Базовая и страховая часть пенсии что это такое?

17 ответов на вопрос “Базовая и страховая часть пенсии что это такое?”

  1. 456bgt Ответить


    Понятие страховой пенсии впервые появилось в российском законодательстве в конце 90-х годов. В качестве обязательного элемента отечественной пенсионной системы оно было закреплено в 2001 году. После этого положения о страховых пенсиях, порядке их расчёта, формирования и начисления, неоднократно видоизменялись. В современном варианте они были закреплены ФЗ №400, вступившем в действие в 2015 году.
    Право на получение страховых пенсионных выплат обладают граждане, отвечающие следующим условиям:
    Достигшие пенсионного возраста, установленного ФЗ №350, имеющие инвалидность, либо потерявшие кормильца.
    Имеющие в своём активе определённое количество баллов ИПК. В 2020 величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять свыше 16,2 балла.
    Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет.
    Лица, не отвечающие одному из вышеперечисленных условий, не имеют права на получение страховых пенсий. По достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности, или при утрате кормильца, они смогут получать лишь фиксированные социальные пенсии.
    Формируются страховые пенсии из взносов работодателя, которые он, согласно ФЗ №400, обязан уплачивать в ПФ за каждого наёмного сотрудника. Величина взносов с 2015 года составляет 22% от заработной платы работника.

    Что такое накопительная пенсия


    Накопительная пенсия установлена в 2013 году с принятием ФЗ №424. В отличие от страховой,  она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте:
    Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер.
    Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем. До 2015 каждый работодатель был обязан отчислять 6% от зарплаты своего сотрудника в накопительный счёт в государственном ПФ. Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд.
    Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги.
    Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов.
    Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.д.
    Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста. После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма.
    Допускается три вида выплат:
    Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела.
    Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру.
    Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера.
    Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам.

    Чем отличается страховая от накопительной части пенсии

    Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем:
    Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная – в добровольном порядке.
    Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию.
    Страховой счёт носит безличный характер – все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему.
    Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.

    Изменения в 2020 году

    В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. С принятием ФЗ №350 постепенно растёт пенсионный возраст. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев – для мужской. Также происходит и рост необходимых для начисления страховых выплат баллов ИПК и стажа в системе ОПС.
    Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам – в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается.

  2. romikus13 Ответить

    Пенсии по инвалидности
    Пенсионеры (категория)
    с 01.04.2014
    с 01.02.2014
    с 01.04.2013
    с 01.02.2013
    с 01.04.2012
    с 01.02.2012
    с 01.02.2011
    с 01.04.2010
    с 01.01.2010
    Инвалиды I группы
    Без иждивенцев
    7820,70
    7689,97
    7220,63
    6989,96
    6557,19
    6340,96
    5926,13
    5446,81
    5124
    1 иждивенец
    9124,14
    8971,62
    8424,06
    8154,95
    7650,05
    7397,79
    6913,82
    6354,61
    5978
    2 иждивенца
    10427,61
    10253,30
    9627,51
    9319,95
    8742,92
    8454,62
    7901,51
    7262,42
    6832
    3 и более иждивенцев
    13495,89
    11534,95
    10830,94
    10484,94
    9835,78
    9511,44
    8889,20
    8170,22
    7686
    Инвалиды II группы
    Без иждивенцев
    3910,34
    3844,98
    3610,31
    3494,98
    3278,59
    3170,48
    2963,07
    2723,41
    2562
    1 иждивенец
    5213,80
    5126,65
    4813,76
    4659,98
    4371,46
    4227,31
    3950,76
    3631,21
    3416
    2 иждивенца
    6517,25
    6408,31
    6017,19
    5824,97
    5464,32
    5284,13
    4938,44
    4539,01
    4270
    3 и более иждивенцев
    7820,70
    7689,97
    7220,63
    6989,96
    6557,19
    6340,96
    5926,13
    5446,81
    5124
    Инвалиды III группы
    Без иждивенцев
    1955,17
    1922,49
    1805,16
    1747,49
    1639,30
    1585,24
    1481,53
    1361,70
    1281
    1 иждивенец
    3258,63
    3204,16
    3008,60
    2912,49
    2732,17
    2642,08
    2469,23
    2269,51
    2135
    2 иждивенца
    4562,07
    4485,81
    4212,03
    4077,47
    3825,02
    3698,89
    3456,91
    3177,31
    2989
    3 и более иждивенцев
    5865,52
    5767,47
    5415,47
    5242,47
    4917,89
    4755,72
    4444,60
    4085,11
    3843
    Лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при I группе
    Без иждивенцев
    11731,04
    11534,95
    10830,94
    10484,94
    9835,78
    9511,44
    8889,20
    8170,22
    7686
    1 иждивенец
    13686,24
    13457,46
    12636,11
    12232,44
    11475,08
    11096,68
    10370,73
    9531,92
    8967
    2 иждивенца
    15641,40
    15379,94
    14441,26
    13979,92
    13114,37
    12681,92
    11852,26
    10893,62
    10248
    3 и более иждивенцев
    17596,58
    17302,44
    16246,42
    15727,42
    14753,68
    14267,17
    13333,80
    12255,33
    11529
    Лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при II группе
    Без иждивенцев
    5865,52
    5767,47
    5415,47
    5242,47
    4917,89
    4755,72
    4444,60
    4085,11
    3843
    1 иждивенец
    7820,70
    7689,97
    7220,63
    6989,96
    6557,19
    6340,96
    5926,13
    5446,81
    5124
    2 иждивенца
    9775,90
    9612,48
    9025,80
    8737,46
    8196,49
    7926,21
    7407,67
    6808,52
    6405
    3 и более иждивенцев
    11731,04
    11534,95
    10830,94
    10484,94
    9835,78
    9511,44
    8889,20
    8170,22
    7686
    Лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при III группе
    Без иждивенцев
    2932,74
    2883,72
    2707,72
    2621,22
    2458,93
    2377,85
    2222,29
    2042,55
    1921,50
    1 иждивенец
    4887,94
    4806,23
    4512,89
    4368,72
    4098,24
    3963,10
    3703,83
    3404,26
    3202,50
    2 иждивенца
    6843,12
    6728,73
    6318,06
    6116,22
    5737,54
    5548,34
    5185,36
    4765,96
    4483,50
    3 и более иждивенцев
    8798,27
    8651,20
    8123,19
    7863,69
    7376,82
    7133,57
    6666,89
    6127,66
    5764,50
    Лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при I группе
    Без иждивенцев
    10166,93
    9996,98
    9386,84
    9086,97
    8524,36
    8243,26
    7703,98
    7080,56
    6661,20
    1 иждивенец
    11861,39
    11663,12
    10951,29
    10601,44
    9945,07
    9617,13
    8987,97
    8261
    7771,40
    2 иждивенца
    13555,88
    13329,28
    12515,76
    12115,93
    11365,79
    10991,00
    10271,96
    9441,14
    8881,60
    3 и более иждивенцев
    15250,35
    14995,43
    14080,22
    13630,42
    12786,51
    12364,87
    11555,95
    10621,28
    9991,80
    Лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при II группе
    Без иждивенцев
    5083,45
    4998,48
    4693,41
    4543,48
    4262,18
    4121,63
    3851,99
    3540,43
    3330,60
    1 иждивенец
    6777,94
    6664,64
    6257,88
    6057,97
    5682,90
    5495,50
    5135,98
    4720,57
    4440,80
    2 иждивенца
    8472,42
    8330,80
    7822,35
    7572,46
    7103,62
    6869,37
    6419,97
    5900,71
    5551
    3 и более иждивенцев
    10166,93
    9996,98
    9386,84
    9086,97
    8524,36
    8243,26
    7703,98
    7080,56
    6661,20
    Лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, при III группе
    Без иждивенцев
    2541,72
    2499,23
    2346,70
    2271,73
    2131,08
    2060,81
    1925,99
    1770,21
    1665,30
    1 иждивенец
    4236,22
    4165,41
    3911,18
    3786,23
    3551,81
    3434,69
    3209,99
    2950,36
    2775,50
    2 иждивенца
    5930,70
    5831,56
    5475,64
    5300,72
    4972,53
    4808,56
    4493,98
    4130,50
    3885,70
    3 и более иждивенцев
    7625,19
    7497,73
    7040,12
    6815,22
    6393,26
    6182,44
    5777,98
    5310,64
    4995,90

  3. rafier Ответить

    Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:
    паспорт гражданина;
    бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
    справки, подтверждающие иные обстоятельства;
    справка об инвалидности.

    По случаю потери кормильца

    Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.
    Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:
    паспортные данные;
    официальное подтверждение факта кончины кормильца;
    официальное подтверждение родственных связей с умершим;
    сведения о периодах работы;
    иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

    Выплата работающим пенсионерам

    Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

    Условия назначения

    Для оформления  страховой выплаты гражданину требуется  подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.
    Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

    Федеральный закон «О страховых пенсиях»

    Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Изменения и дополнения в 2020 году

  4. loveisdarknesss Ответить


    Отличаются эти две пенсии своими характерными особенностями:
    накопительную честь формируют за счет регулярных отчислений. При этом деньги находятся на специальном счете и используются в коммерческих целях (страховые взносы финансируют обязательную долю накопительного пособия, дополнительные суммы могут вкладываться самим трудящимся или его работодателем);
    страховую долю назначает государство, и ее высчитывают, опираясь на определенные условия, когда человек достигнет необходимого возраста или, наступают определенные события (один из видов выплат — по возрасту). Работодатели обязаны оплачивать взносы, за счет которых формируются выплаты.
    Законодательством регламентируется разделение пенсионного пособия на страховую и накопительную часть. Работодатель выплачивает в ПФ 22 %. 16 5% перечисляется на государственные потребности, что и составляет страховую часть будущей пенсии. При выходе на заслуженный отдых гражданину выплаты производят из денег тех, чьи работодатели делали взносы в ПФ. Накопительную часть можно перевести или ставить в ПФ.

  5. Night_wolf_nsk Ответить

    Согласно новому пенсионному
    законодательству, вступившему в силу с 1
    января 2002 г., трудовая пенсия российского
    гражданина будет состоять из трех частей:
    базовой, страховой и накопительной. Право
    на последнюю имеют только более молодые
    возрастные группы – мужчины 1952 г. рождения и
    моложе, женщины 1957 г. рождения и моложе).
    Базовая пенсия, по сути, представляет собой
    государственное пособие по старости,
    назначаемое всем застрахованным в системе
    государственного пенсионного обеспечения
    по достижении ими пенсионного возраста
    (мужчинами – 60, женщинами – 55 лет). Второе
    кроме достижения пенсионного возраста
    условие назначения базовой пенсии – наличие
    не менее пяти учтенных в системе
    пенсионного обеспечения и оплаченных
    страховых лет. Только в этом случае по
    новому законодательству у государства
    возникают обязательства по выплате базовой
    части пенсии, которые оно обязано выполнять
    независимо от того, прекратил
    застрахованный работать или нет.
    Размер базовой пенсии будет утверждаться
    ежегодно в законе о федеральном бюджете
    вместе с указанием объема финансовых
    ресурсов, которыми должны быть обеспечены
    необходимые объемы выплат.
    Источником
    финансирования базовой пенсии является
    федеральный налог, собираемый налоговыми
    органами в федеральный бюджет. По нормам,
    утверждаемым законами о федеральном
    бюджете и о бюджете Пенсионного фонда
    Российской Федерации на тот или иной год,
    собранные таким образом средства
    перечисляются в бюджет ПФР и становятся
    источниками финансирования выплат базовой
    части пенсии. В настоящее время механизмом,
    обеспечивающим сбор и поступление средств
    на эти цели, является единый социальный
    налог.
    Страховая часть пенсии
    формируется и финансируется в рамках
    системы государственного пенсионного
    страхования, ядром которой является
    Пенсионный фонд Российской Федерации.
    Источник финансирования страховой части
    пенсии – страховой платеж, собираемый
    налоговыми органами и перечисляемый в
    бюджет ПФР. Страховые платежи
    персонифицированы и осуществляются в
    интересах конкретных застрахованных и
    фиксируются в качестве пенсионных
    обязательств государства перед ними на их
    личных счетах. Поступившие средства идут
    после этого на выплату пенсий нынешним
    пенсионерам. Таким образом, на личных
    страховых счетах будет происходить
    накопление не самих средств, а обязательств
    государства перед гражданином.
    Размер
    страхового платежа для мужчин старше 1952 г.
    рождения и женщин старше 1957 г. рождения
    установлен в размере 14% от размера их
    заработной платы. Для мужчин, родившихся в
    интервале от 1953 г. до 1967 г., и женщин – от 1958 г.
    до 1967 г. он составляет 12%. И, наконец, для тех,
    кто родился после 1967 г., тариф платежа
    предусмотрено в период с 2002 г. по 2006 г.
    снижать по одному проценту в год – с 11% в 2002 г.
    до 8% в 2006 г.
    В отличие от базовой части
    пенсии, которая ни в коей мере не связана с
    тем, сколько зарабатывал пенсионер до
    выхода на пенсию, страховая часть
    непосредственно зависит от размера
    заработной платы застрахованного. Чем выше
    размер заработной платы, тем выше страховые
    платежи с нее и, следовательно, тем выше
    размер будущей пенсии.
    Страховые
    платежи поступают на лицевые счета граждан
    и суммируются там. Полученный объем
    накопленных прав (пенсионный капитал)
    регулярно индексируется в том же темпе и в
    те же периоды, что пенсии нынешних
    пенсионеров. Это тоже обеспечивает прирост
    пенсионного капитала. К моменту выхода на
    пенсию образовавшаяся сумма пенсионных
    обязательств окончательно выверяется и
    делится на средний расчетный период
    нахождения на пенсии – новым
    законодательством он установлен как 228
    выплатных месяцев. Получившаяся величина и
    составляет размер ежемесячной страховой
    выплаты будущего пенсионера, которая будет
    по нормам закона повышаться путем
    индексации.
    В отличие от базовой части,
    которую государство обязано выплачивать
    после достижения работником пенсионного
    возраста, страховую часть пенсионер по
    своему выбору может получать в полном или
    частичном размере, а может вообще
    отказаться от ее получения.
    Накопительная часть пенсии, по сути,
    является разновидностью страховой. Она
    финансируется за счет части страхового
    тарифа, выделяемой для более молодых
    возрастных групп из 14%-процентного
    страхового взноса. Но в отличие от
    страховой части средства, направляемые на
    накопление, будут не расходоваться на
    выплату текущих пенсий, а инвестироваться в
    ценные бумаги и другие финансовые активы
    для получения инвестиционного дохода,
    зачисляемого на личные счета граждан и
    позволяющего в итоге увеличить размер их
    пенсий.
    Размер тарифа накопительных
    отчислений для разных возрастных групп
    различен. Для мужчин, родившихся в
    интервале от 1953 г. до 1967 г., и женщин – от 1958 г.
    до 1967 г., на накопление выделяется 2% из 14%
    страховых платежей, которые перечисляет в
    их интересах работодатель. Для тех же, кто
    родился после 1967 г., законом предусмотрено
    постепенное повышение накопительных
    отчислений с 3% в 2002 г. до 6% в 2006 г.
    Накопительные отчисления будут поступать
    на специальную часть лицевого счета
    застрахованного. Начиная с 2003 г. граждане,
    имеющие в составе лицевого пенсионного
    счета накопительную специальную часть,
    смогут принимать решения об инвестировании
    своих пенсионных накоплений (которые,
    впрочем, будут по правовому статусу
    оставаться в федеральной собственности) в
    те или иные виды активов, предлагаемые
    государственными агентами и управляющими
    компаниями. А с 2004 г. они могут направлять
    накопительные средства и в проекты,
    осуществляемые негосударственными
    пенсионными фондами.
    На первом этапе
    пенсионной реформы у россиян, выходящих на
    пенсию, в ее составе будут только две части:
    базовая и страховая. Первые пенсионеры, у
    которых в составе пенсии будет и
    накопительная часть, появятся только в 2012
    г.
    В.Вьюницкий
    Советник
    председателя
    правления Пенсионного
    фонда
    Российской Федерации
    Подписано в печать
    22.01.2003
    “Финансовая газета. Региональный выпуск”,
    2003, N 4
    Обязательно ли фиксировать нарушения Закона о ККМ в акте проверки в случае участия в процессе проверки предпринимателя или руководителя предприятия или можно сразу же составлять протокол об административном правонарушении?
    »
    Бухгалтерские консультации »

  6. michaelo Ответить

    Большинство нынешних пенсионеров не могут понять и подсчитать, каким образом им начисляются пенсионные выплаты. То же самое происходит и с теми, кто только собирается выйти на заслуженный отдых. В СССР каждый будущий пенсионер мог сам посчитать, на какую сумму он может рассчитывать при выходе на пенсию. Все было очень просто и прозрачно: отработавший определенный срок гражданин (женщины 20 лет, мужчины 25 лет) мог рассчитывать на 55% средней заработной платы за последний год.
    За каждый следующий отработанный год пенсионер мог рассчитывать на 1% прибавки, но не более 75% от средней зарплаты. Если зарплата работника перед выходом на пенсию была не очень большой, он мог выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа с хорошим заработком, исходя из которых и начислялись проценты для пенсионных выплат.
    Сегодняшняя система начисления выплат Пенсионного Фонда России не столь прозрачна и проста, к тому же постоянные изменения в пенсионной реформе способны запутать кого угодно. Все же, постараемся разобраться, из чего складываются нынешние пенсии.
    Современная модель предполагает три составляющие трудовой пенсии по старости – базовой, накопительной и страховой. Это касается лиц, родившихся не ранее 1967 года. Страховые взносы для этой категории работников такие: 8% страховая часть, 6% — накопительная. Но, по поводу накопительной части пенсии этой возрастной категории нужно было определиться до конца 2015 года. Для тех, кто родился в 1966 году и раньше, существует только страховая часть, куда перечисляются все страховые взносы, оплаченные работодателем. Разумеется, речь идет только о «белых» зарплатах.

  10. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *