Можно ли уйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

18 ответов на вопрос “Можно ли уйти на пенсию раньше пенсионного возраста?”

  1. petsikola Ответить

    Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.
    Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
    для женщин предоставляется только в 53 года,
    досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.
    Также должны соблюдаться следующие условия:
    Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
    Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
    Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
    На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.
    Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

    Правила оформления и назначения досрочной пенсии

    Для работающего гражданина после увольнения
    Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
    Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.
    Для безработных предпенсионного возраста
    Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.
    Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.
    Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.
    Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес
    Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

    Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

    Заявление;
    Рекомендация от центра занятости;
    Паспорт;
    Военный билет;
    Трудовая книжка;
    СНИЛС;
    Справка о средней заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.
    Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:
    Изменение персональных данных (ФИО);
    Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
    Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
    Назначении инвалидности и т.д.

    Расчет размера пенсионных выплат

    Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:
    От суммы выплат в ПФ;
    От заработной платы.
    Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

  2. windi Ответить

    Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию
    Досрочный выход на пенсию при сокращении
    Документы для досрочного выхода на пенсию
    Как уйти на пенсию досрочно?
    Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины – в 55 лет. Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, можно начать получать пенсию на несколько лет раньше установленного срока. Разберем некоторые распостраненные ситуации, такие как досрочная пенсия по старости, досрочный выход на пенсию при сокращении и другие.

    Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

    Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на пенсию раньше срока? Это возможно, но только при отнесении хотя бы к одной из следующих категорий, которым полагается льготная пенсия:
    Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
    Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа – не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет – возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
    Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
    достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;
    официальное признание гражданина безработным;
    выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;
    невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;
    причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
    Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины – в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
    Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины – 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
    Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины – 15 лет, а мужчины – 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
    Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
    57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:
    текстильное производство с повышенной тяжестью;
    работы с очень тяжелыми условиями труда;
    подземные работы;
    педагогическая деятельность;
    медицинская деятельность.

    Документы для досрочного выхода на пенсию

    Чтобы оформить и начать получать льготную пенсию, следует представить такие документы:
    паспорт с приложением ксерокопии всех его страниц;
    трудовую книжку;
    военный билет (при необходимости прохождения военной службы);
    справки о среднемесячной оплате труда за минувшие 5 лет работы.
    В зависимости от обстоятельства, по которому назначается досрочный выход на пенсию, дополнительно представляются документы:
    об инвалидности;
    подтверждающие инвалидность члена семьи и его нахождение на иждивении;
    свидетельствующие о достаточном страховом стаже для выхода на пенсию;
    о месте жительства и работы в РФ или за ее пределами;
    об изменении фамилии;
    о подтверждении инвалидности по зрению или о наличии тяжелых заболеваний;
    о рождении ребенка и его воспитании до 8 лет;
    об отнесении к народам Севера или подтверждающие деятельность на Крайнем Севере.

    Как уйти на пенсию досрочно?

    Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России “О занятости населения”. Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:
    Составить и направить заявление в службу занятости.
    Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
    Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
    Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.
    При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице. Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии. Если за это время гражданину удается официально трудоустроиться, то досрочная пенсия по старости не выплачивается, а при вступлении в пенсионный возраст выплаты возобновляются.

  3. Компас земной Ответить

    Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.
    В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

    Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:
    Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
    Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).
    В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:
    ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
    ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
    проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
    получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
    получал пособие по безработице;
    по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
    участвовал в оплачиваемых общественных работах;
    находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
    Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

  4. Lamp PoZitiv Ответить

    Достаточно жесткую по своим условиям реформу законодатель попытался максимально смягчить:
    во-первых, разработав плавный график ее реализации;
    во-вторых, предусмотрев новые льготы по преждевременному назначению пенсионных выплат и не ликвидировав уже существующие.
    Обратите внимание! Период с 2019 по 2028 год назван переходным и предполагает пошаговое увеличение пенсионного возраста (далее — ПВ) до 65 лет для лиц мужского пола и 60 лет для женского (ст. 4 закона «О внесении изменений…» от 03.10.2018 № 350-ФЗ).
    В связи с этим до 2028 года лица обоих полов будут приобретать статус пенсионера до достижения нового ПВ в зависимости от даты рождения. При этом те, кто должен получать пенсию с 2019–2020 годов, смогут уйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного.
    Из нашей таблицы удобно понять, как будет изменяться ПВ мужчин и женщин.

    Реформа финиширует к 2028 году, когда ПВ вырастет до итоговых значений 60 и 65 лет для всех граждан. Однако законом № 350-ФЗ предусмотрено несколько новых групп граждан, которым полагаются льготы в части ухода на пенсию по сравнению с остальными. Рассмотрим их.

    Кто сможет стать пенсионером раньше по новому закону

    Право на раннее назначение пенсионного обеспечения с 01.01.2019 имеют:
    Женщины, воспитывающие нескольких детей. Их ПВ уменьшается на 3 года при наличии троих детей, на 4 года, если детей четверо (пп. 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее — закон № 400-ФЗ).
    Обратите внимание! Количество детей — не единственный критерий для раннего приобретения статуса пенсионерки. Чтобы многодетной женщине досрочно выйти на пенсию, ей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и пенсионный коэффициент 30.
    Обладатели большого страхового стажа (ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Мужчины, проработавшие 42 года, женщины — 37 лет, имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше. Однако данная льгота также ограничена возрастом: мужчине должно исполниться 60, а женщине — 55 лет.
    Вывод! Полностью реализовать данную льготу можно будет не ранее 2021 года.
    В 2019–2020 годах граждане с необходимым стажем смогут уйти на пенсию раньше на 6 месяцев.
    Испытывающие сложности с трудоустройством безработные граждане, ставшие таковыми в результате сокращения или ликвидации работодателя. Для них также есть дополнительные условия: стаж минимум 25 лет и оставшееся время до пенсии 5 лет и менее. Такие граждане могут встать на учет в службе занятости и при невозможности подобрать подходящее место работы выйти на пенсию на 2 года раньше положенного (п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-I).

    Сохранение права на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников

    Что же произойдет с уже существующими льготами на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников?
    Обратите внимание! Льготный пенсионный возраст из-за условий труда, региона с тяжелым климатом, по социальным причинам останется в силе и после реформы.
    Так, раньше общего ПВ по-прежнему выходят на пенсию:
    Граждане, трудящиеся в тяжелых, опасных и вредных условиях, за которых уплачиваются специальные дополнительные страховые взносы (спасатели, летчики, работники горячих цехов и т. д.). Подробный перечень таких лиц содержится в ст. 30, 31, 32 закона № 400-ФЗ.
    Граждане, которым пенсия назначается раньше по состоянию здоровья или по причинам социального характера (инвалиды, матери 5 и более детей, женщины-северянки, имеющие 2 детей, и т. д., п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
    Лица, пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф.

    Досрочный выход на пенсию северян, педагогов, врачей и артистов: что изменилось

    Кроме того, для ряда работников предусмотрено право досрочно выйти на пенсию при наличии необходимого страхового стажа:
    Северяне по-прежнему имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше (подп. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ). Их ПВ будет также постепенно расти в течение переходного периода — до 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Для выплаты им пенсии они должны наработать северный (15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к ним местностях) и страховой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин).
    Важно! Вообще не повышается ПВ для малочисленных коренных народов (останется на уровне 50 и 55 лет).
    Педагоги, врачи и артисты сохраняют право на преждевременное назначение пенсии при условии выработки необходимого стажа (от 15 до 30 лет) независимо от возраста (пп. 19, 20, 21 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
    Важно! Однако фактически и их выход на пенсию в результате реформы будет на 5 лет позже (приложение 7 к закону № 400-ФЗ).
    ***
    Таким образом, на сегодняшний день законодательно установлен широкий перечень лиц, имеющих возможность получать пенсионное обеспечение раньше, чем они достигнут общего ПВ. Введение новых льгот по преждевременному выходу на пенсию представляет собой некий компромисс в условиях радикальных изменений в пенсионной сфере.

  5. хочу звездочку с неба Ответить

    Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию  составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.
    Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:
    У гражданина нет права на досрочную пенсию.
    В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
    Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
    В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
    Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
    Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
    При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.
    Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.
    В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.
    Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.
    В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.
    В частности:
    Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
    Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.
    В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

    Нововведения 2019 года

    С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.
    Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.
    В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:
    женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
    женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
    О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

  6. Mo Ответить

    Общие условия и основные назначения

    Стаж

    При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.
    Причём законодательством выделено несколько видов стажа:
    страховой;
    трудовой;
    специальный.
    Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.
    Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).
    Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.
    Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:
    работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
    срочная военная служба;
    период нахождения на учёте по безработице;
    время, в течение которого человек был на больничном;
    период отпуска по уходу за ребёнком;
    время, в течение которого человек сидел в тюрьме.
    Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

    Возраст

    По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.
    Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:
    для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
    для женщин – 45, 50 или 53 года.
    На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.
    Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.
    Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), —  это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.
    Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

    Наличие согласия

    Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.
    То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.
    Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

    По старости

    Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2019 году

    На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.
    Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:
    центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
    выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
    работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.
    При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

    По вредности

    Список № 1 и № 2

    Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.
    Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.
    Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:
    горнодобывающее;
    металлургическое;
    химическое;
    электротехническое;
    работа с радиоактивными веществами.
    По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:
    горняки, механизаторы;
    шахтёры;
    стропальщики, волочильщики (металлургия);
    аппаратчики химического синтеза;
    медицинские работники;
    рабочие деревообрабатывающей отрасли.
    Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.
    Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

  7. Zulusar Ответить

    27.03.2019 15:30

    Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (37 лет для женщин и 42 года для мужчин)

    С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.
    Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.
    В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. таблицу по годам рождения).
    Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.

    Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону

    С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.
    По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:
    Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
    Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.
    Кроме того, подсчета стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

    Что входит в льготный стаж

    При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:
    периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
    оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
    периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности).
    Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:
    период получения пособия по безработице;
    военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);
    уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
    уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.
    Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.
    Все указанные выше периоды времени не будут засчитываться в льготный стаж, по которому дается право на досрочное получение пенсии. То есть фактически льготный стаж окажется меньше страхового из-за исключения ряда важных периодов. Поэтому воспользоваться таким основанием для досрочной пенсии по старости смогут только те граждане, кто начал трудиться в довольно раннем возрасте.

    Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)

    Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).
    В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. Определяться он будет относительно промежуточных нормативов по таблице ниже:

  8. нечёси Ответить

    9 марта 2019 года мне 55 лет. Начало трудовой деятельности с 16 июля 1981 года, сразу после школы. Сидела долго, считала свой трудовой стаж, радовалась, что ухожу вовремя на пенсию. 08.02.2019 года пошла в Пенсионный фонд и обрадовали — всего 34 года и сколько-то месяцев. Двое детей — 3 года минус. Год не работала, ухаживала за больной (лежачей) матерью, группы не было, некому было бегать по больницам. В Пенсионном вежливо объяснила девочка, что это редко у кого получится. Надо было что в этой жизни делать тогда? Работала с 17 лет на заводе токарем, нас у матери было 4 детей. За этих 4 года здоровье угробила на всю жизнь. Как так можно к людям относиться? Такое впечатление, что в думе одни американцы сидят, а не наши избранники.
    В пенсионный пошла еще и со свекром, он 1940 год рождения. Всю жизнь прожил в селе и работал в колхозе. Всего 45 лет стажа, из них несколько лет работал ревизором в управлении с/х, бухгалтером, а остальное — колхоз. Чтобы получить надбавку к пенсии при стаже 30 лет до 1992 года, у него не хватило всего 27 дней. А тот стаж после 1992 года (колхозный) не берется, потому что профессия не та. У меня даже речь на мгновение отняло от этого. У свекра слезы на глазах, сказали — ищите стаж. Стаж-то есть, школьником в послевоенное время работали за трудодни, а архива нет. Кто виноват? Правильно. Мы сами. Разве можно кого-то винить, просто нет слов.

  9. Tygot Ответить

    Часто оформить досрочный выход на пенсию гражданин использует, чтобы иметь возможность содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст выхода на пенсию.
    За трудовой пенсией по старости в свете нового закона о пенсиях 2019 года обращаться можно не ранее 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины). Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2019 г. он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин. И так далее. Оформление социальной пенсии возможно при достижении 70 и 65 лет соответственно. И это тоже тот возраст, к которому государство идет постепенно. В 2019 г. он составит 66 и 61 год соответственно.
    Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии. Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. Порядок оформления пенсии – общие.

    Условия досрочного выхода на пенсию

    Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». С 01 января 2019 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:
    оформленное от органов службы занятости предложение
    отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
    официальный статус безработного
    страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
    увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
    согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.
    Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
    Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

    Как оформить досрочный выход на пенсию

    Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.
    Помимо заявления потребуется предоставить:
    паспорт и его ксерокопию,
    документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.
    Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).
    Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания). Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.
    Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.
    Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.

    Досрочный выход на пенсию по длительности стажа

    В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.
    С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут  просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.
    Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.
    Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.
    Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:
    периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
    не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
    льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.
    Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

  10. Faust Ответить

    — У нас сейчас, судя по практике, инвалидом I группы может быть признан только человек без ноги, руки или на последней стадии рака. Дело в том, что те, кто лечит нас, и проводят экспертизу. У них получается, что «все в порядке», и инвалидность дают людям только в крайнем случае. Я думаю, что существует негласная «корпоративная этика», и медики поддерживают друг друга.
    О своих хождениям по мукам нам рассказала Валентина из Подмосковья. Ее муж тяжело заболел и решил оформить инвалидность первой группы, чтобы досрочно выйти на пенсию:
    — У мужа было плохо с сердцем, начали отекать ноги, постоянно болела голова — работать он уже просто физически не мог. Мы пошли на комиссию по поводу инвалидности, Ивану дали только II группу с возможностью работать. А где он работу себе найдет в таком состоянии? Я поругалась с врачом, а она сказала — кладите его в областную больницу. Как будут результаты обследования на руках, тогда будем дальше рассматривать ваше дело. В областной центр я его везти уже не могла, так как он был нетранспортабелен. К тому времени уже начались нагноения на руках. Положить в больницу мы его так и не успели — он умер. Не получили ни лечения, ни пенсии.
    Что касается получения инвалидности — сейчас с этим достаточно сложно, и количество инвалидов у нас в последние годы уменьшилось, — подтверждает Сергей Смирнов. — Отдельные случаи коррупции, когда инвалидность дают здоровым людям, безусловно, возможны, но это в преддверии поднятия пенсионного возраста будет носить единичный характер. А резать себе в срочном порядке ногу или заболевать туберкулезом по-настоящему никто не будет.

  11. Balladosius Ответить

    Перед каждым человеком рано или поздно становится вопрос о завершении трудовой карьеры – выходе на пенсию. Как правильно оформить пенсию, и какие основные документы для этого нужны – вот тема данной статьи. Здесь будут перечислены основные бумаги, которые необходимы, а также общие требования к ним.
    Итак, начнем по порядку – основной перечень документов четко обозначен в совместном  постановлении Министерства труда и социальной политики Российской Федерации и Пенсионного фонда № 17/19пб от 27 февраля 2002 года, в нем же отражены и общие требования к их оформлению. Звучат они примерно так – все бумаги, подтверждающие ваше право получить пенсию должны соответствовать следующим требованиям:
    документы должны быть достоверны и выданы компетентными органами;
    документы должны быть заверены подписью должностного лица и печатью того учреждения, которое их выдало.
    В этих требованиях нет ничего нового,  но все (даже мелкие) формальности должны быть соблюдены.
    Вот перечень основных документов:
    Заявление для того, чтобы оформить пенсию (заполняется по определенной форме);
    Паспорт (он является подтверждением личности, гражданства РФ, возраста, места жительства);
    Карточка персонифицированного учета;
    Справка за шестьдесят месяцев подряд о заработной плате до первого января 2002 года;
    Свидетельства о рождении детей;
    Трудовая книжка;
    Военный билет;
    Документы, подтверждающие смену фамилии (при наличии подобных фактов);
    Документы, подтверждающие образование.
    Все вышеперечисленные свидетельства должны быть оформлены строго в соответствии требования (формам). Кроме оригиналов необходимо иметь при себе заверенные нотариально копии этих документов.
    Но кроме требований у граждан Российской Федерации существует и определенный перечень прав, о которых не стоит забывать. Основные из них касаются, в первую очередь,  места подачи заявления  на получение пенсии и гласят следующее:
    заявление подается в территориальный отдел ПФРФ по месту жительства;
    если гражданин не имеет регистрации по месту жительства, он может подать заявление по месту пребывания;
    если нет регистрации по месту жительства и месту пребывания, заявление подается в месте фактического проживания;
    граждане, выехавшие на постоянное проживание за пределы России, и не имеющие регистрации на территории РФ имеют право подать документы, для того, чтобы рассчитать пенсию, прямо в Пенсионный фонд РФ.
    Напоминаем, что, в соответствии с правилами, человек может обращаться за назначением пенсии в любой момент, без ограничения по времени. Единственное требование – подтвердить, с помощью документов, право на получение того либо иного пенсионного обеспечения.
    Более подробную информацию граждане могут узнать в любом ближайшем территориальном отделении Пенсионного фонда Российской Федерации.

  12. Auriri Ответить

    Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:
    бригадные камнетесы и каменщики;
    кровельщики и битумщики;
    машинисты укладчиков асфальтобетона;
    мастера и прорабы строительных и монтажных работ.

    Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

    Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:
    Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
    Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
    Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
    Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
    Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
    Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

    Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:
    на льготную страховую пенсию по возрасту;
    на увеличение фиксированной выплаты к одному из типов страхового пенсионного обеспечения: по старости, по утрате кормильца или же по инвалидности.
    Досрочный выход на пенсию предоставлен:
    Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
    Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
    Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.
    Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

    Социальная пенсия малочисленным народам Севера

    Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:
    возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
    принадлежность к малым народам Севера.

  15. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *