Как правильно со вступлением или со вступлением?

12 ответов на вопрос “Как правильно со вступлением или со вступлением?”

  1. Xelo Ответить

    Данное первым экспертом правило целесообразно несколько уточнить и дополнить (расширить).
    Анализ наиболее авторитетных первоисточников по правилам русского литературного языка (Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940; Малый академический словарь. — М.: Институт русского языка Академии наук СССР. Евгеньева А. П… 1957—1984; Справочник по правописанию и стилистике. — М.: Комплект. Д. Э. Розенталь. 1997; и др.) позволил обобщить и сформулировать следующие правила употребления предлога «со» вместо «с» (иногда – наряду):
                1) Перед многими словами, начинающимися с двух или более согласных, особенно если среди них есть „р“, „л“, „н“, “с” (например – со льдом, со шторами, со зла, со всяким, со многими, со мною, со всеми и др.);
                2) Перед всеми словами, начинающимися с двух или более согласных, если первая из них «с», «з» (со стыда, со смеху, со страху, со слезами, со ста, со сроками, со своими, со стола, со звездой, со сна, со стариком, со стрелой, со зла, со службы, со слов, со знанием и др.);
    3) Перед словами, начинающимися звуком “щ” (со щами, со щукой, со щенком, со счастьем и др.);
    4) В отдельных фразеологических выражениях – официальных, торжественных, устаревших, народно-поэтических и т.п.  (со товарищи, со крестом, со бело?й руки, со Ильей со Муромцем, нет меду со пчел (Некрасов) и др.);
                 Можно отметить, что при такой формулировке не возникает исключений из правил.

  2. Malothris Ответить

    Всего найдено: 3
    Вопрос № 241818
    Здравствуйте, корректно ли предложение “Поздравление Президента ЧР Р.А. Кадырова Президента РФ Д.А. Медведева со вступл ением в должность”?
    2.почему в выражении “и спереди и сзади” не нужна запятая, ведь там есть повторяющийся союз и? Пожалуйста, ответьте как можно скорее.
    Ответ справочной службы русского языка
    1. Правильно: поздравления кого? кому? 2. Запятая при двух однородных членах предложения не ставится, если образуется тесное смысловое единство.
    Вопрос № 230068
    Здравствуйте! Подскажите, как правильно писать следующую фразу: Поздравляем с вступлением в брак или Поздравляем со вступл ением в брак Спасибо!
    Ответ справочной службы русского языка
    Вопрос № 211310
    скажите, подалуйста, в связи С вступлением в силу или в связи СО вступл ением в силу? спасибо
    Ответ справочной службы русского языка

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
    В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

    Программа, разработана совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    В связи со вступлением в силу с 01.01.2019 стандарта по учетной политике новую учетную политику бюджетного учреждения надо размещать на bus.gov.ru или на сайте учреждения в сети Интернет (в обоих местах содержится информация об учреждении, а на bus.gov.ru еще и план финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерский учет осуществляется в самом учреждении (не в централизованной бухгалтерии))?


    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
    Основные положения учетной политики и (или) копии документов учетной политики подлежат публичному раскрытию в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” на официальном сайте непосредственно бюджетного учреждения. Требований о размещении данных документов на иных сайтах, в частности на сайте bus.gov.ru, законодательство не содержит.
    Обоснование вывода:
    С 01.01.2019 вступает в силу федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора “Учетная политика, оценочные значения и ошибки”, утвержденный приказом Минфина России от 30.12.2017 N 274н (далее — СГС “Учетная политика”). Методические рекомендации по применению данного федерального стандарта доведены письмом Минфина России от 31.08.2018 N 02-06-07/62480 (далее — Методические рекомендации).
    Пунктом 9 СГС “Учетная политика” установлено, что основные положения учетной политики и (или) копии документов учетной политики подлежат публичному раскрытию на официальном сайте субъекта учета (централизованной бухгалтерии) в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”. Аналогичное положение установлено в п. 5 Методических рекомендаций. При этом в п. 5 Методических рекомендаций отмечено, что учетная политика формируется главным бухгалтером субъекта учета или иным физическим (юридическим) лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.
    В Методических рекомендациях дополнительно поясняется, каким образом может быть реализовано публичное раскрытие учетной политики на сайте субъекта учета. Это может быть:
    а) размещение обобщенной информации, содержащей основные положения (перечень основных способов ведения учета (особенностей), установленные документами учетной политики, с указанием их реквизитов (без размещения копий самих актов));
    б) размещение копий документов учетной политики;
    в) реализации пунктов “а” и “б” в совокупности.
    Отметим, что необходимость раскрытия положений учетной политики на иных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” для учреждений не установлена.
    Таким образом, основные положения учетной политики и (или) копии документов учетной политики подлежат публичному раскрытию в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” на официальном сайте самого бюджетного учреждения. Требований о размещении данных документов на иных сайтах, в частности на сайте bus.gov.ru, законодательство не содержит.

  3. I_YouTube_Tu_TrUp Ответить

    В связи Иванова и Петровой не было ничего предосудительного – они были хорошими приятелями и бывшими коллегами.
    В связи коллежского асессора Филиппа Аполлоновича не входили случайные люди, такие, как веснушчатая Агриппина Савельевна, хоть та и играла на виолончели и потчевала бедных родственников различными яствами.
    Юлия была замечена в связи, которая черным пятном расползлась по ее некогда безупречной белоснежной репутации.
    А вы знаете..

    В связи или всвязи как пишется?

    На внутренней стороне обложки (в любом свободном месте) делается следующая запись: «Фамилия Астахова изменена на фамилию Рычкова на основании свидетельства о заключении брака С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области». Ниже ставится подпись работодателя или специально уполномоченного им лица (в частности, кадрового работника), а также печать организации или кадровой службы. 2. Много споров вызывает вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор и об оформлении этой процедуры.
    Одни специалисты считают, что следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, другие опровергают эту точку зрения, говоря, что фамилия (как это ни странно звучит) не является обязательным условием трудового договора, поэтому закон не требует заключения никакого дополнительного соглашения при ее изменении.
    Порядок не распространяется на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной или муниципальной службы. Признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», которым регламентировался ранее действовавший порядок заключения таких договоров.

    В связи с вступлением или со как правильно

    Уведомление): единоличного исполнительного органа; руководителя службы внутреннего контроля; контролера профессионального участника рынка ценных бумаг; руководителя структурного подразделения, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, в случае совмещения деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг с иными видами деятельности, а именно: клиринговая деятельность, деятельность по организации торговли, деятельность по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, деятельность специализированного депозитария инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, деятельность по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, деятельность инвестиционных фондов.
    Для внесения изменений в кадровые документы сотрудник должен подать работодателю письменное заявление с просьбой внести такие изменения в учетные документы и представить подтверждающие документы (свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт). Далее сотрудник кадровой службы издает приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника. Законодательно форма приказа не установлена, поэтому составить его можно в произвольной форме.
    Затем на основании приказа необходимо внести изменения в следующие документы:
    трудовой договор по правилам внесения недостающих сведений (ст. 57 ТК РФ);
    личную карточку (раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1);
    трудовую книжку (п. 26 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, п.
    Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с… Брак 10 очаровательных звездных детей, которые сегодня выглядят совсем иначе Время летит, и однажды маленькие знаменитости становятся взрослыми личностями, которых уже не узнать. Миловидные мальчишки и девчонки превращаются в с… Знаменитости Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически.

  4. Kirilhala Ответить

    “Кадровая служба и управление персоналом предприятия”, 2008, N 4
    Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах?
    Н.А.Поликутина, г. Кимры
    Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника. А вот как оформить все остальное – нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств. Поэтому предложенная нами процедура оформления – не более чем рекомендация. Однако мы постараемся подкрепить наши доводы аргументами из практики и из законодательства.
    Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения:
    – в трудовую книжку;
    – в книгу учета движения трудовых книжек;
    – в личную карточку работника (форма N Т-2);
    – в лицевой счет (форма N Т-54);
    – в трудовой договор.
    Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
    Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут:
    – свидетельство о заключении брака,
    – паспорт с новыми данными.
    Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота (особенно в крупных компаниях), и для сотрудников трудовой инспекции (как правило, при проверке они требуют эти документы). Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно.
    Начнем с заявления (см. пример 1).
    Пример 1.
    Генеральному директору ООО “Ламбада”
    Чижевскому Л.Ю.
    начальника отдела логистики
    Астаховой С.С.
    Заявление
    Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю.
    24.03.2008 Астахова С.С. Астахова
    Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова.
    Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см. пример 2).
    Пример 2.
    Общество с ограниченной ответственностью “Ламбада”
    Приказ
    04.04.2008 N 222
    Москва
    Об изменении фамилии
    В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.
    Приказываю:
    Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.
    Основание: заявление Астаховой С.С. от 24.03.2008; копия свидетельства С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области; паспорт серии 4607 N 018888, выданный 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы.
    Генеральный директор Чижевский Л.Ю. Чижевский
    С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С. Астахова
    05.04.2008
    При составлении указанных документов может возникнуть вопрос: каким числом должен быть составлен приказ об изменении фамилии? Ведь свидетельство о заключении брака датировано днем свадьбы, а новый паспорт выдается как минимум через одну-две недели, и дата выдачи в нем стоит уже другая. К тому же работник может принести все эти документы гораздо позже даты их выдачи (например, только после длительного отпуска – медовый месяц, знаете ли).
    По нашему мнению, приказ об изменении фамилии следует составить в день, когда работник получит новый паспорт. Поясним почему. В трудовую книжку можно вносить изменения на основании свидетельства о заключении брака (об этом сказано в п. 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 “О трудовых книжках” (далее – Постановление N 225)), чего нельзя сказать о внесении изменений в учетные документы. Например, ту же личную карточку заполняют на основании документа, удостоверяющего личность работника, в частности паспорта (см. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Поэтому, на наш взгляд, вносить изменения в этот и другие учетные документы следует именно на основании нового паспорта.
    Теперь рассмотрим саму процедуру внесения правок в документы.
    1. Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника. Об этом говорится в п. 26 Постановления N 225.
    Пункт 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, разъясняет технологию внесения подобных изменений в трудовую книжку. На первой странице (титульном листе) трудовой книжки одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и рядом разборчивым почерком вносятся новые данные. На внутренней стороне обложки (в любом свободном месте) делается следующая запись: “Фамилия Астахова изменена на фамилию Рычкова на основании свидетельства о заключении брака С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области”.
    Ниже ставится подпись работодателя или специально уполномоченного им лица (в частности, кадрового работника), а также печать организации или кадровой службы.
    2. Много споров вызывает вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор и об оформлении этой процедуры. Одни специалисты считают, что следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, другие опровергают эту точку зрения, говоря, что фамилия (как это ни странно звучит) не является обязательным условием трудового договора, поэтому закон не требует заключения никакого дополнительного соглашения при ее изменении. Тем более о чем будут договариваться стороны в соглашении? Об изменении фамилии? Да, звучит нелепо, но тем не менее мы все же советуем внести изменения в трудовой договор. Свое мнение поясним на примере. Допустим, трудовой договор с работницей, поменявшей фамилию, не был изменен. Через некоторое время возникла необходимость в заключении дополнительного соглашения с работником (например, изменилось место работы). В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником Астаховой уже будет указана новая фамилия (Рычкова). Получится путаница (прежде всего для самих кадровиков): трудовой договор заключен с Астаховой, а дополнительное соглашение к нему – уже с Рычковой.
    Также можно провести аналогию с гражданским правом, где предусмотрено, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор (то есть в нашем случае – в письменной).
    Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть “Изменение к трудовому договору”. Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника. Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта.
    Образец оформления такого документа приведен ниже:
    Пример 3.
    Изменение
    к трудовому договору N 11 от 15 марта 2006 года
    г. Москва 04.04.2008
    Общество с ограниченной ответственностью “Ламбада”, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Чижевского Леонида Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Астахова Светлана Сергеевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, пришли к следующему соглашению:
    1. Изменить в трудовом договоре фамилию Астахова на фамилию Рычкова.
    2. Считать действительными паспортные данные в следующей редакции:
    паспорт серии 4607 N 018888 выдан 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы.
    Работодатель: Работник:
    Генеральный директор Начальник
    ООО “Ламбада” отдела логистики
    Л.Ю. Чижевский Астахова С.С.
    Чижевский Астахова
    ——— ——–
    (подпись) (подпись)
    3. Процедура внесения изменений в личную карточку работника (форму Т-2) прописана в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”. Там сказано, что в документ вносятся новые данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Представляется, что внесение изменений в остальные документы следует производить аналогичным образом.
    4. Не забудьте поменять страховое пенсионное свидетельство. Для этого необходимо заполнить заявление об обмене страхового свидетельства по форме АДВ-2, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 21.10.2002 N 122п “О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению”. Образец заполнения указанного заявления см. в примере 4.
    Пример 4.
    ————–¬
    Форма АДВ-2 Код по ОКУД ¦ ¦
    L————–
    Заявление об обмене страхового свидетельства
    Заполняется застрахованным лицом печатными буквами
    —————————————————————–¬
    ¦ 087-102-567 89 ¦
    ¦Страховой номер — — — — ¦
    ¦Ф.И.О., указанные в страховом свидетельстве ¦
    ¦ Астахова ¦
    ¦Фамилия ————————- ¦
    ¦ Светлана ¦
    ¦Имя ————————- ¦
    ¦ Сергеевна ¦
    ¦Отчество ————————- ¦
    ¦Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) ¦
    ¦ Рычкова ¦
    ¦Фамилия ————————- ¦
    ¦Имя _________________________ ¦
    ¦Отчество _________________________ ¦
    ¦ ж ¦
    ¦Пол — (м/ж) ¦
    ¦ 20 мая 1980 ¦
    ¦Дата рождения “–” ————- —- года ¦
    ¦Место рождения: ¦
    ¦ Орехово-Зуево ¦
    ¦ город (село, дер., …) ———————————- ¦
    ¦ район __________________________________ ¦
    ¦ область Московская ¦
    ¦ (край, респ., …) ———————————- ¦
    ¦ Российская Федерация ¦
    ¦ страна ———————————- ¦
    ¦ Российская Федерация ¦
    ¦Гражданство ———————————- ¦
    ¦Адрес постоянного места жительства ¦
    ¦ 172600 Москва ¦
    ¦Адрес индекс —— адрес —————————- ¦
    ¦ Комсомольский проспект д. 10 кв. 1 ¦
    ¦регистрации ———————————————— ¦
    ¦ ________________________________________________ ¦
    ¦Адрес места индекс ______ адрес ____________________________ ¦
    ¦жительства ________________________________________________ ¦
    ¦фактический ________________________________________________ ¦
    ¦ (заполнять при отличии от адреса регистрации) ¦
    ¦ 555-54-43 ¦
    ¦Телефоны ———————————————— ¦
    ¦ (домашний и/или рабочий) ¦
    ¦Документ, удостоверяющий личность ¦
    ¦ паспорт ¦
    ¦Вид документа ———————————————– ¦
    ¦ (указать название документа: паспорт, ¦
    ¦ удостоверение личности и др.) ¦
    ¦ 4607 018888 ¦
    ¦Серия, номер ——————- ——————— ¦
    ¦ 04 апреля 2008 ¦
    ¦Дата выдачи “–” ————— —- года ¦
    ¦ 1 ГОМ УВД Москвы ¦
    ¦Кем выдан ———————————————— ¦
    ¦ ________________________________________________ ¦
    L—————————————————————–
    Дата заполнения Личная подпись Рычкова
    06 апреля 2008 застрахованного лица ———-
    “–” ———– —- года
    Л.Н.Юрьева
    Юрист
    Подписано в печать
    31.03.2008
    приказ об изменении фамилии работника образецзаявление на изменение фамилииприказ о смене фамилиидокументы необходимые для смены фамилиилицевой счет т 54 образец заполнения

  5. Маус Ответить

    Смотреть что такое “ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ” в других словарях:

    вступление в силу — (закона, норм, правил, и т.п.) [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN entry into force … Справочник технического переводчика
    вступление в силу — 3.13 введение в действие, вступление в силу (enactment): Компьютерная обработка моделей для обеспечения разработки более чувствительных к реагированию и связанных предприятий, в частности применения модели для мониторинга и управления выполнением … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
    Вступление в силу — Момент, когда все положения договора вступают в законную силу для его сторон. Согласно ст. 24 Венской Конвенции о праве международных договоров, 1969 г., договор вступает в силу в порядке и в дату, предусмотренные в самом договоре или… … Международное миграционное право: глоссарий терминов
    ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ — (entry into force) начало, переход к моменту (периоду, этапу, сроку) обретения законной силы, оснований для действия (документа, акта, назначения и т.п.) … Власть. Политика. Государственная служба. Словарь
    Вступление в силу подзаконных нормативных правовых актов — предусмотренный законодательством специальный порядок придания законной юридической силы принятым (изданным) нормативным правовым актам. Для актов различной юридической силы существуют специальные правила введения их в действие. Для актов… … Элементарные начала общей теории права
    Вступление в силу правовых актов правительства рф — см. Правительство РФ … Энциклопедия права
    ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ — в соответствии со ст. 65 Закона от 10 января 2000 г. О нормативных правовых актах Республики Беларусь декреты Президента Республики Беларусь и законы Республики Беларусь вступают в силу через 10 дней после их официального опубликования, если в… … Юридический словарь современного гражданского права
    Вступление в силу правовых актов правительства рф — см. Правительство РФ … Большой юридический словарь
    повторное вступление в силу — (напр. договора, контракта) [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN revival … Справочник технического переводчика
    Вступление в законную силу решения арбитражного суда — решение арбитражного суда первой инстанции вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба; в случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает… … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  6. Соня Ответить

    Словари сайта
    Литературоведческий словарь
    Лингвистический словарь
    Синонимы русского языка
    Орфографический словарь
    Толковый словарь Ожегова С. И.
    Cловарные слова русского языка
    Словарь разбора слов по составу
    Педагогический словарь
    Все словари сайта
    Информация о словаре

    Грамматическая информация о слове и формы слов…
    В орфографических словарях, следуя установленным традициям в лексикографии, приводятся контрольные формы разли…


    Школьные орфографические словари и их краткая …
    Школьный орфографический словарь – это справочник, которым пользуются учащиеся во время уроков и при подготовк…


    Известные русские орфографические словари
    Орфографические словари – незаменимые помощники для тех, кто хочет освоить правильное написание и толков…

    Текстология.руСловари
    Орфографический словарь русского языка
    Как пишется слово
    А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я Заглавная
    Как пишется слово “вступление”?
    Как написать слово (словосочетание) вступление? Как правильно поставить ударение и какие имеет словоформы слово (словосочетание) вступление?
    Вступление
    ⇒ Правильное написание:
    вступление
    ⇒ Гласные буквы в слове:
    вступление
    гласные выделены красным
    гласными являются: у, е, и, е
    общее количество гласных: 4 (четыре)
    • ударная гласная:
    вступле?ние
    ударная гласная выделена знаком ударения « ?»
    ударение падает на букву: е
    • безударные гласные:
    вступление
    безударные гласные выделены пунктирным подчеркиванием « »
    безударными гласными являются: у, и, е
    общее количество безударных гласных: 3 (три)
    ⇒ Согласные буквы в слове:
    вступление
    согласные выделены зеленым
    согласными являются: в, с, т, п, л, н
    общее количество согласных: 6 (шесть)
    • звонкие согласные:
    вступление
    звонкие согласные выделены одинарным подчеркиванием « »
    звонкими согласными являются: в, л, н
    общее количество звонких согласных: 3 (три)
    • глухие согласные:
    вступление
    глухие согласные выделены двойным подчеркиванием « »
    глухими согласными являются: с, т, п
    общее количество глухих согласных: 3 (три)
    ⇒ Формы слова:
    вступле?ние, -я
    ⇒ Количество букв и слогов:
    гласных букв: 4 (четыре)
    согласных букв: 6 (шесть)
    всего букв: 10 (десять)
    всего слогов: 4 (четыре)
    Смотрите также в толковом словаре:
    Вступление – что значит слово, его толкование и смысл
    определение и значение, объяснение смысла и что означает слово
    Вступление, -я, средний род 1. смотрите вступить. 2. Нача …
    толковый словарь
    Смотрите также правописание других слов в
    орфографическом словаре русского языка:
    Встык
    Всуе
    Всунутый
    Всунуть
    Всунуться
    Всухомятку
    Всухую

    События и новости культуры и образования:

  7. е-ленка Ответить

    Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов. Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака.
    Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему. Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две. Одна заверяется и подшивается в личное дело сотрудника, вторая – прикрепляется к приказу о смене фамилии в связи с вступлением в брак (в качестве основания). Согласно Федеральному закону №143-ФЗ от 15 ноября 1997 года брак оформляется соответствующими документами. Фиксация этого факта всегда будет находиться на руках у сотрудника, пожелавшего сменить фамилию.
    Обратите внимание, что формирование приказа возможно только после получения работником на руки паспорта с новой фамилией. Издание приказа раньше этого срока будет нарушением.

    Обязательна ли точная форма

    Утвержденной формы этого приказа не существует. Законом предусмотрены только требования к бумаге, которая будет издаваться по этому поводу. И главное из них — содержание реквизитов тех первичных документов, которые послужили основанием. Это прямо сказано в девятой статье Закона №402-ФЗ от 6 декабря 2011 года.
    Таким образом, у приказа может быть любая форма. Главное, чтобы он выражал смысл распоряжения и имел документальные основания. Руководствоваться при этом нужно ГОСТ Р 6.30-2003. Для печати этого документа идеально подойдет бланк организации.

    Элементы документа

    В верхней части приказа прописывается полное наименование организации, руководитель которой подписывает документ. На листе ниже расположен сам приказ с номером и наименованием. Слева – город, справа – дата принятия. После вводных данных располагается суть приказа.
    Первая часть – мотивировка. Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты. Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.

    В качестве важных дополнений в приказе упоминаются:
    Дата, с которой все учредительные документы организации должны содержать новую фамилию работника.
    ФИО работника кадровой службы (бухгалтерии или любого другого отдела, занимающегося кадровыми вопросами), который ответственен за смену и уведомление бухгалтерии о переменах.
    Сведения о том, что нужно внести изменения в расчетные документы.
    На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами. Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией.
    В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой.

    Где регистрируется

    Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак – классический документ, который проходит по личному составу. Информация о его номере и дате принятия регистрируется в журнале приказов по личному составу. Зафиксировать этот факт может личная подпись сотрудника отдела кадров, в чьи обязанности входит учет подобного рода документов.

    Датировка

    Часто даты этого документа вызывают вопросы. В наличии у кадровика три даты: когда было выдано свидетельство о заключении брака, когда работник на руки получил паспорт с измененной фамилией и когда подал заявление в кадровый отдел с просьбой о внесении изменений.
    Внимание! Правильно оформленный приказ должен быть датирован третьим числом (не позднее трех рабочих дней с его подачи): когда сотрудник изъявил желание смены документов. До этого момента организация не имеет права вносить какие-либо изменения в личное дело или куда-либо еще.

    Куда и как вносятся коррективы

    Для нормального функционирования организации фамилия работника должна будет измениться в:
    Трудовой книжке. Это прописано в 26 пункте Правил хранения, которые утверждены Постановлением Правительства №225 от 16 апреля 2003 года. Причем изменения вносятся аккуратно. На лицевой стороне трудовой книжки фамилия перечеркивается одной чертой (так, чтобы предыдущую можно было прочитать). А информацию о том, почему это делается – ссылку на приказ с номером и датой – размещают на внутренней стороне обложки. Все заверяется «автографом» руководителя либо начальника кадровой службы и печатью организации.
    Личной карточке работника по форме Т-2.
    В личном деле. Оно должно будет содержать копию свидетельства о заключении брака.
    Трудовом договоре. Для этого составляется к нему отдельное дополнительное соглашение с прописыванием причин изменения фамилии. Есть еще один вариант – переписать весь договор заново с новой фамилией.
    Свидетельстве обязательного пенсионного страхования. В связи с Постановлением Пенсионного фонда №195п от 31 июля 2006 года оформить смену информации в этом документе может как сам работник, так и сотрудник кадровой службы компании, в которой он работает.
    Банковской карточке.
    Последние два пункта принципиально важны только для тех организаций, где начисление заработной платы сотруднику производится непосредственно на банковскую карточку.

    Развод

    В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме. Главное – дождаться момента, когда сотрудница организации получит свидетельство о разводе и паспорт с обновленными данными на руки.
    Фамилия, имя или отчество могут смениться и из-за других причин. Работник может изменить свое ФИО в любой момент по собственной инициативе. От причин будут меняться только основания для издания приказа. В его содержании не будет существенных изменений. В описанных случаях будет правильно ориентироваться на приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

  8. его любимая Ответить

    Смотреть что такое “со вступлением в силу” в других словарях:

    ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ — начало действия нормативного правового акта. День В. в с. может быть оговорен либо общим правилом, либо в связи со вступлением в силу конкретного акта. В последнем случае он должен быть назван в данном документе, т. е. акт завершается статьей или … Энциклопедический словарь конституционного права
    ЗАКОН ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ СИСТЕМЕ ПЕРЕВОДА ПЛАТЕЖЕЙ — ELECTRONIC FUND TRANSFER ACTРаздел ХХ ЗАКОНА О КОНТРОЛЕ ЗА РЕГУЛИРОВАНИЕМ ФИНАНСОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК 1978 г., подписанный президентом 10 ноября 1978 г. (P.L., 95 630). Вступил в силу 1,5 года спустя после принятия, за исключением… … Энциклопедия банковского дела и финансов
    Евро — (Euro) Евро это единая европейская валюта Евро: описание монет и банкнот, история создания и развития, место в мировой экономике Содержание >>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
    Основные направления налоговой политики на 2009-2011 гг. — Основные направления налоговой политики на 2009 2011 гг. В соответствии с принципами среднесрочного финансового планирования Министерством финансов Российской Федерации в 2007 году был впервые разработан документ, определяющий концептуальные… … Энциклопедия ньюсмейкеров
    Оговорка к международному договору — У этого термина существуют и другие значения, см. Оговорка. Оговорка к международному договору (англ. reservation) в праве международных договоров означает одностороннее заявление, сделанное государством при подписании, ратификации, принятии или… … Википедия
    НИДЕРЛАНДЫ — (Королевство Нидерландов) государство в Западной Европе; Н. владеют рядом Антильских островов. По форме государственного устройства Н. унитарное государство. Страна делится на 12 провинций. В провинциях действуют выборные органы местного… … Энциклопедия юриста
    Украинский кризис: хроника противостояния в октябре 2014 г — Массовые антиправительственные акции начались в юго восточных областях Украины в конце февраля 2014 года. Они явились ответом местных жителей на насильственную смену власти в стране и последовавшую за этим попытку отмены Верховной радой закона,… … Энциклопедия ньюсмейкеров
    Частное охранное предприятие — негосударственное предприятие, оказывающее услуги охраны. С 1 января 2010 года даты вступления в силу Федерального закона № 272 ФЗ от 22.12.2008, которым внесены изменения в Закон Российской Федерации «О частной детективной и охранной… … Википедия
    Составы правительства Кировской области — Основная статья: Правительство Кировской области Содержание 1 Правительство В. Н. Сергеенкова (8 августа 2001  14 января 2004) … Википедия
    Частная охранная организация — Частное охранное предприятие (ЧОП) негосударственное предприятие, оказывающее услуги охраны. Содержание 1 История 2 Правовой статус ЧОП в России 3 … Википедия
    СОВЕТСКО-ЯПОНСКИЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ — Договор О пере мирии 1920 между прави тельством Дальневосточной Республики (ДВР) и коман дованием японских экспеди ционных войск на Дальнем Востоке подписан 15 июля на ст. Гонгота (ок. Читы) пред. мирной делегации ДВР В. С. Шатовым, чл. делегации … Советская историческая энциклопедия

  9. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *