В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?

17 ответов на вопрос “В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?”

  1. я не твоя Ответить

    Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
    – при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов:
    – при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В это? случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
    – при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими должностных обязанностей);
    – по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнители власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда,
    – после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
    – по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
    – при повышении знаний на более высокую группу;
    – при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки:
    – при перерыве в работе на данной должности более 6 месяцев.
    Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение. Все рабочие не реже 1 раза в три года должны проходить обучение на курсах по повышению квалификации.

  2. Mauzuru Ответить

    В каких случаях требуется проводить переаттестацию по охране труда?

    В этой статье мы разберемся в основных причинах, с которыми связана необходимость проведения переаттестации (внеочередной проверки требований охраны труда) персонала организаций.
    Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 установлены критерии при которых необходимо проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

    Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

    при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
    при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
    при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
    по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
    после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
    при перерыве в работе в данной должности более одного года.
    Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.
    Например при вступлении в действие новых правил по охране труда в строительстве или в ЖКХ, руководители и специалисты компаний, относящимся к данным видам производственной деятельности, должны пройти внеочередную проверку знаний в течении 60 дней с момента вступления в силу новых правил. При этом в случае если у указанных категорий работников уже имеются действующие удостоверения о проверке знаний (сроком действия 3 года), тогда требуется провести внеочередную проверку знаний работников ТОЛЬКО по содержанию новых правил. В протоколе проверки знаний указывается причина проведения внеплановой проверки – в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда (в строительстве, ЖКХ и т.д.)
    При наличии комиссии по охране труда внутри организации, комиссия проводит проверку знаний у остальных руководителей и специалистов этой организации, не входящих в категории руководителей и специалистов проверку знаний которых можно проводить только в образовательной организации. К такой категории относятся руководители и специалисты в непосредственном подчинении которых нет работников, которым они выдают задания на производство каких либо работ. Главное в протоколе также указать , что это внеочередная проверка проводится в связи с принятием новых правил по ОТ в строительстве или ЖКХ и т.д.
    В случае, если у вас остались сомнения или вопросы по поводу проведения внеочередного обучения или аттестации по охране труда, вы можете связаться с нами, наши специалисты с удовольствием подскажут алгоритм действий именно в Вашей ситуации.

  3. Morludor Ответить

    3. Финансирование мероприятий по охране труда.
    4. Дать определение «средства индивидуальной и коллективной защиты».
    5. Как осуществляется обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?
    6. Какие выдаются работникам средства индивидуальной защиты от возможного воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте?
    7. Порядок применения СИЗ.
    8. Назовите цель прохождения обязательных медицинских осмотров?
    9. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
    10. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров.
    11. Перечислите дополнительные обязательные медицинские осмотры.
    12. За счет, чьих средств работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
    13. Действия работодателя в случае если работник не пригодным для выполнения трудовой функции или не прошел осмотр.
    14. Какие инструктажи по охране труда проводятся при приеме на работу?
    15. Какие инструктажи по охране труда проводятся в процессе работы?
    16. В какие сроки проводится повторный инструктаж по охране труда с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?
    17. Какой вид инструктажа по охране труда проводится после несчастного случая?
    18. Какой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд допуск, распоряжение; при выполнении разовых работ непосредственно на ж.д. путях и вблизи поездов?
    19. Какой инструктаж по охране труда проводится: при перерывах в работе -60 дней; при перерывах в работе -30 дней для работ с дополнительными требованиями безопасности; при нарушении работниками требований ОТ, которые создали угрозу тяжких последствий; при замене оборудования?
    20. Какой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд допуск, распоряжение; при выполнении разовых работ непосредственно на ж. д. путях и вблизи поездов?
    21. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
    22. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?
    23. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
    24. Какая цель стажировки и сроки прохождения?
    25. Проверка знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

  4. Ivory Ответить

    Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
    – при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
    – при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
    – при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
    – при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
    – по требованию органов государственного надзора;
    – по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
    – при повышении знаний на более высокую группу;
    – при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
    – при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
    В течение какого срока со дня последней проверки знаний работники, получившие неудовлетворительную оценку, могут пройти повторную проверку знаний?
    Не позднее 1 месяца со дня последней проверки
    Каким образом оформляются результаты проверки знаний персонала по электробезопасности?
    Результаты проверки заносятся в журнал установленной формы, персоналу успешно прошедшему проверку знаний выдается удостоверение установленной формы
    В течении какого срока должна проводиться стажировка электротехнического персонала на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу?
    От 2 до 14 смен
    Кто имеет право проводить проверку знаний неэлектротехнического персонала с присвоением I группы допуска?
    Работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III
    Кто относится к электротехнологическому персоналу?
    Персонал, который проводит обслуживание электротехнологических установок, и использует в работе электрические машины, переносной электроинструмент и светильники
    Кто относится к оперативному персоналу?
    Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации)
    Кто относится к ремонтному персоналу?
    Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования

  5. Victoria_Snow Ответить

    Проверка знаний работников из числа электротехнического персонала подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
    Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.
    Очередная проверка знаний для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них электромонтажные, наладочные и ремонтные работы, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов и распоряжений, должна проводиться 1 раз в год.
    Время проведения следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.
    Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
    – при введении в действие новых или переработанных норм и правил;
    – при установке нового оборудования, реконструкции или изменении электрических и технологических схем;
    – при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
    – по требованию органов государственного надзора;
    – по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
    – при повышении знаний на более высокую группу;
    – после получения неудовлетворительной оценки при проверке знаний;
    – при назначении или переводе на другую работу, при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
    Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках (МПОТ п.2.1.1). Организация работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации согласно перечню (МПОТ раздел 2.4).
    Небольшие по объему виды работ, выполняемые в течение рабочей смены и разрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации, должны содержаться в заранее разработанном и утвержденном в установленном порядке перечне работ.
    При этом должны соблюдаться следующие требования:
    – работа в порядке текущей эксплуатации (перечень работ) распространяется только на электроустановки напряжением до 1000 В;
    – работа выполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала на закрепленном за этим персоналом оборудовании, участке.
    Подготовка рабочего места осуществляется теми же работниками, которые в дальнейшем выполняют работу. Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется распоряжений и целевого инструктажа.
    К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках КИП и А напряжением до 1000 В отнесены:
    – замена ламп сигнальных на панелях сигнализации КИП и А;
    – замена диаграмм и пишущих узлов на регистрирующих приборах;
    – чистка панелей щитов КИП и А с лицевой стороны;
    – уборка помещений за щитами КИП и А.

  6. Voodoonos Ответить

    Периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда у элект­ротехнического персонала должна производиться в следующие сроки:
    1 раз в год — для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или производящего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилакти­ческие испытания, а также для персонала, оформляющего наряды, распо­ряжения и организующего эти работы;
    1 раз в 3 года — для инженерно-технических работников, не относя­щихся к предыдущей группе.
    Внеочередная проверка знаний лиц электротехнического персонала по вопросам охраны труда проводится в следующих случаях:
    при переводе на другую работу;
    при введении в действие новых нормативных правовых актов, техни­ческих нормативных правовых актов, соблюдение которых обязательно для данной должности (профессии);
    по требованию вышестоящей организации, решению руководителя организации или лица, ответственного за электрохозяйство, при выявле­нии нарушений требований Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках, иных нормативных правовых актов, техни­ческих нормативных правовых актов, регулирующих отношения в облас­ти электробезопасности;
    по требованию органов государственного энергетического надзора и других органов государственного надзора.
    Группы по электробезопасности
    По окончании производственного обучения по утвержденной программе работающий обязан пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии организации и ему должна быть присвоена соответствующая группа по электробезопасности (II —V) электротехнического (электротех­нологического) персонала согласно приложению 3 к Межотраслевым пра­вилам по охране труда при работе в электроустановках. В данном прило­жении «Группы по электробезопасности электротехнического (электро­технологического) персонала» приведена характеристика персонала, име­ющего группы по электробезопасности II —V, учитывающая стаж работы в электроустановках и устанавливающая требования к персоналу соот­ветствующей группы по электробезопасности.
    Неэлектротехническому персоналу, связанному с работой, при выпол­нении которой может возникнуть опасность поражения электрическим то­ком, присваивается группа по электробезопасности I. Перечень профессий (должностей) такого персонала утверждает руководитель организации.

  7. Bluebreaker Ответить

    Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если:
    в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности. Это могут быть неудовлетворительные результаты проверки состояния безопасности силами сотрудников компании или представителями проверяющих органов, травмирование сотрудника, нарушения в работе оборудования, вызванные «человеческим фактором», авария.
    были введены или переработаны инструкции, порядки, другая нормативно-правовая база. При этом изменения могут быть совсем незначительными, но организовывать переобучение и, соответственно, внеочередную проверку знаний, все равно придется. Зато в ходе нее проверяется знание не всей нужной трудящемуся в ежедневной работе «матчасти», а только тех документов, содержание которых изменилось.
    предприятие начинает эксплуатировать новое оборудование, запускаются новые технологические линии, произошла модернизация производства или еще что-то, что требует дополнительного обучения трудящихся новым правилам безопасности. В этом случае внеочередная проверка знаний по охране труда также проводится только по новым темам.
    трудящийся будет приступать к новой для него работе. При этом обучение и проверка знаний по новым обязанностям проводятся строго до того, как он приступит к работе.
    трудящийся не работал по этой специальности или должности 1 год и более.
    При наличии оснований внеочередная проверка знаний организуется, даже если вы только что вернулись из специализированного центра со свежими «корочками». Давность предыдущих обучений на нее не влияет.

    Как организуется внеочередная проверка знаний?

    Организует внеочередную проверку знаний:
    служба ОТ;
    непосредственный руководитель работ;
    инспектор ГИТ или другой проверяющий;
    специализированный центр по договору с компанией, сотрудники которой будут экзаменоваться. Нужно учитывать, что в центре можно проверять знания только тех сотрудников, которые там обучались. Например, по Положению 1/29 нельзя провести обучение силами предприятия, а на проверку знаний придти в специализированный центр.
    Обучение по охране труда в специализированном центре имеет преимущество – в их комиссии по проверке знаний включаются представители надзорных органов. Поэтому к таким проверкам все готовятся особенно тщательно. Во время проверки состояния безопасности на предприятии удостоверение с подписью инспектора – дополнительный «+». В собственные комиссии предприятий их можно не включать – здесь достаточно руководителей и главных специалистов подразделений, специалистов по ОТ, представителей трудящихся. Минимальная численность комиссии – 3 человека. Включая должностных лиц в комиссию, нужно понимать сферу их деятельности и ответственности. Соответственно комплектуются группы. Например, включать в одну группу обучающихся грузчиков и электрослесарей нецелесообразно.
    Перед экзаменом трудящимся можно и нужно раздавать билеты, списки контрольных вопросов, чтобы они могли лучше подготовиться к экзамену и не тратить время на изучение ненужного материала. А вот ответы на билеты раздавать нельзя. Эту информацию трудящиеся должны получить во время обучения. Можно проводить пробные проверки знаний, если есть время. Главная ценность такой подготовки – возможность проработать ошибочные ответы, детально разъяснить неправильно понятые положения. Нужно обращать внимание, чтобы трудящиеся не только знали требования правил, инструкций и норм, но и четко понимали, как реализовать их на практике. В этом помогает моделирование ситуаций в аудитории или при помощи автоматизированных обучающих комплексов.
    Как будет проводиться проверка, какой материал будет проверяться, решает ее инициатор. Поэтому, когда во внеплановую проверку вовлекается большое количество трудящихся, а срок плановой проверки знаний уже близок, можно совместить 2 вида обучения. При этом все вопросы можно проверить в рамках 1 экзамена с заполнением соответствующей документации. Называть мероприятие лучше плановой проверкой, потому что проведение внеплановой проверки ее не отменяет. Чтобы отметить расширенный формат мероприятия, можно назвать его, например «расширенной плановой проверкой знаний».
    Материал, по которому проводилась внеплановая проверка знаний, включается в программы последующих обучений и инструктажей. Соответственно, устаревшие нормы из них убираются. Внесенные изменения утверждаются приказом или распоряжением.
    Поскольку оперативно корректировать периодичность проверки знаний по охране труда в крупных организациях – дело не одного дня, при вводе новых нормативных документов государство дает специалистам по обучению время на адаптацию учебных программ. Например, документ утверждается и выкладывается в общий доступ в январе, а вступает в силу только в июле. За это время можно успеть организовать обучение трудящихся и избежать нарушений. Возможен другой путь, как это было сделано в ФЗ о спецоценке условий труда – документ был утвержден и сразу же введен в действие, но чтобы перестроиться под требования его положений, компаниям был дан определенный срок.

    Чем подтверждаются результаты проверки знаний?

    Результаты плановых и внеплановых проверок отображаются:
    в протоколе проверки знаний требований охраны труда. Он заполняется в ходе проверки (запись вносится сразу же после того, как экзаменуемый ответил или не ответил на вопросы). Протокол составляется в нескольких экземплярах. Один из них хранится у организаторов проверки знаний (специализированный центр, отдел ОТ компании, комиссия по проверке знаний и т. д.), остальные при необходимости выдаются лицам, которые прошли обучение. Форма протокола при проверке знаний по безопасной работе в электроустановках немного отличается от стандартной.
    в удостоверении. Вносится информация об обучаемом (его ФИО, месте работы, должности), по какой программе и в каком объеме часов проведено обучение, № протокола и дата проверки знаний. Информация заверяется подписью председателя комиссии и печатью. Повторная проверка знаний по электробезопасности может совмещаться с экзаменом на более высокую группу (например, со II на III). В этом случае в удостоверении отмечается группа электробезопасности (новая или подтвержденная).
    в журнале. Когда проводится проверка знаний по ОТ при работе в электроустановках, сведения о результатах проверки знаний заносятся в специальный журнал. Для занесения результатов проверок знаний после обучения на I группу электробезопасности разработан отдельный журнал. В организациях электроэнергетики пользуются особым журналом.
    Если трудящийся экзамен не сдал, это записывается в протоколе или журнале. В удостоверение в этот момент не пишется ничего – оно просто не выдается на руки. В течение 1 месяца после «провала» проводятся дополнительное обучение и переэкзаменовка. При этом трудящемуся запрещено выполнять работы, проверку знания требований безопасности по которым он не сдал.
    Причины проведения внеочередной проверки знаний вносятся в экзаменационный протокол.
    Если предприятие, на котором проводится проверка знаний, работает без печати, удостоверение и протокол проверки знаний охраны труда считаются действительными без нее. Ходить к нотариусу, чтобы их заверить, не нужно. Главное, чтобы созданная комиссия была легитимной, а обучение и проверка знаний трудящихся – качественными.
    Итак, вы узнали, о периодичности проверки знаний по охране труда, как организуются внеочередная и остальные проверки, от чего зависит периодичность проверки знаний по охране труда, кто и в каких случаях их инициирует и проводит.

  8. Самый Неуловимый Ответить

    Итак:
    1. Новые правила по ОТ предполагают изменение инструкции по ОТ по старой логике что “правила содержат таки требования по ОТ для работников” что неправильно так как в правилах например ПОТ 59н написано что 2. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими работ, связанных с эксплуатацией, техническим обслуживанием, ремонтом и проверкой технического состояния транспортных средств.
    Т.е. правила для работодателей а вот инструкции составленные на основе правил – для работников. Соответственно и работники при обучении никак не могут изучать правила а изучают инструкции. И соответственно работники никак не могут нарушить требования ОТ из правил а нарушают требования из инструкций.
    2. В программе есть ссылки на инструкцию по охране труда.
    3. Обучение и проверка знаний проводится по программам а программа содержит ссылки на ЛНА в том числе инструкции которые являются материалом для обучения.
    3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
    при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
    А как мы знаем инструкции не являются нормативно правовыми актами (НПА) а являются локальными нормативными актами (ЛНА). Поэтому пункт из 3.3 может относиться только к руководителям и специалистам, проходящим обучение и проверку знаний в УЦ.
    Соответственно возникает вопрос: нужно ли проводить внеочередную проверку знаний работников если программа изменилась добавлением в нее обновленной инструкции? А перед проверкой знаний (так как ясно что при проверке знаний никакие инструкции не изучают и проверка знаний это не обучение) нужно ли проводить внеочередное обучение по программе обучения т.е изучение этой обновленной инструкции?
    И тут вопрос как вообще проводится обучение по охране труда ? А обучение по охране труда может проводиться в форме инструктажей!
    2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
    при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
    Вывод: никакую внеочередную проверку знаний проводить не нужно а нужно провести внеплановый инструктаж.

  9. Mr. Limbo Ответить

    Проверка знаний по охране труда в организации — это процедура определения результатов учебной деятельности в соответствии с требованиями учебной программы. Проводится согласно приложению к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.
    Обучение и проверка по ОТ способствуют:
    снижению производственного травматизма;
    уменьшению уровня профессиональной заболеваемости;
    росту компетенции персонала в сфере ОТ и его профессиональных обязанностей.
    Проверка знаний требований охраны труда затрагивает темы безопасности труда в рамках специальности работника, организацию ОТ и правовые аспекты охраны труда. Учебный план и виды инструктажей утверждается руководителем и не требует согласования с органами власти.

    Кто проходит проверку знаний по охране труда?

    Проверку знаний по охране труда, согласно законодательству, обязаны проходить:
    руководители;
    специалисты организации;
    инженерно-технические работники.
    Могут не проходить проверку знаний по охране труда в течение 1 года (при наличии 5-летнего стажа) после поступления на работу следующие специалисты
    Инженеры по безопасности технологических процессов и производств.
    Специалисты по охране труда.
    Работники органов исполнительной власти в области охраны труда.
    Педагоги, преподающие охрану труда.

    Очередная и внеочередная проверки

    Проверка знаний по охране труда проводится:
    для поступивших на работу — не позднее 1 месяца с момента назначения на должность;
    для работающих — периодически не реже 1 раза в 3 года.
    Внепланово сотрудники проходят проверку знаний по охране труда при следующих обстоятельствах:
    Произошли изменения в законодательных актах, касающихся охраны труда. Проверка проводится только на соответствующие изменения.
    Работника переводят на новую работу с изменением должностных обязанностей. Проверка проводится до того, как сотрудник приступил к новым обязанностям.
    Поступили требования провести проверку от органов государственного контроля, исполнительной власти или даже руководства организации при обнаружении каких-либо нарушений или недостаточных познаний.
    Произошла аварийная ситуация, несчастный случай либо зафиксированы неоднократные нарушения требований нормативной документации по охране труда.
    Если сотрудник не исполнял обязанности по данной должности более 1 года.

    Кем проводится проверка знаний по охране труда?

    Проверка знаний может проводиться:
    Силами своей компании — такой вариант чаще всего предпочитают крупные компании. Для проверки в таком случае назначается комиссия минимум из 3 человек. В эту группу включают:
    начальников структурных подразделений,
    специалистов службы охраны,
    технолога (или других главных специалистов),
    также возможно участие представителей профсоюзов.
    Комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Каждый из членов комиссии должен пройти обучение в специализированном центре. Это значит, что как минимум троих сотрудников обучить своими силами не удастся. Кроме того, имеются категории работников, которые должны обучаться и проходить проверку знаний только в специализированных центрах.
    В специальных организациях проходят обучение и проверку знаний:
    руководители, которые курируют вопросы охраны труда,
    их заместители,
    работодатели, ведущие предпринимательскую деятельность,
    инженерно-технические специалисты, осуществляющие контроль за ведением работ на рабочих местах,
    специалисты служб ОТ
    члены комиссий по ОТ.
    Учебно-методический центр «Юнитал-М» осуществляет проверку знаний по охране труда тех работников, которые проходили в нашей организации обучение по данной дисциплине. При успешной сдаче слушатели получают удостоверение установленного образца сроком на 3 года. При обучении в учебно-методическом центре «Юнитал-М» в очной или дистанционной форме проверка знаний по охране труда проводится в форме промежуточных тестирований и финального экзамена. Работник, который не смог пройти проверку знаний, должен пройти переэкзаменовку в течение 1 месяца.

  10. Юрчик Ответить

    – при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляют проверку знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
    – при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляют проверку знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
    – при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
    – по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
    – после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
    – при перерыве в работе в данной должности более одного года.
    Ваши функциональные обязанности в системе управления охраной труда? (П 11/0432-05-13)
    Обеспечивает:
    безопасное ведение технологического процесса, ремонтных (монтажных, строительных) работ;
    безопасную эксплуатацию оборудования (механизмов и технических устройств);
    безопасную подготовку и сдачу оборудования в ремонт, приемку из ремонта (по принадлежности);
    правильную организацию рабочих мест и применение работающими средств индивидуальной защиты. Осуществляет контроль за исправным состоянием оборудования, механизмов и технических устройств, приспособлений, ограждений, предохранительных устройств и санитарно-технических установок;

  11. Malazar Ответить

    Периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда должна производиться в следующие сроки:
    · 1 раз в год – для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или производящего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего наряды, распоряжения и организующего эти работы;
    · 1 раз в 3 года – для инженерно-технических работников, не относящихся к предыдущей группе.
    Внеочередная проверка знаний лиц электротехнического персонала по вопросам охраны труда проводится в следующих случаях:
    · при переводе на другую работу;
    · при введении в действие новых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов(НПА и ТНПА), соблюдение которых обязательно для данной должности (профессии);
    · по требованию вышестоящей организации, решению руководителя организации или лица, ответственного за электрохозяйство, при выявлении нарушений требований настоящих Межотраслевых правил, иных нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области электробезопасности;
    по требованию органов государственного энергетического контроля и других органов государственного надзора
    Действия персонала при обнаружении пожара.
    При обнаружении пожара немедленно вызвать пожарную охрану по тел.0-1 или воспользоваться пожарным извещателем. Приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения. Сообщить руководству участка, принять меры к встрече пожарной охраны. При возникновении угрозы для работников участка предупредить их об опасности и принять меры к ее ликвидации. После прибытия пожарной команды выполнять распоряжения руково­дителя тушения пожара. Ответственность за пожарную безопасность участка несет начальник и старшие мастера участка.
    Билет №5
    Требования, предъявляемые к электротехническому персоналу, имеющему группу по электробезопасности 2-5 включительно.
    II группа
    1. Элементарные технические знания об электроустановке и ее оборудовании
    2. Отчетливое представление об опасности электрического тока, опасности приближения к токоведущим частям
    3. Знание основных требований по охране труда при работе в электроустановках
    4. Практические навыки оказания первой медицинской помощи потерпевшим
    III группа
    1. Элементарные знания общей электротехники
    2. Знание электроустановки и порядка ее технического обслуживания
    3. Группы по электробезопасности III и выше могут присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста
    4. Умение обеспечить выполнение работы и вести надзор за работающими в электроустановках
    5. Знание правил применения и испытания средств защиты в электроустановках
    6. Знание правил освобождения потерпевшего от действия электрического тока, оказания первой медицинской помощи и умение практически оказывать ее потерпевшему

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *