Сколько можно поднимать женщине на работе по трудовому кодексу?

14 ответов на вопрос “Сколько можно поднимать женщине на работе по трудовому кодексу?”

  1. Аццкий Талпайоп Ответить

    Максимально разрешенный вес дифференцирован в зависимости от пола работников и вида их деятельности. Минтруда России опубликовало письмо от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 “О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей”, в котором разъяснило сколько килограммов разрешено поднимать и переносить без вреда для здоровья женщинам и мужчинам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Чиновники напомнили, в что в Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642 н, определено, что для сохранения здоровья работников предусмотрены такие предельно допустимые нормы разового подъема тяжестей, без их перемещения: для мужчин – не более 50 килограмм; для женщин – не более 15 килограмм. Эти нормы продолжают действовать и не противоречат нормам аналогичного действующего постановления Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”. Поскольку первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. В частности, разрешено переносить при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами – до 30 килограммов веса; женщинами – до 10 килограммов веса. При постоянной работе на погрузке или разгрузке в течение всей рабочей смены мужчины могут поднимать и переносить не более 15 кг грузов, а женщины – не более 7 кг. Планируя выполнение работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей и нанимая работников для их выполнения, руководителям организаций и лицам, ответственным за охрану труда, необходимо руководствоваться требованиями обоих документов, считают в Минтруда, за нарушение норм охраны труда предусмотрена административная ответственность.

  2. Елендил Ответить

    Представительницы прекрасного пола не должны таскать тяжести – настаивает Минздрав Беларуси. Сколько же килограммов разрешили поднимать  прекрасной даме в нашей стране?
    У некоторых женщин работа в прямом смысле – тяжелая, то есть в течение рабочей смены ей приходится таскать товар, ящики, переносить тяжелые сумки. Если разрешают такую работу, значит должны соблюдаться соответствующие нормы. Минздрав определил нормы подъема тяжестей вручную для женщин, текст документа опубликован на Национальном правовом интернет-портале.
    Не более 7 килограммов можно поднимать и перемещать постоянно в течение рабочей смены. В сумме в течение каждого часа масса перемещаемых грузов с рабочей поверхности не должна превышать 350 килограммов, с пола – 175 кг.
    При чередовании с другой работой разрешен подъем и перемещение тяжестей до 2 раз в час не более 10 кг. Кстати, хозяйки, возьмите эту норму на заметку: таскать сумки из магазина свыше 10 килограммов вредно.
    Как заверили корреспондента http://www.interfax.by в Минском городском управлении Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, нарушение норм перемещения тяжестей происходит не часто. Количество жалоб небольшое, да и результаты проверок говорят о том, что женщин в столице не обижают непосильным трудом.
    За соблюдением условий труда должны отвечать работодатели. Например, на Белпочте большинство работников – женщины. Им приходится ежедневно разносить большое количество писем, газет и посылок. Как рассказали на предприятии, работа почтальонов строится таким образом, чтобы в один проход женщина-почтальон брала с собой не более 7 килограммов. Разнесла – вернулась, взяла следующую пачку корреспонденции. Тяжелые посылки доставляют на автомобиле, подносят к квартире по несколько человек.
    Зная специфику работы тех же продавцов, трудно поверить, что им никогда не приходится поднимать предметы больше 10 килограммов. Это не говоря уже о труженицах села. Вывод: женщины у нас терпеливые и выносливые, жаловаться на нелегкую долю не пойдут. А ведь имеют право.
    Милые дамы, если вас заставляют таскать предметы по весу выше нормы, можете смело подавать жалобу. Данные вопросы находятся в компетенции территориальных подразделений Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Если ваша проблема потребует вмешательства других структур Минтруда, заявление перенаправят по принципу “одного окна”. Только запаситесь фактами, свидетелями и терпением для судебного разбирательства.
    Ольга Артишевская

  3. крис Ответить

    Новая редакция Ст. 253 ТК РФ
    Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
    Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
    Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Комментарий к Статье 253 ТК РФ

    статья 253 ТК определяет ограничение труда женщин на работах, представляющих опасность для их здоровья и детородной функции, через установление перечней работ, на которых применение труда женщин ограничивается, а также перечень работ, где труд женщин, в связи с опасностью, запрещен.
    На тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах труд женщин не запрещается, а только ограничивается.
    Частью 3 статьи 253 ТК определено, что перечень таких работ утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Ограничение труда женщин на работах, представляющих опасность для их жизни, здоровья и детородной функции, означает, что работодатель, принимая решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в соответствующий перечень, обязан создать безопасные условия труда, подтвержденные результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ. В перечень работ, на которых труд женщин запрещен, включены 38 видов производств и 456 видов работ в них.
    Особые правила установлены также для использования труда женщин на подземных работах. Конвенцией МОТ N 45 “О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода” предусмотрено, что женщины не могут привлекаться к работе в подземных шахтах. Исключение может быть сделано для женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы, женщин, занятых санитарным и социальным обслуживанием, женщин, проходящих курс обучения и допущенных к прохождению стажировки в подземных частях шахты в целях профессиональной подготовки, других женщин, которые должны спускаться время от времени в подземные части шахты для выполнения работ нефизического характера. Примечание 2 к Перечню запрещенных для использования труда женщин работ содержит Список должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается, в виде исключения, применение женского труда.
    Также запрещается труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Данные нормы устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”. Они распространяются на всех работодателей, включая работодателей – физических лиц.
    В соответствии с данным Постановлением, ограничивается как масса груза при каждой операции, так и суммарная нагрузка в течение рабочей смены. При чередовании подъема и перемещения тяжестей с другой работой (до 2 раз в час) предельная масса груза не должна превышать 10 кг, а если тяжести поднимаются и перемещаются постоянно в течение рабочей смены – 7 кг. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, при подъеме тяжестей с рабочей поверхности не должна превышать 1750 кгм, с пола – 875 кгм. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
    На всех других видах работ, где труд женщин допускается, к условиям труда предъявляются особые требования, сформулированные в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.2.0.555-96 “Гигиенические требования к условиям труда женщин”. Они утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. и распространяются на организации всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.
    Ответственность за выполнение санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

    Другой комментарий к Ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации

    1. Статья 253 ТК РФ устанавливает два способа ограничения труда женщин на работах, представляющих опасность для их здоровья и детородной функции: установление перечня работ, на которых применение труда женщин ограничивается, и установление перечня работ, где труд женщин запрещен.
    2. В отличие от ранее действовавшего законодательства (ст. 160 КЗоТ) на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах ст. 253 ТК РФ труд женщин не запрещает, а лишь ограничивает.
    В соответствии с ч. 3 ст. 253 ТК РФ перечень таких работ утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время такой порядок еще не установлен, поэтому следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 “Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин” (СЗ РФ. 2000. N 10. Ст. 1130).
    Ограничение труда женщин на этих работах означает, что работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в соответствующий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации (см. прим. 1 к Перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин).
    В Перечень работ, на которых труд женщин ограничен, включены 38 видов производств и 456 видов работ в них.
    3. Особые правила установлены для использования труда женщин на подземных работах. Конвенция МОТ N 45 “О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода”, ратифицированная СССР 31 января 1961 г. (см. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г. // ВВС СССР. 1961. N 6. Ст. 58), предусматривает, что ни одно лицо женского пола, каков бы ни был его возраст, не может быть использовано на подземных работах в шахтах. Национальным законодательством может быть сделано исключение для женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы; женщин, занятых санитарным и социальным обслуживанием; женщин, проходящих курс обучения и допущенных к прохождению стажировки в подземных частях шахты в целях профессиональной подготовки; других женщин, которые должны спускаться время от времени в подземные части шахты для выполнения работ нефизического характера.
    Примечание 2 к Перечню запрещенных для использования труда женщин работ содержит список должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается в виде исключения применение женского труда:
    – генеральный директор, директор, начальник, технический руководитель, управляющий, главный инженер шахт и рудников по добыче угля, рудных и нерудных ископаемых подземным способом, на строительстве метрополитена, тоннелей, шахтостроительных и шахтопроходческих управлений, строительных и строительно-монтажных управлений и строительств и других подземных сооружений, их заместители и помощники; начальник, главный инженер горных цехов и участков, их заместители и помощники; старший инженер, инженер, техник, другие руководители, специалисты и служащие, не выполняющие физической работы; инженер, техник, лаборант, другие специалисты и служащие, не выполняющие физической работы и с непостоянным пребыванием под землей; главный маркшейдер, старший маркшейдер, маркшейдер рудника, шахты, маркшейдер; главный геолог, главный гидрогеолог, главный гидролог, геолог рудника, шахты, геолог, гидрогеолог рудника, шахты, гидрогеолог, гидролог;
    – работники, обслуживающие стационарные механизмы, имеющие автоматический пуск и остановку и не выполняющие других работ, связанных с физической нагрузкой; работники, проходящие курс обучения и допущенные к стажировке в подземных частях организаций;
    – работники научных и образовательных учреждений, конструкторских и проектных организаций;
    – врач, средний и младший медицинский персонал, буфетчик и другие работники, занятые санитарным и бытовым обслуживанием.
    4. В отличие от работ, на которых применение труда женщин ограничено, труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы, запрещен. Такие нормы установлены в Постановлении Правительства РФ “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную” от 6 февраля 1993 г. N 105 (САПП РФ. 1993. N 7. Ст. 566) и распространяются на всех работодателей, включая работодателей – физических лиц.
    Ограничивается как масса груза при каждой операции, так и суммарная нагрузка в течение рабочей смены. При чередовании подъема и перемещения тяжестей с другой работой (до двух раз в час) предельная масса груза не должна превышать 10 кг, а если тяжести поднимаются и перемещаются постоянно в течение рабочей смены – 7 кг. Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, при подъеме тяжестей с рабочей поверхности не должна превышать 1750 кг/м, с пола – 875 кг/м. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
    О предельно допустимых нормах для девушек в возрасте до 18 лет см. ст. 265 ТК РФ и п. 11 комментария к ней.
    5. На остальных работах, где труд женщин допускается, к условиям труда предъявляются особые требования. Они сформулированы в Санитарных правилах и нормах СПиН 2.2.0.555-96 “Гигиенические требования к условиям труда женщин”, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. N 32. Они распространяются на организации всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин. Ответственность за выполнение санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

  4. Олигофрен Ответить

    Здравствуйте Елена!
    При приеме на работу женщин работодатель обязан соблюдать нормы, установленные ст.253 ТК РФ, согласно которым ограничено применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах и запрещено применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
    Постановлением Правительства РФ утверждены «Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»:
    Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10 кг;
    Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;
    Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать:
    с рабочей поверхности – 1750 кг
    с пола – 875 кг
    Примечания:
    1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
    2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
    Нормы предельно допустимых нагрузок для мужчин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
    от 16 до 18 лет – 16 кг.
    старше 18 лет – 50 кг.

  5. В поиске Ответить

    Министерство труда одобрило новые нормы по перемещению тяжестей на рабочем месте. Так, для женщин они зафиксированы на уровне 15 килограммов. В ведомстве уверены, что новые нормы будут способствовать снижению производственного травматизма и повышению профессионализма работников. Как правильно взять дополнительный вес и как это может отразиться на здоровье, – выясняла корреспондент “Вестей ФМ” Ольга Беляева.
    Нормы КЗоТа, принятые еще в середине 90-х, предписывали женщинам поднимать тяжести вручную весом не более 7 килограммов, а перемещать на тележке не более 10. Предельно допустимая норма при подъеме тяжестей не должна была превышать 15 килограммов, а если груз поднимался на высоту более полутора метров, то она снижалась до 10 килограммов. Новые нормы разрешают женщинам поднимать одновременно 15 килограммов, а мужчинам – 50.
    Дело в том, что отраслевые инструкции разрешали женщинам поднимать тяжести и более значительные – 20, а в некоторых случаях – до 50 килограммов, пояснила нам заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Татьяна Жигастова. Но они носили рекомендательный характер. Приказ министра обязателен к применению. И фиксация 15-килограммовой планки – это шаг навстречу женщинам, занятым на тяжелых работах.
    “Погрузочные работы проводятся при соблюдении предельно допустимых норм: для женщин – не более 15 килограммов при разовом подъеме. В 1982 году она тоже была 15 килограммов, но при чередовании с другой работой. А в 1932 году нормы допускали для женщин перенос по ровной поверхности до 20 килограммов, а на колесной тачке – до 50”.
    Директор института социальной политики высшей школы экономики Сергей Смирнов сомневается, что в условиях перемещения тяжестей возможно эффективно контролировать их вес.
    “Можно прописать как некую гарантию, но весы на каждом рабочем месте при погрузке-разгрузке не поставишь. И потом – тот же самый работодатель всегда может договориться с той же женщиной, что она поднимает 17 килограммов, – ну такая упаковка, допустим. Будет ли работать система штрафов? Я, честно говоря, сомневаюсь”.
    Как бы там ни было, но тяжелые физические нагрузки отражаются на здоровье работников. И врачи призывают помнить об опасности возникновения таких заболеваний, как остеохондроз, позвоночная грыжа, заболевания суставов, варикоз, сердечная недостаточность. Женский организм с перемещением тяжестей вообще несовместим, утверждает врач-гинеколог, директор Женского медицинского центра Татьяна Кузнецова.
    “Мое мнение, что женщине больше 5 килограммов носить не рекомендуется. А 15 килограммов – это очень много. Это может привести к нарушению функций позвоночника, к межпозвоночным грыжам. А основное – к опущению половых органов”.
    Ранее в нормах по перемещению тяжестей особо оговаривались условия труда подростков: им не рекомендовалось поднимать груз более 4 килограммов и носить тяжести более трети рабочего времени. Новый приказ министра труда исключает лиц моложе 18 лет из списка грузчиков. А допущенным к погрузочно-разгрузочным работам рекомендуется пройти обязательный медосмотр и внимательно изучить памятку по охране труда.

  6. Black star Ответить

    Нормы убираемой площади были установлены Письмом Минпроса СССР от 19.08.1987 N 63-М «О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей» и до сих пор не пересматривались. Так в образовательных учреждениях 1 ставка уборщика служебных помещений устанавливается в расчете на 500 кв. м. При этом речь идет об уборке пола, уборка стен и окон в этот норматив не входит и оплачивается дополнительно.
    При расчете количества должностей уборщиков служебных помещений в штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,5, 0,75 единицы должности. Округление может производиться в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 – 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 – 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 – 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 – до единицы. Например, при убираемой площади 1400 кв. м устанавливается 2,75 единицы должности уборщика служебных помещений (1400 кв. м: 250 кв. м x 0,5 (штатный норматив) = 2,8 ед. В штатном расписании предусматривается 2,75 ед. должности).
    В приказе Минпроса СССР от 31.08.1987 N 167 «О дополнении штатов детских дошкольных учреждений, условиях оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений» ставки: инструктор по физической культуре, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, уборщик служебных помещений и оператор хлораторной установки, вводились в зависимости от количества групп детей в учреждении. Так должность уборщика служебных помещений вводилась в расчете 0,5 единицы, если в дошкольном учреждении от 4 до 8 групп детей, а при наличии 9 и более таких групп вводилась одна ставка.
    Иное количество ставок допустимо в профтехучилищах. Например, в Приказе Госпрофобра СССР N 123, Минторга СССР N 178 от 23.07.1986 «Об утверждении натуральных норм и суточных рационов питания» должность уборщика торговых, складских и служебных помещений рассчитана – в предприятиях с площадью до 100 кв. метров – 0,5 единицы в смену, на каждые 100 – 150 кв. метров – одна единица в смену. При использовании для уборки помещений технических средств – на каждые 200 кв. метров одна единица в смену.

  7. Люфтер Ответить

    #3[104927] 18 августа 2009, 6:51
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
    8 декабря 1997 г. N 111
    О НОРМАХ ПОДЪЕМА И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ТЯЖЕСТЕЙ ЖЕНЩИНАМИ ВРУЧНУЮ
    В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работающих женщин на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и руководствуясь поручением Совета Министров Республики Беларусь от 20 ноября 1997 г. N 11/223-368 Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить “Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную” согласно приложению.
    Указанные нормы обязательны для применения с 1 января 1998 года при разработке проектной документации вновь строящихся и реконструируемых объектов.
    2. Министерствам и иным республиканским органам государственного управления, облисполкомам и Мингорисполкому, нанимателям всех форм собственности разработать в первом полугодии 1998 года и осуществить в течение 1998 – 2003 годов мероприятия по механизации работ, на которых заняты женщины подъемом и перемещением тяжестей вручную, имея в виду поэтапное введение в действие новых норм предельно допустимых нагрузок, утвержденных настоящим постановлением, а также предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах обязательства сторон по выполнению указанных мероприятий, исключающие увольнение женщин по причине введения новых норм.
    3. Государственному комитету по стандартизации, метрологии и сертификации совместно с заинтересованными министерствами и иными республиканскими органами государственного управления пересмотреть с учетом новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную действующие стандарты и технические условия, в том числе по видам тары для расфасовки товаров, и при необходимости внести в них соответствующие изменения.
    4. Установить, что при проектировании вновь строящихся и реконструкции действующих объектов с 01.01.98 г. “Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27.01.82 г. N 22/II-1 на территории Республики Беларусь не применяются, а на действующих предприятиях, в учреждениях и организациях по мере выполнения мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, выводятся поэтапно в течение 1998 – 2003 годов.
    Министр И.А.ЛЯХ
    СОГЛАСОВАНО
    Заместитель Министра
    здравоохранения
    Республики Беларусь
    Л.А.Соколовская
    08.12.1997
    Приложение
    к постановлению
    Министерства труда
    Республики Беларусь
    08.12.1997 N 111
    ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМЫ ПОДЪЕМА И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ
    ТЯЖЕСТЕЙ ЖЕНЩИНАМИ ВРУЧНУЮ
    —————————————————T—————-¬
    ¦ Характер работы ¦ Предельно ¦
    ¦ ¦ допустимая ¦
    ¦ ¦ масса груза ¦
    +————————————————–+—————-+
    ¦Подъем и перемещение тяжестей при ¦ ¦
    ¦чередовании с другой работой ¦ ¦
    ¦(до 2 раз в час) ¦ 10 кг ¦
    +————————————————–+—————-+
    ¦Подъем и перемещение тяжестей постоянно ¦ ¦
    ¦в течение рабочей смены ¦ 7 кг ¦
    +————————————————–+—————-+
    ¦Суммарная масса грузов, перемещаемых в ¦ ¦
    ¦течение каждого часа смены ¦ ¦
    +————————————————–+—————-+
    ¦с рабочей поверхности ¦ до 350 кг ¦
    +————————————————–+—————-+
    ¦с пола ¦ до 175 кг ¦
    L————————————————–+—————–
    Примечания:
    1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
    2. При перемещении грузов на тележках и в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
    3. Расстояние, на которое перемещается груз вручную, не должно превышать 5 м, высота подъема груза с пола ограничивается 1 м, а с рабочей поверхности (стол и др.) – 0,5 м.

  8. Мамина радость Ответить

    Здравствуйте!
    Такое заключение должен Вам дать лечащий врач.
    Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную” рассчитано только на здоровых женщин.
    Приложение
    к постановлению Совета Министров – Правительства РФ
    от 6 февраля 1993 г. N 105
    Нормы
    предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
    ————————————————————————-
    Характер работы Предельно допустимая
    масса груза
    ————————————————————————-
    Подъем и перемещение тяжестей при 10 кг
    чередовании с другой работой
    (до 2 раз в час)
    Подъем и перемещение тяжестей 7 кг
    постоянно в течение рабочей смены
    Величина динамической работы,
    совершаемой в течение каждого
    часа рабочей смены, не должна превышать:
    с рабочей поверхности 1750 кгм
    с пола 875 кгм
    Примечания: 1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
    2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
    http://base.garant.ru/100260/#ixzz4idXMdKX9

  9. автор твоей улыбки Ответить

    “Мы пришли к более гуманному отношению к женщине. Ранее работодатели теоретически могли допускать подъем тяжестей до 50 килограммов. И все это было установлено еще в 32-м году и в 82-м году”, — подчеркнула она.
    По словам Жигастовой, принятые нормы частично совпадают с межотраслевыми правилами охраны труда. “Они (нормы) позволяют женщине при чередовании перемещения тяжестей с другой работой поднимать не более 10 килограммов, а при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены — 7 килограммов”, — добавила она.
    В правилах также установлен разовый подъем тяжестей мужчинами до 50 килограммов. К выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов допускаются работники старше 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
    В пресс-службе Минтруда отметили, что новые правила подписаны министром и уже прошли регистрацию в Минюсте, но вступят в силу только через шесть месяцев после их официального опубликования. “Указанные нормы установлены нормативными правовыми актами по результатам многолетней работы специалистов в сфере медицины труда”, — отметили в ведомстве.

  10. BoT Tedу }I{Ba4Ky Ответить

    Sam:
    Не более 20 кг
    Karinka:
    для этого достаточно открыть трудовой кодекс и посмотреть.. это займет не больше 15 минут
    k_kolesnikov81:
    Время на отдых, выделяемое в зависимости от массы поднимаемого и переме-щаемого груза (женщины)
    Масса поднимае-мого и переме-щаемого груза, кгПериодичность подъема и (или) перемещения груза*Время на отдых в смену, минВремя на отдых, в % от оперативного
    1234
    3-5При чередовании—
    3-5Постоянно41
    6-7При чередовании82
    6-7Постоянно123
    8-10При чередовании164
    8-10Постоянно184,5
    11-12При чередовании205
    11-12Постоянно246
    13-15При чередовании246
    13-15Постоянно287
    16-20При чередовании287
    16-20Постоянно328
    21-25369
    Abaddon:
    про вес в Трудовом Кодексе уж точно ничего не сказано
    =)
    Alex P:
    Мужчина 25, женщина 15
    Пользователь удален:
    об этом говорится в КЗОТ и Охране труда. Мужчинам разрешено поднимать до 15 кг, женщинам не более 10 кг.
    Владимир Попов:
    Общие ограничения для женщин установлены в ст. 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин, а также
    Постановлении Правительства РФ от 06.02.1993 г. «О новых нормах предельно допустимых нагрузок… » и Постановлении Правительства РФ от 25.02.00 «О перечне тяжелых работ… «.
    Ссылки, например,
    В частности, установлено, что подъем и перемещения тяжестей установлен в 10 кг. При чередовании с другой работой (до 2 раз в час) : подъем и перемещение тяжестей 7 кг постоянно в течение рабочей
    смены.
    Соответственно, ограничений для мужчин в общем случае нет, но они могут устанавливаться по стандартам охраны труда, по локальным актам фирмы.
    Например, свод правил по проектированию и строительству… от 2003/7/01
    установил, что: «настоящий свод правил содержит пакет отраслевых типовых инструкций по охране труда по наиболее массовым профессиям и видам работ в строительстве и предназначен для использования при подготовке инструкций по охране труда для работников строительства независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм собственности юридических лиц, осуществляющих строительную деятельность. … Производство погрузочно-разгрузочных работ вручную допускается при небольшом их объеме с выполнением установленных предельно допустимых норм переноски тяжестей вручную: мужчин — 50 кг; юношей от 16 до 18 лет — 16 кг; женщинам в течение смены — не более 7 кг, при чередовании с другой работой — не более 10 кг. Для мужчин допускается переноска грузов массой более 50 кг, но не более 80 кг при условии, что подъем (снятие) груза производится с помощью других работников»
    Как это было ранее — см. здесь

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *