Почему одни люди добиваются успеха а другие терпят неудачу в жизни?

19 ответов на вопрос “Почему одни люди добиваются успеха а другие терпят неудачу в жизни?”

  1. cucrus Ответить

    Понимает, что все неудачи — от него

    Обречённый на успех человек раз и навсегда признал: чтобы дела пошли в гору, с момента, когда мне исполнилось 16, когда я научился что-то делать и логически мыслить, ответственность за свою жизнь, от взлётов до падений, несу исключительно я сам. Только я виноват в своих неудачах.

    Находится в гармонии с собой

    Ему не хочется одновременно быть богатым, сделать блистательную карьеру звезды, реализоваться как хороший семьянин, жить свободной и независимой жизнью, иметь обустроенный дом и много путешествовать. Он понимает: совместить все эти желания очень сложно, поскольку невозможно бежать во все стороны. Но не в правилах такого человека стоять на месте — он чётко осознаёт, что на данный момент времени хочет от жизни, и готов постоянно к этому стремиться.

    Верит в свою мечту

    Чувство, которое помогает идти дальше даже в тяжёлые времена, — сила желания.
    Чем больше человек вкладывает в мечту эмоций, чем сильнее верит в её осуществление и меньше сомневается, тем более эффективным будет конечный результат. Так что всё получится у того, кто в свободное время пробуждает образ светлого будущего, тем самым настраивая мироздание и себя на реализацию желаемого. Не зря говорят, позитивные мысли — магнит к позитивным событиям.

    Готов к трудностям

    Тот, кому в итоге обязательно улыбнётся фортуна, несколько лет эту фортуну настойчиво очаровывает. При этом он понимает: неудача не повод сдаваться, сложив все полномочия. Бояться надо не самого провала, а неумения сделать из него вывода, склонности впасть в депрессию там, где нужно всего лишь поставить галочку в графе «итог эксперимента» и переключиться на новый эксперимент.

    Избавляется от всего, что мешает двигаться вперёд

    Проанализировав свои черты характера, привычки, особенности отношения к обстоятельствам и окружающим людям, он составляет список, почему и от чего следует избавиться. Далее пишет план конкретных действий, которые помогут убрать палки из колеса успеха, и каждый год (январские праздники подойдут) проверяет, что удалось воплотить, а что ещё предстоит.

    Давно продумал логистику

    Мало мечтать о богатстве и при этом рисовать пачку банкнот. Чтобы желание исполнилось, полезно понимать, откуда оно появится. То есть чётко представлять путь к нему, мысленно проделывать шаги от большого желания к маленьким шажкам для его исполнения.

    Не застревает в среде

    Если в детстве ваш успех измерялся переходом из одного класса в другой, сдачей экзаменов, написанием курсовых, а затем получением диплома, во взрослой жизни всё немного сложнее. Рядом с вами не будет списка литературы, обязательной к прочтению, или оценивающего ваш потенциал преподавателя. Знания, как и собственный прогресс, получаете, а затем по возможности объективно оцениваете вы сами.
    Так что же отличает неудачника от баловня судьбы? Грамотно расставив приоритеты, он не балует самого себя. Пусть другие проводят десятки часов за просмотром сериалов, это же время будущий владелец виллы на Лазурном берегу потратит, словно ботаник в пятом классе, в усердном труде себе на пользу. Например, штудируя рынок заграничной недвижимости.

    «Что хочу — не знаю. Чего знаю — не хочу»

    Справедливости ради нужно отметить: не так уж это и просто — определиться, чего же действительно хочется. Пусть эта методика вам поможет.
    1 Составьте список желаний. Зафиксируйте всё: гениальные идеи, глупости, скромные затеи.
    2 Выберите желания, которые важны именно для вас (не для близких, не те, что устанавливает общество).
    3 Закройте глаза и в деталях представьте жизнь после реализации этих целей, мысленно проживая хотя бы один день по-новому.
    4 А теперь нещадно препарируйте появившуюся картинку на трёх уровнях: чувств (радость — тревога), мыслей (упорядоченно — хаотично), тела (приятное тело — нервное напряжение). Если мечты не прошли проверку хотя бы на одном из этих уровней, смело от них отказывайтесь.
    Успехов вам!

    Марта Прелесная

  2. WingedGreenFox Ответить

    Другие люди руководствуются высокими принципами и становятся известными и успешными, завоевывая уважение и восхищение мира.
    Принятие кодекса личных ценностей поможет вам жить осмысленной и успешной жизнью.
    Почему люди терпят неудачу
    Люди терпят неудачу, потому что они бесцельно дрейфуют по жизни без какой-либо цели или чувства направления. Они пренебрегают развитием своих навыков взаимоотношений и противодействуют людям вместо того, чтобы заручиться их поддержкой.
    Им не хватает уверенности в себе и уверенности в своих силах, чтобы следовать своим мечтам с настойчивостью и стойкостью.
    Они не верят в необходимость непрерывного обучения и постоянного совершенствования и им трудно адаптироваться к изменениям.
    Им не хватает самодисциплины, они стремятся к немедленному удовлетворению и применяют саморазрушительные, нездоровые привычки, связанные с тяжелым курением, чрезмерным употреблением алкоголя, наркотиков и получением долгов.
    Им не хватает личных качеств, таких как честность и порядочность. Промедление и перфекционизм мешают им реализовать свой истинный потенциал, поскольку они склонны оставлять вещи дрейфующими, а не делать их сразу.
    Некоторые люди парализованы страхом
    Страхи лишают нас уверенности, желания, преданности и надежды.
    Люди боятся перемен, и это удерживает их в своей зоне комфорта. Страх неудачи не позволяет нам совершать ошибки и идти на взвешенный риск.
    Страх отторжения мешает нам выполнять обычные повседневные дела, такие как обращение к этому человеку или совершение важного телефонного звонка, и подрывает нашу самооценку.
    Некоторые люди даже боятся успеха из-за ответственности и обиды, которая сопутствует ему.
    Чтобы преодолеть страх, почувствуйте его и сделайте что хотели в любом случае! Будьте чувствительны к своим страхам, постепенно подвергая себя тому, чего вы боитесь.

  3. kid-dok Ответить

    Почему одни преуспевают, а другие нет – этот вопрос занимал человечество с тех самых пор, когда людей перестала устраивать жизнь в пещерах и они задумались о поиске возможностей сделать свое существование более комфортным. Возможно, именно это сравнение характеристик успеха и неудач даст вам ответ на вопрос.
    Успешный человек точно знает, чего хочет. Он планирует процесс достижения своей цели, верит в свои возможности достичь ее, уделяя максимум времени реализации задуманного. Неудачник не имеет в жизни определенной цели, полагая, что успех приходит к другим только благодаря “везению”.
    Он проявляет инициативу только в том случае, когда обстоятельства вынуждают его сделать это.
    Успешного человека можно сравнить с высококлассным продавцом, владеющим искусством расположить к себе покупателей для осуществления своих планов и целей. Неудачник обычно видит в других только недостатки и ведет себя таким образом, что окружающим становится известно о его негативном отношении.
    Успешный человек подумает, прежде чем что-либо сказать. Он тщательно взвешивает свои слова, общаясь с людьми, делая акцент на положительные моменты, и выражает симпатию, сводя к минимуму выражение недовольства или вообще избегая подобного. Неудачник делает все наоборот. Зачастую он говорит не подумав, вызывая сожаление или замешательство, что приводит лишь к напряженной ситуации.
    Успешный человек высказывает свое мнение относительно чего либо только после тщательного изучения проблемы. Неудачник же не вникает в проблему и порой просто не имеет достаточной информации.
    Успешный человек ведет строгий учет своего времени, доходов и расходов, живет по средствам. Неудачник не знает счета ни времени, ни деньгам, распоряжаясь этим совершенно бездумно.
    Успешному человеку свойственна доброжелательность по отношению к другим, особенно к тем, с кем у него много общего; он старается поддерживать с ними дружеские связи. Неудачник сближается лишь с теми людьми, знакомство с которыми ему может принести выгоду.
    Успешный человек искренен и терпим. Неудачник отгораживается от окружающих, относясь совершенно нетерпимо к другим, лишая себя возможности воспользоваться благоприятной ситуацией и дружеской поддержкой.
    Успешный человек старается не отставать от жизни, живо интересуясь происходящим не только в сфере своего бизнеса, профессии или круга, но и тем, что происходит во всем мире. Неудачника, напротив, заботят только свои сиюминутные интересы, которые он пытается соблюсти любым способом.
    Успешный человек всегда настроен позитивно. Он отдает себе отчет о том, что его место под солнцем и успех целиком и полностью зависят от качества и размера услуг, которые он предоставляет. У него уже вошло в привычку делать больше и лучше, чем от него ожидают. Неудачник же ищет возможности получить выгоду, не прилагая усилий, или воспользоваться тем, что ему вовсе не принадлежит. А когда ему это не удается, он обвиняет в жадности окружающих.
    Человек, добившийся успеха, уважительно относится к Создателю, возносит ему благодарность и сам творит добро людям. Неудачник не верит ни во что. Для него значимы лишь свои нужды в хлебе насущном и крове над головой, которые он стремится заполучить за чужой счет.
    В конечном итоге разница в словах и делах успешного человека и неудачника огромна. Каждый пожинает свои плоды, соответствующие тому, как он относится к себе и окружающим.
    В БОРЬБЕ МЫ ОБРЕТАЕМ СИЛУ
    В природе человека заложена необходимость борьбы за существование, что способствует развитию и прогрессу всего человечества. Суровое испытание или благоприобретенный опыт – определение зависит от отношения человека к происходящему. Без борьбы добиться успеха просто невозможно.
    От рождения и до смерти наша жизнь, образно выражаясь, является бесконечной чередой неизбежных испытаний. В этой жизненной борьбе за существование мы постепенно накапливаем бесценный опыт.
    “Власть и сила приобретаются через наши дела”, – говорил Эмерсон. “Борись и побеждай, – призывает нас Природа, – в этой борьбе ты обретешь силу и мудрость, необходимые для исполнения твоих желаний”.
    В борьбе укрепляется дух человека. Большинство людей пытаются прожить свою жизнь, идя по пути наименьшего сопротивления. Они не понимают, что это может “согнуть” человека, подобно тому как изгибается русло слабого речного потока. Чтобы противостоять жизненным проблемам, мы должны иметь твердый характер, цель в жизни и план ее осуществления. Осознав свою жизненную цель, мы принимаем и обстоятельства, которые заставляют нас бороться. В результате мы осознаем и тот факт, что без борьбы достижение этой цели просто невозможно.
    Для того чтобы достигнуть успеха, мы должны предпринять определенные действия, должны бороться. В результате мы приходим к пониманию того, что без борьбы, без преодоления препятствий успех невозможен. Нельзя достичь чего-либо стоящего, не прилагая усилий. Если бы все в жизни давалось легко, то любой человек смог бы достичь успеха. Но успех приходит лишь к тем, кто борется за него, кто умеет противостоять трудностям, преодолевать их и находить в себе силы ставить перед собой новые сложные задачи.
    Приняв решение не уходить в сторону и бороться за достижение своей цели, вы приобретете полезный опыт и приблизите свой успех.
    ИСКРЕННОСТЬ НАМЕРЕНИЙ
    Для достижения успеха человеку необходимо иметь в жизни четкую цель. Если вы искренны в своем желании предложить другим самые лучшие товары и услуги, то ваши шансы на достижение успеха существенно возрастут. В данном утверждении ключевым словом является слово – искренны.
    В обмен на искренность мы получаем чувство самоуважения и душевный комфорт. Мы обретаем полное согласие со своим “я”, которое может направить нас к успеху, известности и богатству или, наоборот, ввергнуть в нищету и отчаяние.
    Искренность наших намерений является определяющим моментом в отношениях с людьми. Именно в этом хотят (и вправе) удостовериться люди, уделяющие нам свое время, энергию или деньги. Прежде чем затевать какое-либо дело, спросите себя: “Искренен ли я в своих намерениях? Имею ли я право получить личную выгоду в этом деле? Могу ли я гарантировать качественные услуги или товары, рассчитывая на предполагаемую прибыль или оплату своего труда?” Доказать другим искренность своих намерений порой оказывается для нас самым сложным. Но вы должны быть готовы к этому и потому обязаны быть искренними в своих намерениях. Благие дела приносят новое благо.
    Порой, когда в делах возникают сложности (а они непременно возникают), искренность ваших намерений поможет вам выстоять.
    Если вы искренне полагаете, что ваш труд действительно стоит тех денег, которые вы предполагаете за него получить, то ваша убежденность будет несомненна и для деловых партнеров.
    Если вы на деле подтверждаете свое искреннее желание помочь другим, вы тем самым приближаете достижение и своей цели.
    Если действительно это так, то не стоит опасаться тяжелых времен.
    Вот увидите, у вас просто не будет отбою от клиентов или покупателей.
    Автор: Серега13
    2009-06-17 в 17:48:50

  4. restartmod01022020 Ответить

    Если вы встретитесь с Илоном Маском, вряд ли он будет говорить с вами о PayPal. Скорее всего, он взахлеб будет рассказывать о том, как в один день полеты на Марс станут обыденностью.
    Если вы встретитесь со своим старым знакомым — держим пари, что он наверняка будет рассказывать о своих бывших работах и бывших отношениях, а не о своих безумных планах на будущее. Кажется, что один из секретов самореализации кроется где-то в этом…
    Есть на планете один город, жители которого такие же сумасшедшие мечтатели, как и основатель SpaceX. И это Лос-Анджелес. Там каждый второй бармен расскажет вам о том, что он будущий продюсер, официантка забудет чаевые, побежав на кастинг мюзикла, а таксист с полной серьезностью поделится сценарием своей криминальной драмы про клерка, который попал в эпицентр разборок перуанских мафиози. Все эти люди не просто пытаются хоть на толику продвинуть собственные идеи, они еще совершенно не боятся говорить о своих, может быть даже утопических и абсурдных, мечтах.
    И, возвращаясь к нашему первому сравнению Илона Маска с вашим старым другом, мы можем увидеть, что они, жители города ангелов, вероятно, принимают верное решение. Именно такое смелое объявление во всеуслышание программирует людей на цель — по крайней мере, так рассуждает в своей книге писатель Брюс Касанов «Никогда не говорите людям, чем вы занимаетесь». И мы с ним согласны.

  5. mir0b0t Ответить

    Успешные люди часто выполняют задачи, ориентируясь на определенный день недели. К примеру, в понедельник можно настроиться на рабочий график, во вторник выполнить дела по бизнесу, в среду решать только ключевые задачи и т. д.
    Куда проще выделять один день для выполнения определенных задач, в таком случае получится выполнять все планы, ничего не упуская.

    Занимаются спортом

    В последнее время в спортивный зал ходить модно, поэтому такую привычку взяли за основу многие люди.
    Но, если говорить честно, кто активно и для себя занимается в зале? Реальная привычка есть только у единиц.
    Успешные люди прекрасно понимают, мозговая активность напрямую зависит от физических нагрузок.
    И если хоть что-то упустить, тогда их производительность существенно снизится. Поэтому для успешных людей поход в зал – это не просто желание, а необходимость поддерживать себя в тонусе.

    Не боятся успеха других

    К успеху другого человека можно относиться двумя способами:
    1. Завидовать и желать провала.
    2. Перенимать положительный опыт.
    Люди, которые всегда идут к своей цели, смотрят на успех других и пытаются повторять его.

  6. Onyx0733 Ответить

    Мы часто обвиняем успешных людей в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, я же не закончил институт как Вова.
    (Да, я человек без образования, всего лишь как Стив Джобс и Билл Гейтс. Им же это не помешало?)
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь нет связей.
    (Поэтому я в одной лодке с Владимиром Довганем и Олегом Тиньковым, которые построили свои бизнесы с нуля и без всяких связей).
    Но, наверное, самый любимый аргумент – это:
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь не было таких денег, как у Пети. Я ведь из ОБЫЧНОЙ семьи.
    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги.
    Деньги для нас – это как красная тряпка.
    В бой, в атаку!
    Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами – ухх!
    Узнаете себя?
    Стыдно?
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения?
    Если отбросить чувство собственной важности, и ощущение, что именно вам «недодали»?
    Может быть, мы обвиняем других людей не в их успехе, а в своем НЕуспехе? В своем бездействии, в своем прозибании?
    Мы виним внешние обстоятельства и готовы делать это изо дня в день в течение 20 лет, ходя на нелюбимую работу и не получая настоящего удовольствия от жизни.
    Не слишком ли дешево мы ценим свою жизнь?
    Готовы ли мы действительно провести ее в обсуждении успеха других людей и недовольства по этому поводу?
    Или, наконец, пришло время критически взглянуть на себя, свои способности, свои действия и, как итог – свою жизнь? И сделать определенные выводы?
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток»
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной
    Конечно, я взяла крайности. Но, еще раз повторюсь, посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!
    Подумайте над этим! И получайте удовольствие от жизни!

  7. biroff Ответить

    Мы часто обвиняем успешных людей в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, я же не закончил институт как Вова.
    (Да, я человек без образования, всего лишь как Стив Джобс и Билл Гейтс. Им же это не помешало?)
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь нет связей.
    (Поэтому я в одной лодке с Владимиром Довганем и Олегом Тиньковым, которые построили свои бизнесы с нуля и без всяких связей).
    Но, наверное, самый любимый аргумент – это:
    Почему я ничего не добился?
    Конечно, у меня ведь не было таких денег, как у Пети. Я ведь из ОБЫЧНОЙ семьи.
    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги.
    Деньги для нас – это как красная тряпка.
    В бой, в атаку!
    Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами – ухх!
    Узнаете себя?
    Стыдно?
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения?
    Если отбросить чувство собственной важности, и ощущение, что именно вам «недодали»?
    Если эта статья зацепила, взгляните еще и на статью Синдром умной Эльзы, или почему мы сами усложняем себе жизнь, а также Подборка фильмов, которые меняют мировоззрение
    Может быть, мы обвиняем других людей не в их успехе, а в своем НЕуспехе? В своем бездействии, в своем прозибании?
    Мы виним внешние обстоятельства и готовы делать это изо дня в день в течение 20 лет, ходя на нелюбимую работу и не получая настоящего удовольствия от жизни.
    Не слишком ли дешево мы ценим свою жизнь?
    Готовы ли мы действительно провести ее в обсуждении успеха других людей и недовольства по этому поводу?
    Или, наконец, пришло время критически взглянуть на себя, свои способности, свои действия и, как итог – свою жизнь? И сделать определенные выводы?
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток»
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной
    Конечно, я взяла крайности. Но, еще раз повторюсь, посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!
    Подумайте над этим! И получайте удовольствие от жизни!

  8. 1pmb Ответить

    План:
    — Откуда берется успех?
    — Что такое поражение?
    — Почему одни люди достигают успехов, а другие нет?
    — 7 явных отличий не успешных людей от успешных
    — Заключение. Пользуйтесь успехом
    Одни считают, что успех в жизни человека, власть и богатство даются лишь избранным в силу тех или иных причин: богатые родители, врожденная гениальность, фотогеничная внешность и так далее. Все эти факторы имеют место, но они складывают такой мизерный процент от общего количества успешных людей, что даже зазорно брать его в расчет.
    Большинство великих мира сего добились признания благодаря своей внутренней силе, которая есть у каждого человека.
    Почему же тогда не все мы яркие, харизматичные, богатые и знаменитые? Все очень просто – нас приучили думать, что мы не такие. На самом деле каждый из нас уникален и просто напичкан доверху потрясающими способностями, которые могут изменить мир, и если не для всех, то хотя бы для вас лично. Те же, кто добился настоящего признания общественности, богатства и власти, сумели обойти этот «запрет на успех» и жить так, как сами того захотели.
    Преодолеть этот внутренний барьер, ограждающий нас от настоящей жизни, очень непросто, но от этого зависит успех человека. Нам с детства давали понять, что ничего не дается просто так, за все надо платить, все нужно зарабатывать тяжким трудом. И чем тяжелее будет этот труд, тем выше будет награда. Звучит благородно и вроде бы правильно, на почему-то совершенно не работает на практике.
    Читайте о том, как стать богатым и успешным.

    Что такое поражение?

    Однажды жил на свете один мудрый изобретатель Томас Эдисон, который отличался не только гениальными техническими способностями, но и исключительной остротой ума. Одно его высказывание давно стало крылатым выражением и применяется во всех сферах жизни. Когда Эдисона спросили о его неудачных экспериментах, он сказал: «Я никогда в жизни не терпел поражений, а просто находил множество способов, которые не срабатывают».
    Таким образом, господин Эдисон охарактеризовал одну из важнейших истин, о которой мы совершенно забыли – неудач не существует. Если вы потерпели поражение, это не значит, что жизнь кончена, а вы – пропащий жалкий человек. Это значит, что вы нашли путь, по которому не следует идти! Теперь вы знаете, что эта дверь не для вас, и что можно смело открывать следующую!
    Поражение – это не конечная станция, а остановка на пути к цели.
    Любой, кто добился успеха, скажет вам, что не раз переживал не самые приятные моменты в жизни и карьере, да и сейчас случаются провалы. Но именно благодаря этим так называемым поражениям, им удалось закалить свой характер и достичь небывалых результатов. Ведь если бы победа доставалась легко, она не была бы столь ценной и желанной…

    Почему одни люди  достигают успехов, а другие нет?

    Мы часто обвиняем людей добившихся успеха в их успехе. Вернее, не обвиняем. Мы разумно и аргументированно ссылаемся на то, что одному повезло в этом, а другому в том. И именно благодаря этому критичному везению они пришли к своим достижениям.
    Но по сути, если вдуматься, как же жалко звучат такие аргументы!

    Мы всегда проще всего осуждаем тех, у кого есть деньги. Ага, ему все удалось, потому что у него были деньги! Бизнес ему купил папа! И машина у него, потому что ее купил папа!
    Да я бы с такими деньгами!
    А если взглянуть на проблему с другой точки зрения.
    Ведь если оценить людей, которым действительно повезло родиться в обеспеченных семьях, объективно, то что мы получим:
    1) эти люди выросли в семьях, где достаток – понятие само собой разумеющееся.
    2) как следствие, им «западло» жить на одну, не очень большую зарплату.
    3) они выросли в семьях, где к успехам человека предъявляются повышенные стандарты.
    4) они с детства замотивированы «достигать»!
    5) у них другой склад ума, ведь если их родители чего-то достигли, то они явно живут по иным сценариям, нежели 90% остального населения.
    6) они с детства привыкают к тому, что жизнь обеспеченного человека состоит не из одних взлетов и безоблачных дней, они знают, что за большими деньгами кроются большие нервы и падения.
    Эти люди заранее понимают, что двери — ОТКРЫТЫ, они знают, как добиться успеха.
    Они трезво понимают — да, одни преуспевают, а другие нет, но преуспеть ВСЕГДА в моих силах.
    А теперь давайте взглянем на человека, который растет в «обычной» семье и рассмотрим причины его бедности:
    1) он считает, что «каждый росток знай свой шесток».
    2) ему внушили, что больших денег честным трудом не заработаешь.
    3) он растет в атмосфере, где взрослые предпочитают проводить время, осуждая других людей, сами же ничего не предпринимая.
    4) он считает, что недостаточно умен, образован или предприимчив, чтобы начать свое дело.
    5) он боится неудачи и считает ее фатальной.
    Посмотрите на себя и свои мысли критически. Если вы хоть немного узнали себя в «обычном» человеке, если при этом вы хотите добиться большего, то подумайте: удастся ли вам это, если вы будете продолжать думать так же?
    Или пришло время заняться гигиеной собственных мыслей, переосмыслением того, как и почему другие люди добиваются успеха?
    Да, не спорю, деньги – большое подспорье при занятии бизнесом. Но они не заменят предприимчивости, целеустремленности, умения не сдаваться под натиском проблем.
    Ведь если нет этих качеств, деньги рано или поздно уйдут. Человек без способностей не приумножит свой капитал.
    И наоборот, человек без денег, но со способностями и желанием добьется больших успехов!

    Каким человеком становиться, решать только Вам!

    7 явных отличий не успешных людей от успешных

    Не каждый человек добьется успеха. Всегда будут те, кто просто сидит и ждет его. Они просто не готовы к его достижению. К тому же, успех не существует без провала.
    Успех и провал это выборы, которые делаются сознательно и подсознательно, и провал выбирается большинством по разным причинам.
    Ниже приведены 7 неоспоримых причин, почему некоторые люди терпят провал, когда другие добиваются успеха:
    1. Они неправильно определяют успех.
    • Успех – это выигрыш.
    Если вы верите в то, что успех это выигрыш, то вы испытываете враждебность и зависть по отношению к тем, кто кажется вам счастливчиком или более удачливым человеком, чем вы сами. Вы также уверены, что успех лежит за пределами вашего контроля.
    • Успех является врожденным.
    Люди, которые верят в то, что успех является врожденным, часто чувствуют то же самое, что и те, кто верит, что успех можно выиграть. Единственная разница в том, что верующие во врожденный успех имеют более пессимистичный взгляд на имеющуюся возможность.
    • Успех зарабатывается.
    Оставшаяся группа людей понимает то, что они могут рассчитывать на успех, только если сами заработают его. Они просто взбираются на гору и используют те же самые способы, которые применяли многие другие люди для достижения успеха.
    2. Они неправильно определяют возможность.
    Показать, как взаимодействуют возможность и успех, можно в виде следующих утверждений:
    • Люди, которые верят в то, что успех можно выиграть, видят свою возможность вероятной, но иногда несущественной.
    • Люди, которые верят в то, что успех дается от рождения, видят свою возможность несущественной.
    • Люди, которые верят в то, что успех можно заработать, видят свою возможность правдоподобной, но иногда просто вероятной.
    Конечно, люди не остаются в одной и той же категории всю свою жизнь. Люди, которые переходят из одной категории в другую, в конце концов принимают точку зрения людей из той категории, в которую они переходят.
    Возможно, вам будет интересно почитать о принципах успеха.
    3. Они неправильно определяют работу
    Те, кто утверждают, что успех не всегда приходит через упорную работу, признают только один аспект работы: физический труд.
    Конечно, работа — это труд. Исключать умственный труд из понятия работа будет неправильно и несправедливо. Директора могут сидеть за столом в костюмах и наслаждаться кондиционером в офисе, но это не означает, что они трудятся меньше, чем любой человек из мастерской. Это просто разные виды труда.
    В понятиях оплаты труда люди, которые управляют компаниями, заслуживают намного большего, чем те, кто производит продукцию. Потому что легко найти людей, которые смогут производить продукцию, но не так легко найти людей, которые смогут управлять многомиллионными компаниями с целью получения еще большей прибыли.
    4. Они поражают сами себя.
    В основном для большинства неудача является выбором, а не решением.
    Невозможно составить список всех плохих выборов совершаемых людьми, которые ведут их к неудачам, но можно выделить несколько наиболее важных:
    • злоупотребление/склонность к алкоголю или наркотикам;
    • неполучение образования;
    • плохая нравственность;
    • недоразвитость/лень;
    • заимствование большого количества денег.
    Многие люди разрушают себя просто потому, что ожидают неудачу намного чаще. Они не ожидают успеха, и это на самом деле становится сбывшимся пророчеством.
    5. Они думают, что неудача — это конец
    Если вы проследуете шаг за шагом за успешным человеком, то наиболее вероятно вы будете проходить через обломки многократных ошибок. Если вы проследуете по шагам неудачи, то обнаружите их безжизненное будущее у ног первого же противника.
    По статистике не существует кратчайших путей к успеху. Подавляющее большинство миллионеров сделали себя сами, в то же время так много выигравших в лотерею людей, которые сейчас разорены и находятся в еще более плохой ситуации, чем до выигрыша. Потому что богатство кроется за поведением, а деньги не защищают вас от неудачи.
    Если вы хотите преуспеть, в то время как другие терпят поражение, вы должны переступить неудачу и продолжать движение. Люди, которые не делают этого, позволяют неудаче победить их. Поражение становится их конечным результатом, потому что они просто отказываются идти дальше.
    6. Они — жертвы своих обстоятельств.
    Не думаю, что обстоятельства можно назвать справедливым аргументом. Да можете подвергать влияниям обстоятельств, которые могут затруднить ваш путь к успеху, но это не меняет того факта, что вы начинаете его с той же возможностью, что и другие.
    Также следует отметить, что некоторые люди манипулируют своими обстоятельствами лучше, чем другие.
    Каждый из нас имеет проблемы, обстоятельства, препятствия и т.д. Все зависит от того, как вы обращаетесь со своими обстоятельствами, и как упорно вы готовы работать для того, чтобы преодолеть их.
    7. Они не ищут ответа.
    Сначала вы получаете возможность. Затем, основываясь на возможности, вы вынашиваете мечту. И когда вы попытаетесь воплотить свою мечту, вы встретите сопротивление. Именно здесь на поле битвы, столкнувшись с сопротивлением, для вас будет решено, реализуете ли вы свой успех или потеряете.
    Каждый встречает сопротивление на своем пути к вершине. Нельзя утверждать, что одни встречают большее сопротивление, чем другие, жизненный путь к успеху каждого человека уникален.
    Как стать успешным человеком? Успешные люди являются теми, кто не принимает для себя «нет» в качестве ответа. Они не обращают внимания на пессимизм, они выбирают лучших друзей, они окружают себя позитивными людьми, событиями и вещами.
    Если вы пока не достигли успеха, то первым человеком, на которого нужно обратить внимание, должны быть вы сами.

    Заключение. Пользуйтесь успехом

    Успеха может добиться каждый и это чистая правда. Независимо от обстоятельств и того положения, которое вы занимаете, вы в любой момент времени можете стать успешным. Единственное, что вам мешает – это вы сами. Если вы не верите в свой успех, у вас никогда ничего не получится.
    Главное отличие неуспешного человека от его более успешного собрата в том, что он сдается после первой же неудачи. В отличие от него, успешный человек знает, что успех не за горами, поэтому не одно препятствие его не остановит. Как бы тяжело ему не было, он продолжит идти вперед, ведь возможно именно после этого шага он достигнет вершины. Именно такие люди добиваются успеха.
    Материал подготовлен Дилярой специально для agydar.ru
    Видео:

  9. eXs Ответить

    Для большинства людей рождение в свободной стране является величайшим даром. Для других — это мимолетная мысль. Последних становится жалко.
    Нужно честно признаться, что не каждый человек добьется успеха. Всегда будут те, кто просто сидит и ждет успеха. Всегда будут те, кто просто не готов к его достижению. К тому же является фактом то, что успех не существует без провала. Все эти вещи создают то, что мы знаем; мир, где успех и провал испытывают различные группы людей.
    Каждый в свободной стране имеет возможность преуспеть. Так почему не каждый успешен? Потому что успех и провал это выборы, которые делаются сознательно и подсознательно, и провал выбирается большинством по разным причинам.
    Ниже приведены 7 неоспоримых причин, почему некоторые люди терпят провал, когда другие добиваются успеха:

    1. Они неправильно определяют успех

    Считаете ли вы, что успех можно выиграть, приобрести от рождения или заработать трудом? Ответы, которые дают некоторые люди, могут вам рассказать многое о них, и о том, почему они являются теми, кем они являются.
    Успех — это выигрыш. Если вы верите в то, что успех это выигрыш, то вы испытываете враждебность и зависть по отношению к тем, кто кажется вам счастливчиком или более удачливым человеком, чем вы сами. Вы также уверены, что успех лежит за пределами вашего контроля; он просто зависит от подбрасывания монетки или от каких-то определенных обстоятельств.
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы верите в то, что успех можно выиграть, а не заработать?
    Успех — это врожденное состояние. Люди, которые верят в то, что успех является врожденным, часто чувствуют то же самое, что и те, кто верит, что успех можно выиграть. Единственная разница в том, что верующие во врожденный успех имеют более пессимистичный взгляд на имеющуюся возможность, это тривиально для них. Какое значение имеет возможность, удобный случай или шанс, если успех является врожденным?
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы чувствуете, что возможность не имеет значения, и ваши шансы на успех равны нулю из-за ваших условий и обстоятельств.
    Успех зарабатывается. Оставшаяся группа людей понимает то, что они могут рассчитывать на успех, только если сами заработают его. Как они его зарабатывают? Они просто взбираются на гору и используют те же самые способы, которые применяли многие другие люди для достижения успеха.
    Насколько усердно вы готовы работать, если вы верите в то, что успех можно заработать?

    2. Они неправильно определяют возможность

    Верите ли вы в то, что возможность обеспечивает вероятность успеха, либо правдоподобность успеха, либо в то, что это несущественно?
    Показать, как взаимодействуют возможность и успех, можно в виде следующих утверждений:
    Люди, которые верят в то, что успех можно выиграть, видят свою возможность вероятной, но иногда несущественной.
    Люди, которые верят в то, что успех дается от рождения, видят свою возможность несущественной.
    Люди, которые верят в то, что успех можно заработать, видят свою возможность правдоподобной, но иногда просто вероятной.
    Конечно, люди не остаются в одной и той же категории всю свою жизнь. Люди, которые переходят из одной категории в другую, в конце концов принимают точку зрения людей из той категории, в которую они переходят.

    3. Они неправильно определяют работу

    Мы просто два важных понятия: успех и возможность. В порядке продолжения нашего обсуждения, мы должны обсудить еще одно понятие: «работа».
    «Но успех не приходит однозначно всегда после упорной работы!»
    Люди будут неизбежно обращать внимание на тот факт, что рабочим заводов всегда приходится работать тяжелее, чем директорам. Конечно, это зависит от вашего понимания слова «работа».
    Выберите соответствующее определение:
    физический труд;
    умственный труд;
    труд.
    Те, кто утверждают, что успех не всегда приходит через упорную работу, признают только один аспект работы: физический труд.
    Конечно, работа — это труд. Исключать умственный труд из понятия работа будет неправильно и несправедливо. Директора могут сидеть за столом в костюмах и наслаждаться кондиционером в офисе, но это не означает, что они трудятся меньше, чем любой человек из мастерской. Это просто разные виды труда. Не нужно принимать как аргумент то, что тот, кто ненавидит свою работу, трудится больше, чем тот, кто получает удовольствие от нее, и, соответственно, плата за труд должна быть изменена для первых, чтобы они могли мириться с этим.
    В понятиях оплаты труда люди, которые управляют компаниями, заслуживают намного большего, чем те, кто производит продукцию. Почему? Потому что легко найти людей, которые смогут производить продукцию, но не так легко найти людей, которые смогут управлять многомиллионными компаниями с целью получения еще большей прибыли.
    Излишне будет говорить о том, что человек из мастерской не будет иметь свою работу, если директор за столом не будет выполнять свою. Единственная разница в том, какую работу предпочтете выполнять вы сами, и это зависит исключительно от выборов, которые вы совершаете на протяжении всей своей жизни.
    Как вы думаете, что думает директор о понятиях успеха и возможности? Как вы думаете, что думает рабочий мастерской по этому же поводу?

    4. Они поражают сами себя

    В то время как меньшинство людей напрямую выбирают неудачу, большинство из тех, кто терпит поражение, просто делают плохие выборы и имеют плохие взгляды на жизнь. В основном для большинства неудача является выбором, а не решением.
    Невозможно составить список всех плохих выборов совершаемых людьми, которые ведут их к неудачам, но можно выделить несколько наиболее важных:
    злоупотребление/склонность к алкоголю или наркотикам;
    неполучение образования;
    плохая нравственность;
    недоразвитость/лень;
    заимствование большого количества денег.
    Конечно, существуют какие-то вещи, которые лежат за пределами чьего-либо контроля.
    Если вы родились в бедной семье и посещали в детстве плохую школу, то очевидно, что вы начнете свой жизненный путь позади тех, кто смог получить приличное образование. Для инвалидов дорога к успеху может быть более длинной и сложной. Но ничто из этого не отделяет вас от успеха.
    Многие люди разрушают себя просто потому, что ожидают неудачу намного чаще. Они не ожидают успеха, и это на самом деле становится сбывшимся пророчеством.

    5. Они думают, что неудача — это конец

    Неудача это ключевая составная часть успеха. Большинство из тех, кто не добился успеха, вышли из игры после их неудачи. Выход, разумеется, является их выбором.
    Если вы проследуете шаг за шагом за успешным человеком, то наиболее вероятно вы будете проходить через обломки многократных ошибок. Если вы проследуете по шагам неудачи, то обнаружите их безжизненное будущее у ног первого же противника.
    Поэтому вопрос заключается в том, как упорно и как долго вы готовы сражаться? По статистике не существует кратчайших путей к успеху. Подавляющее большинство миллионеров сделали себя сами, в то же время так много выигравших в лотерею людей, которые сейчас разорены и находятся в еще более плохой ситуации, чем до выигрыша. Почему? Потому что богатство кроется за поведением, а деньги не защищают вас от неудачи.
    Если вы хотите преуспеть, в то время как другие терпят поражение, вы должны переступить неудачу и продолжать движение. Люди, которые не делают этого, позволяют неудаче победить их. Поражение становится их конечным результатом, потому что они просто отказываются идти дальше.
    Посмотрите на это подобным образом; если вы пока не мертвы, у вас все еще есть надежда.

    6. Они — жертвы своих обстоятельств

    Одним из главных возражений тех, кто не добивается успеха, является то, что их отбрасывают назад неблагоприятные обстоятельства.
    Не думаю, что обстоятельства можно назвать справедливым аргументом. Да можете подвергать влияниям обстоятельств, которые могут затруднить ваш путь к успеху, но это не меняет того факта, что вы начинаете его с той же возможностью, что и другие; возможность, обеспеченная тем, что вы живете в свободной стране.
    Также следует отметить, что некоторые люди манипулируют своими обстоятельствами лучше, чем другие. Для примера, что помеха является обстоятельством, ограждающим вас от достижения успеха, когда другие люди с той же помехой добиваются успеха.
    Каждый из нас имеет проблемы, обстоятельства, препятствия и т.д. Все зависит от того, как вы обращаетесь со своими обстоятельствами, и как упорно вы готовы работать для того, чтобы преодолеть их. Но основы не меняются; вы живете в свободной стране, и никто не может оградить вас от достижения успеха, кроме вас самих.
    Обстоятельства также малозначительно, потому что они не определяют законченность. Например, ребенок из благополучной семьи может потерять свое благосостояние, приняв серию плохих решений в своей жизни, точно также как ребенок из плохой семьи может получить благосостояние путем серии хороших решений.
    Не спешите судить других людей, основываясь на их обстоятельствах. Вместо этого, судите их за неправильные поступки в преодолении этих обстоятельств.

    7. Они не ищут ответа

    Сначала вы получаете возможность. Затем, основываясь на возможности, вы вынашиваете мечту. И когда вы попытаетесь воплотить свою мечту, вы встретите сопротивление. Именно здесь на поле битвы, столкнувшись с сопротивлением, для вас будет решено, реализуете ли вы свой успех или потеряете.
    Каждый встречает сопротивление на своем пути к вершине. Нельзя утверждать, что одни встречают большее сопротивление, чем другие, жизненный путь к успеху каждого человека уникален.
    Одним фактом, который обобщает людей, является возможность добиться успеха каждому из них. Но, когда вы попытаетесь добиться успеха, в каждом углу возникнут люди и обстоятельства, которые будут пытаться говорить вам «нет». Врожденная нетрудоспособность будет говорить вам «нет», жестокие родители будут говорить вам «нет», пессимистичные друзья будут говорить вам «нет», недостаток самоуважения будет причиной сказать «нет» самому себе, пагубные привычки будут говорить вам «нет» и т.д.
    Успешные люди являются теми, кто не принимает для себя «нет» в качестве ответа. Они не обращают внимания на пессимизм, они выбирают лучших друзей, они окружают себя позитивными людьми, событиями и вещами.

    Заключение

    Успех возможен для каждого, кто готов его добиться. Многие хотят успеха, но существует огромная разница между хотеть и быть готовым. Вы должны быть готовыми.
    Еще одним важным моментом является то, что ваша точка зрения и способ определения успеха, возможности и работы играют большую роль в определении вашего конечного результата.
    Если вы пока не достигли успеха, то первым человеком, на которого нужно обратить внимание, должны быть вы сами.

  10. qwertyuq Ответить

    Каждый, кто искал работу, сталкивался со стандартными вопросами. На них легко подготовить ответы заранее — и для работодателя это главный минус, ведь многие кандидаты лукавят, чтобы понравиться интервьюеру. Тем не менее, этими вопросами часто продолжают пользоваться. Подробнее мы рассказывали о таких вопросах здесь, ниже перечислим краткие советы.

    «Расскажите о себе»

    . Никаких секретов здесь нет: расскажите в хронологическом порядке, как выбирали учебное заведение и учились, какой опыт работы приобрели после и какие личные качества помогают вам развиваться. Представьте свой опыт как историю профессионала, логичную, связную и короткую, не дольше трех минут. Ее легко на всякий случай отрепетировать дома.

    «Назовите свои сильные и слабые стороны»

    . Вспомните описание вакансии. Какие качества помогут в выполнении этой работы, а какие, наоборот, помешают? Интернет пестрит советами, как отвечать на этот вопрос. Рекрутеры обычно смеются, что все соискатели, если судить по ответам, — страшные трудоголики и перфекционисты. Попробуйте пойти против нормы и действительно назвать пару своих слабых мест. Конечно, не из тех, которые несовместимы с этой работой (а если такие есть, то эта работа вам просто не подходит). Вы удивитесь, но часто именно этого и ждут. Способность оценить себя объективно и назвать свои «зоны роста» говорит о зрелости. Только не надо путать признание в отдельных слабостях с перечислением всех своих грехов.

    «Кем вы видите себя через пять лет?»

    Достоверного ответа работодатель не ждет и проверять через пять лет не будет. Ему интересно другое: на чем сфокусированы ваши желания и что у вас с амбициями. Если ваша цель — руководящая должность, а компания ищет человека на вакансию без карьерного роста, то для работодателя это может стать знаком, что долго на одном месте вы не протянете. Или наоборот — ищут очень активного и в хорошем смысле амбициозного, кто с нуля построит подразделение, в котором на первых порах придется крутиться в одиночку, а вас устроила бы просто спокойная, стабильная работа.

    «Почему мы должны взять вас на эту должность?»

    Подытожьте сказанное, опишите идеального кандидата на должность и найдите общее между этим портретом и своими качествами: «Если я правильно понял, вы ищете внимательного и ответственного секретаря. На прошлой работе я был единственным помощником, который ни разу не получил штраф от бухгалтерии за ошибки в документах. Кажется, я вам идеально подхожу».
    Опытные HR-специалисты за годы практики вырабатывают собственную копилку уникальных вопросов, которые, на их взгляд, хорошо помогают раскрыть кандидата. Не удивляйтесь, если вас спросят о чем-то, не имеющем прямого отношения к работе — просто интервьюер старается лучше понять вашу мотивацию и другие важные для этой вакансии вещи.

    Проективное интервью

    Чтобы лучше понять тип личности кандидата и присущие ему модели поведения, работодатели задают проективные вопросы: просят кандидата высказать мнение о людях и ситуациях, с которыми он никак не связан. Кандидату не нужно говорить о себе, поэтому он начинает действовать свободнее. Но так как человек судит о событиях и других людях с точки зрения своего опыта, интервьюер делает из его рассказа полезные выводы.
    Проективные вопросы звучат так:
    «Зачем люди делают карьеру?» Работодатель пытается узнать о мотивах кандидата, понять, почему ему важен или не важен карьерный рост.
    «Опишите типичные причины конфликтов в коллективе». Из ответа на этот вопрос можно узнать о негативном опыте кандидата, его представлениях о комфортном и некомфортном для него коллективе.
    «Какой клиент может стать проблемным для компании?» Это тоже вопрос о негативном опыте, о конфликтах, которые могут повториться у сотрудника в будущем.
    «Почему одни люди добиваются в жизни успеха, а другие терпят неудачи?» Ответ на вопрос расскажет о том, как кандидат представляет себе успех: в чем его причины, как его повторить.
    Вы можете вернуть интервьюера из гипотетических ситуаций в реальность: «Не могу говорить за всех людей, но лично мне кажется…»

    Поведенческое интервью

    Успехи и неудачи на работе зависят не только от самого человека. На результаты влияют многие факторы: от доступных технических средств до критериев оценки труда в конкретной организации. Нередки случаи, когда успешного профессионала из одной компании переманивали в другую, но повторить успех на новом месте у него не получалось.
    Чтобы избежать таких ситуаций, работодатели исследуют поведение человека на предыдущем месте — и оценивают, сможет ли человек стать успешным в их компании. У поведенческого интервью есть строгая структура и критерии оценки. Кандидату на интервью предлагают рассказать о конкретных проблемах и задачах, которые он решал.
    Обычно поведенческое интервью строится по следующей схеме:
    Какую задачу вам нужно было решить?
    Какими средствами вы располагали?
    Какой путь решения выбрали?
    Какие препятствия пришлось преодолевать?
    Оцените полученный результат.
    Подумайте заранее, о каких собственных успехах или неудачах хотелось бы рассказать потенциальному работодателю. Если есть возможность, соберите перед интервью цифры и факты, которые помогут рассказать об этом.

    Кейс-интервью

    Кейс — это проблемная ситуация, которую кандидату предлагают решить. В такую задачку работодатель закладывает важный для него вопрос. Например, компания ищет на должность в финансовый департамент абсолютно честного человека и проверяет это качество с помощью кейсов. Кандидату на собеседовании в этой компании дадут задачу, которую можно решить несколькими очевидными путями, один из которых — схитрить и сказать неправду. Так же пытаются проверять на уровень эмпатии тех, чья будущая работа предполагает много общения с клиентами.
    Обычно работодатель описывает гипотетическую ситуацию и предлагает кандидату рассказать, как бы он из этой ситуации вышел. Например:
    У вас ограниченный бюджет на проведение массового мероприятия. На чем вы будете экономить, чтобы качество мероприятия пострадало минимально?
    О вашей компании вышел ряд негативных публикаций в СМИ. Вы знаете, что все написанное — правда, но руководитель хочет опровержения. Опишите алгоритм действий для решения этой проблемы.
    Понять, что именно хочет узнать работодатель с помощью кейса, очень сложно. Лучше не угадывать, а честно рассказать, как, по-вашему, можно решить задачу.

    Ассессмент-центр (центр оценки персонала)

    Еще один комплексный метод оценки — ассессмент-центр — включает в себя сразу несколько блоков: тесты, деловые игры, групповые дискуссии и индивидуальную презентацию кандидата. Это очень эффективный метод оценки, который при этом отнимает много времени и применяется редко у ограниченного количества работодателей (не каждая компания может позволить себе организовать такую систему оценки), далеко не на любые позиции (в основном — для оценки менеджеров среднего звена).
    Готовьтесь к тому, что придется сделать небольшую самопрезентацию, пройти тестирование, возможно, участвовать в бизнес-играх, решать задачи в команде и презентовать свои решения.
    В этом случае работодатель оценивает кандидата сразу по множеству параметров: он вживую видит, как он общается, решает проблемы, какие роли играет в команде и как выстраивает отношения. Поэтому лучший совет для подготовки к такому интервью — выспаться, прийти на него в хорошей форме и рабочем настроении.

    Групповое интервью

    Этот метод используют, чтобы быстро закрыть «массовую» позицию или сразу несколько вакансий: например, выбрать несколько операторов кол-центра или несколько продавцов-консультантов. Работодатель успевает за короткое время познакомиться со всеми кандидатами и задать им одинаковые вопросы. Будьте вежливы и ведите себя естественно — этого достаточно, чтобы произвести хорошее впечатление.

    Вопросы на сообразительность

    Иногда вопрос на собеседовании ставит в тупик. Например:
    «Почему канализационные люки круглые?»
    «Что бы вы делали, если бы уменьшились до размеров монеты и оказались в миксере, который через несколько минут начнет работу?»
    «Сколько в Чехии желтых автомобилей?»
    Правильного ответа на эти вопросы не существует. Работодатель просто хочет узнать, как именно кандидат будет рассуждать. Это важно для позиций, на которых предстоит предлагать новые решения, а не выполнять рутинные операции по инструкции. Возьмите паузу и продумайте свой ответ. Здесь важно просто порассуждать на тему — скажем, сопоставить численность жителей Чехии с общей численностью автомобилей и популярностью желтого цвета, и тому подобное: все зависит от вашей фантазии и чувства юмора. Главное не теряться и высказывать свои предположения, даже если точного количества желтых машин в Чехии никто не знает.

    Сосредоточьтесь на своих ответах, а не мыслях работодателя

    Предугадать вопросы и ход мыслей работодателя невозможно. Может быть, вопросом про желтые машины в Чехии он проверяет ваши знания автопрома, а кейсы дает, чтобы проверить, насколько связно вы излагаете свои мысли. Лучше сосредоточиться на своих ответах и сделать все от вас зависящее, чтобы получить интересную работу.
    А главное, постарайтесь быть искренним. Допустим, вы удачно притворитесь совсем другим по характеру человеком в желании получить эту работу. А потом выяснится, что вам по-настоящему эта работа (ни ее функционал, ни особенности внутренней культуры в компании) совсем не подходит. Стоило ли обманывать?
    И помните — вы тоже оцениваете работодателя. Задавайте вопросы, важные для вас. Не только про зарплату и график работы, а побольше спрашивайте про сам функционал, про то, как и что в компании устроено, какие есть особенности, в связи с чем открылась вакансия. Почему-то многие думают, что это может отпугнуть. Наоборот: рекрутеры и руководители, которые проводят интервью, часто сетуют, что кандидаты мало о чем не спрашивают и на всё кивают. На самом деле ваши вопросы показывают вашу заинтересованность и серьезный подход к выбору работы — а это уже само по себе преимущество.
    Удачи на собеседовании!

  11. DVNIIL Ответить


    Недавние мои посты в инстаграм натолкнули меня продолжить и раскрыть тему успеха в жизни человека в статье.

    Почему мне не везет?

    “Почему мне не везет?”… “Вот, если бы у меня было, как у Вас…” … “Легко тебе говорить, у тебя же…” … “ Да, ладно, тебе же все помогают, а вот мне…” … “Ну, вот, у тебя такие друзья, а у меня нет…” … “У тебя же от природы хорошие пропорции, а вот мне где взять?”… “Хорошо говорить, у меня же 3-е детей, а у тебя 1…”… “Конечно, когда муж работает, а ты дома сидишь на всем готовом…” … “У меня здоровье плохое, не то что у тебя…”
    Знакомо? А вот мне очень. За 3,5 года ведения блога (об этом тут уже писала) я много раз слышала и видела подобные фразы.
    Мне часто это приходиться наблюдать , как люди сравнивают себя с другими, жалуются, обсуждают свое недовольство, обсасывают его до костей, тонут в нем, как в болоте.
    И я все думаю об этом. Думаю, почему так много людей стоят на месте, где им не везет, где им плохо, где они не довольны собой, где их окружают нелюбимые люди, где у них нет близких, поддержки, радости в конце-то концов?!
    И ведь не без интеллекта люди так себя ведут, вот что меня задевает больше всего. Я даже стала поглядывать в сторону психиатрии и психоанализа, в смысле обращаться к книгам
    Парадоксально то, что успешные и благополучные люди не жалуются, не сравнивают себя и свою жизнь, свое окружение ни с кем и ни с чем.
    Это явление Э.Берн описывает нескольким, как мне показалось, наиболее подходящими фразами:
    1. “Для успеха в любом деле гибкость нередко важнее умственных способностей”.
    2. “Удачливый человек – это человек, образы которого ближе всего к действительности, поскольку в этом случае действия приводят к задуманным результатам”.
    3. “Немногие счастливцы достигают успеха, попросту описывая свои психические образы, если они соответствуют образам, которые желали бы иметь другие”. Здесь господин Берн имеет в виду писателей, актеров и художников, то есть тех, кто непосредственно описывает разные образы и получает от этого моральное и материальное блага.
    Так как Э.Берн все таки психиатр и психоаналитик высокой квалификации, то в его словах есть много смыслов. Мне бы хотелось вытянуть те, которые соответствуют теме успешности непосредственно.
    Расшифровываю, как это понятно мне:
    1. Автор указывает на гибкость и умственные способности, имея в виду, что более гибкий ум (не изворотливый, а именно гибкий) способен принести его обладателю более высокие результаты в жизни нежели ум с более высоким уровнем интеллекта, но менее гибкий.
    Гибкий подразумевает, способный быстро выстроить адекватную картину мира соизмеримо с реально происходящими событиями, быстро сделать нужные выводы и выбрать наиболее подходящий вариант дальнейших действий.
    Гибкость ума нарабатывается, если присутствует хотя бы средний интеллект и желание. Гибкость ума определяется опытом – где человек был, что он видел, как его воспитали, самое главное, что он читал. Побывать везде и пережить многое могут не все, но абсолютно все могут позволить себе развивать и накапливать ментальный опыт при помощи литературы.
    То есть, что можно сказать про тех, кто постоянно сетует на жизнь. Ребята, вы мало видели (точнее читали). Копите и развивайте ментальный опыт и гибкость ума. Кому-то это дано с рождения, кому-то нужно время, чтобы это понять. Но лучше поздно, чем никогда. Будете спорить? Ваше право, но это прямой путь в свое же гнилое болото.
    2. Удача – это не судьба, записанная на скрижалях. Удача – это прямая последовательность определенных действий. Чем вернее действия к поставленной цели, чем больше они соответствуют реальной картине мира, тем больше вероятность цели достичь.
    Т.е., господин Берн прямо говорит, что наши мыслительные образы нас ведут к удаче или неудаче. Чем четче образы, чем они ближе к реальности, тем легче быть удачливым человеком. Если цель заоблачная, то это не повод от нее отказываться – это повод подумать о своей картине мира, о целях и способах достижения целей. Тут, кстати, пункт 1 снова поможет понять, где пробел.
    Чем хуже вам представляется ваша жизнь в данный момент, тем больший упор нужно сделать на свою картину мира, на те образы, которые у вас в голове. “Если бы у меня…” Забудьте! Do what you can, with what you have, where you are. (Делай, что можешь, тем, что имеешь, там, где ты есть.) Слова Т. Рузвельта еще никого не подвели.
    Вам все еще кажется, что с вами и вашим окружением что-то не так и именно вам мешает что-то, чем по счастливой случайности не награжден вот этот любимец и баловень судьбы?
    Поверьте, у него столько есть другого «добра», что вам и не снилось в кошмарах. Не сравнивайте себя ни с кем, справляйтесь со своим, не измеряйте жизни других, их радости и горести. Нужно делать, не ныть, не сравнивать. Всегда выбирайте действие. В пресловутое болото поболтать о плохой судьбе со слизнями всегда успеете.
    3. Если вы не писатель, не актер и не вольный художник, то зачем(!?) спрашивается вы себя караете, вживаясь в образы других людей. Причем многие, я заметила, вживаются не только в образы, но и в чувства и желания. «Вот, я хочу быть, как она (он), мне нужно думать и делать также, хотеть того же…»
    Откуда вам может быть ведомо, как она(он) делают, думают и чувствуют? Это просто не серьезно. Вы про себя мало что знаете и не узнаете за всю жизнь своих границ. А про другого человека? Это просто не вписывается в реальность. Перечитайте пункт 2.
    Не получить ни успешности, ни удачи, ни нормальной жизни, ни хорошего близкого окружения создавая уродливый суррогат, чужой и ненужный абсолютно всем, включая вас самих. Нет счастья там, где нет вас. Зато есть оно – все то же болото.
    Вот и весь парадокс успеха. В смыслах трех коротких фраз, написанных прогрессивным последователем З. Фрейда. Конечно, есть и другой контекст этих слов, но позвольте мне оставить в рамках этой статьи именно вот такой смысл, близкий мне и расшифрованный мной на основе моего ментального опыта.

    Как достичь успеха?

    Нет такой формулы. Есть общие понятия, но одного рецепта нет. Нет волшебного средства ( это стало уже моей ключевой фразой в блоге ).
    Перечитайте тысячи книг, пройдите сотни тренингов, посетите десятки мастеров по обучению успешности… Сделайте неправильные выводы, подстройте себя под того, кем вы не являетесь, пробубните себе под нос пару заветных фраз из начала статьи. Все, вы снова в болоте, все в том же, все с теми же довольными и облизывающими вас слизнями…
    Вообще, это не очень смешно и сарказма тут мало.
    Хотите достичь успеха? Спросите себя, чего ВЫ хотите, чего хотите именно ВЫ. Не общество от вас, не вы от общества, а именно ВЫ от жизни. С этим нужно работать, это не всем дается просто (я в числе тех, кому не просто, если что).

    Кто такие успешные люди?

    Успешные люди – это люди очень занятые. Нет, они могут не так уж много работать. Но они каждую минуту проделывают колоссальную внутреннюю работу. Человек, который приятно и душевно говорит, хорошо выглядит, хорошо себя чувствует, улыбчив, не жалуется, обладает различными благами (и не обязательно материальными), доволен собой и своим окружением – это тот еще трудяга.
    По-моему, как только человек понимает, что успех и радость жизни – это то, над чем нужно трудиться исключительно самостоятельно, то он уже встает на правильный путь. А как только человек осознает, что это труд не просто время от времени, а постоянный, тут рождается новое сокровище мира в лице этого человека.
    За везением, успехом, положительным отношением к жизни, к себе, к людям стоит огромный труд и сложнейшая внутренняя трансформация.

    В чем измеряется успех?

    Успех не измеряется только материально. Если в вашей картине мира деньги и материальные блага имеют весомое значение, то да – это важно. Если ваша цель иная, то не мучайтесь стереотипами.
    Успех измеряется достижениями ваших целей. А цели у всех разные. И это нормально. Кто-то пришел в мир стать монахом, а кто-то осчастливить мир своей красивой благодатной семьей и детьми.
    А когда человек занят не своим делом и ставит перед собой не свои цели, то это и есть катастрофа. В рамках общества человек успешен, а сам он становится глубоко несчастным. Не всем должно быть монахами и не всем нужно быть многодетными счастливыми родителями.
    Свой успех может измерить только сам человек и никто более. Чтобы уметь это сделать, нужно развиваться и накапливать ментальный опыт. И это путь длиною в жизнь.

    Кто такой успешный человек в моем понимании?

    Успех – это способность излучать положительную энергию, не смотря на сложные ситуации в жизни, способность слышать себя и преодолевать трудности с достоинством, извлекая из этого опыт, способность быть благодарным за боль, способность понимать цену и ценность жизни.
    Для меня именно эти способности играют важную роль в формировании образа успешного человека. Конечно, мне до таких способностей в полной мере еще расти и расти.
    Но я стараюсь. Стараюсь радоваться каждому дню, ценю свою жизнь, люблю своих близких. Это в моем понимании успех. Чтобы ни случилось во внешнем мире, для меня именно эти внутренние установки ценны и важны.
    Именно это дает мне равновесие, заряжает энергией, стимулирует для всего остального в жизни. Я знаю свою точку опоры, а это, как мне кажется, не малый старт для достижения успеха в любой сфере и преодоления трудностей практически любой сложности.
    Копия моей публикации в инстаграм об успехе:
    Мои мысли об успехе не слишком воодушевляют многих, они не разумны по разным критериям.
    В моем понимании успех человека определяется его умением и возможностью быть собой, слышать свое сердце, радоваться каждому дню.
    Не самое притягательное определение успешного человека. Во всяком случае, так кажется, если не раздумывать долго. Но, если вдуматься, то, чтобы быть собой, слышать свое сердце, радоваться каждому дню, нужно пройти сложный путь и не так-то это просто, как кажется с первого взгляда.
    Успех в наше время стал атрибутом богатства, популярности, внешней реализованности, соответствия общественным установкам.
    Человек перестал вглядываться в себя, в свое глубинное нутро, стал бояться этой глубины. О чем можно говорить, если мы все настолько торопимся, что не говорим, не пишем, порой не думаем. У нас на все гаджет и тыкающий палец. Словесная убогость стала нашей нормой. Отсюда и страх смотреть в себя, что там видеть, если слов нет, мысли нет…
    Но к счастью или к сожалению, душа слов не понимает. Ей мало надо, чтобы сделать человека успешным. А слова и мысли подтянутся, стоит только обратить внимание в центр себя. Даже сегодня в нашем урбанизованном и убогословном мире, как мне думается и видится, есть еще место настоящему успеху человека.
    Успеху духовного развития, успеху глубины мысли, успеху неподдельной радости сотворения прекрасного.
    Сегодня я вижу таких людей рядом и не боюсь себя и своих мыслей. Я рада, что мне хватило духу не потерять этот образ успешности, который меня так пугал еще в детстве и юности.
    Для меня именно этот образ правильный. Не единственно верный, но самый близкий, позволяющий чувствовать равновесие и гармонию с миром.
    Поэтому, говоря об успехе, я обозначу его именно так, возможно, малопритягательно для многих, но не предавая себя.

  12. Gied.ra Ответить

    Можно с уверенностью сказать, что на сегодняшний день само понятие мастера достаточно емкое. Мастер может иметь одну узкую направленность: предположим, изготовление аксессуаров для волос, а может быть и универсалом, выполняя помимо своего основного направления творческой деятельности дополнительные услуги или изготовление других аксессуаров. Мастер может совмещать и другие направления этой отрасли – руководителя, преподавателя, организатора, предпринимателя. Именно о таких мастерах и пойдет речь в этой статье.
    На протяжении практически всей своей уже сознательной взрослой жизни, я постоянно наблюдала за мастерами. В основном за их профессиональной деятельностью, однако, многие факты личной жизни также оказались весьма ценными для моих наблюдений. Обобщив все данные, я могу однозначно сказать, что те мастера, которые стали известными преподавателями, добились значимых успехов или открыли свое дело, отличаются от других. Более того, у них у всех есть общие черты, которые их объединяют. В истории карьерного роста всех этих людей прослеживается закономерность использования схожих принципов. Вы также можете их использовать, чтобы добиться успеха, и я готова поделиться ими прямо сейчас.

    Не большое отступление:
    Под мастерами, достигнувшими успеха, я называю тех, кто добился значимых результатов в любом направлении своей отрасли – например, количество наград в конкурсах самого мастера и его учеников, наличие известного имени/бренда/салона/школы. Под «известным», я понимаю узнаваемость имени среди мастеров разных уровней в разных регионах и странах.
    Что же отличает успешных мастеров, от всех остальных?
    Почему одни имена известны всему миру, а другие лишь узкой группе людей? Ответ совсем прост!
    Цель.
    Создание четкого плана.
    Преданность.
    Одержимость своим делом.
    Факты, факты и еще раз факты. Не витайте в облаках.
    Ваши принципы во главе угла.

    1. Цель.
    Принцип предельно простой, однако ему далеко не все следуют.
    Чтобы достигнуть цели, нужно ее определить, чтобы знать в какую сторону идти.
    Все люди, добившиеся успеха, имели четко сформулированную цель.
    Помните Алису в стране чудес:
    – Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
    – Это во многом зависит от того, куда ты хочешь прийти, – ответил Кот.
    – Да мне почти все равно, – начала Алиса.
    – Тогда все равно, куда идти, – сказал Кот.
    Это цитата Льюиса Кэрролла как нельзя лучше характеризует важность наличия четко поставленной цели.
    Куда бы вы хотели прийти? Какой цели достичь?
    Может быть, Вы мечтаете стать звездным мастером – придумывать аксессуары для клипов Леди Гага и Бьенси?
    Стать известным преподавателям? Открыть свою школу?
    Наверняка в голове у вас есть какие-то задумки, но пока они лишь на стадии мыслей они эфемерны. Прямо сейчас четко сформулируйте цель, которую Вы хотите достичь и запишите ее. Поверьте, это работает.
    Пять минут потраченного времени стоят того, чтобы попробовать.

    2. Создание четкого плана
    “Путь в 1000 миль начинается с 1 шага.” Лао Цзы
    Цель определена и записана, теперь нужно написать план ее достижения.
    Какой бы, на первый взгляд, невыполнимой и амбициозной она не была, любую большую задачу можно разделить на подзадачи.
    Допустим, Вы мечтаете о карьере преподавателя.
    Что для этого нужно?
    Узнать, какие школы предлагают программы сертификации преподавателей, связаться с ними и узнать, как получить этот сертификат, запланировать, где и как Вы будете обучать – в каком помещении, сколько будет стоить аренда и закупка оборудования и т.д.
    Технические моменты и составление бизнес-плана – важный этап, но это тема уже совсем другой статьи.
    Помимо оценки инвестиций и получения разрешений, ответьте себе также на такие вопросы:
    Чему я могу научить людей, что не умеют другие?
    Почему люди захотят пойти учиться именно ко мне?
    Достаточными ли я обладаю знаниями и навыками, чтобы передавать их другим?
    Таким образом, план будет выглядеть примерно так:
    Цель: стать известным по всему миру преподавателем по акриловой лепке.
    Для этого мне нужно:
    Получить сертификат преподавателя.
    Устроится на работу в учебный центр.
    Придумать свою программу, которая будет интересна мастерам.
    Делать не менее 2-3 работ ежедневно, лучшие из них выкладывать на свой сайт.
    Сделать красивое портфолио и планшетку для подготовки к приеме на работу.
    Составить резюме.
    Берем ежедневник и расписываем план конкретно по срокам – какое дело должно быть завершено и когда – по месяцам, неделям, можно и дням.
    В соответствии с этим планом первая рабочая неделя может выглядеть примерно так:
    2 дизайна для планшетки: ежедневно
    Фото дизайна для размещения в сети – 3 раза в неделю.
    Понедельник.
    Искать в интернете школы, проводящие сертификацию преподавателей.
    Составить список потенциальных школ.
    Связать с ними и уточнить следующие вопросы:
    -Город, где проводится обучение
    – Стоимость обучения
    – Длительность обучения
    Составляем сравнительную таблицу и выбираем по приоритетам.

    Вторник.
    -Продолжаем поиск школ.
    -Составить план учебной программы.
    -Выполнять дизайны для планшетки в соответствии с ней.

    3. Преданность.
    Я ничего не имею против мастеров-универсалов. Это замечательно, когда мастер может предоставить клиенту полный спектр услуг. Однако надо отдавать себе отчет в том, что уметь можно многое, но преуспеть во всем невозможно.
    Необходимо выбрать себе узкую специализацию, нишу, которую Вы хотите занять – и направить все свои силы на работу в этом направлении.
    Никто не запрещает Вам параллельно заниматься другими делами но важно определиться с основным направлением и быть преданным ему.
    Как это сделать?
    Ежеминутно в нашем мире нас пытаются поглотить и отвлечь от главного тысячи помех – телевидение, социальные сети, друзья, рабочие дела. Этот информационный поток обрушивается на нас лавиной и мы, не в силах сопротивляться, сдаемся, а через некоторое время осознаем, что наш блестящий план так и сдвинулся с мертвой точки.
    Как сосредоточиться на главном?
    Составляя план на неделю и день, выделите главным приоритетом именно те дела, которые будут приближать Вас к достижению Вашей цели.
    Начинайте день с их выполнения. Анализируйте свое рабочее время, не менее 30% Вы должны посвящать именно тем делам, которые напрямую связаны с Вашей целью.

    4. Одержимость своим делом.
    Насколько Вы любите то, чем занимаетесь?
    Если бы у вас была возможность не работать вообще, чем бы вы занялись?
    Если ответ на этот вопрос совпадает с тем, чем вы занимаетесь сейчас, то примите мои поздравления, вы относитесь к тому небольшому числу людей, которые сделали хобби своей работой.
    Как говорится «Лучшая работа – это высокооплачиваемое хобби».
    Возможно, на данный момент вы занимаетесь не совсем там, о чем всю жизнь мечтали, потому что по каким-либо причинам не готовы все изменить прямо сейчас или рассматриваете это как переходный период.
    Еще одна черта, объединяющая людей, добившихся успеха – все без исключения искренне увлечены делом, которым они занимаются. В этом нет никакого секретного приема, все элементарно просто.
    Каждое утро просыпаться от радости, что сейчас вы снова будете заниматься своим любимым делом и в припрыжку бежать на работу или уныло переставлять будильник на более позднее время и просиживать на рабочем месте от звонка до звонка – в каком случае больше вероятности добиться успеха в своем деле?
    Конечно в первом. Если вы увлечены своей работой, с радостью занимаетесь ей и не замечаете минуты, когда вы погружаетесь в нее, вам не нужно придумывать никаких стимулов и мотивационных схем, ведь вам не нужно себя заставлять.
    Обратите внимание, в списке этих принципов нет пункта дисциплина и не зря. Безусловно, люди, способные к жесткой самодисциплине, возможно, имеют чуть больше шансов не сойти с пути раньше времени и выполнять все запланированные дела.
    Но в нашем случае гораздо важнее пункт «одержимость». Если Вы настолько любите свое дело, что буквально одержимы им, никакой дисциплины не потребуется – вы сами будете следовать в намеченной цели, потому что вам это нравится.

    5. Факты, факты и еще раз факты. Не витайте в облаках.
    Смелые мечты, амбициозные цели, грандиозные планы – в этом нет ничего плохого. Даже наоборот, иметь в себе смелость мечтать, ставить цели – это необходимые качества для достижения успеха. Одновременно с этим, нужно уметь смотреть суровым фактам в лицо.
    Что у вас получается лучше других?
    К какому роду деятельности у вас есть склонности?
    Умеете прекрасно излагать свои мысли и объяснять другим людям то, в чем вы хорошо разбираетесь? Скорее всего, вы сможете стать хорошим преподавателем.
    Предпочитаете все делать самостоятельно, скрупулезно доводя каждую деталь до совершенства?
    Задумайтесь, какая работа у вас получается легче всего, какие способности есть у вас с детства, и направьте максимальные усилия именно на эту область.

    6. Ваши принципы во главе угла.
    Цели и принципы очень важны. Однако само по себе их наличие и полное бездействие по отношению к их осуществлению не имеет никакого значения.
    Если вы знаете, но не делаете – это равносильно незнанию.
    Мастера, добившиеся успеха, следовали своим принципам и мечтам до конца. Никто не любит рассказывать про неудачи и поражению, поэтому едва ли Вы услышите в интервью известных мастеров истории о том, сколько раз они проигрывали в конкурсах, теряли клиентов, испытывали трудности в разных сферах жизни. Тем не менее, это не повлияло на их непоколебимое стремление и привело к победе.
    “Если вы хотите добиться успеха, необходимо вдвое увеличить количество неудач.” Томас Джон Уотсон
    Используйте эти принципы, и успех гарантирован. Если вы будете применять в своей жизни лишь несколько из них, то результат, скорее всего, будет таким же – частичным, наполовину. Напишите план и следуйте ему. Вычеркивайте выполненные дела не ради «галочки», а когда вы действительно убеждены, что полностью выполнили то, что задумали. Ведь это не экзамен, а ваша жизнь и только вам решать, как ее прожить.

    Последний, главный принцип, который поможет Вам добиться успеха – действовать. Прямо сейчас. И помните “No pain, no gain”.

  13. Demekhin Ответить

    В книге Ога Мандино «Величайший продавец в мире» был упомянут весьма интересный и важный факт:
    «Двое среди тысячи мудрецов будут определять термин «успех» одними и теми же словами, неудача же всегда и всеми описывается одинаково. Неудача — это неспособность человека достичь своих целей, какими бы они ни были».
    В то время как успех относителен, субъективен, содержит в себе денежную составляющую, неудача — всегда на один манер и «одного размера». Ниже приведены десять вещей, совершаемые людьми, которые никогда не добьются успеха.
    1. Они не осознают ценность времени
    «Каждый успешный предприниматель знает, что время само по себе более ценно, чем деньги» — Ричард Брэнсон
    Неуспешные люди не ценят свое время. Они везде, в любом месте, в любое время, потому что они не имеют возможности посвятить свое время своим целям. И год за годом они дают себе новые обещания и никогда их не выполняют просто потому, что они не побеспокоились о времени, которое они должны выделить на свои цели. Навыки управления временем, умение говорить «нет» и знание того, какие шаги нужно предпринять — это шаг к огромному успеху в любой сфере вашей жизни.
    2. Они не делают того, что соответствует их целям
    «Принимать решения несложно, если вы знаете свои ценности» — Рой Дисней
    Чем важнее цель, тем выше она будет расположена в иерархии ваших ценностей и тем больше дисциплины и порядка они будут требовать. И, соответственно, чем менее важна цель, тем ниже она будет расположена в этой самой иерархии и тем меньше дисциплины требует. Неуспешные люди неправильно работают с продуктивностью. Они являются частью всего на свете, кроме того, что связано с их ценностями и целями. Записывать в блокнот свои цели и реализацию стратегий — это способ определить те вещи, которые не являются частью вашего пути.
    3. Они никогда не берут на себя ответственность
    «Люди думают, что успех в одной сфере компенсирует неудачу в других, но действительно ли это так? Настоящая эффективность требует баланса.»
    Так вот, ваш босс отстойный и вы действительно ненавидите свою работу, но нет совершенно никаких причин на то, чтобы медлить и выполнять посредственные задания. Вам платят за то, чтобы вы были на рабочем месте, так делайте это правильно. У жизни есть универсальное правило отдавать то, что вы вложили. Зрелость и мудрость заключаются в преследовании совершенства независимо от обстоятельств. Неуспешные люди смиряются с плохими оценками вместо того, чтобы найти эффективный метод обучения, который поможет их способности обучаться, потому что прежде всего отличные оценки не так сильно показывают ваш ум, как вашу способность планировать и подготавливаться. И это дает вам почувствовать себя умнее, что само по себе дает огромный результат.
    4. Они добровольно ограничивают себя
    «Ты являешься тем, кем ты веришь, что ты являешься» — Опра Уинфи
    Неуспешные люди говорят вещи типа » У меня просто плохо с цифрами», «я реально ненавижу учебу» и «я просто не думаю, что я способен вести успешный бизнес». Они накладывают ограничения сами на себя и извиняются за свое поведение, и это верный путь к провалу. Избавьтесь от идеи того, что у вас есть только специфический набор навыков и талантов для выполнения специфических заданий, перестаньте думать, что вы не настолько умны, как человек, сидящий рядом с вами. Все, что жизнь от вас требует, это выложиться по полной для себя и для других.
    5. Они хороши в оправданиях
    «Ели ты не можешь сделать это хорошо, то хотя бы сделай вид, что ты сделал это хорошо» — Билл Гейтс
    Есть люди, которые всегда найдут логичные причины своей неудачи и тому, почему им не стоило это делать. Они иногда ошибаются в этой отвратительной тенденции «просто быть реалистом». Им недостает фантазии и они всегда находят оправдание своей бездеятельности вместо того, чтобы просто попробовать. Лучшее средство против этого — это останавливать свой мозг, когда он собирается придумать очередное оправдание, и перезапустить тот механизм, который зажег огонек желания что-то сделать.
    6. Им недостает стиля
    «Вы можете с легкостью судить о характере человека по тому, как он обращается с теми, кто ничего не может для него сделать» — Иоганн Вольфганг фон Гете
    У неуспешных людей зачастую нет никаких социальных навыков. Они говорят вещи типа «по крайней мере, я говорю честно» или «это то, каким я являюсь, смирись с этим». Они не знают, как обращаться с другими людьми и ведут себя высокомерно без каких-либо причин на это. Никто не любит крикунов, показушников или тех, кто не умеет поблагодарить за комплимент. Легко быть милым и вежливым с теми, кто вам нравится. Быть милым и вежливым с теми, с кем отношения не заладились — это характер. Умением общаться с людьми обладают немногие. Было сказано, что лучший способ проверить характер человека — это посмотреть, как он ведет себя в длинной очереди и сервис обслуживания отвратителен, как он держит новогоднюю гирлянду и его реакцию, когда вы разрушаете их дорогие вещи.
    7. Они прокрастинаторы
    «Просто отложи на завтра то, что ты до смерти хочешь оставить не сделанным» — Пабло Пикассо
    Смешно то, что они зачастую являются самопровозглашенными прокрастинаторами. И они не видят в этом никакого стыда. И поэтому они никогда не понимают ценность времени. Они согласны проживать жизнь, идя в ногу со вчерашним днем. Они живут так, будто у них есть еще одна жизнь в запасе. Просто давайте посмотрим, как пройдет первый раунд, а если что-то пойдет не так, то мы нажмем «паузу», «дальше» или «вернуть». Осознание того, что вы начинаете умирать с того момента, как родились, и мудрость понимания, что каждый день — это подарок и вы имеете право делать что угодно на протяжении следующих 24 часов, потому что завтрашний день никто вам не обещал — вот с какой мыслью вы должны жить.
    8. Они не предпринимают никаких действий
    «Сделай что-то сегодня. Будущий ты поблагодаришь себя за это» — Лес Браун
    Простота этого правила может быть причиной, по которой они его игнорируют. Неуспешные люди, как правило, предпочитают обдумывать и оставлять следы на песке времени. Они могут красиво говорить и широко мечтать и планировать, но у них не хватает толчка к тому, чтобы начать что-то делать. Перестаньте просто мечтать, как это будет, мечты сами по себе, конечно, не являются чем-то плохим, но проснитесь и СДЕЛАЙТЕ что-то.
    9. Они не могут столкнуться с невзгодами
    «Солнце и отсутствие дождя создают пустыню» — Арабский мыслитель
    Жил однажды пастух, и он был мал ростом и не был воином. Он посмотрел на гиганта и сказал «Я поборю тебя и отрежу тебе голову!» и сделал именно это. Суть испытаний в том, что они настолько велики, насколько мы себе это представляем, и насколько сложны, насколько наша слабость может это позволить. Неуспешные люди не понимают этого и сдаются слишком быстро, потому что ситуация стала немного жесткой и дискомфортной. Они хотят розы без шипов, детей без труда и радугу без грозы. Испытания не только приводят нас ближе к нашим целям, но и делают из нас тех, кем мы быть и не мечтали. Не бойтесь бороться со страхами и открывать новые территории, выйдите из зоны своего комфорта и бросьте себе вызов. Вы никогда не будете знать свою силу, если не будете сражаться. Иногда вы потерпите поражение, но, как минимум, вы докажете Голиафу, что он не такой гигант, каким он себя считал.
    10. Они апатичны
    «Но, как ты тепл, а не горяч и не холоден, то извергну тебя из уст Моих.» — Апокалипсис 3:16
    У них никогда нет своего мнения и они не могут принимать решения. Они не умеют поддерживать умные беседы и не могут мыслить открыто если тема не находится в сфере их знаний. Они думают, что все должны смотреть на мир их глазами. Они не читают, они не обучают себя после окончания «формального обучения» и не прикладывают никаких усилий к тому, чтобы правильно подать себя. Даже если они не достигнут вершины своего потенциала, им будет наплевать на это, потому что в мире полном радости и чудес они способны скучать. Апатия — это тихий убийца. Найдите то, что увлекает вас и займитесь этим, даже если вам за это не платят. Применяйте свой талант.
    Люди, которые чего-либо добились, не являются экстраординарными. Они просто нашли способ организовать себя и поняли, как достичь своей цели, овладев мастерством дисциплины и способностью быть нужным человеком в нужное время. Возможно, у вас куча дел, которые нужно завершить и вы часто чувствуете себя перегруженным. Тогда просто отложите телефон, разлогиньтесь из соцсетей и перестаньте решать дела всех вокруг себя и вы будете удивлены тем потенциалом, который откроете.

  14. maxxua Ответить

    Все мы стремимся быть успешными в какой-то области: на работе, в бизнесе, в спорте, в семье — в общем, в жизни. И, не зная, как этого успеха достичь, мы начинаем читать истории знаменитостей, проходить тренинги, советоваться с успешными людьми.
    Однако, следуя таким советам, лишь малая часть людей добивается поставленных целей. А те, кому удаётся достичь вершин, говорят, что они делали многое по-другому и им ещё немного повезло на каком-то этапе.
    По статистике, 90% стартапов терпят неудачу, 97% трейдеров Forex прогорают, единицы хоть чего-то достигают в спорте. И заметьте, что про неудачников нигде не рассказывается и не пишется, их ошибки не анализируются в принципе, что является заблуждением.
    Те, кто проиграл, уходят в небытие, их не приглашают давать интервью, про них не пишут книги. Остаются только упоминания на просторах интернета.
    Всем предлагаются глянцевые истории успеха того или иного проекта: Facebook, Apple, «Евросеть».
    И все под маркетинговым давлением начинают скупать книги успешных людей, слушать их слоганы, пытаются повторить их алгоритм действий, проходят дорогие тренинги. Но зачастую этот способ достижения успеха не работает.
    На самом деле, когда начинаешь расспрашивать знаменитостей об их успехе, узнавать нюансы, они, как правило, не могут полностью сформулировать свой алгоритм успеха. И практически все они говорят, что многое в их успехе — дело случая, вовремя сделанный ход или помощь извне. Если по-простому — фарт.
    Когда вы хотите добиться успеха в своём проекте, неважно в каком, начните изучать историю успешного проекта и первым делом вернитесь к началу: посмотрите на последовательность действий, не выглядят ли они странными, не выглядят ли они как ряд невзаимосвязанных решений. Не было ли там спонтанных глупых решений, которые теперь принимают за гениальные.
    Также изучайте те проекты, которые стартовали в одно время с «величайшими»: почему они провалились, на какой стадии сошли, сколько таких проектов было.
    Надо учиться разбираться не только в историях успеха, но и в историях провалов. Неудачи содержат в себе больше информации, чем великие истории побед, будь это сфера бизнеса, интернет-проекты, спорт. Всё перед глазами, данных гораздо больше: решения, сроки, ресурсы, ниша… Но все стараются научиться успеху на примере успешных.
    Когда вы пытаетесь повторить успех другого человека, то редко принимаете во внимание тот факт, что этот путь находится в его реальности, а не в вашей, и поэтому не учитываете много факторов. А эти факторы со временем могут привести проект к краху.
    Всегда скептически относитесь к тому, когда вам предлагают конфетку в яркой обёртке. Помните, что до вас по этому пути шли многие, и где они все? Проиграли, прогорели, не дошли. Стоит исследовать, почему у них вышло так, а не иначе.
    Всегда анализируйте обстоятельства вашей жизни, не стоит слепо следовать чужим путём.

    История успеха Sony PlayStation

    На заре создания самой успешной игровой приставки, в 1993–1994 годах, когда миром правили Sega и Nintendo, нужны были новые игровые и технические возможности. Компания Sony в тот момент не имела ничего общего с игровой индустрией. В индустрию её пригласила как раз компания Nintendo, поручив Sony по контракту создавать аппаратную часть для своей игровой консоли нового поколения.
    Благодаря этому компания Sony получила полезные данные: информацию о финансовом обороте и технологиях, статистику. И руководители компании поняли, что хотят создать свой продукт — новый, концептуальный, отличающийся от других.
    Всё дело случая. Но фарт — это лишь начало. Sony провела анализ неудачных запусков других игровых приставок того времени. А попытки уже были и у компании Sega, с их дисками собственного формата, и у Nintendo, с большими и дорогими картриджами. Даже компания Panasonic выпустила свою консоль с малоинтересными играми.
    Вот какие ошибки были у других компаний:
    сложность управления игровым джойстиком;
    дороговизна игр и их носителей;
    недостаточное количество интересных и разнообразных игр;
    приставки делались только для геймеров, а не для всей семьи.
    В компании Sony учли всё это при создании новой консоли: низкая цена самой приставки и игр для неё, наличие обычного CD-привода, громадное количество игр, простота использования — приставка стала мультимедийным центром для всей семьи.
    Благодаря благоприятным условиям старта и анализу чужих неудач, компания Sony имела колоссальный успех, и даже Билл Гейтс впоследствии признал этот факт перед руководством японской компании.

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить комментарий для Onyx0733 Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *