Тест на работу в какой сфере работать?

13 ответов на вопрос “Тест на работу в какой сфере работать?”

  1. andrey0329 Ответить

    Профориентация для взрослых онлайн тест – это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.
    С помощью нашего сайта вы сможете:
    Определить подходящую профессию;
    Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
    Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
    Определить свой творческий потенциал;
    Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.
    Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.
    Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным. Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности. Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.
    Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.
    По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы – одни из составляющих счастливой жизни.
    К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость. Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы. Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.
    Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить. Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест, создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.
    Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
    Результат теста вы получаете за считанные минуты.
    Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.
    Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

  2. cybers3x Ответить

    Как тест поможет построить карьеру?

    Удачная карьера складывается из нескольких составляющих:
    интерес и мотивация;
    интеллектуальные способности;
    личностные и деловые качества;
    знания и опыт.
    Последний пункт остается за рамками «Профориентации»: цель сервиса — узнать о склонностях и возможностях, которые есть у человека сегодня. Тест помогает ответить на вопросы, кем вы хотите и кем сможете успешно работать, в какой роли будете чувствовать себя комфортно. При условии того, что всерьез возьметесь за образование и практику, конечно.

    И какие профессии он предлагает?

    В тесте заложены 150 востребованных профессий из разных сфер: медицина, IT, финансы, инженерия, руководство, гуманитарные науки, социальные науки, творчество. Каждому прошедшему предлагают около 15 подходящих профессий на выбор.
    Профориентация для взрослых, в отличие от детской, учитывает карьерную составляющую: чтобы что-то изменить в своей работе, человек может не только кардинально сменить сферу деятельности, но и повысить профессиональные компетенции, расти горизонтально или вертикально. Например, разработчик может расширять свои знания в программировании, а может заняться менеджментом проектов.
    Карьерные и профессиональные интересы у взрослых идут рука об руку, поэтому задача сервиса — одновременно определить и подходящую сферу деятельности, и ваши личностные особенности, которые могут повлиять на карьеру.

    Как эти параметры соотносятся друг с другом?

    Хороший вопрос! Именно для этого результаты разделены на три блока.
    «Профинтересы»: фактически ответ на вопрос «Чего я хочу?».
    «Структура интеллекта»: ответ на вопрос «Что я могу?».
    «Личность»: ответ на вопрос «Что мне комфортно?».
    Если бы каждый мог объективно оценить себя и честно ответить на все три вопроса, никакого теста не понадобилось бы. Но не все могут соотнести свои возможности с желаниями, отделить желания от навязанных стереотипов и разобраться в своих потребностях без посторонней помощи.
    В результатах теста легко отследить противоречия, которые мешают развитию карьеры. Например, вам кажется, что менеджер из вас никакой: в жизни никаких руководящих должностей вы не занимали. И в тесте в разделе «Профинтересы» («Что я хочу?») на первом месте у вас «Инноватор». Однако, судя по другим показателям, вы внимательны, способны влиять на людей, умеете мыслить стратегически и планировать работу — идеальный управленец. Возможно, ваши желания идут вразрез со способностями и возможностями?

    Если написано, что я инноватор, мне прямая дорога в Сколково?

    Инновации — это изобретения, открытия, искусство, решение задач, которые, возможно, никто даже не догадался ставить до вас. Если ваш вектор карьеры по тесту — инноватор, значит, вы мечтаете о творческой работе, неважно, в сфере информационных технологий, науки или музыки.

    «Средний» по внимательности — это что такое?

    Все способности из раздела «Структура интеллекта» важны для тех или иных профессий. Успех в работе во многом зависит от конкуренции: насколько человек превосходит остальных работников. «Структуре интеллекта» — как раз объективная оценка способностей, которая помогает выбрать именно то направление, в котором вас наверняка ждет успех по сравнению с конкурентами.
    Кроме того, внимательность может зависеть от усталости: проходите тест, когда вы в хорошей форме.

    А личность здесь при чем?

    Бывает так, что люди выбирают профессии, которые не подходят им по складу характера. В этом случае от профессии легко устать.
    Хороший пример — работа, которая требует постоянного общения с людьми. Такие специалисты особенно часто подвержены профессиональному и эмоциональному выгоранию, даже если являются активными коммуникаторами. Поэтому очень важно учитывать личностные особенности при выборе специальности.
    В отличие от остальных блоков, шкалы в «Личности» отражают то, насколько близки вам те или иные показатели. Пониженный показатель по шкале «Импровизация/Планомерность» — значит, у вас все в порядке с самоорганизацией и самоконтролем. Повышенный по «Ощущению/Интуиции» — вы готовы следовать своим идеям и фантазиям.

    Как долго можно сверяться с этими результатами?

    Результаты актуальны в течение достаточно долгого периода — полгода, год, два года. Скорее всего, вплоть до каких-то глобальных перемен в вашей жизни, из-за которых вы сами можете измениться.

    Так как трактовать результаты?

    Основываясь на результатах по трем блокам, тест описывает свойственные вам в работе роли. Всего их 10, и они связаны с разными видами деятельности: управление, проекты, коммуникации, сервис, инновации, технологии, аналитика, функционал, контроль, администрирование. Это могут быть как профессии, так и задачи, которые вам рекомендуют брать на себя в работе. Также сервис дает рекомендации о том, как вам будет комфортнее работать: сможете ли вы придерживаться графика, работать «от звонка до звонка», что вас мотивирует и в какую сторону вам интереснее развиваться.
    Внимательно прочитайте подсказки и расшифровки: они подробно раскрывают результаты. Смотрите не на отдельные показатели, а на то, как они соотносятся с другими блоками и что могут значить в совокупности. Помните, что результаты теста не диагноз, а обратная связь о желаниях и возможностях. Они не должны ограничивать ваш выбор: результаты меняются, как меняется сам человек.

    Неправильно:

    использовать тест как причину для смены работы.

    Правильно:

    подтвердить тестом свои догадки. Результаты особенно помогают, если вы сомневаетесь в том, что делать дальше.

    Неправильно:

    расстроиться, что вы — администратор. Это прямая дорога в секретари?

    Правильно:

    обрадоваться, что вы идеально справляетесь с планированием и контролем и можете обеспечить стабильность любой системы — а значит, можете стать управленцем в организации, которая требует таких навыков.

    Неправильно:

    сменить профессию на рекомендованную и ждать, когда придет успех.

    Правильно:

    приложить все силы для достижения цели.

    Неправильно:

    решить, что всю жизнь вы жили неправильно.

    Правильно:

    понять, что вы хотите что-то изменить именно сейчас. Возможно, в прошлом вас все устраивало, а в будущем настроение и образ мыслей еще не раз изменятся.

  3. Zelgades Ответить

    Профессиональные тесты выбора профессии дают вам обширный результат и четкое объяснение. Как был построен этот результат и что это значит? Любительские тесты часто дают вам очень случайное широкое описание, которое на самом деле вам не помогает. Профессиональные тесты выбора карьеры четко расскажут вам, кто вы и какие профессии могут вам подойти. Они дают вам четкие и четкие советы по карьере, чтобы сформировать свое будущее.
    Новые тесты на профориентацию и также имеют опорную группу, с которой вы сравниваетесь. Культурные различия часто могут сильно повлиять на личность человека, тесты выбора карьеры, сделанные американцами или англичанами, могут дать разные результаты для голландцев. Кроме того, тесты должны быть ориентированы на рынок труда. В противном случае, вакансии и предлагаемые секторы работы могут не подойти.
    Еще одним показателем хорошего теста на выбор вашей профессии является продолжительность тестов. Тесты из десяти вопросов никогда не соберут достаточно информации, чтобы дать участнику хороший совет по выбору карьеры.
    Выбор правильной специальности – это очень важный и ответственный шаг, который полностью определяет наше будущее. С данным выбором просто нельзя ошибиться, ведь работа должна приносить не только стабильный и хороший доход, но и удовольствие. Однако очень часто школьники не могут определиться с желаемой специальностью до момента поступления в вуз, именно поэтому за многих решают родители, тем самым отбирая право выбора у ребенка. Чтобы этого не случилось, на помощь приходят онлайн тесты по профессии. Такое тестирование – это отличный способ помочь школьнику выбрать верное направление для своего жизненного пути. Все вопросы, разработанные психологами – специалистами в области профориентации, составлены таким образом, что результат полностью соответствует тайным пожеланиям ребенка. Онлайн тест на выбор профессии поможет определить интересы, мечты и умения будущего абитуриента, тем самым направит его на верный жизненный и профессиональный путь. При этом всем, вам не нужно тратить деньги и время на психологов и слушать советы посторонних людей. Основными преимуществами данного вида тестирования также являются:
    достоверность;
    быстрый результат;
    все тесты абсолютно бесплатные;
    не требуется регистрация;
    возможность прохождения тестов в любое время и в любом месте.

    В каком возрасте можно проходить онлайн тесты на профориентацию

    Все тесты на выбор профессии онлайн доступны для школьников любого возраста. Ваш ребенок может пройти тестирование как для поступления в колледж или техникум после 9-го класса, так и перед вступлением в высшее учебное заведение по окончании одиннадцатого года обучения. Также данные тесты доступны и для тех, у кого уже есть одно высшее образование, и они задумываются о получении второго. Как видите, особых возрастных ограничений нет, поэтому воспользоваться данным сервисом могут как школьники, так и их родители.
    В заключение важно отметить, что правильность в выборе профессии – это основной ключ к счастливому будущему. Важно, чтобы работа, действительно, приносила счастье и радость, ведь большую часть своей жизни мы проводим именно там. Поэтому для верного выбора будущей специальности пройдите тесты на профориентацию онлайн, и уже через несколько минут вы будете иметь представление о том, кем вы можете стать в будущем.
    Искренне желаем вам успехов во всех начинаниях!

  4. lenin44231 Ответить

    ‍
    Ещё в раннем детстве ребёнок начинает интересоваться разными профессиями. В играх он примеряет на себя разные роли: повара, космонавта, учителя — мир фантазии не ограничен.
    Профориентация — это система мер, направленных на помощь в выборе профессии.
    В средних классах подростки выбирают уже конкретные направления и специальности. Важно как можно раньше найти то, к чему есть предрасположенность, и начать развивать эти навыки. Выбрать предметы для углублённого изучения или курсы, связанные с будущей профессией. Тогда шансы, что карьера будет успешной и не придётся жалеть о своём выборе, сильно повышаются.
    ‍

    Почему именно тесты

    ‍
    Тесты — один из самых удобных методов диагностики в профориентации. Они направлены на выявление различных психологических характеристик школьника: темперамента, особенностей мышления, коммуникативных способностей, склонностей и профессиональных интересов. Тесты на профориентацию не назовут школьнику конкретную профессию, но смогут определить тип личности и подсказать сферу развития.
    Желательно проходить тесты на профориентацию каждый год, потому что в подростковом возрасте интересы часто меняются, порой неожиданно и непредсказуемо. Скорректировать план подготовки к будущей профессии можно в любой момент, главное — желание развиваться.
    ‍

    1. Testometrica.com

    ‍
    На сайте представлен тест, основанный на теории Е. А. Климова. Учёный условно делит все профессии на пять типов по предмету труда:
    человек — природа;
    человек — техника;
    человек — человек;
    человек — художественный образ.
    В опроснике 30 пар утверждений, из каждой нужно выбрать предпочтительное. Так выясняется степень склонности к описанным типам, после чего даётся их подробное объяснение, а также список возможных профессий.
    ‍

    2. «Адукар»

    ‍
    Данный тест на профориентацию основан на методике Дж. Голланда. Американский учёный выделил шесть видов профессиональной среды:
    интеллектуальная;
    социальная;
    конвенциальная;
    стандартная;
    предприимчивая;
    артистическая.
    В тесте 42 пары профессий, в каждой нужно выбрать желательную или наименее «противную». Результат покажет тип личности, подходящие к нему профессии и даже специальности в вузах и колледжах.
    ‍

    3. «Профориентатор»

    ‍
    У Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» на базе факультета психологии МГУ есть сайт, на котором можно пройти множество платных и бесплатных тестов на профориентацию.
    Экспресс-тест «Готовность к выбору профессии» определяет готовность ребёнка к профессиональному самоопределению. Опросник состоит из 136 утверждений, которые нужно примерить на себя и оценить своё согласие с ними.
    В результате даётся полная характеристика: уровни знания себя, ответственности, эмоционального настроя, согласованности и определённости выбора, а также наличие или отсутствие заблуждений о профориентации. По каждому пункту есть конкретные советы: почитать статьи психологов, расширить круг профессий или посетить консультацию.
    Для определения сферы профессиональных интересов школьников на сайте два экспресс-теста.
    «Битест: для детей» (5–7 класс) — 58 утверждений для определения отношения к выбору профессии, сферы интересов и профессиональных предпочтений.
    «Профперспектива» (10–11 класс) — 32 вопроса, в каждом нужно представить себя в определённой профессиональной ситуации и принять решение о том, чем заняться. Например, выбрать, с какой секцией ознакомиться на выставке, или решить, над каким вопросом работать в проектировании автомобиля будущего.

    4. «Навигатор поступления»

    ‍
    Тест на профориентацию, состоящий из трёх этапов. Нужно расставить приоритеты в вопросах: «Где хочу работать?», «С чем хочу работать?» и «Что хочу делать?».
    На основе этого составляется топ профессий. К каждой специальности подбирается характеристика: заработная плата, области работы, профессиональные качества, характер труда и график.
    ‍

    5. «Фоксфорд»

    При выборе подростком будущей профессии важен комплексный подход. Определиться со сферой деятельности можно и самостоятельно, но часто нужна помощь, чтобы правильно сформулировать цель и найти оптимальный и интересный путь к ней.
    Онлайн-школа «Фоксфорд» предлагает пройти бесплатный и красочный онлайн тест на профориентацию для школьников из трёх этапов: предстоит выбрать самую интересную сферу и вид деятельности, предпочтительную работу из нескольких пар по методике Дж. Голланда и оценить собственные способности.
    Результат покажет тип личности и распишет все сильные стороны и предпочтения. Ещё тест подберёт профессии будущего и подробно расскажет про них. Можно узнать, чем занимается продюсер смыслового поля или science-художник.
    Учащимся «Экстерната и домашней школы Фоксфорда» профориентационное тестирование помогает в составлении индивидуального образовательного маршрута. Студенты сами или с помощью специалиста школы интерпретируют результаты теста и выбирают курсы для углублённого изучения.
    Подробнее про программу профориентации домашней онлайн-школы «Фоксфорда»→
    В «Фоксфорде» можно не только определиться с будущей профессией, но и сразу же развиваться в выбранном направлении. Индивидуальные маршруты обучения помогают идти к намеченной образовательной цели, целенаправленно готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

  5. VideoAnswer Ответить

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *