Какая будет минималка с 1 января 2020 года в украине?

16 ответов на вопрос “Какая будет минималка с 1 января 2020 года в украине?”

  1. timur197801 Ответить

    Читайте такжеСредняя зарплата украинцев за год увеличилась на 17%: сколько получаем
    Такие размеры «минималки» заложены в госбюджете на 2020 год.
    Напомним, в 2019 году минимальная зарплата составляла 4 173 гривни.
    Согласно госбюджету, в 2020 году прожиточный минимум на 1 человека в месяц составит: с 1 января 2020 года – 2027 гривень, с 1 июля – 2118 гривень, с 1 декабря – 2189 гривень.
    Для основных социальных и демографических групп населения прожиточный минимум составит:
    дети до 6 лет: с 1 января 2020 года – 1779 гривень, с 1 июля – 1859 гривень, с 1 декабря – 1921 гривну;
    дети в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января 2020 года – 2218 гривень, с 1 июля – 2318 гривень, с 1 декабря – 2395 гривень;
    Читайте такжеОт прожиточного минимума хотят “отвязать” более 150 соцвыплат
    трудоспособные лица: с 1 января 2020 года – 2102 гривни, с 1 июля – 2197 гривень, с 1 декабря – 2270 гривень;
    лица, утратившие трудоспособность: с 1 января 2020 года – 1638 гривень, с 1 июля – 1712 гривни, с 1 декабря – 1769 гривень.
    Напомним, в Украине с 1 декабря вырос размер прожиточного минимума. Так, прожиточный минимум составил 2102 гривни для трудоспособных, тогда как ранее был 2007 гривень. Для лиц, утративших трудоспособность, прожиточный минимум составил 1638 грн (был 1564), для детей до 6 лет – 1779 грн (был 1699 грн) и 2218 грн для детей от 6 до 18 лет (был 2118 грн).
    Как сообщал УНИАН, Верховная Рада 14 ноября 2019 года приняла во втором чтении и в целом законопроект о государственном бюджете Украины на 2020 год, доработанный с учетом обновленного прогноза правительства с ростом ВВП на 3,7%.

  2. Gramozeka02 Ответить

    В соответствии с бюджетом Украины на 2020 год, минимальная зарплата в течение года меняться не будет.
    При этом уровень прожиточного минимума изменится несколько раз:
    на 1 января 2020 он составляет 2027 гривен;
    с 1 июля — 2118 гривен;
    с 1 декабря — 2189 гривен.
    Прожиточный минимум будет меняться также и для различных социальных и демографических групп населения.
    Для детей до 6 лет:
    на 1 января 2020 составляет 1779 гривен;
    с 1 июля — 1859 гривен;
    с 1 декабря — 1921 гривен.
    Для детей от 6 до 18 лет:
    на 1 января 2020 составляет 2218 гривен;
    с 1 июля — 2318 гривен;
    с 1 декабря — 2395 гривен.
    Для трудоспособных лиц:
    на 1 января 2020 составляет 2102 гривен;
    с 1 июля — 2197 гривен;
    с 1 декабря — 2270 гривен.
    Для лиц, утративших трудоспособность:
    на 1 января 2020 составляет 1638 гривен;
    с 1 июля — 1712 гривен;
    с 1 декабря — 1769 гривен.
    Также, как указано в законе, в 2020 году изменится минимальная пенсия – на 1 января она составляет 1638 гривен, с 1 июля 2020 ее размер возрастет до 1712 гривен, а с 1 декабря — до 1769 гривен.
    В результате таких повышений за год минимальная пенсия вырастет на 131 гривну.
    Ранее KV сообщала, что Владимир Зеленский подписал закон о госбюджете на 2020 год, с возросшими доходами и еще с больше возросшими расходами бюджета, сниженными субсидиями и повышенными зарплатами учителей. Бюджет сбалансирован с дефицитом на уровне 2,1% ВВП, а это чуть больше 94 млрд гривен.
    Читайте: Рада проголосовала в целом за проект госбюджета на 2020 год
    Фото: Комментарии
    КиевVласть

  3. Siemensjunior Ответить

    Как отмечает директор Института социально-экономической трансформации Илья Несходовский, минимальная заработная плата – социальный стандарт, который используется для обеспечения основных потребностей человека. Этот показатель нужен для того, чтобы работодатель не платил работнику меньше минимальной суммы, чтобы не было тотальной эксплуатации людей.
    Сейчас этот показатель обоснован. Он увеличивается в соответствии с индексом инфляции и частично роста экономики. Других параметров или факторов, которые должны влиять на рост минимальной зарплаты – не должно быть. Сейчас это и наблюдается,
    – отмечает Илья Несходовский.
    По мнению эксперта, рост минимальной зарплаты обоснован. В то же время, он добавляет, что это не та сумма с помощью которой государство должно давить на работодателя.
    Следует понимать, что в минимальную зарплату не включаются такие доплаты как:
    компенсационные надбавки;
    доплаты, предусмотренные на предприятии или в организации;
    денежные поощрения.
    Мнение: За счем чего могут вырасти зарплаты в Украине: Милованов назвал два сценария

    На какие выплаты влияет “минималка”

    Зафиксированный в государственном смете уровень минимальной зарплаты влияет на следующие суммы:

    размер судебных сборов;
    необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму, не превышающую 50% текущей минимальной зарплаты не уплачивается налог на доходы;
    минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной зарплаты;
    определение размера единого социального взноса;
    вычисления максимального размера необлагаемых суточных командировочных расходов в пределах Украины;
    суммы выходного пособия в случае призыва или поступления работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службе и тому подобное.

    “Минималка” влияет на многие различные выплаты / Фото 24 канал

    Размер минимальной зарплаты на 2020 год

    Согласно государственной смете на 2020 год размер минимальной заработной платы составит:
    в почасовом размере – 28, 31 гривен;
    в месячном размере – 4723 гривен.
    Минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц:
    с 1 января 2020 года – 2102 гривен;
    с 1 июля 2020 года – 2197 гривен;
    с 1 декабря 2020 года – 2270 гривен.
    В бюджете на 2020 год не прописано повышение заработной платы.
    Также в документе указано как будет расти уровень минимальной зарплаты ближайшие несколько лет:
    в 2021 она составит – 5 003 гривен;
    в 2022 – 5290 гривен.
    Следует знать: Прожиточный минимум: на что влияет и почему за эти деньги невозможно выжить
    Если вычислять почасово, получим в 2021 году – 29,99 гривен, в 2022 году – 31,71 гривен.
    В данном случае рост минимальной заработной платы, что предусмотрено в бюджете на 2020 год не повлияет на инфляцию 2020 года,
    – отмечает Илья Несходовский.

    Средняя зарплата украинцев в течение последних 6 лет / Инфографика 24 канала

    Кто и как устанавливает минимальную зарплату

    Какой в ​​текущем году будет минимальная зарплата устанавливает Верховная Рада, прописывая эту цифру в государственном бюджете. Представление об определении “минималки” делает Кабмин. Этот показатель меняют не реже одного раза в год.
    “Минималку” не имеют права снижать, даже если уменьшается размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
    Важные цифры: Прожиточный минимум, дети и переселенцы: как изменятся социальные выплаты в 2020 году
    Изменения размера минимальной зарплаты вступают в силу только после внесения изменений в закон о Государственном бюджете на соответствующий год. Для этого необходимо внести в парламент соответствующий закон.

  4. OKyzniak Ответить


    Кабинет министров подал в Верховную Раду проект Закона “О государственном бюджете Украины на 2020 год”. Об этом сообщает издание “Факты”.
    Согласно документу, минимальная пенсия может вырасти на 9 процентов, а средняя заработная плата — на 16,5 процента. В частности, предлагается установить с 1 января 2020 года размер минимальной заработной платы 4723 гривни, а должностного оклада работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки — 2102 гривни.
    Также проект госбюджета на следующий год предлагает месячный прожиточный минимум для одного трудоспособного лица в размере:
    – с 1 января 2020 года — 2027 гривен,
    – с 1 июля — 2118 гривен
    – с 1 декабря — 2189 гривен.
    При этом основные социальные и демографические группы населения будут иметь такой прожиточный минимум:
    – дети до 6 лет: с 1 января 2020 года — 1779 гривен, с 1 июля — 1859 гривен, с 1 декабря — 1921 гривню;
    – дети 6—18 лет: с 1 января 2020 года — 2218 гривен, с 1 июля — 2318 гривен, с 1 декабря — 2395 гривен;
    – трудоспособные лица: с 1 января 2020 года — 2102 гривни, с 1 июля — 2197 гривен, с 1 декабря — 2270 гривен;
    лица, утратившие трудоспособность: с 1 января 2020 года — 1638 гривен, с 1 июля — 1712 гривен, с 1 декабря — 1769 гривен.
    В то же время, согласно проекту госбюджета, в 2020 году на выплату льгот и жилищных субсидий гражданам на оплату жилищно-коммунальных услуг в денежной форме предусмотрено 47 миллиардов 628,6 миллиона гривен.
    Таким образом, правительство планирует уменьшить выплаты субсидий в сравнении с 2019 годом на 8,3 миллиарда гривен.
    Кроме того, в проекте госбюджета заложено:
    – на предоставление ежемесячной адресной помощи внутренне перемещенным лицам для покрытия расходов на проживание, в том числе оплату жилищно-коммунальных услуг, — 3 миллиарда 42,6 миллиона гривен;
    – на социальную защиту граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, — 1 миллиард 980,9 миллиона гривен;
    – на ежегодную разовую денежную помощь ветеранам войны и жертвам нацистских преследований и социальную помощь лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, — 1 миллиард 323,7 миллиона гривен.

  5. ategencev Ответить

    Период 2020 года
    Размер ПМТЛ в расчете на месяц*, грн.
    Январь — июнь
    2102
    Июль — ноябрь
    2197
    Декабрь
    2270
    * Определен ст. 7 Закона Украины от 14.11.2019 г. № 294-IX.
    Размер минимальной зарплаты в 2020 году
    Период 2020 года
    Размер минимальной заработной платы*, грн.
    месячный
    почасовой
    Январь — декабрь
    4723
    28,31
    * Определен ст. 8 Закона Украины от 14.11.2019 г. № 294-IX.
    Оплата труда в 2020 году
    Показатель
    Размер, грн.
    Минимальный оклад (месячная тарифная ставка) в 2020 году согласно КЗоТ*
    2102
    Минимальная часовая ставка в 2020 году согласно КЗоТ**
    12,60
    * Для предприятий отраслей, в которых отраслевые соглашения не заключены или заключены, но их положения не регулируют размер тарифной ставки работника 1-го тарифного разряда, п. 2.3 Генсоглашения устанавливает размер тарифной ставки работника 1-го тарифного разряда не ниже 110 % ПМТЛ. Подробнее см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2019, № 52, с. 4. ** При условии, что работнику на 2020 год установлена норма продолжительности рабочего времени 2002 ч (2102 грн. х 12 мес. : 2002 ч).
    Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2020 году
    Период 2020 года
    Максимальная величина базы начисления ЕСВ*, грн.
    Январь — декабрь
    70845
    * Максимальная величина базы начисления ЕСВ равна 15 размерам минимальной заработной платы.
    Минимальный и максимальный размеры страхового взноса в 2020 году
    Показатель
    Величина при ставке ЕСВ 22 %, грн.
    Минимальный месячный размер ЕСВ
    1039,06
    Максимальный месячный размер ЕСВ
    15585,90
    Размеры НСЛ в 2020 году
    Вид НСЛ (норма НКУ)
    Предельный размер зарплаты, дающий право на применение НСЛ в 2020 году
    Размер НСЛ
    Обычная (п.п. 169.1.1)
    2940 грн.
    1051 грн.
    Обычная на детей (п.п. 169.1.2)
    Для одного родителя — 2940 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет; для второго — 2940 грн.
    1051 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет
    Повышенная на детей (пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3)
    Для одного из родителей — 2940 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет; для второго — 2940 грн.
    1576,50 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет, на которых предоставляется НСЛ
    Повышенная (пп. «в»— «е» п.п. 169.1.3)
    2940 грн.
    1576,50 грн.
    Максимальная (п.п. 169.1.4)
    2940 грн.
    2102 грн.
    Размеры ограничивающих показателей для больничных и декретных для основных работников в 2020 году
    Вид ограничения*
    Начало временной нетрудоспособности
    Минимальная среднедневная зарплата, грн.
    Максимальная среднедневная зарплата, грн.
    Больничные
    Специальное
    Январь — декабрь 2020 года
    —
    155,16
    Общее
    Январь 2020 года
    —
    2056,34**
    Февраль — декабрь 2020 года
    —
    2327,37**
    Пособие по беременности и родам
    Специальное
    Январь — декабрь 2020 года
    155,16
    310,32
    Общее
    Январь 2020 года
    155,16
    2056,34**
    Февраль — декабрь 2020 года
    155,16
    2327,37**
    * Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых на протяжении последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее 6 месяцев. Для остальных застрахованных лиц — общие ограничения. ** Кроме того, сумма больничных/декретных в расчете на месяц не может превышать максимальной величины базы начисления ЕСВ, с которой уплачивался единый взнос.
    Размер суточных, не облагаемый НДФЛ и ВС
    Территория командировки
    Необлагаемый размер суточных в 2020 году
    В пределах Украины
    Не более 472,30 грн.
    За границу
    Не более 80 евро*
    * За каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, в расчете за каждый такой день.
    Количество календарных дней, которые включаем в расчет отпускных в 2020 году
    Начало отпуска (месяц 2020 года)
    Расчетный период*
    Количество календарных дней в расчетном периоде
    Количество праздничных и нерабочих дней в расчетном периоде
    Количество календарных дней, включенных в расчет отпускных (гр. 3 – гр. 4)*
    Январь
    Январь — декабрь 2019 года
    365
    11
    354
    Февраль
    Февраль 2019 года — январь 2020 года
    365
    11
    354
    Март
    Март 2019 года — февраль 2020 года
    366
    11
    355
    Апрель
    Апрель 2019 года — март 2020 года
    366
    11
    355
    Май
    Май 2019 года — апрель 2020 года
    366
    11
    355
    Июнь
    Июнь 2019 года — май 2020 года
    366
    11
    355
    Июль
    Июль 2019 года — июнь 2020 года
    366
    11
    355
    Август
    Август 2019 года — июль 2020 года
    366
    11
    355
    Сентябрь
    Сентябрь 2019 года — август 2020 года
    366
    11
    355
    Октябрь
    Октябрь 2019 года — сентябрь 2020 года
    366
    11
    355
    Ноябрь
    Ноябрь 2019 года — октябрь 2020 года
    366
    11
    355
    Декабрь
    Декабрь 2019 года — ноябрь 2020 года
    366
    11
    355
    * Расчеты приведены исходя из условия, что расчетный период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, на который приходится начало отпуска. При этом в расчетном периоде не было периодов, в течение которых работник согласно законодательству или по другим уважительным причинам не работал и за ним не сохранялся средний заработок или сохранялся частично.

  6. danilchenkoartem24 Ответить

    Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю,
    нижче якого не може встановлюватися оплата за виконану працівником місячну норму робіт (Кодекс законів про працю України, Закон України “Про оплату праці”).
    Згідно п.5 ст.38 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.
    Наразі місячна мінімальна зарплата в Україні складає 4723 грн.
    Мінімальна зарплата в Україні з 2000 по 2020 рр.
    ПеріодМінімальна зарплата (грн.)
    місячна
    погодинна
    з 01.04.2000 по 30.06.200090
    з 01.07.2000 по 31.12.20011182831.1%
    з 01.01.2002 по 30.06.20021402218.6%
    з 01.07.2002 по 31.12.20021652517.9%
    з 01.01.2003 по 30.11.20031852012.1%
    з 01.12.2003 по 31.08.20042052010.8%
    з 01.09.2004 по 31.12.20042373215.6%
    з 01.01.2005 по 31.03.20052622510.5%
    з 01.04.2005 по 30.06.20052902810.7%
    з 01.07.2005 по 31.08.2005310206.9%
    з 01.09.2005 по 31.12.2005332227.1%
    з 01.01.2006 по 30.06.2006350185.4%
    з 01.07.2006 по 30.11.2006375257.1%
    з 01.12.2006 по 31.03.2007400256.7%
    з 01.04.2007 по 30.06.2007420205.0%
    з 01.07.2007 по 30.09.2007440204.8%
    з 01.10.2007 по 31.12.2007460204.5%
    з 01.01.2008 по 31.03.20085155512.0%
    з 01.04.2008 по 30.09.2008525101.9%
    з 01.10.2008 по 30.11.2008545203.8%
    з 01.12.2008 по 31.03.20096056011.0%
    з 01.04.2009 по 30.06.2009625203.3%
    з 01.07.2009 по 30.09.200963050.8%
    з 01.10.2009 по 31.10.2009650203.2%
    з 01.11.2009 по 31.12.20097449414.5%
    з 01.01.2010 по 31.03.201086912516.8%5,20
    з 01.04.2010 по 30.06.2010884151.7%5,290.091.7%
    з 01.07.2010 по 30.09.201088840.5%5,320.030.6%
    з 01.10.2010 по 30.11.2010907192.1%5,430.112.1%
    з 01.12.2010 по 31.12.2010922151.7%5,520.091.7%
    з 01.01.2011 по 31.03.2011941192.1%5,660.142.5%
    з 01.04.2011 по 30.09.2011960192.0%5,770.111.9%
    з 01.10.2011 по 30.11.2011985252.6%5,920.152.6%
    з 01.12.2011 по 31.12.20111004191.9%6,040.122.0%
    з 01.01.2012 по 31.03.20121073696.9%6,430.396.5%
    з 01.04.2012 по 30.06.20121094212.0%6,560.132.0%
    з 01.07.2012 по 30.09.2012110280.7%6,610.050.8%
    з 01.10.2012 по 30.11.20121118161.5%6,700.091.4%
    з 01.12.2012 по 31.12.20121134161.4%6,800.101.5%
    з 01.01.2013 по 30.11.20131147131.1%6,880.081.2%
    з 01.12.2013 по 31.12.20131218716.2%7,300.426.1%
    з 01.01.2014 по 31.12.2014121800%7,300.000%
    з 01.01.2015 по 31.08.2015121800%7,29-0.01-0.1%
    з 01.09.2015 по 31.12.2015137816013.1%8,291.0013.7%
    з 01.01.2016 по 30.04.2016137800%8,290.000%
    з 01.05.2016 по 30.11.20161450725.2%8,690.404.8%
    з 01.12.2016 по 31.12.2016160015010.3%9,590.9010.4%
    з 01.01.2017 по 31.12.201732001600100.0%19,349.75101.7%
    з 01.01.2018 по 31.12.2018372352316.3%22,413.0715.9%
    з 01.01.2019 по 31.12.2019417345012.1%25,132.7212.1%
    з 01.01.2020472355013.2%28,313.1812.7%
    Відповідно до пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодексу до вступу в силу Закону про Державний бюджет України на поточний бюджетний період мінімальна заробітна плата застосовується в розмірах і на умовах,
    що діяли в грудні попереднього бюджетного періоду.
    Див. також:
    Середня заробітна плата в Україні
    Мінімальна заробітна плата в Україні
    Індекс реальної заробітної плати
    Єдиний соціальний внесок (ЄСВ)
    Прожитковий мінімум в Україні
    Індекс інфляції

  7. yrpo3a Ответить


    2.8т1

    Нефть пробила рекордный минимум из-за эпидемии коронавируса

    4.6т11

    В Украине взлетел госдолг: как Кабмин Гончарука привел к провалу

    6.1т2

    Доллар развернулся: опубликован курс в банках

    11.7т321

    Вода для Крыма: бывший нардеп предупредил об опасной схеме

    5.9т1

    “В честь чего халява?” В “ДНР” освободили от налогов крупное предприятие

  8. valdemarsky Ответить


    Какой будет минимальная зарплата в 2020 году и как из-за ее роста изменятся некоторые выплаты, сообщает материал “24 канала”.
    Что такое минимальная зарплата
    Уровень минимальной зарплаты является этакой социальной гарантией, то есть это сумма меньше которой работодатель не имеет права платить своим работникам. Речь идет о ежемесячной и почасовой оплате.
    Этот показатель используют независимо от того, на государственном или частном предприятии или в организации работает человек. Таким образом эту нижнюю планку обязаны соблюдать все работодатели, без исключения:
    – юридические лица с частной формой собственности (частные предприятия);
    – физлица-предприниматели (ФЛП);
    – юридические лица с государственной формой собственности (государственные учреждения, организации и т.д.).
    Как отмечает директор Института социально-экономической трансформации Илья Несходовский, минимальная заработная плата – социальный стандарт, который используется для обеспечения основных потребностей человека. Этот показатель нужен для того, чтобы работодатель не платил работнику меньше минимальной суммы, чтобы не было тотальной эксплуатации людей.
    “Сейчас этот показатель обоснован. Он увеличивается в соответствии с индексом инфляции и частично роста экономики. Других параметров или факторов, которые должны влиять на рост минимальной зарплаты – не должно быть. Сейчас это и наблюдается”,– отмечает Илья Несходовский.
    По мнению эксперта, рост минимальной зарплаты обоснован. В то же время, он добавляет, что это не та сумма с помощью которой государство должно давить на работодателя.
    Следует понимать, что в минимальную зарплату не включаются такие доплаты как:
    – компенсационные надбавки;
    – доплаты, предусмотренные на предприятии или в организации;
    – денежные поощрения.
    На какие выплаты влияет “минималка”
    Зафиксированный в государственном смете уровень минимальной зарплаты влияет на следующие суммы:
    – размер судебных сборов;
    – необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или –
    – услуги на сумму, не превышающую 50% текущей минимальной зарплаты не уплачивается налог на доходы;
    – минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной зарплаты;
    – определение размера единого социального взноса;
    – вычисления максимального размера необлагаемых суточных командировочных расходов в пределах Украины;
    – суммы выходного пособия в случае призыва или поступления работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службе и тому подобное.
    Размер минимальной зарплаты на 2020 год
    Согласно государственной смете на 2020 год размер минимальной заработной платы составит:
    в почасовом размере – 28, 31 гривен;
    в месячном размере – 4723 гривен.
    Минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц:
    с 1 января 2020 года – 2102 гривен;
    с 1 июля 2020 года – 2197 гривен;
    с 1 декабря 2020 года – 2270 гривен.
    При этом в бюджете на 2020 год не прописано повышение заработной платы.
    Также в документе указано как будет расти уровень минимальной зарплаты ближайшие несколько лет:
    в 2021 она составит – 5 003 гривен;
    в 2022 – 5290 гривен.
    Если вычислять почасово, получим в 2021 году – 29,99 гривен, в 2022 году – 31,71 гривен.
    “В данном случае рост минимальной заработной платы, что предусмотрено в бюджете на 2020 год не повлияет на инфляцию 2020 года”, – отмечает Илья Несходовский.
    Кто и как устанавливает минимальную зарплату
    Какой в ​​текущем году будет минимальная зарплата устанавливает Верховная Рада, прописывая эту цифру в государственном бюджете. Представление об определении “минималки” делает Кабмин. Этот показатель меняют не реже одного раза в год.
    “Минималку” не имеют права снижать, даже если уменьшается размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
    Изменения размера минимальной зарплаты вступают в силу только после внесения изменений в закон о Государственном бюджете на соответствующий год. Для этого необходимо внести в парламент соответствующий закон.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *