Что такое ведомственные знаки отличия в труде?

18 ответов на вопрос “Что такое ведомственные знаки отличия в труде?”

  1. YouTube Gamer Pro Ответить

    Основания для получения звания ветерана труда

    Основной законодательный документ, в котором изложены все правила, касающиеся получения звания ветерана труда:
    Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) “О ветеранах” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).
    С 1 июля 2016 года был изменен подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении работникам звания «Ветеран труда».
    До вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ, предусматривающего:
    поправки в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения понятия «ведомственного знака отличия», дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему,
    законодательством РФ не уточнялось, какие именно ведомственные награды относились к ведомственным знакам отличия в труде и являлись основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
    В силу положений пункта 4 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах”:
    Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
    субъекты РФ при установлении своими законодательными актами порядка и условий присвоения звания ветерана труда самостоятельно решали вопросы отнесения тех или иных ведомственных наград к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», и, как правило, сами определяли перечень таких ведомственных наград.
    Эта законодательная недоработка приводила:
    к отсутствию единого подхода к перечню ведомственных наград, учитываемых при присвоении звания ветерана труда, в разных субъектах РФ и, как следствие,
    к отсутствию единства в правах работников на присвоение звания ветерана труда в зависимости от региона проживания.
    Согласно действующим в настоящее время положениям статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ:
    право на присвоение звания ветерана труда имеют работники, награжденные ведомственными наградами,
    продолжительность работ (службы) которых не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и
    имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
    Пунктом 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ предусматривается:
    что порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными ведомственными наградами определяется Правительством РФ;
    порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными ведомственными наградами определяется указанными органами, организациями.

    Данное правовое регулирование на федеральном уровне формирует единую систему ведомственных наград, которые субъектами РФ должны учитываться при решении вопроса о присвоении работнику звания «Ветеран труда».

    Из положений подпункта 2 пункта 1 и пункта 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ следует:
    что на федеральном уровне полномочиями по учреждению ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда (федерального ветерана труда), и награждению ими наделяются только федеральные государственные органы и государственные корпорации.
    В целях реализации положений пункта 1.1 статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ “О ветеранах” в редакции Федерального закона № 388-ФЗ:
    было принято постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и награждения указанными знаками отличия»,
    которым утверждено Положение об учреждении ведомственных наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, и о награждении указанными ведомственными наградами.
    Данным Положением устанавливается:
    порядок учреждения ведомственных наград, дающих право на присвоение звания ветерана труда федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ (федеральные органы исполнительной власти),
    а также порядок награждения ведомственными наградами.
    Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ:
    не вправе учреждать ведомственные награды.
    Ведомственные награды являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти:
    работников за заслуги в труде (службе) и
    продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
    Федеральный орган исполнительной власти вправе:
    учредить одну ведомственную награду;
    вид ведомственной награды определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований указанного Положения об учреждении ведомственных наград.

    Ведомственные награды, дающие право на получение звания «Ветеран труда»

    В приводимой ниже таблице представлен исчерпывающий перечень всех ведомственных наград, дающих право на получение звания ветерана труда:
    Ведомство
    Ведомственная награда, дающая право на получение звания «Ветеран труда»
    Основание награждения ведомственной наградой, дающей право на получение звания «Ветеран труда»
    Главное управление специальных программ Президента
    Медаль «За заслуги»
    приказ ГУСП от 24.02.2016 № 7
    Госкорпорация «Внешэкономбанк»
    Нагрудный знак «Отличник Внешэкономбанка»
    приказ Внешэкономбанка от 22.09.1999 № 40,
    письмо Минтруда от 18.10.1999 № 6872-КС
    Госкорпорация «Росатом»
    Знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»
    приказ Госкорпорации «Росатом» от 03.06.2014 № 1/18-НПА
    Госкорпорация «Роскосмос»
    Ведомственный знак отличия «За верность космосу»
    приказ Госкорпорации «Роскосмос» от 08.02.2017 № 23
    Госкорпорация «Ростех»
    Медаль «За отличие»,
    Почетный знак генерального директора Госкорпорации «Ростех» «За заслуги»
    приказ Госкорпорации «Ростех» от 30.01.2017 № 8
    Государственная фельдъегерская служба
    Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»
    приказ ГФС от 08.07.2016 № 204
    Министерство внутренних дел
    Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»,
    Медаль «За трудовую доблесть»,Медаль «За безупречную службу в МВД»,
    Медаль «За отличие в службе» I и II степени
    приказ МВД от 20.04.2017 № 220
    Министерство здравоохранения
    Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ
    приказ Минздрава от 15.02.2017 № 54н
    Министерство иностранных дел
    Звание «Почетный работник МИД России»,
    Почетная грамота Министерства иностранных дел РФ,
    Нагрудный знак «За отличие» МИД России
    приказ МИД от 30.01.2017 № 1438
    Министерство культуры
    Почетная грамота Министерства культуры РФ
    приказ Минкультуры от 05.09.2016 № 2047
    Министерство обороны
    Медаль «За отличие в военной службе» I степени,
    Медаль «За отличие в военной службе» II степени,
    Медаль «За трудовую доблесть»«Михаил Калашников»
    приказ министра обороны от 14.12.2017 № 777
    Министерство образования и науки
    Министерство образования и науки преобразовано в Министерство просвещения и Министерство науки и высшего образования
    Знак отличия «Министерства образования и науки РФ»
    приказ Минобрнауки от 26.09.2016 № 1223
    Министерство природных ресурсов и экологии
    Почетный знак «За отличие в службе»
    приказ Минприроды от 16.02.2011 № 36
    Министерство промышленности и торговли
    Медаль «Трудовая доблесть»
    приказ Минпромторга от 28.10.2016 № 383
    Министерство РФ по делам Северного Кавказа
    Почетная грамота Министерства РФ по делам Северного Кавказа
    приказ Минкавказа от 05.10.2016 № 203
    Министерство РФ по развитию Дальнего Востока
    Знак отличия «За заслуги в труде»
    приказ Минвостокразвития от 17.08.2017 № 239
    Министерство связи и массовых коммуникаций
    Звание «Мастер связи»
    приказ Минкомсвязи от 08.11.2016 № 537
    Министерство сельского хозяйства
    Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ
    приказ Минсельхоза от 24.08.2016 № 380
    Министерство спорта
    Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»
    приказ Минспорта от 08.11.2016 № 1175
    Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства
    Пометная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ
    приказ Минстроя от 07.09.2016 № 623/пр
    Министерство транспорта
    Нагрудный знак «Пометный работник транспорта России»
    приказ Минтранса от 30.09.2016 № 285
    Министерство труда и социальной защиты
    Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты РФ
    приказ Минтруда от 19.09.2016 № 533н
    Министерство финансов
    Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»
    приказ Минфина от 22.04.2015 № 70н
    Министерство экономического развития
    Почетная грамота Министерства экономического развития РФ
    приказ Минэкономразвития от 11.08.2016 № 511
    Министерство энергетики
    Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени
    приказ Минэнерго от 17.02.2017 № 108
    Министерство юстиции
    Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»
    приказ Минюста от 14.06.2016 № 140
    Прокуратура
    Нагрудный знак «Пометный работник прокуратуры Российской Федерации»,
    Нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»,
    Знак отличия «За верность закону» I степени,
    Знак отличия «За  верность закону» II степени,
    Медаль «Ветеран прокуратуры»,
    Медаль «За отличие в военной службе» I степени,
    Медаль «За отличие в военной службе» II степени
    приказ Генпрокуратуры от 05.07.2017 № 45
    Нагрудный знак «За безупречную службу»
    приказ Генпрокуратуры от 02.02.2007 № 10
    Следственный комитет
    Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»,
    Медаль «За верность служебному долгу»,
    Медаль «Ветеран следственных органов»,
    Медаль «За безупречную службу» I степени,
    Медаль «За безупречную службу» II степени,
    Медаль «За отличие в военной службе» I степени,
    Медаль «За отличие в военной службе» II степени,
    Медаль «За отличие»
    приказ Следственного комитета от 26.12.2016 № 157
    Судебный департамент при Верховном Суде
    Медаль «За безупречную службу»,
    Медаль «За заслуги перед судебной системой Российской Федерации» I и II степени,
    Звание «Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»,
    Звание «Почетный работник судебной системы»
    приказ Судебного департамента при Верховном суде от 08.11.2016 № 221
    Счетная палата
    Знак отличия «Заслуженный сотрудник Счетной палаты РФ»
    приказ Счетной палаты от 02.05.2017 № 32
    Управление делами Президента
    Знак отличия «За добросовестный труд»
    приказ Управления делами Президента от 28.11.2016 № 526
    Федеральная антимонопольная служба
    Медаль «За отличие в службе» II степени
    приказ ФАС от 06.07.2015 № 553/15
    Федеральная служба безопасности
    Медаль «За отличие в военной службе» I или II степени,
    Медаль «За отличие в труде»,
    Почетная грамота ФСБ России
    приказ ФСБ от 29.09.2016 № 600
    Федеральная служба войск национальной гвардии
    Почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии»,
    Медаль «Ветеран службы»,
    Медаль «За заслуги в труде»,
    Медаль «За отличие в службе» I или II степени
    приказ Росгвардии от 24.07.2017 № 233
    Федеральная служба государственной статистики
    Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»
    приказ Росстата от 30.08.2016 № 456
    Федеральная служба исполнения наказаний
    Медаль «За отличие в службе» I или II степени,
    Медаль «За отличие в труде»
    приказ ФСИН от 21.08.2017 № 823
    Федеральная служба охраны
    Нагрудный знак «Пометный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации»,
    Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»,
    Нагрудный знак «25 лет безупречной службы»,
    Медаль «За отличие в военной службе» I или II степени,
    Медаль «За отличие в труде»
    приказ ФСО от 27.09.2016 № 471
    Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
    Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»
    приказ Роспотребнадзора от 20.01.2017 № 22
    Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
    Знак отличия Министерства образования и науки РФ
    приказ Минобрнауки от 26.09.2016 № 1223
    Федеральная служба по техническому и экспортному контролю
    Звание «Почетный сотрудник ФСТЭК России»,
    Почетная грамота ФСТЭК России
    приказ ФСТЭК от 28.03.2017 № 52
    Федеральная служба по финансовому мониторингу
    Медаль «За безупречную службу» I степени
    приказ Росфинмониторинга от 17.08.2016 № 260
    Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
    Медаль Имени Якова Брюса
    приказ Ростехнадзора от 09.09.2009 № 78
    Федеральная служба судебных приставов
    Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»
    приказ ФССП от 30.07.2013 № 251
    Федеральное агентство по государственным резервам
    Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва Российской Федерации»
    приказ Росрезерва от 30.05.2017 № 118
    Федеральное агентство по делам молодежи
    Знак отличия Министерства образования и науки РФ
    приказ Минобрнауки от 26.09.2016 № 1223
    Федеральное архивное агентство
    Нагрудный знак «Почетный архивист»
    приказ Росархива от 20.04.2015 № 55-к
    Центральная избирательная комиссия
    Почетный знак «За заслуги в организации выборов»
    постановление ЦИК от 15.02.2017 № 74/670-7

    Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

    ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЛЬГОТАМ

  2. resurections Ответить

    14.1. Лидия Васильевна, начисление таких доплат определяется локальным нормативным актом организации, в которой Вы работаете. Если в настоящее время Положением об оплате труда такая доплата установлена только для педагогических работников, а Вы таким не являетесь, то начислять данную доплату Вам не могут.
    Однако, я Вам предлагаю внимательно почитать Ваш трудовой договор и должностную инструкцию для того, чтобы оценить точно ли психолог не попадает под статус педагогического работника так, как он сформулирован в Закона об образовании, а именно:
    педагогический работник – физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
    В соответствии с п.2.4 Постановления Правительства СПб от 08.04.2016 №256
    Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению N 5 и коэффициент квалификации согласно приложению N 6.
    Приложением 6 установлен повышающий коэффициент для работников, имеющих ведомственные знаки отличия в труде – 0,15.
    Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

  3. Holdik Ответить

    20.1. Лидия Васильевна, начисление таких доплат определяется локальным нормативным актом организации, в которой Вы работаете. Если в настоящее время Положением об оплате труда такая доплата установлена только для педагогических работников, а Вы таким не являетесь, то начислять данную доплату Вам не могут.
    Однако, я Вам предлагаю внимательно почитать Ваш трудовой договор и должностную инструкцию для того, чтобы оценить точно ли психолог не попадает под статус педагогического работника так, как он сформулирован в Закона об образовании, а именно:
    педагогический работник – физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
    В соответствии с п.2.4 Постановления Правительства СПб от 08.04.2016 №256
    Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению N 5 и коэффициент квалификации согласно приложению N 6.
    Приложением 6 установлен повышающий коэффициент для работников, имеющих ведомственные знаки отличия в труде – 0,15.
    Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.

  4. Mr.FLEXIK Ответить

    Здравствуйте. К сожалению, нет.
    Условия, при которых присваивалось звание «Ветеран труда» в июне прошлого года были немного изменены.
    Изменения были введены в связи с тем, что были внесены поправки в закон РФ №388, которых за собой повлек и изменения в законе №5 РФ.
    Следовательно, для того, чтобы оформить звание «Ветеран труда» в Москве, необходимо соответствовать специальным критериям, по которым будут рассматривать, удовлетворить ли ваш запрос или отклонить на получение данного запроса.
    Итак, условия, при каких могут дать звании таковы:
    у претендента должны быть награды в виде знаков отличие за высокие заслуги в своей сфере работы;
    медали или ордены СССР, или же Российской Федерации за труд;
    наличие почетных званий за труд;
    грамоты или прочие награды по службе, которые вручаются только от имени Президента России;
    не менее 15-ти лет стажа в экономической сфере (добавили по региональным округам, в том числе и в Москве), при этом общий стаж работы для мужчин от 25 лет, а для женщин должен составлять от 20-ти лет;
    трудовой стаж, который необходимый для назначения пенсии за выслугу лет;
    получить звание ветерана труда могут особы, которые при ВОВ начали свою официальную трудовую деятельность, и для женщин стаж должен становить не меньше 35 лет, а для мужчин от 40 лет рабочего стажа.
    В 2017 немного изменился порядок выдачи. Необязательно, чтобы были различные награды за труды или письма благодарности.
    Главное, чтобы был документ, который доказывает официальное трудоустройства во время ВОВ.

  5. Alsarad Ответить

    Досье на проект
    Пояснительная записка
    В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона “О ветеранах” Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия.
    2. Федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в двухмесячный срок:
    а) разработать и принять нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    б) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
    3. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется соответствующими федеральными органами исполнительной власти в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных этим федеральным органам исполнительной власти федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год на руководство и управление в сфере установленных функций.
    4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года.
    Председатель Правительства
    Российской Федерации
    Д. МЕДВЕДЕВ
    Утверждено
    постановлением Правительства
    Российской Федерации
    от _________________ N _____

    ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА”, ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И НАГРАЖДЕНИЯ УКАЗАННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Настоящее Положение устанавливает порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (далее – федеральные органы исполнительной власти), а также порядок представления к награждению, рассмотрения материалов о награждении и награждения указанными знаками отличия.
    2. Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”, являются видом награждения федерального органа исполнительной власти за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
    3. Федеральный орган исполнительной власти учреждает один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания “Ветеран труда”.
    Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.
    4. Вид ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, определяется федеральным органом исполнительной власти самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.

    II. УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОГО ЗНАКА ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА”

    5. Ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания “Ветеран труда”, учреждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее – нормативный правовой акт).
    6. Нормативный правовой акт должен содержать:
    а) наименование учреждаемого ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    б) перечень сфер деятельности (отраслей экономики), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в которых может быть награждено лицо;
    в) категории лиц, которые могут быть представлены к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    г) требования к кандидатам на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    д) порядок возбуждения ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    е) порядок награждения ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    ж) форму представления к награждению кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”.
    7. В нормативном правовом акте может также предусматриваться:
    а) описание ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    б) эскиз ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    в) порядок учета и хранения ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    г) иная информация, регламентирующая порядок и условия награждения ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, в соответствии с настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    8. Кандидатами на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, могут являться:
    а) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
    б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, подведомственных им учреждений и организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также иных организаций, образованных в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
    в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации, подведомственных им учреждений и организаций;
    г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления, подведомственных им учреждений и организаций.
    9. Кандидаты на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
    а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности (отрасли экономики) продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, и в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, не менее 3 лет.
    В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) работников (служащих) образованной организации (органа) сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия кандидата на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия;
    б) наличие иных наград и (или) знаков отличия федерального органа исполнительной власти, к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, которого представляется кандидат.
    Данное требование распространяется только на те награды и (или) знаки отличия федерального органа исполнительной власти, требования к которым ниже требований, предъявляемых для награждения ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, и право на награждение которыми имеет кандидат с учетом его отраслевой принадлежности;
    в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (сведения о поощрениях и награждениях работодателем (представителем нанимателя) за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
    г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
    д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
    10. Федеральные органы исполнительной власти вправе устанавливать в нормативных правовых актах дополнительные требования к кандидатам на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”.

    III. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННЫМ ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА”, И РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ О НАГРАЖДЕНИИ

    11. Решение о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, принимается руководителем федерального органа исполнительной власти на основании ходатайства, представленного на имя данного руководителя.
    12. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению данным знаком отличия.
    13. В случае осуществления лицом индивидуальной предпринимательской деятельности ходатайство о его награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого данным лицом осуществляется эта деятельность.
    14. К ходатайству о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, прилагается представление к награждению лица данным знаком отличия, форма которого утверждается нормативным правовым актом соответствующего федерального органа исполнительной власти, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата на награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, требованиям к награждению данным знаком.
    15. Документы о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 8 настоящего Положения, представляются в федеральный орган исполнительной власти, учредивший соответствующий знак отличия, после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью кандидата, представленного к награждению, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
    Для рассмотрения ходатайств о награждении ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания “Ветеран труда”, кандидатов из числа лиц, указанных в подпунктах “а”, “в” и “г” пункта 8 настоящего Положения и проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено образование региональной комиссии по рассмотрению материалов о награждении ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральных органов исполнительной власти, порядок деятельности которой определяется нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
    16. Порядок возбуждения ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, лиц, указанных в подпункте “б” пункта 8 настоящего Положения, определяется федеральными органами исполнительной власти самостоятельно и устанавливается в нормативном правовом акте.
    Федеральными органами исполнительной власти в нормативных правовых актах также может предусматриваться порядок возбуждения ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, отличный от порядка, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения, в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них.
    17. Срок рассмотрения документов о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, руководителем отраслевого органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.
    18. В случае принятия руководителем отраслевого органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации решения о нецелесообразности поддержки ходатайства о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, указанные должностные лица информируют об этом ходатайствующую организацию (орган) с указанием причины отказа.
    19. Документы о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, признаются несоответствующими обязательным требованиям и возвращаются ходатайствующей организации (органу, должностному лицу), представившей их, в случае:
    а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    б) увольнения кандидата из организации (органа), представляющей ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию, или изменения сферы деятельности кандидата, представленного к награждению данным знаком отличия;
    в) смерти кандидата, представленного к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    г) наличия у кандидата, представленного к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, неснятой или непогашенной судимости;
    д) наличия у кандидата, представленного к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, неснятого дисциплинарного взыскания;
    е) несоответствие кандидата иным требованиям, установленным пунктом 9 настоящего Положения и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
    ж) несоблюдения процедуры согласования документов о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, установленной настоящим Положением и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.
    20. До принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, документы о его награждении данным знаком отличия рассматриваются комиссией федерального органа исполнительной власти по рассмотрению наградных материалов, образованной на основании нормативного правового акта федерального органа исполнительной власти (далее – Комиссия).
    Персональный состав Комиссии утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти и формируется из числа заместителей руководителя федерального органа исполнительной власти, представителей подразделения кадровой службы, юридического (правового) подразделения и иных подразделений федерального органа исполнительной власти, а также представителей выборного профсоюзного органа (при его наличии).
    21. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, не может превышать 45 календарных дней со дня их поступления в федеральных орган исполнительной власти.
    22. При рассмотрении документов о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, Комиссия вправе направлять в установленном порядке запросы в ходатайствующую организацию (орган), федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении.
    23. По результатам рассмотрения документов о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, Комиссией оформляется письменное заключение, содержащее предложение о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:
    а) о согласовании документов о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”;
    б) об отказе в награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”.
    В заключении Комиссии, содержащем предложение о принятии решения об отказе в награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, может содержаться рекомендация о применении к кандидату иного вида поощрения или награждения федерального органа исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    24. Заключение, указанное в пункте 23 настоящего Положения, и документы о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, представляются Комиссией руководителю федерального органа исполнительной власти, который не позднее чем по истечении двух недель с даты получения указанных заключения и документов принимает решение о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, или об отказе в награждении данным знаком.
    25. Решение о награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, оформляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти.
    26. В случае принятия руководителем федерального органа исполнительной власти решения об отказе в награждении кандидата ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, документы о награждении кандидата данным знаком отличия возвращаются должностному лицу (ходатайствующему органу, организации, региональной комиссии), представившему их, с указанием принятого решения и описанием причины его принятия.
    27. Повторное представление к награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, кандидата, в отношении которого руководителем федерального органа исполнительной власти принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

    IV. НАГРАЖДЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННЫМ ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ, ДАЮЩИМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ “ВЕТЕРАН ТРУДА”, И ОСНОВАНИЯ ЛИШЕНИЯ ДАННОГО ЗНАКА ОТЛИЧИЯ

    28. Награждение ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти.
    29. Повторное награждение одним и тем же ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, не производится.
    30. Вручение ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, производится в торжественной обстановке руководителем федерального органа исполнительной власти, уполномоченным им должностным лицом, руководителем ходатайствующего органа (организации) по месту работы награждаемого или председателем региональной комиссии не позднее чем через два месяца со дня подписания руководителем федерального органа исполнительной власти приказа о награждении данным знаком отличия.
    31. Награжденный может быть лишен ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания “Ветеран труда”, вступившим в законную силу приговором суда при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
    32. В случае получения информации о недостоверности сведений, содержавшихся в материалах о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральный орган исполнительной власти издает приказ об отмене приказа (о внесении изменения в приказ) федерального органа исполнительной власти о награждении данным знаком отличия в отношении названного лица, а врученный лицу ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания “Ветеран труда”, подлежит возврату в федеральный орган исполнительной власти.

  6. FIRAZAZO Ответить

    Почетный знак Государственной фельдъегерской службы РФ
    Почетный сотрудник фельдъегерской службы Государственной фельдъегерской службы РФ
    За заслуги Государственной фельдъегерской службы РФ
    XXX лет в фельдъегерской службе Государственной фельдъегерской службы РФ
    XXV лет в фельдъегерской службе Государственной фельдъегерской службы РФ
    За отличие Государственной фельдъегерской службы РФ
    210 лет Российской фельдъегерской связи Государственной фельдъегерской службы РФ
    XXV лет безупречной службы в фельдъегерской связи Государственной фельдъегерской службы РФ
    Отличник здравоохранения Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    Отличник социально-трудовой сферы Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    Милосердие Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    Отличник здравоохранения Министерства здравоохранения РФ
    За развитие научно-исследовательской работы студентов Министерства образования и науки РФ
    За милосердие и благотворительность Министерства образования и науки РФ
    За развитие научно-исследовательской работы студентов Министерства общего и профессионального образования РФ
    Отличник народного просвещения Министерства образования РФ
    За заслуги в области стандартизации и качества имени В. В. Бойцова Министерства промышленности и торговли РФ
    Медаль имени конструктора стрелкового оружия М. Т. Калашникова Министерства промышленности и торговли РФ
    Шахтерская слава Министерства промышленности и энергетики РФ
    Трудовая слава Министерства промышленности и энергетики РФ
    За заслуги в стандартизации Министерства промышленности и энергетики РФ
    Медаль имени конструктора стрелкового оружия М. Т. Калашникова Министерства промышленности и энергетики РФ
    За заслуги в области стандартизации и качества имени В. В. Бойцова Министерства промышленности и энергетики РФ
    Шахтерская слава I, II, III степени Министерства энергетики РФ
    Трудовая слава I, II, III степени Министерства энергетики РФ
    Шахтерская слава I, II, III степени Министерства топлива и энергетики РФ
    Трудовая слава I, II, III степени Министерства топлива и энергетики РФ
    Почетный знак МЧС России МЧС РФ
    Участнику ликвидации последствий ЧС МЧС РФ
    За заслуги МЧС РФ
    За отличие Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *