Как правильно закрыть ип в 2019 году пошаговая инструкция?

12 ответов на вопрос “Как правильно закрыть ип в 2019 году пошаговая инструкция?”

  1. Bardana Ответить

    Собранные документы необходимо подать в налоговый орган, который его регистрировал (например, в Москве это ИФНС №46), а не в тот, где он находился на учете (это не касается уплаты налогов и сдачи отчетности). Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, вы можете узнать при помощи этого сервиса.
    При самостоятельной сдаче документов в ИФНС индивидуальному предпринимателю не нужно заверять подпись на заявлении. Однако при сдаче документов через доверенного представителя или отправке документов по почте (обязательно с объявленной ценностью и описью вложения) нотариальное заверение необходимо.

    6. Получаем документ о закрытии ИП

    После приема документов налоговая служба обязана выдать (отправить) расписку об их получении и в течение 5 дней закрыть ИП, выдав (отправив) вам соответствующее уведомление (форма № 2-4-Учет) и Лист записи ЕГРИП.

    После закрытия ИП

    Обратите внимание на то, что:
    физическое лицо не освобождается от уплаты налогов, штрафов, страховых взносов и других долгов, полученных во время его деятельности в качестве ИП;
    если какие-либо описанные выше действия для подготовки к закрытию ИП не были совершены, то уже после закрытия их необходимо выполнить как можно быстрее;
    при наличии печати ИП ее уничтожение не обязательно;
    при необходимости ИП можно открыть снова сразу после закрытия (например, для быстрого перехода на другую систему налогообложения).

  2. Nashakar Ответить

    Как оплатить страховые взносы? Можно через сервис на сайте ФНС:
    Как узнать, закрыт ли ИП? Статус ИП можно уточнить на сайте ФНС в разделе «Сведения о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств».
    Во вкладке «Индивидуальный предприниматель/КФХ» нужно ввести либо ФИО и регион, либо ОГРНИП или ИНН. Данные обновляются ежедневно.
    Как закрыть ИП в другом городе? Документы нужно подать в ту же налоговую, куда их подавали:
    по почте — ценным письмом с описью вложения. Подпись на заявлении нужно заверить у нотариуса;
    через сайт налоговой в разделе «Подача электронных документов на государственную регистрацию»;
    через сайт госуслуг.
    Как закрыть ИП, если не велась деятельность? Чтобы закрыть ИП, который не работал, нужно:
    Сдать отчетность и уплатить фиксированные взносы за себя. Количество и форма отчетов зависит от системы налогообложения, которая была выбрана при регистрации ИП.
    Подать документы на закрытие ИП в ФНС.
    Закрыть расчетный счет в банке.
    Можно ли закрыть ИП по доверенности? ИП можно закрыть по нотариально заверенной доверенности. А также нужно заверить у нотариуса подпись на заявлении по форме № Р26001. В случае подачи заявления по доверенности в форме заполняется раздел №4:
    Может ли налоговая ликвидировать ИП? Налоговая или суд могут принудительно ликвидировать ИП и исключить его из ЕГРИП. Причины бывают разные, вот основные из них:
    смерть предпринимателя;
    банкротство;
    решение суда.
    Если ИП снят с учета, как взыскать долг? Если ИП прекратил работать, ему не простят долги, а будут взыскивать как с обычного физического лица: через суд или процедуру банкротства. Банкротства добиваются тоже через суд, если должник не платит в течение 3 месяцев.
    Результатом такого суда может стать мировое соглашение, реструктуризация долга или продажа имущества.

  3. Doomconjuror Ответить

    Посетить семинар по теме «Индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус, КФХ»

    06.08.2019 – 31.08.2019
    NEW: Набор! Новейшее бизнес-образование для работы в крупных международных и российских компаниях c использованием современных технологий. CPA.
    06.08.2019 – 31.08.2019
    NEW: НАЧАЛСЯ НАБОР “Специалист по МСФО и Управленческому учету” . Сертификат CPA для работы в транснациональных компаниях .
    06.08.2019 – 31.08.2019
    Финансовый СPA на практических кейсах: Финансовый учет; Управленческий учет; Финансовый менеджмент; МСФО; Налоги; Право. Финансовый английский .Запись
    08.08.2019 – 09.08.2019
    Реформа в строительстве: новое в Законе о ДДУ. Эскроу-счета и проектное финансирование. Глобальные изменения 2019 г. в учете, налогах, отчетности
    12.08.2019 – 13.08.2019
    Все изменения 2019-2020 гг.: налог на прибыль, НДС, новые ПБУ и ФСБУ, зарплата, взносы и НДФЛ. Ответы на сложные вопросы бухгалтеров.
    19.08.2019 – 20.08.2019
    Реальная экономия и защита бизнеса. Все изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле (19-20 августа 2019 г., г. Москва, зачет часов ИПБ)
    21.08.2019
    Вебинар “Новый профстандарт бухгалтера. Как теперь составить идеальное резюме”
    21.08.2019
    Налоговые проверки и контроль правоохранительных органов в 2019 г.: процедура, меры защиты. Инструкция успешного прохождения
    27.08.2019
    Вебинар “Маркировка товаров в 2019 году: ответы на вопросы бухгалтеров”
    06.08.2019
    Электронные закупки для субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках 223-ФЗ
    Все семинары по теме Индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус, КФХ

  4. Munos Ответить

    Посетить семинар по теме «Индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус, КФХ»

    06.08.2019 – 31.08.2019
    NEW: Набор! Новейшее бизнес-образование для работы в крупных международных и российских компаниях c использованием современных технологий. CPA.
    06.08.2019 – 31.08.2019
    NEW: НАЧАЛСЯ НАБОР “Специалист по МСФО и Управленческому учету” . Сертификат CPA для работы в транснациональных компаниях .
    06.08.2019 – 31.08.2019
    Финансовый СPA на практических кейсах: Финансовый учет; Управленческий учет; Финансовый менеджмент; МСФО; Налоги; Право. Финансовый английский .Запись
    08.08.2019 – 09.08.2019
    Реформа в строительстве: новое в Законе о ДДУ. Эскроу-счета и проектное финансирование. Глобальные изменения 2019 г. в учете, налогах, отчетности
    12.08.2019 – 13.08.2019
    Все изменения 2019-2020 гг.: налог на прибыль, НДС, новые ПБУ и ФСБУ, зарплата, взносы и НДФЛ. Ответы на сложные вопросы бухгалтеров.
    19.08.2019 – 20.08.2019
    Реальная экономия и защита бизнеса. Все изменения 2019 г. в налоговом планировании и контроле (19-20 августа 2019 г., г. Москва, зачет часов ИПБ)
    21.08.2019
    Вебинар “Новый профстандарт бухгалтера. Как теперь составить идеальное резюме”
    21.08.2019
    Налоговые проверки и контроль правоохранительных органов в 2019 г.: процедура, меры защиты. Инструкция успешного прохождения
    27.08.2019
    Вебинар “Маркировка товаров в 2019 году: ответы на вопросы бухгалтеров”
    06.08.2019
    (Он-лайн семинар) Заработная плата с точки зрения трудового законодательства
    Все семинары по теме Индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус, КФХ

  5. Truthdragon Ответить

    1 шаг – Увольнение сотрудников перед ликвидацией ИП

    Обязательный пункт, который необходимо выполнить перед ликвидацией ИП самому, это уволить работников. Если Вы не пользовались наёмным трудом, то вы можете смело пропустить этот шаг инструкции. Как Вы уже заметили это самый большой раздел данной пошаговой инструкции, в нём множество нюансов, но приступив к делу обычно всё проходит быстро и гладко, главное выполнять по порядку.
    Предварительное предупреждение сотрудников об увольнении в случае с ИП не предусмотрено законом, за исключением случаев, когда такие обязанности предусмотрены трудовым договором с работником. Если такой обязанности нет и Вам не безразлична судьба ваших сотрудников, то желательно их предупредить об этом за две недели (статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ)). Кстати, увольнять можно даже тех сотрудников, которые находятся в состоянии временной нетрудоспособности и отпуске (в т.ч. женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком – ч.4 ст. 261 ТК РФ). Подробнее читайте в этой статье.
    За две недели до начала расторжения трудовых договоров необходимо уведомить службу занятости о предстоящем мероприятии (пункт 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Хотим отметить, что унифицированной формы по уведомлению службы занятости законодательством не предусмотрено, поэтому данное уведомление составляется в произвольной форме, где необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования, а также условия оплаты труда каждого увольняемого работника. Хотим отметить, что можно взять форму, утверждённую Постановлением Совета Министров – Правительства от 5 марта 1993 № 99 (не смотря на то, что она утратила свою силу) «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».
    Необходимо составить приказы по каждому из сотрудников о расторжении трудового договора по унифицированной форме № Т-8. В приказе указывается, что отношения с сотрудниками прекращаются в соответствии с пунктом части 1 статьи 81 ТК РФ в связи с тем, что ИП прекращает вести деятельность.
    После издания приказов на увольнение в трудовую книжку вносится запись об увольнении на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, а также заполняется: записка-расчет (Т-61), личная карточка (Т-2), лицевой счет (Т-54); эти формы трудовых документов находятся здесь. Чтобы правильно внести запись в трудовую книжку работника можно воспользоваться соответствующей Инструкцией, утверждённой Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69.
    В день увольнения работнику необходимо выплатить заработную плату (статья 140 ТК РФ), в т.ч. задолженность по оплате труда (если таковая имеется), компенсацию за неиспользованный отпуск (статья 127 ТК РФ), а сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком – пособие, размер которого рассчитывается в соответствии с частью 5.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В случае нарушения выплат работодатель несёт ответственность по статье 236 ТК РФ, а также может быть привлечён к административной (статья 5.27 КоАП РФ) и уголовной (статья 145.1 УК РФ) ответственности.
    Переводим сотруднику выходное пособие и другие компенсационные выплаты, только если это указано в трудовом договоре.
    После увольнения всех работников необходимо сдать следующие формы:
    взамен старой РСВ-1, с 2017 года, сдаём в ФНС Форму расчета по страховым взносам – Единый социальный страховой сбор (ЕССС) утверждена приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 форма по КНД 1151111.
    в Фонд социального страхования РФ по форме 4-ФСС. Внимание! В 2016 году введена новая форма, она утверждена приказом ФСС от 26.09.2016 № 381 и вступила в силу 28 октября 2016 года.
    в ПФР форму СЗВ-М которая введена в действие с апреля 2016 года, форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П.
    В течение 15 дней с момента подачи расчетов указанных предыдущем пункте 7, нужно будет оплатить образовавшуюся задолженность по взносам (часть 15 статьи 15 Закона от 29.07.2009г. № 212-ФЗ). Подробнее про изменения которые вступили ещё в 2017 году можете прочитать по этой ссылке, а изменения за 2018 года вы можете прочитать здесь.

    Предоставить в Фонд социального страхования РФ заявление о снятии с учета (согласно приложению № 3 к Административному регламенту, утверждённому приказом Минтруда России от 25.10.2013г. № 574н). Внимание! В ПФР сниматься с учета не надо, так как полномочия по приему отчетности и перечислению страховых взносов с 2017 года возложены теперь на ИФНС, они должны самостоятельно передать данные сведения о закрытии ИП в ПФР.
    Получить копию уведомления (решение) о снятии с учёта из внебюджетных фондов. Его должны выдать в течение 14 календарных дней после принятия документов.

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *