Какая будет пенсия в 2020 году в казахстане?

1 ответ на вопрос “Какая будет пенсия в 2020 году в казахстане?”

  1. Taxigor Ответить

    Прожиточный минимум также повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.
    Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге.
    Повысятся государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособия для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детские пособия (единовременные и по уходу за ребенком до года), а также пособия многодетным семьям и родителям.
    Как планируют увеличить пособия беременным, безработным и инвалидам в 2020 году
    Утрата трудоспособности
    В 2020 году будет усилена связь между стажем работы и размером соцвыплат. Теперь при стаже участия до 71 месяца включительно – пять лет и 11 месяцев – сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума. В связи с изменением величины прожиточного минимума размеры указанных пособий ежегодно повышаются.
    С 1 января 2020 года размеры госсоцпособий по инвалидности и по случаю потери кормильца будут повышены на 5 процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума. Размеры госсоцпособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 до 59 872 тенге. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге. Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Детские пособия
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 013 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 594 тенге (8,9 МРП).
    12 декабря Сенат принял законопроект по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения. Согласно этому законопроекту семьям с четырьмя детьми планируют выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью – 53 125 тенге, с шестью – 63 750 тенге, с семью и более детьми – 73 375 тенге. Выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Пособие для всех многодетных: что изменится
    Для повышения социальной защищенности семей, оставшихся без кормильца, размеры соцвыплат будут повышены, но уже через изменение коэффициентов количества иждивенцев. Коэффициент при одном иждивенце предлагается повысить с 40 до 50 процентов, при двух – с 50 до 65, при трех – с 60 до 80, при четырех и более иждивенцах – с 80 до 100 процентов.
    Семье из одного иждивенца размер выплаты при новых параметрах составит 23 907 тенге, что на 30 процентов выше размера выплаты при действующих параметрах – 18 390 тенге. С учетом госсоцпособия по потере кормильца общая сумма выплаты вырастет с 43 910 тенге до 49 448 тенге”, – сообщила вице-министр.

  2. bilbo.be Ответить

    Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», с 1 января 2020 года устанавливаются:
    – месячный расчетный показатель (МРП) – в размере 2651 тенге;
    – минимальная пенсия – 38 636 тенге;
    – прожиточный минимум (ПМ) – 31 183 тенге;
    – минимальный размер базовой пенсионной выплаты – 16 839 тенге;
    – минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге.
    Размеры пенсионных выплат по возрасту с 1 января 2020 года повышаются на 7% от получаемого размера. Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2020 году не может превышать 46-кратного МРП (121 946 тенге).
    Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12, 16 и 18 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 года №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», повышаются в связи с увеличением размера прожиточного минимума. Размер прожиточного минимума повышается с 29 698 тенге до 31 183 тенге.
    Размеры государственных специальных пособий по спискам №№1 и 2, единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка, государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, специальных государственных пособий, государственных пособий многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», а также назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, повышаются в связи с увеличением размера месячного расчетного показателя (МРП).
    Размер месячного расчетного показателя увеличивается с 2525 тенге до 2651 тенге. Единовременная выплата на рождение 1-3 ребенка составит 100 738 тенге (38,0 х 2651 тенге), на четыре и более детей – 167 013 тенге (63,0 х 2651 тенге).
    Размер государственного пособия родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов, государственного пособия семьям (лицам), осуществляющим уход за инвалидом первой группы с детства, с 1 января 2020 года повышается в связи с увеличением прожиточного минимума. На 2020 год он составит 43 657 тенге (1,4 х 31 183 тенге).
    Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2020 года повысятся в связи с увеличением величины прожиточного минимума. Минимальная сумма выплаты составит 16839 тенге. Максимальная сумма при стаже в 33 года и более – 31 183 тенге.
    Социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повысятся на 5%.
    Назначенные до 1 января 2020 года ежемесячные выплаты гражданам Казахстана после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2020 года повышаются на 5% от получаемого размера.
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия. Оно будет выплачиваться всем многодетным семьям, имеющим четыре и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода. Размеры пособия будут дифференцированные в зависимости от количества детей. Так, семьи с четырьмя детьми будут получать 42 500 тенге, с пятью – 53 125 тенге, с шестью – 63 750 тенге, с семью и более детьми – 74 375 тенге.
    В среднем размер пособия будет составлять 10-11 тысяч тенге на каждого ребенка, что в 4-7 раз больше аналогичных пособий, назначение которых было прекращено с 2018 года.
    С 1 января 2018 года многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня» и награжденным орденом «Материнская слава», выплачивается отдельный вид государственного пособия, размер которого составляет 16 160 тенге. С 2020 года он составит 16 967 тенге. Выплата данного пособия сохраняется.
    Выплата пенсии и пособий в повышенном размере будет произведена в январе 2020 года.
    Новости Казахстана:
    Отказ от тоев, закрытие кинотеатров, долгие каникулы, запрет массовых мероприятий – о ситуации в стране вокруг коронавируса
    Список стран, в которые не рекомендуют ехать казахстанцам
    609 населенных пунктов в стране под угрозой затопления
    Завершено следствие по делу в Кордайском районе
    Более 12 тыс тенге придется заплатить водителям автомобилей на газобаллонном оборудование за въезд в паркинг

  3. ilya726 Ответить

    РАЗМЕРЫ пенсии и пособий с 1 января 2020 года

    В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», который уже подписан Президентом РК и постановлением Правительства РК «О повышении размера пенсионных выплат» с 1 января 2020 года произведен перерасчет пенсий и пособий. Кому и на сколько эти выплаты увеличатся, сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.
    Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения составлял 57900 тенге, с 1 января 2020 года он будет равен 61953 тенге.
    Минимальный размер пенсии увеличится с 36108 тенге до 38636 тенге.
    Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2020 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46- кратного месячного расчетного показателя — 121 946 тенге. К примеру, если фактический доход составил более 180 000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход 121 946 тенге.
    С 1 января 2020 года устанавливаются
    Месячный расчетный показатель (МРП) — 2651 тенге,
    Прожиточный минимум (ПМ) — 31183 тенге.
    Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 16839 тенге.
    Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 38636 тенге.
    Минимальная зарплата — 42500 тенге.
    Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
    Пособия участникам войны
    Специальное государственное пособия инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 42416 тенге (16 МРП).
    Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны — 20016 тенге (7,55 МРП).
    Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны -16 410 тенге (6,19 МРП).
    Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, — 11877 тенге (4,48 МРП).
    Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, — 6787 тенге (2,56 МРП).
    Пособия труженикам тыла — 5647 тенге (2,13 МРП).
    Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться — 367 509 тенге (138,63 МРП).
    Лица, удостоенные званий «Халыққаһарманы» и «ҚазақстанныңЕңбекЕрі». Размер ежемесячного пособия составит — 138,63 месячного расчетного показателя – 367 509 тенге.
    Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, — 197 898 тенге (74,65 МРП).
    Жертвам политических репрессий — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Персональным пенсионерам — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Пособия по инвалидности увеличатся так:
    инвалидам от общего заболевания:
    I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ),
    II группы – 47 710 тенге (1,53 ПМ),
    III группы – 32 431 тенге (1,04 ПМ),
    инвалидам детства с 16 лет:
    I группы – 59 872 тенге (1,92 ПМ),
    II группы – 49 581 тенге (1,59 ПМ),
    III группы – 37 420 тенге (1,20 ПМ),
    детям-инвалидам до 16 лет – 43 657 тенге (1,40 ПМ).
    Пособия за работу в особых условиях
    Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 24973тенге.
    Для получателей по списку № 2 — до 22216 тенге (8,38 МРП).
    Пособия по случаю потери кормильца
    При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
    — на одного – 26 818 тенге (0,86 ПМ),
    — на двоих – 46 463 тенге (1,49 ПМ),
    — на троих – 57 689 тенге (1,85 ПМ),
    — на четверых – 61 119 тенге (1,96 ПМ),
    — на пятерых – 63 302 тенге (2,03 ПМ),
    — на шестерых и более – 65 797 тенге (2,11 ПМ).
    Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
    Детские пособия
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
    — на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38,0 МРП),
    — на четвертого — до 167 013 тенге (63,0 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
    — на первого – 15 270 тенге (5,76 МРП),
    — на второго – 18 054 тенге (6,81 МРП),
    — на третьего – 20 811 тенге (7,85 МРП),
    — на четвертого и более – 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Воспитывающим ребенка-инвалида – 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособия многодетным матерям
    Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 967 тенге (6,4 МРП).
    Пособия на погребение
    Пособие на погребение — 41621 тенге (15,7 МРП).
    Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны — 97027 тенге (36,6 МРП)
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета:
    с 4-мя детьми – 42 496 тенге(16,03 МРП);
    с 5-ю детьми – 53 127 тенге(20,04 МРП);
    с 6-ю детьми – 63 757 тенге(24,05 МРП);
    с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге(28,06 МРП).
    Семьям, которые в настоящее время являются получателями специального государственного пособия как многодетная семья, соответственно это семьи, которым оно назначено до 2018 года, переход на новое пособие будет осуществлен автоматически без их обращения в ЦОН, Назначение нового пособия будет осуществляться с даты подачи заявления в 2020 году. Процесс приема документов не ограничен никакими сроками. Дети, которые после достижения 18-ти лет продолжают обучение, ежегодно представляют в ЦОН по месту жительства справки об учебе.

  4. Р СѓСЏРЅ Ответить

    В соответствии с Законом РК «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» с 1 января 2020 года установлены следующие
    показатели:
    Месячный расчетный показатель (далее–МРП) – в размере 2651 тенге, минимальная пенсия – 38636 тенге, прожиточный минимум (ПМ) – 3
    1183 тенге, базовая пенсионная выплата – 16839 тенге, минимальный размер заработной платы – 42500 тенге.
    В связи с этим с 1 января 2020 года размеры пенсионных выплат по возрасту повышаются на 7% от получаемого размера и размеры государственной базовой пенсионной выплаты в связи с увеличением величины прожиточного минимума.
    Например.
    В случае, если у пенсионера при общем стаже работы 33 года и более в декабре 2019 года размер пенсии вместе с базовой пенсией составил 100722 тенге (71024+29698), то его размер пенсии с 1 января 2020 года с учетом повышения на 7% будет составлять (71024х7%)=75996 тенге, а с базовой 31183 тенге (75996+31183)=107179 тенге или на 6457 тенге больше.
    Получатель пенсии, при общем стаже работы 20 лет, который получал средний размер пенсии вместе с базовой 72972 тенге (50995+21977), с нового года с повышением на 7% будет получать (50995 х 7%)=54565 тенге, вместе с базовой пенсией 23076 тенге (54565+23076)=77641 или станет больше на 4669 тенге.
    В декабре 2019 года у пенсионеров при общем стаже работы 20 лет, получающих пенсии в минимальном размере вместе с базовой пенсией – 58085 тенге (36108+21977) с учетом повышения на 7% размер пенсии вырастет на 38636 тенге (36108х7%), вместе с базовой пенсией 23076 тенге (38636+23076)=61712 или станет больше на 3627 тенге.
    Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначаемых пенсий в 2019 году не может превышать 46-кратного МРП (121946 тенге).
    Максимальный размер вновь назначаемых пенсий 91460 тенге (не должен превышать (121946*75% от 46 МРП ).
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности и по утере кормильца и другие виды пособий с 1 января 2020 года повышаются на 5%.
    Размеры государственных специальных пособий по Спискам №1 и №2 (лицам, работавшим на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда), специального государственного пособия, единовременного государственного пособия на рождение и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, повышаются в связи с увеличением размера МРП.
    Размер единовременного пособия на рождение первого-третьего ребенка в 2019 году составлял – 95950 тенге, а с 2020 года он будет 100738 тенге или больше на 4788 тенге, а на четвертого и более ребенка в 2019 году с 159075 до 167013 тенге или больше на 7938 тенге.
    А размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года будут увеличены в зависимости от очередности при рождении: первого ребенка – 15270 тенге, второго ребенка – 18054 тенге, третьего ребенка – 20811 тенге, четвертого и более ребенка – 23594 тенге.
    Лиман Боранбаева, заместитель руководителя
    департамента Комитета труда и социальной защиты

  5. GabaZZZ Ответить

    Возмещение части расходов, понесённых субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях.
    Субсидирование процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов агропромышленного комплекса.
    Субсидирование ставок вознаграждения при кредитовании, а также лизинге на приобретение сельскохозяйственных животных, техники и технологического оборудования.
    Субсидирование заготовительным организациям в сфере агропромышленного комплекса суммы налога на добавленную стоимость, уплаченного в бюджет, в пределах исчисленного налога на добавленную стоимость.
    Субсидирование купонного вознаграждения по облигациям.
    Субсидирование стоимости пестицидов, биоагентов (энтомофагов), предназначенных для проведения обработки против вредных и особо опасных вредных организмов с численностью выше экономического порога вредоносности и карантинных объектов.
    Возмещение физическим и юридическим лицам затрат на закладку и выращивание уничтоженных плодово-ягодных культур, заражённых бактериальным ожогом плодовых.
    Проведение праздничных мероприятий, посвящённых 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.
    Выплату государственной адресной социальной помощи.
    Введение стандартов оказания специальных социальных услуг.
    Размещение государственного социального заказа в неправительственных организациях.
    Обеспечение прав и улучшение качества жизни инвалидов в Республике Казахстан.
    Услуги по замене и настройке речевых процессоров к кохлеарным имплантам.
    Субсидирование затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
    Установление доплат к заработной плате работников, предоставляющих специальные социальные услуги в государственных организациях социальной защиты населения.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций дошкольного образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций дошкольного образования.
    Апробирование подушевого финансирования организаций среднего образования.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций среднего образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций среднего образования.
    Приобретение оборудования для колледжей в рамках проекта “Жас маман”.
    Увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
    Доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
    Размещение государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием для детей из многодетных и малообеспеченных семей.
    Проведение медицинской организацией мероприятий, снижающих половое влечение, осуществляемых на основании решения суда.
    Материально-техническое оснащение организаций здравоохранения на местном уровне.
    Возмещение лизинговых платежей по санитарному транспорту, приобретённому на условиях финансового лизинга.
    Покупка вакцин и других иммунобиологических препаратов.
    Пропаганду здорового образа жизни.
    Реализацию мероприятий по профилактике и борьбе со СПИД.
    Установление доплат к должностному окладу за особые условия труда в организациях культуры и архивных учреждениях управленческому и основному персоналу государственных организаций культуры и архивных учреждений.
    Реализацию мероприятий по социальной и инженерной инфраструктуре в сельских населённых пунктах в рамках проекта “Ауыл – ел бесігі”.
    Предоставление государственных грантов молодым предпринимателям для реализации новых бизнес-идей в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса “Дорожная карта бизнеса – 2025”.
    Финансирование приоритетных проектов транспортной инфраструктуры.
    Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для социально уязвимых слоев населения и (или) малообеспеченных многодетных семей.
    Приобретение жилья коммунального жилищного фонда для работающей молодёжи.

  6. nikolanasibulin Ответить

    Какими будут пенсии и пособия для казахстанцев в 2020 году
    Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что в соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы» в Казахстане с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия.
    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.
    Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» І и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  7. CZECS Ответить

    В Казахстане согласно закону “О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы” с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты, передает zakon.kz.
    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге. Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алқа”, “Күміс алқа” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    Кроме того, 12 декабря Сенат принял законы “Об обязательном социальном страховании” и “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения”.
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  8. Jet. Ответить

    В соответствии с законом «О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы» в Казахстане с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия.
    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.
    Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП). Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  9. dubber Ответить

    С 1 января 2020 года в Казахстане предусматривается повышение социальных выплат, пособий и пенсий для казахстанцев, передает Tengrinews.kz.
    Минимальный размер заработной платы остался на прежнем уровне — 42 500 тенге, а минимальная базовая пенсионная выплата увеличилась на 800 тенге, составив 16 839 тенге. Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге против 36 108 тенге в 2019 году.
    Пенсии казахстанцев будут проиндексированы с начала 2020 года. При этом пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 процентов. А базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума, то есть с начала года увеличится на 5 процентов.
    Прожиточный минимум также повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.
    Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге. В связи с этим повысятся государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособия для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детские пособия (единовременные и по уходу за ребенком до года), а также пособия многодетным семьям и родителям.
    Утрата трудоспособности
    В 2020 году будет усилена связь между стажем работы и размером соцвыплат. Теперь при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Например, для инвалида второй группы, делавшего отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе 100 тысяч тенге, размер выплаты составит 31 080 тенге. К данной выплате надо прибавить выплату госсоцпособия по инвалидности. Для инвалида второй группы размер составляет 47 710 тенге в 2020 году. Общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.
    К примеру, пособия по инвалидности увеличатся так: инвалидам от общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от прожиточного минимума), II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ), III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ). Пособия инвалидам детства с 16 лет I группы также повысятся до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы – 37 420 тенге (1,20 ПМ). Детям-инвалидам до 16 лет будут выплачивать 43 657 тенге (1,4 от прожиточного минимума).
    Детские пособия
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).
    12 декабря Сенат принял законопроект по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения. Согласно этому законопроекту семьям с четырьмя детьми планируют выплачивать 42 500 тенге в месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми — 73 375 тенге. Выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Пособия по случаю потери кормильца
    При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно на одного по 26 818 тенге (0,86 от прожиточного минимума), на двоих — 46 463 тенге (1,49 ПМ), на троих — 57 689 тенге (1,85 ПМ), на четверых — 61 119 тенге (1,96 ПМ), на пятерых — 63 302 тенге (2,03 ПМ), на шестерых и более — 65 797 тенге (2,11 ПМ).
    Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
    Для повышения социальной защищенности семей, оставшихся без кормильца, размеры соцвыплат будут повышены, но уже через изменение коэффициентов количества иждивенцев. Коэффициент при одном иждивенце предлагается повысить с 40 до 50 процентов, при двух — с 50 до 65, при трех — с 60 до 80, при четырех и более иждивенцах — с 80 до 100 процентов.
    Семье из одного иждивенца размер выплаты при новых параметрах составит 23 907 тенге, что на 30 процентов выше размера выплаты при действующих параметрах — 18 390 тенге. С учетом госсоцпособия по потере кормильца общая сумма выплаты вырастет с 43 910 тенге до 49 448 тенге.

  10. Labyda Ответить

    В Казахстане согласно закону “О республиканском бюджете на 2020 – 2022 годы” с 1 января 2020 года будут повышены пенсии, социальные выплаты и пособия. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты, передает zakon.kz.
    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге. Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алқа”, “Күміс алқа” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    Кроме того, 12 декабря Сенат принял законы “Об обязательном социальном страховании” и “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения”.
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  11. Oceans Ответить

    Закон «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы» подписан президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым 4 декабря 2019 года.
    Кому и на сколько эти выплаты увеличатся в будущем году?
    Пенсии по возрасту, назначенные до января 2020-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения составлял 57900 тенге, с 1 января 2020 года он будет равен 61953 тенге.
    Минимальный размер пенсии увеличится с 36108 тенге до 38636 тенге.
    Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2020 году, максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя — 121 946 тенге. К примеру, если фактический доход составил более 180 тыс тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход 121 946 тенге.
    С 1 января 2020 года устанавливаются:
    — месячный расчетный показатель (МРП) — 2651 тенге;
    — прожиточный минимум (ПМ) — 31183 тенге;
    — минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 16839 тенге;
    — минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) — 38636 тенге;
    — минимальная зарплата — 42500 тенге.
    Повышение государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
    Пособия участникам войны
    Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составит 42416 тенге (16 МРП).
    Лицам, приравненным к инвалидам Великой Отечественной войны, — 20016 тенге (7,55 МРП).
    Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны, —16 410 тенге (6,19 МРП).
    Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, — 11877 тенге (4,48 МРП).
    Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, — 6787 тенге (2,56 МРП).
    Пособия труженикам тыла — 5647 тенге (2,13 МРП).
    Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться 367 509 тенге (138,63 МРП).
    Лицам, удостоенным званий «Халық қаһарманы» и «Қазақстанның Еңбек Ері» размер ежемесячного пособия составит 138,63 месячного расчетного показателя — 367 509 тенге.
    Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, — 197 898 тенге (74,65 МРП).
    Жертвам политических репрессий — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Персональным пенсионерам — 2837 тенге (1,07 МРП).
    Пособия по инвалидности. Инвалидам от общего заболевания: I группы — 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ), III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Инвалидам детства с 16 лет:
    — I группы — 59 872 тенге (1,92 ПМ);
    — II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ);
    — III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ);
    — детям-инвалидам до 16 лет — 43 657 тенге (1,40 ПМ).
    Пособия за работу в особых условиях
    Пособие для получателей по списку №1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющее 9,42 МРП, увеличится до 24973 тенге.
    Для получателей по списку №2 — до 22216 тенге (8,38 МРП).
    Пособия по случаю потери кормильца
    При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
    — на одного — 26 818 тенге (0,86 ПМ);
    — на двоих — 46 463 тенге (1,49 ПМ);
    — на троих — 57 689 тенге (1,85 ПМ);
    — на четверых — 61 119 тенге (1,96 ПМ);
    — на пятерых — 63 302 тенге (2,03 ПМ);
    — на шестерых и более — 65 797 тенге (2,11 ПМ).
    Круглые сироты будут получать по 36 796 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
    Детские пособия. Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
    — на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38,0 МРП);
    — на четвертого — до 167 013 тенге (63,0 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
    — на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП);
    — на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП);
    — на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП);
    — на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Воспитывающим ребенка-инвалида — 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства — 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    Пособия многодетным матерям
    Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 967 тенге (6,4 МРП).
    Пособия на погребение
    Пособие на погребение — 41621 тенге (15,7 МРП).
    Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны — 97027 тенге (36,6 МРП).
    С 1 января 2020 года вводится новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
    Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета:
    4 детей — 42 496 тенге(16,03 МРП);
    5 детей — 53 127 тенге(20,04 МРП);
    6 детей — 63 757 тенге(24,05 МРП);
    7 и более детей — 74 388 тенге(28,06 МРП).
    Семьям, которые в настоящее время являются получателями специального государственного пособия как многодетная семья, соответственно, это семьи, которым оно назначено до 2018 года, переход на новое пособие будет осуществлен автоматически, без их обращения в ЦОН.
    Назначение нового пособия будет осуществляться с даты подачи заявления в 2020 году. Процесс приема документов не ограничен никакими сроками.
    Дети, которые после достижения 18 лет продолжают обучение, ежегодно должны предоставлять в ЦОН по месту жительства справку об учебе.

  12. taranehduard Ответить

    Нур-Султан. 1 января. Kazakhstan Today – В соответствии с законом “О республиканском бюджете на 2020-2022 годы” в Казахстане с 1 января 2020 года повышены пенсии, социальные выплаты и пособия, передает Kazakhstan Today.
    По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, с 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5%, ее минимальный размер составит 16 839 тенге.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца – от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5% в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности. Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка – до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого – до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого – 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго – 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего – 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более – 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Кроме этого, размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками “Алтын алка”, “Куміс алка” или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ).
    В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    Напомним, 12 декабря сенат принял законы “Об обязательном социальном страховании” и “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения”.
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%. К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тыс. тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге, до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4 детьми – 42 496 тенге; с 5 детьми – 53 127 тенге; с 6 детьми – 63 757 тенге; с 7 и более детьми – 74 388 тенге.
    Как сообщалось ранее, минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге. Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.
    При использовании информации, гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства

  13. Fenian Ответить

    В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.
    В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
    Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
    Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
    Свидетельства о заключении брака.
    Документа об установлении отцовства (материнства).
    Удостоверения личности.
    Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.
    Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.
    Вернуться к оглавлению

    Возможность перевода пособия

    Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.
    Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.
    Вернуться к оглавлению

    Соглашение между странами СНГ

    Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.
    Выделяют следующие принципы этого соглашения:
    денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
    расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
    пособия назначаются только по месту проживания.
    Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

  14. Vedmak08 Ответить

    В Казахстане в 2019 году резко вырос объем выработки электричества из возобновляемых источников энергии, а стоимость производства солнечной электро­энергии упала более чем в два раза. 
    Зеленую электроэнергию в Казахстане в 2019 году вырабатывали 90 станций суммарной мощностью более 1050 МВт, они произвели 2,4 млрд кВт*ч. Это на 77,8% больше объема ВИЭ-энергии, произведенной в РК годом ранее и составляет 2,3% от общего объема электричества, поставленного потребителям (106 млрд кВт*ч). По прогнозам правительства, за 2020 год выпуск альтернативной энергии должен вырасти до 3% от общего объема производства электричества.

    Капитальные затраты

    Первая солнечная электростанция (СЭС) появилась в республике в 2011 году в Жамбылской области и ее мощность составляла тогда всего лишь 500 кВт. Но постепенно производительность солнечных и ветровых электростанций (ВЭС) стала увеличиваться: сначала до 20, а потом и до 50 мегаватт. А в 2019 году в Карагандинской области была введена в эксплуатацию СЭС мощностью уже 100 МВт. Международная группа инвесторов из Германии, Чехии и Словакии построила ее за полгода, потратив при этом $137 млн. Станцию с аналогичной производительностью запустили в прошлом году и в Алматинской области. Инициатором проекта стоимостью 27,7 млрд тенге выступило казахско-китайское совместное предприятие EneverseKunKuat.
    В целом на увеличение производственных мощностей и снижение себестоимости электроэнергии из возобновляемых источников в Казахстане повлияли два фактора: сокращение размеров капитальных затрат на строительство и проведение аукционов для определения инвестора, который возьмет на себя реализацию проектов ВИЭ.
    По данным Казахстанской ассоциации солнечной энергетики, в 2018 году в среднем капитальные затраты на проектах СЭС в РК по сравнению с 2015 годом сократились в 2,5 раза и составили $0,8 за 1 Вт установленной мощности. Это произошло прежде всего благодаря снижению цен на солнечные панели, особенно китайского производства. Затраты на это оборудование в стоимости проекта занимают около трети. Стоимость солнечных модулей, завезенных в Казахстан в 2019 году, составляет $85,3 млн, и почти все они китайского производства.

    Кто меньше даст

    Изменение процедуры отбора проектов – второй фактор, подстегнувший компании к инвестициям в возобновляемую энергетику в Казахстане. В 2017 году в Закон РК «О поддержке использования возобновляемых источников энергии» были внесены поправки, предусматривающие проведение аукционных торгов по новым проектам ВИЭ. График проведения аукционов утверждает Министерство энергетики РК. Организует торги АО «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», оно же предоставляет электронную торговую площадку.
    Аукционный механизм выглядит следующим образом: государство обозначает мощности генерации, которые единая энергосистема республики может принять от возобновляемых источников, и выставляет на аукцион. Инвестор, предложивший наименьшую стоимость электроэнергии, получает право на реализацию соответствующего проекта ВИЭ, а электроэнергия при этом продается по цене, определенной на торгах.
    Единым закупщиком электроэнергии от ВИЭ выступает ТОО «Расчетно-финансовый центр по поддержке возобновляемых источников энергии» (РФЦ), созданный при АО «KEGOC».
    Сделка гарантирует, что РФЦ в течение 15 лет будет покупать весь выпущенный на станции объем энергии по ценам, определенным в ходе торгов. При этом цены ежегодно индексируются, исходя из изменений потребительских цен и курса тенге к конвертируемым валютам.
    За последние два года было проведено 28 аукционов ВИЭ, в которых приняли участие 145 компаний из 12 стран: Казахстана, России, Китая, Турции, Нидерландов, Франции, ОАЭ, Болгарии, Италии, Германии, Малайзии и Испании. По итогам торгов было отобрано более 1070 МВт установленных мощностей. Самое заметное снижение цен наблюдается на солнечную энергию. В прошлогодних аукционах при стартовой цене в 29 тенге за 1 кВт*ч участники торгов выразили готовность производить электроэнергию и продавать ее РФЦ по 9,9 тенге за 1 кВт*ч.
    В реализации ВИЭ-проектов постепенно начинают принимать участие крупные нефтегазовые компании. Итальянская Eni в конце прошлого года в Актюбинской области ввела в эксплуатацию ветровую электростанцию мощностью 48 мегаватт. Общая стоимость проекта оценивается в 33 млрд тенге. Total Eren (дочка французской Total) инвестирует 59,7 млрд тенге в строительство двух солнечных электростанций в Кызылординской и Жамбылской областях суммарной мощностью 128 МВт.

    Поддержать альтернативу

    Препятствиями на пути развития отрасли участники рынка называют отсутствие доступа к длинным деньгам и налоги на оборудование. Акцент на этих проблемах был сделан в обращении к правительству страны, принятом по итогам делового фестиваля Solar Fest Qazaqstan-2019, организованного Казахстанской ассоциацией солнечной энергетики.
    Сейчас займы на реализацию проектов ВИЭ выдают в основном международные финансовые институты: ЕБРР, АБР и другие. Бизнес предлагает государству разработать программу по поддержке зеленых проектов, позволяющую получать долгосрочное, до 15 лет, финансирование в национальной валюте с конечной ставкой не более 10%, а также организовать выпуск специальных облигаций.
    Налоговые преференции для альтернативной энергетики в республике уже существуют – сейчас проекты ВИЭ освобождаются от таможенных пошлин и НДС на импорт оборудования. Однако «чувствительным моментом для всего сектора является налог на имущество», так как 80% затрат на проекты направляются на приобретение дорогостоящего импортного оборудования, которое проходит процедуру постановки на баланс и становится налогооблагаемой базой. Узбекистан, к примеру, на 10 лет освободил объекты ВИЭ от налога на имущество и земельного налога, на пять лет – от всех видов налогов производителей установок, что позволило привлечь в страну крупных мировых инвесторов.
    Напомним, в Казахстане строительство объектов ВИЭ началось десять лет назад после утверждения ряда законодательных документов, поддерживающих инициативу использования возобновляемых источников энергии. А после принятия в 2013 году концепции о переходе к зеленой экономике были определены целевые показатели – доля альтернативных и возобновляемых видов энергии в энергобалансе страны в 2020 году должна составить 3%, в 2030 году – 30%, а в 2050 году – 50%.

  15. Overlord141mw Ответить

    В 2020 году в пенсионной системе Казахстана планируется внедрить несколько новшеств. Одна из инициатив, которую активно обсуждали как аналитики, так и казахстанцы – досрочное изъятие части пенсионных накоплений, прежде всего, на покупку жилья. Также в новом году планируется разрешить казахстанцам переводить часть пенсионных накоплений в компании, занимающиеся управлением активами. Каких еще изменений стоит ожидать в пенсионной системе, выяснил корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
    Досрочное
    изъятие пенсионных накоплений
    Одной из самых резонансных стала новость о
    том, что в 2020 году планируется разрешить определенным вкладчикам ЕНПФ досрочно изымать часть средств из фонда на покупку жилья,
    лечение и обучение. Реализовать эту идею правительству поручил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев, выступая с Посланием народу Казахстана в сентябре 2019 года.
    В декабре 2019 года вице-премьер Бердибек Сапарбаев сообщил, что
    правительство Казахстана в ближайшие дни направит президенту страны свои
    предложения.
    Он уточнил, что воспользоваться
    пенсионными средствами смогут не все, а только те, кто накопил необходимую
    сумму.  «Решение будет приниматься исходя
    из расчетов – какова на сегодняшний день сумма накоплений и средняя
    продолжительность жизни казахстанцев. Я об это уже сказал – 75 лет. Сделали
    расчет, примерно сколько лет после выхода на пенсию будут жить
    казахстанцы. То есть, на сколько лет вкладчикам надо иметь накопления на своих
    счетах. Какая-то сумма, 40% минимум, должна оставаться. С учетом этого будет
    определено расходование накоплений на приобретение жилья, на лечение и
    обучение», – пояснил Бердибек Сапарбаев.
    По его информации, на сегодняшний день в ЕНПФ
    накоплено свыше 10 трлн тенге, это сумма вкладов около 9,6 млн казахстанцев. В
    среднем на одного вкладчика приходится по 1 млн тенге.
    «Для хорошей жизни после выхода на пенсию, по нашим
    подсчетам, необходимо накопить как минимум 11-12 млн тенге», – добавил он.
    Министерство труда
    и социальной защиты населения в конце октября представило свои расчеты. Они показывают,
    при каком объеме накоплений вкладчикам можно предоставить возможность досрочно
    изъять часть накоплений для покупки жилья и так далее.  Например, мужчина в 20-летнем возрасте должен иметь
    на счете 6,5 млн тенге, в 30-летнем возрасте порог достаточности составляет 6,6
    млн тенге. Такие деньги на своих счетах имеют чуть более тысячи казахстанцев.
    «В 40 лет на счете
    у мужчин должно быть не менее 6,8 млн тенге для досрочного изъятия. Этим критериям
    соответствуют 4 127 человек. 50-летних мужчин с необходимыми 7,2 млн тенге в
    Казахстане сегодня 2 906 человек. 60-летних соотечественников, сумевших
    накопить порог достаточности в 7,9 млн тенге, 1 060 человек. Для женщин порог
    достаточности выше», – говорилось в сообщении министерства.
    Если основываться
    на данных ЕНПФ, вкладчиков, которые могли бы соответствовать этим критериям,
    немного.  Средняя сумма накоплений в фонде за счет обязательных
    взносов на одного вкладчика составила чуть более 1 млн тенге.
    Перенос
    5%-ых взносов работодателей
    Президент Казахстана поручил правительству отложить
    введение обязательных пенсионных взносов работодателей в размере 5% до 2023
    года. «Затем вернемся к этому вопросу. За это время правительство,
    представители бизнеса и эксперты должны прийти к согласованному решению», –
    сказал Касым-Жомарт Токаев.
    Он также сообщил, что правительством Казахстана будет
    создана рабочая группа для обсуждения внедрения в Казахстане обязательных
    пенсионных взносов работодателей.
    Ранее, обязать работодателей за свой счет осуществлять
    дополнительные 5%-ные отчисления в ЕНПФ планировалось с 2020 года. При этом
    должны были сохраниться 10%-ные обязательные пенсионные отчисления. В августе
    2019 года заместитель премьер-министра Бердыбек Сапарбаев сообщил, что согласно
    законодательству в пенсионном обеспечении «должна быть социальная
    солидарность».
    «Первое —
    государство, второе — сам работник, третье — работодатель. На сегодняшний день
    в основном работают только две стороны: государство и сам работник, который из
    своей заработной платы отчисляет 10%. Государство продолжает выплачивать
    солидарную пенсию, а также базовую пенсию. Начиная с этого года, размер базовой
    пенсии был увеличен до 30%. Работодатели на сегодняшний день выплачивают пенсию
    только тем работникам, которые у них работали и получили трудовые увечья, работающим
    женщинам, которые находятся в декретном отпуске», — проинформировал он.
    Он также
    уточнил, что 5%-ые отчисления не должны будут отразиться на зарплатах работников.
    Работодатели были против внедрения этой
    инициативы, ссылаясь за дополнительную налоговую нагрузку.
    Аналитики предполжили, что введение 5%-ых взносов может мотивировать компании
    снижать официальную зарплату работникам, с которой будут делаться отчисления.
    В ЕНПФ отметили, что участие работодателей в пенсионной системе важно, но
    рассматриваются различные варианты, как сделать его менее обременительным для
    работодателя и выгодным для работника. «Перспективным является введение одного
    социального платежа, озвученного президентом, когда работодатель одной
    платежкой сможет перечислять налоги и обязательные пенсионные и социальные
    платежи. Ожидается, что в ближайшие годы будет проведена работа по унификации
    базы для упрощения исчисления и администрирования таких отчислений, организации
    информационного обмена. Платеж будет направляться в уполномоченную организацию,
    к примеру, в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Потом
    оттуда средства распределятся между бюджетом, внебюджетными фондами и ЕНПФ», –
    заметили в ЕНПФ.
    В фонде уточнили, что необходимо дальнейшее
    обсуждение, анализ, техническая подготовка и внесение законодательных изменений
    для внедрения таких нововведений. «Но они должны значительно облегчить работодателям
    осуществление обязательных платежей, способствовать росту охвата граждан
    накопительной пенсионной системой», – сообщили в ЕНПФ.
    Автоматический
    перевод накоплений в страховые компании
    В ЕНПФ сообщили Kapital.kz, что фонд
    инициировал предложения по автоматизации процесса перевода пенсионных накоплений
    в страховые компании. «Перевод будет осуществляться  через Единую страховую базу данных. Ее оператором
    является Государственное кредитное бюро. При реализации этих предложений и внесения
    законодательных изменений, вкладчик (достигший предусмотренного законом «О
    пенсионном обеспечении» возраста и имеющий достаточную сумму накоплений),
    сможет заключить договор пенсионного аннуитета со страховой компанией и начать
    получать свои выплаты по аннуитету автоматически. Ему не нужно будет дополнительно
    обращаться в ЕНПФ», – сообщили в фонде.
    Выбор вкладчиками управляющей компании
    Предполагается, что с 2020 года
    казахстанцы смогут переводить часть своих пенсионных накоплений в компании,
    занимающиеся управление активами. «Планируется внесение изменений в
    законодательные акты в части институционального формирования рынка компаний по управлению пенсионными активами (КУПА)», –
    уточнили в ЕНПФ.
    Вкладчики фонда смогут выбирать управляющую компанию и
    инвестиционные стратегии. Согласно проекту, вкладчики смогут передавать в
    управление КУПА накопления, превышающие определенный порог (для мужчины порог –
    8,2 млн тенге, женщины – 10,1 млн тенге).
    «Самое важное в появлении КУПА – это мотивация
    населения к участию в накопительной системе и увеличению своих сбережений,
    выбор инвестиционных предпочтений, исходя из уровня доходности и риска. При
    этом централизованный учет накоплений населения – взносов, активов,
    инвестиционного дохода – будет вести ЕНПФ. Фонд как полноценный, регулируемый
    участник финансового рынка будет заключать договоры доверительного управления с
    КУПА, кастодиальные договоры с участием банков-кастодианов. Единый учет и
    контроль пенсионных накоплений со стороны государства сохранится», – сообщили в
    пенсионном фонде.
    Совместные
    пенсионные аннуитеты
    Планируется развитие системы пенсионных выплат: по
    графику – из ЕНПФ, по пенсионным аннуитетам – из компаний по страхованию жизни.
    Постановлением правления Нацбанка РК № 194 предусмотрено
    внедрение совместных пенсионных аннуитетов. Участники рынка и ЕНПФ разработали
    ряд предложений, которые уже направлены регулятору. «Женщина остается
    незащищенной, когда ее супруг уходит из жизни, если она долгое время не работала,
    не делала отчислений в ЕНПФ, но заботилась о детях. Бывают жизненные ситуации,
    когда супруг продолжительное время работал, отчислял средства в фонд, приобрел
    пенсионный аннуитет и через какое-то время скончался. Поэтому есть предложение
    предусмотреть именно такой совместный аннуитет, который защитит интересы
    женщин. Скорее всего, инициатива по внедрению совместных пенсионных аннуитетов
    будет поддержана и оговорена в законопроекте», – отметил на одном из
    общественных советов при ЕНПФ глава пенсионного фонда Жанат Курманов.
    Совместный аннуитет подразумевает участие в договоре
    пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары. Если мужчина
    много зарабатывает, то может купить совместный аннуитет, в который будет
    включена и его жена. Женщины выходят на пенсию раньше мужчин, и совместный
    аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить
    доходы по договору аннуитета. Если супруг уйдет из жизни, то его жена сможет
    рассчитывать на выплату по пенсионному аннуитету.
    Заключить договор пенсионного аннуитета могут мужчины,
    достигшие 55 лет и женщины в возрасте 51 года. При этом оговаривается
    минимальный порог по накоплениям в ЕНПФ. У мужчин размер средств в фонде должен
    быть не менее 10,1 млн тенге, у женщин – 13,8 млн тенге.
    В ЕНПФ отметили, что при покупке аннуитета будет
    учитываться не только объем накоплений в фонде, сформированный за счет
    обязательных взносов в фонд. «Ранее были внесены изменения в законодательство.
    Они позволили объединять обязательные пенсионные взносы, обязательные
    профессиональные пенсионные взносы и добровольные пенсионные взносы при покупке
    аннуитета. В результате с 2019 года рынок пенсионных аннуитетов стал резко
    расти», – уточнил Жанат Курманов.
    Также рассматриваются предложения по
    так отложенному аннуитету – когда вкладчик сможет приобрести
    аннуитет раньше установленного законом возраста при наличии достаточной суммы
    сбережений. Но выплаты по аннуитету будут осуществляться при наступлении
    пенсионного возраста.
    Пенсия в
    ЕАЭС
    В середине декабря 2019 года было подписано Соглашение
    о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского
    экономического союза (ЕАЭС). В 2020 году предстоит его ратификация парламентами
    всех государств-членов ЕАЭС. После вступления Соглашения в силу трудящиеся ЕАЭС
    будут получать пенсию по месту проживания не только за периоды работы у себя на
    родине, но и за периоды работы в других государствах ЕАЭС. Каждое государство
    будет платить пенсию по своему законодательству.

  16. papa-sha Ответить

    Минимальный размер заработной платы остается на прежнем уровне и составит 42 500 тенге.
    Прожиточный минимум повысится почти на 1500 тенге и составит 31 183 тенге.
    С 1 января 2020 года солидарная пенсия будет повышена на 7%, при этом ее минимальный размер составит 38 636 тенге. Государственная базовая пенсионная выплата увеличится на 5 %, ее минимальный размер составит 16 839 тенге, отмечают в профильном ведомстве.
    Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от величины прожиточного минимума, группы и причины инвалидности, по случаю потери кормильца — от количества иждивенцев и от величины прожиточного минимума, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
    Так, с 1 января 2020 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца будут повышены на 5 % в связи с изменением величины прожиточного минимума.
    К примеру, с будущего года размеры государственных социальных пособий по инвалидности от общего заболевания составят от 32 431 тенге до 59 872 тенге в зависимости от группы инвалидности.
    Размеры пособия по случаю потери кормильца будут составлять от 26 818 тенге до 65 797 тенге в зависимости от количества иждивенцев. При этом круглые сироты будут получать по 36 796 тенге на каждого, но не более 79 829 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.
    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 776 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 076 тенге (63 МРП).
    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 276 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 061 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 819 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 603 тенге (8,9 МРП).
    Размер ежемесячного государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени, выплачиваемого независимо от дохода, составит 16 973 тенге.
    Размер пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида до достижения им совершеннолетия, с 1 января 2020 года составит 43 657 тенге (1,4 ПМ). В таком же размере будет выплачиваться пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства.
    12 декабря Сенат принял законы «Об обязательном социальном страховании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения».
    В первом законе предусмотрено изменение параметров, которые используются при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы. Это позволит увеличить данные выплаты в среднем на 30%.
    К примеру, для человека, потерявшего работу, ранее имевшего среднемесячный доход в размере 100 тысяч тенге и стаж участия в системе соцстрахования более 5 лет, сумма выплаты вырастет с 30 000 тенге до 41 600 тенге.
    Второй закон предусматривает внедрение нового государственного пособия семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах: с 4-мя детьми – 42 496 тенге; с 5-ю детьми – 53 127 тенге; с 6-ю детьми – 63 757 тенге; с 7-ю и более детьми – 74 388 тенге.

  17. erof.94 Ответить

    Прошло уже 2 года с момента включения выслуги лет в программу Нацбанка. 2018 год был неким переломным моментом в жизни страны. Тогда модернизированная реформа начала действовать.
    Рассмотрим смоделированную ситуацию. Гражданин отработал одно десятилетие по трудовой книжке. За это ему положено пособие, численно равное 50% от утверждённого политиками ПМ. Последний, в свою очередь, с Нового года устанавливается на отметке в 31,183 тыс. тг. Но каждый год власти будут исправно повышать прожиточный минимум на 2 процента.
    Когда стаж 15 лет, тогда выплаты на старости составят 54 процента от ПМ, а дальше они станут повышаться на 10%. Если дело касается повышения пенсий в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, то отметим, что большая часть граждан обязана доработать до наступления регламентированной возрастной планки.

    Пенсионный возраст и длительный стаж

    Согласно новым изменениям в пенсионной сфере, женская половина трудящихся масс должна трудиться до 58 лет. Мужчины имеют право завершить официальную трудовую карьеру в 63 года. Также существуют пособия, выплачиваемые льготникам. Чтобы последние заслужить, не надо работать до обозначенных выше возрастных пределов.

    Выслуга лет, равная 33 годам, позволяет довольствоваться пенсией, эквивалентной ПМ. Преимущество здесь у тех людей, которые всю жизнь отдали одной организации. Вот удачный расклад наилучшего обеспечения в Казахстане – не менять место работы на протяжении жизни.

    Что будет с осуществлением надбавок?

    Тамошние чиновники утвердили проводить индексацию по заранее намеченному плану. Это значит, что 1 января 2020 года простых обывателей ждёт очередной перерасчёт. Размер индикационного коэффициента, принятый на территории РК, достигает 9 процентов.
    Население уже привыкло к данной цифре индексации. Поскольку чиновники давно практикуют повышение в обозначенных пределах. Каждый год происходит опережение темпов обесценивания на 2%.

  20. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *