Какие тесты проходят у психолога при поступлении на работу в мвд?

17 ответов на вопрос “Какие тесты проходят у психолога при поступлении на работу в мвд?”

  1. Walther18889 Ответить

    faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 9faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 10faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 11faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 12faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 13faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 14faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 15faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 16faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 17faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 18faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 19faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 20faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 21faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 22faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 23faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 24faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 25faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 26faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 27faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 28faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 29faultCode0faultStringNotice:Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/www-root/data/www/tests-exam.ru/reklama_blok.php on line 30

  2. Killhanter Ответить

    Каждый названный шаг требует особой подготовки со стороны соискателя. Самые частые вопросы, которые задают кандидатам в полицию на разных этапах, можно разбить на несколько групп.

    Вопросы при приеме в полицию

    Подготовиться на 100% к вопросам не удастся. Они могут быть неожиданными. Самый сложный блок — вопросы психолога. Вполне возможно, что здесь будут интересоваться следующими моментами:
    Задержанный провоцирует вас на агрессию, как вы поступите?
    У вас на глазах был ранен коллега, вам удалось задержать преступника, как вы себя поведете?
    Сколько раз и когда вы оказывались в ситуациях, когда сложно сдержать эмоции?
    Как часто вы плачете?
    Самые сильные чувства, которые вам удавалось испытать в жизни?
    Как вы справляетесь со стрессом?
    Какого-то единого шаблона беседы с психологом нет. Поэтому будьте готовы к неожиданностям. Много вопросов будет по результатам письменного тестирования.
    Многих волнует вопрос, что спрашивают на полиграфе? В основном это провокационные темы, касающиеся ваших отношений с законом. Чаще всего, специалист, проводящий испытание, интересуется такими моментами:
    Садились ли вы пьяным за руль? Как часто это происходило? Как давно было в последний раз?
    Совершали ли вы преступления или правонарушения, за которые не были наказаны законом? Какие?
    Употребляли ли вы наркотики? Какие? В каком количестве?
    Как часто вы пьете алкогольные напитки? По многу ли вы их употребляете?
    Если в беседе с психологом можно покривить душой и дать «правильный» ответ, то здесь придется быть честным. Детектор лжи срабатывает при попытке сказать неправду.
    Последнее собеседование чаще всего носит идеологический характер. Вам зададут вопросы о том, насколько глубоко вы понимаете ответственность службы в полиции, готовы ли к ранениям или пожертвованию жизнью для спасения других людей. Начальник подразделения обязательно оценит ваши качества как командного игрока, сможете ли вы ужиться с уже сложившимся коллективом.
    Только после этого испытания вы получите ответ, служить вам в органах или искать работу в более мирном учреждении.

    Как пройти испытания

    Универсального рецепта прохождения всех этапов нет. Конечно же, изначально нужно быть здоровым, психологически стабильным и физически подготовленным человеком. Этому не научишься, такие качества должны быть априори. Также вам помогут такие моменты:
    Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел.
    Служба в армии.
    Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза.
    Юридическое образование.
    Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом.
    Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении.
    Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги. Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе.
    Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу.
    Источник: http://advokatmuhin.ru/voprosy-na-sobesedovanii-v-politsii/

    Как поступить на службу в органы внутренних дел


    На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральными законами, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
    Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
    для замещения должностей в органах внутренних дел – 35 лет;
    для поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме – 25 лет.
    Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят военно-врачебную экспертизу; профессиональный психологический отбор; психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами; проверку уровня физической подготовки; и, при необходимости, процедуру оформления  допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
    На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников органов внутренних дел федеральными законами РФ.
    С кандидатом в обязательном порядке проводится собеседование, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. В случае необходимости также проводится беседа с супругой (супругом), родителями кандидата с их согласия.
    В ходе собеседования обращается внимание на характер будущей деятельности, условия службы в органах внутренних дел в целом и в конкретном структурном подразделении, они информируются о социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей.
    После представления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, необходимых документов, проводится проверка достоверности сообщенных им сведений с целью установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению его на службу в органы внутренних дел.
    В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.
    Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава – образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава – высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
    В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз(например, участковый уполномоченный полиции, дознаватель, следователь и др.), входит наличие высшего профессионального юридического образования.
    Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, в случаях предусмотренных действующим законодательством, если он:
    1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
    2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
    3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
    4) не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные федеральными законами.
    Ограничения и запреты, связанные с поступлением на службу и прохождением службы в органах внутренних дел:
    1) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
    2) осуждение гражданина за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
    3) прекращение в отношении гражданина уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
    4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности в полиции связано с использованием таких сведений;
    5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел;
    6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником полиции, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
    7) выход из гражданства Российской Федерации;
    8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;
    9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию.
    Для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев. При поступлении на службу в органы внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, установление испытания на срок менее трех месяцев не допускается.
    На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел без присвоения ему специального звания.
    Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в органах внутренних дел и условиями трудового договора. Стажеру в период испытания не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия.
    В период испытания стажер наряду с выполнением основных обязанностей и поручений по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников органов внутренних дел, назначаемого приказом уполномоченного руководителя.
    В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера.
    Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел (выслугу лет).
    В некоторых случаях испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.
    В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства.
    Трудовой договор со стажером может быть расторгнут:
    а) по инициативе органа внутренних дел, если обнаруживается несоответствие стажера предъявляемым требованиям;
    б) по инициативе стажера, если органом внутренних дел нарушаются предусмотренные контрактом обязательства.
    Если в период испытания стажер придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.
    В настоящее время действующим законодательством не предусмотрено наличие отсрочек от службы в Вооруженных силах по призыву для сотрудников органов внутренних дел.
    К СВЕДЕНИЮ КАНДИДАТОВ: При исполнении служебных обязанностей, на сотрудников органов внутренних дел, в большинстве случаев, возлагаются повышенные физические и психические нагрузки (например, обращение с огнестрельным оружием, длительные служебные командировки, в т.ч. в Северо-кавказский регион, применение специальных средств и физической силы для пресечения преступлений либо административных правонарушений и др.). В связи с этим, при приеме на определенные должности предпочтение отдаётся мужчинам.
    Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел.
    Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в кадровое подразделение территориального органа внутренних дел:
    1) заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел;
    2) паспорт гражданина Российской Федерации;
    3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
    4) собственноручно написанную автобиографию;
    5) документ государственного образца об образовании;
    6) документы воинского учета – для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
    7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;
    8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
    9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
    10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;
    11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел;
    Документы, указанные в пунктах 2, 5 – 8,после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.
    Иные документы представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
    Источник: https://43.xn--b1aew.xn--p1ai/Dejatelnost/Sluzhba/priem/priem

  3. yurrkevych Ответить

    Тест СМИЛ состоит из 500 вопросов. Время прохождения – не ограничено.
    Пример вопросов теста СМИЛ:
    1 Я хотел бы избавиться от своей застенчивости
    2 За пределами моей профессии я нередко встречал людей, считавшихся специалистами, но которые знали не больше меня
    3 Я против подачи милостыни
    4 Мне понравилось бы познакомиться с известным лицом, и его уважение возвысило бы меня в собственных глазах
    5 Без боязни имею дело с деньгами
    6 Иногда я представляю себя в роли певца (певицы)
    Тест КОТ состоит из 50 вопросов и нужно за 15 минут ответить на как можно большее количество вопросов.
    Пример вопросов теста КОТ:
    1. Одиннадцатый месяц года – это:
    октябрь,
    май,
    ноябрь,
    февраль.
    2. «Суровый» является противоположным по значению слову:
    резкий,
    строгий,
    мягкий,
    жесткий,
    неподатливый.
    3. Какое из приведенных ниже слов отлично от других:
    определенный,
    сомнительный,
    уверенный,
    доверие,
    верный.
    4. Ответьте Да или Нет.
    Сокращение «н.э.» означает: «нашей эры» (новой эры)?
    5. Какое из следующих слов отлично от других:
    петь,
    звонить,
    болтать,
    слушать,
    говорить.
    Ну и так далее. Есть пару простых арифметических задачек:
    Предприниматель купил несколько подержанных автомобилей за 3500 долларов, а продал их за 5500 долларов заработав при этом 50 долларов за автомобиль. Сколько автомобилей он продал?
    Пять полукилограммовых пачек мясного фарша стоят 2 доллара. Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов?
    Можно для пробы найти этот тест в сети и пройти его. Вообще, если предстоит в скором времени тестирование, то тренировка просто необходима.

  4. raf21 Ответить

    Адрес: 693008, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, д. 295. Тел. 8 (4242) 789-659.
    Режим работы: с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.
    Начальник центра – врач – вакансия.
    Заместитель начальника центра – врач – майор внутренней службы Пузырева Наталья Александровна.
    Секретарь – старшина внутренней службы Алтухова Евгения Викторовна.
    На тестирование при себе иметь:
    1) Направление из отдела кадров
    2) Удостоверение личности (паспорт)
    3) Акт медицинского освидетельствования ВВК
    4) Ксерокопию результатов тестирования экспресс-теста содержания наркотических веществ в моче
    5) Авторучку
    Запись на тестирование:
    Кандидаты на службу в МЧС, Росгвардию, МВД и учебу в высшие образовательные учреждения МВД (МЧС и др.) записываются либо самостоятельно либо через сотрудников отделов кадров (иногородние), но только после оформления акта медицинского освидетельствования ВВК (кабинет 101).
    Сотрудники и стажеры МВД записываются через ОК.
    ИНФОРМАЦИЯ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ОБСЛЕДОВАНИИ СОТРУДНИКОВ МВД, СТАЖЕРОВ МВД,
    ВНОВЬ ПОСТУПАЮЩИХ НА СЛУЖБУ (УЧЕБУ) В МЧС
    Обследование состоит из:
    Групповое психологическое тестирование.
    Обработка результатов.
    Индивидуальное собеседование.
    Подготовка заключения (передается сотрудникам отдела кадров).
    ГРУППОВОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ 
    Заключается в заполнении бланка автобиографии, проведении 4-х тестов, которые являются основными. Возможно Вам будут предложены дополнительные тесты, с целью более детального изучения Вашей личности.
    1. Тест на общую осведомленность
    Цель: изучение уровня общей осведомленности и кругозора, словарного запаса, грамотности и осмысления переносного смысла пословиц и поговорок.
    Задание: в течении 15-20 минут Вам предлагается ответить на задания, знания которых находятся на уровне общеобразовательной школы. Объяснить пословицы и метафоры, их переносный смысл в краткой форме, либо привести похожую по смыслу пословицу.
    2. “Краткий Отборочный Тест (КОТ)”
    Цель: определение интеллектуальных способностей в условиях дефицита времени.
    Задание: на протяжении 15 минут Вам необходимо из 50-ти заданий решить как можно больше. Результаты оцениваются с учетом Вашего возраста и полученного образования.
    3. “Метод Многостороннего Исследования Личности (ММИЛ)”
    Цель: выявление ведущих черт Вашего характера и эмоционального состояния.
    Задание: без ограничения времени Вам необходимо ответить на  377 утверждений. Если Вы соглашаетесь с утверждением значит оно является для Вас “ВЕРНЫМ”, если не согласны, то – “НЕВЕРНЫМ”. Необходимо отвечать откровенно, т.к. в тесте есть утверждения, проверяющие Вас на честность. Если после обработки результат тестирования будут недостоверен, Вам придётся писать тест повторно.
    4.”Метод цветового выбора (тест Люшера)”
    Цель: определение эмоционального состояния на данный момент.
    Задание: необходимо выбрать наиболее приятный цвет из предложенных 8 (восьми) цветных карточек, поочередно, до последнего цвета. Процедура выбора цветов повторяется 2 раза, вспоминать предыдущий выбор не следует.
     
    ИНФОРМАЦИЯ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ОБСЛЕДОВАНИИ ВНОВЬ ПОСТУПАЮЩИХ НА СЛУЖБУ В МВД, РОСГВАРДИЮ, ПОСТУПАЮЩИХ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МВД
    Обследование в ЦПД состоит из:
    Групповое психологическое тестирование.
    Компьютерная диагностика.
    Индивидуальное собеседование.
    Специальное психофизиологическое исследование (СПФИ) с использованием полиграфа (индивидуально).
    Прием у врача-психиатра ВВК.
    Сдача документов, подготовка заключения.
    1. ГРУППОВОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
    (заполнение бланков и выполнение 4-х тестов) 
    1. Тест на общую осведомленность
    Цель: изучение уровня общей осведомленности и кругозора, словарного запаса, грамотности и осмысления переносного смысла пословиц и поговорок.
    Задание: в течении 15-20 минут Вам предлагается ответить на задания, знания которых находятся на уровне общеобразовательной школы. Объяснить пословицы и метафоры, их переносный смысл в краткой форме, либо привести похожую по смыслу пословицу.
    2. “Краткий Отборочный Тест (КОТ)”
    Цель: определение интеллектуальных способностей в условиях дефицита времени.
    Задание: на протяжении 15 минут Вам необходимо из 50-ти заданий решить как можно больше. Результаты оцениваются с учетом Вашего возраста и полученного образования.
    3. “Стандартизированный Многофакторный метод  Исследования Личности» (СМИЛ)”
    Цель: выявление черт характера, мотивации, самооценки, эмоционального состояния, выявление психических отклонений от нормы и др.
    Задание: без ограничения времени Вам необходимо ответить на  566 утверждений. Если Вы соглашаетесь с утверждением, значит оно является для Вас “Верным”, если не согласны, то – “Неверным”. Необходимо отвечать откровенно, т.к. в тесте есть утверждения, проверяющие Вас на честность. Если после обработки результат теста будут недостоверен, тест пишут повторно.
    4.”  Тест на выявление девиантного поведения (ДП)”
    Цель: определение военно-профессиональной направленности, аддиктивного поведения, девиантного поведения и суицидального риска.
    Задание: без ограничения времени необходимо ответить на 60 утверждений. В качестве ответа обводите ту цифру в бланке, с вариантом ответа которого Вы соглашаетесь. На утверждения теста необходимо отвечать откровенно. 
    2. КОМПЬЮТЕРНАЯ ДИАГНОСТИКА: ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
    Цель: изучение кратковременной памяти, способностей внимания, координации, зрительно – моторной реакции, реакции на движущийся объект.
    Задание: Вам необходимо выполнить 7 предложенных заданий на компьютерной технике. Перед каждым заданием Вы внимательно изучаете инструкцию, при необходимости уточняете выполнение задания у сотрудника ЦПД дополнительными вопросами. Далее Вы выполняете тест, стараясь работать быстро, т.к. темп работы учитывается и влияет на конечный результат. В некоторых тестах (с первого по пятый) перед началом работы с тестом проводится тренировочная серия, вам дают возможность потренироваться и понять задание. По окончанию тестирования Вас ознакомят с полученными результатами.
    3. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
    Целью собеседования является более детальное изучение Вашей личности и особенностей характера. Возможно, Вам придется ответить на вопросы, носящие достаточно личный и интимный характер. Однако опасаться этого не следует. Конфиденциальность и неразглашение полученных сведений гарантируется нормами профессиональной этики.
    В процессе собеседования Вам будут заданы вопросы касающиеся Вашего семейного положения и взаимоотношений в семье, возможных вредных привычек, учёбы в образовательных учреждениях, трудовой деятельности, наследственности, перенесённых заболеваний и мотивов поступления на службу в выбранное подразделение, ВУЗ, переход на новую должность или в другое подразделение.
    В завершении собеседования производится ознакомление с результатами Вашего тестирования. Время собеседования длится от 10 до 30 минут и зависит от результатов тестирования, а также Ваших личностных особенностей.
    4. СПЕЦИАЛЬНОЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ (СПФИ) С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОЛИГРАФА
    Данное обследование при необходимости назначает сотрудник ЦПД в зависимости от полученных результатов группового и компьютерного обследований, с учетом полученных данных при индивидуальном собеседовании. Согласно приказа МВД России № 201 дсп от 18.03.2010 года, СПФИ с применением полиграфа проводится с целью получения дополнительной (скрываемой) информации, имеющей значение для общей оценки обследуемого, и представляет собой проводимую по специальным методикам беседу с фиксацией психофизиологических реакций обследуемого на задаваемые вопросы.
            5. ПРИЕМ У ВРАЧА-ПСИХИАТРА ВВК 
    После проведенного собеседования Вам выдают талон к врачу-психиатру и результаты тестирования, с которыми Вы идете на прием к врачу-психиатру. По окончанию приема, Вы возвращаете протокол комплексного психофизиологического обследования обратно сотрудникам ЦПД.
     6, СДАЧА ДОКУМЕНТОВ, ПОДГОТОВКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ 
    После прохождения врача-терапевта ВВК, Вы последний раз посещаете Центр Психофизиологической Диагностики (кабинет 111), т.к. для подготовки заключения необходимы данные Вашего артериального давления, пульса и др.  В акте медицинского освидетельствования ставится штамп о прохождении тестирования.
    Подготовленное заключение передаётся в комиссию по профессиональному психологическому отбору в УМВД России по Сахалинской области или в отдел кадров Росгвардии.
    В случае неполного прохождениякакого-либо этапа заключение не оформляется.

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *