Можно ли досрочно выйти на пенсию с биржи труда?

19 ответов на вопрос “Можно ли досрочно выйти на пенсию с биржи труда?”

  1. Gitarist29 Ответить

    12.1. Правительством РФ был утверждён Закон №1032-1 от 19 апреля 1991 г (статья 32 п.2), регламентирующий получение досрочной пенсии по старости. Для оформления данных государственных выплат необходимы несколько условий:
    Признание уволенного человека безработным.
    Достижение стажа страхового: женщинами – 20 лет, мужчинами – 25 (ст. 27 и 28 Закона РФ №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г)
    Чтобы выйти на досрочную пенсию при сокращении, женщинам должно быть не меньше 53 лет, а мужчинам – 58
    Наступление возрастной категории: для женщин 53-х лет, мужчин – 58-и.
    Добровольное желание уволенного субъекта на её оформление.
    Рассмотрим условия, влияющие на получение данного вида обеспечения.
    Для признания человека безработным необходимо:
    иметь запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата;
    быть зарегистрированным в региональном отделе занятости населения с целью поиска и получения необходимой вакансии;
    не отказываться более 2-х раз от предлагаемой работы.
    На основании действующего законодательства за физическим лицом, попавшим под увольнение по данной причине, в течение двух месяцев сохраняется средний заработок, полученный на предприятии (организации).
    Его выплачивает прежний работодатель.
    По истечению этого срока, при условии регистрации в отделе занятости, ему выплачивается специальное пособие.
    Сумма его составляет: в начальные 3-и месяца – 75% среднемесячной заработной платы, в 4-х последующих – 60%, в 5-ти оставшихся – 45%.

  2. sos.89@bk.ru Ответить

    Уволенный по сокращению штата либо в связи с ликвидацией организации человек должен незамедлительно встать на учет в органы занятости населения по месту своего жительства, имея на руках паспорт, трудовую книжку и справку о заработной плате. В течение некоторого времени ему станут предлагать работу, но если его специальность редкая и высококвалифицированная, сотрудники биржи труда будут испытывать трудности в подборе ему мест службы, а отправлять на переобучение людей предпенсионного возраста нерентабельно. В связи с этим, они выдадут ему заявление с предложением о досрочном выходе на пенсию, с которым безработный должен подойти в орган пенсионного обеспечения. Если результат рассмотрения заявления будет положительным, он снимается с учета в центре занятости населения и начинает получать пенсию. Единственный нюанс – до достижения реального срока, когда бы он стал пенсионером, человек не имеет право устраиваться на работу, иначе он лишится пенсии.
    Так как выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом, будут компенсироваться органами занятости населения из бюджетных средств, последние из-за превышения квоты могут отказать в выдаче направления. Столкнувшийся с отказом и считающий его необоснованным человек может обратиться в суд или в региональное Министерство труда и занятости.

  3. karanovo56 Ответить

    15.1. В статье 32 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации” сказано:2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
    Из данной нормы закона следует что на службе занятости нет обязанности досрочно оформить вам пенсию-поэтому пенсию вам и не оформляют
    К сожалению реально в такой ситуации вы ничего не сможете предпринять Придется вам дожидаться наступления пенсионного возраста, который к тому же для вашего года рождения могут увеличить еще на один год.

  4. 2rt Ответить

    21.1. Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
    1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин – 58 лет, для женщин-53 года).
    2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет).
    3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
    4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
    5. Невозможность трудоустройства
    Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
    6. Инициатива службы занятости
    Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.

  5. snakezx Ответить

    Досрочный выход на пенсию рассчитан на экстренные случаи – если до достижения пенсионного возраста уже совсем рукой подать, с работы по тем или иным причинам уволили, а новую найти нет никакой возможности. Однако право на более ранние сроки получения пенсионных выплат действительно надо доказать и заслужить.
    Во-первых, трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет, для женщин – двадцать.
    Во-вторых, в ситуации потери работы в предпенсионном возрасте необходимо успеть оформить статус безработного.
    В-третьих, после регистрации на бирже труда нужно действительно добросовестно искать работу, не отказываться от предлагаемых вариантов трудоустройства и обучающих курсов, а в случае отказов на собеседованиях уточнять, почему вакансию получил кто-то другой. И только после этого можно досрочно выйти на пенсию.
    “В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии”, – пояснили представители Министерства труда РФ “Российской газете”.
    В ТЕМУ
    Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

  6. sh0n1k Ответить

    Досрочная пенсия по старости безработным – это возможность, которая предоставляется гражданам предпенсионного возраста, в связи с тем, что после потери трудоустройства найти новое рабочее место весьма сложно, особенно при наличии серьезной конкуренции с более молодыми специалистами.
    Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

    В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

    Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:
    для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
    для мужской части – после 60-ти лет.
    Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.
    Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

    В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

    Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли. Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской. Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.
    Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:
    при сокращении численности сотрудников предприятия;
    в случае ликвидации или банкротства компании.
    Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

    При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

    Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.
    Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:
    До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
    Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
    Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
    У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.
    При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

    Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

    Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.
    Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости. Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.
    Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

    Как оформить пенсионное пособие досрочно?

    Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:
    В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
    Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
    В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.
    В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

    Какие документы могут потребоваться?

    Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.
    Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.
    После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.
    В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:
    стандартное заявление от соискателя;
    направление от центра занятости;
    паспорт или другой документ;
    СНИЛС;
    бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
    справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
    трудовая книжка или соглашение.
    Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

    Заключение

    Даже после назначения досрочной пенсии существует вероятность, что может быть принято решение о прекращения выплаты досрочной пенсии безработному. Причиной этому может стать наличие официального трудоустройства или изменение иных личных обстоятельств обратившегося лица.

  7. Elmar77705 Ответить

    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

  8. ibmtop Ответить

    8.1. ЦЗН могут Вас отправить на пенсию досрочно. Но Вам стоит иметь в виду, что это их право, а не обязанность.
    Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) “О занятости населения в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. В силу с 02.10.2018)
    Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

  9. soovushka Ответить

    Трудящийся-предпенсионник уволился по собственному желанию, был уволен из-за нарушения трудового распорядка или по другим причинам. Допускается увольнение только по сокращению или ликвидации.
    За уволенным сохраняется ежемесячное содержание с предыдущего места работы.
    Возраст не дотягивает до предпенсионного, не хватает необходимых лет стажа или пенсионных баллов.
    Заявителем было отклонено 3 и больше предложений работы от ЦЗН в течение 1 года.

    Документы для выхода на досрочную пенсию безработному

    Технически в оформлении досрочной пенсии нет ничего сложного. Гражданин получает в центре занятости 2 документа: предложение и справку о периодах трудового стажа. С ними отправляется в территориальное отделение ПФР по месту жительства и заполняет стандартное заявление о назначении пенсии.
    С собой надо взять эти два документа, а также следующее:
    паспорт (или, вместо него, другое удостоверение личности и документы, подтверждающие гражданство и место жительства);
    СНИЛС;
    справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев работы до 2002 года;
    трудовую книжку или справки о стаже;
    другие документы при необходимости (о смене фамилии, наличии инвалидности и т.д.).

    Перевод на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста

    Досрочная пенсия оформляется с месяца обращения и по месяц достижения пенсионного возраста. Она не переходит автоматически в страховую пенсию по старости, оформляемую на общих основаниях. Поэтому безработные, получавшие досрочную пенсионную выплату и достигшие 65/60 лет для мужчин и женщин соответственно, должны будут оформить обычную пенсию по возрасту. Для этого заново подаются заявление и нужные документы в ПФР.
    Следует помнить, что по достижении пенсионного возраста выплата досрочной пенсии прекращается. Страховая пенсия по возрасту и досрочная — две разные выплаты. Обычная страховая пенсия сама по себе не оформится. Чтобы не остаться без денег на какой-то промежуток времени, лучше заранее обратиться в ПФР за переоформлением — за пару месяцев до достижения пенсионного возраста.

    Вопрос — ответ

    Можно ли будет досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста с 2020 года?
    Правительство начало с 2019 года очередную пенсионную реформу. Прежде всего, она затронет пенсионный возраст, который будет повышаться ежегодно на 1 год, пока не достигнет 65 и 60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в ходе этой реформы право выйти на пенсию досрочно с биржи труда останется, но уже в привязке к новому установленному возрасту.
    В 2020 году на обычную страховую пенсию по возрасту могут пойти люди, которым исполняется 60,5 лет и 55,5 лет (мужчинам и женщинам). Предложенный Правительством закон все существенно поменяет, причем предполагается длительный переходный период. Например:
    Если человеку (мужчине/женщине) исполняется 60/55 лет в 2021 году, то он сможет стать пенсионером только через 3 года — в 63/58 лет в 2024 году.
    Если же, например, он достигает возраста 60/55 лет в 2023-м году, то на пенсию можно будет выйти через 5 лет — в 2028 году.
    Разобраться с новым пенсионным возрастом для россиян в привязке к годам поможет таблица:
    Год выхода на пенсию по старому законодательствуПенсионный возраст по новому законодательствуГод выхода на пенсию по новому законуженщинымужчины201955 + 0,560 + 0,52019-2020202055 + 1,560 + 1,52021-2022202155 + 360 + 32024202255 + 460 + 42026202355 + 560 + 52028Соответствующий закон уже подписан Президентом 3 октября 2018 года. Пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года и достигнет в окончательном виде 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Досрочные пенсионные выплаты безработным при сокращении штата и ликвидации организации можно будет оформлять на 2 года раньше официального пенсионного возраста (соответственно, начиная с 63 и 58 лет). Но это еще будет не скоро (см. таблицу выше).

  10. serjann Ответить

    Пенсионный стаж включает время, за которое производятся страховые выплаты в Пенсионный фонд с места работы. Помимо этого сюда можно отнести время срочной военной службы, уход за инвалидами и нетрудоспособными родителями, нахождение на инвалидности, отпуск по беременности и родам и т.д. Также относится сюда и период, когда выплачивают пособия по безработице. Нужно также помнить, что они предусмотрены только для трудоспособных слоев населения непенсионного возраста. Из этого выходит, что исчисление пенсионного стажа включено время, когда гражданин был зарегистрирован на бирже труда.
    Если же пенсионер уволился по своему желанию и все же хочет встать на учет на Бирже Труда, то ему следует подготовиться к этой процедуре. Детали — здесь.

    Можно ли досрочно выйти на пенсию с биржи труда

    Закон предусматривает для пенсионеров возможность получить статус пенсионера досрочно. Эта вероятность наступает в двух случаях:
    сокращение штата;
    ликвидация предприятия.
    Состояние здоровья ни в коей мере не относится к возможности раннего выхода на пенсию, собственно как любые другие причины, кроме указанных двух. Важным нюансом также следует указать тот факт, что досрочный выход предусмотренный только для тех граждан, которым осталось доработать до пенсии не более 2 лет.
    Такое действие осуществляет биржа труда, оформление учета в которой является обязательным условием. Это связано с необходимостью получения официального статуса безработного, который вправе предоставить лишь центр занятости населения.
    Оформление на биржу труда осуществляется по месту прописки. Потребуется лишь предоставление паспорта и трудовой книжки. Обращение может производиться только две недели. Если прийти позже этого срока, то стать на учет уже будет невозможно при любых обстоятельствах. Определенное время работники биржи труда обязаны отправлять гражданина на собеседования, предоставляя информацию о вакансиях. Если длительное время нет возможности предоставить подходящую вакансию, а проводить переобучение нерентабельно, то тогда при наличии условий, описанных выше, происходит досрочное оформление и получение статуса пенсионера.

  11. Elekor Ответить

    Но от вас в данном случае мало что зависит Если вы встали на биржу не в связи с ликвидацией вашей организации или не в связи с сокращением, то у вас вообще нет права на досрочный выход на пенсию
    Согласно ст 32 Закона РФ О занятости населения Российской Федерации инициатива досрочного ухода вас на пенсию должна исходить от службы занятости
    Поэтому здесь только один вариант: если вы уволены по сокращению или в связи с ликвидацией организации, и соответствуете нижеуказанным требованиям, то обращайтесь к руководителю службы занятости,чтобы Вам поступило предложение службы занятости о досрочном назначении Вам пенсии при условии, что нельзя подобрать для Вас подходящую работу;

    Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8, ч. 1 – 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 3 к Закону N 400-ФЗ):
    1) признание лица в установленном порядке безработным;
    2) получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
    3) согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;
    4) наличие соответствующего страхового стажа (в 2018 г. не менее девяти лет с последующим его ежегодным увеличением до достижения 15 лет в 2024 г.);
    5) наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 г. не ниже 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).
    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
    ЗАКОН
    О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

  12. himchen Ответить

    С 2019 года в России постепенно повышается пенсионный возраст — ежегодно на один год для мужчин и женщин (в 2019 и 2020 — на полгода и полтора). Тем мужчинам, которым в 2023 году исполнится 60 лет, пенсионный возраст будет повышен до 65 лет. А женщины, которым 55 лет исполнится в 2023 году, смогут выйти на пенсию только в 60 лет. Право на досрочную пенсию как безработному гражданину будет предоставляться с учетом графика повышения пенсионного возраста.
    Соответствующие изменения можно проиллюстрировать следующей таблицей:
    Год достижения пенсионного возраста по старому закону
    Каким будет пенсионный возраст по новому закону?
    В каком году можно будет выйти на пенсию по старости
    для мужчин
    для женщин
    2019
    60 + 0,5
    55 + 0,5
    2019-2020
    2020
    60 + 1,5
    55 + 1,5
    2021-2022
    2021
    60 + 3
    55 + 3
    2024
    2022
    60 + 4
    55 + 4
    2026
    2023
    60 + 5
    55 + 5
    2028
    При этом реформа не коснется пенсионеров, которые ушли на заслуженный отдых до 2019-го (в том числе досрочно), а также отдельных категорий инвалидов, работников в тяжелых и вредных условиях труда и др.
    Безработные граждане предпенсионного возраста смогут выйти на досрочную пенсию точно так же, как и раньше -за 2 года до достижения пенсионного возраста. Но нужно учитывать приведенный выше график повышения.

  13. Pavel_k1978 Ответить

    15.1. ЦЗН могут Вас отправить на пенсию досрочно. Но Вам стоит иметь в виду, что это их право, а не обязанность.
    Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) “О занятости населения в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. В силу с 02.10.2018)
    Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
    2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

  14. di-mitr Ответить

    6.1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
    “”1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам;
    “”2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
    Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *