Какой налог с минимальной зарплаты в украине в 2019 году?

16 ответов на вопрос “Какой налог с минимальной зарплаты в украине в 2019 году?”

  1. AkTep_u3_KuHo Ответить

    Подробнее >>>
    Примечание: вариант с зарплатой, которая ежемесячно меньше минимальной, с большой вероятностью обернется для вас большими потерями времени на проверки (смотрите сборник Проверки по труду), переписку и разбирательства с различными государственными органами. Эта тема поднималась на двух страницах:
    1) Если зарплата меньше минимальной – какие проблемы грозят?
    2) Доплата до минимальной зарплаты (подборка разъяснений государственных органов).
    Пример 2.
    Работник уволен или принят в течение месяца (то есть не отработал полный месяц).
    Зарплата работника за фактически отработанное время составляет 2200,00 грн.
    Подробнее о расчете №2 начислений и удержаний >>>
    Примечание. Отработка неполного месяца – это один из немногих вариантов, когда доход, облагаемый единым социальным взносом может быть меньше размера минимальной зарплаты. Подтверждение вы найдете в консультациях налоговиков, приведенных на странице ЕСВ, если база меньше минимальной зарплаты.
    БОНУС: Скачайте спpавочник “Налоги на зарплату”
    Пример 3.
    Этот пример также демонстрирует возможность применения налоговой социальной льготы.
    Зарплата работника – 5000 грн. Работник имеет двух детей. От него получено заявление на налоговую социальную льготу.
    Подробнее о Примере №3>>>
    Пример 4.
    Работнице (одинокая мать, которая воспитывает двух несовершеннолетних детей) нaчислены за полный отработанный мeсяц 4173 грн. Она сообщила в заявлении pаботодателю о том, что имеет пpаво на повышенную 150% налоговую социальную льготу.
    Подробнее пример 4 >>>

  2. velikolepnaya Ответить

    Бюджетники с нетерпением ждут поднятие минимальной зарплаты. Ведь страна давно стала настоящей школой выживания для таких граждан. Тем, кто год-другой просуществовал на минимальную заработную плату, больше не страшные жизненные испытания. Они готовы к любым трудностям. Могут сварганить обед из ничего. Придумать одежду в стиле Hand Made. Отдыхать на даче с тяпкой и лопатой.
    А если серьезно, украинское правительство регулярно повышает «минималку». Дважды в год стабильно. Достаточно ли этого? Вопрос риторический. Но в статье не об этом. А о том, как рассчитывается «минималка» и что такое прожиточный минимум. И о том, на сколько в 2019 году «вырастут» доходы украинцев.
    Читайте также: «Детские» пособия в 2019 году

    Прожиточный минимум в стране

    Минимальный прожиточный минимум — это общая стоимость потребительского пакета, в который входит базовый набор продуктов питания и непродовольственных товаров, которые нужны человеку для активной жизнедеятельности и поддержания здоровья.

    Формирование потребительского пакета регулируется Законом Украины «Про прожитковий мінімум» No 966-XIV от15.07.1999.
    В таблице представлены актуальные цифры для разных социальных категорий на 2019 год. Суммы указаны в гривне.
    ПериодОбщие показателиДети до 6 летДети 6 – 18 летРаботоспособные лицаНетрудоспособные лицас 1 января по 30 июня1 8531 6262 0271 9211 497с 1 июня по 30 ноября1 9361 6992 1182 0071 564с 1 января2 0271 7792 2182 1021 638

    Необлагаемый налогом минимум

    Налоговая социальная льгота или необлагаемый минимум в Украине — это 50% от прожиточного минимума. Так 1?2 от 1 921 грн — это 961 грн. С этой суммы не взимаются налоги.

    Размер «минималки»

    Размер минимальной зарплаты в Украине зависит от прожиточного минимума. Это сумма, которая платится неквалифицированному работнику за простейшую работу в месяц.
    Читайте также: Субсидии в 2019 году: монетизация и другие нововведения
    Минимальная зарплата в 2019 остановилась на цифре 4 173 грн в месяц или 25,13 грн в час. Меньше работодатель не имеет права платить. Если на предприятии рабочий оклад сотрудника, к примеру, 2 500 грн, то по закону работодатель должен доплачивать 1 673 грн до «минималки».

    Поднимут ли «минималку» в нынешнем году

    Ждать ли повышения минимальной зарплаты в Украине? Ожидается рост прожиточного минимума. А вот заработная плата останется на месте.
    Когда уровень дохода украинских граждан начнет расти? В связи с политическими переменами в стране прогнозы делать сложно. В Минфине говорят, что уже в 2021 году зарплата в Украине будет стартовать от 5 000 грн.

    Средняя заработная плата в 2019 году

    Какой среднемесячный трудовой доход украинских граждан? В мае украинцы получали 10 239 грн. Для сравнения, в январе того же года средний заработок составлял 9 223 грн.
    Самые высокие зарплатные показатели у киевлян. Средняя зарплата по Киеву — 15 157 грн. Наиболее низкие — у жителей Черновицкой области — 7 819 грн.
    Читайте также: ЕСВ и другие новшества соцполитики в 2019 году
    В статье много цифр. Но не сказано, есть ли надежда на улучшение финансового положения среднестатистических граждан. Надежда всегда есть!
    Татьяна Шептицкая

  3. Deva Ответить


    Пошук по Класифікатору професій

    Єдиний закупівельний словник

    Пошук в ДКПП

    Калькулятор стажу

    Калькулятор днів відпустки

    Калькулятор індексації

    Калькулятор заборгованості та штрафів

  4. DERZ Ответить

    Категория
    плательщика
    Срок
    уплаты
    Минимальный
    страховой взнос
    Отчетный
    период
    За месяц,
    грн.
    За квартал,
    грн.
    Предприниматель на едином налоге
    До 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос (19 апреля, 19 июля, 21 октября, 20 января)
    918,06
    2754,18
    Календарный год (за отчетный 2018 год подаем не позднее 11.02.2019 г.). Отчет по форме № Д5
    Предприниматель на общей системе
    До 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос (19 апреля, 19 июля, 21 октября, 20 января)
    918,06
    2754,18
    Календарный год (за отчетный 2018 год подаем не позднее 11.02.2019 г.). Отчет по форме № Д5
    Лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность
    До 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос (19 апреля, 19 июля, 21 октября, 20 января)
    918,06
    2754,18
    Календарный год (за отчетный 2018 год подаем не позднее 30.04.2019 г.). Отчет по форме № Д5
    Члены фермерского хозяйства
    До 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос (19 апреля, 19 июля, 21 октября, 20 января)
    918,06
    2754,18
    Календарный год (за отчетный 2018 год подаем не позднее 30.04.2019 г.). Отчет по форме № Д5

  5. Mr.TopFive Ответить

    На что же влияют обновленные размеры минимальной зарплаты, прожиточного минимума?
    01) Налоговая социальная льгота – 2019 (смотрите дополнительно Часто задаваемые вопpосы о социальной льготе плюс разные ситуации применения льготы в Примерах расчета налогов на зарплату – 2019).
    02) Ставка единого налога – 2019 (смотрите также Часто задаваемые вoпросы о едином налоге)
    03) Суммы начисляемого единого социального взноса:
    03.1) Сколько предпринимателю платить ЕСВ за себя?
    03.2) Сколько платить ЕСВ за работников?
    03.3) В каких случаях доначислять ЕСВ, при базе начисления меньше минималки, а в каких – нет?
    Дополнительно по этой теме: Часто зaдаваемые вопросы о ЕСВ.
    Бонус. Таблица: какие выплaты физлицам входят или не вxодят в минимальную зарплату, какие облaгаются или не облагаются НДФЛ, ЕСВ, военным сбором???
    04) Размер суточных – 2019, согласно пoдпункту 170.9.1 НКУ (дoполнительно читайте Зарплата в командировке).
    БОHУC: Скачайте справочник “Зарплата – 2019”
    05) Ограничения больничных и декретных (допoлнительно читайте сборник Больничные плюс Примеры заполнения документов для больничных, расчетов).
    06) Пределы в которых рассчитывается Индексация зарплаты (смотрите дополнительно Примеры индексации зарплаты).
    07) Штрафы за наpушение трудового законодательства (дополнительно читайте – Проверки инспекции по труду).
    08 Мaксимальная ставка, по которой начиcляется Налог на недвижимость

  6. Je$$ Ответить

    №
    Показатели
    Сумма, грн
    Примечания
    01
    Минимальная зарплата:
    месячная
    4173,00
    Согласно ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год».
    почасовая
    25,13
    02
    Прожиточный минимум для трудоспособных лиц:
    с 1 января 2019
    1921,00
    Ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год».
    с 1 июля 2019
    2007,00
    с 1 декабря 2019
    2102,00
    03
    Доплата до минимальной зарплаты
    до 4173,00
    Согласно ст. 3 Закона Украины от 24.03.95 № 108/95-ВР «Об оплате труда» и ст. 95, 2527 КЗоТ, зарплата не может быть ниже размера минимальной зарплаты.
    В каких случаях нужно доплачивать, до уровня минималки, а когда – нет, читайте на странице Доплата до минимальной зарплаты / Доплата до мінімальної зарплати
    04
    Индексация доходов граждан:
    С 1 января 2019
    1921,00
    Согласно ст. 6, 10 Закона Украины от 03.07.91 №1282-XII «Об индексации денежных доходов населения».
    Определяются умножением размера дохода, подлежащего индексации в пределах прожиточного минимума для соответствующих социальных и демографических групп населения, и индекса потребительских цен.
    Подробнее читайте в сборнике Индексация зарплаты / Індексація зарплати
    С 1 июля 2019
    2007,00
    С 1 декабря 2019
    2102,00
    05
    Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) из расчета на месяц
    62595,00
    Согласно ч. 2 ст. 24 Закона о социальном страховании п. 2 Порядка № 1266, не выше размера максимальной величины базы начисления ЕСВ
    06
    Сумма пособия по беременности и родам из расчета на месяц
    4173,00 – 62595,00
    Согласно ч. 2 ст. 26 Закона о социальном страховании и п. 2 Порядка №1266
    Не выше размера максимальной величины базы начисления ЕСВ, но не ниже размера пособия определенного из минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая.
    Подробнее – в сборнике Пособие по беременности и родам / Допомога по вагітності та пологах
    07
    Размер зарплаты для расчета пособия застрахованному лицу, если до наступления страхового случая страховой страж составляет менее 6 месяцев:
    по временной нетрудоспособности
    4173,00
    Согласно ч. 4 ст. 19 Закона о социальном страховании и п. 29 Порядка №1266,
    не выше размера пособия, определенного из минимальной зарплаты, установленной законом в месяце наступления страхового случая (из расчета на месяц).
    Подробнее – на странице Расчет больничных / Розрахунок лікарняних
    по беременности и родам
    4173,00 – 8346,00
    Согласно ч. 4 ст. 19 Закона о социальном страховании и п. 29 Порядка №1266,
    не выше двукратного размера пособия, определенного из минимальной зарплаты, и не ниже размера пособия, определенного из минимальной зарплаты, установленной законом в месяце наступления страхового случая (из расчета на месяц).
    Подробнее – на странице Расчет декретных / Розрахунок декретних
    08
    Максимальное ограничение среднедневной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета больничных
    2056,34
    Согласно п. 4 Порядка №1266,
    не выше максимальной величины базы начисления ЕСВ из расчета на один календарный день, которая определяется путем деления установленного ее размера в последнем месяце расчетного периода на среднемесячное количество календарных дней (30,44).
    09
    Минимальный размер оплаты свободных от работы дней при обучении
    4173,00
    Согласно ст. 209, 218 КЗоТ:
    в размере 50% получаемой зарплаты, но не ниже минимальной зарплаты
    10
    Возмещение заработка, утраченного вследствие повреждения здоровья физического лица, которое в момент причинения вреда не работало
    4173,00
    Согласно ч. 2 ст. 1195 ГКУ, определяется исходя из размера минимальной зарплаты.
    11
    Выходное пособие в случае призыва или поступления работника на военную службу, направления на альтернативную (невоенную) службу
    8346,00
    Согласно ст. 44 КЗоТ, в размере двух минимальных зарплат.

  7. ЕвРоПа ютубцо Ответить


    Минимальная зарплата в Украине привязана к большинству государственных выплат и сборов, а также является своеобразной гарантией государства по достижению определенного качества и уровня жизни. Этот показатель неизменно растет из года в года, но с точностью определить в Украине когда и насколько вырастет минимальная зарплата невозможно.

    Что такое минимальная зарплата и на что влияет ее размер?

    Минимальная зарплата — установленная государством сумма минимально допустимой месячной оплаты труда вне зависимости от рода трудовой деятельности, квалификации и формы собственности предприятия. Данный показатель в обязательном порядке должен выплачиваться работнику, который отработал месячную и почасовую норму труда. В размер стартовой оплаты труда не включаются премии, надбавки, компенсации и другие доплаты.
    Установленный лимит является государственной гарантией на достойную оплату труда в стране. В трудовом кодексе данный показатель позиционируется как минимальная оплата труда для неквалифицированного сотрудника, но на практике данный показатель применяется на многих государственных и частных предприятиях для оплаты труда, без учета повышения ставки за квалификацию сотрудника, поскольку данная норма уже не регулируется на государственном уровне.
    От установленного лимита зависит не только оплата труда. К этому показателю привязано большинство сумм, установленных правительством:
    отпускные и командировочные выплаты;
    минимальный страховой взнос;
    сумма штрафа за нарушения налогового, административного и трудового характера;
    налог на недвижимость;
    госпошлина за трудоустройство для иностранцев;
    размеры льгот для физических лиц;
    налогообложение подарков;
    уставной капитал акционерных сообществ.
    Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно и закладывается в бюджет на законодательном уровне и в связи с ее пересмотром определяются остальные, гарантированные государством выплаты.
    Особенности минимальной зарплаты:
    Требования к “базовой” оплате труда едины по всей Украине. Минимальная зарплата в Киеве и любом другом городе не может отличатся.
    Требования распространяются на государственные и частные предприятия вне зависимости от рода деятельности.
    При совмещении нескольких работ оплата до минимального уровня производится на всех работах, при условии, что была выполнена в полном объеме.
    Требования к наименьшей заработной плате не учитываются, если трудовая деятельность ведется на пол оклада с сокращенным режимом работы.
    Для достижения требуемого минимума могут учитываться надбавки за интенсивность, выслугу лет, календарные премии и индексация.
    Для достижения минимума не могут учитываться надбавки за сверхурочные, риски в работе, работу в ночное время и праздничные премии.
    Отпуск и больничные не учитываются. При их наличии оплата производится только за фактически отработанные дни.
    В случае, если перерывы в работе были вызваны по вине работодателя, то он обязан оплатить требуемый минимум.
    Не следует путать понятия средняя и минимальная зарплата. Средняя заработная плата в Украине считается по областям путем вычисления среднего показателя зарплат работников из разных отраслей, минимальная — устанавливается государством и закладывается в бюджет. Основным требованием к расчету базовой зарплаты считается состояние госбюджета и уровень инфляции. Показатель средней зарплаты не требует строгого выполнения, в отличие от минимальной. На сегодняшний день средняя оплата труда по Украине превышает 9 тысяч гривен. Самый высокий показатель зафиксирован в Киеве — 9,4 тысячи по области и 13,5 тысяч в чертах города. Самый низкий показатель в Черниговской области — 7,3 тысячи гривен.

    Какая сейчас минимальная зарплата в Украине?

    Последний рост минимальной заработной платы состоялся первого января текущего года. Кабинет министров зафиксировал ее сумму в размере 3723 грн. До этого момента она составляла 3200 грн. Процентная разница между суммами составляет 16,34%. И по заявлению правительства это окончательная сумма на 2018 год.
    Стоит также понимать, что с учетом всех вычетов и сборов минимальная зарплата на руки составляет приблизительно 3000 грн, а фиксируется только стоимость начисления заработной платы.

    Минимальная зарплата в Украине по годам

  8. BuHuLLIkO Ответить

    Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года в Украине установлена на отметке 4173 грн., что больше на 10,78% по сравнению с минимальной зарплатой в 2018 году.
    Согласно законодательству эта цифра должна быть неизменна до конца года, но не исключено, что повышение в течение следующих 12 месяцев будет, но не раньше второго квартала. Ни один трудоустроенный гражданин на территории Украины, в том числе и все работники бюджетной сферы, не будут получить за отработанный месяц ниже порога 4173 гривен.

    Особенности начисления зарплаты

    Минимальная зарплата с точки зрения работающего гражданина означает, что за выполненную месячную рабочую норму он получит сумму, не ниже минимальной установленной законодательством.
    Начисляя зарплату государство учитывает ряд следующих особенностей:
    Минималка не содержит дополнительной оплаты за сверхурочную и ночную работу, а также за высокий риск в процессе выполнения рабочих заданий и премии к праздничным дням.
    Одновременно с этим минимальная заработная плата содержит индексации, надбавки за интенсивность труда и выслугу лет, а также календарные премиальные.
    Если оклад рабочего установлен на отметке ниже минимальной, установленной государством, то при выполнении месячного плана работодатель обязан выдать ему зарплату в сумме не меньше размера минимальной зарплаты.
    Если в течение месяца произошел рабочий простой по вине работодателя, то он все равно обязан выдать зарплату в минимальном размере.
    Если на предприятии установлен не полный рабочий день или если работник не выполнил полностью норму труда не по вине работодателя, то ему обязаны выплатить минимальную зарплату за фактически отработанное время или за выполненный объем работ.
    Если работник выполняет разные виды работ, то и на основной и на дополнительной работе ему по закону положена зарплата не меньше минимального уровня в обоих случаях.
    Если работник находился в отпуске или болел, то до минимальный зарплаты ему обязаны доплатить средств только за отработанные дни по факту.

    Размер минимальной зарплаты в Украине с 2008 по 2019 год

    Пересмотр размера минимальной заработной платы производится не менее 1 раза в год и занимается этим Верховная Рада Украины по предоставлению Кабмина в законе «О государственном бюджете Украины». Рассмотрим какая была минимальная зарплата в Украине в гривнах и долларах с 2008 по 2019 год.??
    Таблица размера минимальной зарплаты в Украине с 2008 по 2019 год 
    Период
    Сумма заработной платы в гривнах
    2008 год
    с 1 января по 31 марта – 515 грн. (103 доллара),
    с 1 апреля по 30 сентября – 525 грн. (105 долларов),
    с 1 октября по 30 ноября – 545 грн. (109 долларов).
    2009 год
    с 1 декабря 2008 по 31 марта – 605 грн. (75 долларов),
    с 1 апреля по 30 июня – 625 грн. (78 долларов),
    с 1 июля по 30 сентября – 630 грн. (79 долларов),
    с 1 октября по 31 октября – 650 грн. (81 доллар),
    с 1 ноября по 31 декабря – 744 грн. (93 доллара).
    2010 год
    с 1 января по 31 марта минимальная зарплата – 869 грн. (102 доллара),
    с 1 апреля по 30 июня – 884 грн. (104 доллара),
    с 1 июля по 30 сентября – 888 грн. (104 доллара),
    с 1 октября по 30 ноября -907 грн. (106 долларов),
    с 1 декабря по 31 декабря – 922 грн. (108 долларов).
    2011 год
    с 1 января по 31 марта – 941 грн. (117 долларов),
    с 1 апреля по 30 сентября – 960 грн. (120 долларов),
    с 1 октября по 30 ноября – 985 грн. (123 доллара),
    с 1 декабря по 31 декабря – 1004 грн. (125 долларов).
    2012 год
    с 1 января по 31 марта минималка – 1073 грн. (134 доллара),
    с 1 апреля по 30 июня – 1094 грн. (136 долларов),
    с 1 июля по 30 сентября – 1102 грн. (137 долларов),
    с 1 октября по 30 ноября – 1118 грн. (139 долларов),
    с 1 декабря по 31 декабря – 1134 грн. (141 доллар).
    2013 год
    с 1 января по 30 ноября – 1147 грн. (143 доллара),
    с 1 декабря по 31 декабря – 1218 грн. (152 доллара).
    2014 год
    Минимальная заработная плата с 1 января по 31 декабря составляла 1218 грн. (152 доллара).
    2015 год
    с 1 января по 31 августа – 1218 грн. (по курсу в начале января 81 доллар, а в августе 58 долларов),
    с 1 сентября по 31 декабря —  1378 грн. (из-за роста доллара в сентябре 65 долларов, а в декабре уже 59).
    2016 год
    с 1 января по 30 апреля – 1378 грн. (55 долларов),
    с 1 мая по 30 ноября – 1450 грн. (55 долларов),
    с 1 декабря по 31 декабря – 1600 грн. (61 доллар).
    2017 год
    с 1 января по 31 декабря – 3200 грн. (123 доллара).
    2018 год
    с 1 января по 31 декабря – 3723 грн. (132 доллара).
    В Украине с 1 января 2019 года по указу президента минимальная заработная плата составляет 4173 грн., а в долларах США по курсу (27 грн за 1$) это составляет около 150 долларов.

    Как формировалась зарплата в Украине в 2016, 2017 и 2018 году


    Минимальная зарплата на территории Украина за 2016 год увеличивалась два раза. На основании принятого в январе государственного бюджета с 1 мая 2016 года она составляла 1450 грн., а с 1 уже с первого декабря – 1600 грн. А в отрезке с января до конца апреля она была 1378 грн., то есть в той же величине, которую установило государство еще в 2015 году.

  9. Anaradred Ответить

    Подоходный налог в Украине – один из обязательных налогов, формирующих бюджет страны. Его платят все предприятия и физические лица-предприниматели. Чтобы понимать, правильно ли работодатель начислил подоходный налог, стоит знать, как это происходит.

    Что такое налог на прибыль?

    С недавнего времени в Украине установлен единый налог на прибыль в размере 18%. Его платят налогоплательщики на территории нашей страны и за ее пределами. По сути это разница между доходами за месяц и расходами на себестоимость товаров, выполнение услуг и работ, сбыт и т. д. Налог на прибыль в Украине – это прямой налог, который платят юридические лица. Как правило, работающий на хозяина наемный рабочий сам не занимается вычислением налога. Этим занимается бухгалтерия. Тем не менее, любой наемный работник должен знать, сколько ежемесячно он платит в бюджет в виде налогов. Для этого нужно владеть следующими цифрами.

    Какие данные нужно иметь ввиду:

    Есть несколько актуальных в 2018 году цифр, которые помогают вычислить сумму удержания подоходного налога с зарплаты:
    минимальная заработная плата – 3723 гривны;
    прожиточный минимум – 1762 гривны (с 1 января 2018 года);
    налоговая социальная льгота – 881 гривна;
    максимальная зарплата, при которой начисляется налоговая социальная льгота – 2470.
    Оперируя этими цифрами, можно высчитать, какого размера налог будет удержан с заработной платы.

    Как рассчитать подоходный налог с зарплаты

    Рассмотрим простой пример. Работник предприятия получает в месяц минимальную зарплату. То есть 3723 гривен. Социальная льгота для такого работника не полагается, ведь его зарплата больше максимальной, при которой на такую льготу можно рассчитывать. То есть больше 2470 гривен. Дальше займемся исчислением суммы подоходного налога по алгоритму:
    Высчитаем налог на доход физических лиц: 3723 (минимальная зарплата) х 18% (единый налог на прибыль физических лиц)= 670,14 гривен.
    Высчитываем военный сбор: 3723 (минимальная зарплата) х 1,5% (ставка военного сбора)=55,85 гривен.
    Налог составит: 670,14 + 55,85 = 725,99 гривен.
    Таким образом, работник, получающий минимальную официальную заработную плату, получит «на руки» 2997,01 гривну. То есть 3723 гривны – 670,14 гривен.
    Возможны и другие, более сложные случаи. Например, когда работнику положены социальные льготы (например, если работник – человек, на чьем содержании находится ребенок с инвалидностью), когда работник трудится не полный рабочий день или хочет уволиться по собственному желанию в тот месяц, за который придется насчитать зарплату. Тогда алгоритм вычисления изменится незначительно.

    Читателей также интересует:

    Где срочно получить кредит без отказа?
    Где выдают займ денег на карту круглосуточно?
    Насколько реально получить кредит без звонков оператора?
    Где самый быстрый кредит на карту?
    Что значит “Моментальный кредит”?
    Где оформить займ без проверки КИ?
    Где взять кредит, если у меня плохая кредитная история?
    Почему МФО выдают кредиты под 0%?
    Что такой микрозйм?
    Что делать, если нужен срочный кредит?

  10. Malaron Ответить

    Ставка налога на прибыль нe изменилась (мы за несколько лет привыкли к тому, что это происходило с начала года, поэтому начинаем именно со ставки).
    Смотрите Изменения в налогообложении прибыли с 2019 года >>>.
    Рекомендуем следующие страницы:
    01) Объект налогообложения и налоговые разницы (с большим списком разъяснений ГФС).
    02) Важность лимита дохода 20 миллионов грн.
    03) Часто задаваемые вoпросы о налоге нa прибыль.
    6. НДС
    Читайте Изменения по НДС с 01.01.2019 >>>.
    7. Налоги в 2019 году на имущество:
    7.1. Налог на недвижимость
    Сoгласно пп. 266.5.1 НKУ ставка налога нa недвижимость, не должна пpевышать 1,5% минимальной зарплаты зa 1 квадратный метр квартиры или другого помещения. Поэтому ставки могут немного увеличиться.
    25000грн в год – дополнительно к указанным 3% за 1 кв. м. начисляется для квартир и домов плoщадью свыше 300кв. м и 500кв. м соответственно.
    Все подробности и ответы на вопросы – в сборнике Налог на недвижимость – 2019.
    7.2. Налог на землю
    Читайте Изменения земельного налога – 2019 >>>
    Подробнее – в сборнике Земельный налог.
    Дополнительно:
    1) Таблица: Размеры санкций за нарушение трудового законодательства (финансовые, административные, уголовные)
    2) Производственный календарь
    3) Нормы рабочего времени
    Другие страницы по теме Налоги в 2019 году:
    < Часто задаваемые вопросы Отчетность предприятий и предпринимателей >

Добавить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *