Причина нетрудоспособности код 11 расшифровка что означает?

14 ответов на вопрос “Причина нетрудоспособности код 11 расшифровка что означает?”

Gum 19-11-2019 Ответить

Код
Причина нетрудоспособности
Примечание
01
заболевание
02
травма
бытовая
03
карантин
04
несчастный случай на производстве или его последствия
05
отпуск по беременности и родам
06
протезирование в стационаре
07
профессиональное заболевание или его обострение
08
долечивание в санатории
09
уход за больным членом семьи
10
иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)
11
социально-значимое заболевание
(п. 1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715)
туберкулез
12
заболевание ребенка в возрасте до 7 лет по перечню из приказа МЗСР от 20.02.2008 № 84н
Новообразования
Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ
Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани
Системные поражения соединительной ткани
Психические расстройства и расстройства поведения
Невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства
Расстройства психологического развития
Болезни нервной системы
Болезни органов дыхания
Инфекционные болезни
Травмы, ожоги и другие заболевания, требующие оперативного лечения, интенсивной терапии и длительной реабилитации
Болезни системы кровообращения
Гломерулярные болезни
Доброкачественные новообразования
Болезни кожи и подкожной клетчатки
Болезни органов пищеварения
Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм
Болезни глаза и его придаточного аппарата
13
ребенок-инвалид
14
болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка
проставляется только при согласии застрахованного лица
15
ВИЧ-инфицированный ребенок
проставляется только при согласии застрахованного лица
OH 19-11-2019 Ответить

В разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги на вопрос Причина нетрудоспособности код 11!!!! заданный автором Евровидение лучший ответ это Расшифровка кодов для нового бланка больничного листка приведена в приложении к приказу Минздрава номер 347н:
01 – заболевание;
02 – травма;
03 – карантин;
04 – несчастный случай на производстве или его последствия;
05 – отпуск по беременности и родам;
06 – протезирование в стационаре;
07 – профессиональное заболевание или его обострение;
08 – долечивание в санатории;
09 – уход за больным членом семьи;
10 – иное состояние (отравление, проведение манипуляций и другие) ;
11 – заболевание, указанное в п. 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 N 715;
12 – в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый Минздравсоцразвития России в соответствии с ч.
статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ;
13 – ребенок-инвалид;
14 – поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка;
15 – ВИЧ-инфицированный ребенок.
Коды 14 и 15 проставляются только при согласии застрахованного лица.
Дополнительные коды причин нетрудоспособности.
В строке «Причина нетрудоспособности» , вслед за двухзначным кодом, указать дополнительный трехзначный код:
017 – при лечении в специализированном санатории;
018 – при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) ;
019 – при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации;
020 – при дополнительном отпуске по беременности и родам;
021 – при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических, в центрах по борьбе со СПИДом и т. п. ) по согласованию с пациентом может быть указана должность врача общего профиля или зубного врача, или фельдшера.
22oa.ru

Общая информация и порядок оформления по ТК РФ

Выдача больничных листов регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №624н от 29.06.2011 г. День обращения за медпомощью будет являться датой выдачи больничного.
После осмотра пациента и определения диагноза врач устанавливает срок, на который сотрудник освобождается от работы. В настоящее время при амбулаторном лечении, согласно п. 11 Приказа №624н, врач может принять решение и выдать больничный на 15 календарных дней.
В случае если необходимо освобождение больного от работы сверх установленных ограничений, на листке нетрудоспособности расписывается председатель врачебной комиссии.
Стоит отметить категории лиц, которым не оформляется листок нетрудоспособности. В качестве таких исключений можно выделить:
женщин, ухаживающих за малолетними детьми до 3 лет;
работников, трудящихся по договору ГПХ;
сотрудников в отпуске без сохранения;
женщин в декрете.
Больничный лист оформляют на универсальном бланке, который заполняется медучреждением, а также работодателем. При выписке больничного листа медработник не указывает диагноз, но проставляет в бланке числовой код в соответствующей ячейке в строке «Причина нетрудоспособности».

Расшифровка причин нетрудоспособности

Закрытый перечень возможных кодов приведен в п.58 Приказа №624н от 29.06.2011 г. Они имеют следующие значения:
01 – болезнь;
02 – повреждение или травма;
03 – нахождение в карантине;
04 – несчастный случай на рабочем месте;
05 – декретный отпуск;
06 – протезирование с нахождением в стационаре;
07 – профзаболевание;
08 – лечение в доме отдыха или санатории;
09 – отсутствие в связи с болезнью члена семьи, уход за ним;
10 – другие причины (отравление и пр.);
11 – случаи нетрудоспособности, перечисленные в п. 1 Перечня социально значимых заболеваний;
12 – при заболевании ребенка, входящего в перечень заболеваний, который определяется Минздравсоцразвития России в соответствии с ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ;
13 – уход за нетрудоспособным ребенком-инвалидом;
14 – осложнения после вакцинации или различные новообразования у детей;
15 – уход за ребенком с ВИЧ инфекцией.
Следует обратить внимание, что коды 14 и 15 могут быть указаны врачом только с согласия пациента.
Вслед за вышеперечисленными двузначными кодами, на бланке имеется возможность проставления трехзначных кодов, которые помогают детализировать мотивы отсутствия сотрудника на работе:
017 – стационарное лечение санатории;
018 – для прохождения санаторно-курортного лечения после несчастного случая на производстве в период болезни;
019 – при лечении в НИИ реабилитации и курортологии;
020 – продление декретного больничного;
021 – при болезни, наступившей из-за алкогольного, наркотического опьянения.
Расшифровка каждого из указанных кодов приведена на самом бланке листка нетрудоспособности, также, при необходимости, можно воспользоваться нормативными документами (Приказ №624н от 29.06.2011г).
После предоставления работником оправдательного документа работодатель принимает его к оплате. Для этого он определяет базу для расчета и среднедневной заработок.

Расчет пособия по больничному листу

Согласно пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ бухгалтер обязан оплатить первые три дня болезни из средств компании, все последующие дни нахождения на больничном подлежат оплате ФСС РФ.
Но есть и исключения. Работник отсутствовал на основном месте работы, так как взял больничный по уходу (за близким родственником или сыном/дочерью), оплата за счет средств ФСС производится с первого дня болезни, а работодатель в выплате пособия уже не участвует.
Размер пособия связан со страховым стажем пациента:
Если сотрудник занят менее 5 лет, то расчет больничного производится с учетом 60% среднего заработка.
Общий стаж от 5 до 8 лет – оплата пособия происходит из 80% среднего заработка.
Работая свыше 8 лет, застрахованный может рассчитывать на получение пособия из 100% среднего заработка.
При нахождении сотрудника на больничном по уходу за ребенком, первые 10 дней оплачиваются исходя из страхового стажа, а последующие – не более 50% заработка работника.
В качестве заработка для расчета листка нетрудоспособности принимается заработная плата за два года, которые предшествовали наступлению страхового случая. В том случае, если сотрудник не работал на последнем месте необходимое количество лет, он может обратиться к предыдущему работодателю и запросить справку по форме 182-н (утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 г.), где будут указаны его заработная плата за требуемые для расчета больничного годы и исключаемые дни.
Для застрахованного лица со стажем работы менее 6 месяцев оплата по листку нетрудоспособности может быть не выше МРОТ за календарный месяц.
В расчет пособия принимаются только те выплаты, которые, согласно законодательству, считаются налогооблагаемыми для исчисления страховых взносов. При этом законодательно установлена предельно допустимая база для исчисления пособия, которая ежегодно индексируется. Данные ограничения установлены п.3 ст. 421 Налогового кодекса РФ.
Величину базы, выведенную по результатам расчета, бухгалтер делит на 730 (число календарных дней за два года). Таким образом вычисляется среднедневной заработок работника.
Далее к полученной сумме применяют соответствующий процент, определенный с помощью длительности страхового стажа. Итоговую сумму умножают на количество дней нетрудоспособности. Это и будет окончательная выплата по больничному листу.

Особые случаи оплаты

Нередко на практике случаются ситуации, отличающиеся от стандартных.
Например, сотрудник при посещении врача мог пропустить дату явки для медицинского освидетельствования, в результате чего доктор проставит в больничном листе отметку о нарушении режима в соответствующем поле. Это окажет влияние на последующий расчет пособия:
если неявка к врачу была по неуважительной причине, сумма причитающегося пособия от даты нарушения режима считается исходя из МРОТ;
однако если причина была уважительной (например, работник был занят уходом за больным ребенком), бухгалтер имеет право оплатить такой больничный по общим правилам, не снижая размер пособия.
При расчете декретного больничного листа тоже имеются некоторые нюансы:
сумма пособия выплачивается с первого дня декретного отпуска за счет средств ФСС;
при расчете среднедневной оплаты из общего количества календарных дней за предшествующие два года вычитаются исключаемые периоды, т.е. дни болезни застрахованного лица.
Согласно п.5 ст. 6 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. существуют ограничения по количеству оплачиваемых дней больничного по уходу, которые зависят от возраста ребенка и причины нетрудоспособности. Например, сотрудник уже ухаживал в течение 40 дней за несовершеннолетним в возрасте от семи до пятнадцати лет в текущем году.
И снова предоставляет больничный по уходу сроком на 8 дней. Законодательно установлено, что работник может использовать 45 дней в году, находясь на больничном с таким ребенком. Оплате в этом случае подлежат только 5 календарных дней, так как лимит уже превышен.

Что делать при ошибке в указании

При внесении записей в листок нетрудоспособности могут быть допущены ошибки как врачом, так и работодателем. Основное различие в том, что при неверном указании любых данных в листке нетрудоспособности работником медучреждения, бланк подлежит замене, а больному выдается дубликат.
Если же ошибку в больничном допустил работодатель, он имеет право внести исправление, зачеркнув неверную запись и указав корректные данные на оборотной стороне листка с последующим их заверением главным бухгалтером организации.
Как оплачивается больничный? Подробности — на видео.
znaybiz.ru

Виды кодов

Большая часть полей документа заполняется врачом лечебного учреждения, а отдельные поля заполняются ответственным лицом или сотрудником бухгалтерии. Прежде всего, врач заполняет поля, где указывается причина получения листа нетрудоспособности и отметки о нарушении режима. Больничный лист может быть выдан по следующим причинам:
01 – болезнь;
02 – травма не связанная с трудовой деятельностью;
03 – карантин по болезни;
04 –производственная травма;
05 – вынашивание плода;
06 – изготовление протезов в стационарных условиях;
07 – заболевание из списка профессиональных болезней;
08 – лечение в условиях санатория;
09 – осуществление ухода за нетрудоспособным или инвалидом;
10 – отравление;
11 – заболевание из списка социальных болезней;
12 – заболевание ребёнка до 7 лет;
13 – уход за ребёнком-инвалидом;
14 – опасные симптомы у ребёнка, как результат введения вакцины;
15 – ВИЧ-код.

Код 01 – самый распространённый. Им обозначается любое заболевание за исключением болезней включённых в особые списки Министерства здравоохранения. Бытовые травмы и несчастные случаи не связанные с трудовой деятельностью больного, кодируются 02. Все виды карантина по инфекционным заболеваниям обозначаются кодом 03. К производственным травмам относятся не только травмы, полученные непосредственно на рабочем месте, но и полученные по дороге на работу или с работы.
Код 07 ставится, если у больного диагностировано заболевание из специального списка. В документе Министерства здравоохранения перечислены все возможные заболевания, связанные с профессиональной деятельностью больного. К ним относятся токсический гепатит, металлическая лихорадка, бериллиоз, силикоз и многие другие. Код 11 подразумевает наличие социального заболевания. В этом списке на первом месте стоит туберкулёз, затем гепатиты, злокачественные новообразования и диабет. После неудачно проведённой вакцинации у ребёнка могут развиться негативные симптомы. Это обозначается кодом 14.
Коды 14 и 15 могут быть внесены в больничный лист только с разрешения пациента. Если ребёнок диагностирован как ВИЧ инфицированный, то разрешение на вписывание соответствующего кода могут дать родители или опекун.
Если листок нетрудоспособности выдаётся для ухода за ребёнком, в особых клетках кодируется родственная связь:
38, 39 – мать или отец, соответственно;
40 – лицо, назначенное опекуном;
41 – попечитель;
42 – любое близкое лицо, выполняющее уход за больным.
Важными для получения страховых выплат являются поля, где помощью цифровых кодов отмечаются какие-либо нарушения лечебного процесса. Они могут снизить получаемую страховую компенсацию.
23 – нарушение лечебного процесса;
24 – неявка больного к своему доктору в указанный срок;
25 – выход на рабочее место без выписки с больничного листа;
26 – отказ больного от посещения медицинской комиссии;
27 – несвоевременное прибытие на комиссию;
28 – нарушения, которые отсутствуют в списке.

Под нарушением процесса лечения понимается отказ от прописанных медицинских процедур, замена лекарственного препарата, несоблюдение режима или самовольное оставление лечебного учреждения.
На листе нетрудоспособности имеется графа «Иное». Туда вписываются следующие коды:
31 – выдача больному дополнительного больничного листа (продолжение болезни);
32 – пациенту определена инвалидность;
33 – группа инвалидности изменена;
34 – больной скончался;
35 – отказ от медицинской комиссии;
36 – больной на приём не прибыл, а при следующем визите признан здоровым;
37 – по завершении лечения в стационарных условиях больной отправлен на долечивание.

Дополнительные коды

Кроме основных полей на документе имеются дополнительные графы. Это «Доп. код» и «Код. изм». В первое поле вписываются следующие данные:
017 – заболевший лечится в специальном санатории;
018 – санаторное лечение связано с производственной травмой;
019 – больной проходит реабилитацию в НИИ курортологии;
020 – увеличенный отпуск по вынашиванию плода;
021 – болезнь или травматический случай произошли под воздействием алкоголя, наркотиков или иных веществ.
Код 021 снижает сумму страховых выплат на всё время лечебного процесса. В этом случае начисление осуществляется не из среднего заработка, а исходя из минимальной оплаты труда.
Такой принцип начисления страховой суммы применяется, даже если больной не имеет отметок о нарушении режима.
Поле «Код. изм» заполняется в том случае, если в процессе лечения диагноз изменился. Если изменения не требуются поле остаётся свободным.

Какие поля указываются работодателю

Кроме информационных полей, где указывается место работы и другие данные, работодателем заполняются кодированные графы. Это строка «Условия исчисления». В неё вписываются двухзначные коды:
43 – если сотрудник подвергся действию радиоактивного излучения;
44 – работа выполняется в условиях Крайнего Севера;
45 – работник имеет установленную группу инвалидности;
46 – трудовой договор заключён на срок до шести месяцев;
47 – страховой случай наступил в течение 30 дней от даты увольнения;
48 – работник допустил нарушение лечебного режима по уважительной причине;
49 – если заболевание продолжается более 16 недель;
50 – если заболевание продолжается более 20 недель;
51 – работник не успел заработать на страховой взнос или сумма заработка меньше минимальной оплаты труда.

Коды 46, 49 и 50 не указываются, если причина болезни имеет код 11. Кроме того коды 49 и 50 указываются только для лиц с инвалидностью. Часто бывает так, что работник попадает под действие нескольких кодов. Для этого в графе «Условия исчисления» предусмотрены дополнительные поля.

Код подчинённости

Эта графа больничного листа так же заполняется работодателем. Код подчинённости позволяет найти страхователя в базе данных Федеральной страховой службы. Он состоит из пяти цифр и может меняться при смене физического адреса организации.

Видео

Выводы

Знать коды больничного листа, в принципе, не обязательно, но довольно часто возникают спорные случаи и тогда можно проверить правильность заполнения листа лечащим врачом.

ostr.online

Код 02 – что это значит?

Под этим шифром подразумевается травматическое поражение застрахованного лица в не рабочее время/не на рабочем месте или иначе — травма, полученная в быту.
Виды бытовой травмы:
перелом костей;
позвоночника;
растяжение связок, влияющее на способность передвигаться и выполнять движения кистью;
ожоги;
порезы с большой кровопотерей;
проникающие ранения;
обморожения;
ушибы с образованием гематомы;
сотрясения мозга, имеющие характерные признаки;
вывихи суставов с нарушением двигательной функции.
На видео — выплаты по больничному листу:
Эти причины отсутствия сотрудника на рабочем месте считаются уважительными, подлежат оплате в общем порядке.

Как оплачивается бытовая травма

При начислении суммы по больничному в расчет принимаются:
страховой стаж;
средний заработок за два последних года;
количество дней по болезни, указанных в больничном бланке.
Бюллетень выдается, независимо от того, где лечится больной:
амбулаторно;
на дневном стационаре;
в больничных условиях.
Количество дней нетрудоспособности учитывается в календарных днях, включая выходные и праздничные.
При легких травмах больничный дается на 3 дня.
Срок, на который открывается листок по нетрудоспособности при бытовой травме, имеет ограничения, как при прочих заболеваниях:
свыше 15 дней продлевается по решению врачебной комиссии;
при сохранении болезненных явлений и отсутствия положительного прогноза по прошествии 4 месяцев назначается медико-социальная экспертиза для решения вопроса об инвалидности;
в некоторых случаях ВКК может продлевать больничный лист до 10 месяцев.
Травма означает невозможность выполнять конкретные трудовые обязанности, что учитывается при выписке больного.
Например, при порезе левой кисти у офисного работника больничный будет выдан на период, когда требуется ежедневная перевязка в условиях поликлиники. Окончательное заживление будет проходить на рабочем месте. Если же подобная рана имеется на правой руке, являющейся рабочей, то листок по нетрудоспособности закроют при окончательной поправке.
При ранениях головы, верхних отделов конечностей, туловища выписка происходит после снятия швов. Такие решения не регламентируются законодательно. Лечащий врач принимает их, исходя из целесообразности и состояния здоровья пациента.
Если бытовая травма произошла во время очередного отпуска работника, то больничный выписывается и оплачивается на общих основаниях. Период отпуска продлевается на количество дней, отмеченных в бюллетене.

Заболевания, не относящиеся к бытовой травме

Код 02 не проставляется, если имеется:

обострение хронического заболевания;
инфекционное заражение;
онкология;
неотложное хирургическое вмешательство;
плановые операции.
уход за больным ребенком или другим членом семьи;
травма на производстве;
изоляция вследствие карантина;
детские болезни.
Перечисленные выше причины нетрудоспособности имеют код 01, 03, 04, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15.

В каких случаях меняется размер выплаты

Бюллетень, выданный на основании бытовой травмы, имеет меньший размер выплаты, если в дополнительных причинах заболевания проставлен код 021.
Это означает, что травма случилась в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
Нарушение лечебного режима, несвоевременная явка на осмотр также будет зафиксирована в листке нетрудоспособности в виде кода 023, 024 в строке «Отметка о нарушении режима».
Сумма компенсации за 30 дней в таких случаях будет ограничена месячным МРОТ, установленным на федеральном уровне. В местности, где применяется районный коэффициент, она не превысит минимальный размер оплаты труда с учетом индекса.
Больничный лист не оплачивается, если травма:

обострение хронического заболевания;
инфекционное заражение;
онкология;
неотложное хирургическое вмешательство;
плановые операции.
уход за больным ребенком или другим членом семьи;
травма на производстве;
изоляция вследствие карантина;
детские болезни.
Перечисленные выше причины нетрудоспособности имеют код 01, 03, 04, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15.

В каких случаях меняется размер выплаты

Бюллетень, выданный на основании бытовой травмы, имеет меньший размер выплаты, если в дополнительных причинах заболевания проставлен код 021.
Это означает, что травма случилась в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
Нарушение лечебного режима, несвоевременная явка на осмотр также будет зафиксирована в листке нетрудоспособности в виде кода 023, 024 в строке «Отметка о нарушении режима».
Сумма компенсации за 30 дней в таких случаях будет ограничена месячным МРОТ, установленным на федеральном уровне. В местности, где применяется районный коэффициент, она не превысит минимальный размер оплаты труда с учетом индекса.
Больничный лист не оплачивается, если травма:

имеет умышленный характер;
получена в результате противоправных действий;
произошла во время очередного отпуска по уходу за ребенком (членом семьи);
отпуска без содержания;
при отстранении от работы с прекращением начисления заработной платы;
во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком;
случилась при нахождении под следствием, арестом;
с началом медико-социальной экспертизы;
простоя (если несчастный случай случился в этот период).
В каждом из перечисленных случаев для невыплаты у работодателя должны иметься подтверждающие документы.
Несчастный случай в быту или бытовая травма оплачивается на тех же основаниях, что и другие уважительные причины, оговоренные в законодательстве. Дополнительная кодировка, указывающая на причину травмы и нарушения лечебного режима, дает работодателю право снизить выплату по больничному листу. При некоторых особых периодах бюллетень не оплачивается совсем.
ostrahovke.online

Возможные значения

Ниже представлены коды причины нетрудоспособности в больничном листе с расшифровкой.
Код
Что подразумевает
Комментарий
01
Код в больничном «01»означает заболевание
02
Код «02» в больничном листе означает, что имеет место травма
Бытовая
03
Карантин
04
Код больничного листа «04» подразумевает несчастный случай на производстве или его последствия
Должен быть в наличии соответствующий акт
05
Отдых в связи с беременностью и родами
06
Установление в больнице каких-либо протезов
07
Профзаболевание или период его усиленной фазы
Должно быть выявлено по итогам заседания специальной медкомиссии
08
Долечивание в санатории
Нужно приложить направление на лечение
09
Уход за недомогающим родственником
10
Отравление, проведение специфического лечения, необходимых манипуляций и т. п.
11
Особо значимые для общества недуги
Полный список есть в п. 1 постановления Правительства РФ от 01.12.2004 № 715
12
Присмотр за малышом до 7 лет, который страдает тяжелым недугом
Полный список диагнозов – в приказе Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н
13
Присмотр за ребенком-инвалидом
14
Болезнь из-за последствий действия вакцины или злокачественное новообразование у лица до 18 лет
В больничный лист, выданный по уходу за таким ребенком, код вносят только с письменного согласия родителя
15
Присмотр за ребенком с ВИЧ
В больничный лист, выданный по уходу за таким ребенком, код вносят только с письменного согласия родителя
017
Лечение в санатории узкой специализации
018
Санаторно-курортное лечение, сразу назначенное для восстановления после несчастного случая на производстве
019
Лечение в НИИ курортно-восстановительного профиля
020
Дополнительный отпуск, назначаемый по беременности или родам
021
Увечье или недомогание, полученные при опьянении от алкоголя, токсинов или наркотиков
Имеется в виду травма и заболевание, полученное непосредственно из-за употребления указанных веществ или вследствие действий, совершенных под их воздействием на организм
Представленные коды больничных листов и их расшифровка едины для всех медицинских учреждений.
Например, код заболевания «01» в больничном листе означает просто заболевание. Если за помощью обратился сотрудник компании с заболеванием общего плана, проставляют код «01» в больничном листе, что означает для работника выплату денег по такому недомоганию в полном объеме. Код в больничном «01» подскажет бухгалтеру вариант начисления выплаты.
Все коды причины нетрудоспособности в больничном листе проставляют работники медицинского учреждения.
Имейте в виду, что код болезни «01» в больничном листе может быть указан и в ячейке изменения кода, поэтому необходимо обращать внимание на все записи.
Код болезни «01» в больничном листе расшифровки не требует. Обычно его не проставляют, так как он общий для многих заболеваний.
Некоторые диагнозы выделены в отдельные перечни. Поэтому если стоит код «11» в больничном листе (что означает социально-значимую болезнь), то имеют в виду как раз такие списки.
Если вы увидели код «36» в больничном листе – что означает трудоспособен (по причине неявки на последний прием к врачу), значит листок закрыт и не будет иметь продолжение. И при отсутствии уважительной причины нарушения режима больничный может быть оплачен лишь частично.
При проставлении кода «31» в больничном листе, что означает «Продолжает болеть», выдают новый больничный лист, продолжающий старый.
Учтите, что коды нетрудоспособности в больничном листе отражают типовые, важные для работодателя ситуации. Коды болезней в больничных листах указывают не только на сложности у работников, но и у их родственников, за которыми те ведут уход. Причем некоторые заболевания по желанию работника не указывают. Также см. «Как оплачивать больничный по уходу за ребенком по новым правилам».
Задача бухгалтера – понимать, например, как оплачивается код «09» в больничном листе. Ведь выплаты по уходу ограничены максимальными временными рамками, сверх которых работник сидит дома за свой счет.
Некоторые коды причин нетрудоспособности в новом больничном листе указывает работодатель. К примеру, код «45». Он обозначает, что работник имеет инвалидность, а значит больничный для него рассчитывают вне общего порядка.
buhguru.com
Harry Shprotter 19-11-2019 Ответить

В случае заболевания работника в качестве документа, подтверждающего его нетрудоспособность, медицинской организацией оформляется и выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) в форме электронного документа (ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
При заполнении раздела «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в отведенных для этой информации ячейках предусмотрено указание двухзначного кода, соответствующего причине нетрудоспособности работника (п. 58 Порядка).
Кодирование осуществляется числами с 01 по 15 (абз. 12 – 26 п. 58 Порядка). Расшифровка кодов приведена на оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности.
Код «11» в листке нетрудоспособности означает, что причиной нетрудоспособности работника является заболевание, указанное в п. 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 715 (туберкулез).
При выплате пособия по временной нетрудоспособности, причиной которой является заболевание туберкулезом, указанные в ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ ограничения по продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности не применяются.
При заполнении листка нетрудоспособности работодателем предусмотрено, что в случае указания кода «11» в строке «Причина нетрудоспособности» не нужно проставлять коды «46» (с застрахованным лицом заключен трудовой договор (служебный контракт) на срок менее 6 месяцев), «49» (продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд – для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая), «50» (продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году – для застрахованных лиц, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая) (абз. 13, 16, 17 п. 66 Порядка).
Пособие по временной нетрудоспособности при наличии в листке нетрудоспособности кода «11» выплачивается за первые три дня нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ).
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: Что означает код «11» в больничном листе и как такой лист оплачивается? (Консультация эксперта, ГУ – РО ФСС РФ по Республике Карелия, 2019) {КонсультантПлюс}
LEETAP 19-11-2019 Ответить

Эти цифры врач ставит после посещения травмпункта и последующего осмотра хирургом.03Карантин. Если человек перенес опасное вирусное заболевание, уже выздоровел, но не может быть допущен в рабочий коллектив из-за опасности передачи вируса здоровым людям, его оставляют на домашнем режиме с указанием этого кода в бланке.
Такие цифры может увидеть у себя в бланке работник, перенесший ветрянку во взрослом возрасте.04Код обозначает несчастный случай на производстве или его последствия.
Для простановки такого кода недостаточно словесных показаний больного. При оформлении выписки нужно будет предоставить данные свидетелей или указания работодателя с места работы.05Этими цифрами кодируют отпуск по беременности и родам.06Протезирование больного в стационаре.07Профессиональное заболевание или его обострение.
Под таким кодом обозначат бронхит или астму, полученную работником, трудящимся на химическом производстве. Офисные работники и грузчики с хандрозом тоже могут быть причислены к получившим профессиональное заболевание, но обычно в таких случаях проставляется причина нетрудоспособности 01 в больничном листе. А работников, контактирующих с поражающими кожу веществами, горюче-смазочными материалами, медицинскими препаратами, в результате чего они получили заболевания кожи, дерматиты, экзему, выпустят с больничного под кодом 07.08Если возникла необходимость долечивания болезни в санатории, терапевт проставляет именно этот код.09Причина нетрудоспособности 09 в больничном листе: уход за больным членом семьи.
Код 09 в больничном листе как оплачивается в зависимости от возраста ребенка:
если ребенок младше 7 лет, ухаживающему за ним взрослому полагается в год 90 дней оплачиваемого периода нетрудоспособности (если указан код 12 — заболевание по перечню Минздравсоцразвития) и 60 дней — в остальных случаях;
если ребенку от 7 лет и до 15, взрослому полагается до 45 дней оплачиваемого больничного в году (но не более 15 дней по каждому в отдельности);
если ребенку до 18 лет, родителю полагается до 120 дней в год для ухода за ребенком с ограниченными возможностями и без ограничений на количество оплачиваемых дней больничного для родителя, ухаживающего за ребенком, имеющим ВИЧ или пострадавшим от осложнений при вакцинации, проходящим лечение при злокачественных новообразованиях.
10Кодируется состояние, не подходящее под другие категории, например отравление, проведение манипуляций и пр.11Под этим кодом идут социально значимые болезни:
туберкулез;
инфекции, передающиеся половым путем;
гепатит В и С;
ВИЧ;
злокачественные новообразования;
сахарный диабет;
психические расстройства и расстройства поведения;
болезни, характеризующиеся высоким кровяным давлением.
13Уход за ребенком-инвалидом.14Болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением или при злокачественном новообразовании у ребенка.15Уход за ВИЧ-инфицированным ребенком. Коды 14 и 15 проставляются только с согласия застрахованного лица.31Обозначают случай, когда человек продолжает болеть и ему выдают новый листок нетрудоспособности (продолжение больничного).36Обозначают случай, когда гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности на прием не являлся, а при очередном посещении признан трудоспособным.
DaInekto 19-11-2019 Ответить

01 – заболевание 10 – иное состояние (отравление,02 – травма проведение манипуляций и др.)03 – карантин 11 – заболевание, указанное в п. 104 – несчастный случай на Перечня социально значимых заболеваний,производстве или его последствия утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 N 715 12 – в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый Минздравсоцразвития России в соответствии с ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” 13 – ребенок-инвалид05 – отпуск по беременности и 14 – поствакцинальное осложнениеродам или злокачественное новообразование06 – протезирование в стационаре у ребенка07 – профессиональное заболевание 15 – ВИЧ-инфицированный ребенокили его обострение ——————————– Коды 14 и 15 проставляются при согласии застрахованного лица.
Maran 19-11-2019 Ответить

По стр. «Причина нетрудоспособности» сразу за основным кодом (состоит из 2 ячеек) следует дополнительный код. Этот показатель имеет трехзначные обозначения. Допкод позволяет точнее идентифицировать причину заболевания. Актуальные значения на 2018 год выглядят так:
017 – при проведении лечения стационарного типа в специализированных санаториях.
018 – при проведении санитарно-курортной терапии для лечения заболевания, полученного в результате производственной травмы или несчастного случая в организации.
019 – проставляется при направлении на терапию в клинику, включая НИИ.
020 – указывается при продлении декрета и оформлении допотпуска.
021 – обозначает, что заболевание физлица вызвано алкогольным, токсическим опьянением или наркотическим. Это может повлиять на уменьшение размера пособия.
Обратите внимание! Если подобных данных к внесению в допкод нет, соответствующие ячейки не заполняются. А в случае изменения первоначальной причины заболевания, вносится показатель в стр. «Код изм». Значения берутся из таблицы. К примеру, первичная причина нетрудоспособности 01 в больничном листе впоследствии может быть заменена на код «05» при подтверждении беременности.

Прочие коды причин нетрудоспособности в новом больничном листе

Еще один вид кода в бюллетене используется для обозначения родственных связей. Значения показателя также строго регламентированы. Вносится кодировка не во всех случаях выдачи листка нетрудоспособности, а только при осуществлении ухода за больным родственником. Актуальные значения кодов выглядят так:
38 – указывается при оформлении бюллетеня на мать.
39 – вносится при составлении листа на отца.
40 – применяется в процессе заполнения бланка на опекуна.
41 – предназначен для попечителей.
42 – указывается при уходе за больными родственниками другими членами семьи.
Специальный двухзначный код предназначен для обозначения нарушений режима. Поскольку в процессе болезни физлицо освобождено от рабочих обязанностей, необходимо соблюдать определенный режим наблюдения в медучреждении. Если врач обнаружит какие-либо нарушения, это следует зафиксировать в бюллетене. Значения показателя на 2018 год:
23 – указывается при самовольном уходе из стационарного учреждения; в случае несоблюдения предписаний врача, включая выезд в иную местность на лечение.
24 – вносится при несоблюдении назначенного времени явки в медучреждение.
25 – приводится при выходе на работу без оформления выписки.
26 – указывается при отказе пациента на участие в медэкспертизе.
27 – приводится при нарушениях сроков явки на экспертизу.
28 – приводится при других нарушениях.
Еще один код приводится в стр. «Иное». Этот показатель, к примеру, значение «31» вносится при продлении бюллетеня. А что означает код 36 в больничном листе? Полный перечень значений на 2018 год:
31 – указывает на продление прежнего бюллетеня, то есть выдачу нового бланка.
32 – обозначает установление степени инвалидности физлицу.
33 – приводится при изменении степени инвалидности.
34 – указывается в случае смертельного исхода.
35 – приводится при отказе от участия в медэкспертизе.
36 – обозначает трудоспособность физлица.
37 – вносится при отправлении гражданина на долечивание сразу после стационара.
Наконец, последний вид двухзначных кодов обозначает условия начисления суммы пособия. Эту строку заполняет работодатель. Актуальные значения на 2018 год:
43 – указывается по тем лицам, которые подвергались радиации и имеют льготы при назначении пособий.
44 – приводится по физлицам, приступившим к работе на Крайнем Севере до 2007 г.
45 – указывается при наличии инвалидности.
46 – вносится при заключении ТД на период до полугода.
47 – указывается при наступлении болезни в течение 30 дн. (календарных) с момента завершения ТД.
48 – приводится при нарушениях больничного режима по уважительным основаниям.
49 – указывается по заболеваниям свыше 16 нед.
50 – указывается по болезням свыше 20 нед.
51 – вносится по физлицам, занятым на неполном рабочем времени.

Код подчиненности в больничном листе
Buzari 19-11-2019 Ответить

Код причины нетрудоспособности в больничном листе указывается в специальном поле, состоящем из двух ячеек. Их значения находятся в диапазоне от 01 до 15. В бланке предусмотрены три ячейки для указания дополнительного кода. Он предназначен для уточнения причин возникновения травмы или болезни и некоторых других деталей. Их значения находятся в диапазоне от 017 до 021.

Рассмотрим самые распространенные значения, а остальные коды причин нетрудоспособности в новом больничном листе можно увидеть на образце оборота этого бланка.

Код 01 в больничном листе: что означает

Код болезни 01 в больничном листе, расшифровка которого «заболевание», используется в случае, если сотрудник заболел какой-либо болезнью. Например, причина нетрудоспособности 01 в больничном листе может нести информацию о том, что работник болел гриппом. Код заболевания 01 в больничном листе означает, что сотрудник должен получить страховые выплаты в полном объеме, исходя из его стажа.

Код 02 в больничном листе: что означает

Данное обозначение используется, если сотрудник получил травму. При этом стоит отделять производственную травму от бытовой, поскольку значение 02 применяется только для травм, полученных вне работы. Оплата пособия производится в полном объеме. Первые три дня больничного оплачиваются за счет работодателя, а остальные выплаты ложатся на ФСС.

Код 04 в больничном листе: что означает

Когда сотрудник получает производственную травму, применяется код 04. В этом случае пособие выплачивает ФСС с первого дня болезни.

Код 09 в больничном листе: как оплачивается

Причина нетрудоспособности 09 в больничном листе означает, что сотрудник взял больничный в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи. В таком случае подлежит заполнению раздел «По уходу». В нем указывается код родственной связи, Ф.И.О. члена семьи и его возраст. При этом выплата пособия осуществляется ФСС в полном объеме, за исключением случая заболевания во время отпуска сотрудника.

Код 11 в больничном листе: что означает

Данное обозначение свидетельствует о том, что сотрудник заболел социально значимым заболеванием, например, туберкулезом или гепатитом. Полный перечень таких болезней можно найти в Постановлении Правительства РФ от 01.12.2004 № 715. На порядок оплаты этот код не влияет.

Код 31 в больничном листе: что означает

Если по истечении срока больничного врач считает нужным его продлить, то в строке «Иное» он указывает значение 31 — «продолжает болеть».

Код 36 в больничном листе: что означает

Если врач видит, что работник уже здоров и может приступать к выполнению трудовых обязанностей, в строке «Иное» он указывает значение 36 — «Явился трудоспособным».
MOZES 19-11-2019 Ответить

————————————————————————–¬¦Значение Наименование Описание¦+——–T——————————————————-T——–+¦01 ¦заболевание ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦02 ¦травма ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦03 ¦карантин ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦04 ¦несчастный случай на производстве или его последствия ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦05 ¦отпуск по беременности и родам ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦06 ¦протезирование в стационаре ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦07 ¦профессиональное заболевание или его обострение ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦08 ¦долечивание в санатории ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦09 ¦уход за больным членом семьи ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦10 ¦иное состояние (отравление, проведение манипуляций и ¦ ¦¦ ¦др.) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦11 ¦Заболевание туберкулезом ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦12 ¦в случае заболевания ребенка, включенного в перечень ¦ ¦¦ ¦заболеваний определяемых Минздравсоцразвития России ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦13 ¦ребенок-инвалид ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14 ¦поствакцинальное осложнение или злокачественное ¦ ¦¦ ¦новообразование у ребенка ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦15 ¦ВИЧ-инфицированный ребенок ¦ ¦L——–+——————————————————-+———
Bolar 19-11-2019 Ответить

Каждый код нетрудоспособности соответствует определенной причине. Именно по этим двузначным шифрам бухгалтера и отдел кадров распознает, как именно должен быть оплачен больничный лист работника, в каком размере.
Коды причины нетрудоспособности в больничном листе
01любое заболевание, независимо от формы лечения: амбулаторное или в стационаре02травма, независимо от того, как именно была получена: на производстве или во вне рабочее время03карантин04несчастный случай, произошедший на производстве, а так же последствия этого несчастного случая05отпуск по беременности и родам06протезирование любого рода, проводимое в стационаре07профессиональное заболевание, а так же период его обострения08долечивание в стационаре или санатории09уход за больным членом семьи (в том числе и детей)10Иное состояние (например, отравление, проведение медицинских манипуляций и прочие)11социально значимое заболевание из соответствующего Перечня (туберкулез, ИПП, гепатит и прочие)12в случае заболевания ребенка в соответствии с Перечнем заболеваний Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»13ребенок-инвалид14поствакциональное осложнение или обнаружение злокачественного новообразования у ребенка15ВИЧ-инфицированный ребенокПри этом некоторые коды могут быть проставлены в больничный лист только с согласия застрахованного лица. К ним относятся шифры «14» и «15». Если человек не желает информировать работодателя о том, что имеются проблемы со здоровьем ребенка описанного характера, то он вправе этого не делать.

Дополнительные коды

Существуют трехзначные коды, которые проставляются в дополнение к основным для указания наиболее полной информации, необходимой для работодателя и Фонда социального страхования.
Дополнительные шифры
017лечение в специализированном санатории (например, при проблемах с сердцем, желудком, почками и прочими)018при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности019при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации020при дополнительном отпуске по беременности и родам (например, при осложненных или многоплодных родах)021при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянениемДополнительные коды позволяют дополнить информацию по нетрудоспособности. Например, если в больничном листе стоит код «05 020», то работодатель автоматически увеличивает сумму выплаты по беременности и родам. При этом в качестве основания для этого выступает законодательная норма.
VideoAnswer 19-11-2019 Ответить
VideoAnswer 19-11-2019 Ответить

Причина нетрудоспособности код 11 расшифровка что означает?

14 ответов на вопрос “Причина нетрудоспособности код 11 расшифровка что означает?”

Добавить ответ Отменить ответ