Какая пенсия будет в 2019 г в казахстане?

13 ответов на вопрос “Какая пенсия будет в 2019 г в казахстане?”

  1. Daisida Ответить

    В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.
    Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.
    Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:
    Свидетельства о заключении брака.
    Документа об установлении отцовства (материнства).
    Удостоверения личности.
    Более подробную информацию можно получить, обратившись в государственный центр по выплате пенсий. Там же можно будет уточнить, увеличатся ли выплаты в ближайшем будущем.
    Еще одним пунктом, где можно получить достоверную информацию, является Департамент по контролю и соцзащите населения. Обращаться нужно строго по месту пребывания.
    Вернуться к оглавлению

    Возможность перевода пособия

    Человек, желающий переехать в Россию или любую другую страну, имеет право забрать свои пенсионные накопления. Главным критерием является правильное оформление ПМЖ.
    Сегодня между странами-участниками евразийского союза разрабатывается пенсионный договор. В соответствии с ним, перевод ежемесячного пенсионного платежа возможен при смене гражданства внутри союза.
    Вернуться к оглавлению

    Соглашение между странами СНГ

    Вопрос пенсионного обеспечения для переселенцев из одной страны в другую регулируется Соглашением, которое было подписано в 1992 году.
    Выделяют следующие принципы этого соглашения:
    денежные средства выплачиваются в соответствии с законодательством той страны, на территории которой проживают пенсионеры;
    расходы по выплатам ложатся на плечи родного государства;
    пособия назначаются только по месту проживания.
    Трудовой стаж включает в себя все годы работы, учтенные на территории любой из стран СНГ, подписавших соглашение.

  2. MrDruddeGames Ответить

    Как
    повысятся в Казахстане пенсии и пособия с 1 января 2020 года

    Закон «О республиканском
    бюджете на 2020-2022 годы» предусматривает повышение пенсий и пособий, передает
    zakon.kz.
    Согласно
    документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а
    минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на
    800 тенге. Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2019
    году он был 36 108 тенге.
    Документ
    предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так,
    пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата,
    которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа
    человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума. С начала
    года она увеличится на 5 процентов.
    Также повысится
    прожиточный минимум – до 31 183 тенге (+1500 тенге). Месячный расчетный
    показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в
    соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по
    инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц,
    занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий
    (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным
    семьям и родителям.
    Кроме того,
    увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам.
    Закон
    предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат.
    Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев —
    сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий
    полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Так, инвалид
    второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе
    100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.
    К ней прибавится
    выплата госсоцпособия по инвалидности. Для инвалида второй группы она составит
    47 710 тенге. Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.
    Пособия по
    инвалидности увеличатся следующим образом:
    – инвалидам от
    общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от
    прожиточного минимума);
    – инвалидам II
    группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ);
    – инвалидам III
    группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Также пособия
    инвалидам детства с 16 лет I группы – до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49
    581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).
    Дети-инвалиды до
    16 лет будут получать 43 657 тенге.

    Единовременное
    пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и
    третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге
    (63 МРП).
    Ежемесячные
    пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на
    первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на
    третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9
    МРП).
    Вместе с тем
    согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования,
    социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере
    здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 500 тенге в
    месяц, с пятью — 53 125 тенге, с шестью — 63 750 тенге, с семью и более детьми
    — 73 375 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Месячный размер
    денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг
    военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных
    государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской
    службы составит 3 739 тенге.

  3. FAL Ответить

    1. Размер базовой пенсии увеличился на 5%
    С 1 января 2019 года минимальная солидарная пенсия составляет 36 108 тенге, минимальная базовая пенсия – 16 037 тенге. В результате у казахстанцев, ушедших на заслуженный отдых до 1998 года, минимальная пенсия будет в размере 52 145 тенге.
    Граждане, отчислявшие взносы в ЕНПФ, вдобавок к солидарной и базовой пенсии имеют накопительный компонент. Его величина равна 54% от прожиточного минимума, на данный момент – 16 037 тенге. Сложив между собой эти составляющие, мы получаем минимальную пенсию в 68 182 тенге.
    Подробнее о компонентах пенсии и правах вкладчиков читайте здесь.
    2. Женщины будут уходить на пенсию в 59 лет
    С нового года планка выхода на пенсию для женщин увеличилась еще на полгода. Эта тенденция продолжится вплоть до 2027 года, пока пенсионный возраст мужчин и женщин не сравняется на уровне 63 лет.

    3. Индивидуальные пенсионные счета в ЕНПФ будут открываться автоматически
    В 2019 году для новых вкладчиков упростится процедура открытия индивидуального пенсионного счета в ЕНПФ. Соответствующие поправки будут внесены в закон в первом квартале этого года, после чего ИПС будет открываться на основании первого поступившего в фонд взноса. Все необходимые сведения о вкладчиках при этом ЕНПФ будет получать из информационных систем госорганов.
    До внедрения беззаявительного механизма казахстанцам для открытия пенсионного счета приходилось лично обращаться в отделения ЕНПФ с заявлением об открытии ИПС.
    4. Фрилансеры, совмещающие работу и имеющие трудовые договоры, освобождаются от обязательств по уплате обязательных пенсионных взносов
    В 2019 году граждане, работающие в рамках индивидуальных трудовых договоров и выполняющие работы/услуги по договорам гражданско-правового характера, будут освобождены от обязательств по уплате ОПВ с доходов по договорам ГПХ.
    За физических лиц, выполняющих работы/услуги по договорам ГПХ, взносы в пенсионный фонд будут перечислять юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой. Они и выступают налоговыми агентами, исчисляющими и уплачивающими индивидуальный подоходный налог за фрилансеров.
    При этом за физическими лицами, выполняющими работы/услуги по договорам ГПХ с другими физлицами, сохраняется право участвовать в накопительной пенсионной системе. Они могут самостоятельно отчислять ОПВ в свою пользу.
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Какие изменения ждут казахстанцев в 2019 году
    Пенсия в 50: варианты досрочного выхода
    Побег из «матрицы» ЕНПФа – как и где копить свои пенсии
    Трудовые книжки: чем электронная лучше бумажной?
    Копим на старость: выбирай вариант по карману

  4. Sinkiller Ответить

  5. Mananaya Ответить

    Закон “О республиканском бюджете на 2020-2022 годы” предусматривает повышение пенсий и пособий, передает zakon.kz.
    Согласно документу минимальный размер заработной платы остался прежним — 42 500 тенге, а минимальная базовая пенсионная выплата составит 16 839 тенге, увеличившись на 800 тенге. Минимальный размер пенсии в 2020 году составит 38 636 тенге, в 2019 году он был 36 108 тенге.
    Документ предусматривает индексирование пенсий казахстанцев с 1 января 2020 года. Так, пенсионные выплаты по возрасту увеличатся на 7 %, базовая пенсионная выплата, которая дифференцированно выплачивается в зависимости от трудового стажа человека, будет расти в соответствии с ростом прожиточного минимума. С начала года она увеличится на 5 процентов.
    Также повысится прожиточный минимум – до 31 183 тенге (+1500 тенге). Месячный расчетный показатель (МРП) увеличится на 126 тенге и составит 2 651 тенге, что в соответственно приведет к росту государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, спецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям.

    Кроме того, увеличатся пособия беременным, безработным и инвалидам.
    Закон предусматривает усиление связи между стажем работы и размером соцвыплат. Например, при стаже участия до 71 месяца включительно — пять лет и 11 месяцев — сохранятся действующие коэффициенты стажа участия, а за каждый последующий полный год сверх пяти лет коэффициент будет повышаться на 2 процента.
    Так, инвалид второй группы, делавший отчисления в госфонд 7 лет при среднемесячном доходе 100 тысяч тенге, получит выплату в 31 080 тенге.
    К ней прибавится выплата госсоцпособия по инвалидности. Для инвалида второй группы она составит 47 710 тенге. Таким образом, общая сумма выплаты составит 78 790 тенге.
    Пособия по инвалидности увеличатся следующим образом:
    – инвалидам от общего заболевания I группы будут выплачивать 59 872 тенге (1,92 от прожиточного минимума);
    – инвалидам II группы — 47 710 тенге (1,53 ПМ);
    – инвалидам III группы — 32 431 тенге (1,04 ПМ).
    Также пособия инвалидам детства с 16 лет I группы – до 59 872 тенге (1,92 ПМ), II группы — 49 581 тенге (1,59 ПМ), III группы — 37 420 тенге (1,20 ПМ).
    Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 43 657 тенге.

    Единовременное пособие по случаю рождения ребенка тоже вырастут: на первого, второго и третьего ребенка — до 100 738 тенге (38 МРП), на четвертого — до 167 013 тенге (63 МРП).

    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят: на первого — 15 270 тенге (5,76 МРП), на второго — 18 054 тенге (6,81 МРП), на третьего — 20 811 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более — 23 594 тенге (8,9 МРП).
    Вместе с тем согласно законопроекту по вопросам обязательного социального страхования, социального обеспечения и государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, семьям с четырьмя детьми будут выплачивать 42 496 тенге в месяц, с пятью — 53 127 тенге, с шестью — 63 757 тенге, с семью и более детьми — 74 388 тенге. Эти выплаты не будут зависеть от уровня дохода семьи.
    Месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы составит 3 739 тенге.
    Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

  6. Moogutaur Ответить

    По информации Минтруда, с 1 января 2019 года солидарная пенсия повысится на семь процентов, базовая — на пять процентов. Путем простых математических действий рассчитаем, на сколько в денежном эквиваленте вырастут указанные выплаты с начала следующего года.
    Минимальная солидарная пенсия с 1 января 2019 года:
    33 745 тенге (минимальный размер в 2018 году) х 1,07 (коэффициент роста, равный семи процентам) = 36 108 тенге.
    Минимальная базовая пенсия с 1 января 2019 года:
    15 274 тенге (минимальный размер в 2018 году) х 1,05 (коэффициент роста, равный пяти процентам) = 16 037 тенге.
    Таким образом, для мужчин и женщин, ушедших на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, минимальная пенсия с 1 января 2019 года будет составлять 52 145 тенге (36 108 тенге + 16 037 тенге).
    Кроме того, с начала следующего года, в соответствии в Законом “О республиканском бюджете”, вырастет величина прожиточного минимума (ПМ). Как следствие, изменится минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ, равный 54 процентам от ПМ.
    В 2018 году прожиточный минимум равен 28 284 тенге, минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ — 15 274 тенге. Минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ в 2019 году — 16 037 тенге.
    Сложив между собой минимальные солидарный, базовый и накопительный компоненты, получаем минимальный совокупный размер пенсионных выплат.
    36 108 тенге + 16 037 тенге + 16 037 тенге = 68 182 тенге.
    Такую минимальную пенсию с 1 января 2019 года будут получать граждане, имеющие право на выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (при условии, что выплаты из пенсионного фонда производятся раз в месяц).
    Дарья Хацанович

  7. nFewfW Ответить

    Нацбанк озвучил либеральные предложения, которые позволят большему количеству казахстанцев перевести деньги из ЕНПФ в альтернативное управление. Страховые компании просят включить их в перечень управляющих пенсионными активами. 
    В настоящее время аннуитетный договор с компанией по страхованию жизни (КСЖ) могут заключать мужчины и женщины, достигшие 55 и 51 года соответственно. При этом на счете в ЕНПФ у первых должно быть 10,1 млн тенге, у вторых – 13,8 млн тенге. Ежегодно актуарии пересчитывают достаточность личных пенсионных сбережений для заключения аннуитета, так как этот показатель привязан к минимальной пенсии казахстанцев (на 2018–2020 годы она установлена в размере 36 108 тенге).
    Парадоксально, но все социальные выплаты государства привязаны к прожиточному минимуму, и только возможность перевода денег из ЕНПФ зависит от размера минимальной пенсии. «В итоге постоянно растет разрыв между доходами населения и возможностью переводить деньги в КСЖ. Это делает услуги страховщиков менее доступными населению», – говорит директор департамента страхового рынка и актуарных расчетов Нацбанка Гульфайрус Шайкакова.
    Эксперты отмечают, что размер минимальной пенсии растет самостоятельно и часто обгоняет инфляцию на 2–5 п. п. По данным Нацбанка, за последние 20 лет прожиточный минимум ежегодно увеличивался в среднем на 11,5%, а минимальная пенсия – на 13,2%.
    Чтобы позволить большему числу людей переводить средства в частные компании по управлению активами (КУПА) или в КСЖ, Нацбанк предлагает перейти при актуарных расчетах от минимальной пенсии к прожиточному минимуму. «В этом случае мужчинам будет достаточно иметь на счетах 8,3 млн тенге, а женщинам – 11,3 млн. Это позволит увеличить количество потенциальных страхователей более чем в 2 раза», – уточнила Шайкакова.
    Для большого количества клиентов КСЖ Нацбанк разработал новый продукт – совместный пенсионный аннуитет. «Если муж зарабатывает достаточно много, то он может купить совместный аннуитет, в который будет включена жена. Женщины выходят на пенсию раньше мужчин, а этот продукт позволит объединить пенсионные накопления обоих супругов и перераспределить доходы», – объяснила Шайкакова. Если кто-то из супругов уйдет из жизни, то второй будет получать от 70 до 100% выплат от действующего аннуитета в зависимости от условий договора.

    Предложения страховщиков

    Недавно компании по страхованию жизни при поддержке Ассоциации финансистов Казахстана обратились в Нацбанк. Тема обращения – передача части пенсионных накоплений в конкурентную среду. «КСЖ демонстрируют позитивный рост, хорошие показатели и отличаются финансовой стабильностью. Кроме того, у КСЖ есть богатый опыт управления активами. Именно поэтому мы считаем, что КСЖ вполне могут стать участниками системы пенсионного обеспечения», – говорит председатель правления КСЖ «Freedom Finance Life» Азамат Ердесов.
    Основная идея заключается в том, чтобы внедрить два новых продукта – отложенный пенсионный аннуитет и пенсионный план. Страховщики предлагают дать казахстанцам, имеющим в ЕНПФ достаточную сумму для заключения аннуитета, право в любом возрасте приобретать инструмент пожизненных пенсионных выплат с индексацией – отложенный пенсионный аннуитет. «Опция отложенного пенсионного аннуитета позволит казахстанцам сделать выбор между страховой компанией и ЕНПФ. Отложенным называется аннуитет, приобретаемый единичным платежом или периодическими взносами, с пожизненными выплатами через определенный срок. До этого срока страховая компания вкладывает деньги и накапливает проценты с этих вложений», – объяснила управляющий директор КСЖ «Nomad Life» Галина Усачева.
    В Казахстане отложенный аннуитет может стать привлекательной формой инвестиций, так как высокие требования государства к резервам и инвестиционной политике страховых компаний делают такое вложение максимально безопасным и при этом достаточно ликвидным. В итоге страна получит относительно идеальное пересечение ответственности: КСЖ как рыночные игроки занимаются анализом, инвестициями и работой с клиентами, государство регулирует и контролирует отрасль.
    Следующий продукт – пенсионный план – рассчитан на людей с высоким доходом. «Если у вас на счету, допустим, 10 млн тенге, то на 8 млн вы заключаете договор отложенного аннуитета, а 2 млн вкладываете в КУПА, паевые инвестиционные фонды или создаете с КСЖ собственный пенсионный план», – говорит Галина Усачева.
    Предполагается, что индивидуальные пенсионные планы будут строиться на базе unit-linked. Этот инструмент пока плохо известен в Казахстане, но уже много десятилетий популярен на Западе. Unit-linked представляет собой гибрид классического накопительного страхования жизни с инвестиционной составляющей в виде долей в финансовых инструментах. Часть портфеля по желанию клиента размещается в более рискованные и потенциально более доходные финансовые инструменты (акции, ПИФы, ETF и т. п.), состав которых в программе можно периодически менять.
    «Пенсионный план заключается на оговоренный период и дает возможность клиенту самостоятельно рисковать излишком средств и зарабатывать на инвестиционном доходе», – объяснила Усачева.

  8. golddust Ответить

    Министр труда и соцзащиты населения РК Мадина Абылкасымова в кулуарах Мажилиса парламента РК сообщила об индексации солидарной пенсии в Казахстане в начале 2019 года, передает корреспондент Zakon.kz.
    По словам министра, индексация пенсий в Казахстане проводится ежегодно в начале года по поручению главы государства.
    «Она проводится с опережением инфляции на 2%. В этом году мы на 9% провели индексацию. С 1 января 2019 года дополнительно на уровень инфляции плюс 2% будет проведена индексация», – сказала она.
    М. Абылкасымова напомнила, что с июля этого года внедрен новый формат расчета базовой пенсии.
    «В среднем ее повысили на 67%. Порядка 1 млн пенсионеров стали получать базовую пенсию в размере 100% от прожиточного минимума, то есть она для них увеличилась в два раза. Сейчас уровень пенсии в Казахстане выше, чем во всех близлежащих странах, во всех странах СНГ. Средний размер пенсии с учетом трех компонентов – базовой, солидарной и накопительной, составляет 101 тысяча тенге», – пояснила министр.
    Также глава ведомства отметила, что государство гарантирует сохранность и накопительной пенсии.
    «Если заработал меньше и накопления, индексированные на весь совокупный уровень инфляции, оказались меньше, то вот эту разницу мы за счёт государства возмещаем. Это позволяет отвечать на риски, когда происходят финансовые кризисы, волатильность обменного курса. Этот подход позволяет полностью учесть все риски», – подчеркнула министр.
    Ксения Давыдова, Астана
    Больше новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *