Какая зарплата будет у пожарных в 2020 году в украине?

16 ответов на вопрос “Какая зарплата будет у пожарных в 2020 году в украине?”

  1. Borzykhd Ответить

    Сама реформа начала понемногу внедряться еще в 2017 году и уже
    за первый год властям удалось изменить действительно многое. За основу был
    выбран именно европейский вектор развития, который существенно отличался от
    того, как службы была устроена ранее, что позволило ей достичь нового уровня.
    Именно благодаря реформе были преобразованы многие отделы и подразделения
    службы, они получили новую технику и качественное оборудование для быстрого и
    беспрепятственного выполнения своих служебных обязанностей. Вдобавок было
    решено сделать упор на создание добровольных бригад, за которыми закреплялась
    определенная улица, квартал или даже целый район. И это лишь часть всех
    изменений, который с течением времени будет становиться все больше.
    Благодаря изменениям больше всего внимания теперь уделяется именно квалификации и умениям работников, но все же самой главной остается именно физическая подготовка. Что касается отрядов добровольцев, то от них требуют элементарных знаний в области предоставления первой медицинской помощи, а также общего понимания процесса пожаротушения. Создание таких отрядов должно снизить нагрузку на подразделения ГСЧС и позволить передать часть полномочий другим.
    Однако снижение полномочий и обязанностей совершенно не значит, что зарплата пожарного Украины будет снижаться. Сотрудники службы будут обязаны концентрироваться на более важных и серьезных делах. В целом ожидается, что на момент завершения реформы заработная плата сотрудников ГСЧМ существенно возрастет. В то же время власти оставили за собой право изменять и дополнять положения реформы, а потому со временем могут быть внесены новые изменения.

  2. sonpul Ответить

    Загалом впровадження реформи почалося у 2017 році, а тому вже було втілено в життя дійсно чимало важливих змін. Європейський вектор розвитку дозволив Державній службі надзвичайних ситуацій досягти нового рівня. Відбулося переоснащення багатьох відділів та частин служби. Однак реформа передбачає цілковите забезпечення усіх співробітників необхідним оснащенням та технікою. Окрім реорганізації старих підрозділів також почали створюватися спеціальні бригади на добровільній основі, які закріплювалися за певною територією, наприклад, кварталом чи вулицею. Наразі реформа впроваджується згідно з планом, але для повної реорганізації служби знаходиться ще декілька років.
    Особлива увага тепер також приділятиметься кваліфікації працівників, їх вмінням, фізичній підготовці. Що стосується груп добровольців, то вони повинні будуть мати первинні та загальні знання з надання медичної допомоги, пожежогасіння, тощо. Все це повинно поступово посприяти підвищенню ефективності усієї служби. Більш того, додатковим стимулом стане чимала заробітна плата. Планується, що зарплата ДСНС у 2020 році в Україні буде декілька разів збільшена. Також політики сподіваються, що під час завершення періоду впровадження реформи грошове забезпечення кожного працівника складатиме щонайменше 15-20 тисяч гривень на місяць. Реформа не є кінцевою, протягом усього терміну впровадження вона може доповнюватися новими положеннями та пунктами, а тому згодом можливі нові основоположні зміни.

  3. AndyER03 Ответить

    Это специалисты, обученные новые методикам спасения, умеющие обращаться с современным оборудованием. Бросаясь в огонь, они способны спасти человека и выбраться из него живыми. Именно по этим причинам руководство других стран щедро благодарит пожарных, давая возможность получать высокую заработную плату. К примеру, средняя зарплата американского пожарного составляет 7100 баксов, что в 7 раз меньше чем в Украине.
    Совсем недавно,
    бывший президент Порошенко заверял, что скоро выплаты повысятся, и пожарные узнают,
    как жить, не испытывая недостатка. Пока что эти высказывания остаются словами.
    Проблема финансирования МЧС по сегодняшнее время не решена. Пожарные получают
    те же самые зарплаты, работают со старым оборудованием, подвергая свою и чужую
    жизнь опасности.

    Зарплата сотрудникам МЧС в
    Украине – обещания нового президента

    Изучая последние
    новости о индексации зарплаты МЧС в Украине в 2020 году эксперты, пришли к
    выводам, что прежние высказывания являются заблуждением. Со слов действующих
    депутатов рост зарплаты и проведение индексации состоится обязательно. Планы
    показывают, что минимальный уровень выплат планируется поднять до показателя 9
    тыс. грн., а руководящему составу до 27000 грн. Конечно, добиться осуществление
    планов будет трудно, поскольку бюджет
    испытывает недостаток, а в государственной казне всегда нет достаточного
    количества средств.
    Поэтому правительство предупреждает, что резких изменений не будет. Зарплата сотрудникам МЧС в Украине будет повышаться постепенно. Достижение поставленных целей может произойти не за один год.

    Как повысить зарплату без
    последствий для государства?

    Резкие
    повышения денежных выплат может привести к хаосу в стране, в том числе и к
    дефолту. Украинцы относятся к тому народу, который не станет терпеть повышений
    выплат руководителям. Они потребуют обращать внимание на простых служащих,
    которые особо нуждаются в деньгах.

  4. FreeHold Ответить

    Рятувальні загони передбачені для розгортання та виконання рятувальних та необхідних справ в короткі терміни, для пошуку і виручки горожан, що опинилися в зруйнованих будівлях, під обламками, що в кількості і відкопування потерпілих із завалених громадських об’єктів, а ще для пропозиції першої лікарської підтримки постраждалим.
    Інженерні підрозділи розроблені для ведення заходів розвідки, розробки маршрутів і розчищення завалів, рятування потерпілих з-під завалених споруд, створення спеціальних рятувальних тунелів з під обвалених систем, виявлення пошкоджень в мережах, підготовки і зміст доріг, освіти огороджувальних протипожежних смуг.
    Війська оборони по спеціальній хімічній або радіаційній групі проводять розвідку, втілюють в життя контроль дозиметричного ряду заходів, ці спеціалісти завчасно виконують дегазацію поміщень, дезактивацію екіпірування.
    Піротехнічні подоразделеніч виявляють і знищують патрони, гранати та інший інвентар, який не був задіян в бойових операціях, також сюди відносяться авіаційні бомби і різноманітні предмети вибухонебезпечної групи. Якщо треба провести пробиття проходів за допомогою детонату, знести вщент будівлю,визивають саме ці спеціалісти.
    Пожежні загону мають належні завдання: знищення будь-яких пожеж, виручка людей і майна на об’єктах і землях, виконують усі необхідні міри при локалізації і гасінні природних пожеж, наприклад, в лісах, або коли «горять торфяніки», також саме ці спеціалісти розробляють страхування маршрутів переміщення підрозділів.
    Загони, які забезпечують горожа нам та іншим підрозділам технічну та питну воду, в їх роботу входять процедури розвідки джерел води і оснащення пунктів споживання води.
    Підрозділи зв’язку – для налагодження і підтримки ефективного зв’язку зі своїми частинами, який гарантує «надійний ланцюг» між загонами і різними підрозділами для найкращої взаємодії.
    Структурні органи забезпечують усі необхідні матеріальні цінності для людей та спеціальних підрозділів. Так ці службовці зобов’язані вчасно привезти предмети спеціального обладнання, продуктові запаси (пайки), засоби захисту та оборони, медичне та технічне майно.

  5. vadim0935 Ответить

    Относительно частных объектов
    и предпринимательской деятельности тарифная сетка не имеет законодательной
    силы. Ее использование позволяет разобраться с размером выплат и предвидеть рост
    зарплаты бюджетников в Украине. Каждое из законодательных изменений будет
    отражено в специальной таблице, вследствие чего работник может самостоятельно
    ознакомиться с окладом и провести расчеты будущей зарплаты.
    Стандартная тарифная сетка бюджетников представлена 25 разрядами, каждый из которых имеет собственный коэффициент и зависит от занимаемой должности специалиста. Руководящий состав и должностные лица, работа которых связана с особым риском имеют самый высокий коэффициент и аналогичную заработную плату. Практика показывает, что добиться указанных результатов можно, имея приличный стаж работы и ответственную должность.
    Ознакомиться с
    коэффициентами, предполагающим увеличение зарплаты бюджетникам в 2020 году
    можно прямо из тарифной сетки, найти которую можно в свободном интернет доступе.
    Максимальный коэффициент предполагает оклад в размере 9500 грн.
    По состоянию на конец 2019 года указанные коэффициенты и оклады не являются окончательными, поскольку представителями правительства внесены изменения о пересмотре размеров тарифной сетки. Многие считают, что некоторые направления и профессии должны иметь более высокий оклад, что связано с риском для жизни. В то же время властями не планировался пересмотр едино тарифной сетки, поскольку экономическая ситуация в стране по-прежнему остается напряженной. Как будет происходить изменение должностных окладов, станет известно немного позже. Пока что остается надеяться, что они будут расти, как и в прошлых годах.

  6. Altysh Ответить

    Однак, вказана цифра буде поділена пропорційно, згідно потреб:
    102,
    млрд. грн.. – 5569927 млрд. грн. відійде
    Міністерству оборони;
    83,8267851 млрд.
    грн. – МВД;
    2,8604832 млрд. грн..
    – розвідці;
    2,0254494 млрд.
    грн. – зовнішньої розвідці;
    28,638466 млрд.
    грн. – на рахунок Ради нацбезпеки;
    9,6636847 млрд.
    грн. – службам безпеки держави;
    2,9279225
    адміністрації держзв’язку .
    При цьому військовослужбовці можуть розраховувати не тільки на підвищення
    зарплати, а й на придбання чи будівництво житла.
    Згідно пояснювальної записки стало відомо, що розподіл грошей буде
    здійснюватися наступним чином:
    на забезпечення
    безпеки держава готова виділити – 207
    805,7 млн. грн.;
    гарантії держави складуть – 10 000,0 млн.
    грн;
    додаткові витрати
    згідно бюджетної Програми Ради нацбезпеки складуть – 27 986,1 млн.
    грн.
    При цьому очікуються наступні видатки із загального
    фонду:
    виплати на зарплату
    військовослужбовцям – 127
    044,3 млн,
    грн;
    витрати на лікарняні
    засоби та медікаменти
    – 587,6 млн.
    грн;
    виплати на продукти
    харчування –
    4 582,3 млн.
    грн;
    на сплату
    комунальних послуг – 4
    446,4 млн.
    грн;
    для закупці зброї,
    ремонту та модернізації військової техніки заплановано – 29 817,8 млн.
    грн;
    на виплату соціальних
    допомоги сім’ям військовослужбовців та їм індивідуально піде – 4 336,0 млн.
    грн;
    витрати на рішення
    проблем з житлом складуть–
    1 822,9 млн. грн.
    Проект бюджету на 2020 рік повністю підтверджує наміри влади. У наступному
    році матеріальна підтримка військовослужбовців відбудеться обов’язково.

    Новини про скорочення штату

    Новини серпня повідомили людству, що нова влада запропонувала скорочення військових в 2020 році в Україні. Вказані зміни заплановані з наміром підвищення військовими кваліфікації.
    Оскільки у 2020 році планується збільшення зарплати, влада зацікавлена в висококваліфікованих спеціалістах. Отримувати високу зарплату залишаться особи, яки мають достатню освіту та кваліфікацію. Тому простим громадянам-солдатам, особливо тим, які перебувають на лінії дотику, не слід хвилюватися про штатні зміни.

    Якою буде пенсія
    військовослужбовцям?

    В попередньому році більшість пенсіонерів зрозуміли, що індексація зарплати військовим в Україні відбулась.
    Вказана ситуація мала позитивний вплив на пенсійні виплати.
    Аналіз підвищення пенсій солдатам за віком показує, що в порівнянні з 2017 роком вона зросла в 2 рази мінімум.. Середня сума грошової допомоги склала 750 грн. В наступному році допомога збільшиться вдвічі в порівнянні з 2019 роком та складе також 750 грн.
    Цікаво! Пенсія звичайних пенсіонерів збільшилася тільки на 62 грн.

  7. iooleh Ответить

    Які зміни заплановані в оплаті праці держслужбовців в 2020 році?
    Дякуємо за перегляд реклами
    Відповідно до пункту 5 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 19.09.2019 р. N 117-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади” Національне агентство України з питань державної служби за дорученням Кабінету Міністрів України розробило схему посадових окладів на посадах державної служби на 2020 рік, а також Перелік посад, що прирівнюються до відповідних категорій та підкатегорій посад державної служби.
    Проект постанови КМУ “Про внесення змін до постанови КМУ від 18.01.2017 р. №15” щодо оплати праці працівників державних органів у 2020 році розміщений на сайті Спільного представницького органу всеукраїнських об’єднань профспілок.
    Проект передбачає підвищення в 2020 році посадових окладів державних службовців з урахуванням абзацу другого частини третьої статті 51 Закону України “Про державну службу”, що мінімальний розмір посадового окладу у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановленого законом, тобто 4204 грн. (2102 х 2).
    На відміну від 2019 року, в 2020 році посадові оклади держслужбовців в схемі передбачені не в коефіцієнтах по відношенню до мінімального розміру посадового окладу, а в гривнях.
    Зміни, які передбачається внести в постанову Кабміну від 18.01. 2017 р. № 15 з 1 січня 2020 року:
    ЗАТВЕРДЖЕНО
    постановою Кабінету Міністрів України
    від 18 січня 2017 р. № 15
    (в редакції постановою Кабінету Міністрів України
    від ______ 2019 р. № ___)
    СХЕМА
    посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням
    категорій, підкатегорій та рівнів державних органів
    у 2020 році
    Категорія
    Підкатегорія
    Посади державної служби
    Розміри посадових окладів, гривень
    Апарат Верховної Ради України, Секретаріат Кабінету Міністрів України, постійно діючий допоміжний орган, утворений Президентом України, апарати (секретаріати) Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, Офіс Генерального прокурора
    міністерства, центральні органи виконавчої влади зі спеціальним статусом,який встановлений законом
    інші державні органи, юрисдикція яких поширюється на всю територію України
    державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, міст Києва та Севастополя
    державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, містах обласного значення
    А
    А1
    Керівник державного органу
    37800
    33600
    29400
    –
    –
    А2
    Перший заступник керівника державного органу
    35900
    32000
    28000
    –
    –
    Заступник керівника державного органу
    34100
    30300
    26500
    –
    –
    Б
    Б1
    Генеральний директор директорату, директор генерального департаменту
    20700
    19900
    15900
    –
    –
    Керівник департаменту головного управління, служби
    20700
    19900
    15900
    12000
    –
    Керівник апарату місцевої держадміністрації
    –
    –
    –
    12100
    9700
    Керівник самостійного управління, служби
    17300
    16600
    13300
    10550
    8150
    Керівник самостійного відділу, служби
    16200
    15600
    12500
    8800
    7400
    Завідувач самостійного сектору
    14300
    13700
    11000
    7600
    6100
    Б2
    Заступник керівника директорату
    16600
    16000
    12800
    –
    –
    Заступник керівника департаменту, головного управління, служби, заступник керівника апарату місцевої держадміністрації
    16600
    16000
    12800
    10600
    7550
    Заступник керівника самостійного управління, служби
    15700
    15100
    12100
    9250
    6600
    Заступник керівника самостійного відділу, служби
    15100
    14500
    11600
    7600
    6100
    Б3
    Керівник головного управління у складі директорату
    16200
    15600
    12500
    –
    –
    Керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби
    15700
    15100
    12100
    8450
    6300
    Заступник керівника управління у складі департаменту, генерального управління, служби
    14900
    14400
    11500
    7800
    6200
    Керівник експертної групи у складі директорату, генерального департаменту
    14300
    13600
    11000
    –
    –
    Керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління
    14300
    13700
    11000
    7050
    6100
    Заступник керівника відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління
    12600
    12100
    9700
    6700
    5950
    Керівник експертної групи у складі директорату, генерального департаменту
    12500
    12000
    9600
    –
    –
    Завідувач сектору у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління та відділу
    12500
    12000
    9600
    6300
    5950
    В
    В1
    Державний експерт, державний експерт директорату, генерального департаменту
    11400
    11000
    8800
    –
    –
    Головний спеціаліст державного органу
    11000
    10600
    8500
    5500
    5300
    Адміністратор
    –
    –
    –
    5500
    5500
    В2
    Провідний спеціаліст державного органу
    8800
    8500
    6800
    5100
    4230
    В3
    Спеціаліст державного апарату
    8200
    7800
    6300
    4230
    4204
    1. Посадові оклади на посаді державної служби підкатегорії В3 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на території одного або кількох районів, міст обласного значення становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2020 року.
    2. Посадові оклади працівників структурних підрозділів, які є юридичними особами територіальних (регіональних) органів центральних органів виконавчої влади, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя, визначається за підкатегоріями Б1- В3, а працівників структурних підрозділів територіальних органів центральних органів виконавчої влади в області, м. Києві або м. Севастополі, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, – відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для держаних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, крім органів доходів і зборів.
    3. Посадові оклади державних службовців підкатегорій Б1-В3 НАДС визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.
    4. Посадові оклади керівних працівників, державних експертів, головних спеціалістів, які здійснюють підготовку висновків щодо проектів нормативно-правових актів та/або проводять фахову, наукову, юридичну експертизу проектів таких актів, та державних службовців, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, роботи щодо розроблення програмного забезпечення, адміністрування баз даних, впровадження та підготовки новітніх інформаційно-комунікаційних технологій в Апараті Верховної Ради України, Офісі Президента України, Апараті Ради національної безпеки та оборони України, Секретаріаті Кабінету Міністрів України, Секретаріаті Центральної виборчої комісії, Службі розпорядника державного реєстру виборців, а також посадові оклади державних службовців Офісу Президента України визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,35. Передбачене цим пунктом підвищення посадових окладів не застосовується до фахівців з питань реформ Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України.
    5. Посадові оклади перших заступників керівників самостійних структурних підрозділів (підкатегорія Б1) установлюються на 3 відсотки нижче від посадового окладу керівника відповідного самостійного структурного підрозділу, передбаченого цією схемою.
    6. Установлення посадових окладів державним службовцям за прирівняними посадами в межах підкатегорій Б1-Б3 здійснюється керівником державної служби у відповідному державному органі.
    Посадові оклади державних службовців Апараті Верховної Ради України, Офісі Президента України, що належать до підкатегорії Б1-В1, установлюються керівником державної служби Апарату Верховної Ради України, Офісу Президента України в межах граничних розмірів посадових окладів, визначених цією схемою для посад відповідної підкатегорії.
    7. Посадові оклади державних службовців, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту, безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.
    8. Посадові оклади працівників міжрегіональних територіальних органів Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, територіальні органи Держенергонагляду, визначаються відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя, з коефіцієнтом 1,5.
    ———————————
    ЗАТВЕРДЖЕНО
    постановою Кабінету Міністрів України
    від 18 січня 2017 р. № 15
    (в редакції постановою Кабінету Міністрів України
    від ______ 2019 р. № ___)
    Перелік посад державної служби,
    що прирівнюються до відповідних категорій та підкатегорій
    Категорія
    Підкатегорія
    Посади державних службовців
    Посади державних службовців, що прирівнюються до відповідних категорій та підкатегорій
    А
    А1
    Посади керівників державних органів
    Керівник Апарату Верховної Ради України; Державний секретар Кабінету Міністрів України; керівники апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати; державні секретарі міністерств; керівники центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України; керівники державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України
    А2
    Посади перших заступників керівників державних органів
    перші заступники (у разі наявності): Керівника Апарату Верховної Ради України, Державного секретаря Кабінету Міністрів України, керівників апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України; керівників апаратів Конституційного Суду України; керівників державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України
    Посади заступників керівників державних органів
    заступники: Керівника Апарату Верховної Ради України, Державного секретаря Кабінету Міністрів України, керівників апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України, керівників апаратів Конституційного Суду України, керівників державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; Надзвичайний і Повноважний Посол України; Надзвичайний і Повноважний Посол України з резиденцією в м. Києві; Глава Місії України при міжнародній організації; Постійний представник України при міжнародній організації; Представник України при міжнародній організації
    Б
    Б1
    Посади керівників самостійних структурних підрозділів державних органів
    керівники самостійних структурних підрозділів Апарату Верховної Ради України (головних управлінь, секретаріатів комітетів Верховної Ради України, служб, управлінь, відділів, секторів); керівник Координаційного центру забезпечення взаємодії з Кабінетом Міністрів України;  керівники самостійних структурних підрозділів (директоратів, генеральних департаментів, головних департаментів, департаментів, головних інспекцій, головних управлінь, служб, управлінь, відділів, відділень, секторів, експертних груп): Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління; керівники головних управлінь у складі директоратів Офісу Президента України; керівники: територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; керівники функціональних підрозділів Центрального управління Служби безпеки України; координатор; керівник апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, керівники самостійних структурних підрозділів Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим; керівник апарату Урядового уповноваженого; Представник Міністерства закордонних справ на території України
    Б2
    Посади заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів
    заступники керівників самостійних структурних підрозділів Апарату Верховної Ради України (головних управлінь, секретаріатів комітетів Верховної Ради України, служб, управлінь, відділів); заступники керівників самостійних структурних підрозділів, директорату, (головних департаментів, департаментів, головних інспекцій, головних управлінь, служб, управлінь, відділів, відділень): Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління; заступники керівників головних управлінь у складі директоратів Офісу Президента України; заступники керівників: територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; заступник Постійного представника України при міжнародній організації; заступник Представника України при міжнародній організації; заступник Глави Місії України при міжнародній організації; Генеральний консул України; радник-посланник; посол з особливих доручень; дипломатичний радник; заступники керівників функціональних підрозділів Центрального управління Служби безпеки України
    Б3
    Посади керівників підрозділів у складі  самостійних структурних підрозділів державних органів
    керівники підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів і їх заступники (експертних груп, експертних підгруп, головних управлінь директорату, інспекцій, відділів, відділень, секторів): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апарату місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; керівники підрозділів у складі функціональних підрозділів Центрального управління та регіональних органів Служби безпеки України, їх заступники; радник дипломатичної служби; Консул України
    В
    В1
    Посади головних спеціалістів державних органів
    головні спеціалісти (державні експерти, державні експерти директоратів, генеральних департаментів, самостійних експертних груп, головні консультанти, головні судові розпорядники,експерти, головні наукові консультанти, наукові консультанти, головні державні виконавці, головні державні ревізори-інспектори, головні державні інспектори, головні державні соціальні інспектори, головні казначеї, головні інспектори, головні державні авдитори, державні інспектори з енергетичного нагляду ): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; перший секретар, консул у консульській установі України; старший слідчий в особливо важливих справах, адміністратор, державний реєстратор, державний кадастровий реєстратор
    В2
    Посади провідних спеціалістів державних органів
    провідні спеціалісти (старші консультанти, старші судові розпорядники, старші державні виконавці, старші державні ревізори-інспектори, старші державні інспектори, старші інспектори, провідні державні інспектори, державні соціальні інспектори, провідні казначеї, провідні державні авдитори): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; другий секретар, віце-консул у консульській установі України; старший слідчий
    В3
    Посади спеціалістів державних органів
    спеціалісти (консультанти, державні виконавці, державні інспектори, інспектори, державні авдитори): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) допоміжних органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Ради національної безпеки і оборони України, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами України; третій секретар; консульський агент у консульській установі України; аташе дипломатичної служби; слідчий
    —————–

  8. D1LPer Ответить

    Що ж стосується розміру заробітної плати військового в 2020 році в Україні, то ситуація трошки розвиднилася і можна з впевненістю заявити, що вона значно покращилася, порівняно з минулими роками.
    Хоча минулого року новеньким контрактникам також дуже пощастило, тому що вийшовши на службу, їхній оклад збільшився майже в три рази до 7000-8000 грн.
    Проте 15.09.2020 року Кабмін вніс на розгляд і ухвалив бюджет 2020 року. Згідно ухваленим рішенням грошове забезпечення українського військового становитиме приблизно 41000 грн., що на 7000 грн. більше, ніж минулого.
    Показник середньої зарплатні рядового українського військовослужбовця, учасника операції Об’єднаних сил (ООС) за минулий рік склав – 34 000 грн., командир бригади отримував приблизно – 26000 грн., батальйону – 22000 грн., роти – 16000 грн. Тобто, для тих хто працював по контракту зарплата складала більше 10000 грн., а для учасників бойових дій – більше 20000 грн.
    Річне бюджетне
    фінансування сектора безпеки України повинно складати не менше 5% від ВВП.
    Згідно проекту Державного бюджету на 2020 рік, сума фінансування даного сектора
    складатиме 245, 7 млрд. грн., це є на 0,4 % більше норми. Як стало відомо,
    проект Держбюджету України на 2020 рік передбачив суму видатків для МІноборони
    України на 106 млрд. грн.
    Показник минулого року складає на 1 млрд. менше. Звідси, грошове забезпечення військовослужбовців складатиме – 127 055 млн. грн. Сюди входитиме:
    оновлення
    воєнної техніки;
    оплата
    медикаментів для військовослужбовців;
    гроші
    на харчування;
    покупка
    або будівництво житла;
    оплата
    за послуги енергоносіїв і комуналку;
    виплата
    за інвалідність, втрату працездатності і життя та ін. виплати.

    Розподіл коштів з бюджету

    При цьому половина грошей від реалізації воєнної техніки надлишкового озброєння, а також нерухомості Збройних сил піде на поповнення фонду Держбюджету України. Також у проекті Держбюджету зазначено, що Міноборона повинна забезпечити безперебійність харчування для особистого складу Збройних сил України.
    Дане рішення продовжує діючий договір до кінця березня 2020 року в рамках відповідних держасигнувань Міноборони України щодо закупівлі послуг харчування і діючих договорів на закупівлю продуктів по каталогу 2019 року.
    Останні новини про підвищення окладів військовим в Україні зазначені також у фінальних положеннях проекту Держбюджету. В них зазначено, що передбачати майбутні видатки Міноборони України, Зовнішньої розвідки України, транспортної служби України, Національної поліції, Нацгвардії, Державної прикордонної служби, служби по НЗ України покладено на Кабінет Міністрів України.
    Вони повинні здійснювати оплату закупок товарів, послуг і робіт для виконання програми по підвищенню безпеки і обороноздатності України. Все це має відбуватися під час строку виконання діючих договорів, включаючи в себе щомісячну оплату комісії за користування кредитами, які мають державні гарантії і були залучені суб’єктами господарювання – українськими резидентами.

  9. vodomer87 Ответить

    Годовое бюджетное финансирование сектора безопасности Украины должно составлять не менее 5% от ВВП. Согласно проекту Государственного бюджета на 2020 год, сумма финансирования данного сектора будет составлять 245, 7 млрд. грн., это на 0,4 % больше нормы. Как стало известно, проект Госбюджета Украины на 2020 год предусмотрело сумму расходов для Минобороны Украины на 106 млрд. грн.
    Показатель прошлого года составляет на 1 млрд. меньше. Отсюда, денежное обеспечение военнослужащих составит-127 055 млн. грн. Сюда будет входить:
    обновление военной техники;
    оплата медикаментов для военнослужащих;
    деньги на питание;
    покупка или строительство жилья;
    оплата за услуги энергоносителей и коммуналку;
    выплата за инвалидность, потерю трудоспособности и жизнь и др. выплаты.

    Распределение средств из бюджета

    При этом половина денег от реализации военной техники избыточного вооружения, а также недвижимости Вооруженных сил пойдет на пополнение фонда Госбюджета Украины. Также в проекте госбюджета указано, что Минобороны должно обеспечить бесперебойность питания для личного состава Вооруженных сил Украины. Данное решение продолжает действующий договор до конца марта 2020 года в рамках соответствующих госассигнований Минобороны Украины по закупке услуг питания и действующих договоров на закупку продуктов по каталогу 2019 года.
    Последние новости о повышении окладов военным в Украине указаны также в финальных положениях проекта Госбюджета. В них указано, что предсказывать будущие расходы Минобороны Украины, Внешней разведки Украины, транспортной службы Украины, Национальной полиции, Нацгвардии, Государственной пограничной службы, службы по НЗ Украины возложены на Кабинет Министров Украины.
    Они должны осуществлять оплату закупок товаров, услуг и работ для выполнения программы по повышению безопасности и обороноспособности Украины. Все это должно происходить во время срока исполнения действующих договоров, включая в себя ежемесячную оплату комиссии за пользование кредитам, имеющим государственные гарантии и были привлечены субъектами хозяйствования – украинскими резидентами.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *