение ранее выданного. При необходимости ухода свыше 14 дней выдается справка.
С уважением Sfif
Tekelv 14-09-2019 Ответить

На столе у бухгалтера появляется очередной листок нетрудоспособности1, который выдается родителю (или иному лицу) в случае болезни ребенка. Порядок его оформления и оплаты имеет особенности в зависимости от возраста ребенка, тяжести его заболевания, условий оказания ему медицинской помощи (амбулаторно или стационарно) и других обстоятельств.
Рассмотрим, на какие моменты необходимо обратить внимание при приеме листка нетрудоспособности, а также как назначить пособие по нему в различных ситуациях.
Болеет ребенок старше 14 лет
При лечении ребенка (в т.ч. ребенка-инвалида) старше 14 лет в амбулаторных условиях (на дому) пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 7 календарных дней по одному случаю заболевания или травмы ребенка (п. 13 Положения № 5692).
Напоминаем: листок нетрудоспособности в данной ситуации выдается врачебно-консультационной комиссией (далее – ВКК) учреждения здравоохранения. В связи с этим, принимая его к оплате, дополнительно следует проверить, указаны ли:
в строке “ВКК” лицевой стороны – дата решения ВКК;
фамилия, подпись и личная печать председателя ВКК (часть первая п. 44, часть шестая п. 66 Инструкции № 52/97).
В соответствии с нормами части первой п. 16 Положения № 569 пособие по уходу за больным ребенком старше 14 лет назначается в общеустановленном порядке. В связи с тем, что период нетрудоспособности не превышает 12 дней, работникам, не относящимся к льготной категории граждан (п. 18 Положения 569), пособие выплачивается в размере 80 % среднедневного заработка. Такой порядок применяется, если период уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН по работнику – не менее 6 месяцев и количество календарных дней расчетного периода – не менее 30 дней.
При лечении ребенка старше 14 лет в стационарных условиях (больница) листок нетрудоспособности не выдается и, соответственно, пособие не назначается.
Anarn 14-09-2019 Ответить

Здравствуйте!Меня зовут Тамара!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Меня интересует такой вопрос:Можно ли оформить больничный лист на бабушку ребенка,т.е мою маму,в случае если у меня начинается сессия(справка-вызов имеется)?Отец ребенка тоже на сессии (справка-вызов имеется),но так как учится на платном, на время сессии на работе оформляет отпуск.Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации?
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июня 1993 г. N 2435-XII
О ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Статья 33. Экспертиза временной нетрудоспособности
Экспертиза временной нетрудоспособности пациентов в связи с заболеванием, беременностью, родами и в иных случаях проводится лечащим врачом и (или) врачебно-консультационной комиссией организации здравоохранения в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
При экспертизе временной нетрудоспособности определяются необходимость и сроки временного освобождения пациента или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, от работы (службы, учебы), временного или постоянного перевода пациента по состоянию здоровья на другую работу (службу), а также принимается решение о направлении пациента в установленном законодательством Республики Беларусь порядке на медико-социальную экспертизу (экспертизу нарушения жизнедеятельности пациентов) или на военно-врачебную экспертизу.
По результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности выдается листок нетрудоспособности или справка о временной нетрудоспособности, которые являются основанием для временного освобождения пациента или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, от работы (службы, учебы). При оформлении листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны заключительный диагноз кодируется. Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности устанавливается законодательством Республики Беларусь.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
и Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.08.2011 N 89/84)
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.
Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (СПРАВОК) В СВЯЗИ С УХОДОМ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ, УХОДОМ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ И РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ ЛИБО ДРУГОГО ЛИЦА, ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД ЗА РЕБЕНКОМ
43. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается, если отсутствие ухода угрожает его здоровью или при наличии показаний для оказания медицинской помощи в стационарных условиях его невозможно госпитализировать.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается лицу, осуществляющему уход.
В случае необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается попеременно разным лицам.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы.
46. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком (далее – лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком), если лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком, не может его осуществлять без освобождения от работы, на период, в течение которого необходим уход, но не более чем на 14 календарных дней включительно по одному случаю заболевания (травмы) непрерывно или по частям.
Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом ребенка на срок до 6 календарных дней включительно единовременно или по частям и продлевается в случае необходимости ухода на срок до 10 календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности свыше 10-дневного срока осуществляется совместно с заведующим отделением.
Если ребенок нуждается в уходе на срок, превышающий 14 календарных дней, лечащим врачом совместно с заведующим отделением (председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) выдается справка, которая в случае необходимости ухода продлевается на общий срок до 30 календарных дней включительно от начала случая временной нетрудоспособности.
Вопрос о продлении справки на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности решается ВКК организации здравоохранения. Продление справки осуществляется совместно с заведующим отделением в порядке, предусмотренном для продления листков нетрудоспособности, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции.
52. В случае если мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), не может продолжать уход в связи с заболеванием, травмой или родами, листок нетрудоспособности (справка) по уходу за данным ребенком выдается лечащим врачом матери либо лица, фактически осуществляющего уход (вне зависимости от состояния здоровья ребенка), на период невозможности осуществления ухода, в пределах сроков, указанных в пункте 22 настоящей Инструкции.
Листок нетрудоспособности (справка) по указанию матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), выдается другому лицу, которое непосредственно осуществляет уход за данным ребенком, в соответствии с пунктом 6 настоящей Инструкции.
В случае невозможности матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, в связи с заболеванием, травмой или родами осуществлять уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в период отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности (справка) выдается в порядке, установленном частью первой настоящего пункта. В таком же порядке выдается листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), если мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, находится в стационаре в связи с уходом за другим ребенком (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), а также при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
При установлении матери либо лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, инвалидности и невозможности осуществлять уход листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) закрывается. В случае госпитализации матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, или возникновения у нее (него) заболевания (травмы), не связанного(й) с причиной инвалидности, и невозможности осуществлять уход листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается в пределах сроков, установленных пунктом 22 настоящей Инструкции.
С уважением Sfif
The_Game 14-09-2019 Ответить

Порядок
выдачи листка нетрудоспособности по
уходу за больным членом семьи, здоровым
ребёнком и ребёнком-инвалидом
71.
Что включает понятие «член семьи»?
В
понятие «член семьи» включаются:
родители, братья, сестры, бабушки,
дедушки и другие родственники, совместно
проживающие с больным.
72.
Каков
порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за членом семьи?
Листок
нетрудоспособности по уходу за больным
выдаётся лечащим врачом одному
из членов семьи (опекуну),
непосредственно осуществляющему уход.
В
листке нетрудоспособности, выданном
по уходу за больным (а также при карантине),
подчеркивается данный вид нетрудоспособности
и записывается возраст лица, за которым
осуществляется уход.
73.
На какой срок выдаётся листок
нетрудоспособности при уходе за
взрослым членом семьи и подростком
старше 15 лет, при амбулаторном лечении?
Листок
нетрудоспособности выдаётся сроком до
3-х дней, а
по решению КЭК – до
7
дней.
74.
На какой срок выдаётся листок
нетрудоспособности по уходу за
больным ребёнком при амбулаторном
лечении?
Листок
нетрудоспособности по уходу за больным
ребёнком при амбулаторном лечении
выдаётся:
–
за ребёнком в возрасте до
7
лет
–
на
весь период острого
заболевания или до наступления ремиссии
(при обострении хронического
заболевания);
–
за ребёнком в возрасте старше
7 лет – на срок до 15 дней, если
по медицинскому заключению не требуется
большего срока (медицинское заключение
оформляется решением КЭК).
75.
Каков
порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за ребёнком до 7 лет, если он
направляется в стационар после начала
лечения в амбулаторно-поликлиническом
учреждении?
Если
ребёнок в возрасте до 7 лет направляется
в стационар после лечения в
амбулаторно-поликлиническом учреждении,
то открытый
в поликлинике листок
нетрудоспособности по уходу
продлевается
в стационаре.
76.
На какой срок выдаётся листок
нетрудоспособности по уходу за
больным ребёнком при стационарном
лечении?
Листок
нетрудоспособности по уходу за больным
ребёнком при стационарном лечении
выдаётся:
–
за ребёнком в возрасте до
7
лет
на весь срок лечения;
–
за ребёнком в возрасте старше
7 лет – только после заключения КЭК о
необходимости осуществления ухода.
77.
Каков
порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным ребёнком старше 7
лет при длительном стационарном лечении?
При
длительном лечении в стационаре ребёнка
старше 7 лет листок нетрудоспособности
по уходу может выдаваться,
по решению КЭК, прерывисто и попеременно
одному из родственников на
дни фактического ухода
за ребёнком.
78.
Каков порядок оформления листка
нетрудоспособности по уходу за больным
ребёнком при необходимости долечивания
после стационара?
При
необходимости долечивания ребёнка
после стационарного лечения листок
нетрудоспособности продлевается
и закрывается амбулаторно-поликлиническим
учреждением.
79.
В каком случае листок нетрудоспособности
по уходу за детьми до 15 лет выдаётся на
весь период пребывания в стационаре?
Листок
нетрудоспособности на
весь период пребывания в стационаре
выдаётся по уходу за детьми до 15 лет,
которые инфицированы вирусом
иммунодефицита, страдают тяжелыми
заболеваниями крови, злокачественными
новообразованиями, при ожогах.
80.
Каков порядок выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за двумя
и более детьми?
При
одновременном
заболевании 2-х и более детей по уходу
за ними выдаётся один листок
нетрудоспособности.
При
разновременном
заболевании
2-х детей, листок нетрудоспособности по
уходу за другим ребёнком выдаётся после
закрытия первого документа без зачета
дней, совпавших с днями освобождения
от работы по первому листку
нетрудоспособности.
81.
Каков порядок выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за
здоровым ребёнком до
3-х
лет или ребёнком
– инвалидом в
возрасте до 18 лет на период, когда мать
не может осуществлять уход?
В
случае болезни
матери,
на период, когда она не может
осуществлять уход за ребёнком, листок
нетрудоспособности выдаётся работающим
членам семьи,
фактически занятым уходом за ребёнком
в возрасте до 3-х лет или ребёнком-инвалидом
в возрасте до 18 лет. Листок нетрудоспособности
выдаётся ЛПУ, в котором лечится мать.
При
неблагоприятном
прогнозе
заболевания матери лечащий врач
рекомендует семье своевременно решить
вопрос организации ухода за ребёнком
(оформление отпуска по уходу за ребёнком
до 3-х лет лицу, фактически осуществляющему
уход, устройство в детские ясли и др.).
Оформление
отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
другому лицу осуществляется при
одновременном прерывании указанного
отпуска матери.
82.
Каков порядок выдачи листка
нетрудоспособности по уходу за
ребёнком, проживающим в зоне отселения,
зоне проживания с правом на отселение,
эвакуированным и переселенным из
зон отчуждения и т.д.?
Листок
нетрудоспособности по уходу за ребёнком,
проживающим в зоне отселения и зоне
проживания с правом на отселение,
эвакуированным и переселенным из зон
отчуждения, отселения, проживания с
правом на отселение, включая
тех, которые на день эвакуации находились
в состоянии внутриутробного развития,
а
также за детьми первого и последующих
поколений граждан, упомянутых в ответе
на вопрос № 63 пособия, родившимся после
радиоактивного облучения одного из
родителей выдаётся на
все время болезни (включая время болезни
ребёнка в период пребывания с ним в
санаторно-курортном учреждении).
83.
Каков порядок выдачи листка
нетрудоспособности при заболевании
ребёнка в период, не требующий освобождения
от работы?
При
заболевании ребёнка в период, не требующий
освобождения матери от работы (очередной
или дополнительный отпуск, отпуск
по беременности и родам, отпуск без
сохранения содержания, выходные или
праздничные дни и др.), листок
нетрудоспособности по уходу выдаётся
со
дня, когда она должна приступить к
работе, без учёта дней от начала
заболевания ребёнка.
84.
В каких случаях листок нетрудоспособности
по уходу за больным не выдаётся?
Листок
нетрудоспособности по уходу не выдаётся:
–
за хроническими больными в период
ремиссии;
–
в период ежегодного отпуска и отпуска
без сохранения содержания;
–
в период отпуска по беременности и
родам;
–
в период отпуска по уходу за ребёнком.
Gujinn 14-09-2019 Ответить

Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не выдается:
– для ухода за ребенком с хроническим заболеванием или ребенком-инвалидом (кроме случаев обострения, оперативного лечения или возникновения острого заболевания и в случаях, установленных п. 65 Инструкции);
– для ухода за больным ребенком в период, не требующий освобождения матери от работы (трудовой или социальный отпуск, выходные и праздничные дни и другое);
– для ухода за ребенком при наложении на дошкольное учреждение образования или данного ребенка карантина (п. 58 Инструкции).
Так что мама в приведенном выше случае имела право на получение больничного. Ведь бабушки и няни не обязаны сидеть с ребенком, это их добрая воля и не более.
Здравствуйте! Я замужем второй раз. Моей дочери от первого брака 5 лет. Она заболела, а педиатр отказывается выдать больничный по уходу за ребенком на моего мужа, мотивируя это тем, что он не является отцом ребенка и вообще не приходится ей родственником. Правомерен ли такой отказ?
Такой отказ, безусловно, неправомерен, потому что, как мы уже говорили, в соответствии с п. 53 Инструкции больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении выдается матери, отцу либо другому лицу, осуществляющему уход за ребенком. Я думаю, если подойти в поликлинику и обратиться к главврачу, то даже не придется писать жалобу, вопрос решится очень быстро.
Мой сын заболел. Из сада его забирала бабушка, она и отвела его в поликлинику. Однако врач наотрез отказалась оформить больничный по уходу за ребенком на меня, а бабушке он не положен, потому что она пенсионерка. Правомерен ли отказ?
Листок нетрудоспособности — это документ, который должен выписываться по предъявлению паспорта. То, что обычно это правило игнорируется, — ничего не значит. Более того, врач не имеет права выдать больничный «заочно». Проще всего остаться на следующий день с ребенком дома и вызвать врача на дом. Проблем не будет.
Оплата больничного по уходу за ребенком
Листок нетрудоспособности оплачивается в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника в следующих случаях:
– ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении;
– ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении;
– ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
– в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка.
В перечисленных случаях врачом делается соответствующая отметка в строке «Вид нетрудоспособности», которая и является основанием для исчисления пособия в льготном размере.
Все, конечно, понимают, что работник, часто находящийся на больничнном, не нравится начальству. Но что поделаешь, если дети болеют, а бабушек, готовых за ними смотреть, нет. Мамы должны знать, что больничный по уходу за ребенком обязательно будет оплачен, причем оплату его берет на себя государство, а не предприятие, на котором работает женщина.
Многие руководители, принимая молодых мам на работу, пытаются поставить условие о том, что на больничный в этой организации ходить не принято. Иногда пугают тем, что оплачиваться листки по временной нетрудоспособности не будут. Но такие требования противозаконны, они никак не могут быть закреплены в контракте. Кроме того, уволить маму с маленьким ребенком за частые больничные тоже никто не может. Женщина имеет право на продление контракта до достижения ребенком возраста 5 лет. Потом, конечно, наниматель имеет право не продлить контракт, не объясняя причин, но ведь и болеют детки такого возраста куда реже малышей. А иногда «сходить на больничный» может и папа, если уж у мамы такая работа, которую никак нельзя отложить.
А вообще, будьте здоровы!
“Личный юрист”, № 1/2011
-_ЛюБлЮ_-_ 14-09-2019 Ответить

Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня;
Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период;
Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год;
Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней;
Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней в год может составлять не более 120 дней.
Особый порядок предусмотрен для выдачи больничного листа по уходу сразу за несколькими детьми. Если сразу болеет двое детей, родственнику или родителям выдается один больничный лист.
При заболевании троих и более детей врач выписывает два листа. Если в период заболевания первого ребенка, заболевает второй, то лист нетрудоспособности, выписанный на первого, продлевается до полного выздоровления второго.

Порядок получения

Листок нетрудоспособности за ребенком выписывается в первый же день обращения к врачу. Задним числом открытие больничного листа невозможно. Для оформления документа при амбулаторном лечение родственникам необходимо обратиться к участковому врачу в детской поликлинике. Если лечение проходит в стационаре, то в случае нахождения взрослого вместе с ребенком, врач открывает лист нетрудоспособности в больнице.
Больничный выдается только работающим официально родственникам. Учащимся, пенсионерам лист нетрудоспособности не выдают.
Открывают лист только при личном присутствии застрахованного лица, также и закрывают его только при его присутствии. Больничный выдается на руки только после его закрытия.
При расчете выплаты работодатель учитывает среднюю заработную плату за два последних календарных года. В этот период не входят отпуск в декрете, больничные. При расчете средней заработной платы не входят выплаты премий, материальные помощи. Застрахованное лицо имеет право, написав заявление, изменить года, из которых составляется расчет. За первые 10 дней больничный лист выплачивается 100%, за следующие дни в размере 50%. Процент выплаты не привязан к стажу работника.

Особенности оформления для военнослужащих

Законодательно для военнослужащих не предусмотрены больничные для лечения детей. Это связано с тем, что с денежного довольствия военных нет отчислений в страховой фон.
В связи с этим возникают трудности по выплате таких компенсаций. Для решения такой ситуации в законе «О статусе военнослужащих» предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам. Его подписывает командир и брать его можно несколько раз в год. Именно этот пункт используется в ситуациях, когда военнослужащему необходимо ухаживать за ребенком.
О больничном по уходу за ребенком смотрите в следующем видеоматериале:
Magic Wolf 14-09-2019 Ответить

Здравствуйте.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку-1год 10 месяцев),меня интерисует :
1. Дадут ли больницный папе,если меня положат на дневной стационар (на прилукскую,диагноз:склеродермия) ?
2. Когда вообще пологается больничный папе,если мама,сидящая с ребенком заболела ?
Как безболезненно получить больничный?
Больничный по Уходу за Ребенком (маме, папе, бабушке)
Больничный по Уходу за старшим ребенком. Мама в Декрете с младшим: Здорова

Что выплатят семье с малышом до 3-х лет, если заболела мама.
Если мама, взявшая отпуск по уходу за ребенком до трех лет, попадает в больницу или лечится дома, но не в состоянии ухаживать за малышом, то сидеть с крохой обычно остается отец, бабушка или другой родственник. Встает вопрос: как им отпроситься с работы и можно ли получить какие-нибудь выплаты?
Заболевшей маме в декрете больничный не положен. Но он положен тому, кто смотрит за ребенком – папе, бабушке или другому родственнику. Листок нетрудоспособности выдается со слов мамы ее лечащим врачом на имя того, кто ухаживает за ребенком. Больничный (а точнее – пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери) должны оплатить по месту работы этого родственника.
Ему выплатят 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни или часы по графику работы.
Если мама работает неполный рабочий день
Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов, то есть 0,5 ставки), то ей дадут больничный в связи с ее заболеванием. А папе или тому, кто осуществляет уход за ребенком, – пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет в случае болезни матери.

Если мама работает в другом месте
Мама, находясь в декретном отпуске, может устроиться к другому нанимателю по совместительству, работать на дому или заключить договор подряда. И если по основному месту работы у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то права на больничный по этому месту работы она не имеет. Но ей дадут больничный по месту работы по совместительству. А папе или тому, кто ухаживает за ребенком, – пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Если мама безработная
Больничный тому, кто смотрит за ребенком, назначается независимо от того, находится мама в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, или она безработная. Имеет значение только ее заболевание и невозможность ухаживать за ребенком в период болезни.

БУДЬ В КУРСЕ . В каких случаях больничный родственникам не дадут:
– Если папа, бабушка (или другой родственник, который смотрит за ребенком) находится в период болезни мамы в трудовом отпуске.
– Если ребенок оформлен в детский сад и продолжает его посещать во время болезни мамы.
КСТАТИ
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет выдается родственнику и в том случае, если мама здорова, но находится в больнице, чтобы ухаживать за другим больным ребенком (или, например, в санатории в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида до 18 лет).
Пособие по уходу за ребенком в случае болезни мамы назначается не более чем на 120 календарных дней подряд (либо не более чем на 150 календарных дней подряд с перерывами за последние 12 месяцев при повторных заболеваниях).

Часто задаваемые вопросы и ответы на них
Если заболела мама-ДЕКРЕТНИЦА
1.… и ребенок. Но ведь с температурой мама не может ухаживать за малышом, тем более больным! Могут ли оформить больничный на папу?
– Если мама не может ухаживать за ребенком, то могут. Но это решает лечащий доктор матери. Если ее состояние действительно очень серьезно, то ей предложат госпитализацию и тогда вопросов с выпиской листка нетрудоспособности на папу, бабушку или другого родственника не будет. Но часто мамы маленьких детей, даже если у самой температура 40 – 41, отказываются ехать в больницу. Тогда на день, на два, пока не спадет температура и не улучшится состояние, больничный могут оформить и на отца. Но такое бывает очень редко. Если состояние у матери такое, что она может находиться дома, а не в больнице, то и ухаживать за ребенком должна она.
2.… а ребенок здоров. Можно ли оформить больничный на кого-нибудь другого, чтобы он смотрел за малышом? Ведь мать может заразить ребенка.
– Если матери требуется госпитализация, то за ребенком будет ухаживать другой человек. Тогда листок нетрудоспособности на него и будет оформлен. А вообще, мама находится в отпуске по уходу за ребенком, государство платит ей пособие. Поэтому ухаживать должна она! Иначе получится, что государство будет платить два пособия на одного и того же ребенка (пособие маме и больничный папе).

3.… и попала в больницу
– Больничный оформляется на любого человека, которого назовет мать и который будет смотреть за ребенком. Неважно, родственник это или нет. Также неважно, живет этот человек в одном населенном пункте с заболевшей матерью или нет.
4.… она в больнице, а ребенок ходит в сад
– В таком случае листок нетрудоспособности не выдается.

До какого возраста дают больничный лист по уходу за ребенком в рб?

16 ответов на вопрос “До какого возраста дают больничный лист по уходу за ребенком в рб?”

Добавить ответ Отменить ответ