Что такое пособие по беременности и родам?

13 ответов на вопрос “Что такое пособие по беременности и родам?”

  1. b@ndit Ответить

    Правила расчета среднего заработка

    Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы. В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.
    Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

    Как можно рассчитать размер пособия по БиР?

    Порядок расчета пособия приводится для стандартного варианта:
    размер дневного пособия умножается на количество дней декретного отпуска (обычно 140 дней, 156 — при родах с осложнениями, 194 — при наличии многоплодной беременности);
    чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.
    Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных.

    Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

    При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия. Вам обязаны выплатить его в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов.

  2. EVIM Ответить

    При обращении в социальную службу нужно подавать:
    составленное в вольной форме заявление;
    оригинал медицинской справки;
    удостоверение личности или любой другой документ, способный его заменить;
    документ, дающий право находиться в РФ (ВНЖ или РВП);
    реквизиты счёта, куда перечислять деньги;
    справку о нахождении на учёте в службе занятости;
    форма 182н.
    Во всех случаях должно быть написано заявление.

    Заявление на пособие по беременности и родам в 2019 году (образец)

    Указывается, что заявление пишется в вольной форме, но оно должно в обязательном порядке содержать следующую информацию:
    куда подаёте (либо орган ФСС, либо полное название компании, предоставляющей работу);
    от кого (ФИО);
    основные данные паспорта;
    место жительства;
    просьба предоставить отпуск и пособие с указанием сроков отпуска, который можно выписать из больничного листа;
    каким путём намерены получить;
    на каких основаниях пишется заявление;
    дата и подпись.
    Документ должен выглядеть следующим образом:
    Директору компании
    «Альтернатива»
    Виноградову Е.С.
    от бухгалтера по зарплате
    Радуниной И.А.
    Заявление
    Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 07 мая по 24 сентября 2019 года.
    Пособие прошу отправлять мне почтовым переводом на отделение №57 до востребования.
    Прилагаю:
    лист временной нетрудоспособности от 07 мая 2019 года ВХ394051114;
    справку из медучреждения №118 от 07 мая 2019 года.
    07.05.2017                                                                                                                                                         Радунина И.А.

    Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия

    Справка необходима для того, чтобы сделать правильные расчёты суммы пособия. Работодателю документ не нужен. Информация, указанная в справке, требуется:
    ФСС;
    первому работодателю, производящему расчёт, от второго, если женщина совмещает два рабочих места.
    Форма носит одноимённое название с приказом, которым была утверждена. В ней указываются:
    данные заявительницы;
    реквизиты работодателя;
    суммы оклада и прочих вознаграждений за расчётный период (с начислением страховых взносов);
    количество дней временной нетрудоспособности.
    Если предприятие перестало существовать, ФСС самостоятельно запрашивает необходимую информацию.

    Приказ о назначении пособия по беременности и родам

    На предприятии, для того, чтобы будущей маме оказали помощь, издаётся приказ, в кортом должна быть отражена та же информация, что и в заявлении.
    Специальной формы для составления Приказа не предусмотрено, потому он издаётся в вольной форме. Основанием для выпуска акта являются предоставленные больничный и заявление.
    Суть приказа в том, что директор даёт указание на отправку соискательницы в декретный отпуск и выплату ей положенного пособия.

    Заключение

    Государство стремится поддержать будущих мам от необходимости зарабатывать деньги, когда нужно думать о других, более важных вещах. Пособия позволяют переквалифицироваться со своей основной должности в самую главную для женщины должность – мама.

  3. VideoAnswer Ответить

  4. VideoAnswer Ответить

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *