Как будет начисляться пенсия с 1 июля 2020 года в казахстане?

25 ответов на вопрос “Как будет начисляться пенсия с 1 июля 2020 года в казахстане?”

  1. jekakursk Ответить

    Как
    повысятся в Казахстане пенсии и пособия с 1 января 2020 года

    Закон «О республиканском
    бюджете на 2020-2022 годы» предусматривает повышение пенсий и пособий, передает
    zakon.kz.
    Согласно
    документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а
    минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на
    800 тенге. Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2019
    году он был 36 108 тенге.
    Документ
    предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так,
    пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата,
    которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа
    человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума. С начала
    года она увеличится на 5 процентов.
    Также повысится
    прожиточный минимум – до 31 183 тенге (+1500 тенге). Месячный расчетный
    показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в
    соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по
    инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц,
    занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий
    (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным
    семьям и родителям.
    Кроме того,
    увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам.
    Закон
    предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат.
    Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев —
    сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий
    полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Так, инвалид
    второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе
    100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.
    К ней прибавится
    выплата госсоцпособия по инвалидности. Для инвалида второй группы она составит
    47 710 тенге. Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.
    Пособия по
    инвалидности увеличатся следующим образом:
    – инвалидам от
    общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от
    прожиточного минимума);
    – инвалидам II
    группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ);
    – инвалидам III
    группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Также пособия
    инвалидам детства с 16 лет I группы – до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49
    581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).
    Дети-инвалиды до
    16 лет будут получать 43 657 тенге.

    Единовременное
    пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и
    третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге
    (63 МРП).
    Ежемесячные
    пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на
    первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на
    третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9
    МРП).
    Вместе с тем
    согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования,
    социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере
    здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 500 тенге в
    месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми
    — 73 375 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Месячный размер
    денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг
    военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных
    государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской
    службы составит 3 739 тенге.

  2. Dimentiy92 Ответить

    14.09.2020 — 19:00

    1 просмотр Фото: Shutterstock Большинство браузеров предлагают сохранить вашу информацию: логины и пароли от аккаунтов, данные банковской карты, которой вы расплачиваетесь в интернет-магазинах, имя, фамилию и номер паспорта при покупке билетов и так далее. Это удобно: вы можете сэкономить кучу времени на заполнении одинаковых форм и не беспокоиться о забытых паролях.

    Однако есть один нюанс: все эти данные могут достаться злоумышленникам, если на вашем компьютере заведется стилер – зловред, крадущий информацию, в том числе из браузера. Популярность таких программ среди интернет-мошенников в последнее время растет, только за первую половину этого года продукты «Лаборатории Касперского» обнаружили свыше 940 тыс. атак стилеров. Это на треть больше, чем за тот же период 2020-го.
    Строго говоря, стилеров интересуют не только те данные, которые сохранены в браузерах.

    Что изменится в Казахстане с 1 июля 2020 года

    1 Июл 2020 Перечень наиболее важных изменений в законодательстве собрал Sputnik Казахстан. 1. Повышение черты бедности С июля по поручению Первого Президента Казахстана — Елбасы Нурсултана Назарбаева черта бедности повысится с 50 до 70 процентов от прожиточного минимума и составит 20,8 тыс.

    тенге (54 доллара). 2. Повышение пособий для опекунов детей-инвалидов Размеры пособий для граждан, которые воспитывают ребенка с особыми потребностями, ухаживают за инвалидом первой группы детства, увеличены с 1,05 прожиточного минимума до 1,4 прожиточного минимума. На сегодня прожиточный минимум составляет 29 698 тенге (77 долларов). Таким образом, с 1 июля пособие составит 41 578 тенге (110 долларов).
    А раньше пособие составляло 31 183 тенге (80 долларов).
    Повышенные пособия будут получать свыше 95 тысяч человек. Чтобы оформить пособие, не нужно посещать ЦОН.
    Процесс начисления пособий проводится в автоматизированном порядке без предъявления каких-либо дополнительных документов.

    Прибавка к пенсии в 2020 году в Казахстане

    2020-01-21 Рано или поздно всех граждан волнует вопрос о выходе на пенсию.

    Когда пора уходить на отдых и сколько денег выплачивает государство ежемесячно?
    К счастью, предвидится прибавка к пенсии в 2020 году в Казахстане. Какова будет надбавка и когда ее ждать?

    Фото: top.stНа помощь от государства могут рассчитывать все граждане Казахстана пенсионного возраста.
    Начисления выполняются по возрасту или за выслугу лет. Следуя новому бюджету, прибавка к пенсии солидарного типа составит 7%.
    А основные выплаты станут больше на 5%. По заявлению Министерства труда солидарные пенсии будут повышаться по мере роста инфляции на два процента.

    Фото: centersun.ruВ новом году пенсия поднимется автоматически.

  3. Voin5 Ответить

    Прожиточный минимум также повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.
    Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге.
    Повысятся государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособия для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детские пособия (единовременные и по уходу за ребенком до года), а также пособия многодетным семьям и родителям.
    Как планируют увеличить пособия беременным, безработным и инвалидам в 2020 году
    Утрата трудоспособности
    В 2020 году будет усилена связь между стажем работы и размером соцвыплат. Теперь при стаже участия до 71 месяца включительно – пять лет и 11 месяцев – сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума. В связи с изменением величины прожиточного минимума размеры указанных пособий ежегодно повышаются.
    С 1 января 2020 года размеры госсоцпособий по инвалидности и по случаю потери кормильца будут повышены на 5 процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума. Размеры госсоцпособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 до 59 872 тенге. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге. Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Детские пособия
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 013 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 594 тенге (8,9 МРП).
    12 декабря Сенат принял законопроект по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения. Согласно этому законопроекту семьям с четырьмя детьми планируют выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью – 53 125 тенге, с шестью – 63 750 тенге, с семью и более детьми – 73 375 тенге. Выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Пособие для всех многодетных: что изменится
    Для повышения социальной защищенности семей, оставшихся без кормильца, размеры соцвыплат будут повышены, но уже через изменение коэффициентов количества иждивенцев. Коэффициент при одном иждивенце предлагается повысить с 40 до 50 процентов, при двух – с 50 до 65, при трех – с 60 до 80, при четырех и более иждивенцах – с 80 до 100 процентов.
    Семье из одного иждивенца размер выплаты при новых параметрах составит 23 907 тенге, что на 30 процентов выше размера выплаты при действующих параметрах – 18 390 тенге. С учетом госсоцпособия по потере кормильца общая сумма выплаты вырастет с 43 910 тенге до 49 448 тенге”, – сообщила вице-министр.

  4. CFDTECH Ответить

    РАЗМЕРЫ пенсии и пособий с 1 января 2020 года

    В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», который уже подписан Президентом РК и постановлением Правительства РК «О повышении размера пенсионных выплат» с 1 января 2020 года произведен перерасчет пенсий и пособий. Кому и на сколько эти выплаты увеличатся, сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.
    Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения составлял 57900 тенге, с 1 января 2020 года он будет равен 61953 тенге.
    Минимальный размер пенсии увеличится с 36108 тенге до 38636 тенге.
    Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2020 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46- кратного месячного расчетного показателя — 121 946 тенге. К примеру, если фактический доход составил более 180 000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход 121 946 тенге.
    С 1 января 2020 года устанавливаются
    Месячный расчетный показатель (МРП) — 2651 тенге,
    Прожиточный минимум (ПМ) — 31183 тенге.
    Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 16839 тенге.
    Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 38636 тенге.
    Минимальная зарплата — 42500 тенге.
    Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
    Пособия участникам войны
    Специальное государственное пособия инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 42416 тенге (16 МРП).
    Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны — 20016 тенге (7,55 МРП).
    Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны -16 410 тенге (6,19 МРП).
    Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, — 11877 тенге (4,48 МРП).
    Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, — 6787 тенге (2,56 МРП).
    Пособия труженикам тыла — 5647 тенге (2,13 МРП).
    Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться — 367 509 тенге (138,63 МРП).
    Лица, удостоенные званий «Халыққаһарманы» и «ҚазақстанныңЕңбекЕрі». Размер ежемесячного пособия составит — 138,63 месячного расчетного показателя – 367 509 тенге.
    Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, — 197 898 тенге (74,65 МРП).
    Жертвам политических репрессий — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Персональным пенсионерам — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Пособия по инвалидности увеличатся так:
    инвалидам от общего заболевания:
    I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ),
    II группы – 47 710 тенге (1,53 ПМ),
    III группы – 32 431 тенге (1,04 ПМ),
    инвалидам детства с 16 лет:
    I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ),
    II группы – 49 581 тенге (1,59 ПМ),
    III группы – 37 420 тенге (1,20 ПМ),
    детям-инвалидам до 16 лет – 43 657 тенге (1,40 ПМ).
    Пособия за работу в особых условиях
    Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 24973тенге.
    Для получателей по списку № 2 — до 22216 тенге (8,38 МРП).
    Пособия по случаю потери кормильца
    При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
    — на одного – 26 818 тенге (0,86 ПМ),
    — на двоих – 46 463 тенге (1,49 ПМ),
    — на троих – 57 689 тенге (1,85 ПМ),
    — на четверых – 61 119 тенге (1,96 ПМ),
    — на пятерых – 63 302 тенге (2,03 ПМ),
    — на шестерых и более – 65 797 тенге (2,11 ПМ).
    Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
    Детские пособия
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
    — на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38,0 МРП),
    — на четвертого — до 167 013 тенге (63,0 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
    — на первого – 15 270 тенге (5,76 МРП),
    — на второго – 18 054 тенге (6,81 МРП),
    — на третьего – 20 811 тенге (7,85 МРП),
    — на четвертого и более – 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Воспитывающим ребенка-инвалида – 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособия многодетным матерям
    Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 967 тенге (6,4 МРП).
    Пособия на погребение
    Пособие на погребение — 41621 тенге (15,7 МРП).
    Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны — 97027 тенге (36,6 МРП)
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета:
    с 4-мя детьми – 42 496 тенге(16,03 МРП);
    с 5-ю детьми – 53 127 тенге(20,04 МРП);
    с 6-ю детьми – 63 757 тенге(24,05 МРП);
    с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге(28,06 МРП).
    Семьям, которые в настоящее время являются получателями специального государственного пособия как многодетная семья, соответственно это семьи, которым оно назначено до 2018 года, переход на новое пособие будет осуществлен автоматически без их обращения в ЦОН, Назначение нового пособия будет осуществляться с даты подачи заявления в 2020 году. Процесс приема документов не ограничен никакими сроками. Дети, которые после достижения 18-ти лет продолжают обучение, ежегодно представляют в ЦОН по месту жительства справки об учебе.

  5. kumer222 Ответить

    Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», с 1 января 2020 года устанавливаются:
    – месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 2651 тенге;
    – минимальная пенсия – 38 636 тенге;
    – прожиточный минимум (ПМ) – 31 183 тенге;
    – минимальный размер базовой пенсионной выплаты – 16 839 тенге;
    – минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге.
    Размеры пенсионных выплат по возрасту с 1 января 2020 года повышаются на 7% от получаемого размера. Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2020 году не может превышать 46-кратного МРП (121 946 тенге).
    Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12, 16 и 18 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 года №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», повышаются в связи с увеличением размера прожиточного минимума. Размер прожиточного минимума повышается с 29 698 тенге до 31 183 тенге.
    Размеры государственных специальных пособий по спискам №№1 и 2, единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка, государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, специальных государственных пособий, государственных пособий многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, повышаются в связи с увеличением размера месячного расчетного показателя (МРП).
    Размер месячного расчетного показателя увеличивается с 2525 тенге до 2651 тенге. Единовременная выплата на рождение 1-3 ребенка составит 100 738 тенге (38,0 х 2651 тенге), на четыре и более детей – 167 013 тенге (63,0 х 2651 тенге).
    Размер государственного пособия родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, государственного пособия семьям (лицам), осуществляющим уход за инвалидом первой группы с детства, с 1 января 2020 года повышается в связи с увеличением прожиточного минимума. На 2020 год он составит 43 657 тенге (1,4 х 31 183 тенге).
    Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2020 года повысятся в связи с увеличением величины прожиточного минимума. Минимальная сумма выплаты составит 16839 тенге. Максимальная сумма при стаже в 33 года и более – 31 183 тенге.
    Социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повысятся на 5%.
    Назначенные до 1 января 2020 года ежемесячные выплаты гражданам Казахстана после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2020 года повышаются на 5% от получаемого размера.
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия. Оно будет выплачиваться всем многодетным семьям, имеющим четыре и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода. Размеры пособия будут дифференцированные в зависимости от количества детей. Так, семьи с четырьмя детьми будут получать 42 500 тенге, с пятью – 53 125 тенге, с шестью – 63 750 тенге, с семью и более детьми – 74 375 тенге.
    В среднем размер пособия будет составлять 10-11 тысяч тенге на каждого ребенка, что в 4-7 раз больше аналогичных пособий, назначение которых было прекращено с 2018 года.
    С 1 января 2018 года многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», выплачивается отдельный вид государственного пособия, размер которого составляет 16 160 тенге. С 2020 года он составит 16 967 тенге. Выплата данного пособия сохраняется.
    Выплата пенсии и пособий в повышенном размере будет произведена в январе 2020 года.
    Новости Казахстана:
    609 населенных пунктов в стране под угрозой затопления
    Завершено следствие по делу в Кордайском районе
    Более 12 тыс тенге придется заплатить водителям автомобилей на газобаллонном оборудование за въезд в паркинг
    Лекарства в Казахстане подорожали за год на 5,5%
    На что готовы СМИ ради манипуляции общественным мнением

  6. motopolo Ответить

    В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: базовый + обязательный + добровольный.
    – Первый уровень (базовый, ее еще в народе называют – президентская пенсия) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет). Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) в 2020 году составляет – 31 183 тенге. Таким образом, в 2020 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 16 839 до 31 183 тенге (при стаже работы от 33-х лет и выше).
    – Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) – выплачиваются из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года непрерывного стажа до 1998 года.
    Минимальный размер солидарной пенсии составляет 38 636 тенге, максимальный – 121 946 тенге (46-кратный размер МРП). Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2040 году.
    – Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Это те самые наши пенсионные взносы 10% с заработной платы работника, что удерживаются ежемесячно из зарплаты. ЕНПФ действует в Казахстане с 2013 года. Здесь все проще – чем больше накопишь на своем пенсионном счете – тем больше будешь получать на пенсии. Недавно в профильном ведомстве посчитали, что неплохо на заслуженном отдыхе можно жить в Казахстане при сумме пенсионных накоплений от 11 миллионов тенге.

    – Базовая пенсия в Казахстане. Пенсионная реформа

    Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.
    Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года затронуло не всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года, не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии – то и повышения базовой не будет.

  7. jacub Ответить

    Возмещение части расходов, понесённых субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях.
    Субсидирование процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов агропромышленного комплекса.
    Субсидирование ставок вознаграждения при кредитовании, а также лизинге на приобретение сельскохозяйственных животных, техники и технологического оборудования.
    Субсидирование заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость.
    Субсидирование купонного вознаграждения по облигациям.
    Субсидирование стоимости пестицидов, биоагентов (энтомофагов), предназначенных для проведения обработки против вредных и особо опасных вредных организмов с численностью выше экономического порога вредоносности и карантинных объектов.
    Возмещение физическим и юридическим лицам затрат на закладку и выращивание уничтоженных плодово-ягодных культур, заражённых бактериальным ожогом плодовых.
    Проведение праздничных мероприятий, посвящённых 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.
    Выплату государственной адресной социальной помощи.
    Введение стандартов оказания специальных социальных услуг.
    Размещение государственного социального заказа в неправительственных организациях.
    Обеспечение прав и улучшение качества жизни инвалидов в Республике Казахстан.
    Услуги по замене и настройке речевых процессоров к кохлеарным имплантам.
    Субсидирование затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
    Установление доплат к заработной плате работников, предоставляющих специальные социальные услуги в государственных организациях социальной защиты населения.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций дошкольного образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций дошкольного образования.
    Апробирование подушевого финансирования организаций среднего образования.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций среднего образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций среднего образования.
    Приобретение оборудования для колледжей в рамках проекта “Жас маман”.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
    Размещение государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием для детей из многодетных и малообеспеченных семей.
    Проведение медицинской организацией мероприятий, снижающих половое влечение, осуществляемых на основании решения суда.
    Материально-техническое оснащение организаций здравоохранения на местном уровне.
    Возмещение лизинговых платежей по санитарному транспорту, приобретённому на условиях финансового лизинга.
    Покупка вакцин и других иммунобиологических препаратов.
    Пропаганду здорового образа жизни.
    Реализацию мероприятий по профилактике и борьбе со СПИД.
    Установление доплат к должностному окладу за особые условия труда в организациях культуры и архивных учреждениях управленческому и основному персоналу государственных организаций культуры и архивных учреждений.
    Реализацию мероприятий по социальной и инженерной инфраструктуре в сельских населённых пунктах в рамках проекта “Ауыл – ел бесігі”.
    Предоставление государственных грантов молодым предпринимателям для реализации новых бизнес-идей в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса “Дорожная карта бизнеса – 2025”.
    Финансирование приоритетных проектов транспортной инфраструктуры.
    Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для социально уязвимых слоев населения и (или) малообеспеченных многодетных семей.
    Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для работающей молодёжи.

  8. krysler77 Ответить

    В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
    В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
    Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
    Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
    Свидетельства о заключении брака.
    Документа об установлении отцовства (материнства).
    Удостоверения личности.
    Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.
    Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.
    Вернуться к оглавлению

    Возможность перевода пособия

    Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.
    Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.
    Вернуться к оглавлению

    Соглашение между странами СНГ

    Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.
    Выделяют следующие принципы этого соглашения:
    денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
    расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
    пособия назначаются только по месту проживания.
    Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

  9. 89021773475 Ответить


    Чтобы правильно рассчитать будущее обеспечение, нужно знать некоторые особенности, такие как:
    базовая пенсия. Базовая составляет 16 037 тенге. Выплачивается всем пенсионерам без исключения, не зависимо от стажа работы или заработной платы;
    трудовая (солидарная) пенсия. Выделяется тем, кто на 1998 год имел рабочий стаж более полугода. Для получения максимально возможного жалованья, пенсионер должен иметь трудовые года от 25 лет для мужчин и от 20 лет для женщин. Трудовые пенсионные выплаты являются «дополнительными» и не замещают базовые, а суммируются с ней. Следует заметить, что если человек работает больше, чем положено, то его обеспечение возрастает на 1% за каждый отработанный год, но при этом она не может превысить 75%;
    накопительная пенсия. Это те выплаты, которые человек добровольно выплачивал, чтобы по достижению возраста для выхода на заслуженный отдых иметь дополнительный заработок в Казахстане. Такие выплаты можно получить как единовременно, так и разделить на части. Максимальная сумма единовременного платежа не должна превышать 567250 тг.

    Пенсионный возраст в Казахстане

    В связи с нововведениями возраст выхода на заслуженный отдых был изменен. В 2020 году выход женщин повышен на полгода и составит 59 лет, а мужчины 63 года. Для женщин возраст выхода на пенсию будет увеличиваться с каждым годом на 6 месяцев и к 2027 году достигнет 63 года, для мужчин он останется неизменным.
    Существуют некоторые льготы, которые позволяют иметь более ранние трудовые отчисления:
    если человек работал с 1949 по 1963 в экологически опасной зоне. Чтобы выйти раньше на покой мужчинам необходимо на 1997 год иметь выслугу лет равную 25 годам и возраст 50 лет, женщинам 20 лет и возраст 45 лет;
    воспитание более 4 детей до 8 лет и возрастной порог для женщин, который составляет 53 года;
    льготы пенсионерам и ветеранам войны.

    Каковы изменения в пенсионном обеспечении в 2020 году?

    С 1.01.2020 изменен расчет базовой пенсии, если до 1.07.2018 основная часть обеспечения исчислялась 15 274 тенге (54% от прожиточного минимума) и была для всех одинакова, то теперь учитывается выслуга лет до 1998 года. И в зависимости от количества полученного стажа базисные выплаты в Казахстане могут быть увеличены до 100 % от минимальной суммы для проживания гражданина.
    С 1.07.2020 будет изменен подсчет общей пенсии. Теперь будет учитываться время участия человека в пенсионном обеспечении. В учет будет браться и выслуга лет, которая была получена до 1.01.1998 года, и время поступлений пенсионных взносов в пенсионную систему после 1998 года.
    В соответствии с Законом РК от 30 ноября 2018 года «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» базовая пенсия в 2020 году увеличилась на 5% и составила около 27 732 тенге. Пенсионные выплаты возросли на 7% и составили около 59 511 тенге. Также, по Закону о республиканском бюджете минимальный размер базовой пенсионной выплаты и пенсии составят 16 037 тенге и 36 108 тенге соответственно.

    Как рассчитать размер будущей пенсии в Казахстане?

    Чтобы провести примерный расчет трудового жалованья можно воспользоваться онлайн калькулятором либо же рассчитать его самостоятельно.
    Для этого нужно знать некоторые переменные, такие как:
    КТС – коэффициент рабочего стажа. Как уже упоминалось выше для мужчин минимальная выслуга лет составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. Эти показатели нужно перевести в месяцы: 25 лет – это 300 месяцев, 20 лет – 240 месяцев. Чтобы посчитать КТС нужен стаж, который установлен на этот год (в месяцах) поделить на необходимое количество месяцев. КТС не может быть больше 1;
    следующим шагом является определение ПЗ– процента от заработной платы. Если на 1998 год стаж работы составляет ровно нужное количество либо меньше необходимого, то такой ПЗ равен 0,06. За каждый «переработанный» год, то есть год стажа сверх положенного минимума, следует добавить 0,01 к 0,06. Но этот показатель не может превышать 0,75;
    далее нужно определить среднемесячный доход за любые 3 год – КСМД. КСМД – это среднемесячный доход за любые 3 года умноженный на процент от заработной платы;
    получившийся результат должен быть в рамках от 31 245 до 104 374 тг. 104 374 тг – это максимальный показатель, поэтому среднемесячный доход, выходящий за рамки этого показателя не может быть использован, следует взять граничный максимальный показатель;
    и последний шаг – расчет обеспечения. Пенсия = КТС умноженное на КСМД + основная пенсия в размере 16 037 тенге.
    Ниже приведено несколько примеров расчета для более понятного объяснения:
    Некая женщина по имени К. имеет выслугу лет в размере 120 месяцев, когда минимальный стаж равен 240 месяцам. Из этого следует, что ее КТС равен 120/240 = 0,5. Так как К. не имеет 20 лет отработки до 1998 года, значит ее ПЗ равен 0,6. Учитывая среднемесячный доход К. считаем ее КСМД= 60 000*0,6= 36 000 тг. По формуле считаем трудовую пенсию КТС*КСМД= 0,5* 36 000= 18 000 тг. Прибавляем к ней основную на 2020 год= 18 000+16 034= 34 034 тг.
    Мужчина Л. имеет 28 года отработки на 1998 год, средний уровень его заработной платы за 3 года составляет 115 000 тг. Выслуга лет мужчины превышает норму, равную 25 лет, поэтому его КТС составляет 336/300=1,12. Но так как КТС не может быть больше 1, то оставляем 1.
    За каждый «переработанный» год к ПЗ равному к 0,6 прибавляется 0,01. Значит ПЗ= 0,6+(0,01*3)=0,63.
    Так как показатель среднемесячный зарплаты в 115 000 тг, превышает максимально допустимый показатель, равный 104 374 тенге, поэтому берется граничное значение. Из этого получается, что КСМД= 104 374*0,63= 65 755 тг. Трудовая пенсия составляет КТС*КМСД=1*65 755 тг. Размер полной же равен 65 755+ 16 034 тенге=81 789 тг.
    Пенсионная реформа ввела множество новых поправок, в которых очень легко запутаться. Было заявлено, что перерасчет регулярных денежных доходов для пенсионеров в Казахстане затронет всех. Благодаря данной реформе будет произведено уравнивания всех слоев населения по расчету выплат, будет пресечена несправедливость.

  10. valmont_al Ответить

    Управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный банк совместно с Советом по управлению пенсионными активами при президенте РК. На сегодня в фонде открыто свыше 9,6 миллионов счетов по обязательным пенсионным взносам. По состоянию на 1 июня этого года в фонде находятся накопления по обязательным пенсионным взносам в размере более 8 триллионов тенге.
    Эксперт Айдар Алибаев назвал неэффективной существующую сегодня накопительную пенсионную систему.
    “Деятельность ЕНПФ непрозрачна.Что за люди принимают решения, куда инвестировать наши деньги? Было бы лучше, на мой взгляд, частично вернуться к прежней системе — в конкурентную среду и допустить к пенсионным активам частную управляющую компанию. Мне кажется, конкурентная среда — это всегда лучше, чем монопольное положение”, — сказал Алибаев.

    Пенсионный возраст

    Пенсионный возраст для мужчин на сегодня составляет 63 года, для женщин – 58 лет и шесть месяцев. Однако ежегодно пенсионный возраст для женщин повышается, изменения касаются женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.
    Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
    с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
    с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
    с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
    с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
    с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
    с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
    с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
    с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
    с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
    с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

    Кто может выйти на пенсию раньше

    граждане, проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее пяти лет) в зонах экологического риска, пострадавшие вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне: мужчины – по достижении 50 лет; женщины – по достижении 45 лет.

    женщины, родившие либо усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Они могут выйти на пенсию при достижении 53 лет.

  11. goldivan86 Ответить

    Базовая (президентская) выплата
    C 1 июля 2018 года она исчисляется с учетом совокупного трудового стажа — это солидарный стаж работы до 1 января 1998 года и стаж участия в накопительной пенсионной системе с 1 января 1998 года. За каждый дополнительный год стажа свыше 10 лет к базовой пенсии будет начисляться дополнительно два процента, однако максимальный размер базовой выплаты не может превышать размера прожиточного минимума.
    Стаж 10 лет и менее предполагает, что размер базовой выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть от 31 183 тенге. Следовательно, базовый компонент пенсии с 1 января будет насчитывать 16 839 тенге, что на 802 тенге больше, чем в текущем году. Таким образом, эта часть пенсии увеличится на пять процентов.
    Размеры базовой выплаты в зависимости от стажа:
    10 лет и менее — 54%, или 16 839 тенге;
    11 лет — 56%, или 17 463 тенге;
    12 лет — 58%, или 18 087 тенге;
    13 лет — 60%, или 18 710 тенге;
    14 лет — 62%, или 19 334 тенге;
    15 лет — 64%, или 19 958 тенге;
    16 лет — 66%, или 20 581 тенге;
    17 лет — 68%, или 21 205 тенге;
    18 лет — 70%, или 21 829 тенге;
    19 лет — 72%, или 22 452 тенге;
    20 лет — 74%, или 23 076 тенге;
    21 год — 76%, или 23 700 тенге;
    22 года — 78%, или 24 323 тенге;
    23 года — 80%, или 24 947 тенге;
    24 года — 82%, или 25 571 тенге;
    25 лет — 84%, или 26 194 тенге;
    26 лет — 86%, или 26 818 тенге;
    27 лет — 88%, или 27 442 тенге;
    28 лет — 90%, или 28 065 тенге;
    29 лет — 92%, или 28 689 тенге;
    30 лет — 94%, или 29 313 тенге;
    31 год — 96%, или 29 936 тенге;
    32 года — 98%, или 30 560 тенге;
    33 и более лет — 100%, или 31 183 тенге.
    Солидарный компонент
    Эта часть пенсии вырастет в 2020-м на семь процентов. Надбавка планируется в 2528 тенге. То есть минимальный размер солидарной пенсии составит 38636 тенге против 36108 тенге в текущем году. Чтобы рассчитать солидарный компонент вашей пенсии, нужно, как и в прошлом году, его размер умножить на коэффициент 1,07.
    К примеру, если ваша солидарная пенсия насчитывала 53500 тенге, то с начала следующего года ее размер возрастет до 57245 тенге.
    Чтобы высчитать минимальную пенсию для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных начислений, нужно сложить размеры базовой выплаты (16839) и солидарного компонента (38636). Таким образом, она составит 55475 тенге.
    Накопительная пенсия
    Третий компонент пенсионных начислений — это накопительная выплата. Ее размер строго индивидуален для каждого, потому что зависит от той суммы, которая скопилась на вашем личном пенсионном счете, а также от возрастного коэффициента. Начисляются эти средства ежемесячно через ЕНПФ. Кстати, те, кто еще не вышел на заслуженный отдых, для расчета своей будущей пенсии могут воспользоваться пенсионным калькулятором, который располагается в «личном кабинете» на сайте ЕНПФ, либо обратиться за помощью непосредственно к консультантам фонда. Минимальный же размер ежемесячной выплаты составит 54 процента от прожиточного минимума, то есть 16839 тенге.
    Подводя итог, следует отметить, что размер минимальной пенсии с 1 января 2020 года составит 72314 тенге. Эта сумма складывается из минимальной базовой выплаты (16839), минимальной накопительной выплаты (16839) и минимального солидарного компонента (38636).
    Пенсионер с общим стажем работы 20 лет, который получал средний размер пенсии вместе с базовой 72972 тенге, с нового года с повышением на семь процентов будет получать: солидарный компонент (50995 х 1,07 )=54565 тенге плюс базовая выплата с учетом коэффициента совокупного трудового стажа 23076 тенге (54565+23076)=77641 тенге. То есть размер пенсии станет больше на 4669 тенге.
    Если же стаж составил 33 года и выше, то размер пенсии с 1 января 2020 года с учетом повышения на семь процентов будет составлять: солидарный компонент (71024 х 1,07 )=75996 тенге плюс базовая выплата 31183 тенге (75996+31183)=107179 тенге или на 6457 тенге больше.
    Мира Круль

  12. sergei.kz Ответить

    В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» с 1 января 2020 года установлены следующие
    показатели:
    Месячный расчетный показатель (далее–МРП) – в размере 2651 тенге, минимальная пенсия – 38636 тенге, прожиточный минимум (ПМ) – 3
    1183 тенге, базовая пенсионная выплата – 16839 тенге, минимальный размер заработной платы – 42500 тенге.
    В связи с этим с 1 января 2020 года размеры пенсионных выплат по возрасту повышаются на 7% от получаемого размера и размеры государственной базовой пенсионной выплаты в связи с увеличением величины прожиточного минимума.
    Например.
    В случае, если у пенсионера при общем стаже работы 33 года и более в декабре 2019 года размер пенсии вместе с базовой пенсией составил 100722 тенге (71024+29698), то его размер пенсии с 1 января 2020 года с учетом повышения на 7% будет составлять (71024х7%)=75996 тенге, а с базовой 31183 тенге (75996+31183)=107179 тенге или на 6457 тенге больше.
    Получатель пенсии, при общем стаже работы 20 лет, который получал средний размер пенсии вместе с базовой 72972 тенге (50995+21977), с нового года с повышением на 7% будет получать (50995 х 7%)=54565 тенге, вместе с базовой пенсией 23076 тенге (54565+23076)=77641 или станет больше на 4669 тенге.
    В декабре 2019 года у пенсионеров при общем стаже работы 20 лет, получающих пенсии в минимальном размере вместе с базовой пенсией – 58085 тенге (36108+21977) с учетом повышения на 7% размер пенсии вырастет на 38636 тенге (36108х7%), вместе с базовой пенсией 23076 тенге (38636+23076)=61712 или станет больше на 3627 тенге.
    Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначаемых пенсий в 2019 году не может превышать 46-кратного МРП (121946 тенге).
    Максимальный размер вновь назначаемых пенсий 91460 тенге (не должен превышать (121946*75% от 46 МРП ).
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности и по утере кормильца и другие виды пособий с 1 января 2020 года повышаются на 5%.
    Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2 (лицам, работавшим на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда), специального государственного пособия, единовременного государственного пособия на рождение и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, повышаются в связи с увеличением размера МРП.
    Размер единовременного пособия на рождение первого-третьего ребенка в 2019 году составлял – 95950 тенге, а с 2020 года он будет 100738 тенге или больше на 4788 тенге, а на четвертого и более ребенка в 2019 году с 159075 до 167013 тенге или больше на 7938 тенге.
    А размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года будут увеличены в зависимости от очередности при рождении: первого ребенка – 15270 тенге, второго ребенка – 18054 тенге, третьего ребенка – 20811 тенге, четвертого и более ребенка – 23594 тенге.
    Лиман Боранбаева, заместитель руководителя
    департамента Комитета труда и социальной защиты

  13. tzar79 Ответить

    Закон “О республиканском бюджете на 2020-2022 годы” предусматривает повышение пенсий и пособий, передает zakon.kz.
    Согласно документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на 800 тенге. Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2019 году он был 36 108 тенге.
    Документ предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так, пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума. С начала года она увеличится на 5 процентов.
    Также повысится прожиточный минимум – до 31 183 тенге (+1500 тенге). Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям.
    Кроме того, увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам.
    Закон предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат. Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Так, инвалид второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе 100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.
    К ней прибавится выплата госсоцпособия по инвалидности. Для инвалида второй группы она составит 47 710 тенге. Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.
    Пособия по инвалидности увеличатся следующим образом:
    – инвалидам от общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от прожиточного минимума);
    – инвалидам II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ);
    – инвалидам III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Также пособия инвалидам детства с 16 лет I группы – до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).
    Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 43 657 тенге.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Вместе с тем согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми — 73 375 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.

  14. ringo_r Ответить

    Однако настораживает тот факт, как именно определяется прожиточный минимум в стране.
    Как известно, его прописывают в республиканском бюджете каждый год, но, вот удивительное дело, статистический комитет его высчитывает в каждом месяце, и так получается, что он существенно ниже определенного законом. То есть, этот индикатор качества жизни правительство при составлении бюджета просчитывает как бы с запасом. Например, в мае величина прожиточного минимума составила 26 468 тенге, в то время как республиканским бюджетом она определена на уровне 28 284 тенге.
    Поэтому есть большая вероятность, что правительство, когда ему вдруг понадобится секвестировать социальные расходы (бывают и такие времена – мы не застрахованы!), может сдерживать повышение минимального прожиточного уровня, несмотря на то, что и сегодня он слишком низок. И таким образом экономить деньги на выплате базовой пенсии.
    ***
    «До 2043 года в Казахстане будут выходить на пенсию люди, имеющие трудовой стаж до 1998 года, то есть до перехода к накопительной пенсионной системе. Они, помимо базовой пенсии и своей накопленной пенсии, будут получать еще и солидарную пенсию. После 2043 года остаются только участники накопительной системы, и им базовая пенсия будет начисляться по такому же принципу, только – исходя из стажа участия в накопительной пенсионной системе», – эту логику в свое время излагала Тамара Дуйсенова, будучи главой министерства соцзащиты.
    В общем, так: государство будет заботиться о пенсионерах. Но лучше, конечно, чтобы они думали о своем будущем сами!
    ***
    © ZONAkz, 2018г. Перепечатка запрещена. Допускается только гиперссылка на материал.

  15. barbam Ответить

    В Казахстане согласно закону “О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы” с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты, передает zakon.kz.
    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге. Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алқа”, “Күміс алқа” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    Кроме того, 12 декабря Сенат принял законы “Об обязательном социальном страховании” и “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения”.
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  16. serj1729 Ответить

    Второй уровень (обязательный) – это:
    1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года;
    2) выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) за счёт пенсионных накоплений работников.
    При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.
    За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    В соответствии с Законом исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. При этом размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные 10-процентные пенсионные взносы в ЕНПФ.
    Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД).
    В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.
    Пенсии из накопительной пенсионной системы
    С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 50-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ.
    В соответствии со статьей 31 Закона право на пенсионные выплаты имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ:
    1) при достижении пенсионного возраста – 59 лет для женщин / 63 года для мужчин;
    2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 51 года путем заключения договора пенсионного аннуитета;
    3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
    4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда.
    Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
    Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2020 г. – 463 632 тенге).
    В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54 процентов от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.
    Введенные с 1 января 2018 года в порядок осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ изменения способствуют как увеличению размера совокупных ежемесячных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии из ЕНПФ, так и продолжительности ежемесячных выплат из ЕНПФ.
    Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов наследуются и на них распространяется гарантия по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.
    C октября 2018 года упрощен порядок оформления пенсионных выплат.
    Назначение 3-х видов выплат (солидарная, базовая и накопительная пенсии) оказываются на основании одного заявления и одного пакета документов (так называемая композитная услуга), а выплата госгарантии производится в беззаявительном порядке (проактивном формате).
    Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.
    Добровольные пенсионные взносы – деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.
    Вкладчиками добровольных пенсионных взносов является физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы.
    В целом, добровольный уровень пенсионного обеспечения стимулирует личную ответственность граждан за пенсионное обеспечение.
    Таким образом, действующая модель пенсионного обеспечения ориентирована на персональную ответственность каждого гражданина за свое будущее пенсионное обеспечение.

  17. officiallifebunker Ответить

    Второй уровень (обязательный) – это:
    1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года;
    2) выплаты из единого накопительного пенсионного фонда (далее – ЕНПФ) за счёт пенсионных накоплений работников.
    При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.
    За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
    В соответствии с Законом исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. При этом размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные 10-процентные пенсионные взносы в ЕНПФ.
    Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД).
    В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.
    Пенсии из накопительной пенсионной системы
    С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 50-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ.
    В соответствии со статьей 31 Закона право на пенсионные выплаты имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ:
    1) при достижении пенсионного возраста – 59 лет для женщин / 63 года для мужчин;
    2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 51 года путем заключения договора пенсионного аннуитета;
    3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
    4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда.
    Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
    Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2020 г. – 463 632 тенге).
    В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54 процентов от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.
    Введенные с 1 января 2018 года в порядок осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ изменения способствуют как увеличению размера совокупных ежемесячных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии из ЕНПФ, так и продолжительности ежемесячных выплат из ЕНПФ.
    Пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов наследуются и на них распространяется гарантия по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.
    C октября 2018 года упрощен порядок оформления пенсионных выплат.
    Назначение 3-х видов выплат (солидарная, базовая и накопительная пенсии) оказываются на основании одного заявления и одного пакета документов (так называемая композитная услуга), а выплата госгарантии производится в беззаявительном порядке (проактивном формате).
    Третий уровень (добровольный) – выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов.
    Добровольные пенсионные взносы – деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьими лицами. Их ставка, период уплаты определяются договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.
    Вкладчиками добровольных пенсионных взносов является физическое или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств добровольные пенсионные взносы.
    В целом, добровольный уровень пенсионного обеспечения стимулирует личную ответственность граждан за пенсионное обеспечение.
    Таким образом, действующая модель пенсионного обеспечения ориентирована на персональную ответственность каждого гражданина за свое будущее пенсионное обеспечение.

  18. letun15 Ответить

    Нур-Султан. 1 января. Kazakhstan Today – В соответствии с законом “О республиканском бюджете на 2020-2022 годы” в Казахстане с 1 января 2020 года повышены пенсии, социальные выплаты и пособия, передает Kazakhstan Today.
    По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, с 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5%, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5% в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Кроме этого, размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алка”, “Куміс алка” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    Напомним, 12 декабря сенат принял законы “Об обязательном социальном страховании” и “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения”.
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%. К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге, до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4 детьми – 42 496 тенге; с 5 детьми – 53 127 тенге; с 6 детьми – 63 757 тенге; с 7 и более детьми – 74 388 тенге.
    Как сообщалось ранее, минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге. Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.
    При использовании информации, гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства

  19. belvetor Ответить

    Он заверил, что целью введения пенсионных взносов работодателя является повышение благосостояния казахстанцев, обеспечение достойного размера пенсии, соответствующего трудовому стажу работников.
    “Возьмем работника с трудовым стажем 33 года и окладом в 172 тысячи тенге (средняя заработная плата на сегодняшний день). За 33 года 10-процентные пенсионные накопления из зарплаты работника с учетом инвестиционного дохода составят примерно 12,7 миллиона тенге. При этом рост зарплаты не учитывается. К моменту выхода на заслуженный отдых пенсия работника составит 140 тысяч тенге, в том числе накопительная -110 тысяч, базовая – 30 тысяч.
    Однако в аналогичной ситуации за счет введения взносов работодателя пенсия работника увеличится на 50 тысяч тенге и составит порядка 190 тысяч тенге”, – объяснил Канат Кульшманов.
    По его словам, поступающие от работодателей пенсионные взносы не могут считаться собственностью отдельных лиц и не наследуются. Данные средства будут находиться в активе ЕНПФ и перераспределяться между пенсионерами.
    Новые правила пенсионных отчислений объяснили в ЕНПФ
    “Нововведение не должно стать поводом для снижения заработной платы работников, так как условия труда и размер заработной платы оговариваются в трудовом договоре. Согласно Трудовому кодексу, любые изменения в трудовой договор могут вноситься только по обоюдному согласию работника и работодателя”, – добавил он.
    Отметим, в Казахстане насчитывается около 2,2 миллиона пенсионеров. Средний размер пенсии на 1 июля 2019 года составляет 85 697 тенге, в том числе базовая – 26 978 тенге, солидарная – 58 719 тенге.
    Напомним, новые правила пенсионных отчислений ожидают казахстанцев с 1 января 2020 года. Каждый работодатель будет обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов, дополнительные пять процентов от зарплаты работника. В Минтруда прогнозируют, что таким образом в ЕНПФ ежемесячно будет поступать около 35 миллиардов тенге.

  20. man5144 Ответить

    Закон «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» подписан президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым 4 декабря 2019 года.
    Кому и на сколько эти выплаты увеличатся в будущем году?
    Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения составлял 57900 тенге, с 1 января 2020 года он будет равен 61953 тенге.
    Минимальный размер пенсии увеличится с 36108 тенге до 38636 тенге.
    Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2020 году, максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя — 121 946 тенге. К примеру, если фактический доход составил более 180 тыс тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход 121 946 тенге.
    С 1 января 2020 года устанавливаются:
    — месячный расчетный показатель (МРП) — 2651 тенге;
    — прожиточный минимум (ПМ) — 31183 тенге;
    — минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 16839 тенге;
    — минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) — 38636 тенге;
    — минимальная зарплата — 42500 тенге.
    Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
    Пособия участникам войны
    Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составит 42416 тенге (16 МРП).
    Лицам, приравненным к инвалидам Великой Отечественной войны, — 20016 тенге (7,55 МРП).
    Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны, —16 410 тенге (6,19 МРП).
    Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, — 11877 тенге (4,48 МРП).
    Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, — 6787 тенге (2,56 МРП).
    Пособия труженикам тыла — 5647 тенге (2,13 МРП).
    Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться 367 509 тенге (138,63 МРП).
    Лицам, удостоенным званий «Халық қаһарманы» и «Қазақстанның Еңбек Ері» размер ежемесячного пособия составит 138,63 месячного расчетного показателя — 367 509 тенге.
    Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, — 197 898 тенге (74,65 МРП).
    Жертвам политических репрессий — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Персональным пенсионерам — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Пособия по инвалидности. Инвалидам от общего заболевания: I группы — 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ), III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Инвалидам детства с 16 лет:
    — I группы — 59 872 тенге (1,92 ПМ);
    — II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ);
    — III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ);
    — детям-инвалидам до 16 лет — 43 657 тенге (1,40 ПМ).
    Пособия за работу в особых условиях
    Пособие для получателей по списку №1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющее 9,42 МРП, увеличится до 24973 тенге.
    Для получателей по списку №2 — до 22216 тенге (8,38 МРП).
    Пособия по случаю потери кормильца
    При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
    — на одного — 26 818 тенге (0,86 ПМ);
    — на двоих — 46 463 тенге (1,49 ПМ);
    — на троих — 57 689 тенге (1,85 ПМ);
    — на четверых — 61 119 тенге (1,96 ПМ);
    — на пятерых — 63 302 тенге (2,03 ПМ);
    — на шестерых и более — 65 797 тенге (2,11 ПМ).
    Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
    Детские пособия. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
    — на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38,0 МРП);
    — на четвертого — до 167 013 тенге (63,0 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
    — на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП);
    — на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП);
    — на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП);
    — на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Воспитывающим ребенка-инвалида — 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства — 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособия многодетным матерям
    Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 967 тенге (6,4 МРП).
    Пособия на погребение
    Пособие на погребение — 41621 тенге (15,7 МРП).
    Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны — 97027 тенге (36,6 МРП).
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
    Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета:
    4 детей — 42 496 тенге(16,03 МРП);
    5 детей — 53 127 тенге(20,04 МРП);
    6 детей — 63 757 тенге(24,05 МРП);
    7 и более детей — 74 388 тенге(28,06 МРП).
    Семьям, которые в настоящее время являются получателями специального государственного пособия как многодетная семья, соответственно, это семьи, которым оно назначено до 2018 года, переход на новое пособие будет осуществлен автоматически, без их обращения в ЦОН.
    Назначение нового пособия будет осуществляться с даты подачи заявления в 2020 году. Процесс приема документов не ограничен никакими сроками.
    Дети, которые после достижения 18 лет продолжают обучение, ежегодно должны предоставлять в ЦОН по месту жительства справку об учебе.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *